5月7日蘇州人才市場(chǎng)高校畢業(yè)生公益現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

蘇州人才市場(chǎng) 現(xiàn)場(chǎng)招聘電話：65221911
傳真：65221915、65221993
軌道交通1號(hào)線至養(yǎng)育巷站2號(hào)、3號(hào)出口
直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站
臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時(shí)間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號(hào)，蘇州市人力資源市場(chǎng)一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！

蘇州市高校畢業(yè)生公益專場(chǎng) 日期：05-07 (周一) 攤位數(shù)：86 職位數(shù)：307 崗位數(shù)：2326

入場(chǎng)須知：應(yīng)屆高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場(chǎng)
往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生憑身份證原件、就業(yè)推薦表原件經(jīng)驗(yàn)證后免費(fèi)入場(chǎng)

A01:蘇州萬(wàn)瑞行商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售主管:我們的要求: 1、正直、坦誠(chéng)、堅(jiān)毅而富有激情； 2、出色的分析能力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)頭腦； 3、有效的同各層次人士交往的溝通能力； 4、無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.置業(yè)顧問(wèn):我們的要求: 1、正直、坦誠(chéng)、堅(jiān)毅而富有激情； 2、出色的分析能力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)頭腦； 3、有效的同各層次人士交往的溝通能力； 4、無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.選址顧問(wèn): 我們的要求: 1、正直、坦誠(chéng)、堅(jiān)毅而富有激情； 2、出色的分析能力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)頭腦； 3、有效的同各層次人士交往的溝通能力； 4、無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.投資咨詢顧問(wèn): 我們的要求: 1、正直、坦誠(chéng)、堅(jiān)毅而富有激情； 2、出色的分析能力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)頭腦； 3、有效的同各層次人士交往的溝通能力； 4、無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事助理: 我們的要求: 1、正直、坦誠(chéng)、堅(jiān)毅而富有激情； 2、出色的分析能力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)頭腦； 3、有效的同各層次人士交往的溝通能力； 4、無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.實(shí)習(xí)生: 我們的要求: 1、正直、坦誠(chéng)、堅(jiān)毅而富有激情； 2、出色的分析能力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)頭腦； 3、有效的同各層次人士交往的溝通能力； 4、無(wú)私的團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A02:江蘇環(huán)湖文化產(chǎn)業(yè)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：60
1.前臺(tái):2名, 職位描述 1、負(fù)責(zé)訪客的登記、接待和咨詢工作； 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)辦公區(qū)域，接待區(qū)域的日常保潔工作； 3、負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、轉(zhuǎn)達(dá)的工作； 4、負(fù)責(zé)電子設(shè)備的管理維護(hù)，包括一樓背景音樂(lè)播放、日常管理等工作；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售顧問(wèn):50名, 基本薪資3500元（另+獎(jiǎng)金+提成；任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生佳； 3、如果學(xué)習(xí)能力強(qiáng)或者對(duì)自己足夠自信可以破格錄取。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.影視顧問(wèn):5名, 基本薪資3500元+獎(jiǎng)金+提成；職位描述 1、能夠完成新客戶的邀約、溝通、跟進(jìn)等工作； 2、維護(hù)公司重要客戶資源，積極建設(shè)良好、互信的客戶關(guān)系； 3、參與電影項(xiàng)目融資、廣告招商等工作項(xiàng)目洽談，以及與合作公司的業(yè)務(wù)洽談和對(duì)接。 4、維護(hù)客情關(guān)系�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.網(wǎng)絡(luò)推廣專員:3名, 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、頭條號(hào)運(yùn)營(yíng)、SNS推廣、社區(qū)論壇推廣、搜索引擎排名（SEO、CPC）等推廣手段； 2、品行端正，勤懇踏實(shí)，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)、守信、責(zé)任心強(qiáng)； 3、富有團(tuán)隊(duì)合作精神、能夠服從公司安排； 4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有深刻認(rèn)識(shí)和了解，熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣工作。崗位職責(zé)： 1、日常推廣：負(fù)責(zé)百度競(jìng)價(jià)、微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、頭條號(hào)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)盟推廣工具的優(yōu)化。利用競(jìng)價(jià)，網(wǎng)盟，EDM，QQ群/QQ空間，論壇，微博，問(wèn)答，百度經(jīng)驗(yàn)，百度詞條，百度帖吧等方式，將公司產(chǎn)品及活動(dòng)信息進(jìn)行宣傳推廣； 2、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)日常推廣的直接執(zhí)行等結(jié)果匯總，不斷總結(jié)改進(jìn)，找到優(yōu)質(zhì)的推廣通路，從而使流量得到穩(wěn)步提升； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果，并不斷做出優(yōu)化方案； 4、負(fù)責(zé)一定的網(wǎng)絡(luò)銷售相關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化工作； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；福利待遇 1、試用期提成5%，每開(kāi)一單獎(jiǎng)金200元，試用期后提成7%，每開(kāi)一單獎(jiǎng)金300元！另有積分制度，滿100分，500元現(xiàn)金獎(jiǎng)或是2天的帶薪休假！ 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、正式員工享受齊全的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育。 4、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或中國(guó)旅游機(jī)會(huì)。上班時(shí)間：早上9:00-18:00 午休1.5小時(shí) 做六休一；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A03:蘇州科橋物業(yè)管理有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：4
1.儲(chǔ)備干部:3名, 大專, 男女不限，大專及以上文化程度，專業(yè)不限。能吃苦耐勞，可適應(yīng)外地工作分配，愿意從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)，黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。每年有晉升空間，外地工作有外派補(bǔ)貼。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.品管專員:1名, 男，大學(xué)本科及以上文化程度，溝通能力強(qiáng)，愿意從事品質(zhì)管理、項(xiàng)目管理工作，能夠服從公司外派（短期），廣告策劃與設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先考慮�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A04:蘇州健客健康管理有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：26
1.行政助理:3名, 大專以上學(xué)歷，做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，工作有熱情。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.旅游專員:5名, 熱愛(ài)旅游、工作有耐心、有愛(ài)心，適應(yīng)出差，能吃苦耐勞。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.健康管理師（營(yíng)養(yǎng)師）:5名, 大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)健康養(yǎng)生，渴望傳播自然健康理念，營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部（實(shí)習(xí)生）:5名, 大專以上學(xué)歷，勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。采用輪崗成長(zhǎng)機(jī)制，歡迎有夢(mèng)想、想創(chuàng)業(yè)者加入。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.講師助理:3名, 大專以上學(xué)歷，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，愛(ài)笑，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.養(yǎng)生顧問(wèn):5名, 大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)健康養(yǎng)生行業(yè)，喜歡與人溝通。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A05:蘇州恒馳順投資股份有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.茶藝師:形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力，懂各項(xiàng)茶藝禮儀。茶藝學(xué)校畢業(yè)，具有中級(jí)以上茶藝師資格優(yōu)先。基本功扎實(shí)，精通各類茶葉沖泡方法；掌握茶葉分類評(píng)鑒、質(zhì)量分級(jí)知識(shí)，性格開(kāi)朗，熱情，善于表達(dá)，有良好親和力及良好的溝通能力�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)絡(luò)主播:宣傳產(chǎn)品，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，宣傳公司信息。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的直播才藝展示，做好新老客戶的交流溝通工作。良好的客戶服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心，具有積極的工作狀態(tài)，網(wǎng)絡(luò)直播內(nèi)容需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，杜絕一切低俗不健康行為。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.自媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)傳播計(jì)劃的執(zhí)行，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程，提高粉絲活躍度，與粉絲做好互動(dòng)，對(duì)粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。負(fù)責(zé)微信微博的推廣及商務(wù)合作，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，微信微博日常內(nèi)容撰寫與發(fā)布、消息回復(fù)及利用其他有效方式推廣自媒體賬號(hào)�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.網(wǎng)紅助理:協(xié)助網(wǎng)紅通過(guò)微信平臺(tái)線上接待客戶,解答疑問(wèn)，引導(dǎo)客戶并促進(jìn)成交，并處理好售后服了解和挖掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，能和客戶進(jìn)行良好的溝通；獨(dú)立完成訂單，收集潛在客戶資料，能協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.人事專員:負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作實(shí)施，包括招聘實(shí)施、培訓(xùn)組織、員工關(guān)系、人事檔案管理等員工入離職、轉(zhuǎn)正等異動(dòng)手續(xù)的辦理，日常行政事務(wù)處理，包括考勤管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理等工作開(kāi)展。協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A06:蘇州蜂享商務(wù)科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.市場(chǎng)專員:10-15名；待遇：底薪4000+提成；崗位職責(zé)： 1. 拓展商家入駐，拜訪、維護(hù)和簽約商家合作。 2. 與合作商戶洽談多樣化的活動(dòng)，聯(lián)合商家做線上和線下的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。 3. 高效的完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。 4. 根據(jù)公司總體的市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、制定推廣方案和營(yíng)銷方案。 5. 對(duì)拓展情況數(shù)據(jù)分析，提升市場(chǎng)份額。任職資格： 1. 有創(chuàng)新能力，能開(kāi)拓市場(chǎng)，具有一定的客戶資源或信息渠道優(yōu)先。 2. 有正確的價(jià)值觀和信仰，認(rèn)可公司的文化。 3. 有運(yùn)營(yíng)思維和方法，重注商戶的入駐資質(zhì)。 4. 具有學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析能力。 5. 具有多方協(xié)調(diào)能力和溝通的能力。 6. 有較強(qiáng)的策略能力和邏輯思維能力，能做出高質(zhì)量的決策。 7. 有互聯(lián)網(wǎng)分享精神，分享成功案例和思路�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A07:蘇州久奧新材料有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.機(jī)械設(shè)計(jì)工程師:學(xué)歷：大專以上；性別：女；電腦：熟練掌握工程制圖軟件及office辦公軟件；其他：專業(yè)：機(jī)械類； 1.熟練掌握CAD等制圖軟件，按計(jì)劃完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及技術(shù)文件編制工作； 2.負(fù)責(zé)技術(shù)資料及圖紙的整理、歸檔、保管工作； 3.參與實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，處理生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題； 4.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢。交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利�？�(jī)效獎(jiǎng)金、年薪6~8萬(wàn)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.材料工程師:學(xué)歷：大專以上；性別：女；電腦：掌握工程制圖軟件及office辦公軟件；其他：專業(yè)：材料類-無(wú)機(jī)非金屬材料； 1.參與、實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作規(guī)范； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢。交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利�？�(jī)效獎(jiǎng)金、年薪6~8萬(wàn)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.行政文員:熟練使用辦公軟件；基本工資2500-3000；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A08:蘇州雋馳智能科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22
1.文員:2名, 只限女性，大專以上學(xué)歷，1,熟悉Office辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳。2,口齒伶俐，有一定的溝通能力、表達(dá)能力，能夠靈活處理各項(xiàng)事物。3,做事自覺(jué)主動(dòng)，有耐心，處理事務(wù)條理清晰�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出差專員:5名, 大專以上學(xué)歷。 1,性格比較隨和開(kāi)朗，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 2,主要負(fù)責(zé)維市場(chǎng)調(diào)研及后期維護(hù)。 3,在江、浙、滬區(qū)域維護(hù)及回訪公司的老客戶開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售代表:4名, 有親和力，有一定的上進(jìn)心，熱愛(ài)銷售，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制。形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正，對(duì)管理工作感興趣，有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。公司管理層儲(chǔ)備人才，6-8個(gè)月晉升主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)新部門的拓張運(yùn)作。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售實(shí)習(xí)生:3名, 1，性格開(kāi)朗活潑，愛(ài)好旅游，喜歡與人打交道，邏輯思維清晰。2協(xié)助主管完成市場(chǎng)品牌維護(hù)及推廣了解市場(chǎng)及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程。3、良好溝通交流解決問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)合作精神。4、具備良好耐心，能吃苦耐勞，有服務(wù)精神。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.實(shí)習(xí)生:5名, 大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，提升自我的意識(shí)，愿意從基層做起，負(fù)責(zé)：前期到每個(gè)部門學(xué)習(xí)，之后會(huì)根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng)進(jìn)行定崗，然后從事該崗位的具體工作事項(xiàng)。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A09:蘇州樂(lè)語(yǔ)冠芝霖通訊設(shè)備有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：34
1.90后管理培訓(xùn)生（營(yíng)銷管理崗方向）:2名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展新型門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、根據(jù)公司各門店完成情況，合理制定店面銷售任務(wù)，調(diào)動(dòng)店面人員積極性，高效完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)新型門店產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展的制定及指引； 4、對(duì)于新型門店及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)賦能。培養(yǎng)崗位：新型門店店長(zhǎng)、城市經(jīng)理、地市經(jīng)理、大區(qū)總部職能崗（產(chǎn)品部、銷管部、市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)商部、超融合業(yè)務(wù)部等）交五險(xiǎn)一金，提供住宿�；拘劫Y3500+，可提供住宿，交五險(xiǎn)一金。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.90后管理培訓(xùn)生（總部職能管理崗方向）:2名, 大專, 工作職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)本部門合同及數(shù)據(jù)的收集維護(hù)； 2．協(xié)助上級(jí)完成本部門相關(guān)數(shù)據(jù)的處理及分析； 3．及時(shí)處理與供應(yīng)商的合同管理； 4．上級(jí)交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。培養(yǎng)崗位：大區(qū)總部職能崗（產(chǎn)品部、銷管部、市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)商部、超融合業(yè)務(wù)部）基本薪資3500+，可提供住宿，交五險(xiǎn)一金。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備店長(zhǎng):6名, 任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；（2）主動(dòng)積極，做事認(rèn)真，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（3）熱愛(ài)零售行業(yè)，適應(yīng)零售業(yè)工作節(jié)奏，對(duì)手機(jī)數(shù)碼類產(chǎn)品感興趣；基本薪資3500+，可提供住宿，交五險(xiǎn)一金。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.會(huì)計(jì):3名, 任職要求： 1.審核子公司財(cái)務(wù)憑證，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性，及時(shí)準(zhǔn)確編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及其相關(guān)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)報(bào)表； 2.配合當(dāng)?shù)刎?cái)稅部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，完成財(cái)稅檢查和年度審計(jì)工作； 3.分析對(duì)接子公司稅收政策，控制子公司稅賦，做好稅收風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議； 4.負(fù)責(zé)子公司憑證、賬簿等會(huì)計(jì)資料的保管和歸檔工作；基本薪資3000—3500，雙休，交五險(xiǎn)一金�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.商務(wù)專員/數(shù)據(jù)分析專員（文職崗非銷售）:1名, 任職要求：1、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)表的制作；2、及時(shí)提供銷售分析的各類數(shù)據(jù)報(bào)表；3、能熟練使用excel常用函數(shù)公式；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。基本薪資3000—3500+，雙休，交五險(xiǎn)一金基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.手機(jī)銷售顧問(wèn):20名, 綜合薪資4000+，交五險(xiǎn)一金基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A10:蘇州三河水貿(mào)易有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷。 2. 英語(yǔ)或者國(guó)貿(mào)專業(yè)。