3月8日蘇州人才市場高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會蘇州人才市場 現(xiàn)場招聘電話：65221911 傳真：65221915、65221993軌道交通1號線至養(yǎng)育巷站2號、3號出口 直達(dá)公交線路：2、9、60、68、307、800、900、923路至學(xué)士街站 .臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站 集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點(diǎn)：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設(shè)A、B、C區(qū))、二樓(設(shè)E、F、G、K區(qū))、三樓(設(shè)H區(qū)) 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！ 蘇州市高校畢業(yè)生公益專場 日期：03-08 (周一) 攤位數(shù)：46 職位數(shù)：134 崗位數(shù)：940 A01:江蘇福聚物業(yè)管理有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25 1.保安:10名, 月薪3000-5000元。基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.秩序:10名, 4000-5500（新區(qū)科技城、常熟工廠，包吃�。┗竟べY:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.禮賓:5名, 月薪6500-7000元�；竟べY:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A02:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.儲備干部:2015-2021屆大專；品行端正，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓(xùn)練，從門店基礎(chǔ)工作開始?xì)v練（收銀，排面整理，清潔,訂貨等）， 繳納5險1金，經(jīng)公司既定培訓(xùn)、考核，最終培養(yǎng)為營運(yùn)管理干部。工作地址就近安排。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.營運(yùn)管培生:2019-2021屆全日制本科（非轉(zhuǎn)本，接本）；品行端正，具企圖心，愿接受店鋪基礎(chǔ)訓(xùn)練，有培養(yǎng)潛質(zhì)！繳納5險1金，我們將為您提供系統(tǒng)全面的晉升培訓(xùn)，經(jīng)考核合格者晉級為營運(yùn)管理崗位專業(yè)人士。工作地址：就近安排�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.實(shí)習(xí)生:2021屆大專以上畢業(yè)生，負(fù)責(zé)店鋪收銀、來貨驗(yàn)收、上架補(bǔ)貨、衛(wèi)生清潔及相關(guān)事務(wù)，工作滿3個月以上的可以提供實(shí)習(xí)證明。工作地址：就近安排�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A03:蘇州工業(yè)園區(qū)新宏利通訊器材有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.華為體驗(yàn)店銷售專員:12名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售華為產(chǎn)品，手機(jī)，智能商品等； 任職資格：1、適應(yīng)商場或者賣場的上班時間； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從公司安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎勵=綜合工資（5000-15000），交園區(qū)社保，節(jié)假日福利，上二休一； 上班地址：蘇州新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)域中國華為授權(quán)體驗(yàn)專賣店，就近安排； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.移動前臺:10名, 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)移動業(yè)務(wù)的辦理，如：辦卡，寬帶，改套餐等； 任職資格：1、適應(yīng)商場或者賣場的上班時間； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能服從公司安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎勵=綜合工資（5000-10000），交園區(qū)社保，節(jié)假日福利，上二休一，跟著商場時間； 上班地址：蘇州新區(qū)、園區(qū)、相城區(qū)中國移動營業(yè)廳，就近安排； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.店面管理:8名, 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店分產(chǎn)品的模塊經(jīng)營或店長輔助，包括：銷售經(jīng)營、人員管理門店面管理、促銷活動策劃與執(zhí)行、用戶經(jīng)營、產(chǎn)品經(jīng)營等。 2.門店消費(fèi)者接待和服務(wù)，門店全品類產(chǎn)品銷售，包括手機(jī)、平板、智能家居等多種產(chǎn)品的銷售； 3.常規(guī)工作的執(zhí)行，促銷活動支撐，產(chǎn)品培訓(xùn)等。 4.貫徹門店主推政策，針對制定的機(jī)型執(zhí)行銷售落地。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、品貌端正，勤奮踏實(shí)； 3、儲備崗，待遇4K起； 具有優(yōu)秀的消費(fèi)者服務(wù)意識和門店形象維護(hù)意識； 薪資待遇：6K-15K（年薪8-15萬） 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A04:蘇州卡迪財務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.軟件實(shí)施顧問:2名, 大專及以上學(xué)歷，工資4000-7000元，能吃苦耐勞，計(jì)算機(jī)軟件或財務(wù)管理專業(yè)，認(rèn)真專研、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.軟件服務(wù)專員:2名, 大專，工資3000-5000元，財務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)，能吃苦耐勞，工作細(xì)致。有ERP和條碼系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售:3名, 大專，工資3000元加提成，愿意從事銷售行業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.電話銷售:3名, 大專學(xué)歷，口齒伶俐，思維敏捷。底薪3000加提成�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A05:蘇州嗨皮碼信息科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：32 1.商務(wù)代表:10名, 基本工資3500元/月另外有提成+滿勤+公司福利+提供住宿； 需求專業(yè)： 專業(yè)不限； 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)，老客戶維護(hù)； 2、市場拓展、客戶商務(wù)談判、跟單、資料收集； 3、新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電話客服:20名, 基本工資3000元/月另外有提成+滿勤+公司福利+提供住宿； 需求專業(yè)： 專業(yè)不限； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整理網(wǎng)絡(luò)資料，一周4天電話邀約，與參加活動的商家確認(rèn)好參會地點(diǎn)及時間。 2、1天會場服務(wù)（如簽到，指引，拍照、接車等服務(wù)崗位。） 崗位要求： 交流無障礙，普通話無過重口音 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.技術(shù)員:2名, 需求專業(yè)： 專業(yè)不限； 崗位要求： 無責(zé)基本底薪3000元，績效，獎金另算； 福利待遇： 1、15天以上帶薪年假； 2、提供員工住宿； 3、每月不定期聚餐、員工生日派對； 4、新人入職培訓(xùn)后，在試用期期間會安排一名師傅一對一指導(dǎo)； 5、非常完善的晉升渠道，主管→經(jīng)理→總監(jiān)→合伙人，為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A06:蘇州家佳悅家居商貿(mào)有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.櫥柜衣柜設(shè)計(jì)師:1：室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2：綜合能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實(shí)，具較好的創(chuàng)新意識團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)； 3：有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，具備吃苦耐勞的精神； 4：基本薪資3500+提成+交通補(bǔ)貼。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.商場導(dǎo)購:1：善于溝通，性格活潑開朗，熱愛銷售工作； 2：吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作中一定壓力； 3：要求品行優(yōu)良，為人誠信； 4：基本薪資：3000元+提成+獎金。 工作地點(diǎn)任選：1、木瀆/新區(qū)/園區(qū)/相城紅星美凱龍，2、華東裝飾城。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A07:蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司園區(qū)分公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：37 1.后勤事務(wù)管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：管理類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：電氣、機(jī)電、暖通類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.客服管理管培生:10名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：酒店、旅游、乘務(wù)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.綠化管理管培生:5名, 學(xué)歷：大專，專業(yè)：園藝、園林、林業(yè)類，基本工資：3500-4000�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.