5月15日蘇州高新區(qū)人才市場勞務(wù)現(xiàn)場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！ 2018年05月15日(周二)勞務(wù)招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30 攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司電話銷售中心蘇州分中心 TSR 若干 【崗位職責】 1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，通過CTI系統(tǒng)向客戶提供快速、準確與專業(yè)的保險理財咨詢與服務(wù)； 2、分析客戶存在的保險理財方面的需求，為客戶設(shè)計專業(yè)的產(chǎn)品方案； 3、根據(jù)與客戶溝通情況了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢和綜合金融保險服務(wù)； 4、突破單一的銷售模式，集電話專屬個險、團險為一體的多元運作模式�！救温氁蟆� 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力； 3、具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗或優(yōu)秀學(xué)生干部等優(yōu)先考慮。 儲備干部 若干 【職位描述】 “朝陽計劃”是為滿足中國人壽戰(zhàn)略型新興渠道——電子商務(wù)模式發(fā)展及精細化管理的需要而推出的一項長期性、系統(tǒng)化的人才儲備戰(zhàn)略，是為“未來金融保險專家”量身定制的集選拔、培訓(xùn)、輪崗、考核、淘汰于一體的系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)工程，通過三個階段的系統(tǒng)培訓(xùn)及實踐，能初步勝任銷售團隊運營管理�！救温氋Y格】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷等專業(yè)，有相似工作經(jīng)驗者擇優(yōu)錄�。� 2、認同企業(yè)文化，較強責任心，誠信、穩(wěn)重、積極、進取、善于創(chuàng)新； 3、良好的團隊合作精神、服務(wù)意識，組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的學(xué)習(xí)能力和自我激勵能力； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)生干部、社團負責人優(yōu)先錄取； 5、具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者，具有一年以上大型企業(yè)銷售及管理經(jīng)驗者優(yōu)先�！韭殬I(yè)晉升】通過三個階段的培訓(xùn)及實踐，能初步勝任銷售團隊運營管理： 1、第一階段:綜合能力塑型，入職培訓(xùn)+銷售崗位見習(xí)； 2、第二階段:專業(yè)能力提升，專業(yè)能力提升培訓(xùn)+銷售崗位晉升； 3、第三階段:格局提升，管理基礎(chǔ)培訓(xùn)+銷售管理崗位見習(xí)與晉升。 銷售支持崗 若干 【崗位職責】 1、銷售方案執(zhí)行，執(zhí)行上級公司業(yè)務(wù)發(fā)展方案，在授權(quán)范圍內(nèi)策劃實施銷售方案； 2、銷售督導(dǎo)，業(yè)務(wù)報表追蹤與數(shù)據(jù)核對下發(fā)，業(yè)務(wù)競賽獎勵數(shù)據(jù)的核對與反饋； 3、產(chǎn)品管理，產(chǎn)說會等銷售活動的配合運作，產(chǎn)品的銷售管理配合； 4、短險管理，短險個單拓展，短險團單報價協(xié)調(diào)； 5、互動業(yè)務(wù)，落實互動業(yè)務(wù)企劃方案，與財險專員溝通協(xié)作，開發(fā)并宣導(dǎo)互動業(yè)務(wù)專題。 【任職要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、保險、市場營銷、工商管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、擁有金融行業(yè)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守； 4、崗位所需專業(yè)技能及其他條件。 行政內(nèi)勤 若干 【崗位職責】 1、負責對接市公司客服柜面的保單資料手續(xù)； 2、負責辦公用品采購、勞保用品的管理、物流及辦公室的其他事情； 3、負責對外聯(lián)絡(luò)、會務(wù)安排及外來接待工作； 4、為公司其他部門提供必要后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 5、完成上級主管交辦的其他各項工作�！救温氁蟆� 1、大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉運用office等辦公軟件，工作細心； 3、善于溝通與交流，有較強的團隊協(xié)作能力。 金融理財專員 若干 【崗位描述】 1、高檔5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公為主； 2、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)，向客戶提供快速、準確與專業(yè)的保險理財咨詢與服務(wù)； 3、為客戶進行保險方面的信息資料變更、轉(zhuǎn)賬手續(xù)、客戶禮品寄送等服務(wù)； 4、分析客戶存在的保險理財方面的需求，為客戶設(shè)計專業(yè)的產(chǎn)品方案； 5、參與完成每月團隊項目任務(wù)目標，進行客戶關(guān)系管理和收集市場信息。【任職資格】 1.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融、保險、市場營銷、工商管理、管理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)； 2、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強，抗壓力強，具備良好的服務(wù)意識， 具備自我激勵能力，有意愿挑戰(zhàn)高薪； 3、具有大型企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者，具有保險行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 攤位號 A03 天津泰達阿爾卑斯物流有限公司無錫分公司 倉儲作業(yè)員 2名 ①高中以上文憑,有叉車證。 ②有二年以上倉儲現(xiàn)場工作經(jīng)驗，有日資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ③能吃苦，工作積極主動，有團結(jié)協(xié)作精神。 8小時工作制，雙休及國家法定假期，交納五險一金。工資福利：倉庫作業(yè)員基本工資：2660元；叉車證補貼：50元；津貼：330元，加班費按基本工資加津貼為基數(shù)計算；一年加一次工資，一年二次獎金；公司組織年度旅游、忘年會等豐富精彩活動。 工作地點：蘇州高新區(qū)竹園路 聯(lián) 系 人：葛先生電話：0510-85203202 攤位號 A04 霍丁格包爾文(蘇州)電子測量技術(shù)有限公司 CNC操作工 5名 主要工作職責描述： 1.負責量產(chǎn)產(chǎn)品在CNC設(shè)備上的調(diào)試和生產(chǎn) 2.負責對所加工產(chǎn)品的過程質(zhì)量控制 3.負責所操作設(shè)備的日常維護點檢 4.負責所操作區(qū)域的5S項目的維護推進任職資格要求： 1.機加工行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立進行產(chǎn)品的調(diào)試和生產(chǎn) 2.熟悉FANUC和SIEMENS操作系統(tǒng) 3.良好的質(zhì)量意識和團隊合作意識 4.中專以上學(xué)歷 5.能夠適應(yīng)上三班 6.能夠吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)改進者優(yōu)先 普通操作工 6名 主要工作職責描述： 1.嚴格依照要求高效且保質(zhì)保量完成操作工作，遵守操作流程 2.嚴格執(zhí)行5S及安全體系的相關(guān)規(guī)定，確�，F(xiàn)場安全、整潔、有序等 3.有責任心任職資格要求： 1.初中及以上學(xué)歷 2.18周歲以上40周歲以下 3.至少一年以上工廠工作經(jīng)驗 4.服從公司工作調(diào)動及生產(chǎn)安排 德資公司公司地址：橫山路106號（橫山路與塔園路交叉口） 攤位號 A05 江蘇華潤萬家超市有限公司 理貨員（果蔬） 若干 任職要求：男，40歲以下，身體健康，初中以上文憑，能夠適應(yīng)中晚班。 工作職責：在約12℃ 的生鮮環(huán)境下，對果蔬作業(yè)分撥，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)并有較強的團隊意識。. 薪資待遇：底薪 +計件獎金+餐補。工資在5K左右。 上班時間：此崗位為第一個月計時，第二個月起計件，多勞多得！ 上班時間15：30-23:00，做六休一。 理貨員（冷凍冷藏） 若干 任職要求：男，40歲以下，身體健康，初中以上文憑，能夠適應(yīng)中晚班。 工作職責：在 零下18℃至4℃ 的生鮮環(huán)境下，在庫區(qū)內(nèi)進行作業(yè)分撥分揀。. 薪資待遇：底薪 +計件獎金+餐補。工資在4.6K以上。 上班時間：此崗位為第一個月計時，第二個月起計件，多勞多得！ 上班時間11：00-19：30，做六休一。 發(fā)貨員 2名 任職要求：男，18-40歲，身體健康，初中以上文憑，能夠適應(yīng)夜班。 工作職責：在 零至4℃ 的生鮮環(huán)境下，在庫區(qū)內(nèi)進行發(fā)貨。. 薪資待遇：底薪 +計件獎金+夜班津貼+餐補。工資在4K以上。 上班時間：此崗位為第一個月計時，第二個月起計件，多勞多得！ 上班時間22：00-06:00，做六休一。 