英語(yǔ)四級(jí)及以上。 3. 熟練操作阿里巴巴平臺(tái)，回復(fù)詢盤報(bào)價(jià)。 4. 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，用于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，勤奮務(wù)實(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，穩(wěn)定性強(qiáng)。 5.工作地址：蘇州相城區(qū)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)跟單員:1.大專及以上學(xué)歷; 2 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，穩(wěn)定性強(qiáng)。 3 .工作地址：蘇州相城區(qū)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.質(zhì)檢員:1、大專及以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)。 3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，服從公司安排。吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，穩(wěn)定性強(qiáng)。 4、工作地址：蘇州相城區(qū)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A11:新自然鍵合材料科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.銷售:工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)上級(jí)劃分好的區(qū)域按季，年度完成區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)。 2.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋，并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。 3.圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商共同參與項(xiàng)目；圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo)，匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷商參與項(xiàng)目。 4.通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求，整合公司產(chǎn)品線滿足客戶需求，承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷售工作。 5.管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷商與公司客情關(guān)系，協(xié)助公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作，保障經(jīng)銷商開(kāi)戶、培訓(xùn)等工作。 6.完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷量目標(biāo)，以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。任職資格: 1、男女不限； 2、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的情報(bào)收集整理、數(shù)據(jù)分析、協(xié)調(diào)跟進(jìn)、活動(dòng)效果評(píng)估； 3、對(duì)銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。 4、熟練操作辦公軟件。 5、有駕照，自有車輛者優(yōu)先。工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.美工設(shè)計(jì):工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作； 2.產(chǎn)品圖片資料的采集，設(shè)計(jì)制作各類產(chǎn)品展示； 3.負(fù)責(zé)微站公眾號(hào)所有的頁(yè)面設(shè)計(jì)和修改； 4.公司展會(huì)設(shè)計(jì)方案（需3D技術(shù)）； 5.品牌整體的宣傳冊(cè)和專題的設(shè)計(jì)，會(huì)視頻制作者佳。任職要求： 1.美術(shù)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.精通Photoshop、Flash、AI、3D等常用軟件，有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，需會(huì)用百度； 3.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)、完稿、制作； 4.有駕照優(yōu)先考慮； 5.完成上級(jí)安排的其他工作事宜。工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng)文員:工作職責(zé)： 1.市場(chǎng)調(diào)研，搜集相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃以及推廣方案; 3.根據(jù)指定的市場(chǎng)推廣方案進(jìn)行實(shí)施，并負(fù)責(zé)評(píng)估市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果; 4.關(guān)注并把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，注意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)動(dòng)態(tài); 5.政府投標(biāo)項(xiàng)目的資料編寫（應(yīng)屆畢業(yè)生即可） 5.配合其他相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品的推廣、品牌宣傳以及銷售宣傳; 6.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)相關(guān)線上推廣維護(hù)工作; 7.根據(jù)市場(chǎng)需求以及客戶意見(jiàn)，對(duì)公司的產(chǎn)品、服務(wù)以及推廣等提出改進(jìn)意見(jiàn)。任職資格： 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2.土木工程專業(yè)，線上后臺(tái)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品資料整理和簡(jiǎn)單CAD、3DMAX、視頻剪輯和PS（可學(xué)習(xí)）； 3.熟練操作辦公軟件。工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政前臺(tái):工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)和會(huì)議室、接待室的管理和使用，并保持整潔干凈； 4、接受行政人事主管安排的其他工作和日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)； 5、各類行政報(bào)表的登記管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷(文秘專業(yè),行政管理類專業(yè)優(yōu)先)； 2、形象氣質(zhì)佳,具備商務(wù)禮儀知識(shí),普通話標(biāo)準(zhǔn),熟熟悉辦公室工作流程； 3、熟練使用電腦辦公軟件( Excel、Word、 Powerpoint）； 4、具備較好的工作韌性、適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力； 5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,待人熱誠(chéng)。工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.維修工程師:工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)備資產(chǎn)管理；建立設(shè)備臺(tái)帳，定期清點(diǎn)； 2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行分類管理，A、B類設(shè)備建立設(shè)備檔案； 3、建立并完善設(shè)備日常運(yùn)行維護(hù)管理制度，包括日常巡檢制度、定期保養(yǎng)制度、報(bào)修維修制度以及編制各種設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備運(yùn)行報(bào)表等； 4、制定并監(jiān)督執(zhí)行年度設(shè)備大中修計(jì)劃和年度、月度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃； 5、參與并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修保養(yǎng)和驗(yàn)收工作，對(duì)重要設(shè)備維修工作制定維修方案； 6、執(zhí)行設(shè)備三級(jí)巡檢工作； 7、制定設(shè)備突發(fā)事故的應(yīng)急處理措施和預(yù)案； 8、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝及調(diào)試； 9、制定設(shè)備改造方案； 10、負(fù)責(zé)重要備品備件的計(jì)劃、選購(gòu)或驗(yàn)收； 11、負(fù)責(zé)各種強(qiáng)檢設(shè)備的定期委外檢測(cè)工作； 12、定期對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)； 13、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。任職資格： 1、機(jī)械、工程、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉工程機(jī)械構(gòu)造原理，熟知設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練使用office辦公軟件、辦公設(shè)備; 4、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作時(shí)間：8:00-17:00,單休。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.生產(chǎn)控制: 工作輕松，主要控制機(jī)器，看屏幕。工作時(shí)間：8:00-17:00,單休。員工福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期體檢等基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A12:蘇州美恒化工科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：13
1.文員:3名, 大專學(xué)歷； 1、女，形象氣質(zhì)佳； 2、能熟練操作辦公軟件； 3、性格開(kāi)朗外向，做事具有主觀能動(dòng)性，耐心細(xì)致。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.區(qū)域銷售:崗位職責(zé)： 1.收集潛在客戶信息 2.開(kāi)發(fā)新客戶，拜訪客戶并達(dá)成銷售； 3.維護(hù)老客戶，并進(jìn)行二次銷售； 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)任職資格： 1. 具有良好的職業(yè)道德，務(wù)實(shí)； 2. 熱衷銷售工作，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 3. 吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；工作時(shí)間：周一~周五8:30~17:00，周六：8:30~12:00放假按國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)公司福利： 1、中秋、端午、生日等節(jié)日都有禮物或現(xiàn)金福利； 2、繳納五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)； 3、定期舉行拓展活動(dòng)、外出旅游等福利；薪資：3000＋提成＋全勤獎(jiǎng)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A13:蘇州璧合數(shù)據(jù)科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.儲(chǔ)備人才:10名, 崗位要求：喜歡銷售，性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)，負(fù)責(zé)銷售公司產(chǎn)品及市場(chǎng)拓展；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (實(shí)習(xí)期2個(gè)月，工資：底薪2500+提成；轉(zhuǎn)正工資：底薪2800~6000+提成)基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:5名, 崗位要求：大專以上學(xué)歷；口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。（實(shí)習(xí)工資：底薪2500+提成；轉(zhuǎn)正工資：底薪2800~6000+提成）基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.售后客服:1名, 崗位要求：負(fù)責(zé)整理簽單客戶數(shù)據(jù)，定期維護(hù)客戶，進(jìn)行滿意度回訪；售后問(wèn)題的及時(shí)處理和跟進(jìn)，反饋給相關(guān)部門，保證問(wèn)題及時(shí)處理。任職要求：性格溫和，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有服務(wù)意識(shí)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.行政專員:2名, 崗位要求：制定每月的人員招聘計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門間的人員管理；通過(guò)各種渠道發(fā)布、管理及更新招聘信息；負(fù)責(zé)員工人事手續(xù)辦理。任職要求：大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真完成主管交予的工作。（實(shí)習(xí)工資：底薪3000+提成；轉(zhuǎn)正工資：3500~4000+提成）基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A14:無(wú)錫新格商貿(mào)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.技術(shù)支持文員:工作區(qū)域：蘇州；薪資：3000；工作內(nèi)容與職責(zé)： 1、工作地點(diǎn)及服務(wù)對(duì)象為學(xué)校及學(xué)校老師。 2、指導(dǎo)老師在軟件使用中出現(xiàn)的疑問(wèn)，及技術(shù)問(wèn)題的解答和處理。 3、能夠獨(dú)立完成中小規(guī)模的教師培訓(xùn)等。 4、確保軟件、硬件運(yùn)行正常，配合學(xué)校完成各類型考試任務(wù)。 5、熟悉學(xué)校各部門的工作職責(zé)，整理有效的客戶服務(wù)檔案。 6、針對(duì)軟件的更新，定期對(duì)學(xué)科老師進(jìn)行回訪、培訓(xùn)、宣講等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、良好的溝通技巧及表達(dá)能力；有親和力；肯吃苦；耐心；認(rèn)真仔細(xì)。 3、熟練使用電腦及Office軟件。 4、態(tài)度認(rèn)真、工作積極、有責(zé)任心。公司福利： 1、提供多階梯的晉升制度，靈活多變的薪酬體系。優(yōu)秀人才會(huì)作為公司后續(xù)發(fā)展的儲(chǔ)備干部。 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日享受每年帶薪暑假（2個(gè)月）寒假（1個(gè)月）3，定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、專業(yè)培訓(xùn)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A15:羅伯泰克自動(dòng)化科技（蘇州）有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.售前技術(shù)支持工程師:2名, 本科；1、運(yùn)用CAD進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；2、進(jìn)行客戶溝通和維護(hù)；綜合工資4000-6500元；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.機(jī)械工程師:2名, 本科；1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)；綜合工資：4000-6500元；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電氣工程師:4名, 本科；1、電氣調(diào)試；2、產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)；綜合工資：4000-6500元；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售助理:1名, 本科；1、商務(wù)翻譯；2、客戶對(duì)接；綜合工資：4000-6000元； 1 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A16:蘇州千普信息咨詢服務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.營(yíng)銷經(jīng)理:職位要求：口齒清晰，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；喜歡挑戰(zhàn)高薪；對(duì)銷售工作具備較高的熱情。職位描述： 1、徹底學(xué)習(xí)40家銀行融資貸款知識(shí)； 2、以電話銷售的方式開(kāi)發(fā)需要融資的企業(yè)、公司及個(gè)人； 3、為需要融資貸款的客戶做周密的融資貸款方案及計(jì)劃； 4、確�？蛻粽餍帕己茫Y料齊全，最終與客戶敲定貸款方案； 5、評(píng)估客戶資產(chǎn)、協(xié)助及為客戶提供真實(shí)的貸款用途； 6、核查客戶提供貸款資料文件的真實(shí)性，為客戶貸前貸后所有細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備； 7、維護(hù)老客戶�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:職位要求：口齒清晰，思維敏捷，具有團(tuán)隊(duì)精神；喜歡挑戰(zhàn)高薪；對(duì)銷售具備較高的熱情。職位描述： 1、學(xué)習(xí)銀行融資貸款知識(shí)； 2、按公司提供的優(yōu)質(zhì)資源以電話銷售的方式開(kāi)發(fā)需要融資的企業(yè)、公司及個(gè)人； 3、為需要融資貸款的客戶做周密的融資貸款方案及計(jì)劃； 4、核查客戶提供貸款資料文件的真實(shí)性，為客戶貸前貸后所有細(xì)節(jié)做好處理準(zhǔn)備；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A17:蘇州九玖維信息科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：24
1.銷售:8名, （底薪3500+提成，單休，交五險(xiǎn)） 1、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力； 3、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)； 4、性格活潑開(kāi)朗，愿意出外勤�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.實(shí)習(xí)生:10名, （底薪2600+提成包住宿，單休，交五險(xiǎn)） 1、協(xié)助銷售人員做好客戶需求確認(rèn)，銜接營(yíng)銷、技術(shù)和生產(chǎn)各部門的配合，提升效率與客戶滿意度； 2、采集客戶對(duì)商品、服務(wù)及軟件培訓(xùn)的認(rèn)可度，第一時(shí)間解決客戶的疑問(wèn)； 3、定期回訪老客戶，統(tǒng)計(jì)客戶對(duì)公司、產(chǎn)品和銷售的滿意度，采集客戶新需求。任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題； 3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)�；竟べY:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.網(wǎng)頁(yè)美工:3名, （底薪3500+提成，單雙輪休，交五險(xiǎn)） 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新，以及配合運(yùn)營(yíng)、銷售各個(gè)活動(dòng)的廣告宣傳設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)每款商品的設(shè)計(jì)和美化，包括圖片修改和制作、動(dòng)畫、動(dòng)態(tài)廣告條等的設(shè)計(jì)等； 3、美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、精通PS、AI、DW優(yōu)先； 3、熱愛(ài)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，了解最前沿的創(chuàng)意理念，對(duì)色彩搭配有自己的見(jiàn)解； 4、熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、UI、美工、平面； 5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.客服專員:3名, （底薪3500+提成，單雙輪休，交五險(xiǎn)） 1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、精通PS、AI、DW優(yōu)先； 3、熟悉網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、UI、美工、平面；熱愛(ài)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)，了解最前沿的創(chuàng)意理念，對(duì)色彩搭配有自己的見(jiàn)解；任職資格： 1、工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 2、較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)； 3、工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A18:蘇州隆泰電力建設(shè)工程有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：7
1.總經(jīng)理助理:1名, 任職要求：1、文秘、法律、行政、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，熱情大方，具備良好的親和力，能適應(yīng)出差；3、細(xì)致認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)有責(zé)任心、有良好的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行政文員:2名, 任職要求：1、法學(xué)、秘書、電力、行政等相關(guān)專業(yè)，普通高校全日制本科及以上學(xué)歷；2、普通話良好，有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力；3、有駕照的優(yōu)先；4、能夠出差。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.項(xiàng)目經(jīng)理助理:2名, 任職要求：1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等電力相關(guān)專業(yè)，普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力；3、能夠簡(jiǎn)單應(yīng)用Auto CAD、新點(diǎn)軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件等軟件優(yōu)先；4、有駕照的優(yōu)先；5、能夠出差。基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.出納:2名, 任職要求：1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者初級(jí)會(huì)計(jì)師證；2、蘇州本地人或有蘇州戶口的優(yōu)先�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A19:蘇州金色未來(lái)信息咨詢股份有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.招聘助理:5名, 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門完成招聘工作包括篩選簡(jiǎn)歷，人員初步溝通面試評(píng)估及跟進(jìn)工作， 2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（在校本科等） 2. 具備良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)； 3. 性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.招聘專員（獵頭方向）:5名, 崗位職責(zé)： 1. 收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求為客戶提供有價(jià)值的人才信息。 2. 根據(jù)客戶提供的職位，運(yùn)用各種途徑尋找適合該職位的候選人。 3. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（在校本科及研究生等） 2. 有理想。有追求，肯于提高自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 3. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具有高度的工作責(zé)任感�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生:8名, 任職要求： 1、大專及以上在校生/應(yīng)屆生，專業(yè)不限。 2、性格開(kāi)朗，好學(xué)，吃苦耐勞等， 3、對(duì)人力資源行業(yè)感興趣，有意在此行業(yè)發(fā)展。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A20:吳江騰飛橡膠科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：2
