蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年09月10日(周三)綜合招聘會
攤位號 A01 蘇州平江港龍房地產(chǎn)有限公司
銷售經(jīng)理 4名 1、大專以上學(xué)歷、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有行銷經(jīng)驗（分銷、直銷等）佳 2、熟悉房地產(chǎn)銷售認購、簽約、回款等各個環(huán)節(jié)，熟練掌握SP等銷售技巧 3、有良好的溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓力、判斷力、凝聚力
房地產(chǎn)銷售/置業(yè)顧問 30名 1、學(xué)歷不限，一年以上銷售經(jīng)驗（渴望投身銷售事業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2、有良好的形象氣質(zhì)，談吐得體，語言表達能力強，較為外向 3、服從管理，具備良好的團隊意識 4、積極上進，不斷自我鞭策，渴望成功，有擔(dān)當(dāng)，善創(chuàng)新
攤位號 A02 AW(蘇州)汽車零部件有限公司
制造部 機加工/組裝/物流（倉庫）作業(yè)員 80名 男女皆可，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇：底薪：2050~2450元/月、住房補貼：300元/月、全勤獎：200元/月、交通補貼：8元/天（不乘廠車情況）、環(huán)境補貼50元/月、高強度補貼50元/月（某些崗位）、 夜班補貼：25元、加班：30~40小時/月。餐標(biāo)：12元/餐廠車、住宿有。住宿：全新4人間，有空調(diào)、熱水器、洗衣房、寬帶。地址：吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)旺山路585號工作時間：白班：8：30~17：15（12：30~13：15為午休時間）夜班：21：30~6：15 (2014年9月)
制造部 倉庫班長 1名 要求： 1、外企制造業(yè)物流、倉管相關(guān)3年左右經(jīng)驗 2、倉庫、物流業(yè)務(wù)（現(xiàn)場物流業(yè)務(wù)及進出庫業(yè)務(wù)）相關(guān)的知識、經(jīng)驗 3、帶過20名左右部下及對其開展教育、指導(dǎo)的經(jīng)驗 4、性格開朗，能承受一定工作壓力 5、有強烈的責(zé)任心和正義感 6、有叉車證 工作內(nèi)容： 1、從事產(chǎn)品、零部件、廠內(nèi)運送、物流采購相關(guān)的工程整備業(yè)務(wù)以及整備室業(yè)務(wù)的籌劃安排等 2、職長輔佐及系內(nèi)業(yè)務(wù)的日常管理（包括確認按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、應(yīng)對異常處理以及實施業(yè)務(wù)改善等） 3、線外及作業(yè)員的教育指導(dǎo)
品質(zhì)檢查員（應(yīng)屆大專畢業(yè)生可） 4名 工作內(nèi)容：（1）通過閱讀檢查指示書用檢查設(shè)備對機械零件實施測定（2）對機械零件進行外觀檢查（3）對不良品進行選別排查部品檢查。 具體要求：（1）理工科專業(yè)（2）會使用測量儀器（3）誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。
品質(zhì)班長 1名 工作內(nèi)容： 1、根據(jù)圖紙、檢查指示書使用檢查工具對部件進行檢查測定； 2、做成機械部件的檢查日程、和部下一起進行檢查； 3、對部下的工作進行管理； 4、對不良品進行選別排查。 具體要求： 1、具有圖紙解讀能力、掌握機械加工知識等 2、部品檢查經(jīng)驗4年以上； 3、能夠?qū)ο聦龠M行指導(dǎo)、培養(yǎng)，帶領(lǐng)團隊開展工作； 4、性格開朗、工作認真負責(zé)、善于溝通、人際關(guān)系好
攤位號 A03 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設(shè)計工程師 3名 1、男女不限，專科以上，模具設(shè)計類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設(shè)計軟件；3、從事過塑膠或者金屬模具設(shè)計三年以上工作經(jīng)驗。
塑膠項目工程師 2名 23-45歲;2.大�；虮究茖W(xué)歷，項目經(jīng)驗3年以上;3.熟悉項目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點;4.有OA行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先.會日語或韓語口語交流。
金屬修模/調(diào)模 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復(fù)印機周邊產(chǎn)品五金模具制造。
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機、復(fù)印機周邊產(chǎn)品，塑膠/五金模具試模工作經(jīng)驗三年以上。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機械手；4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T)
銑床技工 2名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。
磨床技工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機經(jīng)驗；4.熟悉塑膠模具加工。
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機實際操作經(jīng)驗。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗。
倉管員 6名 1、有倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關(guān)工作安排； 3、有責(zé)任心，負責(zé)收發(fā)貨物等相關(guān)工作；4、持有效叉車證。熟悉塑膠物流或金屬物流倉庫管理流程。
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復(fù)印機周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
三次元測量 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.從事塑膠件產(chǎn)品測量、三次元測量三年以上工作經(jīng)驗；3.對樣板測量有豐富的實踐經(jīng)驗；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會三豐品牌者優(yōu)先)。
編程工程師 1名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會金屬模具編程。
QC 6名 1、熟悉QC七大手法，會使用投影儀、高度規(guī)等測量儀器；2、一年以上工作經(jīng)驗，熟悉金屬或塑膠或裝配產(chǎn)品檢測。
保安 3名 1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗佳。
鈑金工藝工程師 1名 1、男性，專科以上學(xué)歷；2、焊接技術(shù)與工程或工科類專業(yè)畢業(yè)；3、熟練操作CAD，PRO-E或UG或Solidworks軟件；4、精通鈑金件軟模加工工藝，對應(yīng)工程排布，SOP制作，程序編寫；5、熟練操作激光加工機（AMADA-AE2510NT），數(shù)控折彎機（亞威HPI-3047-36LA2）；6、精通鈑金件的特征、治具的構(gòu)造及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；7、日系企業(yè)或OA焊接加工三年以上工作經(jīng)驗。
SQE 2名 1.熟悉金屬件品質(zhì)管理流程2.熟悉客戶及公司內(nèi)品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)3.良好的客戶及人際溝通技巧4.熟悉各種檢測工作及品質(zhì)統(tǒng)計手法（8D、SPC，CPK等）；5.參加過ISO9001、14001和TS16949體系培訓(xùn)；6.從事金屬沖壓件品質(zhì)管理客戶溝通三年以上工作經(jīng)驗。
財務(wù)主管 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、持會計從業(yè)資格證書；3、會ERP系統(tǒng)操作；4、從事制造業(yè)全盤財務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗。工作地點：無錫
金屬機修 1名 1.男，22-40歲；2.熟悉沖壓行業(yè)機修作業(yè)，熟悉AIDA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SEYI沖床佳；3.有同業(yè)經(jīng)驗3年以上
治具管理工程師 1名 1、男女不限，中專�？埔陨蠈W(xué)歷；2、機械工程工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉治具制作過程，熟悉鈑金產(chǎn)品；4、充分了解檢具結(jié)構(gòu)；5、電腦操作熟悉，會ERP系統(tǒng)；6、治具管理三年以上工作經(jīng)驗。
企劃專員 1名 1、男，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、人力資源專業(yè)或文藝類專業(yè)畢業(yè)；3、企業(yè)文化策劃、大型晚會活動統(tǒng)籌工作經(jīng)驗；4、良好的溝通能力和團隊合作；5、從事企業(yè)文化工作兩年以上工作經(jīng)驗。
電工 1名 1.男，23-40歲；2.3年以上工作經(jīng)驗，熟悉廠務(wù)電工作業(yè)；3.持有有效低壓證。
測量員 2名 1.熟練使用三次元,二次元,千分尺,高度規(guī)等儀器. 2.圖紙要會識讀. 3.各種常用測量要求要會正確使用測量方法, 如同軸度,位置度,輪廓度,跳動度等 4.塑膠品測量工作經(jīng)驗2年以上.