防損員 2名 任職要求：男，18-40歲，身體健康，初中以上文憑，能夠適應(yīng)夜班。 工作職責：在 零至4℃ 的生鮮環(huán)境下，在庫區(qū)碼頭負責物料監(jiān)查、安全督查。. 薪資待遇：底薪 +崗位津貼+加班費+夜班津貼+餐補。工資在3.5K以上。 上班時間： 07:30-19：30/19:30-07:30，綜合工時制。 公司福利待遇： 五險一金、崗位津貼、帶薪年假、高溫補貼、餐費補貼、夜班補貼、員工生日會、工會旅游、培訓(xùn)發(fā)展、出差補貼、過節(jié)福利等。 聯(lián)系電話： 0512-67550015 面試地址： 蘇州市高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)青蓮路1號加創(chuàng)物流園內(nèi)華潤萬家二樓綜合辦公室 攤位號 A06 則武磨料磨具(蘇州)有限公司 電工 若干 1.性別：男性 2.年齡：25-45歲 3.專業(yè)：機電一體化 4.要求：有高壓值班電工證、低壓維修電工證。有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。能配合加班，能上夜班，能進行基本的設(shè)備維修。 5.待遇： 1)公司直聘，錄用后即簽訂勞動合同； 2)基本工資3300元/月（每年加薪）； 3)加班基數(shù)3300元/月（每年加薪）； 4)入職即繳納社會保險、住房公積金； 5)上班時間：8小時標準時制。白班和夜班2周輪換1次（夜班補貼15元/次）； 6)提供工作餐（餐標10元）；提供交通補貼； 7)設(shè)全勤獎（150元/月）、年終獎； 8)提供職工年度健康體檢； 9)其它福利：婚育喪慰問金、高溫費等； 10)入職即享受法定年假，且每滿1年增加1天福利年假。 普通作業(yè)員 若干 1.性別：男性 2.年齡：28-40歲 3.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 4.要求：無色盲色弱，聽力正常，能吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定發(fā)展。（有叉車證優(yōu)先） 5.工作環(huán)境：有輕微粉塵、噪音。不適合粉塵過敏者、不適合聽力存在異常問題者。 6.待遇： 11)公司直聘，簽訂勞動合同，試用期與轉(zhuǎn)正后工資待遇一樣； 12)基本工資2320元/月（每年加薪）； 13)加班基數(shù)2320元/月（每年加薪）； 14)入職即繳納社會保險、住房公積金，入職當年繳費基數(shù)2887元； 15)上班時間：8小時標準時制。白班和夜班兩周輪換1次（夜班補貼15元/次）； 16)提供工作餐（餐標10元）；提供交通補貼； 17)設(shè)全勤獎（150元/月），有年終獎，且每年定期加薪； 18)提供職工年度健康體檢； 19)其它福利：婚育喪慰問金、高溫費等； 20)入職即享受法定年假，且每滿1年增加1天福利年假。 企業(yè)信息 1.性質(zhì)：外商合資（日資） 2.地址：蘇州高新區(qū)泰山路688號 攤位號 A07 新億星電子科技(蘇州)有限公司 操作人員 20名 男 1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班 2.工作方式: 8小時站立,主要工作為焊接或操作機臺 3.工作時間: 常白班或兩班倒 4.薪資福利待遇:底薪2300元/月,全勤獎100元/月,房帖100元/月，5S 30元/月，車貼 88元/月，獎金0-500元,加班費按2300元計算，雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券 5.不穿無塵服，不看顯微鏡 機械設(shè)計人員 1名 1、大專文憑，機械相關(guān)專業(yè) 2、熟悉CAD畫圖，會使用SOLID WORKS或PRO/E 3、有管路、設(shè)備等非標設(shè)計經(jīng)驗 4、機械設(shè)計經(jīng)驗2年以上 公司地址：蘇州新區(qū)漁洋街12號 攤位號 A08 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 EMC測試工程師 若干 崗位職責： 1、EMC的基本測試項目以及測試過程的掌握。 2、產(chǎn)品對應(yīng)EMC的標準掌握。 3、EMC設(shè)計整改元器件及測試設(shè)備的使用與掌握。 4、維持試驗室的清潔（包括測試設(shè)備及周邊設(shè)備的整理）。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有EMC測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、電子信息、通信工程、信號測量及電磁相關(guān)專業(yè)。 4、了解高低壓電器，汽車及零部件測試標準。 5、工作細致嚴謹、責任心強、學(xué)習(xí)能力強。 6、良好的英語聽說讀寫能力。 7、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團隊合作精神。 8、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 能力驗證項目工程師 若干 職位描述：負責電氣類產(chǎn)品檢測能力驗證項目- 根據(jù)能力驗證提供者質(zhì)量體系和技術(shù)標準要求進行能力驗證計劃的策劃和執(zhí)行根據(jù)相關(guān)標準進行能力驗證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和能力評定編寫能力驗證結(jié)果報告與客戶及參加者溝通，提供技術(shù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各方資源，確保項目進度執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量與管理要求，不斷提高工作質(zhì)量公司安排的其它工作職位要求： -電氣、機電類或數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷 2年以上能力驗證經(jīng)驗（提供或參加）或?qū)嶒炇屹|(zhì)量管理經(jīng)驗有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析經(jīng)驗 - 熟悉能力驗證提供者要求熟悉檢測實驗室質(zhì)量與管理要求 - 具有執(zhí)行力、溝通理解能力、責任心強 市場部銷售人員 若干 崗位職責： 1.完成個人銷售指標和市場開發(fā)任務(wù)； 2.負責市場調(diào)研，搜集、反饋市場信息； 3.及時準確地反饋客戶投訴和建議； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達的其他各項工作。任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.普通話標準，個人形象佳； 4.善于交流，性格開朗。 工程技術(shù)員 若干 工作職責： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級安排的其他工程任務(wù)。任職資格： 1. 中專以上學(xué)歷，機械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車證、鉗工證、電工證等相關(guān)證書者優(yōu)先。 民兵 若干 崗位職責： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開展公司現(xiàn)場管理工作； 3.協(xié)助開展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀守法，具有良好品行； 3.大專以上文化程度。 霉菌試驗人員 若干 崗位職責： 1、負責菌種培養(yǎng)及管理。 2、做好試驗室及設(shè)備的日常清潔，消毒，維護和保養(yǎng)工作。 3、配合項目工程師根據(jù)標準要求完成霉菌試驗并出具試驗原始記錄。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)專業(yè)。 2、從事微生物檢測工作者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3、工作態(tài)度認真，積極進取，溝通良好，注重團隊合作。 4、誠實，敬業(yè)，工作嚴謹，具有良好的大局觀和高度的責任心。 質(zhì)量體系工程師 若干 崗位職責： 1、參與修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件，并配合監(jiān)督實驗室貫徹執(zhí)行； 2、參與制定公司年度內(nèi)審和管理評審計劃并且有效實施； 3、負責監(jiān)督指導(dǎo)各實驗室完成并迎接外部機構(gòu)和國家監(jiān)督管理部門的審核； 4、組織實施內(nèi)、外審不符合項整改工作及有效性驗證； 5、負責ISO/IEC17025等相關(guān)體系的宣貫與培訓(xùn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)； 2、能夠編制質(zhì)量管理體系文件，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉實驗室ISO/IEC 17025體系，熟悉GJB9001、ISO9001，ISO14001及OHSAS18001中的一種或幾種； 4、思路清晰，邏輯清楚，積極向上； 5、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。 攤位號 A09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 團隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 A10 新美亞通訊設(shè)備(蘇州)有限公司 裝配工 10名 為人踏實，穩(wěn)重，穩(wěn)定性強，有很強的動手能力。 