1.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師:1名, 性別：男，大專以上學(xué)歷，化學(xué)高分子專業(yè)，負(fù)責(zé)硅橡膠新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。(本科優(yōu)先錄用) 基本工資:1940元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.繪圖:1名, 性別:女，cad熟練，工作態(tài)度積極主動(dòng)者。工作時(shí)間5天8小時(shí)雙休。基本工資:1940元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A21:蘇州瀧達(dá)文化傳播有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：25
1.助理美術(shù)教師:5名, 藝術(shù)特長(zhǎng)生專業(yè)，女性，大專及以上學(xué)歷。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有素描基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用； 3、1-9年級(jí)的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.閱讀與作文助理教師:5名, 專業(yè)不限，愛(ài)好文學(xué)，女性，大專及以上學(xué)歷。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先錄用； 3、1-9年級(jí)的輔助教學(xué)工作。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.奧數(shù) 助理教師:5名, 理工科專業(yè)，女性，大專及以上學(xué)歷。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、奧數(shù)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、1-9年級(jí)的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.書法助理教師:5名, 漢字書寫漂亮者均可，女性，大專及以上學(xué)歷。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、有毛筆基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用； 3、1-9年級(jí)的輔助教學(xué)工作。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.語(yǔ)數(shù)英輔導(dǎo) 助理教師:5名, 專業(yè)不限，女性，大專及以上學(xué)歷。包住宿，有工作餐。其它要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、工作細(xì)心耐心，有責(zé)任心，有親和力。 3、住宿環(huán)境堪比四星級(jí)賓館。 4、1-9年級(jí)的輔助教學(xué)工作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A22:蘇州煜達(dá)林網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)美工的策劃和設(shè)計(jì)，圖片制作和修改；任職要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；具有較好的學(xué)習(xí)能力、做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、干練；具有良好的職業(yè)道德，綜合素質(zhì)好，執(zhí)行能力強(qiáng)�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)站編輯:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的信息搜集、編輯、優(yōu)化、更新、維護(hù)；任職要求：計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從管理、要有高度的責(zé)任心、具有較好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.外鏈專員:負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站SEO推廣，維護(hù)網(wǎng)站外部鏈接的建設(shè)；任職要求：計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從管理、有較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.技術(shù)文員:負(fù)責(zé)整理管理客戶檔案資料；協(xié)助上級(jí)處理日常行政相關(guān)事務(wù)；完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作；任職要求：計(jì)算機(jī)，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。以上崗位：交五險(xiǎn)一金，雙休，帶薪休假；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A23:蘇州市特種守押保安服務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.運(yùn)鈔車駕駛員:性別要求：男；【基本條件】 1、身體健康，無(wú)不良記錄。 2、有一技之長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬要求。 3、駕照要求：C1（含）以上，駕齡2年（含）以上。月收入4000元—6000元；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.運(yùn)鈔車押運(yùn)員:性別要求：男；【基本條件】 1、身體健康，無(wú)不良記錄。 2、身高1.70米以上，有一技之長(zhǎng)者可適當(dāng)放寬要求。月收入3000元—5000元基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A24:姑蘇區(qū)同創(chuàng)健身器材商行職位數(shù)：5 崗位數(shù)：19
1.文員:2名, 只限女性，熟悉Office辦公軟件，做事細(xì)心，形象氣質(zhì)佳�？邶X伶俐，有一定的溝通能力、能夠靈活處理各項(xiàng)事物�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.出差專員:5名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，性格比較隨和開(kāi)朗，愛(ài)好旅游，能吃苦耐勞，公司有相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)維市場(chǎng)調(diào)研及后期維護(hù)，進(jìn)行老客戶的跟蹤及回訪�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售代表:4名, 男女不限，有親和力，有一定的上進(jìn)心，熱愛(ài)銷售，能夠吃苦耐勞，可以挑戰(zhàn)高薪。主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；開(kāi)拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部:3名, 大專以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制，形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正，對(duì)管理工作感興趣，有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。公司管理層儲(chǔ)備人才，6-8個(gè)月晉升主管，獨(dú)立負(fù)責(zé)新部門的拓張運(yùn)作�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.實(shí)習(xí)生:5名, 大專以上學(xué)歷，有上進(jìn)心有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，提升自我的意識(shí)，愿意從基層做起，負(fù)責(zé)：前期到每個(gè)部門學(xué)習(xí)，之后會(huì)根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好和擅長(zhǎng)進(jìn)行定崗，然后從事該崗位的具體工作事項(xiàng)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A25:蘇州市卡迪軟件科技有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：11
1.電話銷售:3名, 口齒伶俐，思維敏捷。底薪2500加提成。基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售:3名, 底薪2500元加提成，愿意從事銷售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.軟件服務(wù):2名, 大專, 男，綜合工資4000左右元，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.實(shí)施顧問(wèn):2名, 男，綜合工資5000元左右，能吃苦耐勞，計(jì)算機(jī)軟件或管理專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售經(jīng)理:1名, 底薪3500元，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。熱愛(ài)銷售工作基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A26:昆山阿巴達(dá)貿(mào)易有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：41
1.經(jīng)理助理:2名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)管理組織能力，熟悉相關(guān)辦公軟件。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:5名, 大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力。有學(xué)生干部經(jīng)歷，黨員優(yōu)先。底薪3500+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.企劃文員:2名, 要求：大專以上學(xué)歷，積極肯干，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。精通AI,CorelDRAW,Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)輔助軟件，有較好的美術(shù)功底，有一定創(chuàng)新思路和設(shè)計(jì)能力，優(yōu)秀文案功底。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.營(yíng)銷專員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，熱愛(ài)銷售，有上進(jìn)心。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.客服專員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.辦公文員:10名, 要求：大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力好。底薪3000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.活動(dòng)主持:2名, 大專以上學(xué)歷，口齒伶俐，活潑開(kāi)朗，五官端正，氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高160cm以上。底薪4000+津貼+獎(jiǎng)勵(lì); 【備注】以上人員一經(jīng)錄用，提供相應(yīng)崗位系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)、簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，提供住宿�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A27:蘇州銘達(dá)汽車貿(mào)易有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：8
1.文員（其中1名需駐點(diǎn)園區(qū)蘇州銀行）:3名, 工作內(nèi)容為公司客戶電話回訪、檔案錄入、材料準(zhǔn)備、各分公司銜接工作。要求：品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠(chéng)實(shí)，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀向上；對(duì)工作和學(xué)習(xí)有自信。有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂(lè)于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。需派駐各汽車公司工作，高素質(zhì)環(huán)境需要高要求人才。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)員:5名, 工作內(nèi)容是代表銀行在汽車合作商，與客戶簽約銀行合同貸款。要求：品貌端正，性格外向，善于溝通，為人誠(chéng)實(shí)，熱情，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀向上；對(duì)工作和學(xué)習(xí)有自信。有毅力，具備能吃苦的精神；為人正直，樂(lè)于與人交往，親和力強(qiáng)，良好的心理素質(zhì)。需派駐各汽車公司工作，高素質(zhì)環(huán)境需要高要求人才�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A28:蘇州榮康生物科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：30
1.銷售代表:30名, 崗位要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)、工作態(tài)度積極；2、有較強(qiáng)的事業(yè)心、較高的抗壓能力者3、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力者；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)和銷售工作 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷計(jì)劃積極完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品試產(chǎn)占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)掌握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 4、維護(hù)和開(kāi)發(fā)新的銷售渠道和新客戶；福利：免費(fèi)宿舍、定期聚餐、定期旅游、商業(yè)保險(xiǎn)、社保、生日會(huì)、定期培訓(xùn)、快速晉升、帶薪年假等。薪資結(jié)構(gòu)：1、基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+特殊津貼+特殊獎(jiǎng)勵(lì)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A29:蘇州國(guó)正財(cái)務(wù)管理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.銷售代表:崗位職責(zé)： 1、收集客戶資源（公司提供資源）； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求, 邀約面談或拜訪； 3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù)，促成合作； 4、定期維護(hù)新老客戶資源，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系�；竟べY：3000-12000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.財(cái)務(wù)顧問(wèn):職能要求：根據(jù)公司提供的資料進(jìn)行意向客戶的開(kāi)發(fā)，并為客戶進(jìn)行財(cái)稅方面的專業(yè)指導(dǎo)說(shuō)明了解客戶意向，利用自身的專業(yè)能力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并且努力達(dá)成合作，公司會(huì)進(jìn)行專業(yè)的財(cái)稅工作的培訓(xùn)；基本工資：3000-5000 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.人事助理:1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及安排面試; 2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;　 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作;　 9、其他突發(fā)事件的處理�；竟べY：2800-3500 基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.會(huì)計(jì)助理:1.根據(jù)財(cái)稅顧問(wèn)安排辦理業(yè)務(wù)； 2.線下業(yè)務(wù)資料交接、辦理國(guó)、地稅報(bào)道，稅控申請(qǐng)、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票和完善平臺(tái)客戶資料等； 3.每天工作按派遣單進(jìn)行，及時(shí)提交工作派遣單； 4.協(xié)助會(huì)計(jì)助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證。 5.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理，為客戶解答、辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)方面的事情； 6.代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事情；基本工資：2500-4000 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A30:蘇州大智印刷有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.業(yè)務(wù)助理:2名, 女, 負(fù)責(zé)公司資料整理及電子商務(wù)方面工作；協(xié)助經(jīng)理完成業(yè)務(wù)工作；處理公司派發(fā)的內(nèi)部事宜；與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；具備計(jì)算機(jī)操作（日常辦公軟件使用）、互聯(lián)網(wǎng)使用技能；能承受工作壓力；有責(zé)任心。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行政助理:2名, 女, 負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，配合完成公司交待工作。能承受工作壓力；有責(zé)任心。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.印前制作:2名, 男，精通軟件CDR、AI、PS、PDF、ID 等軟件，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任感，并能承受一定的工作壓力。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.出版人員:2名, 男，會(huì)電腦，忠厚老實(shí)，手腳靈活，反映靈敏吃苦耐勞，有責(zé)任心，能配合工作加班�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A31:蘇州競(jìng)予信息科技有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：18
1.IT工程師:3名, 計(jì)算機(jī)專業(yè)，本科學(xué)歷基本工資:8000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.咨詢顧問(wèn):3名, 營(yíng)銷專業(yè)，大專學(xué)歷基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)生:10名, 理工科專業(yè)，大專學(xué)歷，IT專業(yè)外，機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.招聘助理:2名, 大專以上，根據(jù)招聘需求和行程開(kāi)展各職位招聘活動(dòng)；協(xié)助主管日常管理工作；收集、整理面試招聘信息；熟悉各種招聘渠道（包括網(wǎng)絡(luò)，校園招聘等流程）；優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)意愿；.熟悉各類辦公軟件；接受在校實(shí)習(xí)生。職位月薪：3000-5000元/月基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A32:江蘇歌斐教育科技有限公司職位數(shù)：9 崗位數(shù)：90
1.課程顧問(wèn):基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.科創(chuàng)藝術(shù)老師（樂(lè)高、美術(shù)、書法、主持人、機(jī)器人、編程、3D創(chuàng)意）:基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.學(xué)科老師（物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)）:基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.體育老師（擊劍、體能、攀巖、棋類）:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.出國(guó)留學(xué)（咨詢規(guī)劃師、文案指導(dǎo)師）:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.人事專員、行政專員、教務(wù)專員:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.學(xué)習(xí)管理師:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.外呼專員:基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.法務(wù)實(shí)習(xí)生:以上所有崗位底薪3000-5000+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金；任職要求： 1、性別不限； 2、熱愛(ài)教育行業(yè)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A33:蘇州市普實(shí)軟件有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：13
1.銷售實(shí)習(xí)生:8名, 崗位要求： 1.教育背景：大專及以上，專業(yè)不限； 2.知識(shí)技能：能夠熟練使用office軟件，英語(yǔ)熟練； 3.學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，通過(guò)不斷的、廣泛的知識(shí)學(xué)習(xí)積累，適應(yīng)崗位要求； 4.具有較強(qiáng)的理解能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5.實(shí)習(xí)生有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資福利：4200元+雙休+業(yè)務(wù)提成基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.實(shí)施實(shí)習(xí)生:4名, 崗位要求： 1.普通全日制院校本科及優(yōu)秀大專生，英語(yǔ)四級(jí)以上，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.了解數(shù)據(jù)庫(kù)理論，了解SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，能編寫簡(jiǎn)單SQL語(yǔ)句； 3.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問(wèn)題的能力； 4.良好的溝通能力及書面表達(dá)能力； 5.工作積極、態(tài)度主動(dòng)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感，有良好的品質(zhì)； 6.為人誠(chéng)信、愛(ài)崗敬業(yè)、工作踏實(shí)認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 7.能夠適應(yīng)短程出差工作。薪資福利：4200元+雙休+項(xiàng)目提成基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.UI設(shè)計(jì)師:1名, 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，有優(yōu)秀的審美，喜歡創(chuàng)意創(chuàng)新； 3.熟練使用PS、AI、Flash等設(shè)計(jì)軟件； 4.具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)，色彩控制能力強(qiáng)，對(duì)用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)有一定的了解； 5.思維清晰，擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作，有高度的責(zé)任心。薪資福利：4200元+雙休+項(xiàng)目提成基本工資:4200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

