蘇州高新區(qū)人才市場
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：·公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
·公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A02 蘇州吉輝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 10名 熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)
儲備干部 5名 大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的人際溝通能力。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。能按時安質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄取�？邶X清晰，普通通話標(biāo)準(zhǔn)。具有優(yōu)秀的溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪。有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取。
新房置業(yè)顧問 8名 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動地完成工作。具有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
攤位號 A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
成形檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
成形作業(yè)員 10名 女性,（上四休二）
品管檢查員 5名 女性.(抽檢,需要上夜班)
焊錫作業(yè)員 若干 女性
作業(yè)員 若干 男性.1名,35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日：員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
攤位號 A05 蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
銷售人員 15名 工作地點：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場營銷知識，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
新房置業(yè)顧問 5名 工作地點：蘇州高新區(qū)職位要求：1.大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗?zāi)軌颡毩⑼瓿山哟蛻敉瓿烧勁泻灱s工作優(yōu)先；2.負(fù)責(zé)案場接待與談判，通過溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動地完成工作；4.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；5.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。6.有敏銳地市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。7. 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄��；口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取
儲備銷售主管 2名 工作地點：蘇州高新區(qū)職位要求：1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上；2.擅長主持本部門日常工作，部門計劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；3.協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個環(huán)節(jié)，落實上級下達(dá)地銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；4.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個人傭金+績效獎金+高額獎金+年終獎金。
攤位號 A06 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績效獎金：最高180元/月；工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
攤位號 A07 蘇州工業(yè)園區(qū)美方房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司滸關(guān)店
門店經(jīng)理 2名 1、 大專以上學(xué)歷，3年以上二手房銷售經(jīng)驗，1年以上二手房門店管理經(jīng)驗； 2、 25周歲以上，誠實守信，做事踏實認(rèn)真，有激情； 3、 能承受較強(qiáng)的壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
二手房置業(yè)顧問 10名 1、年齡在20-30周歲，專業(yè)不限，男女不限，且優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊精神，有志于長期從事房地產(chǎn)銷售工作； 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；
攤位號 A08 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
檢驗員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗員工作經(jīng)驗者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號 A09 佳能(蘇州)有限公司
佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。
攤位號 A10 蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
品質(zhì)檢驗 若干 男，8小時三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險、人身意外傷害險、補(bǔ)充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
攤位號 A11 蘇州聚德嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
高級職業(yè)顧問 60名 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，統(tǒng)一培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺寬廣。富有激情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等。
儲備干部 20名 高中以上學(xué)歷，五官端正，有銷售相關(guān)經(jīng)營，有較強(qiáng)的語言組織能力，能夠適應(yīng)管理崗位，有較好的人際交往。富有激情，團(tuán)隊意識強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等
業(yè)務(wù)主管 6名 專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；（有工作經(jīng)驗者可放寬）具有豐富的客戶關(guān)系者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問能力者優(yōu)先。具有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資面議。面試地址：蘇州市高新區(qū)（分部）濱河路813號溢智園6號樓3樓（濱河路與玉山路交叉口向南）公交線路：328/35/415/622到金龍大酒店下,317/39/511到濱河路下向南（中國石化石油旁邊）人力資源部: 童小姐13771735520
攤位號 A12 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。無責(zé)任基本薪資1800-2000起+業(yè)績提成+獎金
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神；計算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2500+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團(tuán)隊業(yè)績）+獎金（500-3000）
攤位號 A13 蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。福利待遇：基薪+獎金+提成�；�2600-3000。長白班8小時，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。
攤位號 A14 蘇州鴻海緣貿(mào)易有限公司
銷售助理 2名 女，大專，35歲以內(nèi)，有良好的溝通能力，協(xié)助銷售客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟悉操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
銷售代表 1名 大專，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有良好的溝通能力及應(yīng)變能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)基本運(yùn)用及office操作，有一定的工作承受能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，有志于銷售，有上進(jìn)心愿意與公司共同發(fā)展。
倉庫管理 1名 負(fù)責(zé)倉庫的收發(fā)貨工作，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作熱情。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 A15 蘇州哈普友人力資源服務(wù)有限公司
招聘專員、文員 若干 招聘標(biāo)準(zhǔn) 1.18—30周歲,有人力資源或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流。 3.身體健康,談吐清晰,思維活躍；有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 4.具備基本的計算機(jī)知識，無工作經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)。工作內(nèi)容 1.為各大企業(yè)提供招聘服務(wù)，主要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息。 2.負(fù)責(zé)接聽工友的咨詢電話，并在電話中向工友做出企業(yè)的具體介紹；負(fù)責(zé)撥打工友投遞的簡歷；負(fù)責(zé)解答工友的在線咨詢。 3.確認(rèn)工友是否參加面試。 4.工友到達(dá)公司后初步接待。 5.負(fù)責(zé)后期工友在廠區(qū)的工作事宜。工作時間 1.工作時間:上班時間（早上8：00至下午17:30）中午有一個半小時的吃飯休息時間。 2.上六休一
攤位號 A16 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
攤位號 A17 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務(wù)崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）薪資待遇：基薪2500~3100+包吃+獎金(上不封頂,多勞多得)
攤位號 A18 萊克電氣股份有限公司
檢驗員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會用CAD軟件，文件制作（注六）
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗（精密機(jī)械）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗；對生產(chǎn)過程簡單異常問題能獨立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
模具設(shè)計工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗；
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，主要熟練操作臺一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗.
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗，熟練使用海天塑機(jī)。
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，精通單片機(jī)C語言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
車間主任 若干 總裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
倉管 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（陽山注五）
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 英語口語非常熟練
學(xué)徒 若干 中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞（計算檢測）
注塑成型技術(shù)科長 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上（總部統(tǒng)一）