基本工資2160(即加班費基數(shù)) 裝配技術(shù)員 1名 大專， 機械機電等相關(guān)專業(yè)，熟悉圖紙，能夠獨立開展工作，動手能力強 數(shù)控沖床工 2名 熟練操作AMADA數(shù)控沖床（型號2510C，357復(fù)合機），會操作百超激光機優(yōu)先 折彎技工 4名 技�；蚋咧袑W(xué)歷，有兩年以上鈑金加工經(jīng)驗，能熟練操作Amada數(shù)控折彎機 鈑金學(xué)徒 2名 中專及以上學(xué)歷，數(shù)控或者機械專業(yè)，愿意學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，有鈑金廠工作經(jīng)驗優(yōu)先 打磨工 1名 能吃苦耐勞，服從工作安排，有打磨工作經(jīng)驗者優(yōu)先 質(zhì)檢員 1名 有機械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，熟練使用各種量具，能看懂機械圖紙 地址：蘇州新區(qū)金楓路299號 福利待遇：提供五險一金，一年13薪， 10天的帶薪年假生日券，節(jié)日福利券，年度旅游提供工作餐交通補貼：100元（沒有廠車） 攤位號 A11 蘇州英威騰電力電子有限公司 生產(chǎn)組長 若干 了解電子元件基礎(chǔ)知識，對電子產(chǎn)品的運行原理有基本了解，掌握一定管理相關(guān)知識；了解并掌握整機加工操作要求、規(guī)范，熟練使用本組各工序設(shè)備、工具；熟悉績效考核管理辦法。 生產(chǎn)副組長 若干 了解電子元件基礎(chǔ)知識，對電子產(chǎn)品的運行原理有基本了解，掌握一定管理相關(guān)知識。有責任心、執(zhí)行力，有較強的溝通能力、抗壓能力和團隊合作精神；具備現(xiàn)場改善思維；有一定統(tǒng)籌安排的能力。 FQC組長 若干 檢驗測試工作開展過程中與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，訂單機器保障以及異常問題及時反饋處理；熟悉辦公軟件操作。 IQC組長 若干 監(jiān)控團隊業(yè)務(wù)的正常運作狀況，協(xié)助部門主管進行績效考核，提升部門人員整體業(yè)務(wù)能力實時保管維護檢驗設(shè)備和工裝，協(xié)同設(shè)備部進行校準工作，對IQC現(xiàn)場區(qū)域6S作業(yè)監(jiān)督和管理。 倉庫組長 若干 具備倉儲管理知識、管理知識、安全管理知識，熟悉辦公軟件操作。 維修技術(shù)員 若干 有一定的維修經(jīng)驗，能看懂原理圖；常見維修設(shè)備會使用，電烙鐵、示波器服從上級的工作安排。 攤位號 A12 杭州龍記金屬制品有限公司 財務(wù)文員 3名 中專以上 中專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 客戶聯(lián)絡(luò)員（跟單） 5名 中專及以上 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通表達能力良好（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可），主要工作內(nèi)容為跟單、報價、下單、落單等 CNC熟手 若干 1年以上加工中心操機經(jīng)驗，熟悉非標框、孔、止口等各類MARCO程式使用及編寫 普通設(shè)備操作員 若干 初中及以上 熟悉機床(銑/磨/鋸床)的操作、保養(yǎng)、加工工藝，吃苦耐勞（底薪2285元/月，綜合5400起） CNC學(xué)員 若干 中專/中技 30歲以下、數(shù)控模具、工程機械等金屬加工專業(yè)類應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生（底薪2285元/月，綜合6500起）。 編程 若干 中專及以上 1年相關(guān)工作經(jīng)驗，熟加工中心及模具加工性能，有機加工經(jīng)驗，了解模具結(jié)構(gòu)，熟UG、MASTERCAM。 工藝工程師 2名 大專 機械制造，模具設(shè)計相關(guān)專業(yè)，熟悉CAD，3D軟件基本操作 機修 若干 初中及以上 1年以上機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗或電工工作經(jīng)驗，持電工證佳 高級文員/文員 2名 高中專及以上 1年以上文職等相關(guān)工作經(jīng)驗。各類辦公、軟件操作熟練，有招聘工作經(jīng)驗佳。 管理員 1名 初中 20-46歲，有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗，服從工作安排 全員購買五險一金，免費提供食宿及餐補�。�！聯(lián)系人：周先生/李先生 電話：0571-82133283-8022/8020 地 址：杭州蕭山江東開發(fā)區(qū)江東三路7711號 攤位號 A13 蘇州富士膠片映像機器有限公司 醫(yī)療產(chǎn)品作業(yè)員 若干 醫(yī)用打印機等產(chǎn)品組裝，站立作業(yè)，可配合加班作業(yè)工作時間：8:30-17:00 每月綜合加班不超70小時，延長加班1.5倍，周末加班2倍。每周休息一天薪資：正社員月薪2300元， 各類補貼 610元 月度獎400元 成型作業(yè)員 若干 限女性對注塑產(chǎn)品，進行外觀檢查，并按要求剪切、裝箱。站立作業(yè) 雙眼矯正視力均5.0以上，橡膠指套不過敏；非左撇，可適應(yīng)夜班工作、可配合加班。工作時間：四班二輪換（做一休一，白班08:30~20:40 夜班20:30~08:40）每月綜合加班不超70小時，所有加班以2倍加班費結(jié)算。薪資：正社員月薪2150元， 各類補貼 690元 夜班津貼19元/班次 品檢 若干 限女性相機、鏡頭等成品性能、外觀檢查。站立作業(yè)，可適應(yīng)無塵作業(yè)環(huán)境，會使用電腦�？膳浜霞影�。 工作時間：8:30-17:00 月綜合加班不超70小時，延長加班1.5倍，周末加班2倍。每周休息一天薪資：正社員月薪2300元， 各類補貼 610元 無塵室津貼 120元 數(shù)碼相機作業(yè)員 若干 男女不限相機產(chǎn)品的組裝，站立作業(yè)，可配合加班，工作時間：8:30-17:00 月綜合加班不超70小時，延長加班1.5倍，周末加班2倍。每周休息一天薪資：正社員月薪2250元， 各類補貼 600元 實裝作業(yè)員 若干 實裝設(shè)備的操作（男性）、成品的檢查（女性）站立作業(yè)，有SMT操作經(jīng)驗者優(yōu)先。須認識英文字母；工作時間：四班二輪換（做一休一，白班08:30~20:40 夜班20:30~08:40）薪資：正社員月薪2150元， 各類補貼 590元 夜班津貼19元/班次 鏡頭組裝作業(yè)員 若干 男女不限鏡頭產(chǎn)品的組裝工作，站立作業(yè)，能適應(yīng)無塵作業(yè)，可適應(yīng)夜班。工作時間：白班8:30-17:00 夜班20:30-05:00 月綜合加班不超70小時，延長加班1.5倍，周末加班2倍。每周休息一天薪資：正社員月薪2300元， 各類補貼 610元 無塵津貼120元 夜班津貼 14元/班次 生產(chǎn)技術(shù)擔當 1名 常白班，薪資面議職位內(nèi)容：新機種的導(dǎo)入，工程設(shè)計，作業(yè)標準書制作，工程改善，生產(chǎn)直行率的提升，問題點的解析，對策檢討任職要求：大專以上學(xué)歷、年齡35歲以下、機械類專業(yè)或機電一體化、有制造型日企經(jīng)驗者優(yōu)先、會日語者優(yōu)先 現(xiàn)場日語翻譯 1名 常白班，薪資面議職位內(nèi)容：制造部門的資料翻譯及現(xiàn)場翻譯、制造現(xiàn)場的事務(wù)方面工作等。任職要求：大專及以上學(xué)歷、日語二級水平，能翻譯相關(guān)標準書及直接溝通、有制造現(xiàn)場工作經(jīng)驗 生產(chǎn)計劃擔當 1名 常白班，薪資面議職位內(nèi)容：生產(chǎn)計劃的制定及進度管控、物料控制、出貨計劃的制定、SAP生產(chǎn)實績輸入、每月盤點、材料得率分析任職要求：熟練運用Excel、會SAP系統(tǒng)操作優(yōu)先、日語者優(yōu)先 部品技術(shù)擔當 1名 常白班，薪資面議職位內(nèi)容：樹脂成型部品、切削部品或電子部品、電氣部品、線束等新產(chǎn)品的立上業(yè)務(wù)（開發(fā)與采購）、降低部品成本、新產(chǎn)品立上、故障解析任職要求：大專及以上學(xué)歷、機械、電氣工學(xué)、電子工學(xué)等理工類專業(yè)、會日語或英語者優(yōu)先、優(yōu)秀的理工類專業(yè)應(yīng)屆生亦可 技術(shù)部日語翻譯 1名 常白班，薪資面議職位內(nèi)容：能作為廠內(nèi)和日本客戶溝通的窗口，與日本客戶聯(lián)絡(luò)項目開發(fā)的進展及其他技術(shù)問題、成形、加飾、組立等外注供應(yīng)商的協(xié)助管理、協(xié)調(diào)供應(yīng)商及廠內(nèi)相關(guān)部門，主導(dǎo)新項目開發(fā)及量產(chǎn)階段的業(yè)務(wù)進程任職要求：大專以上、日語2級以上水平、1年相關(guān)工作經(jīng)驗、日語基礎(chǔ)優(yōu)秀或有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先。 以上招聘崗位均為公司正式員工 繳納五險一金 正式工每年兩次年度獎金、滿年限發(fā)放工齡工資。公司提供工作、加班餐、可提供住宿公司地址：蘇州新區(qū)長江路138號（近明基醫(yī)院、新區(qū)美羅、泉屋） 攤位號 A14 佳能(蘇州)有限公司 佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2610元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼30元/夜。平日22.5元/小時、休日30元/小時、國假45元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。新員工津貼：500元 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位號 A15 蘇州歐匹希光電有限公司 無塵車間作業(yè)員（目視檢查） 若干 招聘要求： 1.女性，18-40周歲，初中及以上學(xué)歷； 2.身體健康，聽力正常； 3.