A34:吳江賽格市場(chǎng)管理有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.招商專員:1、能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件； 2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性強(qiáng)，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.市場(chǎng)樓層管理:1、擅長(zhǎng)交談溝通、性格外向、主動(dòng)性強(qiáng)，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)； 2、熟練使用辦公軟件；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客服:1、擅長(zhǎng)交談溝通、性格外向、主動(dòng)性強(qiáng)，計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)； 2、工作熱情主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、熟練使用辦公軟件；基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售:1、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生:1、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，較強(qiáng)的責(zé)任心以及積極的工作態(tài)度�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B01:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲(chǔ)備主管（二部）:大專及以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有一定的抗壓能力，思維敏捷、積極向上，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.招募助理（二部）:大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，具有一定社會(huì)閱歷及良好的溝通能力，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳�；竟べY:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.電話服務(wù)助理（二部）:大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧。基本工資:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.銷售助理（二部）:大專及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B02:蘇州遠(yuǎn)迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：27
1.人事助理:2名, 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、有良好的文字功底，善于做團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力�；竟べY:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:20名, 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、性格開(kāi)朗大方、對(duì)銷售工作充滿激情，喜歡自我挑戰(zhàn)，具備較好的抗壓能力； 3、表達(dá)能力優(yōu)秀，具備較好的親和力和溝通應(yīng)變能力； 4、熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件，具備較好的學(xué)習(xí)能力； 5、具備以結(jié)果為導(dǎo)向思維意識(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客戶代表:5名, 1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力領(lǐng)悟能力強(qiáng)，邏輯思維性強(qiáng)，反應(yīng)迅速； 2、愿意學(xué)習(xí)銷售的溝通技巧和簡(jiǎn)單的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，抗壓性好，心里素質(zhì)過(guò)硬； 3、性格熱情開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，熱愛(ài)銷售工作，有志于挑戰(zhàn)高薪�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B03:光大永明人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：12
1.金融服務(wù)專員:12名, 聘用條件： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，富有責(zé)任感和敬業(yè)精神；工作職責(zé)： 1、定位獨(dú)立的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)能力,包括月（周）業(yè)務(wù)目標(biāo)制定、周計(jì)劃總結(jié)分析、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)資訊分析、網(wǎng)點(diǎn)日常溝通與關(guān)系維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案制定、網(wǎng)點(diǎn)保險(xiǎn)和營(yíng)銷技能培訓(xùn)、網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)保全與服務(wù)；協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員銷售公司產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)定期與所轄網(wǎng)點(diǎn)分管負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理等進(jìn)行有效溝通、協(xié)調(diào)，與所轄網(wǎng)點(diǎn)各層級(jí)銀行人員保持良好的合作關(guān)系，并積極幫助所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)銷售人員解決所遇到的業(yè)務(wù)問(wèn)題，及時(shí)收集并反饋業(yè)務(wù)改善的需求和措施； 3、熟練掌握業(yè)務(wù)工作的流程，按確定的流程及相關(guān)規(guī)定輔助銀行人員做好銷售產(chǎn)品的品質(zhì)控制，對(duì)銷售質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕各類違規(guī)行為的發(fā)生；薪資及福利待遇： 1、基本薪資（2300-6300）； 2、各類津貼（崗位津貼、午餐補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、司齡津貼）； 3、首期+續(xù)期績(jī)效； 4、年終獎(jiǎng)； 5、六險(xiǎn)二金（基本五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金；補(bǔ)充團(tuán)體保險(xiǎn)，企業(yè)年金）； 6、法定休假及公司旅游�；竟べY:2300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B04:中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：21
1.人事專員/助理:2名, 1.大專及以上學(xué)歷；2.熟練office辦公軟件；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；4.身體健康，五官端正，談吐清晰�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.收展員/區(qū)域客服:10名, 1.大專及以上學(xué)歷；2.有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；3、有意愿從事銷售行業(yè) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售主管:2名, 1.大專及以上學(xué)歷；2.有意愿從事管理崗位：基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備經(jīng)理:2名, 1.本科及以上學(xué)歷；2.意愿從基層做起，有意愿從事管理崗位；3.具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語(yǔ)言溝通能力基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.銷售專員:5名, 1.大專及以上學(xué)歷；2.具有良好的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；3.有意愿從事銷售行業(yè)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B05:蘇州億代網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：40
1.微信客服:40名, 應(yīng)聘要求：五官端正，有一定的表達(dá)和溝通能力，男女不限，金融相關(guān)專員優(yōu)先，會(huì)電腦打字，會(huì)使用微信薪資待遇：綜合月薪8000元+；崗位職責(zé)：人工微信客服的核心優(yōu)勢(shì)，就在于實(shí)現(xiàn)了人與人的實(shí)時(shí)溝通，此時(shí)客戶所面對(duì)的是專業(yè)、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的客服人員，對(duì)于客戶的咨詢可以給出滿意的回復(fù)。通過(guò)微信溝通了解客戶需求，建立和維護(hù)客戶檔案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；五天7小時(shí)工作制，雙休，交五險(xiǎn)，有住宿，交五險(xiǎn)一金基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B06:江蘇福壽人家健康管理股份有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：43
1.行政文員:3名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待；2、會(huì)員資料系統(tǒng)錄入工作； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接、記錄、信件管理工作；任職要求： 1、大專以上，相貌端正，有親和力，具備良好的溝通能力�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:10名, 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司客戶的接待和維護(hù)、推廣公司品牌、配合完成市場(chǎng)活動(dòng)；任職要求：2、形象好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、外向、善于溝通；性別不限；大專以上學(xué)歷；醫(yī)藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部:10名, 崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司客戶的接待和維護(hù)、推廣公司品牌、配合完成市場(chǎng)活動(dòng)，熟悉各個(gè)部門運(yùn)作和職責(zé)。任職要求：2、具有組織管理能力，具有吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融專業(yè)優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，曾擔(dān)任學(xué)生干部有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.營(yíng)養(yǎng)咨詢師:10名, 崗位職責(zé)：1、完成公司會(huì)員客戶各類健康咨詢工作、擬定合理且專業(yè)的推薦報(bào)告；提升公司品牌專業(yè)度。任職要求：2、生物、醫(yī)藥、食品、營(yíng)養(yǎng)等專業(yè)優(yōu)先�？诓偶眩蜗蠛�，親和力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.招商助理:10名, 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招商端口的推廣、經(jīng)銷商的引進(jìn)； 2、配合招商部門進(jìn)行活動(dòng)的組織、實(shí)行，拓寬品牌影響力；任職要求：1、男女不限，專業(yè)不限； 2、開(kāi)朗，有一定的溝通能力，具有一定的執(zhí)行能力。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B07:蘇州厚邦網(wǎng)絡(luò)科技有限公司職位數(shù)：10 崗位數(shù)：100
1.市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生:提供住宿；工作職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成各項(xiàng)工作； 2.對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)； 3.對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度發(fā)掘； 4.協(xié)助主管完成區(qū)域內(nèi)推廣； 5.收集市場(chǎng)客戶信息，進(jìn)行調(diào)研分析，了解同類別產(chǎn)品市場(chǎng)走向，價(jià)格區(qū)間；基本工資:3020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.管培生:提供住宿，提供帶薪管理培訓(xùn)；工作職責(zé)：1.熟悉各部門工作職責(zé)，了解公司運(yùn)作流程； 2.協(xié)助公司緊缺人員部門工作，服從公司安排； 3.升入了解公司運(yùn)作模式及企業(yè)文化； 4.協(xié)助主管部門對(duì)公司活動(dòng)，市場(chǎng)推廣進(jìn)行策劃運(yùn)營(yíng)； 5.協(xié)助市場(chǎng)部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣�；竟べY:2520元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.采購(gòu)助理:提供住宿；工作職責(zé)：1.協(xié)助部門主管完成公司采購(gòu)任務(wù)； 2.協(xié)助部門完成完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)； 3.調(diào)研市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)； 4.監(jiān)督，跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)速度及質(zhì)量； 5.協(xié)助部門主管協(xié)商，談判合作事宜；基本工資:3020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.UI設(shè)計(jì)助理:要求：1 精通photoshop、illustrator、flash等常用設(shè)計(jì)工具，熟悉Html、JavaScrip和DIV CSS等技術(shù)，、熟悉產(chǎn)品項(xiàng)目流程，熟悉視覺(jué)設(shè)計(jì)規(guī)范，并且對(duì)字體設(shè)計(jì)有濃興趣具備良好的審美能力和手繪功底，具有較好的創(chuàng)作型思維和邏輯思維，能積極的與開(kāi)發(fā)溝通，有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感與計(jì)劃性，推進(jìn)界面與交互設(shè)計(jì)的最終體現(xiàn)；基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.HR助理（HR assistant）:1.負(fù)責(zé)公司招聘，培訓(xùn)，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等綜合管理。 2.負(fù)責(zé)公司薪酬，福利，社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理。 3.做好員工考勤，獎(jiǎng)懲管理。 4.相關(guān)人事工作及疑難解達(dá)。 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)�；竟べY:3020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.財(cái)務(wù)部-財(cái)務(wù)助理:1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立、完善互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)下的內(nèi)部控制制度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)支持，不斷發(fā)展公司業(yè)務(wù)，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作分析報(bào)告; 2.根據(jù)相關(guān)法規(guī)和公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)移動(dòng)醫(yī)療平臺(tái)端賬單的及時(shí)審核、并確保記賬憑證的及時(shí)準(zhǔn)確錄入; 3.根據(jù)公司的資金狀況，合理安排付款進(jìn)程，及時(shí)準(zhǔn)確完成現(xiàn)金流量表的編制; 4.根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和內(nèi)部管理需要，編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)告，并積極配合公司審計(jì)師完成年度審計(jì)報(bào)告�；竟べY:2520元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.商務(wù)部-商務(wù)專員:1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商業(yè)渠道的管理及把控； 2.協(xié)助區(qū)域內(nèi)招標(biāo)信息的收集及跟進(jìn)； 3.協(xié)助區(qū)域內(nèi)終端銷售管理及協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，保證按期回款�；竟べY:4020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.產(chǎn)品助理:1.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)、提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、方向和發(fā)展規(guī)劃； 2.制定產(chǎn)品營(yíng)銷策化和新產(chǎn)品上市策劃執(zhí)行； 3.對(duì)各醫(yī)院純銷和回款的情況進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)的方向； 4.有計(jì)劃地策劃、執(zhí)行、品評(píng)估各區(qū)域的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；協(xié)助一線人員做好客戶和專家的維護(hù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品宣傳資料的編寫、制作和更新。基本工資:4020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.商務(wù)運(yùn)營(yíng)部-商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員:1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理渠道服務(wù)工作，包括訂單、物流、庫(kù)存管理等； 2.協(xié)助維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3.開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道，配合招商工作； 4.進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣工作； 5.完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)發(fā)布工作�；竟べY:4020元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.渠道專員:崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的客戶資源，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，挖掘客戶的最大潛力。通過(guò)電話，進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約等�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B08:蘇州蘇大教育服務(wù)投資發(fā)展(集團(tuán))有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：62
1.綜合管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，男生不低于170cm，女生不低于160cm； 2、主動(dòng)熱情，性格外向，溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起； 4、學(xué)生干部、有社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.工程管培生:1、本科及以上學(xué)歷，電氣、建環(huán)（暖通）、給排水、園林等理工類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 2、專業(yè)成績(jī)良好，動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于從事與本專業(yè)相關(guān)的工作； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：工程條線骨干、工程主管等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.客服管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，形象好，女生不低于162cm； 2、性格外向，親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力； 3、吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)，愿意從基層做起； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：客服條線骨干、客服主管等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.財(cái)務(wù)管培生:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，形象氣質(zhì)良好； 2、專業(yè)成績(jī)優(yōu)良，通過(guò)國(guó)家會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，有初級(jí)職稱者優(yōu)先； 3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作認(rèn)真細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，掌握基本的財(cái)務(wù)和辦公軟件； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：主辦會(huì)計(jì)、分（子）公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場(chǎng)專員:1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)良好； 2、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于與人交際、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、有較強(qiáng)的的抗壓能力，能適應(yīng)出差和加班； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：市場(chǎng)主管、下屬單位市場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.人事專員:2名, 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)成績(jī)較好； 2、形象氣質(zhì)良好，性格外向活潑，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、近期職業(yè)發(fā)展方向：人力資源各模塊主管、下屬單位人事負(fù)責(zé)人等。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.行政專員:1、全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生， 2年以上班干或?qū)W生組織工作經(jīng)驗(yàn)； 2、中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，勤奮踏實(shí)，領(lǐng)悟能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷； 3、具有較強(qiáng)的文字和信息處理能力，具備一定的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠熟練使用辦公設(shè)備及辦公自動(dòng)化軟件； 4、1991年1月1日（含）以后出生，形象氣質(zhì)良好； 5、近期職業(yè)發(fā)展方向：集團(tuán)辦公室主管、經(jīng)理助理等�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B09:北京中博誠(chéng)通國(guó)際技術(shù)培訓(xùn)有限責(zé)任公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)咨詢師:一工作內(nèi)容： 1、在線接待來(lái)訪客戶，挖掘潛在客戶，獲取有效信息； 2.快速響應(yīng)客戶要求，及時(shí)為客戶解決問(wèn)題和提供服務(wù)。 3.主管安排其他相關(guān)工作。二工作要求： 1、工作認(rèn)真，細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)； 2、熟悉基本的辦公軟件，打字速度不低于每分鐘50字； 3、善于溝通，有耐心，有一定的親和力； 4、具備一定的銷售意識(shí)和銷售技巧。交五險(xiǎn)一金；八小時(shí)工作時(shí)間；班車接送至地鐵口；提供酒店公寓式住宿；辦公氛圍好；團(tuán)隊(duì)年輕有活力。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.質(zhì)監(jiān)師:一工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)客服聊天記錄抽查，線上操作監(jiān)控、分析總結(jié)問(wèn)題，對(duì)客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反饋；2、負(fù)責(zé)客服質(zhì)檢流程質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、話術(shù)的制定、更新優(yōu)化；3、定期針對(duì)質(zhì)檢情況進(jìn)行分享，提升員工的業(yè)務(wù)能力以及服務(wù)水平，確保整體服務(wù)質(zhì)量；4、協(xié)助解決客戶投訴，對(duì)投訴問(wèn)題進(jìn)行跟蹤復(fù)查，按月進(jìn)行投訴分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)；5、將質(zhì)檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行歸納、總結(jié)，按時(shí)提交周報(bào)、月報(bào)，并針對(duì)共性問(wèn)題提出培訓(xùn)需求，并為月考核提供依據(jù)；6、能夠獨(dú)立、有效地完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。二工作要求：1、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、書面文件表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析力、應(yīng)變能力、良好溝通能力；2、具備良好的執(zhí)行力，良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心；能建設(shè)團(tuán)隊(duì)及承受工作壓力和挑戰(zhàn)；4、能夠熟練使用辦公室軟件，尤其是word、excel、ppt，良好的數(shù)據(jù)分析能力。三福利待遇：交五險(xiǎn)一金；上五休二，八小時(shí)工作制；有班車接送至地鐵口；提供住宿，環(huán)境優(yōu)越；辦公氛圍好，員工關(guān)系佳�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B10:蘇州英貝樂(lè)學(xué)教育科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：60