省模 1名 1.中�；蛞陨蠈W(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.一年以上塑膠模省模經(jīng)驗，可拋光鏡面；4.責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
編程技師 2名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會金屬模具編程。
慢絲 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、線割慢走絲三年以上工作經(jīng)驗；3、熟悉塑膠模具。
英語擔(dān)當(dāng) 3名 1、男女不限，20-35歲；2、英語專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3、英語聽說讀寫流利，英語專業(yè)八級；4、從事英語營業(yè)擔(dān)當(dāng)一年以上工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
走芯機技工 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷，2、熟練凸輪走芯機調(diào)機改機，三年以上工作經(jīng)驗。
外發(fā)工程師 1名 1、男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、熟悉金屬模具外發(fā)；3、三年以上工作經(jīng)驗。
模保技工 2名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復(fù)印機周邊產(chǎn)品模具制造。
水電工 1名 1.男，23-40歲；2.3年以上工作經(jīng)驗，熟悉廠務(wù)電工作業(yè)；3.持有有效低壓；4.從事廠務(wù)水電三年以上工作經(jīng)驗。
調(diào)修模工程師 1名 1.中專/高中以上學(xué)歷；27-50歲，男，六年以上五金精密模具制造經(jīng)驗，熟悉金屬模具圖紙，熟悉打印機、復(fù)印機周邊產(chǎn)品五金模具制造。
電氣工程師/技術(shù)員 2名 大專以上學(xué)歷，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能服從公司安排；熟練掌握三菱 臺達 歐姆龍等PLC、觸摸屏的程序編制，會電路圖設(shè)計，配件選型，掌握變頻器，伺服、觸摸屏的使用及參數(shù)調(diào)整，有開拓精神，能快速上手；對設(shè)備維修和改善能提出結(jié)構(gòu)性建議并能改之。
計劃員 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產(chǎn)計劃工作兩年以上工作經(jīng)驗。
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷；2、熟悉直接出口、結(jié)轉(zhuǎn)及報關(guān)相關(guān)工作；3、熟悉手冊管理；4、從事報關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗。
攤位號 A04 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動力設(shè)備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計算機相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護等實操經(jīng)驗。
成本會計 1名 大專及以上，會計相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進/出口加工貿(mào)易手冊實操經(jīng)驗。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號 A05 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 A06 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
金鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
成形檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
成形作業(yè)員 10名 女性,（上四休二）
品管檢查員 5名 女性.(抽檢,需要上夜班)
焊錫作業(yè)員 若干 女性
作業(yè)員 若干 男性.1名,35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日：員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
攤位號 A07 蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設(shè)備或者大型設(shè)備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機床操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機加工工藝，會調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗。
整機清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
CNC實習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉管管理工作經(jīng)驗，會操作電腦。
保安隊長 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
攤位號 A08 蘇州達方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
檢驗員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗員工作經(jīng)驗者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號 A09 蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司
實習(xí)生 5名 16~28歲，男女均可，中專，高中，大專及以上學(xué)歷均可；對計算機的基本操作有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實；無經(jīng)驗者、實習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者，電子商務(wù)、計算機、物流管理等專業(yè)者優(yōu)先
客服 若干 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無要求，對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實穩(wěn)重、踏實、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
攤位號 A10 蘇州騰輝人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)專員 若干 工作時間：8:00--18:00 工資待遇：第一個月底薪2000元+300元生活補助+20%提成第二個月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團隊合作精神；熟練使用計算機辦公軟件。
話務(wù)員 若干 工作時間：8:00--18:00 工資待遇：第一個月底薪2000元+300元生活補助+20%提成第二個月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團隊合作精神；熟練使用計算機辦公軟件。
招聘專員 若干 工作時間：8:00--18:00 工資待遇：第一個月底薪2000元+300元生活補助+20%提成第二個月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團隊合作精神；熟練使用計算機辦公軟件。
主管 1名 工作時間：8:00--18:00 工資待遇：面議任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級工作安排；具有團隊合作精神；熟練使用計算機辦公軟件。
攤位號 A11 蘇州尚好家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
一手房置業(yè)顧問 若干 崗位要求： 1、年滿18-26周歲，男女不限. 2、善于溝通，有較強的語言表達能力和團隊精神，熱愛銷售工作。 3、無需工作經(jīng)驗，公司會進行帶薪培訓(xùn)。上班地點、時間： 1、高新區(qū)滸墅關(guān)興賢路大潤發(fā)對面（可提供一個月的免費住宿）； 2、高新區(qū)竹園路新區(qū)一中旁； 3、工業(yè)園區(qū)獨墅湖大廈； 4、工業(yè)園區(qū)星湖街樂嘉大廈； 5、上班時間：上六休一，8：40—18:30(夏季）
人事助理 若干 崗位要求： 1、學(xué)歷中專以上，有人事工作經(jīng)驗1-2年優(yōu)先考慮； 2、熟悉蘇州工業(yè)園區(qū)社保繳納流程； 3、工作細心，認真負責(zé)，有責(zé)任心，熟練使用辦公軟件； 4、有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神；
項目助理 若干 崗位要求: 1、性格活潑開朗，積極向上；限女性； 2、有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。； 3、有較強的抗壓能力和責(zé)任心；
人事經(jīng)理 若干 崗位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷； 2、1-2年人事管理工作經(jīng)驗，有房產(chǎn)類型銷售公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠知道各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心強；?
攤位號 A13 蘇州泉屋百貨有限公司
理貨員 若干 中專及以上學(xué)歷；20～40歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有超市理貨相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；對百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務(wù)意識強
檢品專員 若干 中專及以上學(xué)歷；40歲以下，男性優(yōu)先；1年以上倉庫管理經(jīng)驗，有大型商場超市檢品經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練操作商品的檢驗、入庫等流程；吃苦耐勞、責(zé)任心強
收銀員 若干 中專及以上學(xué)歷； 20～35歲；一年以上工作經(jīng)驗，有收銀或服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；有較好的溝通能力，服務(wù)意識強；有百貨零售業(yè)經(jīng)驗者佳
營業(yè)員 若干 中專及以上學(xué)歷；20～30歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進心，對銷售有興趣；對流行，時尚比較敏感
保安 若干 高中及以上學(xué)歷；22～30周歲；了解保安警備的法律法規(guī)；具有專業(yè)的技能及應(yīng)急處理能力；一年以上商場或酒店保安警備經(jīng)驗；退伍軍人優(yōu)先
IT錄入擔(dān)當(dāng) 若干 大專及以上學(xué)歷；23～30歲；有計算機相關(guān)技能；對百貨零售行業(yè)感興趣
招商主管 若干 本科及以上學(xué)歷；27歲以上，女性；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；對百貨零售業(yè)感興趣，有較強的學(xué)習(xí)能力，對應(yīng)能力，對流行、時尚比較敏感 ；日語一級或相當(dāng)
攤位號 A14 紐佩斯樹脂(蘇州)有限公司
生產(chǎn)作業(yè)員 3名 任職要求：有化工背景者1年的化工企業(yè)工作經(jīng)驗；優(yōu)秀的化工專業(yè)中專畢業(yè)生亦可；有叉車駕駛證者優(yōu)先考慮。底薪2200元起。 福利：（外資企業(yè)福利） 1.13薪+年終獎; 2.繳納社會保險和公積金(公司和個人都是 12%); 3.結(jié)婚800,生育800,生日200，過年 800,中秋節(jié)300,端午節(jié)80; 4.公司服務(wù)獎：一周年100，兩周年300，五周年600; 5.高溫津貼:6-9月200 /月,高溫飲料2瓶/天; 6.健身卡(寶力豪6000和星海游泳館2500) 7.年度旅游1000; 8.入職即可享受公司帶薪年假和帶薪病假; 9.提供班車或交通津貼180/月; 10.為員工及小孩購買看病保險,報銷比例90%； 11.年度體檢(450)； 12.兒童節(jié)親子活動,年終晚會、圣誕活動、元宵節(jié)、中秋節(jié)、桌球比賽、羽毛球、廚藝、…… 13.為員工購買意外保險和雇主責(zé)任險；
攤位號 A15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
客服專員 5名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，利用公司電話呼出系統(tǒng)，為老客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的保險服務(wù)及相關(guān)理財服務(wù)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的邏輯思維和語言表達能力，有較好的客戶服務(wù)意識
儲備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強、有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力
組訓(xùn)講師 若干 全日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的個人品質(zhì)，有敬業(yè)精神和較強的寫作與語言表達能力，有授課經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
行政內(nèi)勤 1名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，熟練運用辦公軟件，主要進行日常考勤、數(shù)據(jù)報表處理等工作，工作認真負責(zé)，有責(zé)任心和上進心，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力，自信自律
人事助理 2名 年滿22周歲，大專及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責(zé)團隊人員招募與培訓(xùn)，需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先
保險顧問 5名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。負責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制定保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責(zé)任心。
客服主管 2名 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上市場、銷售或相關(guān)經(jīng)驗；有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、有責(zé)任心；負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售活動執(zhí)行；根據(jù)公司提供的客戶資源，向老客戶做好回訪工作；定時招募新人及培訓(xùn)。
銷售精英 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲；根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。
經(jīng)理助理 2名 大專及以上學(xué)歷，年滿22周歲。有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力；熟練運用辦公軟件；在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體管理工作的布置、實施、檢查等。