能夠適應(yīng)無塵車間工作環(huán)境（穿連體無塵服、戴口罩、站立工作），適應(yīng)周倒班。 福利待遇：加班費計算基數(shù)：2400，夜班津貼：20元/天，夜餐補貼：14元/天，綜合工資每月4000以上。繳納社保公積金（按照實際收入繳納，公積金公司承擔10%）。 其他福利：公司旅游，年度體檢，年終獎，年度加薪，年夜飯，節(jié)假日過節(jié)費，工會會員生日蛋糕卡及季度聚餐。公司提供免費的工作餐和加班餐。 公司地址：高新區(qū)銀燕路66號（近陽山工業(yè)園）電話：89188800-222 攤位號 A16 蘇州華辰電氣有限公司 貨車司機 若干 學(xué)歷初中以上，年齡45周歲以下，男性優(yōu)先。有貨運從業(yè)資格證，滿三年駕齡。能吃苦耐勞，工作積極，服從公司分配。主要開2噸的貨車送貨。 檢驗員 若干 男性優(yōu)先，機電一體化相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。有1-2 年及以上電氣產(chǎn)品檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。 電控柜產(chǎn)品操作工 若干 能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。有一定的動手能力，能看懂電控柜圖紙，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；試用期基本工資2500元—3000元，加班工資另計。正式錄用后實行計件制，多勞多得，另有崗位補貼、全勤獎等。 公司福利 若干 長白班，提供工作餐及加班餐；員工生日券發(fā)放。 逢年過節(jié)，如端午、中秋、春節(jié)等工會有相應(yīng)福利發(fā)放。 攤位號 A17 蘇州市新生代文化創(chuàng)意有限公司 后道作業(yè)員/操作工 若干 職位描述 ? 1、學(xué)習(xí)廣告項目的前期測量，后期安裝制作； 2、做事嚴謹\認真負責\注意細節(jié)。 3、善于溝通，有良好的語言表達能力；全程有師傅現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后可以轉(zhuǎn)正式員工。待遇綜合5000 | 月結(jié) ? 招聘人數(shù) 10人 ? 有效期限長期招聘 ? 工作區(qū)域蘇州 ? 工作地址蘇州市南浩街31號日輝街東 鐘點工 若干 150元/天 | 日結(jié) ? 招聘人數(shù)10人 ? 有效期限長期招聘 ? 工作區(qū)域蘇州 ? 工作地址蘇州市南浩街31號日輝街東 ? 職位描述 ? 幫忙跑腿打雜；安裝廣告，張貼海報，裁板：覆板工作內(nèi)容比較簡單，輕松。男性年齡20~30歲，有電動車優(yōu)先；工作時間8：30~19：00點 攤位號 A18 江蘇高融星石實業(yè)有限公司 置業(yè)顧問 10名 崗位職責： 1、負責項目現(xiàn)場的客戶接待和客戶前期管理工作，維護客戶關(guān)系； 2、負責客戶資料的整理，有效解決客戶提出的問題，及時進行客戶信息的反饋； 3、對客戶來訪后的持續(xù)跟蹤及聯(lián)系工作，并達成簽約意向； 4、熟練掌握銷售流程，并按規(guī)定完成銷售、簽約、回款等工作； 5、團隊協(xié)作，共同完成項目的銷售目標。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、具備較強的語言表達和溝通能力，有親和力； 3、能承受較強工作壓力，積極面對挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強，有較強的創(chuàng)新思維； 4、性格開朗、熱情、誠懇，思維敏捷，有良好的個人修養(yǎng)和團隊合作意識； 5、1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 文案 1名 崗位職責和任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上房地產(chǎn)文案或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有良好的文字功底和扎實的專業(yè)廣告知識，對廣告創(chuàng)意有深入認識和獨特見解，了解市場營銷、品牌推廣； 3、能獨立撰寫策劃報告，有獨立完成項目文案的能力； 4、有豐富的文案經(jīng)驗，能夠同時進行多個個案的企劃文案作業(yè)； 5、踏實敬業(yè)，具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 6、有一定的提案解說創(chuàng)意能力，能夠協(xié)助團隊進行部分的提案溝通。 攤位號 A19 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 初中及以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗。 檢驗包裝員 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。 技術(shù)員 若干 中專及以上學(xué)歷；了解基本的機械結(jié)構(gòu)，了解數(shù)控設(shè)備調(diào)試；有一定的電氣知識者為佳；能使用游標卡尺等基本檢測工具的為佳。 QC質(zhì)檢員 若干 熟悉GMP相關(guān)知識，質(zhì)量管理體系中的各類規(guī)程；熟悉設(shè)備、工藝、檢驗操作；會使用游標卡尺、千分尺等基本測量工具。 叉車工 若干 有叉車證，至少2年的叉車駕駛經(jīng)驗，至少1年的倉庫收發(fā)貨經(jīng)驗。 調(diào)色員 若干 高中及以上學(xué)歷，1年以上的油墨調(diào)配經(jīng)驗；或有一定的印刷工作經(jīng)驗，熟悉色樣的調(diào)配。 助理設(shè)計員 若干 中專學(xué)歷，3-4年工作經(jīng)驗；大專學(xué)歷，至少1年工作經(jīng)驗；熟悉平面設(shè)計，熟練使用AI，PS，CAD。 薪資福利待遇公司繳納五險一金，不同崗位不同技術(shù)經(jīng)驗起薪不同；工資 描述基本工資 普通作業(yè)員底薪2050元起技術(shù)員底薪根據(jù)技能等級自2200元以上（可面議）綜合工資 每月4000元以上/稅前每月工資構(gòu)成 新員工培訓(xùn)津貼：150元／月技能津貼：200-620元/月月度獎金：底薪的30%-60% （平均40%）加班工資：平均36小時交通津貼，中夜班津貼，服務(wù)獎金 其他福利：商業(yè)保險，生日福利，節(jié)假日福利，長期服務(wù)獎，公司年假，年度體檢，夏季高溫津貼；具體薪資構(gòu)成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號公交：3002，30 新旅城花園站；505晉源路火炬路站 攤位號 A20 蘇州科旭機器人科技有限公司 機器人電氣技術(shù)員 若干 職位描述：工作地點：蘇州 外地求職者提供住宿補貼報銷路費；高技術(shù)人才補助：外地相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷人才來蘇州工作可享受安家費補助5萬元； 1、電氣及自動化相關(guān)專業(yè) 2、有一定電氣系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗 3、機器人現(xiàn)場安裝，調(diào)試及客戶培訓(xùn) 4、機器人維護保養(yǎng)工作； 5、焊接機器人樣品打樣及調(diào)試工作； 6、焊接工裝夾具的裝配調(diào)試及組裝工作任職資格： 1、機械/電氣自動化相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉各種機械零配件及電氣原配件、熟悉各種技術(shù)規(guī)范；了解各種工業(yè)總線接口及調(diào)試； 3、能看懂產(chǎn)品裝配圖及焊接工藝圖紙，可以進行工裝夾具的組裝及調(diào)試，會一至兩種品牌機器人的編程及售后保養(yǎng)； 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強的解決現(xiàn)場工作問題的能力； 5、工作責任心強，積極主動，注重團隊合作能吃苦耐勞，可出差或駐外； 機器人焊接工程師 若干 職位描述：工作地點：蘇州 外地求職者提供住宿補貼報銷路費；高技術(shù)人才補助：外地相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷人才來蘇州工作可享受安家費補助5萬元； 1、焊接機器人樣品打樣及調(diào)試工作； 2、機器人現(xiàn)場安裝，調(diào)試及客戶培訓(xùn) 3、機器人維護保養(yǎng)工作； 4、焊接工裝夾具的裝配調(diào)試及組裝工作。 