10月16日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！ 2017年10月16日(周一)綜合招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到11:30 攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南京市分公司收展?fàn)I銷服務(wù)部 區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 儲(chǔ)備管理干部 5名 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 2名 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號(hào) A05 毅嘉電子(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 年滿18周歲男女不限,無(wú)不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。（公司免費(fèi)工作餐、提供住宿，公司內(nèi)設(shè)福利社、小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所等） 客服 1名 具備1年以上FPC客服經(jīng)驗(yàn)及客訴處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FPC 基本生產(chǎn)流程，熟悉一般客訴處理流程，態(tài)度積極，善于溝通，邏輯思維縝密，了解基本品質(zhì)管理流程，服從主管工作安排。 日文擔(dān)當(dāng) 3名 專科以上學(xué)歷，日文二級(jí)以上，可選部門：業(yè)務(wù)、客服、工程設(shè)計(jì)，相關(guān)工作入職培訓(xùn)。 儲(chǔ)備干部（MVI） 10名 線割，cnc，鉗工，放電，設(shè)計(jì)，應(yīng)屆模具或機(jī)電相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生即可。 宿舍廚師 1名 主要負(fù)責(zé)宿舍清潔衛(wèi)生，準(zhǔn)備晚餐，購(gòu)買食材等，工作時(shí)間12：00-20：00。 DQE 1名 要求對(duì)汽車工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)生產(chǎn)工藝的開發(fā)和鑒定有深入的了解，有良好的英文聽說(shuō)讀寫能力(6級(jí)或6級(jí)以上）必須具備快速反應(yīng)技能，行動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng),有ISO/TS169494 的基本知識(shí)。 鐳雕技術(shù)員(MVI) 1名 高中以上學(xué)歷,兩年以上鐳雕機(jī)臺(tái)調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺(tái)的應(yīng)用,具有自動(dòng)化鐳雕經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用. 放電技術(shù)員 2名 高中以上學(xué)歷，從事火花機(jī)加工3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作三菱，沙迪克，夏米爾，慶宏等；有管理現(xiàn)場(chǎng)加工流程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；能配合公司生產(chǎn)安排，吃苦耐勞。 射出技術(shù)員(MVI) 4名 從事注塑汽車配件行業(yè)5年以上，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺(tái)中精機(jī)，華鋅）單、雙色機(jī)，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對(duì)策，能獨(dú)立完成模具試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的工作，有較強(qiáng)的跨部門溝通能力，協(xié)調(diào)模具、工程試模之間的意見，協(xié)助工程進(jìn)行工藝驗(yàn)證，能針對(duì)異常做出判定分析及解決。 工程助理 1名 中專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用Excel、Word；ERP、SAP等辦公軟件，能夠吃苦耐勞，服從公司安排。 SMT制程工程師 4名 大學(xué)及以上學(xué)歷，二年以上SMT作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)改善流程，具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力和改善能力，能夠制作OK 2Build,OK 2Ship與相關(guān)客訴報(bào)告。熟悉SMT設(shè)備程序制作，調(diào)試與維修（Yamaha YS12,YV100;Panasonic CM101,NPM-D3），具有較強(qiáng)英文溝通能力，并能與客戶溝通，書寫分析報(bào)告者優(yōu)先。 塑膠鉗工 1名 塑膠模具5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作{車.磨.銑.鉆},獨(dú)立完成新模,模具跟進(jìn)及組立;有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求;能獨(dú)立分析問(wèn)題點(diǎn)并給出解決方案。 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 2名 同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年。主要工作：設(shè)備日常點(diǎn)檢；尺寸量測(cè)；實(shí)驗(yàn)室機(jī)器和工作環(huán)境5S的執(zhí)行和保持；尺寸報(bào)告的自動(dòng)輸出；會(huì)用卡尺、投影儀三次元之類的測(cè)量?jī)x器。 模具設(shè)計(jì) 2名 高中及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)塑膠模具、FPC沖模、各類治具的設(shè)計(jì)；模具問(wèn)題的檢討；新開模具DFM的制作。 線切割工程師(MVI) 1名 專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立操作沙迪克線切割機(jī)臺(tái),有塑膠模加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.主要工作：銜接EW上下制程；提高EW加工效率；提高EW加工質(zhì)量合格率；督導(dǎo)和執(zhí)行EW加工任務(wù)；督導(dǎo)和維護(hù)EW現(xiàn)場(chǎng)7S；培養(yǎng)EW技術(shù)人才。 業(yè)務(wù)助理 2名 高中及以上學(xué)歷，1年以上業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)，邏輯性強(qiáng)、工作認(rèn)真，有較好的執(zhí)行力及良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。 SQE(MVI) 2名 大專以上學(xué)歷，二年以上汽車零配件或電子企業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)歷，受過(guò)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理知識(shí)方面的培訓(xùn)，熟悉汽車內(nèi)飾件為佳，具備質(zhì)量理論知識(shí)，熟悉IATF/TS16949：2009質(zhì)量體系，熟練使用office等辦公軟件，熟悉了解塑料射出/噴涂/rubber成型/水電鍍工藝者優(yōu)先考慮，有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧，具備抗壓能力。 PQE 4名 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)基礎(chǔ)良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質(zhì)管理或者相關(guān)SMT制程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉相關(guān)體系文件，會(huì)使用相關(guān)品管管制手法例如：五大工具、QC七大手法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、六西格瑪，制程品質(zhì)異常的分析、品質(zhì)改良，運(yùn)用SPC、CPK、MSA對(duì)制程進(jìn)行管控。 人事專員 1名 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生亦可。 廠務(wù)技術(shù)員 1名 高中及以上學(xué)歷，有電工證即可。 會(huì)計(jì) 1名 大專及以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)專業(yè)，應(yīng)屆生亦可。 