攤位號 A16 蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機構(gòu)材料的生產(chǎn)過程，針對對應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨立的分析和解決問題的能力；有團隊協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語口語熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測試、光學(xué)測試、TV/AV/MNT功能檢測工作經(jīng)驗一年以上；熟悉辦公自動化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計算機、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)，英語4級以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機種及延伸機種的電路設(shè)計，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測試除錯、功能驗證及整合測試;硬體時序量測分析與設(shè)計檢討;EMI / ESD測試及驗證;協(xié)助總部機種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護;
攤位號 A17 蘇州聚德嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
高級職業(yè)顧問 60名 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，中專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，統(tǒng)一培訓(xùn)，晉升空間充足，平臺寬廣。富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等。
儲備干部 20名 高中以上學(xué)歷，五官端正，有銷售相關(guān)經(jīng)營，有較強的語言組織能力，能夠適應(yīng)管理崗位，有較好的人際交往。富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等
業(yè)務(wù)主管 6名 專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；（有工作經(jīng)驗者可放寬）具有豐富的客戶關(guān)系者優(yōu)先，具有較強的市場分析、營銷、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問能力者優(yōu)先。具有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。薪資面議。面試地址：蘇州市高新區(qū)（分部）濱河路813號溢智園6號樓3樓（濱河路與玉山路交叉口向南）公交線路：328/35/415/622到金龍大酒店下,317/39/511到濱河路下向南（中國石化石油旁邊）人力資源部: 童小姐13771735520
攤位號 A18 萊克電氣股份有限公司
檢驗員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗優(yōu)先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會用CAD軟件，文件制作（注六）
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機設(shè)備維修經(jīng)驗（精密機械）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷（精密機械）
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護和新客戶的開發(fā)，中專以上學(xué)歷（精密機械）
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗；對生產(chǎn)過程簡單異常問題能獨立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經(jīng)驗，熟練應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
塑膠鉗工補師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗，能應(yīng)用制圖知識看圖與畫圖。
模具設(shè)計工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計經(jīng)驗。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗。
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗；
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗。
電火花操機技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗，主要熟練操作臺一、群基、夏米爾等機床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗.
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機及上模經(jīng)驗，熟練使用海天塑機。
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，精通單片機C語言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進行產(chǎn)品開發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗
車間主任 若干 總裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上
倉管 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（陽山注五）
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 英語口語非常熟練
學(xué)徒 若干 中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞（計算檢測）
注塑成型技術(shù)科長 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上（總部統(tǒng)一）
Web電子商務(wù)應(yīng)用程序編制工程師 若干 ：計算機專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗者或4GL開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工藝科長 若干 從事至少3年以上的塑模設(shè)計（外觀模具）或工程（新模移轉(zhuǎn)，制成改善）的工作經(jīng)驗，熟悉CAD
貨車司機 若干 A2駕照，5年駕齡
記賬員 若干 熟悉辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
美工 若干 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計，廣告設(shè)計，網(wǎng)頁設(shè)計，視覺傳達相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗（內(nèi)銷0
文員1 若干 1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，男女不限，大專及以上學(xué)歷；有行政工作實習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生亦可。（總五或內(nèi)銷）
工傷理賠專員 若干 熟悉勞動、安全相關(guān)法規(guī)，熟悉工傷處理流程
計劃員1 若干 女性，熟悉office軟件，善于溝通（注二、注六）
財務(wù)人員 若干 熟悉財務(wù)比價，資產(chǎn)管理
2014屆學(xué)生 若干 ：本科，計算機專業(yè)（總六）
設(shè)備主管 若干 :熟悉電路油路，對液壓、氣壓（油壓、沖床）工作原理非常熟悉（胥口沖壓）
品�？崎L 若干 可以熟練的運用各種測量工具；（卡尺、高度規(guī)、千分尺），可以熟練運用新舊QC 七大手法及SPC 統(tǒng)計分析，具有不銹鋼沖壓行業(yè)品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的經(jīng)驗（胥口沖壓）
采購員 若干 ：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，需要加班（木瀆總?cè)?nbsp;
設(shè)備管理與維修 若干 有一 年以上的設(shè)備維修、保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉控制線路（計檢）
web程序員 若干 計算機專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗
CNC操作技術(shù)員 3名 中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
車床技術(shù)員 2名 男，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗
樣機員 若干 男，一年以上工作經(jīng)驗
產(chǎn)品改進工程師 若干 大專以上，2年以上電器產(chǎn)品設(shè)計/改善經(jīng)驗，熟悉CAD、PROE
網(wǎng)管 若干 熟悉電腦硬件，網(wǎng)絡(luò)安排
操作工 若干 包吃住，待遇優(yōu)厚
攤位號 A19 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會26個英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費基本工資試用期1850元，2個月轉(zhuǎn)正后1900元，6個月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個人交251元，公司交477元；共計728元入賬； 5.入職滿2個月，報銷體檢費。重點福利：女性正式工，入職滿一個月另外獎勵200元/ 人，連續(xù)獎勵6個月，共計獎勵1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機：18036395723
攤位號 A20 蘇州路之遙科技股份有限公司
NPI工程師 1名 大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)。二年以上電子產(chǎn)品NPI工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產(chǎn)工藝流程，熟悉電子元器件，具備基本的電路分析能力，熟悉PCBA BOM制作。有家電控制板相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。精通Excel、PowerPoint等辦公軟件。熟練使用Protel99或Altium Designer等EDA軟件，有控制板設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。"
前臺接待 1名 女性,大專以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè),有一定英語基礎(chǔ)；.二年以上總臺工作經(jīng)驗,身高：160cm及以上，形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,善于待人接物；能熟練操作辦公自動化設(shè)備,條理性強、有團隊合作精神。"
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)；三年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗，熟悉PCBA生產(chǎn)工藝流程；能熟練操作ERP系統(tǒng)，對供應(yīng)鏈及物流系統(tǒng)熟悉，有較強的邏輯思維，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。"
生產(chǎn)班長 2名 中專及以上學(xué)歷；電子相關(guān)專業(yè)；兩年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)班長工作經(jīng)驗，熟悉PCBA產(chǎn)品生產(chǎn)流程,有MI現(xiàn)場管理經(jīng)驗；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的承壓能力，工作責(zé)任心強。"
廚師 1名 高中以上學(xué)歷，有廚師資格證書；有健康證。五年以上烹飪行業(yè)工作經(jīng)驗，精通淮揚菜或蘇幫菜烹飪技術(shù)；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
廚工 3名 初中以上學(xué)歷，45周歲以下，女性；二年以上食堂勤務(wù)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞；執(zhí)行力強，有責(zé)任心，工作態(tài)度積極,良好的團隊合作精神。"
品檢員 4名 中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)；兩年以上電子行業(yè)品質(zhì)檢驗工作經(jīng)驗，了解線束產(chǎn)品生產(chǎn)流程；有責(zé)任心、能吃苦耐勞，良好的團隊合作精神。"
作業(yè)員 20名 高中、中專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，男女不限；一年以上電子企業(yè)操作工作經(jīng)驗，了解企業(yè)生產(chǎn)流程；頭腦靈活，接收能力強，能服從管理，責(zé)任心強。"
攤位號 A21 南野金屬材料(蘇州)有限公司
作業(yè)員 5名 男，初中以上文化，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 作業(yè)員薪資待遇： 基礎(chǔ)工資：3000-3280元/月、學(xué)歷津貼：150 -500元/月、工齡津貼滿1年100元遞增。 夜班補貼：10元，品質(zhì)效率工資600—6000元之間浮動。餐標(biāo)：11元/餐、住宿有。
品質(zhì)檢查員 1名 工作內(nèi)容：通過閱讀檢查指示書用檢查設(shè)備對機械零件實施測定；對不良品進行排查；會操作三次元者優(yōu)先。 具體要求：中專以上文化，機械類專業(yè)，會使用測量儀器，誠實、認真、性格開朗、肯吃苦耐勞。（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）
營業(yè)擔(dān)當(dāng) 1名 男女不限，性格開朗，大專及以上學(xué)歷；日語口語流利能與客戶交流，聽說讀寫熟練；熟練掌握辦公軟件，有較強的溝通能力，抗壓性強，做事細心沉穩(wěn)，熟悉業(yè)務(wù)工作流程，具有機械類及鑄造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
攤位號 B01 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
投資顧問/銷售顧問 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
主管/儲備干部 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
前臺行政 若干 1.女性，20到26歲，身高165cm以上2.對人力資源工作有一定的處理能力。
統(tǒng)計員 若干 1.年齡21到25歲，大專以上學(xué)歷2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
培訓(xùn)專員 若干 1.25到40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先2.對人力資源工作有一定的處理能力。
市場部經(jīng)理助理 若干 1、年齡２２～２６周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力;3、條理清晰，責(zé)任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作.
