4月14日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 2021年04月14日（周三）綜合招聘會(huì) 攤位：A01 蘇州新城花園酒店有限公司 管事部洗碗工2名 任職要求：女性，50歲及以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班制度，工作熱情者優(yōu)先考慮，提供工作餐。 空調(diào)工2名 任職要求：男性，50歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，吃苦耐勞，有一定的溝通能力，提供工作餐。 高壓電工若干名 （配電間）,2名 任職要求：男性，55歲以下，有高壓電工證，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)倒班班次。 員工食堂廚師1名 任職要求：男性，有員工食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，40歲左右，在蘇州有定居者優(yōu)先。 酒店外圍保安2名 任職要求：男性，45歲左右，有外圍保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，在蘇州有定居者優(yōu)先。 客房對(duì)客服務(wù)員2名 任職要求：男女不限，40歲一下，高中以上學(xué)歷，上班時(shí)間穩(wěn)定，提供工作餐等福利 保潔領(lǐng)班1名 任職要求：男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷，能夠適應(yīng)夜班工作，吃苦耐勞。 收銀員1名 任職要求：女性，大專學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)班次，為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 前廳前臺(tái)1名 任職要求：女性，大專學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)班次，吃苦耐勞。 餐飲服務(wù)員2名 任職要求：男女不限，35歲以下，大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)班次，吃苦耐勞。 娛樂(lè)部前臺(tái)1名 任職要求：女性，35歲以下，大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)班次，吃苦耐勞。 酒店地址：蘇州高新區(qū)獅山路一號(hào)（人才市場(chǎng)馬路對(duì)面） 以上崗位均提供以下福利：五險(xiǎn)一金，工作餐，生日福利，體檢福利，節(jié)日福利等等，詳情可以電話咨詢！ 聯(lián)系方式：0512-68032322（顧女士） 攤位：A03 蘇州品奧電子材料有限公司 分條/涂布10名 要求男，25-40周歲，初中以上學(xué)歷，已婚已育，兩班倒12小時(shí)。有電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。綜合工資6000元左右。 倉(cāng)庫(kù)文員2名 要求女，22-35周歲，中專及以上學(xué)歷。熟練使用WORD、EXCEL等軟件。已婚已育優(yōu)先，能配合加班。綜合工資6000元左右。 品管3名 要求女，25-35周歲，高中學(xué)歷，熟練運(yùn)用WORD,EXCEL。會(huì)用拉力測(cè)試儀的優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 倉(cāng)管3名 男，25-40周歲，初中學(xué)歷，有叉車證。 聯(lián)系電話：18913602990 蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)平安路799號(hào) 攤位：A04 億邁通訊連接器(蘇州)有限公司 操作工若干名 本公司現(xiàn)招聘產(chǎn)線操作工若干，初中以上學(xué)歷，女性優(yōu)先。 年齡在42歲以下，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪2020，全勤300元，績(jī)效獎(jiǎng)金400~500元，有中班、夜班津貼。綜合到手收入5000元左右。 提供免費(fèi)工作餐，加班餐。 FAI檢驗(yàn)員若干名 1、對(duì)供應(yīng)商提交的零部件樣品根據(jù)圖紙進(jìn)行全尺寸檢驗(yàn)并在系統(tǒng)內(nèi)完成電子報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)不良情況。 2、對(duì)IMS成品新樣品根據(jù)圖紙及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全尺寸檢驗(yàn)及各實(shí)驗(yàn)認(rèn)證，并完成相應(yīng)樣品報(bào)告及測(cè)試報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)不良情況。 3、保持檢驗(yàn)報(bào)告的完整性和正確性； 4、質(zhì)量部檢驗(yàn)工具、設(shè)備的保管維護(hù)； 5、會(huì)使用基本量具，如高度規(guī)、游標(biāo)卡尺、投影儀； 6、能看懂機(jī)械圖紙； 7、能使用電子郵件，熟練掌握word, excle等辦公軟件； 8、長(zhǎng)白班，能配合加班。底薪2800元，加班按照底薪計(jì)算，全額繳納社保公積金，有年度福利。綜合工資在5000-5500左右。 質(zhì)檢員若干名 1、根據(jù)現(xiàn)有抽樣方案和檢驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)線生產(chǎn)的產(chǎn)品執(zhí)行最終檢驗(yàn)，并匯報(bào)不良情況，執(zhí)行返工后重檢； 2、根據(jù)出貨要求，對(duì)出貨產(chǎn)品執(zhí)行出貨檢驗(yàn)； 3、協(xié)助對(duì)質(zhì)量部新進(jìn)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，包括產(chǎn)品、文件、設(shè)備等； 4、保持檢驗(yàn)報(bào)告的完整性和正確性； 5、質(zhì)量部檢驗(yàn)工具、設(shè)備的保管維護(hù)； 6、會(huì)使用基本量具，如高度規(guī)、游標(biāo)卡尺、投影儀； 7、能看懂機(jī)械圖紙； 8、需要上夜班，并且能配合加班。 綜合收入：6500左右。 公司地址:蘇州新區(qū)火炬路35號(hào)。 攤位：A05 蘇州三之星機(jī)帶科技有限公司 現(xiàn)場(chǎng)操作工若干名 招聘下列正式員工，公司將為員工提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，繳納社�；鸷凸e金,公司提供工作餐, 每年有固定的加薪和年終獎(jiǎng)，工作滿一年后享受50-250元的工齡津貼和有薪假，有年度旅游、年度體檢，生日禮券等相關(guān)福利。公司地址：蘇州高新區(qū)聯(lián)港路277號(hào) 電話：66658873 年齡18-40歲，男,初中以上學(xué)歷，戶籍不限�；竟べY2800元，生產(chǎn)協(xié)力津貼100元，全勤津貼200元,交通津貼200元，加班費(fèi)按2900元做基數(shù)計(jì)算，每月有固定加班，日、夜班每周一次翻班，夜班津貼25元/班，稅后薪資：5000元以上。 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng) 若干名 基本要求：男性，本市戶籍,大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，化工化學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心， 2、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力， 3、能熟練操作OFFICE辦公軟件。 職位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)文件的制訂和導(dǎo)入， 2、新產(chǎn)品試作和生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)的收集及分析， 3、各種產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進(jìn)工作， 4、部門指派的其他工作。 高壓電工若干名 基本要求：男性，本市戶籍,25歲以上，大專及以上學(xué)歷，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，機(jī)電專業(yè)者優(yōu)先，薪資面議。 職位要求： 1、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力， 2、有PLC基礎(chǔ)，具有高、低壓電工資格證。 職位內(nèi)容： 1、公司配電間的日常值班工作， 2、當(dāng)班時(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作， 3、部門指派的其他工作， 4、早晚二班制，每周翻班。 攤位：A06 蘇州萊特復(fù)合材料有限公司 操作工若干名 （男、女不限，綜合稅后6000-8000） 裝模工若干名 (薪資面議，綜合稅后8000-12000) 招聘要求： 1、 初中及以上，機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、 接受倒班 薪資待遇： 薪資構(gòu)成 基本工資+中、夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他各項(xiàng)補(bǔ)貼，有年終獎(jiǎng) 住房補(bǔ)貼 200元/月 中、夜班補(bǔ)貼 中班補(bǔ)貼：20元/班；夜班補(bǔ)貼：42元/班 加班費(fèi) 根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放（平時(shí)1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 績(jī)效獎(jiǎng)金 根據(jù)個(gè)人績(jī)效，每月發(fā)放獎(jiǎng)金（400-1600元/月），包括試用期員工 薪資增長(zhǎng) 滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況與個(gè)人績(jī)效，每年進(jìn)行年度薪資增長(zhǎng)； 有崗位技能晉升機(jī)制 工齡工資 滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資 （第1年加100元；第2至第5年，每年增長(zhǎng)50元） 新員工入職后內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)：2000-5000元/人 福利待遇： 1、 社保、公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納社保和公積金 2、 補(bǔ)充醫(yī)療待遇：提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 3、 年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 4、 活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)豐富；每年安排員工旅游、公司年會(huì)、生日禮物、節(jié)假日禮物等 5、 健康保障：每年全面的健康體檢 6、 免費(fèi)工作餐 地址：蘇州新區(qū)火炬路56號(hào) 電話：68081128 攤位：A07 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 高、低壓檢測(cè)人員若干名 1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、電氣類相關(guān)專業(yè)； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性； 5、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班及三班。 