市場專員:2名, 學(xué)歷：本科，專業(yè)：管理、行政、營銷類，基本工資：4000-4500�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A08:蘇州捷維教學(xué)設(shè)備有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：10 1.銷售:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。對本行業(yè)有一定的了解，善于與學(xué)校教師溝通。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.新能源汽車教學(xué)設(shè)備制作:4名, 大專及以上，汽車維修、汽車電子、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)。喜歡動腦，勤于實(shí)踐，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.業(yè)務(wù)助理:2名, 大專及以上，理工科專業(yè)。思維敏捷，做事干練，有業(yè)務(wù)助理經(jīng)驗(yàn)者更佳。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。基本工資:3400元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.微課制作:2名, 本科學(xué)歷，理工科專業(yè)，負(fù)責(zé)微課流程設(shè)計(jì)、拍攝協(xié)助等。按照國家規(guī)定交納五險、雙休，享受餐補(bǔ)、年度旅游、半年獎、全年獎。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A09:上海百仕瑞企業(yè)管理顧問有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.公開課培訓(xùn)顧問:職位要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，無專業(yè)要求，但管理類、人力資源、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先， 2、較強(qiáng)的成就動機(jī)和內(nèi)驅(qū)力，同時具備一定的耐心和較好的抗壓性； 3、良好的溝通和表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電話或面對面溝通優(yōu)秀者皆可； 4、具備快速學(xué)習(xí)能力，靈活應(yīng)變能力，能夠與不同人群打交道 5、良好的職業(yè)化形象； 崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和并鎖定目標(biāo)客戶，保持客戶資料數(shù)據(jù)的完善與更新： 2、通過電話，邀約試聽、以及拜訪等方式，建立客戶信任，挖掘客戶需求： 3、根據(jù)客戶需求，配套解決方案，推進(jìn)銷售計(jì)劃的達(dá)成： 4、制定銷售策略，完成年度銷售指標(biāo)，并追求卓越績效； 5、快速掌握內(nèi)部制度及流程，持續(xù)學(xué)習(xí)公司課程產(chǎn)品； 基本工資:5500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A10:蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術(shù)有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：9 1.市場開發(fā)部專員 （業(yè)務(wù)員）:2名, 崗位職責(zé)： 1、對市場目標(biāo)，計(jì)劃，業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施執(zhí)行并完成業(yè)務(wù)計(jì)劃及回款任務(wù)。 2、不定期拜訪重點(diǎn)客戶，參與重大營銷合同的談判與簽訂。 任職資格： 1、具有環(huán)保，生物，化工等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有行業(yè)工作或商務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、較強(qiáng)的個人驅(qū)動力，對個人價值實(shí)現(xiàn)有較強(qiáng)欲望。 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能給予團(tuán)隊(duì)解決問題的建議能力，以團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)，達(dá)成目的。 4、信任度，通過專業(yè)知識，行業(yè)沉淀，個人品質(zhì)和踏實(shí)精神贏得團(tuán)隊(duì)和客戶的信任。 5、具有良好的市場分析，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)高。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù)員（客戶經(jīng)營技術(shù)員）:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土壤調(diào)查及修復(fù)，河道，廢氣，污水處理設(shè)備的售后服務(wù)，幫助客戶防范風(fēng)險； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，保障土壤調(diào)查及修復(fù)目標(biāo)值，河道達(dá)標(biāo)，水質(zhì)水量和廢氣處理達(dá)標(biāo)排放； 3、收集客戶項(xiàng)目信息，善于總結(jié)和數(shù)據(jù)分析； 4、與客戶對接，通過定期回訪實(shí)現(xiàn)客戶經(jīng)營，維護(hù)業(yè)主關(guān)系，挖掘商機(jī)促進(jìn)二次簽單。 任職資格： 1、環(huán)保，化學(xué)，生物等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2或者是有土壤調(diào)查/修復(fù)，河道，污水，廢氣處理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)技術(shù)，專業(yè)不限； 3、有環(huán)保經(jīng)驗(yàn)者，商務(wù)意識者優(yōu)先。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.現(xiàn)場技術(shù)員:2名, 要求：1、負(fù)責(zé)污水站日常運(yùn)行工作；設(shè)備維護(hù)，能適應(yīng)倒班工作，配合加班。 2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.商務(wù)經(jīng)理:1名, 要求：1、具有工程,項(xiàng)目管理類相關(guān)工作經(jīng)歷,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、從事過環(huán)保行業(yè)，有垃圾分類項(xiàng)目優(yōu)先考慮 3、擅長與政府及相關(guān)部門打交道，采集招投標(biāo)等環(huán)保相關(guān)方面的經(jīng)驗(yàn); 熟悉市場各種不同類型的招投標(biāo)規(guī)則,積極開拓蘇州及周邊區(qū)域市場，； 4、有較好組織,協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場管理能力，能吃苦耐勞,能承受工作壓力,服從工作安排。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.環(huán)保技術(shù)總經(jīng)理:1名, 要求： 1、具有從事環(huán)保、污水處理、工業(yè)廢水、固廢處理等工程類相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，會統(tǒng)籌處理區(qū)域性環(huán)境綜合治理工作; 2、工業(yè)設(shè)計(jì)、環(huán)保、環(huán)境工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事過環(huán)保行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 具有扎實(shí)的管理協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和駕馭復(fù)雜事物的能力，極好的運(yùn)用語言和文字表達(dá)能力； 4、 具有多個工程技術(shù)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具有新技術(shù)和工藝的可靠性安全性分析和決策經(jīng)驗(yàn)； 5、 有極強(qiáng)的反應(yīng)和應(yīng)變能力，良好的人際溝通能力、組織能力及管理能力，工作積極主動，能承受工作壓力。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.市場經(jīng)理:2名, 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域大型環(huán)保工程的關(guān)系開拓和維護(hù)，完成制定的銷售任務(wù)； 2. 落實(shí)執(zhí)行公司制定的營銷業(yè)務(wù)計(jì)劃，目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)； 3. 深入了解客戶的經(jīng)營模式和場地調(diào)查，土壤修復(fù)，河道景觀，污水處理，廢氣處理等問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時解決客戶問題； 4. 完成公司交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，化工，生物，環(huán)境工程等及垃圾分類等相關(guān)專業(yè)，有一定的大型環(huán)保集團(tuán)，環(huán)保國企或環(huán)保上市公司資源； 2、較強(qiáng)的個人驅(qū)動力，對個人價值實(shí)現(xiàn)有較強(qiáng)欲望，有簽單后的強(qiáng)烈滿足感和完成目標(biāo)任務(wù)的興奮感。 3、信任度，通過專業(yè)的產(chǎn)品知識，深厚的行業(yè)沉淀，堅(jiān)毅的個人品質(zhì)和契而不舍得踏實(shí)精神贏得客戶的信任感。 4、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能通過個人的敏銳判斷和行動力，對項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)/關(guān)鍵人的把控和策略推動，加上團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作戰(zhàn)，達(dá)成目的。 5、具有良好的客戶開發(fā)，市場分析，商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。 6、認(rèn)真完成出差報告，工作月報，填寫有關(guān)業(yè)務(wù)表格，提交業(yè)務(wù)分析和總結(jié)報告； 7、完成上級交辦的其他工作。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A11:江蘇企服匯管理咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售專員:政企事業(yè)單位生日、端午，中秋，國慶春節(jié)等年節(jié)福利及企業(yè)活動策劃，戶外拓展，員工旅游，企業(yè)員工團(tuán)膳，員工體檢，企業(yè)綠植租賃等需求開發(fā)跟進(jìn)維護(hù)。 ［薪酬介紹］：基本工資3.6K+提成＋五險一金，綜合薪資6k-25k ［福利待遇］：周末雙休＋全額法定節(jié)假日＋年假＋生日、年節(jié)禮品福利. ［崗位職責(zé)］： 1、開發(fā)和對接政企事業(yè)單位，構(gòu)建自己的客戶群 2、匹配客戶的生日，年節(jié)福利及商務(wù)禮品饋贈，企業(yè)團(tuán)膳，綠植租賃，活動策劃，戶外拓展，企業(yè)茶歇，員工體檢等采購需求，達(dá)成合作 3、維護(hù)老客戶，提供全場景解決方案，增加客戶復(fù)購粘性 4、收集、反饋市場信息 5、核對清理應(yīng)收賬款 6、參加公司和城市組織的培訓(xùn) 7、參與日常管理動作，向管理崗發(fā)展 8,其他日常工作 ［職位要求］： 1、大專、本科學(xué)歷； 2、溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任感，肯主動工作，能幫助他人 3、期望從事銷售工作，有財富野心，并具備良好的學(xué)習(xí)能 力 4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力，事業(yè)心強(qiáng)，良好的人際關(guān)系 處理能力 5、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。 基本工資:3600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A12:蘇州市蘇石石油運(yùn)輸有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：2 1.調(diào)度員:2名, 工作職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸任務(wù)調(diào)運(yùn)計(jì)劃的制定、調(diào)整與跟蹤。 任職條件： （1）身體健康，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 （2）對數(shù)據(jù)敏感，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。 （3）薪資待遇：綜合月工資5100元，基本工資2600元+崗位工資2500元，五險一金。 基本工資:2600元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A13:江蘇得安電力檢測有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.電氣檢測工程師:待遇： 稅后平均月薪5000-5500元。交五險一金，有加班及餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假等。崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)電力設(shè)備狀態(tài)檢測和巡檢工作； （2）負(fù)責(zé)工器具檢測工作； （3）負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)處理和報告編制。 能力要求： （1）電氣或相關(guān)專業(yè)，如應(yīng)屆生需為本科或成績突出的大專生； （2）工作認(rèn)真、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 （3）能吃苦耐勞，需加班及出差 （4）有高壓電工證或能駕駛手動排擋汽車者優(yōu)先。 基本工資:3700元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電氣檢測員:崗位職責(zé)： （1）需學(xué)習(xí)并掌握安全工器具、帶電作業(yè)工器具試驗(yàn)技術(shù)； （2）能獨(dú)立完成試驗(yàn)工作； （3）獨(dú)立完成試驗(yàn)報告，對試驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)； （4）能按照體系的要求，做好過程記錄； （5）實(shí)施過程中的客戶溝通； （6）協(xié)助市場、后勤部門，提供相關(guān)技術(shù)支持； （7）上級安排的其他工作； 能力要求： （1）電氣或相關(guān)專業(yè)，最低學(xué)歷大專； （2）工作認(rèn)真、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； （3）能吃苦耐勞，需加班及出差； （4）有高壓電工證或能駕駛手動擋汽車者優(yōu)先。 待遇： 月薪4500-7000元；交五金，有加班及餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年終績效獎等。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.檢測工程師:本崗位為我公司外派崗位，工作地點(diǎn)：江蘇方天電力技術(shù)有限公司，月薪5000-5500元。包食宿、交五金，有加班及餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、年終績效獎等，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇面議。 崗位職責(zé)： 1.需參加技能培訓(xùn)，有能力掌握多種電力設(shè)備檢測技術(shù)； 2.根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度獨(dú)立或配合完成電力設(shè)備檢測工作； 3.獨(dú)立完成檢測報告，對檢測結(jié)果負(fù)責(zé)； 4.項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶溝通； 5.項(xiàng)目相關(guān)圖文資料的收集、整理、歸檔； 6.上級安排的其他工作； 能力要求： 1.本科及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、自動化、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.1-3年以上電力或相關(guān)檢測行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能力較強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.對電力設(shè)備結(jié)構(gòu)和電氣圖有較強(qiáng)的認(rèn)識。 4.能熟練運(yùn)用office、CAD等基本辦公軟件，有較強(qiáng)的文字編輯能力。 5.能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A14:龍?jiān)ㄔO(shè)集團(tuán)股份有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：34 1.施工員 （土建，機(jī)電（電氣，暖通，管道））:1、協(xié)助按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊； 2、協(xié)助熟悉圖紙并能對當(dāng)中問題及時解決； 3、協(xié)助監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理等。 4、工資底薪4000元；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受大專及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.預(yù)算員:5名, 1、熟悉建筑工程預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)工程預(yù)算，熟悉工程量清單計(jì)價； 2、協(xié)助完成各類項(xiàng)目預(yù)決算，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)目與基地的成本統(tǒng)計(jì)、匯總； 3、掌握定額和清單報價熟悉相關(guān)報價管理文件； 4、工資底薪4000元；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受大專及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.技術(shù)負(fù)責(zé)人 （土建，機(jī)電）:5名, 1、會Auto CAD、OFFICE、Project進(jìn)度計(jì)劃軟件。 2、熟悉有關(guān)施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文，具有較強(qiáng)的溝通能力； 3、協(xié)助施工編排項(xiàng)目施工段劃分及制定進(jìn)度計(jì)劃。 4、工資底薪4000元；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受大專及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.安全員:5名, 1、協(xié)助安全經(jīng)理完成安全資料； 2、協(xié)助安全經(jīng)理完成安全交底、安全培訓(xùn)等工作； 3、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限； 4、工資底薪4000元；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.資料員:2名, 1、協(xié)助負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱； 2、協(xié)助收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔； 3、工資底薪4000元；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 4、接受大專及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.質(zhì)檢員:5名, 1、會Auto CAD、OFFICE軟件，協(xié)助負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量監(jiān)管工作。 2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好計(jì)量控制和檢測工作。 3、協(xié)助負(fù)責(zé)工程全過程中施工機(jī)械、材料、設(shè)備、計(jì)量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。 4、工資底薪4000元；包吃包住、繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 5、接受大專及以上學(xué)歷，建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.財務(wù)助理:2名, 1、協(xié)助辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉稅收管理制度和發(fā)票管理。 2、熟練掌握excel技能。 3、工資底薪4000元；繳納五險一金、生日福利金、孝心基金、愛心基金、公司定期組織崗位證書培訓(xùn)、考試。 4、接受大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A15:蘇州云澤建筑裝飾工程有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.辦公室文員:大專以上，熟練使用Word、Excel及各種繪圖軟件（如：CAD\3D\PS\LK等會圖軟件）。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.剪折板工:數(shù)名，能吃苦耐勞。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.氬弧焊工:數(shù)名,有焊工證者優(yōu)先。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.