攤位號 B07 北京恒昌匯財投資管理有限公司蘇州分公司
理財顧問/理財經(jīng)理/資深理財經(jīng)理/高級理財師 若干 大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、營銷等專業(yè)優(yōu)先；有證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司等行業(yè)銷售經(jīng)驗或是有豐富資源者優(yōu)先考慮；具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識；誠實守信，有服務(wù)意識，勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和工作熱情，能承受工作壓力。
攤位號 B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
測定擔(dān)當(dāng) 若干 崗位說明： 1、部材及背光板的尺寸測量 2、背光板的光學(xué)測量 3、測量數(shù)據(jù)的管理分析及異常處理 1、性別不限，年齡：20~28歲，機械專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟練使用電腦，機械制圖能看懂，懂CAD者優(yōu)先 3、熟練使用3次元，2.5次元，千分尺，游標(biāo)卡尺等測量工具 4、手腳靈活，做事認真細致，能適應(yīng)無塵室倒班 5、有責(zé)任心及團隊合作凈勝 6、遵守公司相關(guān)規(guī)定，服從上司安排，應(yīng)屆生也可
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計算機辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。 3、對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。 4、有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。 5、能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計劃作成、指示達成、進度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負責(zé)治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備日常維護（主要有離子風(fēng)機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進行安裝和維修治工具 5、有較強的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
品質(zhì)保證 leader 3名 性別不限，年齡22~35歲，大專以上學(xué)歷， 2、有3年以上品質(zhì)改善、品質(zhì)異常處理的工作經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作 3、熟練掌握和運用QC手法等品質(zhì)工具 4、熟悉品質(zhì)改善流程，具備良好的報告能力 5、計算機OFFice辦公軟件操作熟練 6、有從事手機背光板行業(yè)的品質(zhì)保證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，達成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機種導(dǎo)入評價、機種設(shè)備切換、機種試作評價、試做報告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制 6、有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先 7、誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長 4名 誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力有團隊合作精神能熟練運用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗?zāi)苓m應(yīng)無塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計劃，及時跟進模具進度與各部門檢討試模問題點，制訂改善計劃和日程試模跟蹤，并作成試模報告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認和評價性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計經(jīng)驗了解模具構(gòu)造和成型原理有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神做事積極認真，有較強的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負責(zé)部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長候補） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
攤位號 B09 靖能精密機械(蘇州)有限公司
廠務(wù)電工操作員 若干 中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會維修、維護機器和設(shè)備，吃苦耐勞。
CNC操作人員 6名 相關(guān)機械或數(shù)控專業(yè)的應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實表現(xiàn)不錯的話,將提升儲備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費按照國家規(guī)定支付加班費，工資綜合 收入約3500元，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等，按國家規(guī)定交社保（五金），提升機會較大。
CNC領(lǐng)班 1名 會看機械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員,二班制。
組裝裝配操作員 若干 .有裝配工作經(jīng)驗，懂簡單的組裝機械部件的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
品質(zhì)IPQA 2名 男女不限，會用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測工具，應(yīng)屆生可考慮； 2.薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費按照國家規(guī)定支付加班費，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購物券等；按國家規(guī)定交納社保（五金），提升機會較大。
組裝裝配技術(shù)員 2名 有裝配工作經(jīng)驗，懂簡單的組裝機械部件的經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可考慮。
攤位號 B10 達昌電子科技(蘇州)有限公司
客服品保工程師 若干 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，英語六級或日語二級以上，可英文或日文書寫及簡單溝通，負責(zé)公司客訴事務(wù)處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。
安全員 1名 性別不限,22-35歲,中專以上學(xué)歷，熟悉安全管理各項法律法規(guī)，負責(zé)執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，參與安全措施的制定，檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)措施的落實，及時消除安全隱患，做好有關(guān)資料的收集保存等。有安全工程師證書者優(yōu)先考慮。
總務(wù) 若干 女性,20-30歲,中專以上學(xué)歷, 有1年以上總管后勤行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉總務(wù)管理流程。
業(yè)務(wù)助理 若干 女性,20-35歲,大專以上學(xué)歷,有較強的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力,協(xié)助業(yè)務(wù)處理客戶相關(guān)需求事項(排產(chǎn)、出貨、協(xié)調(diào)、對帳等),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
QS專員 2名 性別不限，23-35歲，大專以上學(xué)歷，熟練運用office辦公軟件，了解ISO標(biāo)準(zhǔn)條款和歐盟ROHS管控要求。有一年以上體系推行、維護管理經(jīng)驗優(yōu)先。
設(shè)備工程師 若干 男性,22~35歲,中專以上,機電專業(yè),三~五年以上工作經(jīng)驗，熟CAD軟件與自動化機構(gòu)設(shè)計， 組裝、測試。
宿舍管理員 2名 女性，20-35歲，中專以上學(xué)歷，熟練運用office辦公軟件，責(zé)任心強，適應(yīng)加班及倒班，兩年以上集體宿舍管理經(jīng)驗。
CCD儲備 若干 性別不限,大專以上學(xué)歷，會PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
沖模設(shè)計工程師 1名 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機械專業(yè)，熟練運用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，6年以上連接器﹑端子﹑手機彈片等連續(xù)模設(shè)計經(jīng)驗。
沖模組立工程師 1名 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機械專業(yè)，熟練運用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，熟練操作磨床及制作簡單零件，5年以上連接器﹑端子﹑手機彈片等模具組立經(jīng)驗。
沖壓技術(shù)員 若干 男性，18-35歲，中專以上學(xué)歷，(1)能看懂模具零件圖紙，能獨立操作磨床進行模仁零件維修；(2)能獨立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗。
磨床技術(shù)員 若干 性別不限，20-35歲，機械或模具專業(yè)，會磨床操作，有一年以上手搖平面磨床，會PIN針加工優(yōu)先。
銑床技術(shù)員 若干 性別不限，20-35歲，機械或模具專業(yè)，會銑床操作。
數(shù)控技術(shù)員 若干 男性，18-35歲，機械或模具專業(yè)，能看懂圖紙，有線割機或放電機加工經(jīng)驗（夏米爾或沙迪克）。
品檢員 若干 女性,18-30歲,高中或中專以上學(xué)歷,一年以上品保工作經(jīng)驗。
倉管文員 1名 女性，20-30歲，高中以上學(xué)歷，有助理工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
攤位號 B11 蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗；有主管工作經(jīng)驗優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作內(nèi)容：負責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測及資料申報；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對帳收款；4、客戶來訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
產(chǎn)銷規(guī)劃工程師 1名 工作內(nèi)容及要求：1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆本科理工專業(yè)也可）；2、外包確認、進度跟蹤；3、外包月結(jié)、請款；4、稽核試做，備案申請；5、數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)維護；6、主管交辦的其它工作事項
設(shè)計工程師 若干 本科學(xué)歷,英語四級，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團隊精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計；2、DFM報告制作。
維護工程師 若干 本科學(xué)歷，電氣、機電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對自動化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；吃苦耐勞，有團隊精神。
維護技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機電、電工電子、電氣控制等專業(yè)；2、1年以上設(shè)備維護相關(guān)經(jīng)驗；3、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班；4、談吐清楚，機敏靈活。工作內(nèi)容：1、負責(zé)現(xiàn)場PCB設(shè)備維護；2、主管交辦其他事項。
CAM技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷，計算機及電子專業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項。