5、負責生產(chǎn)中焊接的技術(shù)支持和服務(wù) 任職資格： 1、機電，機械或焊接等設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉各種機械零配件及電氣原配件、熟悉各種技術(shù)規(guī)范；了解各種工業(yè)總線接口及調(diào)試； 3、能看懂產(chǎn)品裝配圖及焊接工藝圖紙，可以進行工裝夾具的組裝及調(diào)試，會一至兩種品牌機器人的編程及售后保養(yǎng)； 4、工作負責、認真，能適應(yīng)不定時的加班及出差，有過焊接工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉焊接標準 機器人集成工程師 若干 職位描述：工作地點：蘇州 外地求職者提供住宿補貼報銷路費；高技術(shù)人才補助：外地相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷人才來蘇州工作可享受安家費補助5萬元；崗位職責： 1、與客戶溝通，確定客戶應(yīng)用現(xiàn)場需求，撰寫需求規(guī)格書 2、組織參與制定技術(shù)方案，推動技術(shù)方案的開發(fā)和實施 3、負責客戶現(xiàn)場調(diào)試及故障處理任職要求： 1、自動化、電子信息、機械設(shè)計、電子電工、工業(yè)工程等相關(guān)理工科專業(yè) 2、本科學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗 3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力 4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力 5、有自動化改造及機器人系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)歷者優(yōu)先 6、專業(yè)經(jīng)驗：有市場主流機器人較為豐富的應(yīng)用集成經(jīng)驗，尤其是焊接行業(yè)機器人應(yīng)用經(jīng)驗；有 PLC、變頻器、繼電器 等產(chǎn)品組態(tài)經(jīng)驗； 機器人維修工程師 若干 職位描述：工作地點：蘇州 外地求職者提供住宿補貼報銷路費；高技術(shù)人才補助：外地相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷人才來蘇州工作可享受安家費補助5萬元；崗位職責： 1、負責機器人電控柜、驅(qū)控一體機的電氣技術(shù)方案、電氣原理圖、部件選型、樣機制作、樣機調(diào)試； 2、參與現(xiàn)場測試與后期整改，熟悉電氣安全標準，功能安全標準，電磁兼容標準； 3、參與項目實施，與客戶及供應(yīng)商溝通，解決實施過程中出現(xiàn)的問題； 4、整理和歸檔電氣設(shè)計圖、BOM表、使用手冊，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計的規(guī)范化，并對項目進行技術(shù)總結(jié)。任職要求： 1、自動化、電子工程、電氣、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上電氣設(shè)計、機器人、工業(yè)自動化工作經(jīng)驗，熟悉至少2種主流品牌PLC，熟悉傳感器、伺服驅(qū)動、電磁閥、氣缸等部件，熟悉主流現(xiàn)場總線標準； 3、掌握弱電、強電控制理論，至少熟練使用一種CAD和EDA軟件，能夠獨立完成電氣設(shè)計方案的編寫、電氣系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試及售后服務(wù)等工作； 4、有機器人或機床電氣柜調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先，有機器人認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有電工證者優(yōu)先； 5、有較強的計劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，具有良好的團隊精神。 機器人銷售業(yè)務(wù)專員 若干 職位描述： 1.制定個人工作計劃，負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 2.轄區(qū)目標客戶開拓及溝通工作，建立完善的客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系； 3.及時搜集和反饋市場動態(tài)信息； 4.具有一定的機械加工專業(yè)知識及經(jīng)驗或熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場或有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.性格外向，具備和客戶溝通能力和商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 6.學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強、吃苦耐勞，有責任心，有志于從事工業(yè)機器人、自動化設(shè)備的銷售。 7.機械自動化專業(yè)、電氣自動化、工控自動化專業(yè)優(yōu)先；熟悉蘇州焊接市場、鈑金市場、有焊工經(jīng)驗者優(yōu)先。 8.有工業(yè)機器人、焊接設(shè)備銷售經(jīng)驗或行業(yè)資源者、有良好的表達能力及獨立談判能力者優(yōu)先。 人事招聘專員 若干 薪資5000元起，提供住處和租房補貼；報銷來蘇路費；工作地點：蘇州 崗位職責： 1、了解熟悉機械工程師及軟件行業(yè)的人才招聘特點； 2、具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道運作方法； 3、具有一定的親和力，善于與人溝通； 4、對本職工作充滿激情，熱心； 5、能有較強的團隊協(xié)作，上通下達協(xié)調(diào)能力； 能力要求： 1、基本的語言表達能力：能夠準確、清晰、生動地向應(yīng)聘者介紹企業(yè)情況；并準確、細致、耐心地解答應(yīng)聘者提出的各種問題 2、較好的文字表述能力：能夠準確、快速的將希望表達的內(nèi)容用文字表述出來，對文字描述很敏感。 3、細致的觀察能力：能夠很快的把握應(yīng)聘者的心理； 4、邏輯處理能力：能夠?qū)⒍嘞嗖⑿械氖聞?wù)安排的謹謹有條。職業(yè)素質(zhì)： 1、有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)人事秘密； 2、獨立工作能力強，能夠獨立完成布置招聘會場、接待應(yīng)聘人員、應(yīng)聘者非智力因素評價等職務(wù)； 3、工作認真細心，能認真保管好各類招聘相關(guān)材料； 【福利待遇】 1、 繳納社會統(tǒng)籌保險（五險）及住房公積金； 2、 員工生日賀禮、節(jié)日禮金、婚喪生育禮金； 3、 每年組織旅游、聚餐、團隊建設(shè)等活動； 4、 雙休，平時加班可調(diào)休； 5、 提供多方面的培訓(xùn)發(fā)展機會和氛圍寬松的工作環(huán)境。 6、提供通訊、交通、餐補等福利； 其它待遇： 1、實習(xí)薪資：2000元以上；轉(zhuǎn)正后薪資：大專4000元以上；本科6000元以上； 2、簽約后免費提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，每半年提薪一次機會； 3、提供住宿或租房補貼；外地求職者報銷來公司路費； 攤位號 A21 眾達光通科技(蘇州)有限公司 測試技術(shù)員 2名 男，22-35歲，中專以上學(xué)歷，有電子產(chǎn)品測試相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉常規(guī)的測試儀器（烙鐵，熱風槍等），能看懂設(shè)備接線圖；專業(yè)對口的大專應(yīng)屆生也可（電子類，通信工程，光信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)）；適應(yīng)無塵室環(huán)境及白夜班 軟件工程師 1名 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷；有電子，通訊或光電公司軟件工作經(jīng)驗優(yōu)先對SQL數(shù)據(jù)庫熟悉，串口，GPIB,I2C通訊熟悉；有軟件編程工作經(jīng)驗；了解labview，基本儀器儀表使用熟練，有過軟件編程實習(xí)經(jīng)驗應(yīng)屆生也可。 品質(zhì)工程師 3名 男女不限，35以下， 大專以上，電子相關(guān)專業(yè)，一年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗（電子料件）；熟練品質(zhì)工具使用（SPC，F(xiàn)MEA，MSA等）和PQE的工作流程 ；熟悉制程產(chǎn)品品質(zhì)管控，有品質(zhì)分析與改善經(jīng)驗 ，英文郵件回復(fù)經(jīng)驗；對品質(zhì)感興趣的應(yīng)屆生也可（電子通信相關(guān)專業(yè)）；能夠適應(yīng)無塵車間環(huán)境 可靠性工程師 2名 男女不限，22-35歲，大專以上學(xué)歷，英語具良好讀寫能力; 1年以上電子行業(yè)可靠性工作經(jīng)驗，有客訴處理，8D及新產(chǎn)品導(dǎo)入流程；了解可靠性，制程品質(zhì)管控及品質(zhì)改善；良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 設(shè)備技術(shù)員 3名 性別男，一年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷，大專應(yīng)屆生也可，專業(yè)電子/機械相關(guān)專業(yè) 對維修設(shè)備相關(guān)感興趣，對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。簡單的英文須看懂；能適應(yīng)無塵室環(huán)境及夜班，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 工藝/制程技術(shù)員 2名 男，一年以上工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生亦可，大專學(xué)歷，專業(yè)電子機械類，22歲以上，對制程相關(guān)感興趣；負責產(chǎn)品制程控制及異常改善，機臺維護；能適應(yīng)無塵室環(huán)境及能夠配合加班；熟練使用office軟件（常白班） 產(chǎn)品工程師（維修） 1名 男女不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)；至少1年電子相關(guān)工作經(jīng)驗，有基本的電子基礎(chǔ)；能適應(yīng)無塵環(huán)境，有穩(wěn)定的工作心態(tài)；會使用焊接烙鐵，萬用表，認識了解基本元件，負責不良品維修及分析，能適應(yīng)無塵室環(huán)境 測試工程師 5名 男女不限，一年以上測試工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可 ；電子類，通信類，電氣類相關(guān)專業(yè)；有LabVIEW編程基礎(chǔ)者優(yōu)先；了解硬件知識，有良好的英文能力，有鉆研精神，吃苦耐勞；能夠適應(yīng)無塵車間環(huán)境 項目工程師 3名 男女不限，20-35歲，本科以上學(xué)歷，電子/計算機/管理科系；電子，光通訊組裝廠項目管理經(jīng)驗，一年NPI經(jīng)驗，能應(yīng)對國內(nèi)外客戶，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；具項目管理，工程分析與問題解決能力，品管手法，IE工程管理；熟練使用辦公軟件，有PMP證優(yōu)先；工作積極主動，計劃組織能力，具團隊精神;通訊或英語專業(yè)英文較好并想從事項目管理的的應(yīng)屆生亦可 關(guān)務(wù) 1名 性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷；3年以上工作經(jīng)驗，熟悉加工貿(mào)易，物流與報關(guān)知識精通一般貿(mào)易、保稅業(yè)務(wù)，對公司進出口貨物通關(guān)狀況進行跟蹤，協(xié)助解決通關(guān)疑難問題 ESD工程師 1名 大專以上學(xué)歷，22-35歲， 男女不限，一年以上工廠ESD管理經(jīng)驗，熟悉ESD控制方案的技術(shù)要求，有ESD證書者優(yōu)先。