1.教學(xué)主管: 職位描述： 1、教授3至12歲幼少兒英語(yǔ)課程，同時(shí)開(kāi)展少兒英語(yǔ)課程的研發(fā)工作； 2、組織參與中心課程培訓(xùn)、教研、講座、公開(kāi)課等活動(dòng)； 3、協(xié)助校長(zhǎng)，全面管理校區(qū)教學(xué)服務(wù)工作及教學(xué)團(tuán)隊(duì)的人員管理工作； 4、制定并分解教學(xué)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)教師排課和考勤，確保教室和教師的合理化配置，確保月度教學(xué)計(jì)劃完成； 5、負(fù)責(zé)校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，激發(fā)教師團(tuán)隊(duì)的工作熱情，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量； 6、負(fù)責(zé)新教師的招聘、帶教、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)課程質(zhì)量的評(píng)估及考核工作； 7、組織安排教師實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，提升來(lái)訪家長(zhǎng)學(xué)員的滿意度，促進(jìn)學(xué)員續(xù)班和口碑延續(xù)。 8、組織老師集中備課，根據(jù)教學(xué)進(jìn)度表的安排、組織老師制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃，反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況，監(jiān)督檢查教師上課情況； 9、受理教學(xué)過(guò)程中各類問(wèn)題，并協(xié)調(diào)各部門積極處理； 10、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神； 4、具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強(qiáng)的敬業(yè)精神，有良好的合作意識(shí)。基本工資:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.英語(yǔ)老師: 職位描述： 1.教授學(xué)校各類課程，并進(jìn)行備課及教案的擬定 2.對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試和復(fù)習(xí)，將上課內(nèi)容通過(guò)視頻發(fā)布于家長(zhǎng)，并及時(shí)跟蹤 3.協(xié)助學(xué)校管理學(xué)生，負(fù)責(zé)班級(jí)穩(wěn)定，提高續(xù)班率 4.進(jìn)行試聽(tīng)課的演示 5.參加學(xué)校舉辦的各類課外英語(yǔ)教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng) 6.收集學(xué)生的反饋信息并及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，加強(qiáng)與學(xué)生的互動(dòng) 7.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行招生工作任職資格： 1.英語(yǔ)教育專業(yè)或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.英語(yǔ)知識(shí)扎實(shí)，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 3.喜愛(ài)小朋友，有愛(ài)心和安全意識(shí) 4.踏實(shí)肯干，工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，性格外向，熱愛(ài)教育事業(yè) 5.熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技巧基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.英語(yǔ)助教: 職位描述： 1.協(xié)助主教從事3~12周歲幼、少兒的英語(yǔ)教學(xué)及課前課后輔導(dǎo)。 2.善于與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)，積極主動(dòng)的與學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。 3.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案制定、資料管理及日常學(xué)習(xí)管理； 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況； 5.協(xié)助配合部門的招生和市場(chǎng)工作。任職要求： 1.英語(yǔ)教育專業(yè)或幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.英語(yǔ)口語(yǔ)流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。 3.有一顆愛(ài)心，發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，熱愛(ài)教育培訓(xùn)工作。 4.有親和力，活潑開(kāi)朗，喜歡溝通和表達(dá)�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.課程顧問(wèn)主管: 職位描述： 1、在校長(zhǎng)帶領(lǐng)下全面負(fù)責(zé)校區(qū)招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并不斷完善咨詢工作流程 2、組織對(duì)課程顧問(wèn)的崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)顧問(wèn)日常管理及開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù) 4、幫助課程顧問(wèn)完成高端客戶的業(yè)務(wù)咨詢并促成簽單 5、參與市場(chǎng)開(kāi)拓，根據(jù)中小學(xué)教育輔導(dǎo)的需求變化，及時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作流程并開(kāi)辟新的銷售渠道及方式任職要求： 1、熱愛(ài)教育行業(yè) 2、有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.課程顧問(wèn): 職位描述： 1.負(fù)責(zé)校區(qū)日常到訪接待，電話咨詢接待，為客戶提供專業(yè)咨詢及意見(jiàn)，并達(dá)成每月的銷售指標(biāo)； 2.制定銷售計(jì)劃，保持與已簽約客戶的良好關(guān)系，進(jìn)行課程轉(zhuǎn)化、續(xù)費(fèi)、引導(dǎo)和推薦； 3.邀約意向客戶參加學(xué)校組織的公開(kāi)課及其他活動(dòng)，持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，挖掘和引導(dǎo)客戶需求，并達(dá)成課程銷售； 4.維系客戶滿意度，按時(shí)完成校區(qū)下達(dá)的銷售任務(wù)； 5.配合校區(qū)的各項(xiàng)宣傳工作安排，完成自身及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職資格： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.自信、堅(jiān)韌、目標(biāo)明確、吃苦耐勞； 3.良好的學(xué)習(xí)能力和任務(wù)目標(biāo)感； 4.善于溝通、親和力強(qiáng)、協(xié)調(diào)說(shuō)服力強(qiáng)； 5.熱愛(ài)教育行業(yè)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.前臺(tái)顧問(wèn):職位描述： 1、接待顧客咨詢，各類到訪登記、接待； 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹學(xué)校的服務(wù)和設(shè)施； 3、協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽(tīng)電話、文件打印及復(fù)��； 4、做好前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù) 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 7、在完成本職工作的基礎(chǔ)上，可接觸部分招生工作。崗位要求： 1、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件； 2、熟悉影印設(shè)備操作管理； 3、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，敬業(yè)，形象氣質(zhì)良好； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B11:蘇州安社消防器材有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.培訓(xùn)講師/五險(xiǎn):崗位職責(zé)：協(xié)助講師工作，任職要求： 1 、�？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀人才放寬要求 2 、工作有激情，富有責(zé)任心 3 、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。一旦為我們公司錄用，我們將提供： 1 ：優(yōu)秀的工作平臺(tái)和公平的晉升機(jī)制，每季度進(jìn)行職稱評(píng)級(jí)，卓越者可以申請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理，是有能力、有想法的人才最好的起飛坪。 2 ：按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪休假，病假，年假，計(jì)算工齡。 3 ：工作環(huán)境溫馨，氛圍積極向上，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，一年兩次旅游。薪酬福利 1 、底薪 + 工齡工資 + 提成 + 季度獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) 2 、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) + 一周休息一天半 + 帶薪年假 3 、溫馨的工作環(huán)境 + 公平的晉升機(jī)制 + 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 4 、積極向上的企業(yè)文化 + 豐富的員工活動(dòng)5、工作時(shí)間：靈活性，不提倡加班我們工作理念：復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做！簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做！重復(fù)的事情快樂(lè)做！快樂(lè)的事情天天做！期待您的加入�。� 基本工資:2530元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營(yíng)銷客服助理/五險(xiǎn):崗位職責(zé)：1.整理客戶資料，收發(fā)傳真郵件，協(xié)助培訓(xùn)講師做好培訓(xùn)內(nèi)勤辦公事務(wù)及培訓(xùn)單位的溝通聯(lián)系工作任職資格： 1 、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 2 、有上進(jìn)心，工作有激情，責(zé)任心強(qiáng) 3 、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4 、�？埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者放寬要求；2. 優(yōu)秀的工作平臺(tái)和公平的晉升機(jī)制，每季度進(jìn)行職稱評(píng)級(jí)，卓越者可以申請(qǐng)區(qū)域經(jīng)理，是有能力、有想法的人才最好的起飛坪。 3. 按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，帶薪休假，病假，年假，計(jì)算工齡。 4. 工作環(huán)境溫馨，氛圍積極向上，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，一年兩次旅游。薪酬福利 1 、底薪 + 工齡工資 + 提成 + 季度獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) 2 、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn) + 一周休息兩天 + 帶薪年假 3 、溫馨的工作環(huán)境 + 公平的晉升機(jī)制 + 系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 4 、積極向上的企業(yè)文化 + 豐富的員工活動(dòng) 5 、一天七個(gè)半小時(shí)，不提倡加班！基本工資:2530元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.售后客服/五險(xiǎn):崗位職責(zé)： 1、電話回訪客戶，作好記錄，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)的拓展 2、收集客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集； 3、其它主管交辦事項(xiàng)。任職資格： 1、�？埔陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力； 4、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。薪酬福利 1、底薪+工齡工資+提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 2、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)+一周休息一天半+帶薪年假 3、溫馨的工作環(huán)境+公平的晉升機(jī)制+系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn) 4、積極向上的企業(yè)文化+豐富的員工活動(dòng)+每年兩次旅游 5、一天七個(gè)半小時(shí)，不提倡加班！基本工資:2530元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B12:上海恒企教育培訓(xùn)有限公司蘇州分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.儲(chǔ)備干部/主任*5名咨詢顧問(wèn)/課程顧問(wèn) *10名:崗位職責(zé)： 1、日常接待及按接受咨詢； 2、網(wǎng)絡(luò)咨詢跟進(jìn)； 3、電話營(yíng)銷、學(xué)員回訪、招生跟進(jìn)及報(bào)名辦理； 4、其他戶外活動(dòng)、設(shè)點(diǎn)招生咨詢； 5、客戶管理、客戶服務(wù)等工作。任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳、性格外向、有責(zé)任心目標(biāo)感強(qiáng)； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。福利待遇： 1、工資待遇：基本工資+服務(wù)獎(jiǎng)金+區(qū)域補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+房補(bǔ)+年底雙薪。綜合月薪：5000-12000元/月； 2、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金（入職就繳納）； 3、帶薪假期：公司根據(jù)法律規(guī)定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等。 4、生日禮物：每月為生日的員工派送愛(ài)心禮物，并送上溫馨祝福。 5、年度免費(fèi)體檢：每年度公司統(tǒng)一安排員工體檢。 6、轉(zhuǎn)正后可以免費(fèi)參加公司會(huì)計(jì)相關(guān)考證培訓(xùn)。報(bào)讀cpa等課程可享受員工優(yōu)惠。 7、單位內(nèi)部每年都有一次崗位晉升競(jìng)爭(zhēng)，機(jī)會(huì)多多。基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B13:東莞證券股份有限公司蘇州廣濟(jì)北路證券營(yíng)業(yè)部職位數(shù)：2 崗位數(shù)：9
1.蘇州營(yíng)業(yè)部-理財(cái)經(jīng)理:8名, 崗位要求： 1. 專業(yè)：金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷管理類； 2. 學(xué)歷：大�；蛞陨� 底薪5000元； 3. 執(zhí)業(yè)資格/技術(shù)資格：一般證券從業(yè)資格，通過(guò)基金科目考試； 4. 基礎(chǔ)技能：熱愛(ài)證券經(jīng)紀(jì)事業(yè)，具備從事證券營(yíng)銷工作所必需的證券基礎(chǔ)知識(shí)、客戶服務(wù)和營(yíng)銷拓展技能，熟知證券法律法規(guī)、證券基礎(chǔ)知識(shí)，精通經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程及各產(chǎn)品情況； 5. 綜合能力：具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃工作能力，良好的形象、口才，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。遵紀(jì)守法，正直誠(chéng)信，勤勉盡責(zé)。具備強(qiáng)烈的主動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)的意識(shí)，工作積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 6. 崗位勝任特征：性格外向，口才好，有豐富的社會(huì)關(guān)系和人脈資源�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.蘇州營(yíng)業(yè)部-綜合文秘:1名, 任職要求： 1、學(xué)歷要求金融、會(huì)計(jì)、法律、文秘等相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷； 2、底薪4000元； 3、資格要求：通過(guò)證券從業(yè)人員資格考試； 4、能力要求：有較好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；對(duì)證券業(yè)務(wù)了解。具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)；愿意在工作崗位上認(rèn)真鉆研、積極進(jìn)��；具有較高的文字綜合能力和寫作能力，熟悉公文和法律文書撰寫規(guī)范；身體健康。基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B14:蘇州恒萊國(guó)際會(huì)展服務(wù)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：5
1.展覽會(huì)招商（銷售）:5名, 主要負(fù)責(zé)接觸潛在客戶，銷售各類國(guó)外展覽會(huì)的展位。初期以電話銷售、郵件推廣為主（公司提供潛在客戶聯(lián)系方式），偶爾去上海參觀行業(yè)展會(huì)，收集潛在客戶信息。每周需外出拜訪客戶2天。底薪+高額銷售提成，繳納社保，每年有世界各地帶團(tuán)參展的機(jī)會(huì)。無(wú)需喝酒應(yīng)酬。通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利都有。公司提供工作手機(jī)號(hào)，需要自帶筆記本電腦。學(xué)歷要求：大專以上；底薪3000+銷售提成1000-2000/單基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B15:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司南門營(yíng)銷服務(wù)部職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.業(yè)務(wù)助理:10名, 崗位職責(zé)：進(jìn)行老客戶回訪、保單檢視和各項(xiàng)保全服務(wù)。具備較強(qiáng)的親和力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力�；竟べY:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.區(qū)域服務(wù):10名, 崗位職責(zé)：進(jìn)行老客戶回訪、保單檢視和各項(xiàng)保全服務(wù)。具備較強(qiáng)的親和力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力�；竟べY:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.綜合金融客戶經(jīng)理:10名, 崗位職責(zé)：信用卡、證券、銀行存貸款、車輛保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)調(diào)查、客戶咨詢。具有良好的工作熱情，有上進(jìn)心，自我管理能力強(qiáng)，想通過(guò)自己努力提高收入的優(yōu)先。周末雙休；基本工資:3400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B16:上海房金所金融信息服務(wù)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.管理培訓(xùn)生:（金融咨詢顧問(wèn)方向、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向、職能崗方向（人事、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)））金融咨詢顧問(wèn)方向：崗位職責(zé)： 1.了解貸款客戶的貸款需求； 2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢； 3.協(xié)助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷或者金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)大專學(xué)歷； 2.具銷售意識(shí)及服務(wù)意識(shí),善與人交流、性格開(kāi)朗； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)； 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)且流利,具備良好的表達(dá)、理解、判斷和溝通能力； 5.有志從事金融理財(cái)貸款方面的優(yōu)秀新人�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)方向：職位描述： 1、根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)； 2、進(jìn)行程序單元、功能的測(cè)試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量； 3、進(jìn)行編制項(xiàng)目文檔和質(zhì)量記錄的工作； 4、維護(hù)軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有技術(shù)開(kāi)發(fā)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)軟件開(kāi)發(fā)有興趣； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向：崗位職責(zé)： 1、可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展； 2、參與公司運(yùn)營(yíng)部門崗位輪崗，熟悉工作職能，參與部門管理； 3、按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融有濃厚的興趣； 2、具備優(yōu)秀的文案策劃能力、有互聯(lián)網(wǎng)思維； 3、具備高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)。職能崗方向（人事、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)）崗位職責(zé)： 1、可接受公司系統(tǒng)培訓(xùn)，往管理崗位良好發(fā)展； 2、參與公司一線崗位輪崗熟悉工作職能，參與部門管理； 3、按照各個(gè)崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，并階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié)； 4、公司將有針對(duì)性的進(jìn)行人才培養(yǎng)，表現(xiàn)出色的可直接晉升至部門管理崗。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，有意愿加入互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的有志者； 2、具備高度的工作熱情，積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng)，盡職擔(dān)責(zé)； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)或?qū)I(yè)技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、分析解決問(wèn)題能力等。薪資：底薪5000+獎(jiǎng)金/提成，月綜合收入8000~15000；培訓(xùn)與發(fā)展：儲(chǔ)備培訓(xùn)期6個(gè)月，根據(jù)最終評(píng)估結(jié)果在房金所集團(tuán)內(nèi)各部門中進(jìn)行分配；一對(duì)一導(dǎo)師培養(yǎng)計(jì)劃；一年一期高潛力和核心人才金鷹培養(yǎng)計(jì)劃；員工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)機(jī)制；福利待遇：基本薪資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；公司為每位正式員工繳納五險(xiǎn)一金；按國(guó)家規(guī)定享受年假、婚假等；結(jié)婚、生育等福利津貼；員工進(jìn)修福利津貼；百萬(wàn)銷售獎(jiǎng)勵(lì)；海外旅游；股權(quán)激勵(lì)；基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B17:蘇州珍島信息技術(shù)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：26