地址：蘇州市高新區(qū)金山路118號(hào) 電話：82282626 攤位號(hào) A06 蘇州量健生物技術(shù)有限公司 行政助理 3名 做事細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，工作有熱情。平均月薪3000以上 旅游專員 6名 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心、有愛心，適應(yīng)出差，能吃苦耐勞。平均年薪6萬(wàn)以上 儲(chǔ)備干部（實(shí)習(xí)生） 5名 大專以上學(xué)歷，勤奮踏實(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。采用輪崗成長(zhǎng)機(jī)制，歡迎有夢(mèng)想、想創(chuàng)業(yè)者加入。（平均月薪5000元） 健康管理師（營(yíng)養(yǎng)師） 2名 �？埔陨蠈W(xué)歷，喜愛健康養(yǎng)生，渴望傳播自然健康理念，營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（平均月薪4000以上） 市場(chǎng)銷售 5名 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，喜歡營(yíng)銷，能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。平均年薪8萬(wàn)以上 連鎖店導(dǎo)購(gòu) 5名 中專以上學(xué)歷，性格開朗，樂(lè)觀自信，有親和力，樂(lè)于助人。愿意從事服務(wù)行業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。平均月薪3000以上 財(cái)務(wù)助理 1名 大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，能夠吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。平均月薪3000以上 以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓(xùn)，年底獎(jiǎng)金，市區(qū)五險(xiǎn)，出國(guó)旅游，企業(yè)無(wú)息貸款（購(gòu)房、購(gòu)車）。地址：姑蘇區(qū)干將東路和基廣場(chǎng)407室工作地點(diǎn)：市區(qū) 新區(qū) 吳中 張家港 吳江 太倉(cāng) 常熟 昆山聯(lián)系人 楊老師 電話 18013150031 攤位號(hào) A07 常熟德邦物流有限公司 裝卸工 若干 a.崗位要求： 1.年齡：18-45周歲 2. 適應(yīng)上夜班； 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向 4. 具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力 5.具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 b.薪資待遇：底薪+提成，5000以上； c.崗位職責(zé)： 1.根據(jù)安排，領(lǐng)取工裝器具，對(duì)貨物進(jìn)行及時(shí)的裝卸操作，并貨物進(jìn)行有序放置，保證貨物中轉(zhuǎn)時(shí)效。 2.對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率。 3.根據(jù)公司6S標(biāo)準(zhǔn)，裝卸完畢后，對(duì)貨區(qū)進(jìn)行6S.以及工裝器的整理，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。 電叉司機(jī) 若干 a.崗位要求： 1.年齡：18-45周歲 2.適應(yīng)上夜班 3.學(xué)歷不限，男女不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，帶薪培訓(xùn)； b.薪資待遇：底薪+提成，4500以上； c.崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)外場(chǎng)貨物內(nèi)部中轉(zhuǎn)，聽從組長(zhǎng)安排,將貨物及時(shí)安全地運(yùn)送至指定貨區(qū)，確保中轉(zhuǎn)時(shí)效及貨區(qū)的整潔.通暢。 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)取.歸還電動(dòng)叉車，正常交接給保管人員。 快遞分揀 若干 a.崗位要求： 1、初中及以上學(xué)歷。 2、性別要求:男女不限。 3、年齡18-45周歲。 b.薪資待遇：底薪+提成，4500以上； c.崗位職責(zé)： 1、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常分揀整理工作。 2、根據(jù)部門安排，認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)完成部門臨時(shí)性任務(wù)。 接送貨司機(jī) 若干 a.崗位要求： 1.B2以上駕照、3年以上駕齡、有貨運(yùn)資格證； 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 b.薪資待遇：底薪+提成，5000以上； c.崗位職責(zé)： 1、接待客戶，指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)書、制單、制作標(biāo)簽； 2、到達(dá)貨物自提辦理、聯(lián)系客戶送貨等； 3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢及貨物跟蹤服務(wù)； 4、貨物出險(xiǎn)時(shí)，協(xié)助客戶辦理保價(jià)理賠； 5、執(zhí)行6S，樹立部門店面形象；二、面試信息 1.面試時(shí)間：（1）司機(jī)類：周一、周三、周五，13:30之前；（2）其他類：周一至周日，全天； 2.面試地址：相城區(qū)望亭鎮(zhèn)海盛路68號(hào) 3.乘車路線：火車站乘坐85路公交車到底站，換成851路公交車在華興村站下，向北800米即到 4.聯(lián)系方式：（1）18351613415（同微信）（2）0512-80967115 攤位號(hào) A08 高新區(qū)橫塘禾禾木家居經(jīng)營(yíng)部 銷售 10名 1.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。 2.一年以上的銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主動(dòng)營(yíng)銷理念與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。待遇：底薪3000元以上+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅年綜合8w起 家居設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)助理 5名 1.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心，能吃苦耐勞。 2.至少一年以上的整體衣柜行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有整木行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。 3.能熟練使用CAD、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件待遇：底薪3500元以上+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅年綜合10w起 門店地址：新區(qū)紅星美凱龍四樓南廳電話：0512-68754845/13862420394 攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。 保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號(hào) A10 蘇州市萬(wàn)祥電器成套有限公司 普工 50名 技術(shù)員 3名 高中或中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先 絲網(wǎng)印刷工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，3年以上絲網(wǎng)印刷行業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn)，能讀懂英文圖紙，熟練使用CAD/EXCEL/WORD等相關(guān)印刷制圖軟件 線割技術(shù)員 3名 一年以上線割工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作沙迪克或夏米爾或徠通機(jī)臺(tái)優(yōu)先 產(chǎn)線文員 1名 大專以上學(xué)歷要求，相關(guān)電子廠一年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件 前臺(tái)兼人事助理 1名 大專學(xué)歷 品質(zhì)工程師 2名 大專以上學(xué)歷，3年以上模切，沖壓或包裝行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn) 五金模具設(shè)計(jì)師 1名 