學(xué)徒工:數(shù)名，能吃苦耐勞，服從公司安排，配合加班�；竟べY:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.金屬深化設(shè)計(jì)師:建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，精通AUTOCAD軟件，并同時熟練使用其他相關(guān)軟件；熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求，對各種細(xì)部處理、節(jié)點(diǎn)、收口做法非常熟練，了解材料工藝及概算方面的知識；有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及解決問題的能力；工作積極主動、熱情高、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；為人踏實(shí)勤奮，有拼搏精神，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；能服從公司安排；基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A16:蘇州迅途商務(wù)咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.客服文員:崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶源，通過電話與客戶進(jìn)行一對一的溝通，尋找銷售機(jī)會，定期維護(hù)老客戶。 2、對意向客戶進(jìn)行資料登記、備份、整理等； 3、完成公司部門主管分配的相應(yīng)工作,并積極主動的跟進(jìn)工作； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，公司提供崗前專業(yè)培訓(xùn)； 2、口齒清晰，活波開朗，善與人交流，有良好的自我激勵能力； 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 公司福利： 1、薪酬：5000+獎金（500-1000元每單） 2、公司提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)；實(shí)行內(nèi)部晉升機(jī)制，績優(yōu)員工可自主選擇職業(yè)發(fā)展路線； 3、公司定期舉行部門活動，員工旅游、月度聚餐、 茶話會、生日會、節(jié)日福利等； 4、完善的假期組合：固定上班時間及休息時間（朝九晚六）、無需輪班倒班，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假。基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.案場接待（導(dǎo)客）:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電銷部門意向客戶上訪的引導(dǎo)工作； 2、周數(shù)據(jù)對接，統(tǒng)計(jì)周報表、月報表等，完成工作交接； 3、掌握樓盤信息，對蘇州地區(qū)較熟悉。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象良好； 2、熟練掌握房地產(chǎn)樓盤接待各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程； 3、具備良好的溝通能力，對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力； 4、開發(fā)公司直招。 薪資：4000+補(bǔ)助（300-500元每月） 公司福利： 員工旅游、月度聚餐、 茶話會、生日會、節(jié)日福利、意外保險、 社保、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、廣闊的晉升平臺，朝九晚六�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.案場銷售/置業(yè)顧問:崗位職責(zé)： 1、主要從事一手房的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行業(yè)務(wù)談判； 3、陪同客戶看房，促成交易成功，客戶貸款資料的收集，協(xié)助銀行辦理按揭； 4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合同關(guān)系。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，愿意主動學(xué)習(xí)并且能夠穩(wěn)定長期發(fā)展； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 5、對銷售工作有較高的熱情； 6、待遇：4000底薪+提成； 公司福利： 帶薪年假---每年5天帶薪休假； 全體聚餐---1至2月公司舉行全體聚餐娛樂活動一次； 全體旅游---2至3月公司安排全體旅游一次； 銷冠旅游---1季度10人成團(tuán)國內(nèi)外旅游； 節(jié)日福利---公司過節(jié)發(fā)節(jié)日禮品； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A17:江蘇和陽企業(yè)管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：7 1.市場客戶經(jīng)理:5名, 5天8小時周末雙休； 底薪：3000元/月（無責(zé)任底薪） +全勤獎200元+話補(bǔ)+提成； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.認(rèn)可熱愛銷售崗位，喜歡與人溝通。 3.有團(tuán)隊(duì)意識，強(qiáng)烈的責(zé)任心和較高的執(zhí)行力。 4.主動積極的工作態(tài)度。 5.要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度；設(shè)立目標(biāo)，對自己有嚴(yán)格的要求，敢拼敢闖。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系建筑行業(yè)企業(yè)，了解建筑企業(yè)資質(zhì)需求，了解企業(yè)高端人才需求，為建筑行業(yè)網(wǎng)羅人才。 2.開發(fā)資質(zhì)新客戶，維護(hù)資質(zhì)老客戶。 3.完成日電話拜訪數(shù)量及市場要求。 4.完成日常公司每日的電話數(shù)量和電話時長要求； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.獵聘顧問:2名, 5天8小時周末雙休； 底薪：3000元/月（無責(zé)任底薪） +全勤獎200元+話補(bǔ)+提成； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.認(rèn)可熱愛銷售崗位，喜歡與人溝通。 3.有團(tuán)隊(duì)意識，強(qiáng)烈的責(zé)任心和較高的執(zhí)行力。 4.主動積極的工作態(tài)度。 5.要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)章制度；設(shè)立目標(biāo)，對自己有嚴(yán)格的要求，敢拼敢闖。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)聯(lián)系建筑行業(yè)企業(yè)高端人才需求，為建筑行業(yè)網(wǎng)羅人才。 2.開發(fā)人才新客戶，維護(hù)人才老客戶。 3.完成日電話拜訪數(shù)量及市場要求。 4.完成日常公司每日的電話數(shù)量和電話時長要求。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) A18:蘇州福邦汽車銷售服務(wù)有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.汽車銷售服務(wù):底薪3000+績效，綜合到手10000+五險，要求:駕駛證C照，溝通能力強(qiáng)。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.信息員:4500+，五險，要求:大專及以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件，具有服務(wù)意識。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.維修技師:大工8000+，中工6000+，五險。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.內(nèi)勤:3500+，五險，能熟練操作辦公軟件，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通能力。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.庫管:3300+，五險，駕駛證C照，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B01:蘇州工業(yè)園區(qū)新龍建材有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：7 1.門店主管:1名, 善協(xié)調(diào)親和力強(qiáng)，敢創(chuàng)新執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)計(jì)劃跟蹤管理力強(qiáng)，基本薪資3500---6000元/月、津貼另外計(jì)算。基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.銷售助理:2名, （1）開單員：好學(xué)上進(jìn)，熟悉電腦操作，有親和力，善記憶。 （2）跟單員：有文字處理和管理協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦運(yùn)用，反應(yīng)靈活、有親和力。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.營銷經(jīng)理:2名, 肯鉆研、意志堅(jiān)定、思路清晰、有建材銷售或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（家裝、項(xiàng)目、渠道） 基本薪資3000---4000元/月、津貼另外計(jì)算�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.行政助理（駕駛員）:1名, 善協(xié)調(diào)溝通、路熟愛車、遵章守紀(jì)，三年以上小車駕齡�；拘劫Y3500---5000元/月�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.物管員:1名, 會開叉車（有叉車證），能吃苦耐勞、踏實(shí)能干、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�；拘劫Y4500---5000元/月。基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B02:蘇州趣創(chuàng)信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.普工:地點(diǎn)：園區(qū)、新區(qū)、吳中， 待遇：綜合工資5.5K~7K，繳納五險一金， 福利：有宿舍，工作餐，班車， 要求：能吃苦耐勞，長期穩(wěn)定的優(yōu)先。基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B03:泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.