技術(shù)管理5名 學(xué)歷要求：博士、碩士 需求專業(yè)：電氣工程、機(jī)械工程、電子信息、環(huán)境工程、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室/項(xiàng)目部的技術(shù)管理工作； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)檢測(cè)設(shè)備的開(kāi)發(fā)與維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域檢測(cè)、認(rèn)證相關(guān)資質(zhì)的籌備、申報(bào)與維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)能力提升及管理。 任職要求： 1.博士/碩士研究生學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化、電子信息、環(huán)境、化學(xué)、生物類等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備良好的書面表達(dá)能力、邏輯分析能力強(qiáng)、思維縝密； 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 高壓電氣研發(fā)工程師10名 學(xué)歷要求：博士、碩士 需求專業(yè)：電氣工程、機(jī)械工程、控制工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和完善高壓電器產(chǎn)品測(cè)試流程； 2.進(jìn)行電器類產(chǎn)品測(cè)試改進(jìn)； 3.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決高壓類產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)問(wèn)題，確保產(chǎn)品測(cè)試正常進(jìn)行； 4.及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外高壓類產(chǎn)品測(cè)試信息，把握高壓類產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)； 5.合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程； 6.完成直屬上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求：1.博士/碩士研究生學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上； 2.電氣工程與自動(dòng)化、機(jī)械制造及自動(dòng)化、控制工程等相關(guān)專業(yè)。 低壓電氣研發(fā)工程師10名 學(xué)歷要求：博士、碩士 需求專業(yè)：電氣工程、機(jī)械工程、電子信息工程、控制工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立和完善低壓電器產(chǎn)品測(cè)試流程； 2.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決低壓類產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)問(wèn)題，確保測(cè)試正常進(jìn)行； 3.合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程； 4.完成直屬上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上或熟練； 2.電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 EMC研發(fā)工程師3名 學(xué)歷要求：碩士 需求專業(yè)：電子信息、通信工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成測(cè)試，并出具原始記錄； 2.及時(shí)完成產(chǎn)品測(cè)試任務(wù)，確保測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確可靠； 3.獨(dú)立開(kāi)展比對(duì)試驗(yàn)及分析評(píng)價(jià)，具有對(duì)測(cè)試失效樣品分析能力； 4.配合部門其他員工進(jìn)行大試驗(yàn)項(xiàng)目的測(cè)試； 5.熟悉試驗(yàn)室技術(shù)活動(dòng)的要求，如內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控、能力驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)室比對(duì)等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，電子通訊等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉低壓電氣產(chǎn)品知識(shí)，掌握常用測(cè)試工具； 3.熟悉掌握Office軟件； 4.有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性。 防爆研發(fā)工程師3名 學(xué)歷要求：碩士 需求專業(yè)：防爆電氣、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.防爆產(chǎn)品的圖紙及文件資料審查； 2.指導(dǎo)并監(jiān)督試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)人員完成全套測(cè)試； 3.對(duì)檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行審核； 4.熟悉本安型防爆和隔爆型防爆。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，防爆電氣或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2.有較好的英語(yǔ)說(shuō)和寫的能力； 3.能看懂CAD或其他繪圖軟件圖紙； 4.有一定的文本編輯能力； 5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 認(rèn)證管理1名 學(xué)歷要求：碩士 需求專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé): 1.認(rèn)證領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求； 2.理解和掌握認(rèn)證依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范性文件； 3.熟悉認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證審核原則； 4.了解企業(yè)管理和組織運(yùn)作相關(guān)知識(shí)，了解認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證管理過(guò)程要求； 5.在公司正式受理申請(qǐng)后，針對(duì)產(chǎn)品測(cè)試/檢驗(yàn)、工廠檢查等活動(dòng)提出工作方案。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉掌握Office軟件； 3.有一定的文本編輯能力； 4.具備基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； 5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性。 雜志社副編輯1名 學(xué)歷要求：碩士 需求專業(yè)：中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé): 1.配合編輯部主任，協(xié)助責(zé)任編輯完成期刊社布置的各項(xiàng)編輯工作； 2.完成編輯部制定的各項(xiàng)編輯出版工作； 3.做好所負(fù)責(zé)學(xué)科領(lǐng)域的重點(diǎn)文章和重要作者的約稿工作； 4.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)術(shù)文章進(jìn)行必要的文字潤(rùn)色與修改； 5.配合完成期刊社具體各項(xiàng)發(fā)展工作。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上，中文、新聞、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有志于學(xué)術(shù)期刊出版工作，具有較好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.對(duì)學(xué)術(shù)期刊發(fā)展有一定的了解和方向把握； 4.有較好的英文寫作翻譯能力、較強(qiáng)的文字編輯加工能力； 5.