司機 1名 中專學(xué)歷；2、持有B1或A2證，具3--5年及以上駕齡；3、能適應(yīng)倒班；4、熟悉蘇州、無錫、常熟、上海地區(qū)
消防中控室人員 5名 中專以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班
現(xiàn)場操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 防焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
攤位號 B12 蘇州金龍大酒店有限責(zé)任公司
餐飲總監(jiān) 1名 女，35-45歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗
中餐部經(jīng)理 1名 女，35-45歲，大專以上，有高星級酒店管理經(jīng)驗
總臺服務(wù)員 1名 女，20-30歲，職高以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
門童 1名 男，20-35歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
商務(wù)中心文員 1名 女，20-35歲，職高以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
客戶經(jīng)理 2名 女，20-35歲，有一定的公關(guān)能力，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
中廚房（冷菜領(lǐng)班、面點師、爐灶、切配兩名） 5名 20-45歲，有相關(guān)經(jīng)驗
地毯工 1名 男，35-50歲，能吃苦耐勞
收銀員 1名 女，20-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
迎賓員 2名 女，20-30歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
酒水員 1名 20-35歲，初中以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
中、西餐服務(wù)員 若干 女，20-35歲，初中以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
傳菜生 2名 男，20-35歲，初中以上，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
內(nèi)保、監(jiān)控室保安 2名 男，20-45歲，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
平燙工 1名 女，25-50歲，能吃苦耐勞
攤位號 B13 蘇州惠華電子科技有限公司
業(yè)務(wù)助理 5名 女，35歲以下，中專以上學(xué)歷；熟練運用電腦處理日常工作崗位工作；有業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用
業(yè)務(wù)員 5名 男，大專以上學(xué)歷，40歲以下，具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品、印刷產(chǎn)品的優(yōu)先聘用。
攤位號 B14 蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-30歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力，專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可。常白班、八小時，提供食宿。無責(zé)任基本薪資2200起+業(yè)績提成+獎金
儲備干部 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2200+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團隊業(yè)績）+獎金
攤位號 B15 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
攤位號 B16 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動/電信/提供品牌推廣，市場調(diào)研等服務(wù)崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）薪資待遇：基薪2500~3100+包吃+獎金(上不封頂,多勞多得)
攤位號 B17 廣東心怡科技物流有限公司上海分公司
揀貨員 16名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班，加班等要求；（3）服從安排，善于學(xué)習(xí)，熟練掌握分揀操作流程，保持現(xiàn)場整潔；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
包裝員 29名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團隊合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
收貨員 3名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團隊合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲；（限女性）
補貨員 1名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團隊合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
庫維 4名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團隊合作精神；（5）保質(zhì)保量完成每天的工作任務(wù)；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；
安檢 3名 （1）高及以上學(xué)歷；（2）能夠進行簡單的電腦操作；（3）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；（4）有一定的團隊合作精神；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（退伍軍人優(yōu)先錄用）
叉車工 2名 （1）初中及以上學(xué)歷；（2）吃苦耐勞，適應(yīng)加班，不定時工作制等；年齡要求：女<=35歲，男<=40歲；（3）持證上崗，有高叉經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資：底薪2600元（包含全勤+績效+高溫補貼）+加班另計
攤位號 B18 住友電工(蘇州)電子線制品有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，雙眼裸視0.3以上，無色盲色弱，兩班制，適應(yīng)站立式作業(yè)，能夠服從公司安排、配合加班，需服從分配。
攤位號 B19 蘇州八五后電子商務(wù)有限公司
運營管理 2名 任職要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；較好的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理能力；完成公司各項運營指標(biāo)；完善現(xiàn)場的操作流程以及制定相應(yīng)的指標(biāo)；完善績效考核制度；較好的語言表達能力；能吃苦和配合加班和調(diào)班。
儲備干部 4名 任職要求：較好的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理能力；能獨立或協(xié)助管理完成各項指標(biāo)；服從現(xiàn)場管理調(diào)配安排；能吃苦須配合加班和調(diào)班；具備一定的管理能力。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員 4名 任職要求：熟悉各網(wǎng)站論壇信息發(fā)布規(guī)則；發(fā)布和維護論壇信息；能獨立開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布渠道；具備一定的語言組織和編輯能力。
財務(wù) 3名 任職要求：較好的服務(wù)意識和表達能力；熟悉電腦操作能獨立完成當(dāng)日工作任務(wù)；準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和任務(wù)分配；協(xié)助客服完成付款工作。
淘寶第三方運營（客服） 15名 任職要求：有良好的語言組織能力；熟悉電腦操作、思維敏銳，具備一定的親和力和意志力；強烈的客戶服務(wù)意識；工作耐心細致吃苦耐勞，配合加班和調(diào)班。
淘寶第三方運營（主持） 10名 任職要求：熟悉電腦操作、和數(shù)據(jù)統(tǒng)計；思維敏銳，具備一定的親和力；能吃苦抗壓力強；具備良好的語言表達能力和服務(wù)能力；須配合加班和調(diào)班。
淘寶第三方運營（財務(wù)核算） 2名 任職要求：熟練使用office辦公軟件，工作耐心細致；能獨立準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)稽核工作；服從主管安排的其它工作；須配合加班和調(diào)班。
攤位號 B20 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強
攤位號 B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費+補助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負責(zé)整個和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 C01 蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
接聽客服 若干 1、年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。
儲備干部 若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的語言表達能力和團隊管理能力 3、有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗
攤位號 C02 蘇州信達光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認真仔細、責(zé)任心強，無紋身、色覺正常。 3、天文望遠鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資，每月達成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵獎發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達成公司銷售計劃可享受三倍年終獎金；免費提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 2名 1、男，有一年以上工作經(jīng)驗，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機員學(xué)徒 5名 1、機械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機械圖紙、會使用卡尺及常用測量工具。
光學(xué)檢驗員 1名 1、男女不限，視力較好，有一年以上品管工作經(jīng)驗；會使用基本測量儀器；
進料檢驗員 1名 1、男，機械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗，會使用基本測量儀器； 2、來料品質(zhì)確認、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認、來料異常品質(zhì)跟蹤確認。
機修工 若干 1、男，35歲以下，高中或中專及以上學(xué)歷，機械維修或機電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，懂機械傳動或機械維修； 3、會管道維修安裝及電氣維修者優(yōu)先； 4、工作認真負責(zé)，積極主動，責(zé)任心強 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號。
攤位號 C03 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月；工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢
攤位號 C04 蘇州諧捷貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)代表/實習(xí)生 若干 16-28歲；男女均可、學(xué)歷不限；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達能力和溝通能力；無經(jīng)驗者，實習(xí)生，應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。計算機基本熟練者，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先考慮。
物流文員 若干 18-28歲；女性、中專及以上文化、普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦基本操作。良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動。有經(jīng)驗者優(yōu)先。