1.商務(wù)實(shí)習(xí)生:10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)軟件的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售工作，通過(guò)各種渠道方式聯(lián)系及跟進(jìn)客戶，達(dá)到銷售成交； 2、能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，掌握面談技巧，融入環(huán)境。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，踏實(shí)勤奮。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力。待遇：2700底薪+提成（可提供住宿）基本工資:2700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.營(yíng)銷顧問(wèn):10名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)軟件的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷售工作，通過(guò)各種渠道方式聯(lián)系及跟進(jìn)客戶，達(dá)到銷售成交； 2、能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品，掌握面談技巧，融入環(huán)境。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備一定抗壓能力及優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。待遇：3000底薪+提成基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.呼叫中心專員:6名, 崗位職責(zé)： 1、熟悉掌握公司產(chǎn)品資料，了解產(chǎn)品功能； 2、通過(guò)電話呼叫方式進(jìn)行客戶邀約及溝通，產(chǎn)生意向客戶后交由銷售人員跟進(jìn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、具備一定抗壓能力及優(yōu)秀溝通表達(dá)能力。待遇：3000底薪+提成；所有崗位入職起即繳納五險(xiǎn)一金，并有帶薪年假、周末雙休、專業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B18:杭州高信資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40
1.儲(chǔ)備干部:崗位職責(zé)： 1、從基層做起，目標(biāo)一年內(nèi)管理人員。 2、性格開(kāi)朗，能活躍氣氛，和員工一起熱情工作。 3、愿意從基層做起，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，做到對(duì)業(yè)務(wù)非常熟練。 4、完成上級(jí)傳達(dá)的相關(guān)要求，遵守傳達(dá)公司的政策。 5、配合經(jīng)理完成每天工作，并積極承擔(dān)起代理組長(zhǎng)的角色。 6、具備一定抗壓性，潛在的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，認(rèn)同呼叫中心、金融服務(wù)外包行業(yè)前景。任職要求： 1、我們希望你的性格是開(kāi)朗的、積極的，能夠很好的與上級(jí)、同事打好交道，處理好工作需要溝通相應(yīng)人員的關(guān)系，我們更加看重的是綜合素質(zhì)。 2、有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先考慮。 3、學(xué)歷要求統(tǒng)招大專以上，金融、財(cái)經(jīng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等專業(yè)； 4、電腦辦公軟件熟練。福利待遇： 1、明確的晉升空間，根據(jù)個(gè)人能力往不管的管理層級(jí)晉升; 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制，讓你可以快速成長(zhǎng); 3、薪資方面根據(jù)不同階段不同的獎(jiǎng)金，所以還是面談; 4、高額提成、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、帶薪年假、調(diào)休假、探親假、員工旅游、生日會(huì)等�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.信息修復(fù)崗位:崗位職責(zé)： 1、配合公司業(yè)務(wù)人員完成信息查找、核實(shí)、修復(fù)的工作; 2、查找包括使用電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑，對(duì)錯(cuò)誤信息及不完整的客戶資料進(jìn)行重新修復(fù)與整理; 3、以專業(yè)、規(guī)范的作業(yè)程序與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，及時(shí)對(duì)修復(fù)有效的客戶信息進(jìn)行分類、整理并回饋給團(tuán)隊(duì); 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，愿意主動(dòng)思考，并有較好的溝通能力； 3、具有服務(wù)意識(shí)，能踏實(shí)工作，勤奮好學(xué)； 4、能夠吃苦耐勞，能服從工作安排； 5、樂(lè)觀積極，邏輯思維能力強(qiáng)者。薪酬福利： 1、完善的培訓(xùn)機(jī)制，讓你可以快速上崗； 2、底薪+獎(jiǎng)金；另有季度獎(jiǎng)、年終.獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。 3、轉(zhuǎn)正后交社保，有意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業(yè)保險(xiǎn)； 4、高額提成、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、帶薪年假、調(diào)休假、探親假、員工旅游、生日會(huì)等。 5、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道；豐富的培訓(xùn)資源及赴總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.催收專員:工作職責(zé)： 1、根據(jù)銀行對(duì)不良資產(chǎn)的管控要求，對(duì)未能正�；鼗\的銀行資金進(jìn)行調(diào)查和分析，確定催繳方案； 2、以電話、信函的方式與債務(wù)人進(jìn)行還款要求和計(jì)劃的溝通談判，加速債權(quán)的回收； 3、電話了解債務(wù)人的籌款進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整催繳方案，有效管控不良資產(chǎn)的回收目標(biāo)； 4、根據(jù)銀行的要求記錄催繳過(guò)程，為不良資產(chǎn)的后續(xù)處置步驟提供必要的依據(jù)。崗位要求： 1、對(duì)信用卡催收業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。福利及待遇: 1、底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+勤工津貼+年休假+有薪病假+五險(xiǎn)。 2、享受國(guó)家節(jié)法定假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等); 3、完善的在職培訓(xùn)和良好的晉升機(jī)會(huì),公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)情況每半年或一年會(huì)有相應(yīng)的職級(jí)調(diào)整機(jī)會(huì); 4、因工作性質(zhì)會(huì)有一定程度的加班,公司按國(guó)家規(guī)定會(huì)給予相應(yīng)的加班費(fèi)和津貼; 5、每年視工作表現(xiàn)加薪�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.電話客服專員:崗位職責(zé)： 1、接打電話，幫客戶解決疑難問(wèn)題； 2、記錄的系統(tǒng)錄入； 3、異�？蛻舾M(jìn)及初步處理建議的上報(bào)； 4、逾期客戶的信息收集、上報(bào)及維護(hù)； 5、溝通過(guò)程中緊急事件的協(xié)調(diào)處理；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、為人正直、誠(chéng)信，具有較強(qiáng)的溝通能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力； 3、能夠吃苦耐勞，能服從工作安排。薪酬福利： 1、基本工資+獎(jiǎng)金；另有季度獎(jiǎng)、年功獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。 2、轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，有意外傷害、交通意外、住院津貼等額外商業(yè)保險(xiǎn)； 3、高額提成、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)、薦才獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、帶薪年假、調(diào)休假、探親假、員工旅游、生日會(huì)等。 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升通道；豐富的培訓(xùn)資源及赴總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B19:蘇州博奕藝術(shù)培訓(xùn)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.實(shí)習(xí)全職老師/教師助理:10名, 教學(xué)對(duì)象：中、小學(xué)生；教學(xué)內(nèi)容：學(xué)校課程同步輔導(dǎo)、專題串講、課堂內(nèi)容拓展提優(yōu)、競(jìng)賽培訓(xùn)。舞蹈音樂(lè)、跆拳道、書法等興趣課；教學(xué)形式：一對(duì)一個(gè)性化精講課、個(gè)性化小班課、精品陪讀。教學(xué)流程：全面的學(xué)情分析及測(cè)評(píng)、個(gè)性化教學(xué)匹配、針對(duì)性方案定制、適合的教學(xué)形式、精細(xì)的管理型培讀，全程學(xué)習(xí)效果跟進(jìn)。要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒靈利； 2、有朝氣活力，親和力，有耐心，易于和少兒交流，有責(zé)任心； 3、喜愛(ài)從事幼兒教育； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，創(chuàng)新力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛、敬業(yè)能吃苦； 5、要求專科以上學(xué)歷，師范類專業(yè)以上優(yōu)先；工作內(nèi)容： 1、輔導(dǎo)孩子完成學(xué)校作業(yè)； 2、有責(zé)任心有耐心，有一定學(xué)習(xí)功底； 3、檢查小學(xué)生作業(yè)及批改，指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)預(yù)習(xí)，練習(xí)講解薪資：2500元一6000元；工作時(shí)間：周一至周五 12:00一20:00 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B20:上海實(shí)凱船舶檢測(cè)技術(shù)有限公司蘇州分公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：6
1.測(cè)試工程師:2名, 需要的專業(yè)為測(cè)控技術(shù)、電路設(shè)計(jì)、傳感器、計(jì)算機(jī)、儀表、控制、機(jī)械、物理等工科專業(yè)。要求有具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞，能出差�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.開(kāi)發(fā)工程師:4名, 需要的專業(yè)為測(cè)控技術(shù)、電路設(shè)計(jì)、傳感器、計(jì)算機(jī)、儀表、控制、機(jī)械、物理等工科專業(yè)。要求有具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神、能吃苦耐勞，能出差�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B21:蘇州天堂鳥(niǎo)教育科技有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.專職老師:3-5人；工資：4000+；一、招聘原則：招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。二、招聘范圍及對(duì)象：應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生招聘，面向本市戶籍和師范院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及具有非師范類院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。三、招聘條件及資格： 1、應(yīng)具有大專或全日制本科及以上學(xué)歷。 2、思想政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的師德和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力。 3、富有朝氣活力，上課生動(dòng)活潑且善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛，有感染力，能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情且課堂駕馭能力強(qiáng)。身心健康。 4、有親和力、責(zé)任心；能夠經(jīng)受學(xué)生和家長(zhǎng)的考驗(yàn)。 5．具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；四、招聘學(xué)科及具體要求： 1）為中小學(xué)生提供各科專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)； 2）幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣； 3) 為學(xué)生查缺補(bǔ)漏，幫助學(xué)員盡快提高成績(jī)； 4）參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教研水平，為機(jī)構(gòu)提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B22:蘇州騰岳教育咨詢有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.小學(xué)英語(yǔ)輔導(dǎo)老師: 1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)小學(xué)生晚托班輔導(dǎo)工作。 2、崗位要求：（1）喜歡孩子，熱愛(ài)教育事業(yè)；（2）耐心、細(xì)致，有師德規(guī)范；（3）師范類畢業(yè)生優(yōu)先；語(yǔ)數(shù)英三個(gè)都可輔導(dǎo)者優(yōu)先； 3、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)老師:1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)初中學(xué)生一對(duì)一、一對(duì)二學(xué)科輔導(dǎo)，與學(xué)生溝通學(xué)習(xí)事宜。 2、崗位要求：（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡與學(xué)生交流；（2）溝通能力強(qiáng)，善于與學(xué)生打成一片；（3）能夠因材施教，完成安排的教學(xué)計(jì)劃；（4）耐心、細(xì)致，有師德規(guī)范；（5）善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平； 3、學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷；有教師資格證者優(yōu)先。 4、待遇：底薪加課時(shí)；優(yōu)秀者年薪不低于十萬(wàn)元�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.高中各科優(yōu)秀教師:1、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)高中學(xué)生一對(duì)一、一對(duì)二學(xué)科輔導(dǎo)，適應(yīng)班級(jí)教學(xué)，善于溝通學(xué)習(xí)事宜。 2、崗位要求：（1）熱愛(ài)教育事業(yè)，喜歡與學(xué)生交流；（2）溝通能力強(qiáng)，善于與學(xué)生打成一片；（3）能夠因材施教，完成安排的教學(xué)計(jì)劃；（4）耐心、細(xì)致，有師德規(guī)范；（5）善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身水平； 4、學(xué)歷要求：全日制本科學(xué):；有高考教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。 5、待遇：底薪加課時(shí)；優(yōu)秀者年薪不低于十萬(wàn)元。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B23:蘇州凱爾森氣濾系統(tǒng)有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：18
1.銷售工程師:10名, 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.鈑金工程師:5名, 鈑金設(shè)計(jì)，展開(kāi)出圖；能熟練操作CAD,SOLIDWORKS軟件；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.市場(chǎng)助理:3名, 對(duì)市場(chǎng)有一定的認(rèn)知度，負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，展會(huì)安排，公司產(chǎn)品樣冊(cè)更新等相關(guān)產(chǎn)品活動(dòng)策劃。福利待遇：五險(xiǎn)一金，包食宿，員工旅游，年底雙薪。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

B24:蘇州信百益廣告?zhèn)髅接邢薰?職位數(shù)：5 崗位數(shù)：33
1.微信小程序推廣專員:5名, 無(wú)責(zé)底薪（3000+）職責(zé)：開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶入住微信小程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃，與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)熱情滿意周到的服務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.會(huì)議客服:5名, 底薪（3000）基本要求：性格活潑、開(kāi)朗、親和力強(qiáng)、有一定的溝通能力；具有親和力和開(kāi)拓精神、能夠承受壓力; 執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.招商經(jīng)理:5名, 底薪（3000）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)推廣，主要針對(duì)企業(yè)小程序的開(kāi)發(fā)應(yīng)用尋求合作伙伴，完成招商目標(biāo)。任職要求：溝通、談判能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，能夠吃苦耐勞；立志銷售行業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極的工作態(tài)度基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備管理:8名, 底薪（3000）專業(yè)不限；公司制定培養(yǎng)晉升計(jì)劃，要求事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善為人處世, 有商務(wù)談判能力；能夠承受壓力、執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.商務(wù)主持:底薪（3000），女，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，公司商務(wù)會(huì)議主持；薪資待遇：起薪3000+提成+獎(jiǎng)金+帶薪年假+公司福利。擁有足夠的晉升空間。為員工提供住宿，每周會(huì)舉辦小型室內(nèi)聚會(huì)活動(dòng)，每月一次大型集體戶外活動(dòng)，每季度有周邊旅游安排。每年表現(xiàn)優(yōu)秀者，有一次國(guó)外免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C01:蘇州國(guó)際預(yù)科學(xué)校職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.招辦老師:崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)； 2.具備良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 3.具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的溝通能力； 4.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能接受一定的工作壓力；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.行政助理:崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，TEM-4或CET-6及以上，中英文表達(dá)流利，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力良好； 2.性格開(kāi)朗，良好的人際溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.宿舍管理與學(xué)術(shù)部助理:崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先 2.TEM-4或CET-6及以上，中英文表達(dá)流利，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力佳 3.具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神實(shí)習(xí)期后，表現(xiàn)良好者將簽訂正式的勞動(dòng)合同，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬！并提供廣闊的晉升空間！基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C02:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11