發(fā)表過(guò)高水平科研論文，或者有相關(guān)期刊編輯出版工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 聯(lián)系方式 電話：0512-69551309 企業(yè)郵箱：hr@eeti.cn 顧懿：13013790866 楊燕萍：15050186297 攤位：A08 蘇州物源物業(yè)管理有限公司 客服2名 1、熟練使用Office辦公軟件 2、具備物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年及以上優(yōu)先考慮 3、身體健康，五官端正，有良好的溝通能力 工程3名 1、持電壓證上崗，有物業(yè)維修經(jīng)驗(yàn) 2、60歲以下，身體健康，吃苦耐勞 保潔5名 1、60周歲以下，身體健康，吃苦耐勞 2、薪資：2300-3000 聯(lián)系電話：18913127087 黃女士 攤位：A09 蘇州三和機(jī)械有限公司 鉗工、銑床工6名 要求：初中以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 數(shù)控折彎工2名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上數(shù)控折彎工作檢驗(yàn)，熟悉小松、愛(ài)克等機(jī)床操作，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 CNC加工中心操作員5名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 激光切割操作員3名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有一年以上激光切割工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂簡(jiǎn)單機(jī)械圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 機(jī)械裝配工3名 要求：中學(xué)以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 電氣工程師2名 要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)，能看懂簡(jiǎn)單電氣圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 接線工2名 要求：中專以上學(xué)歷，能看懂簡(jiǎn)單電氣圖紙，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)W徒亦可。 操作工、學(xué)徒工5名 要求：初中以上學(xué)歷，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 公司地址：新區(qū)玉山路45號(hào) 聯(lián)系電話：68246495 聯(lián)系人：林強(qiáng) 攤位：A10 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司 制造擔(dān)當(dāng)若干名 職位描述：（需上夜班） 1、性別男，中專及以上學(xué)歷； 2、有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 4、身體健康，適應(yīng)翻班體制； 5、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 職責(zé)描述： 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)； 2、作為帶班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組的管理和業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)，并輔助職場(chǎng)管理者進(jìn)行小組建設(shè)； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見(jiàn)； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 品質(zhì)擔(dān)當(dāng)若干名 職位要求：（需上夜班） 1、性別不限，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡(jiǎn)單操作日常辦公軟件 職責(zé)描述： 1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測(cè)分析； 2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理； 3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 綜合工資：到手5500~7500元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 保全擔(dān)當(dāng)4名 職位要求：（需上夜班） 1、男性，35周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無(wú)不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進(jìn)行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計(jì)劃等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、記錄、匯報(bào)工作； 2、對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行處理對(duì)應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對(duì)設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進(jìn)行其他相關(guān)的工作。 綜合工資：到手6000~8000元 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 倉(cāng)管員1名 職位要求：（需上夜班） 1、中專學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)流程； 3、有基本的電腦操作知識(shí)、會(huì)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 4、熟練駕駛叉車，持有有效的叉車證件。 職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格按照物料的驗(yàn)收要求做好來(lái)料的驗(yàn)收工作； 2、根據(jù)制造領(lǐng)料單按照先進(jìn)先出原則發(fā)料； 3、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作； 4、倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出單據(jù)填寫、歸檔及簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 5、遵守公司規(guī)章制度和勤怠安排； 6、領(lǐng)帶交代的其他工作事宜。 綜合工資：到手4800~6500元 公司提供： 1.上下班廠車及工作餐 2.報(bào)銷入職體檢費(fèi)； 3.周二、周四免費(fèi)飲用酸奶； 4.年度體檢、年度忘年會(huì)、員工生日券、節(jié)日禮品活動(dòng)等。 5.獎(jiǎng)金一年發(fā)放2次。 攤位：A11 蘇州食行生鮮電子商務(wù)有限公司 配單員100名 負(fù)責(zé)蔬菜、水果等食品的分揀、結(jié)算等工作。 要求18-40歲，能使用智能手機(jī)，認(rèn)識(shí)漢字及26個(gè)英文字母，接受長(zhǎng)期夜班。 公司提供食宿，包吃包住，綜合薪資到手6000-8000元/月。 市場(chǎng)專員5名 20-28歲，高中及以上學(xué)歷，有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。 主要從事地推工作，六休一，薪資7000-10000元/月。 司機(jī)10名 40歲以內(nèi)，需持有B2駕駛證。 負(fù)責(zé)指定線路包裹數(shù)量的清點(diǎn)、冷藏車的安全運(yùn)輸、包裹裝卸以及入柜。 上六休一，五險(xiǎn)一金齊全，薪資7000-9000元/月。 大客戶銷售專員2名 負(fù)責(zé)B端政府客戶及企事業(yè)單位的合作業(yè)務(wù)洽談，主要合作項(xiàng)目為團(tuán)膳或企業(yè)福利。 要求大專及以上學(xué)歷，20-35歲，能接受外勤工作，有B端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 周末雙休，薪資8000-13000元/月。 公司地址：蘇州高新區(qū)向陽(yáng)路55號(hào) 詳情可電話咨詢：15720613310 攤位：B03 蘇州速騰電子科技有限公司 作業(yè)員2名 (長(zhǎng)白班） 要求：年齡18至40周歲，男生，長(zhǎng)白班，初中及以上學(xué)歷，視力良好，手指靈巧。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。薪資待遇：5000以上 數(shù)控操機(jī)員20名 （兩班倒) 要求：年齡18至40周歲，男女不限，兩班倒，初中及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器,看懂機(jī)械圖紙，無(wú)機(jī)械加工操作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，薪資待遇：7000以上 檢驗(yàn)員3名 （顯微鏡，噴砂） 要求：年齡18至38周歲，男女不限，長(zhǎng)白班，初中及以上學(xué)歷，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器,坐姿上班，需要看顯微鏡，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。薪資待遇：6000以上 走芯機(jī)技術(shù)員3名 1.年齡25到40周歲，初中以上學(xué)歷，有5年以上走芯機(jī)數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗(yàn)，能有效的識(shí)別圖紙。 3.懂車床工藝，能熟練調(diào)試復(fù)雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗(yàn)證。 4.會(huì)手動(dòng)編程，獨(dú)立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 薪資待遇：9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 車銑復(fù)合技術(shù)員2名 1.年齡25到40周歲，初中以上學(xué)歷，有5年以上車銑復(fù)合數(shù)控理論基礎(chǔ)及加工經(jīng)驗(yàn)。 2.懂車銑工藝，能熟練調(diào)試復(fù)雜零件，制作SOP，工藝文件等，能做制程工藝驗(yàn)證。熟練將驗(yàn)證結(jié)果用于制程。 3.會(huì)手動(dòng)編程，獨(dú)立打樣，熟悉三菱、法蘭克系統(tǒng) 。 薪資待遇：9K以上 條件優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。 采購(gòu)（專職）1名 35歲以下 大專及以上學(xué)歷要求：有機(jī)加工行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)加工原材料熟悉。 薪資4500以上 生產(chǎn)管理2名 35歲以下 ，大專及以上學(xué)歷，有機(jī)加工管理經(jīng)驗(yàn)，配合加班，有責(zé)任心， 薪資7000以上 車間都有空調(diào)，繳納社保公積金，提供工作餐，節(jié)假日福利、月/年終獎(jiǎng)金。 