Web電子商務(wù)應(yīng)用程序編制工程師 若干 ：計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗者或4GL開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工藝科長 若干 從事至少3年以上的塑模設(shè)計（外觀模具）或工程（新模移轉(zhuǎn)，制成改善）的工作經(jīng)驗，熟悉CAD
貨車司機(jī) 若干 A2駕照，5年駕齡
記賬員 若干 熟悉辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
美工 若干 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計，廣告設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計，視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗（內(nèi)銷0
文員1 若干 1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，男女不限，大專及以上學(xué)歷；有行政工作實習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生亦可。（總五或內(nèi)銷）
工傷理賠專員 若干 熟悉勞動、安全相關(guān)法規(guī)，熟悉工傷處理流程
計劃員1 若干 女性，熟悉office軟件，善于溝通（注二、注六）
財務(wù)人員 若干 熟悉財務(wù)比價，資產(chǎn)管理
2014屆學(xué)生 若干 ：本科，計算機(jī)專業(yè)（總六）
設(shè)備主管 若干 :熟悉電路油路，對液壓、氣壓（油壓、沖床）工作原理非常熟悉（胥口沖壓）
品�？崎L 若干 可以熟練的運(yùn)用各種測量工具；（卡尺、高度規(guī)、千分尺），可以熟練運(yùn)用新舊QC 七大手法及SPC 統(tǒng)計分析，具有不銹鋼沖壓行業(yè)品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的經(jīng)驗（胥口沖壓）
采購員 若干 ：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需要加班（木瀆總?cè)?nbsp;
設(shè)備管理與維修 若干 有一 年以上的設(shè)備維修、保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉控制線路（計檢）
web程序員 若干 計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗
CNC操作技術(shù)員 3名 中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
車床技術(shù)員 2名 男，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗
樣機(jī)員 若干 男，一年以上工作經(jīng)驗
產(chǎn)品改進(jìn)工程師 若干 大專以上，2年以上電器產(chǎn)品設(shè)計/改善經(jīng)驗，熟悉CAD、PROE
網(wǎng)管 若干 熟悉電腦硬件，網(wǎng)絡(luò)安排
攤位號 A19 綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
攤位號 A20 蘇州上銳精密工具有限公司
CNC工具磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，高中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，能夠吃苦耐勞，配合公司生產(chǎn)加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼150元，責(zé)任津貼150元，綜合工資約為3800-5000元。
傳統(tǒng)（萬能刀具）磨床作業(yè)員 10名 男，滿18周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，身體健康，吃苦耐勞，配合生產(chǎn)加班。待遇：底薪1700元整，住房津貼200元，伙食津貼300元，交通津貼100元，滿一個月即享有全勤獎金200元，滿三個月后增加技術(shù)津貼300元，責(zé)任津貼150元，綜合工資約為4000元-5000元。
倉管 1名 男女不限，18-35周歲，中專以上學(xué)歷，會使用辦公軟件，能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有良好的職業(yè)道德。
攤位號 A21 蘇州通佳義貿(mào)易有限公司
客服專員 5名 男女不限，底薪2500元
室內(nèi)銷售 5名 男女不限，18-35歲，底薪2500元
儲備干部 3名 男女不限，底薪2500元
物流文員 2名 男女不限，中專以上學(xué)歷，熟悉office辦公軟件。年齡18-30周歲，初中或高中以上學(xué)歷，會上網(wǎng)打字，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心。底薪2500元
攤位號 B01 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
話務(wù)員 若干 中�！髮W(xué)歷，年齡23歲-27歲優(yōu)先，有無經(jīng)驗均可，公司帶薪培訓(xùn)。工作態(tài)度要端，有責(zé)任心，具有團(tuán)隊合作精神。有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)新知識的能力，抗壓能力強(qiáng)；
營銷策劃主管 若干 對媒體或金融行業(yè)有一定了解。項目操作過程中，及時掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提出改進(jìn)方案和措施。負(fù)責(zé)確定項目營銷方案的制定與配合實施。負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略擬定營銷策劃報告以及各項推廣策劃方案。
美工設(shè)計 若干 熟練使用網(wǎng)頁設(shè)計，制圖軟件，如DW、Flash、Photoshop、Coreldraw、AI等； 有過VI/CIS設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先，對金融行業(yè)感興趣。
策劃專員 若干 、有較強(qiáng)信息采集、匯總、分析、創(chuàng)意及文案撰寫功底；熟悉各種風(fēng)格的策劃文案撰寫，能熟練制作PPT文案；熟悉廣告或關(guān)公公司運(yùn)作流程；良好的表達(dá)、溝通能力。
客服 若干 限女性，中專-大專學(xué)歷，年齡20-25歲；對客戶服務(wù)工作感興趣，擅長溝通；想挑戰(zhàn)自己，目標(biāo)性明確。
銷售/投資顧問 若干 吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)，善于溝通，善于挑戰(zhàn)。
攤位號 B07 蘇州萬代企業(yè)管理有限公司
熱線接聽員 若干 年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識
儲備干部 若干 年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專以上學(xué)歷，有一定語言表達(dá)能力和團(tuán)隊管理能力；有至少一年的團(tuán)隊管理和銷售經(jīng)驗
攤位號 B09 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服）1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
倉庫員 1名 1.中專或以上學(xué)歷，20-28 周歲，2.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心；熟悉倉儲作業(yè)流程，有一年或以上物料管理經(jīng)驗；能熟練運(yùn)用辦公軟件 每日根據(jù)倉庫規(guī)程文件中的要求完成工作事項
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，崗位補(bǔ)貼100元/月，全勤獎100元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3700-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
出貨計劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力，熟練操作ERP、SAP及辦各種辦公軟件；2.抗壓性極強(qiáng)，熟悉LED營運(yùn)相關(guān)作業(yè)流程； 3.良好的溝通能力及技巧，具備團(tuán)隊合作精神。滿足客戶要求，每日達(dá)成出貨計劃
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號
技術(shù)員 4名 1.中專/大專以上學(xué)歷， 生產(chǎn)設(shè)備日常維修，定期保養(yǎng)，預(yù)防改善2.類型相似應(yīng)屆畢業(yè)生即可，吃苦耐勞，能配合加 和上夜班（設(shè)備如固晶機(jī)、焊線機(jī)、點膠、壓模、切割、測試、編帶）
技術(shù)員2 2名 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，生產(chǎn)工藝分析優(yōu)化，過程異常處理，生產(chǎn)良率提升等2.相關(guān)電子專業(yè)，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3.能吃苦耐勞，配合產(chǎn)線加班
助理工程師 1名 1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程；1.負(fù)責(zé)提供客戶需求的樣品；2.本科以上文憑，有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；2.負(fù)責(zé)對新原物料評估及導(dǎo)入，及物料Costdown。3.熟悉繪圖及相關(guān)設(shè)計模擬軟件，熟悉原物料相關(guān)特性；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM表、規(guī)格書、制造規(guī)格等相關(guān)文件制定及改版；4.對各部門之間的協(xié)調(diào)工作能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊合作精神 4.定期或不定期稽核供應(yīng)商的生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定供應(yīng)商；
人事專員 1名 "1.女性，22歲-28歲，中專畢業(yè)以上；2.有1年以上行政前臺及總務(wù)人事經(jīng)驗；熟悉人力資源管理模式，對人力資源各模塊均有深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；3. 熟悉辦公office軟件（word，Excel、Powerpiont、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、Photoshop等）4.5天8小時，能配合公司加班5.具備較強(qiáng)良好的組織協(xié)調(diào)能力和親和力" 1.協(xié)助審核、修訂人事管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；2.協(xié)助用人部門進(jìn)行員工招聘面試、負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理；3.負(fù)責(zé)員工的考核，晉升工作形成相應(yīng)檔案資料并存檔；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計各部門員工每月出勤、假期休假等情況，處理考勤異常，制作考勤報表；5.負(fù)責(zé)事業(yè)部人員的培訓(xùn)工作及其他部門培訓(xùn)的稽核；
總務(wù) 1名 男性，年齡25-35歲，上，身材高大，2、有2-3年行政總務(wù)或保安管理經(jīng)驗；"1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部所有規(guī)章制度的監(jiān)督及違紀(jì)行為的協(xié)調(diào)處理；2.負(fù)責(zé)事業(yè)部治安防范巡視和防火安全檢查的巡查；3.負(fù)責(zé)事業(yè)部年度消防演習(xí)的籌劃；4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊拓展活動，帶動員工的積極性和工作激情及團(tuán)隊協(xié)作能力；5.負(fù)責(zé)事業(yè)部環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行；6.負(fù)責(zé)事業(yè)部打印設(shè)備的日常管理及維護(hù)；8.負(fù)責(zé)餐廳的管理；9. 負(fù)責(zé)公司宣傳事宜的統(tǒng)籌和制作；"
QC 2名 1.高中以上學(xué)歷；1. 每日上班后按“派工單”、“BOM”確認(rèn)產(chǎn)線生產(chǎn)物料，是否與要求相符合；2.電子廠工作經(jīng)驗1年以上；2.確認(rèn)產(chǎn)線生產(chǎn)之機(jī)種，按機(jī)種找出相對應(yīng)的“制造規(guī)格”、“檢驗規(guī)范”、“固晶位置圖”，熟悉后，按要求懸掛對應(yīng)位置，以便參考 ；3.有品PQC工作經(jīng)驗者佳。3.按標(biāo)準(zhǔn)（“制造規(guī)格”、“檢驗規(guī)范”、“固晶位置圖”）進(jìn)行首件確認(rèn)，OK后，產(chǎn)品歸還產(chǎn)線，并在相對應(yīng)的首件記錄表中蓋章 ；4.對本站檢驗或發(fā)現(xiàn)的異常/不良品進(jìn)行隔離并跟蹤管控，并及時告知助理領(lǐng)班 ；5.負(fù)責(zé)本站工作區(qū)域的5S，維護(hù)好檢驗儀器與檢具的保養(yǎng)工作 ；6.完成上級臨時交辦的其他事項 。