1.新能源汽車教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專及以上，汽車運(yùn)用、汽車維修、汽車電子相關(guān)專業(yè)。喜歡動(dòng)腦，勤于實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.機(jī)電控制:4名, 大專及以上，機(jī)電控制或電氣自動(dòng)化專業(yè)。善于思考，會(huì)PLC。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.銷售:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。對(duì)本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.業(yè)務(wù)助理:1名, 女。大專及以上。思維敏捷，做事干練。按照國(guó)家規(guī)定交納五險(xiǎn)、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C03:蘇州育鷹港企業(yè)管理咨詢有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：14
1.專利工程師/實(shí)習(xí)生:2名, 職位描述： 1.依據(jù)《專利法》、《專利法實(shí)施細(xì)則》撰寫專利申請(qǐng)文件，答復(fù)審查意見(jiàn)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，帶薪培訓(xùn)； 2、會(huì)使用Proe、solidworks、CAD等制圖軟件； 2、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，適應(yīng)性好，擁有良好的溝通能力； 3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。試用期基本工資：底薪2500.00 + 績(jī)效基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.商務(wù)代表/顧問(wèn)/實(shí)習(xí)生:8名, 職位描述： 1、為科技型企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)，以電話營(yíng)銷的方式開(kāi)發(fā)新客戶并達(dá)成簽單，完成公司績(jī)效目標(biāo)。； 2、協(xié)助搜集相關(guān)行業(yè)政策、政策信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 3、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系； 4、為企業(yè)提供項(xiàng)目分析與項(xiàng)目規(guī)劃等咨詢服務(wù)； 5、參與合同談判、合同簽訂、項(xiàng)目后期執(zhí)行等工作；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷， 2、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有興趣或有一定的了解；試用期基本工資：底薪2500.00 + 績(jī)效基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.儲(chǔ)備干部/實(shí)習(xí)生:4名, 職位描述： 1、熟悉公司的基本營(yíng)運(yùn)流程； 2、為科技型企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)，以電話營(yíng)銷的方式開(kāi)發(fā)新客戶并達(dá)成簽單，完成公司績(jī)效目標(biāo)； 3、協(xié)助搜集相關(guān)行業(yè)政策、政策信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系； 5、為企業(yè)提供項(xiàng)目分析與項(xiàng)目規(guī)劃等咨詢服務(wù)； 6、參與合同談判、合同簽訂、項(xiàng)目后期執(zhí)行等工作； 7、參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃； 8、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門，參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制，帶薪培訓(xùn)； 2、善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，有積極向上的樂(lè)觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有濃厚興趣； 3、有上進(jìn)心，有事業(yè)心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確； 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。試用期基本工資：底薪2500.00 + 績(jī)效基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C04:蘇州文灝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.置業(yè)顧問(wèn):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.案場(chǎng)專員:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.陪同客戶看房，促成商鋪買賣或租賃業(yè)務(wù); 3.與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.房產(chǎn)客服:崗位職責(zé)： 1、無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶，公司提供資源。 2、通過(guò)電話進(jìn)行房產(chǎn)銷售，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 3、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職資格： 1.口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有良好的邏輯思維能力，有良好的溝通能力 3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通能力； 4.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系技巧； 5.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作認(rèn)真仔細(xì)；薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪（3000）+提成+各類獎(jiǎng)金，綜合薪資8000起，上不封頂。定期出國(guó)游，員工活動(dòng)，繳納社保，提供優(yōu)質(zhì)員工宿舍，上六休一，早九晚六。以上崗位公司均提供專業(yè)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生、往屆生的加入基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C05:蘇州朗恩企業(yè)管理咨詢有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：35
1.客服行政:5名, 女性，上五休二制，8小時(shí)工作，能夠熟練使用office辦公軟件，做事細(xì)心有耐心；善于溝通，形象良好�；竟べY:2000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.課程顧問(wèn):20名, 男女不限，上六休一制，8小時(shí)工作。要求：提供課程咨詢，負(fù)責(zé)招生工作，積極上進(jìn)、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神；新人帶薪培訓(xùn)，快速晉升空間�；竟べY:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.美語(yǔ)老師:10名, 男女不限，上五休二制，8小時(shí)工作；具有良好的中英文語(yǔ)言表達(dá)基礎(chǔ)，英語(yǔ)口語(yǔ)發(fā)音準(zhǔn)確流利，英語(yǔ)四級(jí)及以上；帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)英語(yǔ)知識(shí)，教學(xué)方法等�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C06:北京中稅網(wǎng)控股股份有限公司蘇州分公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：20
1.客服顧問(wèn):20名, 任職要求： 1、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 6、大專以上學(xué)歷。待遇：待遇=五險(xiǎn)一金+底薪+提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+廣闊的發(fā)展空間和完善的福利待遇+國(guó)內(nèi)外旅游+股權(quán)分配！ 1、全職：3000底薪＋提成+年終獎(jiǎng)等等； 2、繳納五險(xiǎn)一金； 3、工作時(shí)間：上午8:30-12:00；下午13:00-17:30；雙休、法定節(jié)假日、年假； 4、提供完整的培訓(xùn)和晉升平臺(tái)，為有志的年輕人提供良好的機(jī)會(huì)； 5、晉升空間：課程顧問(wèn)—課程主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C07:蘇州唯弗居材料科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.網(wǎng)絡(luò)銷售:職位描述： 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售代表:職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。福利：五險(xiǎn)一金，周末雙休，交通補(bǔ)助，話費(fèi)補(bǔ)助。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C08:蘇州嘉禾食品有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：26
1.業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管:5名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)蘇州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市的合同談判、客情維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng)、促銷規(guī)劃、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)助理做陳列執(zhí)行，貨款安全性的控制及退換貨的控制，市場(chǎng)陳列維護(hù)。崗位要求：誠(chéng)實(shí)、正直等優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，可以帶領(lǐng)業(yè)務(wù)助理勤勞的維護(hù)市場(chǎng)，不斷創(chuàng)新、尋找挖掘市場(chǎng)空間，做好市場(chǎng)維護(hù)。有激情、有責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)。有C照會(huì)開(kāi)車�；竟べY:6000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.業(yè)務(wù)助理:10名, 具備一定的溝通能力和執(zhí)行力度，肯主動(dòng)做事，其余可以培養(yǎng)，男女不限。必須具有C照。有提升空間基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.便利店渠道業(yè)務(wù):5名, 分配區(qū)域，老客戶維護(hù)+新客戶開(kāi)發(fā)，您需要有一輛電瓶車來(lái)挑戰(zhàn)12萬(wàn)+的年薪，交五險(xiǎn)、提供吃住。基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.儲(chǔ)備干部:5名, 具備一定的溝通能力，其余可以培養(yǎng)，男女不限。有提升空間基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.品牌經(jīng)理/市場(chǎng)督導(dǎo):1名, 崗位職責(zé)： 1.針對(duì)自己負(fù)責(zé)的品牌，和各個(gè)品牌的供應(yīng)商負(fù)責(zé)人，找到提高品牌銷售的方法。 2.針對(duì)蘇州各個(gè)銷售渠道，做渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門執(zhí)行，檢查執(zhí)行效果，處理執(zhí)行不力的人員，一達(dá)到提高銷售的目的。任職資格：本科，會(huì)開(kāi)車，原則性強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C09:江蘇蘇南萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.萬(wàn)科租售中心置業(yè)顧問(wèn):一、任職資格： 1、全日制大專以上的學(xué)生,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)營(yíng)銷，敢于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，持之以恒，能承受高壓工作； 3、思維活躍，視野開(kāi)闊。二、崗位職責(zé)： 1、從事萬(wàn)科物業(yè)旗下萬(wàn)科租售中心租售業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)公司要求提供并收集客戶委托的資料及信息； 3、整理業(yè)主委托房產(chǎn)資料，從事中介租賃、二手房買賣業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶接待，包括帶客戶看房，介紹小區(qū)環(huán)境、物業(yè)管理狀況以及樓盤的具體情況并負(fù)責(zé)銷售簽約以及備齊按揭資料等。優(yōu)勢(shì)： 1、自有房源、客戶群體。 2、萬(wàn)科物業(yè)為門店利益提供保障； 3、大平臺(tái)，晉升快，有發(fā)展；基本待遇：做6休1，3450（試用期）無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+餐補(bǔ)+各類津貼+入職交五險(xiǎn)一金；實(shí)習(xí)待遇：做6休1，80元/天+高額提成+餐補(bǔ)330+交通補(bǔ)助200+其他津貼；基本工資:3450元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.萬(wàn)科市場(chǎng)營(yíng)銷管培生:崗位描述： 1.特定的培養(yǎng)計(jì)劃（前期基層崗位輪崗，后期專項(xiàng)定崗）； 2.著重培養(yǎng)，晉升迅速（一年培養(yǎng)成門店經(jīng)理，三年成長(zhǎng)為區(qū)域經(jīng)理） 3.業(yè)績(jī)提成豐厚；崗位要求： 1.全日制本科以上的應(yīng)屆畢業(yè)生（二本以上的院校 211 985優(yōu)先）； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷敢于挑戰(zhàn)； 3.吃苦耐勞持之以恒； 4.思維活躍視野開(kāi)闊；入職繳納五險(xiǎn)一金；待遇：輪崗期間5000/月，之后底薪3450+提成；基本工資:3450元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C10:蘇州建華建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.監(jiān)理工程師:從事現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。畢業(yè)專業(yè)要求：土木工程，市政公用工程，機(jī)電安裝工程，園林綠化工程，裝飾工程，古建工程等。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展監(jiān)理工作； 2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定； 3、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告； 4、對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 5、承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。 6、按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)承包單位的工藝過(guò)程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)； 2、有助理工程師資格者優(yōu)先； 3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C11:蘇州優(yōu)爾集團(tuán)有限公司職位數(shù)：16 崗位數(shù)：40
1.現(xiàn)場(chǎng)品控:3名, 食品或藥品專業(yè)，大專，有食品檢驗(yàn)證，對(duì)食品質(zhì)量與安全較為熟悉基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員:2名, 食品或藥品專業(yè)，大專，有食品檢驗(yàn)證，對(duì)食品質(zhì)量與安全較為熟悉基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.研發(fā)工程師:2名, 食品相關(guān)專業(yè)，本科，熟悉食品研發(fā)相關(guān)流程基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.淘寶店鋪運(yùn)營(yíng):2名, 電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專，熟悉天貓、淘寶店鋪運(yùn)營(yíng)，熟悉電商各種營(yíng)銷方式和手段基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.平面設(shè)計(jì):1名, 設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大專，熟練使用PhotoShop，AI等軟件，能完成產(chǎn)品包裝、海報(bào)、展架等設(shè)計(jì)工作基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.銷售業(yè)務(wù)員:10名, 專業(yè)不限，大專，熱愛(ài)銷售，有沖勁，有一定抗壓能力基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:5名, 國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)，大專，英語(yǔ)六級(jí)及以上，熟悉外貿(mào)相關(guān)流程，性格開(kāi)朗外向，有一定抗壓能力基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
8.生產(chǎn)文員/物管:1名, 專業(yè)不限，大專，性格活潑、溝通交流能力好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、靈活的應(yīng)變能力等基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
9.阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng):1名, 國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)，大專，英語(yǔ)六級(jí)及以上，熟悉阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)，具有一定抗壓能力基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
10.ERP實(shí)施工程師:1名, 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科，了解ERP系統(tǒng)，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
11.網(wǎng)絡(luò)管理員:2名, 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè) 本科，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、布線等相關(guān)知識(shí)基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
12.人事助理:1名, 人力資源相關(guān)專業(yè)，大專，熟悉人力資源六大模塊，了解相關(guān)招聘技巧基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
13.游戲原畫師（人物/場(chǎng)景）:4名, 影視傳媒、藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作等專業(yè)，本科，熱愛(ài)二次元，熟練使用手繪板、使用PhotoShop，Painter,SAI等繪畫軟件基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
14.游戲策劃:2名, 計(jì)算機(jī)軟件、游戲等專業(yè)，本科，熟練掌握整個(gè)游戲產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程優(yōu)先基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
15.游戲文案:1名, 文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)，本科，對(duì)于動(dòng)漫、影視、小說(shuō)等創(chuàng)作形式具備深入的了解，有良好的文字功底，擁有百萬(wàn)字以上網(wǎng)絡(luò)輕小說(shuō)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
16.游戲程序員（客戶端/服務(wù)器）:2名, 計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，本科，熱愛(ài)編程、熱愛(ài)游戲�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C12:蘇州智考教育科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.咨詢顧問(wèn):職位描述：1、通過(guò)電話邀約家長(zhǎng)，挖掘家長(zhǎng)和學(xué)員實(shí)際需求，幫助家長(zhǎng)和學(xué)員了解學(xué)校的課程體系。2、為學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。3、完善咨詢服務(wù)，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)。4、對(duì)老客戶進(jìn)行回訪及信息的反饋工作，促進(jìn)續(xù)費(fèi)簽單5、積極參加部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、形象氣質(zhì)好，男女不限。3、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱衷與人溝通。4、有教育行業(yè)招生、教育產(chǎn)品營(yíng)銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 �；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.學(xué)科老師（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)教師）:任職要求：1. 統(tǒng)招數(shù)理化/語(yǔ)文/英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。2. 熱愛(ài)教師工作，熟悉學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于因材施教，能發(fā)掘開(kāi)拓組織多種教學(xué)方式，靈活教學(xué)。3. 具有良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與家長(zhǎng)溝通，有團(tuán)隊(duì)精神，熟練使用辦公用品。4. 心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)應(yīng)變能力。崗位職責(zé)：1. 針對(duì)學(xué)生自身情況，制定個(gè)性化提分方案并進(jìn)行一對(duì)一教學(xué)。2. 定期進(jìn)行集體備課、教研活動(dòng)、配合班主任和教育咨詢師的工作。3. 在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況及時(shí)對(duì)教學(xué)進(jìn)行調(diào)整，不斷總結(jié)、歸納和創(chuàng)新。4. 負(fù)責(zé)學(xué)生陪讀輔導(dǎo)工作�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C13:蘇州西谷光電子信息科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售代表:崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)全市范圍內(nèi)有關(guān)于保健，食品，藥房，醫(yī)療器械，養(yǎng)生會(huì)所，醫(yī)院周邊商鋪，機(jī)構(gòu)和個(gè)人渠道資源，以及微商，京東，淘寶商家洽談合作！任職資格： 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，性格外向，活潑開(kāi)朗 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。底薪：3000，綜合月工資4500-9000，雙休+享受國(guó)家指定節(jié)假日+社保；工作時(shí)間：8.30-5.30基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.銷售經(jīng)理:崗位職責(zé)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)全市和醫(yī)療，保健，食品，藥房，養(yǎng)生渠道資源，細(xì)分任務(wù)指標(biāo)到每個(gè)人每一天，做好過(guò)程管理任職資格： 1、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，能夠承擔(dān)工作壓力。底薪4500，綜合月工資10000-15000，雙休+享受國(guó)家指定節(jié)假日+社保；工作時(shí)間：8.30-5.30基本工資:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C14:凱盛融英信息科技（上海）有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.調(diào)研助理:崗位職責(zé)：招募工作： 1. 學(xué)習(xí)和理解研究/項(xiàng)目經(jīng)理給予的項(xiàng)目，能通過(guò)各種渠道主動(dòng)開(kāi)拓新的專家資源，并介紹公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目情況詢問(wèn)合作意向；協(xié)助研究/項(xiàng)目經(jīng)理做好服務(wù)細(xì)節(jié)； 2. 與專家和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有關(guān)訪談細(xì)節(jié)的溝通，對(duì)專家進(jìn)行訪談培訓(xùn)并協(xié)調(diào)和安排電話訪談；在訪談后收集研究員和專家的反饋；或?qū)＜姨顚懙膯?wèn)卷進(jìn)行回收； 3.對(duì)公司專家?guī)爝M(jìn)行整理，補(bǔ)充專家?guī)熘腥鄙俚男袠I(yè)專家。專家維護(hù)： 1、負(fù)責(zé)專家網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的拓展和維護(hù)、解答專家對(duì)于凱盛融英研究項(xiàng)目的疑問(wèn)，并在訪談或問(wèn)卷調(diào)研結(jié)束后跟進(jìn)專家咨詢費(fèi)用支付流程。項(xiàng)目管理： 1.負(fù)責(zé)不同類型項(xiàng)目管理：有效和研究/項(xiàng)目經(jīng)理溝通反饋、協(xié)調(diào)好項(xiàng)目資源、有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目問(wèn)題及時(shí)預(yù)計(jì)與處理、確保項(xiàng)目及時(shí)保質(zhì)交付； 2.開(kāi)拓項(xiàng)目需要的資源渠道； 3.協(xié)助研究/項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)處理或者客戶對(duì)接工作；薪資待遇：綜合收入可達(dá)5000元以上；其它福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 2、定期體檢； 3、話費(fèi)補(bǔ)貼； 4、完善的培訓(xùn)、考核、晉升體系； 5、節(jié)日福利； 6、月度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；基本工資:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C15:蘇州方旭知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：8