儲備干部 若干 男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；有兩年以上管理團隊能力與銷售經(jīng)驗；良好的服務(wù)意識，耐心和責(zé)任心，工作積極主動。
攤位號 C05 蘇州恩斯克軸承有限公司
組裝作業(yè)員( 公司直招 ) 若干 男，技校或高中及以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有組裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）
外觀檢查員 ( 直招 ) 若干 女，技�；蚋咧屑耙陨蠈W(xué)歷；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有外觀檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。（不穿無塵服）基本薪資：1870元/月，試用期內(nèi)為1770元/月；出勤獎200元(不坐班車出勤獎288元)；生活津貼150元，；月獎450元；輪班津貼150—200元【中班6元/天，夜班10元/天，大夜班15元/天】；外觀檢驗員外觀津貼80—200元；加班費【平日1.5倍15.3元/小時，周末2倍20.5元/小時，國假3倍30.7元/小時】；操作工綜合工資3000--3500元。周一到周五的正常班制：早班：7：00—15：30 中班：15：00—23：30 夜班：23：00—7：30 一個星期倒一次班。周六和周日的加班班制：大早班7：00—19：30 大夜班19：00—7：30
攤位號 C06 國巨電子(中國)有限公司
操作工(本公司不穿無塵服) 50名 (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳)
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認真負責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機械、自動化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進行定期分析并不斷提高對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學(xué)/無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機械、機電、自動化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗，具備團隊管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機應(yīng)用維修或影像檢測設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗,溝通能力強, 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
攤位號 C07 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服）1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補貼，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
倉庫員 1名 1.中專或以上學(xué)歷，20-28 周歲，2.責(zé)任心強，工作細心；熟悉倉儲作業(yè)流程，有一年或以上物料管理經(jīng)驗；能熟練運用辦公軟件 每日根據(jù)倉庫規(guī)程文件中的要求完成工作事項
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，崗位補貼100元/月，全勤獎100元/月，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3700-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
出貨計劃 1名 1.大專及以上學(xué)歷,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力，熟練操作ERP、SAP及辦各種辦公軟件；2.抗壓性極強，熟悉LED營運相關(guān)作業(yè)流程； 3.良好的溝通能力及技巧，具備團隊合作精神。滿足客戶要求，每日達成出貨計劃
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機器調(diào)試，機器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補貼（50元/月）食堂（免費提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機制當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。 網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號
技術(shù)員 4名 1.中專/大專以上學(xué)歷， 生產(chǎn)設(shè)備日常維修，定期保養(yǎng)，預(yù)防改善2.類型相似應(yīng)屆畢業(yè)生即可，吃苦耐勞，能配合加 和上夜班（設(shè)備如固晶機、焊線機、點膠、壓模、切割、測試、編帶）
技術(shù)員2 2名 1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，生產(chǎn)工藝分析優(yōu)化，過程異常處理，生產(chǎn)良率提升等2.相關(guān)電子專業(yè)，有電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，3.能吃苦耐勞，配合產(chǎn)線加班
助理工程師 1名 1.熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程；1.負責(zé)提供客戶需求的樣品；2.本科以上文憑，有兩年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；2.負責(zé)對新原物料評估及導(dǎo)入，及物料Costdown。3.熟悉繪圖及相關(guān)設(shè)計模擬軟件，熟悉原物料相關(guān)特性；3.負責(zé)產(chǎn)品BOM表、規(guī)格書、制造規(guī)格等相關(guān)文件制定及改版；4.對各部門之間的協(xié)調(diào)工作能力較強，有很好的團隊合作精神 4.定期或不定期稽核供應(yīng)商的生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定供應(yīng)商；
人事專員 1名 "1.女性，22歲-28歲，中專畢業(yè)以上；2.有1年以上行政前臺及總務(wù)人事經(jīng)驗；熟悉人力資源管理模式，對人力資源各模塊均有深入的認識，熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī)；3. 熟悉辦公office軟件（word，Excel、Powerpiont、OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、Photoshop等）4.5天8小時，能配合公司加班5.具備較強良好的組織協(xié)調(diào)能力和親和力" 1.協(xié)助審核、修訂人事管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；2.協(xié)助用人部門進行員工招聘面試、負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理；3.負責(zé)員工的考核，晉升工作形成相應(yīng)檔案資料并存檔；4.負責(zé)統(tǒng)計各部門員工每月出勤、假期休假等情況，處理考勤異常，制作考勤報表；5.負責(zé)事業(yè)部人員的培訓(xùn)工作及其他部門培訓(xùn)的稽核；
總務(wù) 1名 男性，年齡25-35歲，上，身材高大，2、有2-3年行政總務(wù)或保安管理經(jīng)驗；"1. 負責(zé)事業(yè)部所有規(guī)章制度的監(jiān)督及違紀(jì)行為的協(xié)調(diào)處理；2.負責(zé)事業(yè)部治安防范巡視和防火安全檢查的巡查；3.負責(zé)事業(yè)部年度消防演習(xí)的籌劃；4.負責(zé)組織團隊拓展活動，帶動員工的積極性和工作激情及團隊協(xié)作能力；5.負責(zé)事業(yè)部環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護的督導(dǎo)、執(zhí)行；6.負責(zé)事業(yè)部打印設(shè)備的日常管理及維護；8.負責(zé)餐廳的管理；9. 負責(zé)公司宣傳事宜的統(tǒng)籌和制作；"
QC 2名 1.高中以上學(xué)歷；1. 每日上班后按“派工單”、“BOM”確認產(chǎn)線生產(chǎn)物料，是否與要求相符合；2.電子廠工作經(jīng)驗1年以上；2.確認產(chǎn)線生產(chǎn)之機種，按機種找出相對應(yīng)的“制造規(guī)格”、“檢驗規(guī)范”、“固晶位置圖”，熟悉后，按要求懸掛對應(yīng)位置，以便參考 ；3.有品PQC工作經(jīng)驗者佳。3.按標(biāo)準(zhǔn)（“制造規(guī)格”、“檢驗規(guī)范”、“固晶位置圖”）進行首件確認，OK后，產(chǎn)品歸還產(chǎn)線，并在相對應(yīng)的首件記錄表中蓋章 ；4.對本站檢驗或發(fā)現(xiàn)的異常/不良品進行隔離并跟蹤管控，并及時告知助理領(lǐng)班 ；5.負責(zé)本站工作區(qū)域的5S，維護好檢驗儀器與檢具的保養(yǎng)工作 ；6.完成上級臨時交辦的其他事項 。
經(jīng)理 1名 1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗5年以上 "1.負責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負責(zé)區(qū)域華東。"2.對LED背光和照明市場有一定的了解，具有市場分析能力3.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程4.有良好的英語溝通能力
業(yè)務(wù)員 1名 "1.大專以上學(xué)歷，具有LED銷售經(jīng)驗2年以上有客戶資源者優(yōu)先。2.熟悉LED生產(chǎn)工藝流程3.有良好的英語溝通能力。4.可以配合公司出差。5.男女不限。"1.負責(zé)LED發(fā)光管和成品LED燈的銷售。2.主要負責(zé)區(qū)域華東。"
作業(yè)員 50名 1.初中以上學(xué)歷，全線一線作業(yè)員，機臺操作2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班，能適應(yīng)一月一轉(zhuǎn)班
作業(yè)員2 6名 1.初中以上學(xué)歷，一線（外觀檢驗）2.能吃苦耐勞，能上夜班配合公司加班
維護工程師 1名 熟悉SMT車間設(shè)備的維修及保養(yǎng) 負責(zé)SMT車間設(shè)備維修機保養(yǎng)，保障設(shè)備正常稼動，有良好的產(chǎn)出
工藝工程師 1名 熟悉小間距模組整套工藝流程，負責(zé)制程良率改善及提升，制造成本COST DOWN
QC。 2名 熟悉QC七大手法，能夠及時將生產(chǎn)異常反饋出來，并協(xié)調(diào)各部門進行解決，負責(zé)生產(chǎn)線上的6s稽核，生產(chǎn)良率管控
QC， 20名 中專或高中以上學(xué)歷，愿意配合加班，適應(yīng)兩班倒，有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先
攤位號 C08 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無社會經(jīng)驗、應(yīng)屆實習(xí)生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計算（含所有無任何責(zé)任制的補貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時工作制，長白班，時間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗，溝通、表達能力強，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗，最好是學(xué)市場營銷的。善于帶團隊，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。【4】組長-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號 C09 蘇州市潤迅電話商務(wù)服務(wù)有限公司
移動10086客服 50名 中專以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，性格開朗，擅于與人溝通； 電腦使用熟練，具備基本辦公軟件的使用能力
攤位號 C10 全球物流(蘇州)有限公司
倉庫管理員（有叉車證） 若干 中專/高中以上學(xué)歷；持有效叉車證并熟練操作，會操作堆高機者優(yōu)先；有倉管經(jīng)驗者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。貨物出庫、入庫等實物操作；倉儲貨物的日常保管和貨物的日常巡視盤點計劃的具體實施，保證盤點結(jié)果的正確性；貨物上、下架叉車操作和出貨復(fù)核操作；其他出入操作，如打托、清點操作、倉庫6S整理。上班時間及班次：早班06：30-15：00 中班15：00-23：30 上五休二（周六一般需要加班） 薪資及福利待遇：績效獎金300元/月中班補貼10元/天晚班補貼15元/天車貼200元/月 公司提供免費的工作餐每年13個月薪水繳納園區(qū)乙類社保（不含住房公積金）