經(jīng)理 1名 1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗5年以上 "1.負(fù)責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域華東。"2.對LED背光和照明市場有一定的了解，具有市場分析能力3.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程4.有良好的英語溝通能力
業(yè)務(wù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗2年以上有客戶資源者優(yōu)先。2.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程3.有良好的英語溝通能力。4.可以配合公司出差。5.男女不限。"1.負(fù)責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負(fù)責(zé)區(qū)域華東。"
作業(yè)員 50名 1.初中以上學(xué)歷，全線一線作業(yè)員，機(jī)臺操作2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班，能適應(yīng)一月一轉(zhuǎn)班
作業(yè)員2 6名 1.初中以上學(xué)歷，一線（外觀檢驗）2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班
維護(hù)工程師 1名 熟悉SMT車間設(shè)備的維修及保養(yǎng) 負(fù)責(zé)SMT車間設(shè)備維修機(jī)保養(yǎng)，保障設(shè)備正常稼動，有良好的產(chǎn)出
工藝工程師 1名 熟悉小間距模組整套工藝流程，負(fù)責(zé)制程良率改善及提升，制造成本COST DOWN
QC。 2名 熟悉QC七大手法，能夠及時將生產(chǎn)異常反饋出來，并協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行解決，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的6s稽核，生產(chǎn)良率管控
QC， 20名 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，愿意配合加班，適應(yīng)兩班倒，有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 B10 蘇州市金逸電影院有限公司國際娛樂城分公司
放映員 6名 1、要求：男女不限，26周歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械或者計算機(jī)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗。? 工作職責(zé)：? 一、嚴(yán)格按照放映流程進(jìn)行日常放映及機(jī)器設(shè)備的清潔、檢查和保養(yǎng)工作；? 二、提高專業(yè)技術(shù)，做好放映設(shè)備的管理與維護(hù)工作，實現(xiàn)程序化工作，做到每場電影準(zhǔn)時放映，認(rèn)真填寫放映記錄，記載影片在放映中的運(yùn)行情況；? 三、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)事件的處理工作； ? 四、負(fù)責(zé)各放映廳內(nèi)燈光、音響及空調(diào)的開關(guān)與調(diào)整設(shè)置工作，與營運(yùn)緊密配合；? 五、協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)事件的處理工作；
業(yè)務(wù)助理 1名 1、大專以上文化水平，22-30歲，市場營銷專業(yè)或者傳媒專業(yè)，美術(shù)及廣告設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運(yùn)用各類設(shè)計軟件者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)文字表達(dá)能力和想象分析能力，溝通、執(zhí)行能力強(qiáng)，熱愛電影行業(yè)。富有激情和創(chuàng)意，具有一定文學(xué)基礎(chǔ)，了解市場營銷基本工作流程，有市場策劃功底者優(yōu)先考慮。 4、邏輯思維清晰，有一定的市場洞察能力，心理素質(zhì)較強(qiáng)，并具有團(tuán)隊合作精神。
基層員工（場務(wù) / 賣品 / 票房 / 客服） 若干 1、男女不限，無需工作經(jīng)驗 2、熱愛電影，對電影院的服務(wù)工作有濃厚的興趣 3、行為舉止有禮貌，踏實肯干，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。 4、能適應(yīng)倒班工作（8小時制） ?場務(wù)員工崗位要求：規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視等工作 ?賣品員工崗位要求 1、規(guī)范賣品、保持臺面清潔衛(wèi)生 2、了解各賣品的庫存及銷量，并及時上報補(bǔ)貨及存量 3、款項做好日清日結(jié)，并上報值班經(jīng)理 4、做好賣品的銷售及影院相關(guān)禮品的促銷 ?票房員工崗位要求 1、按影城規(guī)定進(jìn)行售票及會員卡的辦理
兼職工/在校生 若干 兼職崗位：售票收銀、場務(wù)、賣品崗位要求： 1、年齡在18-27歲，男/女不限，可長期兼職 2、每周工作5班次左右，每天可工作完整班段 ?工作時間輪班制：早班 9:30--17:30 中班：13:30-21:30 晚班：17:00-散場 ?薪酬福利五險一金，餐補(bǔ)，夜補(bǔ)，加班費(fèi)，法定節(jié)假日，年假，年終獎及其他法定福利，員工免費(fèi)觀影。
攤位號 B11 蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
沖壓作業(yè)員 若干 1、機(jī)械類、模具制造專業(yè)學(xué)歷，1年以上沖壓工作經(jīng)驗；主要從事100~200噸沖床操作，可適應(yīng)倒班工作方式。
輔工 若干 1、初中以上學(xué)歷，性別不限、從事裝配、去毛刺等相關(guān)輔助工作，有機(jī)械廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、可適應(yīng)倒班工作方式。
現(xiàn)場工藝工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，汽車、機(jī)械或材料類相關(guān)專業(yè)；三年以上機(jī)加、焊接、壓鑄等工藝相關(guān)工作經(jīng)驗。
供應(yīng)商技術(shù)支持工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；汽車或相關(guān)行業(yè)三年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
電氣維修工程師 若干 1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)；設(shè)備維修工作經(jīng)驗三年以上。
計量員 若干 1、中專以上學(xué)歷，測控相關(guān)專業(yè)；能夠識圖，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
試制鉗工 若干 1、全日制中專、技校以上學(xué)歷，模具制造、機(jī)械類專業(yè)；三年以上工作經(jīng)歷； 2、熟練掌握鉗工操作技能，具備識圖能力。
攤位號 B12 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18-35歲；薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元；勞動工作時間：實行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選；另：招小時工，男140元/天，女150元/天。
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
模切領(lǐng)班 1名 職位描述：男女不限，40歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉刀模，五金模具等，有機(jī)器調(diào)試經(jīng)驗
CNC工程師 若干 職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉CAD及OFFICE辦公軟件； 3.熟練CNC編程及操作； 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
模切技術(shù)員 2名 職位性質(zhì)：全職 學(xué)歷要求：中專 工作經(jīng)驗：1-2年 職位描述： 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
攤位號 B13 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
安全員 8名 (男）身高170cm以上，年齡18-35歲左右，無紋身、無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，薪資3600元，公司免費(fèi)提供工作餐及住宿。需持有退伍證
銀行保安 8名 （男）身高172cm以上，年齡20-35歲左右，上六休一、12小時、兩班制、工資3000元。包食宿
保安 20名 男女不限，初中及以上學(xué)歷，年齡18-45歲左右，無紋身，無不良嗜好，標(biāo)準(zhǔn)普通話無明顯方言，有責(zé)任心處事嚴(yán)謹(jǐn)，服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，12小時兩班制，公司免費(fèi)提供工作餐包住。工作地點：公園、工廠。
攤位號 B14 蘇州眾聯(lián)行營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 30名 （無責(zé)任底薪+高提成）底薪2000-5000元 1、年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，品質(zhì)佳； 3、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛銷售工作；充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受工作壓力，具備團(tuán)隊合作精神。4、個別案場提供住宿。
客服專員 20名 底薪2000-4500元 1、推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和新業(yè)務(wù)發(fā)展工作；維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行電話推廣及回訪，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2、年齡18-30歲，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可；3、具備較強(qiáng)溝通能力及表達(dá)能力，提供住宿。
文案/策劃 1名 1、專科以上學(xué)歷，市場營銷，設(shè)計，廣告等相關(guān)專業(yè)；2、配合策劃經(jīng)理做項目活動的文案執(zhí)行工作，比如海報制作、文案擬寫、單頁制作、供應(yīng)商對接等。 案場助理/銷售助理
文員 2名 1.負(fù)責(zé)樓盤案場來訪客戶信息登記；2.負(fù)責(zé)成交網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作3.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)購費(fèi)的收取、開具收據(jù)等；
攤位號 B15 蘇州貴凱貿(mào)易有限公司
客服專員 10名 18-35周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強(qiáng)、善于表達(dá)、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會安排系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)和系統(tǒng)營銷培訓(xùn)。
儲備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)、思維敏捷、對銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；有過一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。公司晉升管理規(guī)定空間：1、機(jī)會公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對人才的需求與個人計劃的對接。提供食宿，全勤獎，績效獎，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，公交補(bǔ)貼等。綜合工資：底薪+提成+獎金
攤位號 B16 美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
全自動/半自動生產(chǎn)線操作員 若干 一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗；愿意配合加班、輪班；綜合工資4000左右，周一到周五加班1.5倍，每天計3小時 (每天吃飯休息80分鐘，其中20分鐘帶薪休息) ，周末加班2倍，節(jié)假日3倍加班，夜班補(bǔ)貼15元/天，免費(fèi)提供工作餐。2、要求視力和聽力良好，質(zhì)量意識高。福利待遇：每年6月-9月，除注塑車間（注塑車間高溫費(fèi)400元），其他部門高溫費(fèi)每月200元（組裝車間每天開空調(diào)），員工生日禮券：100元/人，員工子女生日禮物：120元/人，每年節(jié)假日禮券：共計1700元（包括五一，端午，中秋，國慶，元旦等），春節(jié)加班費(fèi)除外，額外補(bǔ)助160元/天，春節(jié)給父母買禮物報銷200元。每年帶薪休假10天，每個月有帶薪病假一天。入職當(dāng)月交社保和公積金,有年終獎（>=2個月）3000-5000元，每年有調(diào)薪！每年有旅游，有聚餐！有廠車接送!入職即報銷體檢費(fèi)用全額報銷！加班穩(wěn)定!公司為自動化車間，有廠車，車間有空調(diào)，坐式工作， 不穿無塵服，不看顯微鏡