1.商務(wù)代表:5名, 1、大專以上學(xué)歷，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)有濃厚的興趣和認(rèn)同度； 2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，立志做專業(yè)、誠(chéng)信的知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)； 3、反應(yīng)靈活，有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.項(xiàng)目申報(bào)助理:1名, 1、大專以上學(xué)歷； 2、負(fù)責(zé)搜集、整理各種項(xiàng)目申報(bào)信息并發(fā)布推廣； 3、負(fù)責(zé)各級(jí)科技、文化、經(jīng)信、發(fā)改等項(xiàng)目的申報(bào)； 4、熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程，保證項(xiàng)目申報(bào)工作的順利推進(jìn)； 5、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下，撰寫各類申請(qǐng)材料、策劃方案、報(bào)告等； 6、喜歡從事文案工作，穩(wěn)重踏實(shí)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、公關(guān)能力強(qiáng)，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.文員:1名, 基本工資:2700元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.專利代理人:1名, 1、理工科本科以上學(xué)歷。 2、撰寫專利申請(qǐng)文件，答復(fù)審查意見(jiàn)； 3、為客戶提供專業(yè)的專利申請(qǐng)方面的咨詢、專利檢索分析、專利保護(hù)等技術(shù)性服務(wù)； 4、判斷專利申請(qǐng)要求的新穎性與創(chuàng)造性、完善相關(guān)文件�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C16:蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：110
1.客服文員:20名, （招實(shí)習(xí)生），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，基本薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)；包住宿，有餐貼；基本工資:3120元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.收派員:40名, 大專及以上，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，基本工資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。包住宿，有餐貼；基本工資:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.倉(cāng)管員:30名, 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，基本薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000-5000元。上班地點(diǎn)就近安排。包住宿，有餐貼；基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.營(yíng)業(yè)員:20名, 女，大專及以上學(xué)歷；形象佳，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。上班時(shí)間：8:30-18:30，試用期一個(gè)月3200元，轉(zhuǎn)正后基本薪資1950+考核獎(jiǎng)金+效率獎(jiǎng)金+固定加班工資（周日上班）=4500左右；上六休一；上班地點(diǎn)：就近安排。包住宿，有餐貼；基本工資:1950元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C17:江蘇頤晟裝飾有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50
1.實(shí)習(xí)生:薪資待遇：1800~2500；�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有意愿在建筑裝飾行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；基本工資:1940元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.質(zhì)量員:薪資待遇：2500~4800；認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有意愿在建筑裝飾行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.資料員:薪資待遇：2500~4500；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟練使用OFFICE辦公軟件，有意愿在建筑裝飾行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.施工員助理:薪資待遇：2500~4800；有上進(jìn)心，協(xié)作能力較強(qiáng)，有意愿在建筑裝飾行業(yè)發(fā)展；基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.安全員:薪資待遇：3500~6000；能操作辦公軟件；熟悉國(guó)家行業(yè)規(guī)范，分辨出現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源，針對(duì)安全隱患能提前預(yù)警、策劃預(yù)案，能獨(dú)立編寫安全資料；掌握一定的水電知識(shí)；基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C18:常州通陸信息科技有限公司職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70
1.應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.電話銷售: 1、入行門檻低：電話溝通、上網(wǎng)看看信息，找找有沒(méi)有潛在的客戶。 2、老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.商務(wù)代表: 非本專業(yè)者都可應(yīng)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉級(jí)更高級(jí)別,薪資待遇按級(jí)別提升。工作內(nèi)容:電話邀約客戶—上門拜訪客戶---與客戶簽約合同(公司會(huì)提供統(tǒng)一的培訓(xùn)) 基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.平面設(shè)計(jì): 1、熟練使用Photoshop等常用設(shè)計(jì)制作軟件； 2、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.網(wǎng)站制作/網(wǎng)站程序: 1、應(yīng)屆生也可（免費(fèi)培訓(xùn)）； 2、熟悉HTML/JavaScript等相關(guān)技術(shù)�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.文員: 工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)日�？记�，員工入職，辭職等手續(xù)辦理； 2、經(jīng)理交代的其他事務(wù)。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
7.總經(jīng)理助理（男）: 輔助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作，整理文件、客戶接待、合同談判及簽訂等。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C19:蘇州精眾文化傳媒有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.銷售專員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓與維護(hù)工作， 2、公司現(xiàn)有客戶的維護(hù)，維持與企業(yè)的深度合作關(guān)系； 3、完成個(gè)人的廣告資源銷售指標(biāo)；工資待遇：基本工資 3500+業(yè)績(jī)提成，優(yōu)秀者可面談;基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.設(shè)備安裝:崗位職責(zé)： 1、社區(qū)道閘的新裝與維修、道閘車牌識(shí)別新裝及調(diào)試、護(hù)欄安裝工作; 工資待遇：基本工資加維護(hù)提成基本工資：3300 +業(yè)績(jī)提成;具體面談;基本工資:3300元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.外勤助理:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)客戶的業(yè)務(wù)對(duì)接以及維護(hù); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待和服務(wù); 工資待遇：基本工資3500 + 業(yè)績(jī)提成; 優(yōu)秀者可面談; 基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C20:吳江市朝代紡織有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30
1.外貿(mào)助理:崗位要求: 1、學(xué)歷：大�；蛘弑究埔陨�，英語(yǔ)過(guò)四級(jí)或者六級(jí)以上，英語(yǔ)書寫熟練。 2、能吃苦耐勞，良好的應(yīng)變能力和溝通技巧，有上進(jìn)心和較好的心里素質(zhì)，做事認(rèn)真踏實(shí),能長(zhǎng)期發(fā)展。 3、有紡織行業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、繳納五險(xiǎn)，有出國(guó)機(jī)會(huì)和上升空間，含工作餐和住宿�；竟べY:4500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.內(nèi)貿(mào)助理:崗位要求: 1、能用英語(yǔ)書寫郵件。熟悉辦公軟件。 2、能吃苦耐勞，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備良好的溝通能力，服從上級(jí)工作安排。 3、有紡織行業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮。 4、繳納五險(xiǎn)，有出國(guó)機(jī)會(huì)和上升空間，含工作餐和住宿�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.紡織染整跟單:崗位要求： 1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的工作態(tài)度，能長(zhǎng)期發(fā)展 2.有駕駛證，繳納五險(xiǎn)+住宿基本工資:5000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C21:蘇州雅舟教育科技有限公司職位數(shù)：6 崗位數(shù)：11
1.業(yè)務(wù)員:3名, 有親和力，勇于市場(chǎng)開(kāi)拓。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.網(wǎng)站設(shè)計(jì)、APP設(shè)計(jì):2名, 懂電腦維護(hù)，圖片處理軟件熟練�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.經(jīng)理助理:1名, 本科以上，管理專業(yè)�；竟べY:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.培訓(xùn)咨詢師:2名, 本科。基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.市場(chǎng)專員:1名, �？�.基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
6.會(huì)計(jì):2名, 專科以上和應(yīng)屆畢業(yè)生，熟悉會(huì)計(jì)工作流程，懂工商、稅務(wù)。有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C22:蘇州工業(yè)園區(qū)青劍湖置業(yè)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.開(kāi)發(fā)商直招置業(yè)顧問(wèn):崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；福利待遇： 1.繳納園區(qū)社保； 2.帶薪培訓(xùn)，無(wú)責(zé)任底2800-3000-3500-4000； 3.地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)最高提點(diǎn)； 4.工作時(shí)間9：00-18:00，上六休一；基本工資:2800元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C24:重村鋼模機(jī)械工業(yè)（蘇州）有限公司職位數(shù)：4 崗位數(shù)：9
1.編程員:3名, 大專及以上學(xué)歷，數(shù)控加工等機(jī)械相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進(jìn)心強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪流值晚班。基本工資:2090元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.繪圖員:2名, 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；熟練操作Autocad，能適應(yīng)倒班，服從管理，工作責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，忠厚老實(shí)，了解基本模具結(jié)構(gòu)者優(yōu)先�；竟べY:2090元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.CNC技術(shù)員:3名, 大專學(xué)歷，數(shù)控加工等機(jī)械相關(guān)專業(yè)，了解數(shù)控加工程序，服從管理，上進(jìn)心強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)倒班�；竟べY:2090元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.生產(chǎn)管理員:1名, 男，大專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，了解機(jī)械加工現(xiàn)場(chǎng)流程者佳�；竟べY:2090元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C25:蘇州新城園林發(fā)展有限公司職位數(shù)：3 崗位數(shù)：21
1.文案策劃:3名, 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳方案的策劃與組織實(shí)施，對(duì)外宣傳資料和文案的撰寫 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 3、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作；任職資格： 1、新聞、中文、高級(jí)文秘等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的文案寫作能力，出色的文字組織能力； 3、熟悉品牌與企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.總經(jīng)理助理:3名, 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理分析、跟蹤和管理項(xiàng)目，維系和協(xié)調(diào)項(xiàng)目關(guān)系。 2、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理分析和制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)/總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 7、撰寫董事長(zhǎng)/總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作時(shí)間。任職資格： 1、偏向于但不限于建筑工程學(xué)、環(huán)境與資源學(xué)、管理學(xué)、園林、園藝 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，能配合領(lǐng)導(dǎo)工程行程（出差）�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.工程資料員:15名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料及材料資料，配合現(xiàn)場(chǎng)簽證及變更有關(guān)工程量的申報(bào)； 2、對(duì)工程資料進(jìn)行整理、建檔、歸類工作； 3、對(duì)每批次所進(jìn)材料的數(shù)量、質(zhì)量證明文件（如合格證、檢驗(yàn)檢疫證等）進(jìn)行跟蹤； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的跟進(jìn)上報(bào)及配合現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度資料的及時(shí)上報(bào)。任職要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，園林綠化、道路橋梁、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)； 4、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力；底薪：3000-5000元；公司福利：五險(xiǎn)一金、年度旅游、交通補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、技能培訓(xùn)、崗位晉升基本工資:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C26:蘇州中橋汽車銷售服務(wù)有限公司職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10
1.客車銷售代表:要求: 1、大專以上學(xué)歷； 2、汽車、客車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉客車、汽車相關(guān)理論知識(shí)； 3、需持有C1駕駛證； 4、有一定的語(yǔ)言組織能力，溝通能力及協(xié)調(diào)能力，背成長(zhǎng)性，可塑性，穩(wěn)定性強(qiáng)，有上進(jìn)心；待遇：基本工資2400元+社保+提成+獎(jiǎng)金；工作地址：蘇州市、無(wú)錫市、常州市、南通市基本工資:2400元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C27:蘇州戰(zhàn)馬科技有限公司職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20
1.銷售專員:職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售及簽單等業(yè)務(wù)流程，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。基本工資:2600元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.渠道專員:崗位職責(zé)： 1.招商加盟工作，積極挖掘客戶，并向客戶進(jìn)行推介及，篩選客戶進(jìn)行接洽。 2.維系客戶關(guān)系，開(kāi)發(fā)新客戶，追蹤潛在客戶與客戶建立良好關(guān)系；促進(jìn)加盟客戶成功率。 3.拓展客戶來(lái)源渠道。 4.負(fù)責(zé)加盟客戶售后聯(lián)系溝通，了解加盟客戶工作在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議�；竟べY:3200元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

C28:江蘇愛(ài)登堡文化傳播有限公司職位數(shù)：5 崗位數(shù)：29
1.會(huì)務(wù)專員:6名, 1、男女不限，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng); 3、性格外向，活潑開(kāi)朗，表現(xiàn)欲強(qiáng)，善于表達(dá)，思維敏捷，能吃苦，有工作激情；底薪2500-3000 基本工資:2500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
2.儲(chǔ)備干部:2名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)營(yíng)銷工作有強(qiáng)烈興趣和自信心，勇于承受壓力，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，誠(chéng)實(shí)守信，擅于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2、在校經(jīng)常參加社團(tuán)，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，有一定的組織能力； 3、思維敏捷，能吃苦，有工作激情，對(duì)突發(fā)事件有一定的應(yīng)變能力�；竟べY:3000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
3.商務(wù)助理:6名, 1、大專及以上學(xué)歷，普通話流利，談吐清晰，音質(zhì)優(yōu)美，熱情溫和，積極向上； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熱衷銷售工作，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力，能吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)，有進(jìn)取心和責(zé)任心�；竟べY:4000元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
4.商務(wù)客服:5名, 1、具有良好的人際溝通、交往及人脈交際能力； 2、具備團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神； 3、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)
5.行政助理:具有不怕吃苦的精神，能夠協(xié)調(diào)公司基本事務(wù)，親和力較強(qiáng)。基本工資：3500-4000元基本工資:3500元(不包括獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目)

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