對公項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé)： 1、緊跟公司戰(zhàn)略、方針，與團(tuán)隊(duì)通力協(xié)作維護(hù)和服務(wù)公司企業(yè)客戶； 2、為企業(yè)客戶提供員工福利解決方案、企業(yè)年金配置方案等； 3、為個人客戶提供健康、養(yǎng)老、理財規(guī)劃咨詢及方案； 4、挖掘有潛質(zhì)的高端社區(qū)客戶，提供可靠而優(yōu)質(zhì)的保險服務(wù)。 崗位要求： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷畢業(yè) 2.個人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳、談吐得體，銷售意愿強(qiáng)，具備一定的營銷策劃能力和談判溝通能力； 3.其他技能要求：適應(yīng)性強(qiáng)，學(xué)歷能力過硬，具備積極向上的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神。 薪資待遇： 1.基本薪(2800起）； 2.績效薪； 3.業(yè)務(wù)提獎； 4.年終獎； 5.長期服務(wù)獎； 6、其他獎勵； 員工福利： 1.全額繳納法定五險一金； 2.企業(yè)年金方案； 3.員工彈性福利計(jì)劃； 4.生日福利； 5.節(jié)日福利； 其他： 1.上五休二，跟隨國假安排； 2.定期團(tuán)建活動； 3.定期體檢； 4.完善的培訓(xùn)體系； 基本工資:2800元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B04:深圳市深巨元信用咨詢有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.貸后管理:薪水8000—12000 崗位描述 1、通過電話等方式對銀行委托給我司的逾期信用卡賬戶進(jìn)行電話溝通，提醒逾期客戶正確的繳費(fèi)方式； 2、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理，加快資金回籠，維護(hù)信用管理秩序； 3、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險程度的逾期客戶開展電話提醒及工作，降低資金風(fēng)險。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B05:蘇州雨厚飛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.房產(chǎn)置業(yè)顧問:10-20名。負(fù)責(zé)蘇州大市各類新房，二手買賣租賃業(yè)務(wù)�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B06:蘇州迅銷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：17 1.新媒體運(yùn)營:2名, 基本薪資3500，綜合薪資5000； 崗位職責(zé)： 1、熟悉公眾號、微信、微博平臺規(guī)則，協(xié)助視頻文案撰寫及發(fā)文； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力; 3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋; 4、開發(fā)潛在新客戶，并對客戶進(jìn)行維護(hù)和管理。 職位要求： 1、廣告學(xué)、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè); 2、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.執(zhí)行輔導(dǎo)師助理:5名, 基本薪資3500，綜合薪資5000； 崗位職責(zé)： 1、快速掌握公司教育領(lǐng)域行業(yè)知識及公司的業(yè)務(wù)，根據(jù)學(xué)校，教育機(jī)構(gòu)所在的細(xì)分市場不同，配合老師做好現(xiàn)場/遠(yuǎn)程對客戶進(jìn)行培訓(xùn)； 2、持續(xù)跟蹤客戶項(xiàng)目落地、響應(yīng)客戶問題；總結(jié)歸納問題，準(zhǔn)確提煉客戶需求，并及時反饋為產(chǎn)品方向提供切實(shí)可靠的信息； 3、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)虛構(gòu)并有效開發(fā)周圍新客戶（客戶轉(zhuǎn)介紹率高）； 職位要求： 1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰、形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的組織策劃能力，目標(biāo)感強(qiáng)烈，強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向； 4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，對工作有激情； 5、可接受出差 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售:10名, 基本薪資3500，綜合薪資5000； 崗位職責(zé)： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，進(jìn)行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識，進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)； 3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、良好的溝通表達(dá)能力，邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B07:蘇州銘泰信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.弱電維修技術(shù)員及電腦技術(shù)員:崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電腦硬件 及監(jiān)控、門禁、對講、報警等安防產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施及維修維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)公司弱電線路巡檢、維護(hù)、維修工作。 三、崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識；能看懂智能化圖紙 （不懂可學(xué)） 3、良好的溝通、表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)和處理各種人際關(guān)系，善于學(xué)習(xí)新的技術(shù)和技能； 4、有良好的服務(wù)意識，且工作主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，有很強(qiáng)的自律性和原則性，能夠承擔(dān)一定工作壓力。 5、有弱電相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電工證及駕照者優(yōu)先 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)或電子專業(yè)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、熟悉電腦組裝、電腦配件故障的排除及電腦維護(hù)； 公司福利 ：國家假期及五險一金 有年終獎 單休加班（六天制）基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B08:廣州中博教育股份有限公司蘇州分公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.課程顧問:工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)規(guī)劃，保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系； 2. 每月按時完成既定的銷售目標(biāo)； 3. 熟悉公司的課程體系，負(fù)責(zé)電話咨詢工作。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成（不設(shè)限）+補(bǔ)貼。 福利待遇：高檔獨(dú)棟寫字樓，不再風(fēng)吹和日曬；提供住宿，環(huán)境優(yōu)越；市區(qū)五險和一金，工作生活有保障；上五休二，八小時工作制，揮別“996”；10點(diǎn)上班，沒有起床氣，輕松又愉快；團(tuán)隊(duì)氛圍好，員工關(guān)系佳。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B09:蘇州九玖維信息科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：25 1.行政人事:3名, 薪酬：3000-5000元 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 3、勤奮、上進(jìn)、有責(zé)任心 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.招商專員:22名, 京東項(xiàng)目，容易上手，有專人帶 薪酬：綜合薪資8000-12000元（無責(zé)任底薪3000-6000元） 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限； 3、勤奮、上進(jìn)、有責(zé)任心 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B10:蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務(wù)服務(wù)有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.商旅顧問:專業(yè)不限，懂英文者優(yōu)先。主要從事機(jī)票、旅游、簽證、酒店等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。做五休二，待遇為底薪及津貼、園區(qū)社保、住房公積金、績效提成等，提成另算。有住房困難的可以申請住宿，并提供培訓(xùn)及年假等福利�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B11:中國石化銷售有限公司江蘇蘇州石油分公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.后備站長:職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、在學(xué)校期間成績優(yōu)秀，沒有違規(guī)記錄，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞； 3、思想進(jìn)步，追求上進(jìn)，遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識； 4、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力，實(shí)踐能力較強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.加油（氣）員:工作職責(zé)： 按公司要求為顧客提供最規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 職位要求： 1、能吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。 您將獲得： 1、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程體系培訓(xùn)。 2、有競爭力的薪資待遇與完善的福利保障，基本薪酬+績效獎金+伙食補(bǔ)貼+休假補(bǔ)貼，繳納五險一金。 