攤位號 B17 銘裕科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 公司直招，坐著工作，長白班。五天8小時制。有流水線和非流水線工作。公司各種福利制度完善。
鉗工 1名 任職資格： 1.男，高中及以上學(xué)歷，模具設(shè)計或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上模具鉗工類相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.工作有責(zé)任心，積極主動性強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1.模具的維修及保養(yǎng)； 2.主管交辦的其他事項。
攤位號 B18 蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
焊工 20名 男，年齡18-40歲，會操作二氧化碳焊接、電焊。
鈑金工 2名 男，年齡25-35歲，會剪板折彎等技術(shù)。
電工 1名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有電工操作證（IC卡），看的懂電氣原理圖，能配合加班及出差安排，包住。
普工 5名 男，年齡35-40歲，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)，在機(jī)械廠工作過的優(yōu)先考慮。
攤位號 B19 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷，生物技術(shù)或生物工程，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好，關(guān)心他人，有團(tuán)隊意識。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
外貿(mào)銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，英語六級以上及英語相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
庫管 1名 中專以上學(xué)歷，2年以上倉庫管理經(jīng)驗，有會計知識，工作認(rèn)真，有責(zé)任感。
攤位號 B20 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
客服品保工程師 若干 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，英語六級或日語二級以上，可英文或日文書寫及簡單溝通，負(fù)責(zé)公司客訴事務(wù)處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
安全員 1名 性別不限,22-35歲,中專以上學(xué)歷，熟悉安全管理各項法律法規(guī)，負(fù)責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，參與安全措施的制定，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實，及時消除安全隱患，做好有關(guān)資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
總務(wù) 若干 女性,20-30歲,中專以上學(xué)歷, 有1年以上總管后勤行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉總務(wù)管理流程。
業(yè)務(wù)助理 若干 女性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力,協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)需求事項(排產(chǎn)、出貨、協(xié)調(diào)、對帳等),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
財務(wù)專員 1名 女性，22-30歲，大專以上學(xué)歷，具備財會專業(yè)知識，能配合公司工作調(diào)度，負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款相關(guān)作業(yè)，配合會計師查帳等。
QS專員 2名 性別不限，23-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，了解ISO標(biāo)準(zhǔn)條款和歐盟ROHS管控要求。有一年以上體系推行、維護(hù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
設(shè)備工程師 若干 男性,22~35歲,中專以上,機(jī)電專業(yè),三~五年以上工作經(jīng)驗，熟CAD軟件與自動化機(jī)構(gòu)設(shè)計， 組裝、測試。
宿舍管理員 2名 女性，20-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)加班及倒班，兩年以上集體宿舍管理經(jīng)驗。
CCD儲備 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，會PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
沖模設(shè)計工程師 1名 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，6年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等連續(xù)模設(shè)計經(jīng)驗。
沖模組立工程師 1名 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，熟練操作磨床及制作簡單零件，5年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等模具組立經(jīng)驗。
沖壓技術(shù)員 若干 男性，18-35歲，中專以上學(xué)歷，(1)能看懂模具零件圖紙，能獨立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；(2)能獨立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗。
磨床技術(shù)員 若干 性別不限，20-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，會磨床操作，有一年以上手搖平面磨床，會PIN針加工優(yōu)先。
銑床技術(shù)員 若干 性別不限，20-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，會銑床操作。
數(shù)控技術(shù)員 若干 男性，18-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，能看懂圖紙，有線割機(jī)或放電機(jī)加工經(jīng)驗（夏米爾或沙迪克）。
品檢員 若干 女性,18-30歲,高中或中專以上學(xué)歷,一年以上品保工作經(jīng)驗。
倉管文員 1名 女性，20-30歲，高中以上學(xué)歷，有助理工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 C01 可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
攤位號 C02 可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長 若干 1.有成型經(jīng)驗3-5年，有實際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗
模具設(shè)計 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗
放電 若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗； 2.有夏米爾/臺一機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗； 2.有夏米爾機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.�？萍耙陨希瑱C(jī)械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗佳； 2.獨立帶團(tuán)隊，新產(chǎn)品驗證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長/課長 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺/模具驗證、LoGo/ABB/Lapping制程驗證，客戶事項及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗 2-3年； 2.熟悉電腦、量測儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機(jī)電/自動化專業(yè)； 2.會編程，CMM或OMM實操經(jīng)驗；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗佳； 3.對數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動化等； 2.能獨立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗； 3. CNC機(jī)臺/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場管理：有組裝段現(xiàn)場管理經(jīng)驗1年優(yōu)； 2.自動化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗.
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點24小時監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級/二級監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點； 2.物料移轉(zhuǎn)過程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場工件抽測2D碼比對系統(tǒng)與實物站點是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場至倉庫全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗佳.
攤位號 C03 蘇州克林威爾電器有限公司
倉庫管理員 2名 高中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)加班，具有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞負(fù)責(zé)原輔料的收發(fā)、做賬等
助理工程師 5名 大專及以上學(xué)歷年齡30歲以下 1年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。熟練使用office及辦公設(shè)備能吃苦耐勞，思路清晰熟練使用畫圖、三維軟件工程設(shè)計、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
ID設(shè)計師 若干 1、 大專以上學(xué)歷， 2. 善用素描手繪表達(dá)設(shè)計概念，能夠獨立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計并具有獨特的設(shè)計風(fēng)格，熟練使用photoshop或者3DS MAX等相關(guān)設(shè)計軟件； 3、對產(chǎn)品外觀設(shè)計有自己獨到的見解，能獨立創(chuàng)新、思維靈活；較強(qiáng)的美學(xué)素質(zhì)、色彩審美觀，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng) 4. 有一年以上的工作經(jīng)驗的，優(yōu)秀的本屆畢業(yè)生也可以。5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，動手能力強(qiáng)，能夠長久與公司發(fā)展，遵守職業(yè)道德。
外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單/單證 5名 大專以上學(xué)歷性別不限能熟練使用0ffice辦公軟件英語四級以上，弄用英語熟練交流溝通善于學(xué)習(xí)，有一定的溝通能力和親和力能承受較大工作壓力，敢于接受挑戰(zhàn)具有責(zé)任心和獨立開展工作的能力 1—3年工作經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
采購助理 若干 大專以上學(xué)歷性別不限相關(guān)工作1年以上熟練使用office及辦公設(shè)備能吃苦耐勞，思路清晰有電器廠采購工作經(jīng)驗、ERP系統(tǒng)工作優(yōu)先
攤位號 C04 優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司