公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路2號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園43幢 聯(lián)系人：任女士 聯(lián)系方式18915429603 程女士 聯(lián)系方式 18915517904 攤位：B04 蘇州福田房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)20名 要求:男女不限，18-35周歲。有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。樂(lè)觀積極、有事業(yè)心，喜歡房地產(chǎn)業(yè)，喜歡挑戰(zhàn)高薪.工資實(shí)行最高底薪4500元加提成（50-70%）+獎(jiǎng)金+學(xué)歷補(bǔ)貼，平均月收入8000-20000元以上（有強(qiáng)烈意愿的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供住宿） 高級(jí)置業(yè)經(jīng)理10名 要求:男女不限。有交通工具。18-35周歲。從事過(guò)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)。樂(lè)觀積極、挑戰(zhàn)高薪，有自己的職業(yè)規(guī)劃。高提成加分紅。年薪30萬(wàn)以上 店面人事助理10名 要求：女。22到30周歲。大專以上學(xué)歷。有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，平時(shí)負(fù)責(zé)招聘端口打理！與總部人事對(duì)接等工作。上五休二。底薪3500起+招聘提成，繳納社保！ 聯(lián)系人：楊先生電話：0512-68240043 18994389429 地址：蘇州市高新區(qū)龍湖獅山天街生活廣場(chǎng)5棟120室 攤位：B05 長(zhǎng)興電子(蘇州)有限公司 普工8名 工作內(nèi)容：1.完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備作業(yè)；2.生產(chǎn)時(shí)操作與包裝作業(yè)； 3.檢查產(chǎn)品的缺點(diǎn)；4.生產(chǎn)后清潔作業(yè)；5.烘箱清潔作業(yè)； 6.原料膜出庫(kù)與半成品、成品出入庫(kù)作業(yè)；7.表單填寫。 崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.身體健康，無(wú)對(duì)化學(xué)藥品過(guò)敏現(xiàn)象； 3.能適應(yīng)三班倒；4.適應(yīng)無(wú)塵車間；5.能適應(yīng)上六休一；6.年齡40周歲以下。 叉車工2名 工作內(nèi)容：1.成品搬運(yùn)、出入庫(kù)，集貨，扣帳作業(yè)；2.半成品搬運(yùn)、出入庫(kù)作業(yè)，打包作業(yè)；3.化學(xué)原料卸料、發(fā)料、分裝作業(yè)；4.原料膜吊膜作業(yè)；5.轄區(qū)5s作業(yè)；6.主管交辦的其他作業(yè)； 任職資格：1.高中（含）以上學(xué)歷；2.獨(dú)立作業(yè)、刻苦耐勞、溝通協(xié)調(diào)等能力；3.積極樂(lè)觀、踏實(shí)肯干；4.須持有叉車證； 化工工程師4名 工作內(nèi)容：1.進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)等進(jìn)行試車導(dǎo)入及異常處理； 3.負(fù)責(zé)客戶技術(shù)服務(wù)工作； 任職資格：1.全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè) ；2.英語(yǔ)可日常交流，并具備良好的書寫、閱讀能力；3.實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng) ；4.踏實(shí)&團(tuán)隊(duì)合作精神 ；5.性格活潑開(kāi)朗； 工藝工程師2名 工作內(nèi)容：1.制程改善與研發(fā)項(xiàng)目；2.生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)化建立；3.產(chǎn)能提升、制程優(yōu)化、原物料管理；4.新原物料及新配方導(dǎo)入評(píng)估測(cè)試(PPAP)；5.產(chǎn)品量產(chǎn)移交程序建立；6.生產(chǎn)異常調(diào)查、分析、追蹤處理；7.客訴案件調(diào)查、分析、協(xié)調(diào)處理；8.設(shè)備自動(dòng)程控(PLC)維護(hù)修改；9.參數(shù)自動(dòng)化系統(tǒng)(DCS)維護(hù)管理；10.專屬設(shè)備維護(hù)校正管理。 任職資格：1.理工相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷；2.具良好溝通能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；3.具邏輯思考、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；4.具制作簡(jiǎn)報(bào)能力和口語(yǔ)表達(dá)清晰佳(熟練使用Excel、World、PowerPoint等辦公軟件)；5.生產(chǎn)異常和項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)，能配合加班。 備注:做過(guò)品質(zhì)系統(tǒng)QE、IE皆可。 生產(chǎn)計(jì)劃專員1名 工作內(nèi)容：1.各項(xiàng)生產(chǎn)指針數(shù)據(jù)整理分析處理；2.日常生產(chǎn)排程與出貨排程處理；3.原物料、成品賬務(wù)處理；4.運(yùn)輸成本降低項(xiàng)目跟蹤及改善；5.自動(dòng)化系統(tǒng)化作業(yè)優(yōu)化與導(dǎo)入；6.月度報(bào)表制作與處理。 任職資格：1.全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2.辦公軟件操作熟練；3.有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作力；4.做事細(xì)心、負(fù)責(zé)。 福利待遇 1.提供住宿（宿舍雙人間，內(nèi)配置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間）； 2.免費(fèi)提供班車:班車�？奎c(diǎn):滸關(guān)大潤(rùn)發(fā)--》金櫚灣--》假日酒店--》公司 3.繳交“五險(xiǎn)一金”; 4.享受帶薪年假、婚假、護(hù)理假、喪假等; 5.享受生日禮金、三節(jié)金、團(tuán)康活動(dòng)、旅游補(bǔ)助、年度體檢、結(jié)婚補(bǔ)助等; 6.商業(yè)保險(xiǎn)。 地址：蘇州新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)華橋路2號(hào) 電話：0512-67373188轉(zhuǎn)139 攤位：B06 蘇州勝利精密制造科技股份有限公司 產(chǎn)線訓(xùn)練員4名 負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員的培訓(xùn)；能夠穿無(wú)塵服；能夠接受倒班；會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作。 廠務(wù)技術(shù)員1名 1年及以上廠區(qū)廠務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)廠務(wù)暖通空調(diào)系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；廠務(wù)水系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；廠務(wù)電力系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)；能夠接受倒班。 倉(cāng)庫(kù)管理員1名 負(fù)責(zé)成品庫(kù)以及原料庫(kù)入庫(kù)和出庫(kù)的管理工作；負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)跟蹤反饋，解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類問(wèn)題；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域5s管理工作；先見(jiàn)先出、防呆作業(yè)；循環(huán)盤點(diǎn)保證賬物卡一致性；配送料作業(yè)；有叉車證；能夠接受倒班。 QC領(lǐng)班1名 根據(jù)計(jì)劃安排領(lǐng)班、QC工作，保證部門日常工作順利進(jìn)行，并匯總結(jié)果；推動(dòng)異常處理，及對(duì)策落實(shí)情況確認(rèn)；MRB出貨方向確認(rèn)、信息記錄，ECN變更落實(shí)確認(rèn)及臺(tái)賬管理；物品管理做到購(gòu)買、使用賬目清楚；新人員QC技能提升培訓(xùn)。 生產(chǎn)大領(lǐng)班1名 能熟練運(yùn)用人、機(jī)、料、法、環(huán)管理生產(chǎn)；根據(jù)本車間生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員，組織物料及設(shè)備，做好生產(chǎn)安排；針對(duì)異常問(wèn)題的處理能及時(shí)落實(shí)有效的措施；車間日常事務(wù)及人員勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督、生產(chǎn)報(bào)表、考勤、績(jī)效考核等工作的處理；能夠接受倒班。 工藝助理工程師1名 生產(chǎn)中工藝改善、優(yōu)化；制程SOP制定及完善，產(chǎn)線作業(yè)人員的作業(yè)教導(dǎo)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、管理流程優(yōu)化等改善工作；客訴不良的分析及改善；熟練使用CAD/UG畫圖軟件；能夠接受倒班。 廠務(wù)工程師1名 廠務(wù)日常工作安排，人員排班管理；確保所有廠務(wù)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)按計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)水電氣能源使用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)處理；廠務(wù)設(shè)備安全管理，做好廠務(wù)安全專項(xiàng)檢查和整改工作；負(fù)責(zé)所有廠務(wù)相關(guān)文件制定、更新文件培訓(xùn)以及所有記錄表歸檔管理工作；負(fù)責(zé)部門所有設(shè)備區(qū)域和辦公室5S工作管理。 