有電子類、長度類、力學(xué)類、熱學(xué)類儀器的校準工作經(jīng)驗，持有計量檢定員資格證者優(yōu)先考慮。勤奮踏實，溝通能力良好，有鉆研精神。書面英文溝通能力 工程助理/技術(shù)員 1名 女，22-30歲，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生也可，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)無塵車間，有責任心，服從安排，配合加班；負責制程改善，SOP文件及報表制作 儲備干部 3名 男女不限，22-35歲，具備貼片組件焊接經(jīng)驗； 大專以上學(xué)歷(自動化/機電相關(guān)科系佳)； 能吃苦耐勞，穩(wěn)定的心態(tài)配合加班；有意愿從事生產(chǎn)管理的應(yīng)屆生也可；能夠適應(yīng)無塵車間環(huán)境及夜班 設(shè)備工程師 若干 1、24-36歲，大專以上學(xué)歷 2、封裝設(shè)備DA,WB三年以上經(jīng)歷，熟悉封裝制程，DA,WB設(shè)備維護 3、熟悉使用office軟件4、具一定的邏輯思維，思路清晰，配合度高 業(yè)務(wù)助理 若干 1.性別女，大專以上學(xué)歷2.一年以上業(yè)務(wù)助理或PMC工作經(jīng)驗 3.日語一級或英文6級，熟練操作使用辦公軟件 4.有責任心，工作細致有條理，有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力 采購 若干 1、女，30歲左右，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、兩年或以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗3、熟悉掌握Erp系統(tǒng)及辦公自動化軟件4、英文四級 作業(yè)員 若干 （兩班倒） 女，18-40周歲, ；初中/中專及技校類；無塵室工作環(huán)境， 能接受看顯微鏡；身體健康,吃苦耐勞；配合加班及夜班 公司地址：新區(qū)何山路368號長盛科技園 攤位號 B01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 團隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 B08 蘇州泰康物流有限公司 實習(xí)生/應(yīng)屆生 5名 1.大專及以上學(xué)歷。 2.物流專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.勤奮、富于挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新力、對未來有追求； 4.良好的抗壓能力，吃苦耐勞，對物流行業(yè)感興趣者 現(xiàn)場 1名 1.男，中專以上學(xué)歷； 2.有倉庫經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.住唯亭附近者優(yōu)先； 駐外辦事處辦事員（上海、杭州、合肥） 4名 1.大專以上學(xué)歷； 2.有1年以上正規(guī)企業(yè)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 3.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強的責任感。 人事助理 1名 1.男，大專以上學(xué)歷； 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉蘇州地區(qū)勞動法律法規(guī)； 4.熟悉人力資源六大模塊； 5.有親和力、責任心強、重團隊工作。 資源采購 1名 1.男，大專以上學(xué)歷； 2.頭腦靈活，反應(yīng)靈敏，有較強的責任感。 聯(lián)系電話：65960011 地址：蘇州新區(qū)滸關(guān)青花路88號 攤位號 B09 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司 設(shè)備技術(shù)工程師 1名 1. 男性，20~35周歲，大專以上學(xué)歷，無色盲色弱； 2. 理工科背景，會CAD制圖； 3．工作內(nèi)容：新設(shè)備設(shè)計導(dǎo)入，設(shè)備改造，設(shè)備維修，設(shè)備故障低減。 鏟車工 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷； 2、有鏟車操作證,能熟練駕駛鏟車； 3、吃苦耐勞，工作細心負責，有倉管經(jīng)驗優(yōu)先； 4、服從公司工作分配，需要上夜班，無色盲色弱。 無塵室作業(yè)員 若干 20-30歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.8以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。 檢查員 若干 女性，20-30歲，初中以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，能夠服從公司安排、配合加班，會簡單電腦操作。 保全（設(shè)備維護） 若干 1. 男性，20~35周歲，中技以上學(xué)歷，矯正視力0.6以上，無色盲色弱； 2. 了解電氣，機械的基本原理，有1年以上生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維修組裝保養(yǎng)經(jīng)驗； 3．必須有低壓電工證，同時擁有進網(wǎng)電工證或高壓電工證者優(yōu)先； 4．責任心強，能適應(yīng)夜班作業(yè)，配合加班。 電氣工程師 1名 電氣自動化相關(guān)專業(yè)，男性 生產(chǎn)技術(shù)工程師、制品技術(shù)工程師 若干 男女不限，大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè) 攤位號 B10 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司 操作員 15名 男性，20—40周歲，身高165cm以上，初中以上文化程度。身體健康，有吃苦耐勞的精神，能夠配合公司安排加班及倒班工作制。薪資結(jié)構(gòu)：底薪1940元+全勤獎50元+住房補貼100元+崗位津貼50-250元+輪班津貼（中班10元、夜班15元）+環(huán)境津貼5元/班（限鑄造、涂裝、MAT）+浮動獎金500-2500元/月+加班費+高溫費：200元/月，綜合薪資4000-6500元。福利待遇：提供免費工作餐，免費班車（白班），入職體檢涉及職業(yè)病類型，入職滿一個月全額報銷體檢費用，加班費：按勞動法規(guī)定結(jié)算，社會保障：按國家規(guī)定繳納保險及公司另外為員工購買商業(yè)保險，帶薪休假，高溫補貼，員工活動：員工旅游，每年舉辦5至6次員工活動（包括每年暑假期間的大型親子活動），逢年過節(jié)發(fā)節(jié)日禮券，生日發(fā)蛋糕券，年終抽獎，健康保障：每年一次免費健康及職業(yè)病體檢。 數(shù)控銑工 2名 男性，35周歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作數(shù)控銑工，會法蘭克操作系統(tǒng)，有一定的模具加工基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，綜合薪資：5000-6500（視能力而定） 機加工 5名 男性，35歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作數(shù)控車床，會法蘭克操作系統(tǒng)，有一定的模具加工基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，綜合工資：5000-6500（視能力而定） 鉆床工 1名 男性，35周歲以下，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的模具加工基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮，綜合薪資：5000-6500（視能力而定） 品檢員 1名 男性，22-35周歲，能吃苦耐勞，適應(yīng)站姿工作及倒班，有檢驗相關(guān)工作1年以上綜合薪資：5500-7000（視能力而定） 勤雜工 1名 男性，20-40周歲，初中以上學(xué)歷，負責公司廠區(qū)、干部宿舍的日常維護，照明設(shè)置的檢查、燈管的更換，公司空調(diào)保養(yǎng)，非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查和維護，污水、雨水管道的維修等，有電工證或焊工證。綜合薪資：3500-4500（視能力而定） 生技員 1名 男性，26-35周歲，熟練運用辦公軟件，會2D制圖，有模具設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2D設(shè)計員 1名 （責任制） 1.