金屬操作工 若干 1.招為公司的正式員工，非派遣工； 2.制造業(yè)車間工作經(jīng)歷，有爐臺、軋機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作時間為12小時兩班倒，白班8:30~20:30，夜班20:30~8:30； 4.每天用餐時間不予扣除，算作加班時間； 5.金屬操作工主要工作：產(chǎn)品包裝，熔爐加料，軋機(jī)送料等； 6.工資構(gòu)成：基本工資+月度獎金+季度獎金+技能獎金+加班工資+高溫津貼+餐貼 7.每月綜合工資實際到手約RMB2500 ~ 3500元左右； 8.身體狀況良好，能吃苦耐勞，并有很好的團(tuán)隊合作精神； 9.工廠車間為常溫，有噪音職業(yè)危害因素，進(jìn)入車間必須佩戴安全眼鏡和耳塞； 10.公司規(guī)模為100人以下，沒有廠車和住宿，公司提供正常工作餐； 11.每月正常繳納社保及公積金，公司還為每位員工及其子女額外購買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險； 12.其他福利：年度崗中體檢、勞保用品、超市福利券、旅游、燒烤、生日禮物、圣誕節(jié)禮物等等。 優(yōu)耐銅材(蘇州)有限公司（美國獨資企業(yè)） 電話：0512-66610088轉(zhuǎn)0 地址：蘇州新區(qū)金楓路567號（金楓路北與泰山路交叉口，金楓路再往北約200米。）路況說明：現(xiàn)因金楓路修路，已封路，離公司最近的公交車站臺是“珠江路泰山路南”，下站后，在珠江路往北走約50米左右，左手即是“泰山路”，泰山路往西走到與金楓路交叉口，右手金楓路往北走約200米，第二家飄美國國旗的即是我們公司。 -322路 起：蘇州樂園首末站 下： 泰山路金楓路西（往東走看到工地修路的地方直走，看到美國國旗即是我們公司） - 443路 起：金市首末站 下：嵩山路珠江路西（下車后往西走，看到一個加油站后直走進(jìn)來，看到美國國旗即是我們公司） - 319路 起：解放西路換乘樞紐站 下：珠江路嵩山路南（下車后往南，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國國旗即是我們公司） - 335路 起：滬寧城鐵新區(qū)站 下：珠江路嵩山路南（下車后往南，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國國旗即是我們公司） - 326路 起：滬寧城鐵新區(qū)站 下：珠江路嵩山路南（下車后往南，到三聯(lián)街路口往西直走，看到美國國旗即是我們公司）
攤位號 C05 友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限 兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時上六休一，穿無塵服站立作業(yè) 五二制起薪：2,900元（10小時/天） 每年發(fā)放13個月工資 公司提供廠車、住宿以及免費(fèi)工作餐
攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司
操作工(本公司不穿無塵服) 50名 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機(jī)臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機(jī)化學(xué)/無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗，具備團(tuán)隊管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品保客訴經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
攤位號 C07 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
質(zhì)量檢查員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷；2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班；3、化學(xué)、營養(yǎng)、食品分析等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有食品檢驗員證者優(yōu)先；4、能夠熟練操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測，對精密分析（原子吸收、熒光、氣相、液相色譜 等） 精通者優(yōu)先；5、對于食品相關(guān)法律法規(guī)有一定了解。職責(zé)描述1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測分析；2、實驗室日常事務(wù)管理；3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
工務(wù)動力擔(dān)當(dāng) 若干 職位要求：1、男性，22-38歲，中專以上學(xué)歷；2年以上工作經(jīng)歷；2、從事過廠務(wù)相關(guān)工作，持有鍋爐證、壓力容器、低壓電工等相關(guān)證書者優(yōu)先；3、勤奮好學(xué)、能主動學(xué)習(xí)、吃過耐勞、服從安排、能適應(yīng)翻班；4、身體素質(zhì)好，能從事一定體力勞動。5、有日企經(jīng)驗者尤佳。職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)工場動力外圍設(shè)備的運(yùn)行及日常維護(hù)；2、公司給排水設(shè)備的操作；3、上司安排的其他工作內(nèi)容。
作業(yè)員 若干 職位要求：1、性別不限、18周歲以上，初中學(xué)歷；2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制3、具備誠實、踏實、切實遵守公司規(guī)定和上司指示的品格；4、具有追求工作品質(zhì)、及時出聲報告的意識；5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗尤佳職責(zé)描述：1、按照翻班計劃出勤對應(yīng)，并且服從工作分配，高質(zhì)量的完成作業(yè)；2、作業(yè)過程中關(guān)注產(chǎn)品品質(zhì)的變化；3、做好個人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生；4、對設(shè)備進(jìn)行點檢和保養(yǎng)，并向職場提出改善、修理意見；5、對于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場改善
攤位號 C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
電子商務(wù)客服 若干 初中及以上學(xué)歷（有無社會經(jīng)驗均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 試用期公司承諾每天8小時，每周可調(diào)休一日。綜合薪資：每月3000-8000元
應(yīng)屆生實習(xí) 60名 要求：高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)
物流文員（錄單/核單/跟單/售后） 10名 電腦打字60字/分鐘左右，會辦公自動化(一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗）
儲備干部 5名 大專及本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限）【5】組長-【6】培訓(xùn)師-【7】主管-【8】經(jīng)理-【9】總監(jiān)【10】CEO 要求：最低2年以上工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。上班時間：9:00~18:00（8小時長白班），上六休一，恒溫空間入職當(dāng)天公司即可提供免費(fèi)工作餐+免費(fèi)宿舍職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號 C09 毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會)。
攤位號 C10 蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司
銷售經(jīng)理 4名 1、大專以上學(xué)歷、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有行銷經(jīng)驗（分銷、直銷等）佳 2、熟悉房地產(chǎn)銷售認(rèn)購、簽約、回款等各個環(huán)節(jié)，熟練掌握SP等銷售技巧 3、有良好的溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、判斷力、凝聚力
房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問 30名 1、學(xué)歷不限，一年以上銷售經(jīng)驗（渴望投身銷售事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2、有良好的形象氣質(zhì)，談吐得體，語言表達(dá)能力強(qiáng)，較為外向 3、服從管理，具備良好的團(tuán)隊意識 4、積極上進(jìn)，不斷自我鞭策，渴望成功，有擔(dān)當(dāng)，善創(chuàng)新
攤位號 C11 蘇州市阿雷酒店有限責(zé)任公司
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)
傳菜員、保安 若干 男女不限，年齡28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)
迎賓 若干 女，年齡28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)
收銀（女）、酒水員（男） 若干 女，28歲以下，初中以上文化，有無經(jīng)驗均可，包吃住
清潔工、洗碗工 若干 清潔工男女均可，50歲以下，有無經(jīng)驗均可，包吃住，福利待遇從優(yōu)。
攤位號 C12 林氏彈簧(蘇州)有限公司
檢驗員 1名 大專，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能上夜班，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
維修電工 1名 有電工證，能進(jìn)行各種電機(jī)的拆裝和維修，常見低壓電器及配電裝置的安裝和維修，電動機(jī)基本控制成路的安裝和維修
品質(zhì)工程師 1名 大專，日語熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
攤位號 C14 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 C15 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2900+高提成+獎金+績效獎 2、每月額外發(fā)放業(yè)績獎金和月冠軍獎，加入我們吧！上班時間：8小時制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00）上六休一，無需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無需外出，全天8小時恒溫空調(diào)間辦公。
攤位號 C16 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 20名 焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機(jī)，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補(bǔ)助險等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤箐N80%。
電子傳感器作業(yè)員 3名 能配合加班，有組裝經(jīng)驗者優(yōu)先，女生佳，兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補(bǔ)助險等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報銷80%。
測試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測試經(jīng)驗，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先
SMT線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉SMT制程，熟悉貼片機(jī)，印刷機(jī)，波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
油漆工 1名 薪資面議。
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗，能帶線者優(yōu)先。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
IT實習(xí)生 1名
倉管 1名 有叉車證
SMT助理工程師 1名 理工專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
攤位號 C17 蘇州桃園國際度假酒店有限公司
運(yùn)輸工 1名 男：50歲以下，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。（提供工作餐）上班時間：上一休一，7:00—17:00。
客房PA服務(wù)員 1名 女，35歲以下，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。（提供工作餐）上班時間：7:00—15：00。
客房清掃服務(wù)員 2名 女，35歲左右，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，負(fù)責(zé)清掃整理客房區(qū)域，為賓客提供干凈、整潔、幽雅的客房環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。（提供工作餐）7:50—結(jié)束。注：所有員工按勞動法要求簽訂合同，交社會保險、住房公積金。試用期合格，綜合表現(xiàn)好的員工，可以提供住宿。單位地址：蘇州市高新區(qū)金山東路68號
攤位號 C18 蘇州眾康生物科技有限公司
總經(jīng)理助理 2名 要求：女，�？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)較好，具有較好的語言表達(dá)能力，性格較外向，做事嚴(yán)謹(jǐn)、靈活，責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，免費(fèi)住宿。
健康咨詢師 3名 要求：大專及以上學(xué)歷，營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有扎實的營養(yǎng)理論基礎(chǔ)，善于溝通，富有親和力，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，免費(fèi)住宿。