新產(chǎn)品工程師2名 掌控生產(chǎn)設(shè)備制程能力，針對(duì)新品做生產(chǎn)可行性評(píng)估；根據(jù)圖紙與客戶要求整理并提供所開(kāi)發(fā)新品基本信息；針對(duì)新品或新材料做打樣驗(yàn)證及跟進(jìn)，收集匯總生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)異常點(diǎn)進(jìn)行改善，實(shí)現(xiàn)新品順利量產(chǎn)；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，執(zhí)行新品開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)計(jì)劃；有制造業(yè)工藝/制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟練使用Auto CAD等畫圖軟件。 研發(fā)工程師2名 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，可靠性及量產(chǎn)可行性評(píng)估；根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，進(jìn)行相關(guān)的工藝開(kāi)發(fā)與驗(yàn)證，提供相應(yīng)的驗(yàn)證報(bào)告，并不斷優(yōu)化提升工藝水平；相關(guān)產(chǎn)品的參數(shù)制定和技術(shù)分析；與客戶討論技術(shù)細(xì)節(jié)，掌握客戶需求，為客戶提供技術(shù)方案；光電相關(guān)專業(yè)。 工藝工程師1名 生產(chǎn)中工藝改善、優(yōu)化；制程SOP制定及完善，產(chǎn)線作業(yè)人員的作業(yè)教導(dǎo)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、管理流程優(yōu)化等改善工作；客訴不良的分析及改善。 制程工程師1名 建立并優(yōu)化工藝流程，使產(chǎn)品的良率及質(zhì)量得到提高； 對(duì)相關(guān)工藝的新設(shè)備及新材料導(dǎo)入評(píng)估； 負(fù)責(zé)相關(guān)工藝模塊的工藝維護(hù)和優(yōu)化，保證生產(chǎn)過(guò)程中，產(chǎn)品的穩(wěn)定性； 負(fù)責(zé)操作及相關(guān)工藝檢驗(yàn)文件的編寫，產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生異常時(shí)的及時(shí)處理并進(jìn)行原因分析，協(xié)助解決產(chǎn)線上的其他相關(guān)問(wèn)題。 整合工程師1名 能夠熟練運(yùn)用常見(jiàn)辦公軟件（Excel、Word、PPT）和品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具 （QC七大手法）五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA及PPAP）；熟悉檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定、品質(zhì)異常的處理和客訴管理流程；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的設(shè)備基礎(chǔ)能力。 福利待遇：基本工資+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+夜班補(bǔ)貼+無(wú)塵服補(bǔ)貼+加班費(fèi) 免費(fèi)班車 免費(fèi)工作餐 五險(xiǎn)一金 豐富的員工活動(dòng) 入職滿一年可參與晉級(jí)調(diào)薪（每年2次） 公司工作地點(diǎn)：新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園滸涇路55號(hào)（新區(qū)火車站、新區(qū)永旺附近） 攤位：B07 蘇州鈕曼精密機(jī)電科技有限公司 測(cè)試員 3名 男女不限 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 工資待遇：面議 職責(zé)描述：1、測(cè)試產(chǎn)品及測(cè)試數(shù)據(jù)整理等工作； 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝，重量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，兩年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)； 2、能夠熟練應(yīng)用WORD/EXCEL等辦公軟件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能配合公司安排的加班任務(wù)； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)崗位、 5、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，主動(dòng)承擔(dān)重任。 裝配工 4名 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 工資待遇：面議 職責(zé)描述：1、負(fù)載產(chǎn)品檢驗(yàn)、裝配、包裝等工作； 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝，重量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，兩年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能配合公司安排的加班任務(wù)； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速適應(yīng)崗位； 4、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，主動(dòng)承擔(dān)重任。 焊錫工3名 男女不限 學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷 工資待遇：面議 職責(zé)描述：1、負(fù)載電路板焊接、測(cè)試等工作； 2、根據(jù)生產(chǎn)工藝，重量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 任職資格：1、高中及以上學(xué)歷，兩年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生和無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心思細(xì)膩，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，能配合公司安排的加班； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，能迅速適應(yīng)崗位； 4、能夠服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，主動(dòng)承擔(dān)重任。 工作地址：蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)珠江南路888號(hào)只能智造園內(nèi)聯(lián)系人：錢峰13771969452 攤位：B08 東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司 作業(yè)員若干名 招聘要求： 1）男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2）35歲以下，3~4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3）無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上； 4）能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境（不穿無(wú)塵服）； 5）適應(yīng)三班倒體制（早、中、夜班）； 6）根據(jù)工作需要，可能會(huì)安排2班12小時(shí)。 崗位職責(zé)： 研磨機(jī)的工裝更換、研磨液/油的管理； 緊急對(duì)應(yīng)、其它上司指示的工作內(nèi)容等。； 福利待遇： 基本工資：2,800-3,000元/月 全勤獎(jiǎng)：200元 交通補(bǔ)貼：88元 生活補(bǔ)貼：400元 月獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)：0~1200元 輪班津貼：10元（中班）/15元（夜班）/20元（大夜班） 加班費(fèi)另算 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員若干名 招聘要求： 1）男，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 2）必須持有特種設(shè)備叉車證； 3）倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上； 崗位職責(zé)： 1）主要工作是倉(cāng)庫(kù)日常收貨、發(fā)料作業(yè)，單據(jù)處理，倉(cāng)庫(kù)日常盤點(diǎn)及年終盤點(diǎn)，數(shù)據(jù)錄入，在庫(kù)管理（部品不足時(shí)及時(shí)采購(gòu)），采購(gòu)部品跟催，管理好倉(cāng)庫(kù)； 2）原材、輔材卸貨，現(xiàn)場(chǎng)材料移動(dòng)協(xié)助； 3）簡(jiǎn)單設(shè)備保全相關(guān)工作輔助； 4）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。 福利待遇： 基本工資：3,000~4,000元/月 全勤獎(jiǎng)：200元 交通補(bǔ)貼：88元 生活補(bǔ)貼：400元 月獎(jiǎng)+達(dá)成獎(jiǎng)：0~1200元 加班費(fèi)另算 外商合資（日本）企業(yè)，供應(yīng)全球汽車變速箱軸承用部品； 招聘正式工，公司繳納5險(xiǎn)1金，每年調(diào)薪； 工廠有空調(diào)；公司免費(fèi)提供工作餐和浴室。 公司地址：新區(qū)泰山路22號(hào) 攤位：B09 蘇州路之遙科技股份有限公司 產(chǎn)線作業(yè)員若干名 檢驗(yàn)員若干名 技術(shù)員若干名 內(nèi)容：高中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，能吃苦耐勞，頭腦靈活，思維敏捷，動(dòng)手能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 薪資及福利： 薪資：綜合工資6000-6500元 1、 基本工資：3000元 2、 月度全勤獎(jiǎng)：100元 3、 工齡工資：0-400元 4、 月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：0-300元 5、 年終獎(jiǎng)金：依據(jù)工齡1-2個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資 6、 加班費(fèi)：延長(zhǎng)時(shí)間按1.5倍 ，雙休按2倍，節(jié)假日按3倍計(jì)算（加班費(fèi)核算基數(shù)：3000元） 福利： 1、提供住宿，免費(fèi)工作餐（米飯、面食隨選）； 2、繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 3、員工年度旅游；員工生日組織生日慶祝會(huì)； 4、春節(jié)提前報(bào)到獎(jiǎng)勵(lì)50—150/天； 5、端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放過(guò)節(jié)紅包； 6、公司免費(fèi)提供廠服、工作鞋，車間不穿無(wú)塵服； 7、帶薪年休假。 