男性，20-35周歲（蘇州本地人優(yōu)先），機械或模具類大專以上文化程度。 2.兩年以上機械模具設(shè)計經(jīng)驗或同業(yè)一年以上設(shè)計經(jīng)驗。 3.精通AUTOCAD等2D設(shè)計軟件，懂模具結(jié)構(gòu)。 4.熟練操作OFFICF、PHOTOSHOP等軟件，三維空間想象力強，易接受新鮮事物，富于團隊合作精神，好學(xué)上進，執(zhí)行力高。 機電維修工 4名 男性，40周歲以下，大專以上學(xué)歷，獨立處理能力強，有較強責任心，有電工操作和高壓電工操作證書或焊工操作和鉗工等級證書（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）綜合薪資：4500-6500（視能力而定） 福利待遇：提供免費工作餐，免費班車（白班），加班費：按勞動法規(guī)定結(jié)算（責任工作除外）社會保障：按國家規(guī)定繳納保險及公司另外為員工購買商業(yè)保險，帶薪休假，高溫補貼，員工活動：員工旅游，每年舉辦5至6次的員工娛樂活動（包括每年暑假期間舉辦的大型親子活動），逢年過節(jié)發(fā)節(jié)日禮券，生日發(fā)蛋糕券，年終抽獎，健康保障：每年一次免費體檢。 公司地址：高新區(qū)鴻禧路138號 臨近馬澗、陽山提供住宿 鉗工 若干 男，20-35周歲，會電焊，有模具維修工作經(jīng)驗優(yōu)先，常白班 攤位號 B11 蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 一手房置業(yè)顧問 20名 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標準，上進勤奮,親和力強； 3、無需經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；4、富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪，上六休一。 二手房銷售顧問 20名 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，男女不限，會簡單的電腦操作；2、統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成買賣，上六休一。 平面設(shè)計 1名 1、大專及以上學(xué)歷，設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；2、良好的文字表達能力，思維清晰敏捷有學(xué)習(xí)能力；3、會photoshop等常用設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮；4、工作認真，有責任心，踏實肯干，富有團隊精神 薪資待遇： 1、無責底薪3000元+最高45%提成+成交獎（1000-5000）+營銷策劃獎（500-1000）綜合工資：6000以上 2、商業(yè)險+五險一金！節(jié)日福利、生日福利、月聚餐、月帶薪休假、月營銷策劃獎季度旅游+帶薪年假、不定期拓展訓(xùn)練、年度國外游…… 公司地址： 工作地點就近安排（包住包住包住）蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路128號金竹大廈7樓701 王經(jīng)理：151-5149-6621 蘇州市虎丘區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)惠豐商業(yè)街33號惠豐商業(yè)廣場 丁店經(jīng): 153-7000-0410 蘇州市金閶區(qū)金筑家園（金筑街與虎池路相交處） 劉店長：189-1400-3124 蘇州市高新區(qū)科技城龍山路與科研路交匯處水秀坊(諾貝爾湖附近) 徐店長：133-7518-1236 蘇州市虎丘區(qū)滸關(guān)鎮(zhèn)興賢路33號9幢106室 陳店長：159-6243-2339 攤位號 B12 蘇州遠東砂輪有限公司 車間操作工 若干 男性，45周歲以下，初中學(xué)歷，身體健康，體格較好，裸視力0.8以上，能配合加班。8小時常日班工作制，周六日根據(jù)生產(chǎn)情況按需加班，提供免費工作餐，節(jié)日福利，季度福利，高溫補貼，生日津貼，年終績效獎金，按國家規(guī)定實行帶薪休假。 營銷工程師 2名 營銷類大專以上學(xué)歷，磨料磨具及機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，溝通能力佳。 文秘 1名 40周歲以下，大專以上學(xué)歷，思維敏捷，寫作功底佳。 檔案管理員 1名 40周歲以下，熟練操作office辦公軟件，負責文檔管理，文件編輯，管理公司所有檔案，黨員優(yōu)先。 維修電工 2名 男性，45周歲以下，中技以上學(xué)歷，有高低壓電工證，中級以上技能。 車磨工 2名 男性，45周歲以下，中技以上學(xué)歷，有機械加工相關(guān)經(jīng)驗。反應(yīng)敏捷，動手能力強，有做過金剛石滾輪制品內(nèi)外圓磨優(yōu)先。 設(shè)備維修 2名 男性，機電一體化�？飘厴I(yè)，反應(yīng)敏捷，動手能力強，吃苦耐勞，有機械維修經(jīng)驗優(yōu)先。本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 攤位號 B13 西特燃氣控制系統(tǒng)制造(蘇州)有限公司 操作工 若干 招聘數(shù)量：女工若干，男工4名 招聘需求：身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班、兩班制，有車間工作經(jīng)驗。男工工作內(nèi)容以車間收發(fā)物料為主。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資2040+全雙倍加班費+技能獎+車貼+夜班津貼+十三薪+年底獎金公司福利待遇：年假/帶薪病假/五險一金/年度體檢/節(jié)日福利/生日福利/包吃綜合工資：4800以上 工作環(huán)境：干凈整潔，可坐可站，無噪音，有浴室，定期發(fā)放勞保用品 工作地址：蘇州市高新區(qū)建林路666號P-36號廠房聯(lián)系電話：0512-66671476 攤位號 B14 蘇州世豪物業(yè)管理有限公司 保安員 3名 要求：男，思想正確，品行端正，有良好的道德素質(zhì)，身體健康，無紋身，身高1.70米以上，對從事過保安工作有榮譽感和較強的責任感，無違法犯罪記錄，有較強的觀察問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，應(yīng)變能力強，吃苦耐勞，具有初中以上文化程度，有一定社會知識和經(jīng)驗 車輛管理員 2名 要求：男，45-60周歲，身體健康，思想正確，品行端正，有良好的道德素質(zhì)，從事過保安服務(wù)工作優(yōu)先考慮。 客服接待員 1名 要求：女，23-40周歲，中專及以上畢業(yè)，五官端正，談吐清晰，具一定的溝通能力，會簡單的辦公軟件操作，有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，已婚已育，有客服接待經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 公司電話：68187887/68187997-801 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路88號金河國際中心305室 攤位號 B15 優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司 化學(xué)操作工 若干 崗位要求： 1、全部招為公司的正式員工，非派遣工； 2、制造業(yè)車間工作經(jīng)歷，有化學(xué)操作相關(guān)經(jīng)驗，有叉車證者優(yōu)先； 3、工作時間，目前以白班為主，根據(jù)實際工作需要，部分時間段需要上夜班； 4、白班工作時間8：30~20：30，夜班工作時間20：30~8：30，扣除正常8小時，其余4小時算加班，吃飯時間不扣除； 5、加班時間正常按國家規(guī)定計算，平時1.5倍，周末2倍，國定假日3倍； 6、主要工作：化工原料投料，化工產(chǎn)品半自動包裝，反應(yīng)罐采樣送檢等； 7、工資構(gòu)成：基本工資+月度獎金+季度獎金+技能獎金+加班工資+高溫津貼+餐貼+交通補貼等 8、每月綜合工資繳完社保和公積金以后，實際到手約RMB3200 ~ 5200元左右； 9、身體狀況良好，能吃苦耐勞，并有很好的團隊合作精神； 10、工廠車間為常溫，進入車間必須佩戴安全眼鏡和耳塞； 11、公司規(guī)模為100人以下，沒有廠車和住宿，每月交通補貼100元/人，公司提供正常工作餐； 12、每月正常繳納社保及公積金，另公司還為每位員工及其子女額外購買補充商業(yè)醫(yī)療保險； 13、其他福利：有薪年假、年度崗中體檢、勞保用品、年度旅游、公司燒烤、生日禮物、全員性現(xiàn)金福利等。 公司地址：蘇州新區(qū)金楓路567號（金楓路北與泰山路交叉口，金楓路再往北約200米，在路的西邊。）到我公司前面站臺的公交車有：326、335 站臺名：金楓路嵩山路南 攤位號 B16 蘇州新區(qū)祥福雞快餐店 店長 2名 薪資及要求:工資5500元以上，獎金另計，年齡20至40歲。有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 儲備干部 若干 薪資及要求:工資4000元以上，獎金另計，年齡20至45歲。有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 臺灣連鎖品牌，主營鍋貼，酸辣湯，水餃，面食等。聯(lián)系電話，張小姐13771743714 攤位號 B17 中國外運長江有限公司蘇州分公司 廂車司機 2名 職位要求：有責任心、吃苦耐勞，有3年以上廂車相關(guān)工作經(jīng)驗，20-40，初中學(xué)歷，開過海關(guān)監(jiān)管車的優(yōu)先， 物流調(diào)度（博世項目擔當） 1名 工作內(nèi)容： 1.和客服對接，做好相關(guān)運輸調(diào)度的工作，2.