營銷代表 10名 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，喜歡營銷工作，能吃苦耐勞，有夢想，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，免費(fèi)住宿。
應(yīng)屆生 5名 要求：2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)高薪及對自我未來有良好的發(fā)展規(guī)劃，人際關(guān)系和諧，為人正直誠實，免費(fèi)住宿。
發(fā)行專員 10名 要求：做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，品行端正，善于溝通，負(fù)責(zé)健康之路雜志的宣傳、征訂，免費(fèi)住宿。
健康顧問 8名 要求：能吃苦耐勞，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)自我，有服務(wù)他人意識，有愛心和孝心，食品、生物技術(shù)、醫(yī)藥營銷等專業(yè)、退伍軍人、已婚女性可優(yōu)先，免費(fèi)住宿。
中醫(yī)文化推廣員 5名 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，無不良嗜好，注重自身言行，喜歡中國中醫(yī)養(yǎng)生文化，能較好與人交流，能吃苦耐勞，免費(fèi)住宿。
儲備主管 5名 要求：熱愛營銷工作，自信心強(qiáng)，不服輸，不安于現(xiàn)狀，有責(zé)任心和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)自我，能吃苦耐勞，2014屆畢業(yè)生在校曾任班、校級干部，市場營銷、工商管理等專業(yè)可優(yōu)先。免費(fèi)住宿。
儲備經(jīng)理 2名 要求：喜歡營銷崗位，有責(zé)任心和事業(yè)心，無不良嗜好，樂于助人，敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。免費(fèi)住宿。
銷售主管 2名 要求：1年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有責(zé)任心，追求上進(jìn)；為人正直誠信，品質(zhì)端正，良好的溝通、組織，管理能力。免費(fèi)住宿。
區(qū)域經(jīng)理 2名 要求：3年以上會議營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的市場開拓能力；事業(yè)心強(qiáng)，品行端正，為人正直誠信；良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，做事雷利風(fēng)行，敢為人先。
客服專員 6名 要求：大專及以上學(xué)歷，女，形象良好，性格較活潑；有良好的親和力、溝通能力，做事耐心、細(xì)致，負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后的服務(wù)，免費(fèi)住宿。
企劃主持人 2名 要求：大專及以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉平面處理、編輯軟件；工作責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識，能靈活調(diào)節(jié)會場氛圍，在校期間做過播音、主持可優(yōu)先。免費(fèi)住宿。
人事主管 2名 要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，具有2年以上人力資源部門工作經(jīng)驗，具有較扎實的人力資源理論知識；對公司人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，能獨立負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、社保、績效管理等模塊；有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。
攤位號 C20 蘇州華美電器有限公司
產(chǎn)線作業(yè)員 若干 性別：男女不限年齡：18～40周歲學(xué)歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。二、工資待遇綜合工資3500以上。底薪+加班費(fèi)+全勤獎金+績效獎金+崗位補(bǔ)貼。長白班，每天8小時工作制，其余時間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費(fèi)工作餐和廠車。
操作工 若干 一、職位要求性別：男女不限年齡：18～40周歲學(xué)歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。二、 工資待遇綜合工資3500以上。底薪+加班費(fèi)+全勤獎金+績效獎金+崗位補(bǔ)貼。長白班，每天8小時工作制，其余時間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費(fèi)工作餐和廠車。 報名地址：蘇州市高新區(qū)泰山路288號報名電話：0512-88871851 聯(lián)系人：胡小姐
攤位號 C21 聞泰通訊股份有限公司
維修技術(shù)員、工程師 10名 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)線不良手機(jī)的維修，協(xié)助產(chǎn)品工程師對試、量產(chǎn)中出現(xiàn)的不良問題進(jìn)行分析與處理；電子專業(yè)畢業(yè)，熟悉手機(jī)射頻或基帶電路一種，具有手機(jī)維修經(jīng)驗者優(yōu)先負(fù)責(zé)工廠手機(jī)PCBA的維修工作 中專
SMT技術(shù)員 10名 一年以上西門子貼片機(jī)或ASSEMBLEON機(jī)器工程經(jīng)驗，熟悉上下板機(jī)、NG BUFFER、AOI/SPI維護(hù)操作的尤佳 高中
SMT工程師 5名 ◆電子工程、自動控制、工業(yè)自動化等大專以上學(xué)歷。 ◆大專學(xué)歷三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或本科學(xué)歷有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； ◆熟悉SMT工藝、各類電子元器件和電子行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； ◆熟練運(yùn)用SIPLACE PRO,PPS PRO編程軟件； ◆精通西門子貼片機(jī)或ASSEMBLEON機(jī)器； ◆熟悉AOI/SPI編程及維護(hù)保養(yǎng) ◆懂英文、良好的計算機(jī)操作能力、良好的溝通能力； ◆心態(tài)良好、處事公正理性，能夠承受壓力，有責(zé)任感，有敬業(yè)精神；有良好的團(tuán)隊合作態(tài)度。中專
質(zhì)量工程師 10名 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電子、通訊類專業(yè)。 2、二年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，其中1年以上生產(chǎn)管理類別經(jīng)驗 3、 熟悉手機(jī)SMT或組裝生產(chǎn)過程； 4、較好的品質(zhì)問題分析、處理能力； 5、 熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；會使用各種品質(zhì)分析工具。 6、熟悉SMT制程管控、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 7、能夠熟練運(yùn)用品質(zhì)管控工具；能夠熟練對工廠現(xiàn)場進(jìn)行稽核； 8、溝通能力強(qiáng)，能夠吃苦，具備良好的敬業(yè)精神； 大專 10
SMT組長 3名 1、2年以上SMT組長管理經(jīng)驗 2、具有管理技能和領(lǐng)導(dǎo)能力。 3、具有良好的SMT生產(chǎn)問題分析與改善能力。 4、具備較強(qiáng)的SMT制程專業(yè)知識和管理知識 。 中專
制程工程師 1名 1.量產(chǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)中異常問題的分析與處理 2.協(xié)助NPI完成新產(chǎn)品導(dǎo)入及技術(shù)轉(zhuǎn)移工作； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案、相關(guān)報告、技術(shù)文件的編寫 4.督促責(zé)任部門在規(guī)定時限內(nèi)針對產(chǎn)品重大質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析，配合相關(guān)部門制定解決措施并實施 5.提升產(chǎn)線的良率，降低產(chǎn)線作業(yè)不良 6.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品的返工工作，明確各個責(zé)任部門的工作 7.新機(jī)型導(dǎo)入時產(chǎn)線作業(yè)方法的確認(rèn)和教授，平時產(chǎn)線作業(yè)人員的培訓(xùn) 8.新軟件，新工具的驗證和導(dǎo)入 9.協(xié)助產(chǎn)線不良品的處理，提供有效的處理方案和合理流程。大專
NPI工程師 1名 1.新產(chǎn)品投入試產(chǎn)，針對試產(chǎn)如結(jié)構(gòu)、材料、硬件、軟件、制程存在影響生產(chǎn)效率，及高成本等問題提出優(yōu)化改善建議 2.問題點匯總，發(fā)出試產(chǎn)問題點報告 3.試產(chǎn)中不良品分析及維修，并填寫試產(chǎn)日報 4.完成試產(chǎn)總結(jié)，統(tǒng)計試產(chǎn)問題點關(guān)閉率 5.根據(jù)試產(chǎn)產(chǎn)線人員，實時優(yōu)化裝機(jī)流程 6.人員上崗位培訓(xùn)，及試產(chǎn)裝機(jī)指導(dǎo) 7.主導(dǎo)新機(jī)型小批量導(dǎo)入及轉(zhuǎn)產(chǎn)等 8.新產(chǎn)品治具制作設(shè)計與評估。大專
測試工程師、組長、技術(shù)員 1名 1.搭建測試設(shè)備,保證線體的正常運(yùn)行； 2.維護(hù)測試設(shè)備的正常運(yùn)行，保障生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3.制定、完善各項設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實各項設(shè)備管理規(guī)范 4.產(chǎn)線設(shè)備的及時調(diào)試并做好調(diào)試記錄 5.主持設(shè)備的日常維修，保養(yǎng)和點檢工作 6.試制階段按照客戶的工藝要求打印標(biāo)簽樣本并維護(hù)打印設(shè)備 7.定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢 8.線體程序和軟件的優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率 9.新軟件和新工具的驗證和導(dǎo)入 10.安排、監(jiān)督測試工程師對WMTS測試系統(tǒng)的維護(hù)，包括MO的建立、維護(hù)，IMEI/BT/WIFI號段的管理。 11.安排、監(jiān)督測試技術(shù)員對輔料的管理 大專
品質(zhì)科長 1名 1、品質(zhì)員工人員的招聘與培訓(xùn) 2、每月統(tǒng)計、分析實際各種材料的來料品質(zhì)情況，反饋給SQE，要求供應(yīng)商改進(jìn)。 3、所有產(chǎn)線材料異常以及進(jìn)料異常處理進(jìn)度管控，效果確認(rèn)及對異常CAR的審核 4、文件的審核：對工程師制定的文件或者SIP審核 大專
生產(chǎn)科長 1名 崗位職責(zé)：1．在生產(chǎn)部副總領(lǐng)導(dǎo)下，主持生產(chǎn)車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；2、向公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)部各項工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照公司的要求落實各項工作任務(wù)，特殊情況及時向公司匯報。3．負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計的管理制度的擬定、修改、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，定期組織召開工作月度生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會，安排好個車間的生產(chǎn)任務(wù)；5．配合技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案制定工作，及時組織調(diào)試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 6．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)等專項工作；7．根據(jù)任務(wù)單定額耗料、成品制成率、正品入庫率，對各車生產(chǎn)人員，掌握員工的思想動態(tài)，加強(qiáng)員工質(zhì)量意識和思想素質(zhì)教育；有手機(jī)組裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。 大專
成本分析會計 1名 1.大學(xué)本科畢業(yè)，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2.具備產(chǎn)會計人員從業(yè)資格證書，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)； 3.3年以上大中型制造企業(yè)成本核算或成本分析經(jīng)驗, 有電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.愛學(xué)習(xí)，工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能承受挫折和壓力，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 5.熟練使用excel等辦公軟件，熟悉或懂ERP軟件； 6.具備一定的成本分析能力，能夠撰寫成本分析報告； 7.具備較好的判斷能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 本科