35歲以下，機(jī)械或模具專業(yè)，三年以上獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 慢走絲技術(shù)員 1名 初中以上學(xué)歷，會(huì)操作徠通或沙迪克機(jī)器，有慢走絲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 品質(zhì)課長(zhǎng) 1名 大專以上學(xué)歷，3年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 招聘要求： 1、年齡18-45，男女不限，身體健康，紋身煙疤免 2、初中以上學(xué)歷，會(huì)英文字母，遵守公司規(guī)章薪資待遇： 1、底薪1940，加班基數(shù)1940，平時(shí)加班16.7元/小時(shí)，周末加班22.3/小時(shí)，節(jié)假日加班33.4元/小時(shí) 2、夜班津貼/生產(chǎn)績(jī)效/年終獎(jiǎng)/根據(jù)員工當(dāng)月績(jī)效發(fā)放工資與每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放稅后工資4000以上工時(shí)說(shuō)明：白班8：:0-20:00，實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)訂單情況休息時(shí)間：每工作2H休息10分鐘，即10:00-10:10,15:00-15:10，中餐1小時(shí)，晚餐0.5小時(shí)晉升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有2次晉升機(jī)會(huì)管理職晉升方向：儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-班長(zhǎng)-課級(jí)主管儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-高級(jí)工程師級(jí)技術(shù)職晉升反向：大專學(xué)歷，本科學(xué)歷（需有畢業(yè)證，學(xué)信網(wǎng)可以查詢），專業(yè)不限，全部直接錄用衣食住行：公司免費(fèi)提供工作服（夏季/冬季各2件）每2年更換一次住宿：公司提供住宿，儲(chǔ)備干部專門住宿房間，6人間，房間配有空調(diào)，衛(wèi)生間，淋浴等設(shè)施，投幣洗衣機(jī)等其他福利： 1、工作滿一年年資津貼1000以上，滿兩年以上年資津貼3000以上 2、公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，員工宿舍內(nèi)設(shè)有空調(diào)，每間宿舍公司60度電，超出需有均攤，24小時(shí)熱水 3、公司為員工提供豐富的業(yè)余生活，司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施 4、多樣化的考核晉升機(jī)制，每位員工都可以通過(guò)工作考評(píng)，內(nèi)部競(jìng)聘獲得更大的晉升空間面試-分配宿舍-體檢-新人培訓(xùn)-正式上崗（體檢當(dāng)天開始計(jì)新） 攤位號(hào) A11 蘇州格桑網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 餓了么送餐員 100名 1、高額月薪：4500元以上，計(jì)單模式，多勞多得，上不封頂；（可兼職） 2、配送范圍：3公里商圈范圍，25個(gè)站點(diǎn)可就近分配。 3、招聘區(qū)域：蘇州高新區(qū)、姑蘇區(qū)、虎丘區(qū)、吳中區(qū)木瀆、胥口、相城區(qū)望亭鎮(zhèn)、昆山張浦鎮(zhèn)、陸家鎮(zhèn)；要求： 1、年齡18-45周歲，男女不限； 2、會(huì)騎電動(dòng)車、熟悉使用智能手機(jī)、熟悉當(dāng)?shù)貐^(qū)域優(yōu)先考慮，（不熟悉有老員工帶）； 3、愛崗敬業(yè)，服從管理。 人事聯(lián)系電話：0512-68258103 攤位號(hào) A12 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司 收派員 40名 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，平均薪資4000以上。上班地點(diǎn)就近安排。 倉(cāng)管員 30名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。 客服文員（招實(shí)習(xí)生） 20名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問(wèn)題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中園大廈6樓。 同城配送員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車，保底薪資2700元以上。上班地點(diǎn)就近安排：廣濟(jì)北路、新區(qū)永旺。 營(yíng)業(yè)員 20名 女，大專及以上學(xué)歷；年齡35歲以下，形象佳，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。上班時(shí)間：8:30-18:30，上六休一；上班地點(diǎn)：就近安排。 攤位號(hào) A13 蘇州富士膠片映像機(jī)器有限公司 蘇州富士膠片 若干 蘇州富士膠片成立于1995年，主要生產(chǎn)一次性成像相機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、可變鏡頭及醫(yī)用激光打印機(jī)等設(shè)備。 注冊(cè)資金8950萬(wàn)美元，員工人數(shù)3500名，2010年被蘇州高新區(qū)評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”，多次榮膺“優(yōu)秀外商投資企業(yè)”稱號(hào)，按照法規(guī)繳納社保及公積金。 工作環(huán)境“無(wú)噪音、無(wú)粉塵、無(wú)異味、無(wú)輻射”，公司致力改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，努力為員工提供優(yōu)厚的薪資福利，鼓勵(lì)員工通過(guò)培訓(xùn)掌握多種技能，多元化職業(yè)發(fā)展 “醫(yī)療器械部“作業(yè)員 若干 招聘“醫(yī)療器械部“作業(yè)員 1、崗位：醫(yī)用打印機(jī)組裝、捆包作業(yè) 2、要求：35歲以下，適應(yīng)站立組裝作業(yè) , 男女不限，常白班，可配合加班， 部分女生安排無(wú)塵車間工作 3、薪資：加班基數(shù) 2130元、各種津貼 400元 綜合月收入 3500-4000元 4、報(bào)名材料：身份證、《學(xué)歷證明》《離職證明》 5、面試合格，自行去公司指定醫(yī)院接受健康體檢 6、體檢合格，公司電話通知，報(bào)到入社。 7、入社后規(guī)定試用期為2個(gè)月。 攤位號(hào) A14 科瑪化妝品(蘇州)有限公司 包裝科作業(yè)員 100名 性別不限，年齡：18周歲及以上 流水線作業(yè)，長(zhǎng)白班，少量夜班（夜班津貼另計(jì)）。190元/天，包午餐、晚餐兩頓工作餐。 廠址：高新區(qū)向陽(yáng)路88號(hào)。 攤位號(hào) A15 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司 PE專案工程師 4名 要求：本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 英語(yǔ)讀寫流利，４級(jí)以上。 有制程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備一定分析能力。 CNC技術(shù)員 20名 要求：中專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟練操作CNC，會(huì)簡(jiǎn)單手動(dòng)編程（會(huì)UG編程優(yōu)先）；熟練操作調(diào)試加工中心及機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng)； 能正確地使用與保養(yǎng)量具（如卡尺/千分尺等） 組裝技術(shù)專案 3名 要求：大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)讀寫流利，４級(jí)以上；有新產(chǎn)品組裝后制程導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),如點(diǎn)膠,清洗,鐳雕,鐳焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 維修電工 5名 要求：大專學(xué)歷、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機(jī)器維修(注塑成型機(jī))的工作經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,需有低壓電工證. 常白班工作！ 