負責每月KPI統(tǒng)計， 崗位要求：男 本科 23-35歲之間，能適應(yīng)夜間業(yè)務(wù)溝通和業(yè)務(wù)跟蹤工作、有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 攤位號 B18 常熟南天汽車飾件有限公司 生產(chǎn)部操作工 若干 （計件制）:主做方向盤包皮、整形、包裝、多勞多得. 待遇：第一個月底薪1940+補助370+加班費第二個月計件制綜合:4500元以上 叉車工 若干 （物流部）（純電動叉車） 18--42周歲,男女不限（必須具備叉車證）倉庫作業(yè) 、初中以上學(xué)歷，無犯罪前科、無傳染性疾病、吃苦耐勞、配合公司加班。繳納五險一金。待遇：底薪1940+崗位津貼1100+全勤100+交住補貼200（住公司宿舍不享有)+加班費另計 綜合4200元以上 操作工 若干 （物流部）（可學(xué)叉車）初中以上學(xué)歷，無犯罪前科、無傳染性疾病、吃苦耐勞、配合公司加班。繳納五險一金。 攤位號 B19 綠點(蘇州)科技有限公司 CNC專案 1名 要求：本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗。 英語讀寫流利，４級以上。 有CNC制程相關(guān)經(jīng)驗。 一定分析能力。 有制程改善經(jīng)驗。 一定分析能力。 有制程改善經(jīng)驗。 IPQC/IQC 5名 要求：中專以上學(xué)歷,；熟悉塑料產(chǎn)品不良；有一年以上品保的工作經(jīng)驗；可配合倒班。 維修電工 5名 要求：中專學(xué)歷、機電一體化相關(guān)專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,需有低壓電工證, 可配合倒班. CNC車床技術(shù)員 10名 要求：熟悉電子產(chǎn)品CNC加工工藝；新產(chǎn)品架機調(diào)試,熟悉手工編程及宏程序；數(shù)控機械類專業(yè)，2年以上數(shù)控車床調(diào)機經(jīng)驗。 班線長 10名 要求：中專以上學(xué)歷，有1-2年產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗， 可獨立處理異常，較好的溝通能力， 配合度佳。 有噴涂方面的知識者優(yōu)先考慮！ 帶班干部 1名 要求： 大專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，英語良好,1-2年制造企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強�？膳浜系拱�！ 成型/試模技術(shù)員 25名 要求：中專以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力. 量測檢驗員 10名 要求: 中專以上學(xué)歷,；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關(guān)量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。 自動化技術(shù)員 6名 要求: 大專（含）/本科學(xué)歷，電氣自動化專業(yè)，懂PLC編程和非標自動化設(shè)備組裝調(diào)試，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。 印刷專案 2名 要求: 大專以上學(xué)歷，有制造企業(yè)絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗2年以上， 負責機臺設(shè)備日常維護保養(yǎng)與點檢、網(wǎng)板,鋼板架設(shè),調(diào)試 .異常原因分析，油墨調(diào)配,油墨更換,加墨等 自動化專案 2名 要求:大專以上學(xué)歷,自動化專業(yè),負責新機種開發(fā)階段設(shè)備的架設(shè)調(diào)試/測試,負責工裝夾具的設(shè)計,機械手編程調(diào)試, 熟練使用UG/Proe等3D制圖軟件. QE 2名 要求: 1.大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)制程品質(zhì)異常的改善處理及客訴處理，具有主導(dǎo)各部門分析,解決問題的能力 生管 2名 要求: 1.大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)計劃排程確認，熟練使用SAP系統(tǒng)。 大專/本科生儲備 10名 要求:大專 機械專業(yè)，往屆或應(yīng)屆即可 自動化及量測技術(shù)員儲備本科 機械專業(yè)，需應(yīng)屆生，工程師儲備 聯(lián)系地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)揚清路七號 . 聯(lián)絡(luò)電話: 0512- 62556737/62558075 Email：Ella_fang@Jabil.com/Ying_Dai@Jabil.com 攤位號 B20 友達光電(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 要求：1、18-35周歲2、能配合加班以及上夜班（加班多，基本上六休一），上班時間白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00。3、站立式作業(yè)4、需穿無塵服（車間有空調(diào)、恒溫、恒濕）。 薪資：底薪:2450元, 基本工資:3250元，加班基數(shù)2150元起, 夜班津貼20元/天。月綜合工資4500元以上（另有1、每天兩次免費工作餐2、技術(shù)加給:100元～1300元/月（考核通過每月額外加成）3、綜合津貼:200～400元/月4、生產(chǎn)獎金：50~300元5、年資津貼:50～500元/月，年資津貼增加加班基數(shù)也增加6、每月5號發(fā)放薪資7、每年公司安排兩次旅游8、友達“家庭日”9、每年發(fā)13薪，13薪春節(jié)前發(fā)放。） 攤位號 B21 蘇州嘉盛遠大建筑工業(yè)有限公司 置筋 8名 求職要求：在公司地上從事過布筋工作，能夠看懂布筋圖紙，對墻面有一個比較立體的概念 預(yù)埋 4名 求職要求：能看懂圖紙，在水電工相關(guān)職業(yè)工作1年以上 后處理 3名 求職要求：有工地水泥匠工作經(jīng)驗 木工（裝膜、拆模） 4名 求職要求：能看懂圖紙，有工地木工、焊工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 行吊機 4名 求職要求：開行車吊車有一定技術(shù)，要求有行車操作證書 布料機 1名 養(yǎng)護窯 1名 學(xué)歷：不限綜合工資：4000以上待遇：五險、包吃 攤位號 E01 中國人壽保險股份有限公司張家港支公司 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 儲備管理干部 若干 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 若干 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機構(gòu)負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 若干 薪資2000+績效 1.職責：協(xié)助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號 E20 中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務(wù)部 區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機構(gòu)負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責：協(xié)助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號 H06 中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務(wù)部 區(qū)域服務(wù)專員 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務(wù)意識，良好的溝通能力。 區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務(wù)、保險銷售、業(yè)務(wù)拓展、渠道開發(fā)、客戶關(guān)系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 銷售主管 若干 學(xué)歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)業(yè)務(wù)員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務(wù)員分析客戶的保險及財務(wù)狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務(wù)主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導(dǎo)津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 2名 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構(gòu)的職場訓(xùn)練工作；協(xié)助機構(gòu)負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務(wù)人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導(dǎo)工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責：協(xié)助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙?xí)生（實習(xí)生每周至少四天）； 3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 |