IE工程師 1名 1.在新產(chǎn)品導(dǎo)入初期，以IE的角度對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，夾具設(shè)計等進(jìn)行評審，提出問題點及改善方案，追蹤改善進(jìn)度及結(jié)果。 2.根據(jù)工程部提供的資料及樣品，制定出初步工藝流程圖及標(biāo)工。 3.根據(jù)新產(chǎn)品訂單量評估出夾具、設(shè)備需求量。 4.根據(jù)每月forcast進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃，預(yù)估人力、設(shè)備、夾具需求量。 5.修正量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程及標(biāo)工維護(hù)。 大專
注塑設(shè)備維修工程師 1名 1.高中/中專以上學(xué)歷獨立組織實施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗 2.精通注塑機(jī)設(shè)備維修，熟悉模溫機(jī)機(jī)械手油壓機(jī)電動成型機(jī)電路，氣路及油路的維修與維護(hù) 3.有上進(jìn)心，較好溝通能力 4.有電工操作證優(yōu)先考慮崗位職責(zé)： 1.針對車間設(shè)備異常情況進(jìn)行設(shè)備的維修維護(hù) 2.按照設(shè)備保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)實施 3.組織并主導(dǎo)所負(fù)責(zé)的設(shè)備點檢定期檢查 4.按照設(shè)備體系要求對現(xiàn)場設(shè)備維修監(jiān)督及故障跟蹤 5.執(zhí)行內(nèi)部設(shè)備管理制度和公司管理規(guī)章制度 高中
放電技術(shù)員 1名 熟悉沙迪克、臺一、茗亞等放電機(jī)識圖能力強(qiáng)，能夠?qū)φ請D紙，按圖紙要求，選擇最合理的方法獨立完成放電加工作業(yè)。品質(zhì)觀念和責(zé)任心強(qiáng)，對成本和效率意識強(qiáng)，懂火花機(jī)和工治具的基本維護(hù)保養(yǎng) 高中
SMT班長 1名 1、熟悉SMT生產(chǎn)車間流程； 2、有3年以上SMT生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 3、能適應(yīng)公司計劃安排加班； 4、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。 高中
人力資源經(jīng)理 1名 1、人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷，要求5年以上大型電子廠人力資源或行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源各個模塊（員工招聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績效考核）的操作，以及相關(guān)行政管理部門業(yè)務(wù)流程； 4、熟悉國家勞動法和本市相關(guān)勞動法規(guī)、勞動用工以及社會保障制度與流程。 5、外向成熟，有很強(qiáng)的親和力、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力。 6、執(zhí)行力和原則性強(qiáng)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力； 大專
PCBA廠長 1名 1.大專以上學(xué)歷，年齡35歲以上； 2.10年以上大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上手機(jī)生產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗； 3.精通手機(jī)制造SMT生產(chǎn)管理工作； 4.有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃和把握全局的能力； 5.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)流程體系建設(shè)。 大專
副總裁助理 1名 1.�？埔陨�，生產(chǎn)制造業(yè)十年到十五年行政管理相關(guān)經(jīng)驗； 2.有成熟的管理辦公室租賃，建造及物業(yè)管理經(jīng)驗； 3.熟悉人事、行政、物業(yè)、安保、車輛管理； 4.所供職企業(yè)規(guī)模1000人以上； 5.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理及溝通能力； 6.有成功的管理案例； 7.35歲以上，男性優(yōu)先。 大專
培訓(xùn)經(jīng)理 1名 1、25-35歲，本科學(xué)歷，專業(yè)不限；5年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷，3年以上手機(jī)行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗； 2、熟悉手機(jī)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建，精通培訓(xùn)工作的相關(guān)流程；具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念，具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗； 3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。 4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。 本科
培訓(xùn)專員 1名 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上工廠培訓(xùn)組織工作經(jīng)驗； 2、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 大專
注塑副總經(jīng)理 若干 1.大專以上學(xué)歷，年齡35歲以上； 2.10年以上大型手機(jī)結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年以上手機(jī)外殼生產(chǎn)同等職位工作經(jīng)驗； 3.精通手機(jī)外殼模具、注塑、噴涂、沖壓等生產(chǎn)流程及管理工作； 4.有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃和把握全局的能力； 5.精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉企業(yè)流程體系建設(shè)。
計劃經(jīng)理 2名 1.大專及以上學(xué)歷； 2.8年以上制造業(yè)或生產(chǎn)加工行業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，其中5年以上PMC管理工作經(jīng)驗； 3.熟悉生產(chǎn)管理、物料管理的流程和規(guī)范，具備獨立建立生產(chǎn)管理流程和規(guī)范的能力； 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和控制能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行； 5.熟練運(yùn)用電腦及相關(guān)辦公軟件，具備一定統(tǒng)計分析能力； 6.有手機(jī)工廠PCBA、整機(jī)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 大專
測試組班長 5名 1、3年以上電子廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉品質(zhì)管理體系； 3、熟悉生產(chǎn)管理、物料管理流程； 4、有良好的溝通能力、組織能力、抗壓能力強(qiáng)。 高中
攤位號 C22 達(dá)豐(上海)電腦有限公司
一線作業(yè)員 若干 年滿18周歲，男女不限，持本人真實有效之二代身份證件；初中、中專、技校、高中及同等學(xué)歷文化程度；身高符合機(jī)臺（設(shè)備）安全生產(chǎn)需要；集團(tuán)公司內(nèi)免職等異常離職人員不予錄用。工資項目 待遇說明基本工資 1850 績效獎金 0-200元，視部門績效情況發(fā)放職務(wù)加給 0-400元，視員工技能狀況發(fā)放夜班津貼 15元/晚加班工資 按國家法規(guī)，延長150%，雙休200%，法定節(jié)假日300%，按基本工資1850計算社會保險 簽訂勞動合同，交納上海市規(guī)定社會保險綜合工資 3000—4500 公司提供食宿（一日三餐），每月薪資中扣除150元。
攤位號 C23 凱捷利集團(tuán)有限公司
行政文員 1名 1、本科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)； 2、五官端正、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件，打字速度快，制表熟練； 4、協(xié)助辦理集團(tuán)后勤管理類相關(guān)事務(wù)； 5、有一定抗壓能力和溝通能力。
司機(jī) 1名 1、學(xué)歷不限，B1駕照以上； 2、遵守公司各項規(guī)章制度，積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作； 3、有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)加班。
前臺兼文員 1名 1、專科以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、文學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；本科學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、能熟練運(yùn)用辦公軟件，打字速度快，制表熟練； 3、協(xié)助辦理集團(tuán)后勤管理類相關(guān)事務(wù)； 4、協(xié)助各部門完成前臺接待工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
攤位號 C24 蘇州甬之泰房地產(chǎn)營銷顧問有限公司
行政前臺 2名 女，文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷；形象氣質(zhì)佳、工作熱情積極、細(xì)致耐心，溝通能力強(qiáng)；熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
銷售專員 20名 完成團(tuán)隊分配業(yè)績指標(biāo) ； 搜集并整理潛在客戶相關(guān)信息； 負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)； 已成交客戶的回訪與后續(xù)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
一手房產(chǎn)置業(yè)顧問 5名 親和力強(qiáng)，性格開朗樂觀，能服從公司安排，具有團(tuán)隊協(xié)作能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愿投身房產(chǎn)事業(yè)；負(fù)責(zé)項目宣傳與推廣，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。
銷售主管 2名 熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識； 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力 。
售樓小姐 5名 性別(女),大專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通能力、親和力，較強(qiáng)的抗壓能力；外表形象佳，言談舉止大方得體，注重團(tuán)隊合作精神，以企業(yè)為核心，為人正直，具備較強(qiáng)的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的自我管理及自我激勵能力；能承受工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
話務(wù)員 10名 普通話流利，具有親和力，思維敏捷；具有良好的房產(chǎn)專業(yè)理論知識；工作勤奮、積極主動、善于學(xué)習(xí)；有全面的市場營銷知識體系，具有良好的客戶溝通能力。
儲備干部 10名 男女不限，具有�？埔陨衔幕潭�，大四及應(yīng)屆畢業(yè)生也可； 熟悉office 應(yīng)用軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；具有高度執(zhí)行能力； 具有積極的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心。
人事助理 2名 協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；制作各類考勤報表、填寫考勤記錄。要求大專以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)，具有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 E01 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補(bǔ)貼100元，崗位認(rèn)證補(bǔ)貼50~200元，夜班津貼12元/天，季度績效獎金300~600元。提供免費(fèi)工作餐及加班餐，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等，綜合工資3500~4000元。