自動(dòng)化技術(shù)員 14名 要求：: 大專，電氣自動(dòng)化專業(yè)，懂PLC編程和非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備組裝調(diào)試，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 鐳雕技術(shù)員 4名 要求：中專以上學(xué)歷，1-2 年制造企業(yè)設(shè)備保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳， 有鐳雕機(jī)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 班線長(zhǎng) 20名 要求：中專以上學(xué)歷，有1-2年產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)， 可獨(dú)立處理異常，較好的溝通能力， 配合度佳。 有噴涂方面的知識(shí)者優(yōu)先考慮！ 帶班干部 5名 要求： 大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)良好,1-2年制造企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)�？膳浜系拱�！ 成型/試模技術(shù)員 25名 要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機(jī)維護(hù)保養(yǎng)能力. 量測(cè)檢驗(yàn)員 10名 要求: 中專以上學(xué)歷,；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測(cè)得工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測(cè)工具, 有三次元量測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有一定識(shí)圖能力；可配合倒班。 檢驗(yàn)員 17名 要求: 中專以上學(xué)歷；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)工具。 可倒班�？膳浜像v廠。 QE 6名 要求: 大專（含）/本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。英文良好，聽說(shuō)讀寫熟練，有1-2年制造企業(yè)品質(zhì)管理、質(zhì)量管控工作經(jīng)驗(yàn)。 印刷技術(shù)員 10名 要求: .中專以上學(xué)歷，有制造企業(yè)絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)2年以上， 負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)與點(diǎn)檢、網(wǎng)板,鋼板架設(shè),調(diào)試 .異常原因分析，油墨調(diào)配,油墨更換,加墨等 聯(lián)系地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)揚(yáng)清路七號(hào) . 聯(lián)絡(luò)電話: 0512- 62556737 攤位號(hào) A16 蘇州賽格車圣導(dǎo)航科技有限公司 GPS汽車電工 2名 工作職能：負(fù)責(zé)公司客戶車輛GPS的安裝與維護(hù)，服從公司安排任職資格： 1、汽車機(jī)修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉基本的汽車電路知識(shí)，有駕照者； 2、可接受應(yīng)屆生！節(jié)假日安排的值班人員按加班計(jì)算 倉(cāng)管兼出納 1名 崗位職責(zé)： 1、在金三系統(tǒng)內(nèi)開具發(fā)票，與銷售部門做好相關(guān)溝通； 2、保管現(xiàn)金，登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)； 3、銀行收付款業(yè)務(wù)，登記銀行日記賬； 4、商品出入庫(kù)工作，定期盤點(diǎn)核對(duì)，確保物、帳相符； 5、熟悉電腦操作，熟練使用基本的辦公管理軟件崗位要求：二年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)上崗者優(yōu)先雙休、享受國(guó)家法定的節(jié)假日 以上職位均享受：每日提供餐補(bǔ)；公司為個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金；公司地址：蘇州市三香路三香廣場(chǎng)萬(wàn)盛大廈4樓（緊鄰地鐵口） 攤位號(hào) A17 蘇州氫氧光電科技有限公司 作業(yè)員 若干 品檢。包裝，插件，測(cè)試，維修，SMT，IPQC等（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）年齡16-45周歲，男女不限，身體健康，小煙疤，小紋身都可以，兩班制，試用期過(guò)后可申請(qǐng)常白班工資構(gòu)成：第一個(gè)月1940元，加班基數(shù)。試用期過(guò)后底薪2240元，保底薪資4200元另有房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，全勤，加班另計(jì)，多老多酬公司代繳五險(xiǎn)一金，公積金試用期過(guò)后繳 帶線組長(zhǎng) 若干 中專以上學(xué)歷，需兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需要較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力 文員 若干 大專以上學(xué)歷，會(huì)運(yùn)用基礎(chǔ)的電腦軟件，工作時(shí)間早8：00-17：00，月工資3500左右包吃（中午一餐）聯(lián)系人：林主管 15250003262 公司地址：高新區(qū) 攤位號(hào) A18 陽(yáng)光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 車險(xiǎn)服務(wù)專員 若干 崗位職責(zé)維護(hù)公司客戶關(guān)系、做好電話接待及回訪工作；為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的咨詢服務(wù)，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。工作性質(zhì)轉(zhuǎn)正后簽署勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間做五休二，不加班、不倒班，節(jié)假日正常休息。 人事專員 若干 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司人員的信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初復(fù)試安排； 2、負(fù)責(zé)入職人員的跟蹤管理；工作性質(zhì)轉(zhuǎn)正后簽署勞動(dòng)合同、繳納五險(xiǎn)一金。工作時(shí)間做五休二，不加班、不倒班，節(jié)假日正常休息。 攤位號(hào) A19 蘇州道合房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 實(shí)習(xí)生 20名 公司提供實(shí)習(xí)生的崗位，實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，完成績(jī)效，公司將提供正式員工或者主管的崗位。 前臺(tái)文員 2名 1.接待來(lái)訪人員。2.負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接來(lái)電。3.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真，負(fù)責(zé)收發(fā)快遞。 客服文員 20名 1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。2.有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。3.能吃苦耐勞。公司提供免費(fèi)住宿。底薪3000+提成。 儲(chǔ)備干部 10名 誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，具有高度的工作熱情，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。專業(yè)不限。公司提供免費(fèi)住宿。 案場(chǎng)接待 5名 親和力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 置業(yè)顧問(wèn) 20名 有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動(dòng)力，具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣和信心。 公司地址：平江萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓B座12B06室（14樓）聯(lián)系電話：67121977 15952444700陸女士 攤位號(hào) A20 蘇州市寶蘇礦冶設(shè)備有限公司 操作工. 