3、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、歡樂和諧的工作氛圍。 您將成為： 加油（氣）員--領(lǐng)班長—油站經(jīng)理--片區(qū)經(jīng)理--公司管理職位。 綜合工資：5000基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) B12:蘇州超宇紡織化工有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：22 1.財務(wù)助理:1名, 會計(jì)專業(yè)：崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日�？记�。 2、制作客戶對賬單，做好對賬工作 及時、準(zhǔn)確的制單；3、負(fù)責(zé)定期與往來單位以及業(yè)務(wù)部門的記賬、對賬工作；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)，與各崗位同事協(xié)調(diào)配合工作。任職資格;會計(jì)崗證�；竟べY:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:1、綜合素質(zhì)好，有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司開拓紡織化工助劑的銷售渠道，主要負(fù)責(zé)紡織印染廠。 3、有一定的客戶資源，有強(qiáng)烈的自信心和極強(qiáng)的壓力承受能力。 4、服從公司安排的規(guī)章制度。 5、對銷售有強(qiáng)烈的興趣、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和挑戰(zhàn)高薪的愿望。基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.實(shí)驗(yàn)室工程師:2名, 職責(zé)和要求： 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，高分子材料、有機(jī)合成應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、 工作積極、主動，具有開拓精神； 3、 良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 4、工作地點(diǎn)：蘇州經(jīng)貿(mào)學(xué)院蘇州超宇產(chǎn)品研發(fā)中心�；竟べY:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.應(yīng)用技術(shù)工程師:2名, 職責(zé)和要求： 1.染整、紡織、化工相關(guān)專業(yè) 2.有染廠、化工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推介/技術(shù)服務(wù)/售后服務(wù)，熱愛本行業(yè)工作，喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.銷售人員:6名, 1、綜合素質(zhì)好，有良好的銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、協(xié)助公司開拓紡織化工助劑的銷售渠道，主要負(fù)責(zé)紡織印染廠。 3、有一定的客戶資源，有強(qiáng)烈的自信心和極強(qiáng)的壓力承受能力。 4、服從公司安排的規(guī)章制度。 5、對銷售有強(qiáng)烈的興趣、有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和挑戰(zhàn)高薪的愿望�；竟べY:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.實(shí)驗(yàn)室主管:1名, 1、 本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化工或相關(guān)化工專業(yè) 2、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)售后服務(wù) 3、 成績優(yōu)異可推薦就讀蘇州大學(xué)研究生繼續(xù)深造。 4、 工作地點(diǎn)蘇州大學(xué)。 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C13:愛海淘網(wǎng)絡(luò)科技（蘇州）有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：40 1.經(jīng)理助理:工作內(nèi)容：1、協(xié)助經(jīng)理完成日常任務(wù)安排。2、協(xié)助經(jīng)理完成產(chǎn)品市場布局，維護(hù)客戶關(guān)系。3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 待遇：底薪5000-8000+固定提成+團(tuán)隊(duì)獎金+激勵獎金。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.城市經(jīng)理:工作內(nèi)容：1負(fù)責(zé)對新市場的開拓。2、負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實(shí)執(zhí)行實(shí)施，市場氛圍營造�！�3、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、打假、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時上報�！�4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。6、完成由上級交辦的其它工作事宜。 待遇：底薪6000-10000＋固定提成+團(tuán)隊(duì)獎金+激勵獎金。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售主管:待遇： 底薪6000-8000+固定提成+團(tuán)隊(duì)獎金+激勵獎金。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.平面設(shè)計(jì):要求：大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)類專業(yè)。 工作內(nèi)容：1、完成公司日常任務(wù)安排,有獨(dú)立完成整個設(shè)計(jì)的工作能力。 2,熟悉各類平面設(shè)計(jì)用軟件。了解使用辦公軟件。 3、邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng)。具備良好的工作習(xí)慣 4、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。 待遇： 5000+ 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C14:蘇州凈尚凈美電子科技有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：20 1.銷售專員:1、大專及以上學(xué)歷；熱愛銷售，工作主動積極，有責(zé)任心； 2、擁有較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力和解決問題的能力。 3、工作內(nèi)容：推廣防靜電無塵潔凈服裝、手套口罩等產(chǎn)品，客戶渠道開發(fā)與維護(hù)。 4、薪資：3000-20000（提成+獎金+分紅+上不封頂）。 職位優(yōu)勢:八小時工作，周未雙休，免費(fèi)培訓(xùn)，繳納社保五險，帶薪休假，發(fā)展空間大。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.商務(wù)客服:1、為企業(yè)客戶提供防靜電和企業(yè)防護(hù)產(chǎn)品推薦服務(wù)，主要對接企業(yè)采購人員。 2、負(fù)責(zé)線上和線下的客戶關(guān)系維護(hù)，配合銷售進(jìn)行客戶采購需求深挖，詢價報價處理、客戶投訴處理、確保訂單按時交付、促成客戶復(fù)購成交訂單。 3、有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、采購經(jīng)驗(yàn)，客服經(jīng)驗(yàn)皆可； 4、要有激情和沖勁，有上進(jìn)心，敢想敢拼，樂觀自信、推動力強(qiáng)。 5、薪資：3000-12000（底薪+獎金+上不封頂）。 職位優(yōu)勢:八小時工作，周未雙休，免費(fèi)培訓(xùn)，繳納社保五險，帶薪休假，發(fā)展空間大。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C15:蘇州知行合一語言培訓(xùn)中心有限公司 職位數(shù)：4 崗位數(shù)：11 1.少兒英語教師:2名, 薪資：5000-7000；職位描述： ①全英文教授3至15歲少兒英語知識，培養(yǎng)學(xué)生的英文思維； ②遵照課程安排，充分備課，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)； ③將孩子的在校表現(xiàn)與學(xué)習(xí)情況及時反饋給家長并有效溝通交流； ④積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動。 任職條件： ①正規(guī)院校�？茖W(xué)歷及以上，英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②持有幼兒/小學(xué)教師資格證； ③英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語表達(dá)流利； ④有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響； ⑤熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認(rèn)知和想法； ⑥積極主動、樂觀上進(jìn)、勇于承擔(dān)、樂于助人。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.課程顧問:5名, 薪資：5000-8000；職位描述： ①負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)，挖掘家長實(shí)際需求； ②電話邀約客戶、上門接待、咨詢，促成簽單，完成月度銷售任務(wù)； ③參與校區(qū)的市場推廣活動，協(xié)助市場部進(jìn)行宣傳，進(jìn)行現(xiàn)場咨詢； ④針對學(xué)生目前的狀況定制個性化的綜合教學(xué)輔導(dǎo)方案； ⑤協(xié)助教務(wù)，對已簽約學(xué)生進(jìn)行教育教學(xué)過程的跟蹤和督導(dǎo)； ⑥完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： ①熱愛教育事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪、能適應(yīng)靈活的工作時間（包括晚班、周末及節(jié)假日)； ③具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識； ④具備良好的抗壓能力、應(yīng)變能力。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.文化課教師:3名, 薪資：5000-7000；職位描述： ①承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作，幫助督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并登記學(xué)生成績。 ②保護(hù)學(xué)生的人身安全。 ③對學(xué)生開展思想道德教育，樹立兒童正確積極的世界觀、人生觀。 ④及時發(fā)現(xiàn)兒童學(xué)習(xí)中的困難和思想上的問題，及時與家長溝通，一方面反應(yīng)兒童的情況，另一方面將家長的意見結(jié)合到教學(xué)中。 ⑤如實(shí)對學(xué)生的成績、表現(xiàn)、思想情況做出客觀公正的評價。 ⑥完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。 任職條件： ①具備教育學(xué)、中文、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 ②教育部的教師資格認(rèn)證；國家教育委員會的普通話等級證書； ③熱愛小學(xué)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛崗； ④身體狀況良好，性格開朗，有親和力和責(zé)任心，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.前臺行政:1名, 薪資：4000-5000；職位描述： ①熱情禮貌接待學(xué)員及家長，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)； ②與客戶保持常態(tài)聯(lián)系，定期回訪，做好雙向反饋與處理； ③投訴、退費(fèi)、建議受理，公平公正解決投訴、退費(fèi)糾紛，避免沖突升級； ④辦理學(xué)員報名手續(xù)，妥善安排學(xué)員排班進(jìn)班； ⑤校區(qū)物料及資產(chǎn)管理，并根據(jù)需求及預(yù)算按時向總部申領(lǐng)或采購； ⑥每日校區(qū)衛(wèi)生清潔及校區(qū)環(huán)創(chuàng)設(shè)計(jì)裝飾； ⑦節(jié)約辦公資源，實(shí)現(xiàn)校區(qū)行政成本控制； ⑧協(xié)助校長進(jìn)行校區(qū)考勤管理和財務(wù)對接。 任職條件： ①20周歲以上，形象好，氣質(zhì)佳，嗓音甜美； ②能夠熟練使用office辦公軟件，做事細(xì)心有耐心； ③責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C16:蘇州聯(lián)信工程管理咨詢有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：10 1.監(jiān)理工程師:5名, 工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上，3000-4000元/月。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.資料員:5名, 工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上，3000-4000元/月。 【我們的福利】 正式簽訂勞動合同后享受五險一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、定期體檢、員工旅游、拓展活動、生日福利、節(jié)日福利等。 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C17:蘇州應(yīng)時雨商務(wù)信息咨詢有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.資產(chǎn)保全客服:一、崗位職責(zé)： 1、以專業(yè)、合法規(guī)范的法律程序，協(xié)助銀行類客戶處理逾期欠款或者不良貸款，維護(hù)客戶的信用； 2、對不同風(fēng)險程度的逾期客戶，通過電話溝通、上門走訪和律師函寄送等方式，進(jìn)行有效的溝通，引導(dǎo)客戶正確及時還款，及保持其良好的個人信用記錄； 3、開拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，提高回款率； 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，條件優(yōu)異者專業(yè)適當(dāng)放寬條件； 2、普通話清晰、標(biāo)準(zhǔn),邏輯思維、溝通能力強(qiáng)，熟悉電腦操作； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識及較強(qiáng)的適應(yīng)力； 4、做事思路清晰，品德正派，踏實(shí)認(rèn)真,執(zhí)著，懂得自我調(diào)節(jié)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、退伍軍人優(yōu)先考慮。 三、福利待遇： 1、無責(zé)底薪3000-3500，高提成加競賽獎金，綜合薪資7000—15000； 2、生日活動、節(jié)日福利、團(tuán)建等； 3、工作環(huán)境：4A級辦公場地，室內(nèi)空調(diào)開放、個人獨(dú)立坐席、電腦、耳麥； 4、豐富的娛樂活動（室外互動、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會等等）； 5、非實(shí)習(xí)生按國家法律繳納社會保險，實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險； 6、培訓(xùn)機(jī)會：全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)，每周綜合技能培訓(xùn)； 7、發(fā)展空間大，晉升速度快； 8、多勞多得。 四、晉升空間： 1、技術(shù)方向：專員—數(shù)據(jù)專員培訓(xùn)講師—質(zhì)培主管—流程設(shè)計(jì)專家—項(xiàng)目經(jīng)理 2、管理方向：專員—運(yùn)營組長—運(yùn)營主管—高級經(jīng)理—運(yùn)營總監(jiān) 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C18:蘇州蘇和盛珍珠博物館有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：50 1.導(dǎo)購/營業(yè)員:專業(yè)不限。性格開朗，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪！基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.收銀員:專業(yè)不限。熟悉電腦收銀軟件，負(fù)責(zé)單據(jù)入錄和現(xiàn)金、支付寶、微信等收取工作。基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.講解員:旅游、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)。負(fù)責(zé)對游客進(jìn)行珍珠歷史和產(chǎn)品的講解，要求形象好氣質(zhì)佳，體態(tài)勻稱，普通話標(biāo)準(zhǔn)�；竟べY:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.文案策劃專員:微信公眾號文案策劃，抖音號短視頻腳本撰寫，具備一定文字功底和活動策劃能力，中文、新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，有創(chuàng)新意識，熱愛新媒體運(yùn)營工作.基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.社群運(yùn)營專員:負(fù)責(zé)以微商城，公眾號，微博，小紅書，抖音等新媒體客戶群運(yùn)營，市場營銷，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉微商城、公眾號、微博、小紅書、抖音等平臺的玩法。基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C19:蘇州企鑫榮信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.銷售儲備生:10名, 崗位要求： 1：大專以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生； 2：性格開朗，積極向上，擅長于與人溝通； 3：語言溝通和應(yīng)變能力俱佳，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 崗位職責(zé)： 1：根據(jù)公司提供的客戶與其建立關(guān)系，主要是以電銷加面銷的模式； 2：了解客戶貸款需求，初步評估客戶資質(zhì)； 3：邀約客戶到公司進(jìn)行簽單即可，工作輕松，簡單； 福利待遇： 1：薪酬：無責(zé)底薪3200+高于同行數(shù)倍的提成可達(dá)到45%； 2：福利：購買社保；全勤獎+獎金補(bǔ)貼+績效++年終獎；生日禮：禮金+禮包+生日趴；節(jié)假日正常放假；不用擔(dān)心沒時間陪家人；員工一年兩次以上業(yè)務(wù)拓展，無數(shù)周邊游；更有員工免費(fèi)健身福利，等你來！ 3：晉升平臺大，有能力歡迎來挑戰(zhàn)~ 4：前期有新人帶薪培訓(xùn)+一對一帶教+專業(yè)知識培訓(xùn)； 5：超A寫字樓辦公環(huán)境高大上； 上班時間：早上8點(diǎn)半--晚上6點(diǎn)；午休兩小時，單雙休結(jié)合； 基本工資:3200元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C20:蘇州成科自控設(shè)備有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：25 1.SMT技術(shù)員:5名, 吃苦耐勞，服從安排，配合加班。 會電烙鐵焊接技術(shù)。會操作SM421S三星貼片機(jī)保養(yǎng)、維護(hù)�；竟べY:5500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電子技術(shù)員:10名, 應(yīng)用電子或自動化專業(yè)，精通數(shù)電模電，單片機(jī)應(yīng)用。熟悉各類電子調(diào)試設(shè)備。基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.維修技術(shù)員:會電烙鐵焊接技術(shù)�？炊娐穲D，并能根據(jù)電路圖進(jìn)行產(chǎn)品維修。面試請帶好個人簡歷與相關(guān)學(xué)歷證明，長白班，提供食宿。 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C21:蘇州沁緣生生物科技有限公司 職位數(shù)：6 崗位數(shù)：20 1.會計(jì):2名, 工作地：江蘇蘇州�；竟べY:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.出納:2名, 具有會計(jì)專業(yè)優(yōu)先，有無經(jīng)驗(yàn)者均可，工作地：江蘇蘇州�；竟べY:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.銷售代表:8名, 大專以上學(xué)歷,熱愛銷售工作，能吃苦、表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有夢想和實(shí)干精神,能夠?yàn)槔硐攵鴬^斗的執(zhí)著。 工作地：江蘇蘇州 基本工資:7000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.儲備干部:4名, 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生和有會銷銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；執(zhí)行和監(jiān)督力優(yōu)良。工作地：江蘇蘇州。 基本工資:8000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.業(yè)務(wù)經(jīng)理助理:2名, 從事會銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能吃苦耐勞，協(xié)助做好銷售工作。