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城雁蕩山路88號(hào)。 咨詢電話：68418888-3209。 攤位：B10 蘇州眾聯(lián)行營(yíng)銷策劃有限公司 渠道專員若干名 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶， 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、底薪4000+邀約獎(jiǎng)+傭金+一年兩次國(guó)內(nèi)國(guó)外游； 5、按國(guó)家規(guī)定為所有員工繳納相應(yīng)的五險(xiǎn)一金，提供吃��； 6、公司提供專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展歸劃； 8、年齡16-30周歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 9、有毅力，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，具有良好的人際溝通能力。 案場(chǎng)接待若干名 1、負(fù)責(zé)日�？蛻艚哟�、咨詢工作、沙盤講解及合同的簽訂； 2、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4、4000底薪，包住，外加高額提成，繳納五險(xiǎn)一金并享受年休假； 5、底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假+各項(xiàng)福利+一年兩次國(guó)內(nèi)國(guó)外游； 6、提供專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升體系，薪資架構(gòu)，晉升機(jī)會(huì)； 7、年齡20-28周歲，高中及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，獨(dú)立的談判技巧； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、上進(jìn)心； 9、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 市場(chǎng)專員若干名 1、負(fù)責(zé)分銷中介公司開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目的推廣，維護(hù)分銷中介之間的合作關(guān)系，并達(dá)成簽約意向； 2、做到對(duì)分銷中介的資源整合，有效解決分銷提出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行信息的反饋； 3、積極聯(lián)系并分期上門拜訪各家分銷公司，和分銷商簽訂合作協(xié)議； 4、無(wú)責(zé)底薪4000起+ 五險(xiǎn)一金，提供住宿； 5、手機(jī)打卡，工作自由，500油補(bǔ)+獎(jiǎng)金+分紅+旅游； 6、高額提成：1000-1500-3000-5000/套； 7、提供專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升體系，薪資架構(gòu)，晉升機(jī)會(huì)； 8、高中及以上不限，男女不限，22-33周歲，形象氣質(zhì)佳； 9、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 10、有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，或二手房中介銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員若干名 1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶等交易過(guò)程服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù)； 5、底薪4000+邀約獎(jiǎng)+傭金+一年兩次國(guó)內(nèi)國(guó)外游； 6、繳納相應(yīng)的五險(xiǎn)一金，提供吃住； 7、提供專業(yè)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，完善的晉升體系，薪資架構(gòu)，晉升機(jī)會(huì)； 8、年齡18-30周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷， 9、性格開(kāi)朗、熱情、誠(chéng)懇，思維敏捷，有良好的個(gè)人修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 10、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 中國(guó)移動(dòng)客服若干名 1、代表中國(guó)移動(dòng)10086對(duì)客戶實(shí)施新業(yè)務(wù)推廣、優(yōu)惠介紹、客戶關(guān)懷等。 2、不需要外出，在辦公寫字樓辦公，運(yùn)用公司統(tǒng)一的坐席，電腦外呼，耳麥接聽(tīng) 3、周一至周五，每天8小時(shí)，長(zhǎng)白班，固定雙休（特殊情況除外），法定節(jié)假日均休息。 4、擁有完善的培訓(xùn)體系，電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。 5、平均月薪5-8k，繳納社保+各項(xiàng)福利+一年兩次國(guó)內(nèi)國(guó)外游。 6、高中、中專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡18歲—30歲，具備基本電腦操作能力。 7、普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡與人溝通、耐心具親和力。 8、熱愛(ài)客服工作，積極樂(lè)觀，勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我。 9、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，實(shí)習(xí)生投遞簡(jiǎn)歷，公司統(tǒng)一培訓(xùn)上崗。 人事專員若干名 1、負(fù)責(zé)替公司招聘合適的人員，以及其他人事類相關(guān)工作。 2、根據(jù)公司給的渠道，篩選合適的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)電話初試，邀請(qǐng)上門面試。 3、形象氣質(zhì)佳，18-28歲，形象氣質(zhì)佳，具備親和力。 4、性格活潑外向，抗壓能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，頭腦靈活。 5、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、朝九晚六，雙休，法定節(jié)假日全休。 7、全勤+餐補(bǔ)+績(jī)效，綜合薪資4k-6k，上不封頂。 8、節(jié)日福利、生日福利、五險(xiǎn)一金、定期聚餐、員工旅游，工作之余生活豐富多彩。 助理若干名 1、各種數(shù)據(jù)和單據(jù)的歸檔處理，協(xié)助業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展； 2、業(yè)務(wù)部門行政后勤保障及協(xié)助人員管理； 3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)各類資料的整理、歸檔和保管，保證項(xiàng)目資料的完整性； 4、朝九晚六，雙休，綜合月薪4-6k 5�？埔陨蠈W(xué)歷，18-26歲。應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、熟悉OFFICE辦公軟件，熟練制作各項(xiàng)表格優(yōu)先； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、觀察應(yīng)變、交際能力。 銷售經(jīng)理若干名 1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃，確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案，對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，確保客戶滿意度。 3、協(xié)助完成各個(gè)階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理，為代理業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。 5、無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)分紅+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+國(guó)內(nèi)外旅游，綜合年薪25-40k，上不封頂。 6、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 7、年齡24-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有親和力，溝協(xié)調(diào)通能力，團(tuán)隊(duì)管理能力等。 