若干 年齡：30-45周歲性別：男學(xué)歷要求：技校，初中能力要求：能吃苦耐勞，能配合加班工作時(shí)間：常日班，周一至周五8：15-16：45（16：30開放浴室洗澡）福利待遇：根據(jù)公司效益每月酌情發(fā)放勞保用品（手套、洗衣粉、肥皂、衛(wèi)生紙、洗發(fā)水、毛巾、洗衣液等）以及過(guò)年過(guò)節(jié)相應(yīng)的節(jié)日禮品、旅游費(fèi)、水果、飲料等社保：繳納五險(xiǎn)一金工資結(jié)構(gòu)：基本工資+工齡工資+車貼+獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼+高溫費(fèi)（夏天）（試用期一個(gè)月，試用期滿合格后發(fā)放獎(jiǎng)金） 公司地址：蘇州新區(qū)紫金路79號(hào) 攤位號(hào) A21 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 攤位號(hào) B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力。 保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號(hào) B02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司吳江支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 攤位號(hào) B08 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司 制造作業(yè)員 30名 公司直招-正式工；工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制。 薪資待遇：底薪：2220元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200-400元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。 品保技術(shù)員 1名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對(duì)策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。 構(gòu)造不良對(duì)策技術(shù)員 1名 主擔(dān)當(dāng)制造各工程異常的處理與對(duì)策，有IPQC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能適應(yīng)倒班。 電氣技術(shù)員 1名 能看懂圖紙、能讀寫簡(jiǎn)單PLC程序；持低壓電工上崗證；設(shè)備電氣維修 1年以上。 機(jī)械技術(shù)員 1名 能看懂圖紙、能運(yùn)用CAD進(jìn)行簡(jiǎn)單機(jī)械零部件繪制；設(shè)備機(jī)械維修1年以上。 高壓技術(shù)員 1名 具備高低壓維修、值班等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，持高壓進(jìn)網(wǎng)證及低壓維修電工證。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào) 材料加工技術(shù)職員 2名 大專（含）以上學(xué)歷，高分子或化學(xué)相關(guān)專業(yè)；能服從管理，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號(hào) 攤位號(hào) B09 蘇州凡科電子科技有限公司 作業(yè)員 若干 16-45周歲，男女不限，初中以上學(xué)歷。主要從事手機(jī)電腦組裝，測(cè)試，包裝等工作。待遇：保底工資4200/月，加班另計(jì)，全勤300/月，崗位津貼400/月。一日三餐全免（不上班也有飯吃）當(dāng)天安排住宿（住廠區(qū)）。入職繳納五險(xiǎn)一金（全程由企業(yè)繳納）一年15薪。 品檢員 若干 女性，16——36歲，有制造型企業(yè)相關(guān)品檢經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)兩班倒 生管 若干 女性，已婚已育優(yōu)先，兩年以上物控或生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用ERP系統(tǒng)；有電子廠生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 人事招聘專員 若干 女工資面議 攤位號(hào) B10 蘇州市中子瑞電子科技有限公司 人事科長(zhǎng) 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、人事、行政工作制度的制定與管理； 2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、考核、勞動(dòng)關(guān)系； 3.具備人力資源各大模塊的管理能力，具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.人力資源管理師證書二級(jí)以上，有相關(guān)人事工作及管理經(jīng)驗(yàn)； 5.熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 6.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 質(zhì)量體系工程師 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，在電子等相關(guān)行業(yè)從事品質(zhì)管理或質(zhì)量檢驗(yàn)工作2年以上； 2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)ISO體系認(rèn)證相關(guān)工作者優(yōu)先； 4.具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范； 5.熟悉品質(zhì)管理方法，熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求； 6.具有靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說(shuō)服、教育、組織能力； 7.能熟練使用Office辦公軟件套件。 駐廠組長(zhǎng) 2名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.帶領(lǐng)員工在客戶處分檢、整理包材，安排將包材調(diào)回廠區(qū)或客戶端； 2.負(fù)責(zé)在客戶處日常的現(xiàn)場(chǎng)管理，保證現(xiàn)場(chǎng)的安全與生產(chǎn)； 3.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通應(yīng)變能力，有客戶第一的理念； 4.維護(hù)公司與客戶關(guān)系； 5.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 6.有駐廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 品質(zhì)工程師 1名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.電子類產(chǎn)品整機(jī)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2.熟悉各類電子產(chǎn)品（手機(jī)、平板、NB、TV、PCBA等）； 3.熟悉七大手法，能獨(dú)立完成QC工程圖和SIP的制作； 整機(jī)維修工程師 1名 1.整機(jī)廠組裝/維修經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2.熟悉各類電子產(chǎn)品整機(jī)外觀&功能分析&拆解&組裝經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力； 整機(jī)維修技術(shù)員 2名 1.整機(jī)廠組裝/維修經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.了解各類電子產(chǎn)品整機(jī)外觀&功能分析&拆解&組裝經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； OC維修工程師 1名 1.OC廠生產(chǎn)/維修經(jīng)驗(yàn)5年以上； 2.熟悉各類OC問(wèn)題及擅長(zhǎng)各類不良現(xiàn)象的原因分析； 3.熟悉POL修復(fù)，COF修復(fù)，IC修復(fù)制作及設(shè)備操作； 4.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力； OC維修技術(shù)員 6名 1.OC廠生產(chǎn)/維修經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2.了解各類OC問(wèn)題及擅長(zhǎng)各類不良現(xiàn)象的原因分析； 3.了解POL修復(fù)，COF修復(fù)，IC修復(fù)制作及設(shè)備操作； 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 品保人員 4名 1.熟悉電子產(chǎn)品整機(jī)&材料外觀及功能檢驗(yàn)，屏類優(yōu)先； 2.責(zé)任心強(qiáng)，有良好的學(xué)習(xí)能力 質(zhì)量科長(zhǎng) 1名 崗位職責(zé)與要求： 1.英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)及以上，可進(jìn)行口語(yǔ)交流； 2.