模具組立維修技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷熟練掌握銑床、鉆床、車床等機(jī)加工設(shè)備，能看懂圖紙，五金沖壓模具維修相關(guān)經(jīng)驗五年以上；
線割技術(shù)員男 1名 高中以上學(xué)歷熟練操作三菱機(jī)臺及統(tǒng)達(dá)編程軟件，能夠吃苦耐勞服從工作安排，行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；
產(chǎn)線技術(shù)員 3名 男 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等繪圖軟件，能配合產(chǎn)線加班及夜班；
攤位號 E02 創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排，會用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎，綜合工資3400元至4000元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 4名 高中以上學(xué)歷，年齡：20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會看圖紙；對工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，綜合工資3400元至3600元。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
搬運(yùn)工 若干 男；年齡30-45歲；為人勤奮、誠實、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；服從上司安排。
管理者代表（代寧波工廠招） 若干 本科以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，績效目標(biāo)實施狀況的跟蹤確認(rèn)；檢測設(shè)備的管理；保證公司生產(chǎn)和運(yùn)營符合體系標(biāo)準(zhǔn)。要求熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉產(chǎn)品知識和生產(chǎn)工藝流程，5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同行管理經(jīng)驗；熟練操作辦公計算機(jī)軟件；具有良好的溝通、邏輯思維能力、解決問題的能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先考慮。
品質(zhì)工程師（代寧波工廠招） 若干 女；負(fù)責(zé)執(zhí)行TS16949品質(zhì)，推行相關(guān)文件，監(jiān)督過程品質(zhì)變化，現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集，PPAP文件制作等。機(jī)械專業(yè)或者懂統(tǒng)計學(xué)原理；可招收應(yīng)屆生。 地址：高新區(qū)湘江路99號（臨近金山路）
攤位號 E04 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 E05 華努迪克(蘇州)電子有限公司
沖壓技術(shù)員 1名 25-40周歲，男，高中專以上，"1.3年以上五金沖壓模具維修經(jīng)驗；能獨立操作數(shù)控沖床；2.熟悉常用模具構(gòu)造，有能力分析故障并改善修理模具； 3.視力佳，無色盲，能加班； "
沖壓操作工 若干 20周歲以上，男，高中以上學(xué)歷，1、身體健康，吃苦耐勞； 2、上四休二，適應(yīng)翻班；3、能接受噪音車間環(huán)境。福利待遇：底薪1847元，試用期過后，每月有200的全勤績效獎，每月有醫(yī)療補(bǔ)助，每年2次年終獎，每月繳納五險一金（養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育，公積金），免費(fèi)提供工作餐（中飯，晚飯），晚班有夜班津貼；工會有結(jié)婚/生育禮金，生日禮券等，節(jié)日有購物券;年終有年夜飯等.地址： 蘇州市新區(qū)向陽路18號
攤位號 E06 蘇州安皓瑞化學(xué)科技有限公司
倉庫管理員 1名 25-40，男，高中及以上學(xué)歷，1有倉庫管理經(jīng)驗，會電腦操作，且熟練使用office辦公軟件；2 能吃苦耐勞，善于溝通；3. 能配合公司安排的加班；4已婚者優(yōu)先；5 有叉車操作證。
QC 1名 25-30，男，�？埔陨�，化工類專業(yè)畢業(yè)，1年以上QC工作經(jīng)驗，有化工企業(yè)QC部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，善于溝通
攤位號 E07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 E08 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費(fèi)+補(bǔ)助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負(fù)責(zé)整個和聯(lián)集團(tuán)(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 E09 無錫埃頓保安服務(wù)有限公司蘇州分公司
外企警衛(wèi)隊員 3名 12小時/班 綜合薪資3000元/月以上 多勞多得任職資格：要求：男，初中以上學(xué)歷優(yōu)先，字跡端正，身體健康，18～35周歲優(yōu)先，凈身高170CM以上優(yōu)先，（女，18-35周歲，凈身高160cm以上優(yōu)先），公司免費(fèi)提供工作餐。工作地點： 蘇州新區(qū)竹園路商場、醫(yī)院；漁陽街附近外企等（園區(qū)工作：提供住宿、班車）按照住宿就近安排
食堂幫工 8名 女性優(yōu)先，55周歲以下優(yōu)先，身體健康，吃苦耐勞； A： 工作時間：早班 8:00-13:30 中班 10:30-18:00 做6休1 工作地點： 新區(qū)濱河路1588號 B： 工作時間：8：30-19:00；21:00-02:00 每月有4個加班 工作地點：鹿山路123號 C：工作時間8:30-19:30,21:00-07:30,有加班工作地點：鹿山路附近外企 D：工作時間8:00-14:30，做6休1；11:00-19:00，做五休二，有加班 工作地點：何山路附近外企
電工 2名 1.有低壓電工證、有高壓進(jìn)網(wǎng)證優(yōu)先 2.年齡22-35歲優(yōu)先
攤位號 E10 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
攤位號 E12 蘇州佳世達(dá)電通有限公司
叉車司機(jī) 若干 中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，有叉車證能熟練使用各類叉車進(jìn)行集裝箱裝卸貨；
作業(yè)員 若干 男女不限，能提供本人真實之有效身份證件能適應(yīng)站立式作業(yè)，能配合加班；
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 17-30歲，高中及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電類專業(yè)一年以上SMT設(shè)備工作經(jīng)驗
生產(chǎn)技術(shù)員 若干 高中/中專及以上學(xué)歷；工業(yè)自動化及機(jī)械類專用， 了解三菱PLC及持有電工證優(yōu)先；能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愿意在無塵室中工作，能配合公司加班，服從安排；
攤位號 H07 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司
操作工 若干 18至35周歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞能配合上夜班。制造部、裝配部、沖壓課、焊接課、涂裝課。
IPQC 3名 中專以上學(xué)歷，有吃苦耐勞精神，兩班倒，能上夜班，應(yīng)屆畢業(yè)生需大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
銷售工程師 1名 機(jī)械類或管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；兩年以上助理項目工程師工作經(jīng)驗；會AutoCAD，熟悉圖紙的基本要求，英語四級以上，了解鈑金基本加工工藝。 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、技術(shù)指導(dǎo)能力。
涂裝工程師 1名 大專以上學(xué)歷，化工類專業(yè)。三年以上涂裝生產(chǎn)經(jīng)驗及噴粉，噴油，電泳，自泳，絲印的工作經(jīng)驗；熟練運(yùn)用CAD，辦公軟件
鈑金工程師 4名 本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計專業(yè)，熟練運(yùn)用CAD，pro-E, Solid work等3D軟件，3年以上鈑金行業(yè)工作經(jīng)驗；有項目管理經(jīng)驗及良好的溝通能力；英語讀寫流利。
噴粉技工 3名 中專以上學(xué)歷，年齡：18-35歲；熟悉噴涂工程流程、噴涂設(shè)備維護(hù)、噴涂品質(zhì)改善等相關(guān)知識，有在鈑金行業(yè)工作過者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于分析、總結(jié)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
焊工 8名 會氣保焊及氬弧焊，具有焊工證。吃苦耐勞，能配合上夜班
折彎技工 3名 中專以上學(xué)歷，年齡：18-35歲；有折彎相關(guān)工作經(jīng)驗，在鈑金行業(yè)工作過者優(yōu)先；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于分析、總結(jié)，勇于承擔(dān)責(zé)任；
前臺接待 1名 年齡20至25周歲，形象氣質(zhì)佳。有保潔阿姨、會議室管理經(jīng)驗會簡單英語交流會茶藝者優(yōu)先。 提供食宿，免費(fèi)工作餐。宿舍帶獨立衛(wèi)生間，有寬帶。24小時提供熱水，
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生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾�。� 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
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制造部 機(jī)加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 80名 男女皆可，誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇：底薪：2050~2450元/月、住房補(bǔ)貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補(bǔ)貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補(bǔ)貼50元/月、高強(qiáng)度補(bǔ)貼50元/月（某些崗位）、 夜班補(bǔ)貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年9月)
制造部 倉庫班長 1名 要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉管相關(guān)3年左右經(jīng)驗 2、倉庫、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場物流業(yè)務(wù)及進(jìn)出庫業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識、經(jīng)驗 3、帶過20名左右部下及對其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗 4、性格開朗，能承受一定工作壓力 5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感 6、有叉車證 工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運(yùn)送、物流采購相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等 2、職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、應(yīng)對異常處理以及實施業(yè)務(wù)改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
品質(zhì)檢查員（應(yīng)屆大專畢業(yè)生可） 4名 工作內(nèi)容：（1）通過閱讀檢查指示書用檢查設(shè)備對機(jī)械零件實施測定（2）對機(jī)械零件進(jìn)行外觀檢查（3）對不良品進(jìn)行選別排查部品檢查。 具體要求：（1）理工科專業(yè)（2）會使用測量儀器（3）誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)班長 1名 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)圖紙、檢查指示書使用檢查工具對部件進(jìn)行檢查測定； 2、做成機(jī)械部件的檢查日程、和部下一起進(jìn)行檢查； 3、對部下的工作進(jìn)行管理； 4、對不良品進(jìn)行選別排查。 具體要求： 1、具有圖紙解讀能力、掌握機(jī)械加工知識等 2、部品檢查經(jīng)驗4年以上； 3、能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行指導(dǎo)、培養(yǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊開展工作； 4、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、人際關(guān)系好
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