公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路870號(hào)南四樓 乘車路線： 1、地鐵三號(hào)線 沙金橋2號(hào)口直達(dá) 2、公交站臺(tái)：新城花園酒店（2路、303路、304路、308路、325路、333路等等） 賽格電子市場(chǎng)（319路、64路、93路、400路、4路、67路等等） 玉山路濱河路西（328路、355路、390路等等） 3、聯(lián)系電話：18018123372、18550837553 陳女士 微信同號(hào) 攤位：B11 蘇州融洲旅業(yè)發(fā)展有限公司匯融廣場(chǎng)酒店 賓客服務(wù)經(jīng)理1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 賓客服務(wù)接待員1名 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件 宴會(huì)/西餐服務(wù)主管2名 身體健康，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 客房部主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 樓層主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 客房部協(xié)調(diào)員1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 制服部服務(wù)員1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)部收入審計(jì)1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 中、西餐服務(wù)員5名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西廚房幫工若干名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 西廚熱廚領(lǐng)班1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 餅房領(lǐng)班/主管1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上什、打荷2名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 保安1名 身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 以上崗位一經(jīng)錄用,享有以下福利: 五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、節(jié)日禮品等員工福利；公司提供專業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)個(gè)人情況提供良好的發(fā)展空間。 公司地址：蘇州高新區(qū)城際路21號(hào) 聯(lián)系電話：17715185717 有意者可發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：hr@holidayinnsuzhou.com 攤位：B12 蘇州康誠(chéng)倉(cāng)儲(chǔ)有限公司 收貨、理貨、料架、裝車、稽核、退廠若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：理貨員、裝車員、料架員：基本工資2800元 綜合收入5500---6500元。 收貨員、稽核員、退廠員：基本工資2400元 綜合收入4500---5500元。 以上崗位均享有全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，夜班補(bǔ)貼，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”），每天工作9.5小時(shí)，每周5天8小時(shí)以外時(shí)間按法定結(jié)算加班費(fèi)，年假（帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷。 防損員若干名 崗位要求：1、年齡20-45歲。 2、男，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。兩班倒，退伍軍人優(yōu)先。 崗位待遇：綜合收入5000元。 現(xiàn)場(chǎng)助理若干名 崗位要求：1、35歲以下，男女不限，兩班倒. 2、熟練操作電腦，特別是EXCEL等辦公軟件。 3、有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、身體健康，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：綜合工資：4500-5500元，免費(fèi)工作餐，免費(fèi)廠車接送 電工若干名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)； 2、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。 任職資格： 1、身體健康，年齡在40歲以下； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備高壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。 4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。 崗位待遇：綜合收入5000---6500元。 駕駛員若干名 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店配送。 崗位要求：1、年齡25-45歲。 2、駕齡3年以上，熟悉華東地區(qū)的持車路線，持有B2、A2駕駛證件。 3、有貨運(yùn)資格證。 4、零交通事故記錄，身體健康，無(wú)違法記錄。 崗位待遇：基本工資2020+獎(jiǎng)金（品質(zhì)獎(jiǎng)、節(jié)油獎(jiǎng)）+里程積分加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼 ，綜合收入：A2照司機(jī)8000元以上、B2照司機(jī)6000元以上。年終獎(jiǎng)金，年假 （帶薪休假），醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，在公司服務(wù)滿一年的員工贈(zèng)送大潤(rùn)發(fā)的“認(rèn)股”分紅，年底十三薪，繳納新區(qū)社保及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。 各線班車�？奎c(diǎn) 東環(huán)線 陽(yáng)山線 東橋線 華通線 新區(qū)沈巷線 黃埭線 馬澗線 機(jī)場(chǎng)路西 陽(yáng)山花園四區(qū) 加油站 華通花園一區(qū) 橫山公園 春豐路新政府站 朝紅路與馬澗路交叉口 東環(huán)大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 陽(yáng)山花園四區(qū) 向陽(yáng)路青石路口 春秋西路站 康佳花園 化肥廠 大潤(rùn)發(fā) 陽(yáng)山花園一區(qū) 新旅程花園 春旺路 東浜 長(zhǎng)青大轉(zhuǎn)盤 新滸花園三區(qū) 滸關(guān)大潤(rùn)發(fā) 珠江路東門町 東橋加油站 馬浜 新滸花園一區(qū) 新滸花園三區(qū) 金色家園 何山大潤(rùn)發(fā) 新莊 惠豐花園 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園青花路9號(hào) (公司直招，每天下午1點(diǎn)廠區(qū)面試) 聯(lián)系電話：0512-65391307 攤位：B13 蘇州板硝子電子有限公司 作業(yè)員2名 新區(qū)鴻禧路121號(hào)公司靠近陽(yáng)山、馬澗, 66160200轉(zhuǎn)303 有制造業(yè)站立工作經(jīng)驗(yàn)，初中以上學(xué)歷,男20~40歲，能搬30斤左右產(chǎn)品，穿安全鞋、戴耳塞，蘇州化工醫(yī)院體檢合格（電測(cè)聽(tīng)等） 試用期兩個(gè)月，上4休2，夜班補(bǔ)貼24元/天，公司累計(jì)帶薪假7~20天,交社保,公積金（12%）,6月~9月高溫補(bǔ)貼300元/月， 節(jié)日福利,夏季冷飲費(fèi),廠慶福利,旅游,免費(fèi)工作餐，有住宿，預(yù)計(jì)綜合薪資4.5~6.5K（到手） 攤位：B14 蘇州福田金屬有限公司 研發(fā)工程師（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部）若干名 男，35周歲以下，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專業(yè)，需要思維開(kāi)拓，做事專注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。 設(shè)備工程師若干名 男，35周歲以下，本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，了解基本機(jī)械原理、電氣原理、流體傳動(dòng)及控制原理，會(huì)使用CAD軟件，具有吃苦耐勞精神。 自動(dòng)化工程師若干名 男，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專業(yè)，有低壓維修電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶口優(yōu)先。 .營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)若干名 男，大專以上學(xué)歷，35周歲以下，性格開(kāi)朗，日語(yǔ)二級(jí)或英語(yǔ)六級(jí)以上，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)都可。本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 技術(shù)作業(yè)員（男）：若干名 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 作業(yè)員若干名 （男）：8小時(shí)日班工作，高中或相當(dāng)學(xué)歷，40周歲以下，本市戶口，有叉車證優(yōu)先。 技術(shù)作業(yè)員（女）若干名 8小時(shí)兩班制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,矯正視力1.0。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電工若干名 男，八小時(shí)三班制,大專及以上學(xué)歷,有電工證（高壓及低壓），需有電工經(jīng)驗(yàn)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 薪資福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后工資高中3537元/月，大專3691/月，本科4263元/月。（月度獎(jiǎng)金400~500元）。 2、早班補(bǔ)貼：7元、中班補(bǔ)貼：7元、夜班補(bǔ)貼：27元、夜班誤餐補(bǔ)貼：11元 3、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 4、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 5、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 6、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 7、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 8、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷 9、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 10、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放3個(gè)月以上 11、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） 攤位：B15 東洋精密機(jī)械(蘇州)有限公司 兩班制目檢員 4名 兩班制女檢查員，一周一倒班，站立工作，18-40歲，初中及以上學(xué)歷，視力裸視/矯正達(dá)到0.8及以上，有檢查檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 機(jī)器操作工 5名 兩班制崗位，一周一倒班，站立工作，年齡18-40歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，綜合工資6000元左右。 