有LCD屏品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉品質(zhì)系統(tǒng)體系者優(yōu)先； 3.配合公司短期出差； 4. 維護(hù)公司與客戶關(guān)系； 5. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 倉(cāng)庫(kù)科長(zhǎng) 1名 1.負(fù)責(zé)出庫(kù)、入庫(kù)、在庫(kù)管理； 2.現(xiàn)場(chǎng)管理指揮、人員安排； 3.執(zhí)行和監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)情況； 4.有一定的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟練使用辦公軟件； 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理相關(guān)異常事務(wù)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 業(yè)務(wù)員 2名 1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng) 1名 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收料、備料、發(fā)料及出貨等日常管理工作和人員安排; 2.有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通應(yīng)變能力，有客戶第一的理念； 3.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；有叉車證； 4.有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 物料員 2名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理員做料件出入庫(kù)； 2.負(fù)責(zé)維修單位領(lǐng)料及還料； 3.負(fù)責(zé)來(lái)料卸貨，出貨裝車工作； 司機(jī) 2名 崗位職責(zé)與要求如下： 1.持有B駕照，貨運(yùn)資格證，駕車技術(shù)熟練； 2.為人踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 叉車工 1名 崗位要求： 1.有叉車證，能適應(yīng)兩班倒 2.年齡45歲以下 作業(yè)員 1名 崗位要求： 1.能吃苦耐勞，無(wú)重大疾病 2.能服從公司安排 檢驗(yàn)員 5名 職責(zé)描述：手機(jī)屏、LCD、品質(zhì)檢查 1.外屏觸控屏（TP）外觀檢查，功能電測(cè) 2.液晶屏外觀檢查，畫面點(diǎn)亮測(cè)試 3.LCD外觀檢查崗位要求： 1.年齡在18-30歲，性別不限，視力1.0及以上， 2.有在電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工資待遇：以上崗位包吃包住，不同崗位的薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區(qū)中運(yùn)路222號(hào) （華山路與中運(yùn)路交界處） (乘車路線：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442 到合利路下車，過(guò)紅綠燈往前走350米右拐，走進(jìn)50米即到。) 攤位號(hào) B11 蘇州慧綜電子科技有限公司 文員 若干 底薪2000，上六休一，男女不限，做過(guò)銷售優(yōu)先，包吃包住，大專學(xué)歷以上 軟件工程師 若干 大專學(xué)歷以上，20-28歲，男女不限 普工類 若干 品檢、包裝、測(cè)試、維修、SMT、IPQC等男女不限（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）基本工資：2380-2880以上，兩班制，月綜合薪資4200元以上福利待遇：不穿無(wú)塵衣，不看顯微鏡，當(dāng)天面試，當(dāng)天安排住宿，包吃包住，宿舍4-6人間（空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器，無(wú)線網(wǎng)） 公司地址：金楓路與鹿山路交叉口 攤位號(hào) B12 島津儀器(蘇州)有限公司 作業(yè)員 30名 學(xué)歷： 中技及以上 年齡： 35周歲以下 要求： 1、工作認(rèn)真、能吃苦耐勞 2、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好 3、身體健康、無(wú)不良嗜好 4、 男女不限 折彎 3名 職位描述： 1．AMADA折彎?rùn)C(jī)作業(yè)員、男女不限 2．能配合上晚班 3．能配合現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)任職要求： 1．能熟練的看懂圖紙，尤其是第三角視圖 2．有連續(xù)2年以上的獨(dú)立操作折彎?rùn)C(jī)的經(jīng)驗(yàn)（會(huì)熟練操作AmadaFBD1253&RG100者更佳） 3．能服上級(jí)的安排。 數(shù)控車床操作 3名 1. 有數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)1年以上，會(huì)簡(jiǎn)單編程調(diào)試。 2、會(huì)使用基本量具。 3. 能上晚班。 4. 能配合現(xiàn)場(chǎng)5S活動(dòng)的開展，能服從安排。 生產(chǎn)技術(shù) 若干 性別： 男性 學(xué)歷： 本科以上 專業(yè)： 機(jī)電一體化、機(jī)械制造、電氣工程及自動(dòng)化 要求： 1、能看懂機(jī)械圖，并能使用CAD畫圖 2、能熟悉OFFICE，PPT等各類辦公軟件 3、精密儀器制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能承受一定的工作壓力； 4、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排，心態(tài)良好 5、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。職位描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入 2、生產(chǎn)工藝手順書的制作 3、現(xiàn)場(chǎng)工藝的改善 4、技術(shù)問(wèn)題的解決 文員（品質(zhì)課） 若干 職位描述：主要負(fù)責(zé)文書的管理及歸檔工作任職要求： 1、學(xué)歷：實(shí)習(xí)生 2、能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 3、有文書管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、能使用日語(yǔ)進(jìn)行日常交流的優(yōu)先 5、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 6、有良好的溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力。 文員（加工課） 若干 職位描述：主要負(fù)責(zé)加工課日常數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)，報(bào)表制作，考勤統(tǒng)計(jì)等。任職要求： 1、學(xué)歷：中專以上 2、能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備 3、有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致； 公司整體情況說(shuō)明： 1、 作業(yè)員最低基本工資：試用期2630，試用期滿3235。具體工資根據(jù)個(gè)人情況及工種確認(rèn)。 2、 常日班8：30-17：00 ，加班另算。三班時(shí)間另議。 3、 為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷及生育保險(xiǎn)、住房公積金。 4、 提供免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐。 5、 公司為員工提供：每年旅游、每年體檢、每年忘年會(huì)、定期羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動(dòng)等。 6、 公司地址：新區(qū)泰山路183號(hào)。新區(qū)華山路145號(hào)。 攤位號(hào) B13 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：20~40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 電話服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心 儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 攤位號(hào) B14 西特燃?xì)饪刂葡到y(tǒng)制造(蘇州)有限公司 女工 若干 男工：4名招聘需求：身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班、兩班制，有車間工作經(jīng)驗(yàn)。男工工作內(nèi)容以車間收發(fā)物料為主。