工作地：江蘇蘇州 基本工資:10000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.導(dǎo)游接待:2名, 形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力。工作地：江蘇泰興。 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C22:蘇州全景照明電器有限公司 職位數(shù)：5 崗位數(shù)：20 1.照明設(shè)計(jì)師:2名, 基本工資4000+績效獎金，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；熟練操作CAD軟件，有良好的審美觀；能獨(dú)立與客戶交流、制定設(shè)計(jì)方案者優(yōu)先。基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.工程部業(yè)務(wù)員:8名, 基本工資3500+高提成，高中或以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和對成功的渴望；能獨(dú)立開發(fā)新客戶，敢于挑戰(zhàn)自我；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.專賣店?duì)I業(yè)員:3名, 基本工資3500+高提成，高中或以上學(xué)歷，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，有良好的溝通能力、人際交往能力和客戶服務(wù)意識；基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.業(yè)務(wù)助理:5名, 基本工資3500+績效獎金，高中或以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；能熟練使用辦公軟件；具有服務(wù)意識，機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.財務(wù)會計(jì):2名, 底薪3500+績效獎金，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；能熟練使用辦公軟件�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C23:西諾威閥門控制（蘇州）有限公司 職位數(shù)：2 崗位數(shù)：16 1.檢驗(yàn)員:要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，薪資3000+�；竟べY:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.技術(shù)員:6名, 要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造/化工機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD等畫圖軟件，薪資4000+ 所有崗位5天/8H工作制，交社保，提供免費(fèi)工作餐。 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C24:蘇州德聚仁合體育運(yùn)動咨詢有限公司 職位數(shù)：3 崗位數(shù)：30 1.教練: 任職資格： 認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守承諾，態(tài)度積極，善于學(xué)習(xí)。 性格積極外向，主觀能動性強(qiáng)，富有責(zé)任心，具有較好的溝通能力，能與家長、學(xué)生進(jìn)行友好的溝通。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.課程顧問:1.大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛銷售，喜歡并有足夠自信向人推銷產(chǎn)品； 3、有良好的語言表達(dá)能力和理解能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，溝通能力強(qiáng)�；竟べY:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.儲備店長:負(fù)責(zé)少兒跆拳道館日常招生、行政、后勤，普通話流利，五官端正。 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C25:蘇州粉淘淘信息科技有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.電商招商經(jīng)理:職責(zé)描述: 1、聯(lián)系淘寶、天貓、京東網(wǎng)店負(fù)責(zé)人,為網(wǎng)店制定推廣計(jì)劃、提供產(chǎn)品推廣渠道,提高店鋪的產(chǎn)品銷量及權(quán)重排名； 2、通過公司的培訓(xùn)，快速成為行業(yè)專家，熟悉相關(guān)行業(yè)和電商營銷知識； 3、依托公司在行業(yè)的品牌力和渠道能力，引進(jìn)電商品牌商家與公司建立合作； 4、踐行客戶第一的理念，和渠道合作，服務(wù)好商家伙伴，一起幫助商家達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)長期合作。 任職要求: 1、身體健康,積極上進(jìn)； 2、熱愛本職工作,工作細(xì)心有責(zé)任心,有事業(yè)心,辦事穩(wěn)重踏實(shí)； 3、具有清晰的邏輯和良好的語言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作意識,有求知欲望和學(xué)習(xí)能力； 4、學(xué)歷:大專以上,自身?xiàng)l件優(yōu)秀,可適當(dāng)放寬，沒有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)要求(入職后公司有專業(yè)崗位知識培訓(xùn))。 薪資待遇： 1、3000（無責(zé)底薪）+高比例提成（12%~30%）+五險一金+工作筆記本電腦和手機(jī)； 2、入職三個月月均收8-13K，6個月月均收入可達(dá)15~20K以上，團(tuán)隊(duì)TOP更有50-80K的超高收入； 3、帶薪培訓(xùn)+不定期團(tuán)隊(duì)聚會+每月1-2次團(tuán)建活動;個人能力突出者,一年享有1~2次出國旅游的機(jī)會； 4、充分的政策支持，只要你有能力，薪資無上限； 基本工資:3000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C26:維迪克傳動（江蘇）有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：10 1.維保實(shí)習(xí)生:崗位職責(zé)： 1.向電梯維保師傅學(xué)習(xí)維修電梯的各種； 2.負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3.及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行； 公司協(xié)助考證，統(tǒng)一安排杭州蘇州上海，提供住宿； 任職要求：機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先 基本工資：3500； 基本工資:3500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C27:蘇州百潤洗滌化妝用品有限公司 職位數(shù)：1 崗位數(shù)：1 1.人事專員實(shí)習(xí)生:1名, 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘邀約，招聘信息發(fā)布，招聘平臺維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)： 4、員工關(guān)系模塊學(xué)習(xí)以及協(xié)助上級安排的其他事務(wù)性工作。 任職資格： 1、至少統(tǒng)招�？苹蛞陨�，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、熟悉日常辦公軟件操作； 基本工資:2020元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) C28:蘇州市馬格瑪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 職位數(shù)：7 崗位數(shù)：70 1.商務(wù)顧問:薪資：5000； 崗位職責(zé)： 1、有責(zé)任心對阿里巴巴、淘寶、拼多多等電商平臺感興趣； 2、通過電話、微信等聊天工具和渠道拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3.聯(lián)系意向商家達(dá)成合作；長期跟進(jìn)并維護(hù)好合作商家； 基本工資:5000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 2.電商運(yùn)營:薪資：6000； 崗位職責(zé)： 1.提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 2.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 3.定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售 4.營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量； 基本工資:6000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 3.商務(wù)助理:薪資：4500； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在電商等平臺尋找意向商家； 2.聯(lián)系意向商家達(dá)成合作； 3.長期跟進(jìn)并維護(hù)好合作商家； 4.完成上級安排的其他工作任務(wù)。 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 4.淘寶美工:薪資：5500； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品美化； 2、圖片精修、文案設(shè)計(jì)排版； 3、店鋪裝修，配合運(yùn)營完成工作； 基本工資:5500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 5.儲備干部:崗位職責(zé)： 1、經(jīng)過輪崗學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常工作； 3、經(jīng)認(rèn)證工作，努力去學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品，能熟練的掌握企業(yè)產(chǎn)品； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 6.運(yùn)營助理:薪資：4500； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營主管淘寶店鋪的整體營運(yùn)工作； 2、對公司產(chǎn)品進(jìn)行有效的推廣和優(yōu)化，提高店鋪流量及轉(zhuǎn)化； 3、協(xié)助營銷方案的制定和執(zhí)行，日常維護(hù)、優(yōu)化，店鋪陳列； 基本工資:4500元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) 7.部門文員:薪資：4000； 崗位職責(zé)： 協(xié)助部門主管后臺運(yùn)營管理； 2. 部門日報表及各雜項(xiàng)報表的輸入； 3. 跨部門溝通及協(xié)調(diào)； 基本工資:4000元(不包括獎金、津貼、加班費(fèi)等項(xiàng)目) |