倉庫管理員 若干 地點：蘇州西門子電器有限公司中專/高中學(xué)歷認真細心、吃苦耐勞，適應(yīng)加班及倒班；有倉庫經(jīng)驗者優(yōu)先；住新區(qū)、市區(qū)、木瀆者佳。根據(jù)客戶要求粘貼標(biāo)簽，打包貨物根據(jù)客戶要求分揀出需要的貨量倉庫貨物的零整合貨物的入庫上班時間及班次：早班06：30-15：00 中班15: 00-23：30 上五休二薪資及福利待遇：績效獎金300元/月中班補貼10元，晚班補貼15元車貼200元/月公司提供免費工作餐每年13個月薪水繳納園區(qū)乙類社保（不含住房公積金）
攤位號 C11 蘇州鼎豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
置業(yè)顧問 若干 �？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，免費提供住宿； 性別不限、專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 肯吃苦耐勞，能接受一定的工作壓力； 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有志長期從事銷售工作。無責(zé)任底薪+高提成+高額獎金
店長（儲備干部） 若干 大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神；有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
店長助理 若干 女性，年齡在23-45歲，高中以上（含）學(xué)歷；有良好的溝通及表達能力，能夠熟練運用辦公軟件； 有較強的責(zé)任心和一定的團隊合作能力； 薪水：底薪+獎金+提成，公司繳納五險及提供房產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)及其它完善福利等。
攤位號 C12 北京中航大北物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
售樓處迎賓接待 若干 1.接待來訪客人并及時準(zhǔn)確登記； 2.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡：18-30歲左右；身高：165cm左右； 5.大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有酒店工作經(jīng)驗者及旅游服務(wù)專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先； 6.具有一定的商務(wù)禮儀知識，較強的服務(wù)意識； 7.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，富有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 8.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
售樓處保安 若干 1.男，年齡：18-35歲左右，175cm以上，形象好，高中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，身上無明顯紋身; 2.具有一定的商務(wù)禮儀知識，較強的服務(wù)意識； 4.要有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有警校退伍軍人優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪； 5.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神； 3.做事認真負責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
攤位號 C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費+補助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負責(zé)整個和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 C15 綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
攤位號 C16 山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎，試用期3個月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績效獎勵，綜合工資：3800-4500元； 3、勞動工作時間：實行出勤12h工作，兩班倒和長白班任選； 4、另：招小時工，男140元/天，女150元/天。
招聘主管 若干 大專以上，兩年以上相關(guān)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳。
模切領(lǐng)班 1名 男女不限，40歲以下，中專以上學(xué)歷，有2年以上模切行業(yè)車間管理經(jīng)驗，熟悉刀模，五金模具等，有機器調(diào)試經(jīng)驗
CNC工程師 若干 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉CAD及OFFICE辦公軟件； 3.熟練CNC編程及操作； 4.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
模切技術(shù)員 2名 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場8S管理經(jīng)驗 5、能熟練操作沖床、平板模切機、復(fù)合機，模具安裝及調(diào)試 6、有較強的抗壓能力，服從上級指示，能獨立完成樣品制作工作
攤位號 C17 安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；2、裸視視力1.0以上，無色盲；3、初中或以上學(xué)歷；4、身體健康，無殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時以外安排加班）四、操作工及檢驗員待遇：基本工資：一、1530元/月。 3個月內(nèi)的員工，考核獎30元。 3個月以上的員工，考核獎80元。6個月以上的員工，考核獎100元。 1年以上的員工，考核獎150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗員崗位津貼200-500元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3500~4500元左右加班：平日按1.5倍，雙休假日按2倍，法定假日3倍。
客服、招聘專員、駐廠 若干 各一名。應(yīng)屆畢業(yè)生即可，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
攤位號 C18 蘇州新銳電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 18~35周歲，男女不限初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班及夜班，底薪1750元，全勤100元，交通補貼100元，崗位認證補貼50~200元，夜班津貼12元/天，季度績效獎金300~600元。提供免費工作餐及加班餐，體檢費用由公司承擔(dān)、生日發(fā)放生日禮券以及節(jié)假日福利發(fā)放等，綜合工資3500~4000元。
模具組立維修技術(shù)員 1名 高中以上學(xué)歷熟練掌握銑床、鉆床、車床等機加工設(shè)備，能看懂圖紙，五金沖壓模具維修相關(guān)經(jīng)驗五年以上；
線割技術(shù)員男 1名 高中以上學(xué)歷熟練操作三菱機臺及統(tǒng)達編程軟件，能夠吃苦耐勞服從工作安排，行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上；
產(chǎn)線技術(shù)員 3名 男 機械類相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等繪圖軟件，能配合產(chǎn)線加班及夜班；
氬弧焊接技術(shù)員 2名 高中以上學(xué)歷，熟練操作氬弧焊機，不銹鋼、鐵、鋁等氬弧焊接三年以上操作經(jīng)驗，薄板焊接技術(shù)者優(yōu)先；
數(shù)控沖床技術(shù)員 1名 村田數(shù)沖操機、編程的掌握，同崗位工作經(jīng)驗二年以上
攤位號 C19 蘇州天馬精細化學(xué)品股份有限公司高新區(qū)分公司
財務(wù)主管 1名 本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；3年以上制造業(yè)財務(wù)主管經(jīng)驗；有上市公司工作經(jīng)驗、有會計事務(wù)所工作經(jīng)驗、有ＣＰＡ證書優(yōu)先考慮。
藥品注冊 1名 3-5年國內(nèi)國際注冊經(jīng)驗；能獨立完成項目注冊（原料藥注冊）；藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；有國內(nèi)外藥企相關(guān)工作經(jīng)驗。
QC 2名 大專及以上學(xué)歷；有一定的化學(xué)分析、電位滴定、儀器分析基礎(chǔ)；責(zé)任心強，細心，喜愛化驗分析工作，能夠吃苦耐勞，認同團隊協(xié)作精神并能夠堅持完成。
研發(fā)分析 4名 本科以上學(xué)歷，化學(xué)、制藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有原料藥質(zhì)量研究經(jīng)驗；理解國內(nèi)外注冊法規(guī)對原料藥質(zhì)量研究的要求；熟練閱讀分析相關(guān)的英文資料。
生產(chǎn)技術(shù)儲備干部 5名 大專以上學(xué)歷，制藥工程、藥物分析、工業(yè)分析或化學(xué)類相關(guān)專業(yè);熟悉操作GC、HPLC等分析儀器;熟悉理化檢驗相關(guān)操作,熟悉質(zhì)量研究的方法及穩(wěn)定性試驗的相關(guān)程序;熟悉新藥及仿制藥研究國內(nèi)外注冊相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則的要求;吃苦耐勞，具有勇于創(chuàng)新、拼搏精神。
設(shè)備工程師 若干 學(xué)歷大專及以上，機電一體化，自動化儀表專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；有設(shè)備機電一體化、自動化儀表專業(yè)特長；有三年以上化工設(shè)備自動化項目安裝維護工作經(jīng)驗；工作有積極性，服從工作安排，有團隊合作精神；能吃苦耐勞，身體健康
倉管 3名 男，中專以上學(xué)歷，已婚優(yōu)先；有相關(guān)倉管經(jīng)驗一年以上，有叉車證；有化工廠倉管經(jīng)驗、住滸關(guān)附近者優(yōu)先。
化驗員 1名 中專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；有造紙化學(xué)品化驗分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；工作有責(zé)任心，有團隊合作精神；能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，完成工作任務(wù)；能吃苦耐勞，需翻班工作。
攤位號 C20 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應(yīng)付環(huán)保檢查.負責(zé)推行工廠安全日常工作,進行安全檢查,職業(yè)健康申報及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗
攤位號 C21 美視伊汽車鏡控(蘇州)有限公司
全自動/半自動生產(chǎn)線操作員 若干 一年及以上生產(chǎn)線操作經(jīng)驗；愿意配合加班、輪班；綜合工資4000左右，周一到周五加班1.5倍，每天計3小時 (每天吃飯休息80分鐘，其中20分鐘帶薪休息) ，周末加班2倍，節(jié)假日3倍加班，夜班補貼15元/天，免費提供工作餐。2、要求視力和聽力良好，質(zhì)量意識高。利待遇：每年6月-9月，除注塑車間（注塑車間高溫費400元），其他部門高溫費每月200元（組裝車間每天開空調(diào)），員工生日禮券：100元/人，員工子女生日禮物：120元/人，每年節(jié)假日禮券：共計1700元（包括五一，端午，中秋，國慶，元旦等），春節(jié)加班費除外，額外補助160元/天，春節(jié)給父母買禮物報銷200元。每年帶薪休假10天，每個月有帶薪病假一天。入職當(dāng)月交社保和公積金,有年終獎（>=2個月）3000-5000元，每年有調(diào)薪！每年有旅游，有聚餐！有廠車接送!入職即報銷體檢費用全額報銷！加班穩(wěn)定!公司為自動化車間，有廠車，車間有空調(diào)，坐式工作， 不穿無塵服，不看顯微鏡地址：蘇州高新區(qū)建林路666號，出口加工區(qū)配套工業(yè)園內(nèi)25號廠房。
攤位號 C22 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
生產(chǎn)技術(shù)人員 若干 大專以上學(xué)歷，生物技術(shù)或生物工程，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無不良嗜好，關(guān)心他人，有團隊意識。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
外貿(mào)銷售人員 若干 大專以上學(xué)歷，英語六級以上及英語相關(guān)專業(yè)；歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
庫管 1名 中專以上學(xué)歷，2年以上倉庫管理經(jīng)驗，有會計知識，工作認真，有責(zé)任感。