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資1940+全雙倍加班費(fèi)+技能獎(jiǎng)+車貼+夜班津貼+十三薪+年底獎(jiǎng)金公司福利待遇：年假/帶薪病假/五險(xiǎn)一金/年度體檢/節(jié)日福利/生日福利/包吃綜合工資：4500以上 工作環(huán)境：干凈整潔，可坐可站，無(wú)噪音，有浴室，定期發(fā)放勞保用品 工作地址：蘇州市高新區(qū)建林路666號(hào)P-36號(hào)廠房聯(lián)系電話：0512-66671476 攤位號(hào) B17 廣州和黃物流服務(wù)有限公司 倉(cāng)管員 10名 工作職責(zé)： 職責(zé)之一，按照SOP流程，完成每日收貨、發(fā)貨、退貨、盤存等工作； 職責(zé)之二，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰的填寫各項(xiàng)工作記錄和表單并按要求按時(shí)上交； 職責(zé)之三，定時(shí)檢查害蟲防治情況并定期更換害蟲防治工具； 職責(zé)之四，負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的貨物整理、安全、衛(wèi)生； 職責(zé)之五，運(yùn)作中無(wú)法解決的困難，及時(shí)上報(bào)倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)； 職責(zé)之六，負(fù)責(zé)叉車補(bǔ)貨、上架、貨位轉(zhuǎn)移、發(fā)貨、裝車等日常工作； 職責(zé)之七，確保按照操作流程操作額及日常工作安全準(zhǔn)確； 職責(zé)之八，填寫每日相關(guān)的操作單據(jù)，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確，字跡清晰； 職責(zé)之九，卡板在指定位置按照要求疊放整齊、平臺(tái)整潔、機(jī)械定時(shí)維護(hù)保養(yǎng)； 職責(zé)之十，工作中發(fā)現(xiàn)殘品或其他問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。 任職資格：具備叉車證 聯(lián) 系 人：陳小姐聯(lián)系電話：13916964220 上班地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)康陽(yáng)路239號(hào)，美得物流內(nèi) 攤位號(hào) B18 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司 操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1940元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號(hào)（一廠）、新區(qū)長(zhǎng)江路179號(hào)（二廠） 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. 化學(xué)分析技術(shù)員 若干 高中/中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限，化學(xué)工程專業(yè)佳！需12H輪班 品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳). 廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等, 水務(wù)技術(shù)員 若干 高中/中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需12H輪班 廠務(wù)工程師 若干 本科，電氣工程/機(jī)電工程專業(yè)。1年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。熟悉機(jī)電&弱電監(jiān)控相關(guān)知識(shí)，熟練使用AutoCAD及MS-OFFICE. 產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上射頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通射頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)，熟悉手機(jī)/NB/其他無(wú)線通信產(chǎn)品。 測(cè)試工程師 若干 本科，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，SMT封裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，Module測(cè)試及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ISO90001內(nèi)審員資質(zhì)，熟悉QC7tools運(yùn)用，熟悉SPC運(yùn)用。 總務(wù)專員 若干 大專及以上，文職類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，電腦操作熟練，工作細(xì)心，有管理食堂及宿舍相關(guān)事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 儀校工程師 若干 本科，有計(jì)量管理資格證書，能看懂并制作MSA報(bào)告/量測(cè)系統(tǒng)分析報(bào)告。具有長(zhǎng)度、重量、電器、熱工或者化學(xué)其中一項(xiàng)量測(cè)經(jīng)驗(yàn)即可。 客訴處理工程師 若干 本科，男，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年左右品質(zhì)客訴處理經(jīng)驗(yàn)即可。 事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先. 業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn). 工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). 現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo). 現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo). 設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。 測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專案改善，品質(zhì)提升的專案改善。 攤位號(hào) B19 佳能(蘇州)有限公司 佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-30周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2510元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。平日：21.64元/小時(shí)、休日：28.85元/小時(shí)、國(guó)假：43.28元/小時(shí)福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位號(hào) B20 東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司 研磨課作業(yè)員 若干 男，高中或技校畢業(yè)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心； 3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，35歲以下，無(wú)色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境（不穿無(wú)塵服）。適應(yīng)三班倒體制（早、中、夜班）。根據(jù)工作需要，可能會(huì)安排2班12小時(shí)。基本工資： 2165元 （試用期過(guò)后2265元）全勤獎(jiǎng)：200元生活補(bǔ)貼：250元月獎(jiǎng)：0~650元繳納五險(xiǎn)一金 生產(chǎn)科文員 若干 女，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；30歲以下，3至4年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練表類計(jì)算的優(yōu)先。職位職責(zé)：數(shù)據(jù)輸入，發(fā)貨業(yè)務(wù)，移動(dòng)票標(biāo)簽發(fā)行，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，加工中產(chǎn)品的庫(kù)存管理以及數(shù)據(jù)分析。 常日班：8:20-17:10 根據(jù)生產(chǎn)需要周末安排加班。 地址：新區(qū)泰山路22號(hào) 攤位號(hào) B21 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 收展員/大客戶服務(wù)專員 若干 職位月薪：1800元以上/月崗位職責(zé)： 1、老客戶維護(hù)/服務(wù)，市場(chǎng)再次開拓； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)； 3、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自我創(chuàng)業(yè)精神。 