月薪資標(biāo)準(zhǔn)： 基本工資2715元，全勤100元，交通補(bǔ)貼90元，夜班津貼16元/班，加班基數(shù)按基本工資2715元計(jì)算，入職繳納社保公積金。 ★福利情況： ① 提供免費(fèi)工作餐； ② 試用期兩個(gè)月，入職即繳納社保公積金； ③ 每年調(diào)薪一次，入職滿一年享受工齡補(bǔ)貼100元/月、每滿1年增加100，300元/月封頂； ④ 按社會(huì)工齡享受法定年假（標(biāo)準(zhǔn)5天起）、入職滿一年即享受額外公司福利年假（標(biāo)準(zhǔn)3天）； ⑤ 員工生日舉辦生日會(huì)，并發(fā)放150元生日蛋糕福利卡； ⑥ 遇婚喪事時(shí)享受婚喪假及婚喪慰問(wèn)金； ⑦ 節(jié)日發(fā)放福利品或福利卡； ⑧ 年度一次旅游活動(dòng)、一次健康體檢活動(dòng)； ⑨ 年終舉辦公司年終晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐厚； ⑩ 公司設(shè)立工會(huì)組織，活動(dòng)豐富且福利豐厚。 公司地址：高新區(qū)鹿山路15號(hào)（車管所西） 人事科：0512-66618817轉(zhuǎn)1205 攤位：B16 蘇州天孚光通信股份有限公司 作業(yè)員10名 裝配技術(shù)員1名 鍍膜技術(shù)員1名 前臺(tái)1名 文員1名 攤位：B17 川崎精密機(jī)械(蘇州)有限公司 液壓裝配作業(yè)員10名 男性長(zhǎng)白班或兩班制 應(yīng)聘要求： 能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)產(chǎn)線配料，液壓產(chǎn)品組裝，清洗去毛刺、運(yùn)轉(zhuǎn)等作業(yè)。 機(jī)器人裝配作業(yè)員10名 男性長(zhǎng)白班 應(yīng)聘要求： 能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： 產(chǎn)品的配料、組裝、物流作業(yè)。 產(chǎn)品的外觀確認(rèn)、噴涂及補(bǔ)漆作業(yè)。 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)3名 男性長(zhǎng)白班 應(yīng)聘要求： 中專以上學(xué)歷，2年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，必須有叉車證。 能吃苦耐勞，遵守公司規(guī)章制度，積極配合工作及加班安排。 主要工作內(nèi)容： ① 叉車（30％）、收貨、分揀、現(xiàn)場(chǎng)配料和送料、人力搬運(yùn)、捆包出貨等（每月輪換工位） ② 部品的整理、整頓 ③ 工作區(qū)域的5S 福利待遇： 1、正式工，入職即繳納社保與住房公積金（每年調(diào)整一次繳納基數(shù)） 2、作業(yè)員薪資構(gòu)成：2150基本工資+500住房津貼+500全勤獎(jiǎng)+84廠車津貼 3、每年調(diào)薪1次； 4、每年發(fā)放2次年終獎(jiǎng)； 5、免費(fèi)提供工作餐、加班餐（有食堂）； 6、生日、節(jié)假日禮品等福利； 7、每年年度旅游、年度福利體檢； 8、每年夏季舉辦納涼晚會(huì)活動(dòng)、年終圣誕晚會(huì)； 9、多種團(tuán)體活動(dòng)：羽毛球、籃球、登山、瑜伽、釣魚(yú)隊(duì)等等。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)建林路66號(hào)（出口加工區(qū)工業(yè)園內(nèi)） 應(yīng)聘電話：0512-66160365-212（分機(jī)）李小姐 攤位：B18 島津儀器(蘇州)有限公司 生產(chǎn)作業(yè)員（華山路）20名 中技及以上，工作認(rèn)真、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，愿意從事產(chǎn)線作業(yè)員工作（非流水線）。 需要有組裝、裝配經(jīng)驗(yàn)。能使用螺絲刀進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的裝配。 工作地點(diǎn)為華山路145號(hào)。 生產(chǎn)技術(shù)員2名 工作內(nèi)容：新產(chǎn)品項(xiàng)目的導(dǎo)入工作。圖紙變更的確認(rèn)及實(shí)施。部品現(xiàn)地化的確認(rèn)。產(chǎn)線問(wèn)題的解決以及改革改善相關(guān)。BOM的制作、工藝文件（手順書等）的制作和修改。部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的完成。 任職要求：大專及以上，機(jī)械或電子專業(yè)優(yōu)先。服從分配，聽(tīng)從指揮并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。做事認(rèn)真仔細(xì)，勤奮積極，有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠看懂圖紙，并能使用相關(guān)制圖軟件。有生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 品質(zhì)管理1名 職位描述：負(fù)責(zé)半成品，成品檢驗(yàn)工作，產(chǎn)線的內(nèi)部監(jiān)察，質(zhì)量問(wèn)題改善結(jié)果的跟蹤與驗(yàn)證，QC工程圖紙制作等，客戶投訴處理，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：大專及以上，35周歲以內(nèi)，服從分配，聽(tīng)從指揮并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，做事認(rèn)真仔細(xì)，勤奮積極，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉質(zhì)量控制流程，責(zé)任心強(qiáng)，有品檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 倉(cāng)庫(kù)作業(yè)員1名 工作內(nèi)容：工作內(nèi)容:倉(cāng)庫(kù)作業(yè)，接收，上架，出庫(kù)。 崗位要求： 1年以上倉(cāng)庫(kù)作業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（接收、配送、出庫(kù)）。電腦操作熟練。工作認(rèn)真細(xì)致。高中學(xué)歷及相當(dāng)。服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好。 公司整體情況說(shuō)明： 1、 生產(chǎn)作業(yè)員最低基本工資2930元，綜合稅前工資約為3600元（不含加班）。 技術(shù)人員最低工資3900，綜合稅前工資約為4800元（不含加班）。 年度獎(jiǎng)金約2個(gè)月。 2、 常日班 8：30-17：00 3、 入職體檢費(fèi)用由公司承擔(dān) 4、 為每位正式員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金 5、 員工子女補(bǔ)助75元/月 6、 工齡工資，滿1年50元/月，滿2年100元/月，以此類推。 7、 為每位員工投保意外險(xiǎn) 8、 提供免費(fèi)廠車（8條線路可選擇），不坐廠車可享受車貼4元/天。 9、 提供免費(fèi)工作餐。不提供住宿。 10、 每年公司組織旅游、體檢、忘年會(huì)、生日會(huì)等。 11、 工會(huì)定期組織羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動(dòng)等。 12、 工作地點(diǎn)：華山路145號(hào)。泰山路183號(hào) 攤位：B20 蘇州市通安起重機(jī)械有限公司 電焊工5名 崗位職責(zé)及要求： 1、以手工焊、氣保焊為主，有焊工證優(yōu)先 2、根據(jù)機(jī)械圖紙可以獨(dú)立焊接 3、具有良好的語(yǔ)言溝通能力，有一定的責(zé)任心 4、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男士?jī)?yōu)先 上五休二、五險(xiǎn)一金 5、配合加班，有吃苦耐勞精神，薪資面議 打磨工 4名 1、男性 學(xué)歷不限 年齡40—60周歲 2、用砂輪機(jī)將鋼結(jié)構(gòu)上的電焊飛濺物、焊渣等清除干凈 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜 4、能配合加班 能服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的指揮 有吃苦耐勞精神 薪資面議，上五休二、五險(xiǎn)一金 售后維修電氣工程師（電工） 1名 崗位職責(zé)及要求： 1、配合售后經(jīng)理完成起重機(jī)出廠前調(diào)試工作 2、能判斷出起重機(jī)出現(xiàn)的故障并解決10 3、能調(diào)試變頻器及起重機(jī)超載限制器 4、能簡(jiǎn)單看懂電氣圖 5、可登高、無(wú)高血壓等疾病 6、配合加班及出差、會(huì)駕車、有吃苦耐勞精神，薪資面議 7、學(xué)歷不限，年齡20至45周歲，男士?jī)?yōu)先 8、上五休二、五險(xiǎn)一金 總經(jīng)理助理 1名 1、男女不限 年齡不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接收畢業(yè)生； 2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)或經(jīng)濟(jì)貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 3、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，完成公司整體銷售計(jì)劃； 4、 配合總經(jīng)理接待客戶的工作，有較強(qiáng)的談判能力，塑造良好的形象； 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練應(yīng)用辦公軟件軟件； 6、做好各類會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，起草、發(fā)布等； 7、為人誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)肯干，有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力, 能配合出差，薪資面議； 8、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成交待的其它事宜. 9、上五休二 、五險(xiǎn)一金 公司地址：蘇州市新區(qū)通安鎮(zhèn)華圩路89號(hào) 聯(lián)系人：蔣月萍 18913196993 微信同號(hào) |