銷售經(jīng)理 若干 職位月薪：1800元以上/月崗位職責(zé)： 1.熟悉銷售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售輔助工作； 2.客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。 拓展部經(jīng)理 若干 職位月薪：3700元以上/月 崗位職責(zé)： 1、熟悉銷售流程，可獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售工作； 2、客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3、方案計(jì)劃制定，帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。 以上崗位需符合下列條件：學(xué)歷要求：大專及以上年齡要求：22-45周歲工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)星海街星海大廈11樓、12樓面試要求：帶好身份證、學(xué)歷證、1寸免冠照5張 攤位號(hào) C01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部 區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。 電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國(guó)人壽 攤位號(hào) C02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司張家港支公司 區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績(jī)效 1．職責(zé)：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險(xiǎn)銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。 2.要求：具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 儲(chǔ)備管理干部 若干 薪資6000+績(jī)效 1.職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，推廣，為客戶制定完善的投資計(jì)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險(xiǎn)市場(chǎng)，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績(jī)享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 若干 薪資3000 1、職責(zé)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施所在機(jī)構(gòu)的職場(chǎng)訓(xùn)練工作；協(xié)助機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人策劃、組織與實(shí)施各種會(huì)議經(jīng)營(yíng)； 對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 若干 薪資2000+績(jī)效 1.職責(zé)：協(xié)助主管負(fù)責(zé)招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險(xiǎn)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實(shí)習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號(hào) C03 蘇州科達(dá)科技股份有限公司 作業(yè)員/調(diào)試員 20名 1、 作業(yè)員：有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 調(diào)試員：1年以上電子整機(jī)產(chǎn)品調(diào)試測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，掌握常用電子測(cè)量工具儀器； IPQC /OQC 2名 1、從事過(guò)品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電腦操作。 倉(cāng)管員 1名 1、有2年倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作及配送流程； 2、有SMT倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 維修技術(shù)員 1名 1.負(fù)責(zé)客戶返修品的維修及調(diào)試； 2.返修OK打包發(fā)貨給客戶； 3.其它外購(gòu)產(chǎn)品送修、系統(tǒng)維護(hù)； DIP波峰焊技術(shù)員 1名 1、崗位波峰焊夾具的開發(fā)，設(shè)計(jì)，驗(yàn)證，驗(yàn)收等工作； 2、制程不良的分析和持續(xù)改善； 3、負(fù)責(zé)ECN/ECR導(dǎo)入和追蹤； 4、制作工藝技術(shù)文件和sop，新進(jìn)人員之教育訓(xùn)練； 辦公地址：蘇州市高新區(qū)金山路131號(hào) 攤位號(hào) C04 蘇州中藝鼎成企業(yè)孵化管理有限公司 客服專員 若干 崗位要求：年齡18~35周歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，善于語(yǔ)言表達(dá)。公司提供完善培訓(xùn)，提供帶薪培訓(xùn)、食宿。每月有晉升和調(diào)薪機(jī)會(huì)。工作時(shí)間：9：00~18:00，做五休二，法定節(jié)假日休息，免費(fèi)旅游。工作環(huán)境：辦公室工作，無(wú)需外出，中央空調(diào)四級(jí)恒溫。工資待遇：試用期2個(gè)月，底薪3500,（3000無(wú)責(zé)任底薪+500績(jī)效）另加獎(jiǎng)金和提成；轉(zhuǎn)正工資：無(wú)責(zé)任底薪5000+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)。 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（儲(chǔ)備經(jīng)理） 若干 工資待遇：試用期無(wú)責(zé)任底薪5500，（4500無(wú)責(zé)任底薪+1000績(jī)效）另加獎(jiǎng)金和提成；有金融及基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。轉(zhuǎn)正工資：無(wú)責(zé)任底薪8000+獎(jiǎng)金+提成+年終獎(jiǎng)。工作時(shí)間：9：00~18:00，做五休二，法定節(jié)假日休息。 行政前臺(tái) 若干 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，身高165以上，年齡25周歲以下； 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，主觀能動(dòng)性一定要強(qiáng)。工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休公交路線： 31路 .33路.308路.321路.30路北線.325路.328路.355路.415路.622路.游3路.——到金獅大廈公交站臺(tái)下（旁邊50米處到我公司）地鐵1號(hào)線 濱河路站 （2號(hào)出口 前行1000米處江西銀行旁邊即到）聯(lián)系電話： 0512-88966902 、18362617729、 15062432326 公司地址：高新區(qū)濱河路1276號(hào)1樓 藝鼎基金（高新區(qū)CBD地段 ） 攤位號(hào) C24 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 電話服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 攤位號(hào) E10 蘇州日本電波工業(yè)有限公司 儲(chǔ)備干部 (正社工) 若干 20-35歲 大專學(xué)歷,能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服, 底薪：2440,月綜合工資4700左右 繳納五險(xiǎn)一金 檢驗(yàn)員 2名 視力1.0以上，不穿無(wú)塵服 ，坐立式工作 品質(zhì)人員 1名 責(zé)任心強(qiáng),接受能力好,細(xì)心,有一定洞察能力. 操作員 若干 18-35歲 初中以上學(xué)歷能適應(yīng)站立工作，能適應(yīng)無(wú)塵服, 能適應(yīng)12小時(shí)倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 底薪：2070元、全勤80/月、車貼80/月、獎(jiǎng)金200/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計(jì)、平時(shí)加班1.5倍，休日2倍，國(guó)假3倍,月綜合工資4100以上 |