攤位號 C23 可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
攤位號 C24 可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長 若干 1.有成型經(jīng)驗3-5年，有實際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機三菱、新瀉機日鋼、日精、百塑立式機，能及時處理機器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機加工經(jīng)驗；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗
模具設(shè)計 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗
放電 若干 1.熟練自動/傳統(tǒng)放電機操作，熟練三視圖，2年以上放電操機經(jīng)驗； 2.有夏米爾/臺一機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割操機 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機經(jīng)驗； 2.有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗； 2.有夏米爾機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC操機 若干 1.熟練三視圖，會研磨刀具，2年以上經(jīng)驗； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.專科及以上，機械/自動控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機管路改造，兩年以上經(jīng)驗； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗，會無芯磨、萬能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗，有walter與anca磨刀機加工相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語聽/說/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨與國外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗佳； 2.獨立帶團隊，新產(chǎn)品驗證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長/課長 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強，有團隊意識，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機臺/模具驗證、LoGo/ABB/Lapping制程驗證，客戶事項及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗 2-3年； 2.熟悉電腦、量測儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機電/自動化專業(yè)； 2.會編程，CMM或OMM實操經(jīng)驗；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗佳； 3.對數(shù)字敏感，能配合加班，有團隊榮譽感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動化開發(fā)經(jīng)驗，熟悉CCD運用； 2.獨立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機電工程/機電一體化/自動化等； 2.能獨立維修一般電器及機械故障，1年經(jīng)驗； 3. CNC機臺/流水線/壓鑄機/射出機/模溫機/擠型機/清洗機/噴砂機/鉆孔機/鐳雕機.
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機/純水機/空調(diào)/鍋爐/冰水機/自動控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場管理：有組裝段現(xiàn)場管理經(jīng)驗1年優(yōu)； 2.自動化設(shè)備維護：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉庫收貨/發(fā)料/出貨/盤點作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉庫管理經(jīng)驗.
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點24小時監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級/二級監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機臺搬運等）； 7.物品現(xiàn)場確認，垃圾確認檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點； 2.物料移轉(zhuǎn)過程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場工件抽測2D碼比對系統(tǒng)與實物站點是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場至倉庫全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗佳.
攤位號 E01 明基材料(蘇州)有限公司
操作員 若干 1、18周歲以上，具備中�；蛲葘W(xué)歷； 2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上； 3、雙手無凍瘡，無皮膚過敏史； 4、工作認真、吃苦耐勞，能配合加班； 5、有無塵室工作經(jīng)驗優(yōu)先。
攤位號 E02 蘇州世豪全套間酒店
前臺接待 3名 18-35歲，英語或日語水平良好，形象氣質(zhì)良好，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
PA領(lǐng)班/PA技工（保潔員） 1名 性 別:不限年 齡:18-50歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
樓層主管 2名 性 別:不限年 齡:18-48歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
洗碗工 1名 性別：不限年齡：55歲以下其他要求:身體健康，能吃苦耐勞
樓層服務(wù)員 3名 性 別:不限年 齡:18-48歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
餐飲領(lǐng)班 2名 性 別:不限年 齡:18-48歲其他要求:身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
餐廳服務(wù)員 3名 年 齡:18-35歲，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
水電工 2名 性別：男性年齡：25-50歲其他要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗
攤位號 E03 蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實施計件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費60元，每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號
攤位號 E04 創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 20名，男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠實、做事認真且有上進心；肯吃苦，服從上司安排，會用量具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等，另有績效獎。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
IPQC 若干 女，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；能熟練使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測量儀等簡單測量工具；會看圖紙；對工作具有責(zé)任心。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補貼110元），加班費另算，崗位津貼50～500不等。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
搬運工 若干 男；年齡30-45歲；能承受較大的體力勞動；服從上司安排�；竟べY1530，全勤100，加班費另算。公司提供住宿，一日三餐免費提供。
品質(zhì)工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識和抗壓能力，負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程按規(guī)定要求進行，確�？刂撇⒊掷m(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場審核及產(chǎn)品深化工作，對個質(zhì)量控制點的異常情況及時分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗證實施效果，負責(zé)評審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗指導(dǎo)書和相關(guān)報表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗證改善措施，負責(zé)主要檢測設(shè)備定期的測量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報相關(guān)質(zhì)量月報表。
管理者代表（代寧波工廠招） 若干 本科以上學(xué)歷；負責(zé)維護公司的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系，績效目標(biāo)實施狀況的跟蹤確認；檢測設(shè)備的管理；保證公司生產(chǎn)和運營符合體系標(biāo)準(zhǔn)。要求熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉產(chǎn)品知識和生產(chǎn)工藝流程，5-8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上同行管理經(jīng)驗；熟練操作辦公計算機軟件；具有良好的溝通、邏輯思維能力、解決問題的能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先考慮。
品質(zhì)工程師（代寧波工廠招） 若干 女；負責(zé)執(zhí)行TS16949品質(zhì)，推行相關(guān)文件，監(jiān)督過程品質(zhì)變化，現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集，PPAP文件制作等。機械專業(yè)或者懂統(tǒng)計學(xué)原理；可招收應(yīng)屆生。 地址：高新區(qū)湘江路99號（臨近金山路）。
攤位號 E05 蘇州嘉泰隆模具有限公司
EDM技工 2名 要求2年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極配合組長的調(diào)度，能獨立操作創(chuàng)世紀(jì)、群基機臺，要有很好的工作現(xiàn)場5S觀念。
CNC操機 2名 要求2年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有很好的工作協(xié)調(diào)能力，熟悉三菱、法蘭克、寶源系統(tǒng)，會磨刀。服從管理.要有很好的工作現(xiàn)場5S管理觀念。
鉗工技師 1名 要求5年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極配合鉗工組長的調(diào)度，能獨立完成結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的模具，要有很好的工作現(xiàn)場5S觀念。
鉗工技工 2名 要求2年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，能夠獨立完成一般結(jié)構(gòu)的模具。有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排。
磨床技工/技師 2名 要求1年以上模具磨床工作經(jīng)驗。
銑床技工/技師 1名 要求1年以上模具銑床工作經(jīng)驗。
CNC編程 1名 三年以上工作經(jīng)驗，熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)及各種刀具加工特征及機械加工原理，熟練運用UG8.0或PMLL編程軟件，具有良好的品德和工作壓力承受能力。
模具品檢 3名 男，高中以上學(xué)歷，有塑膠模具鉗工經(jīng)驗，熟悉測量工具及手法。
出納 1名 中專以上文化，會計專業(yè)，1年以上財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，模具行業(yè)優(yōu)先考慮。
英文跟單 2名 女，大專以上文化，英文專業(yè)，聽說讀寫熟練，英語六級以上，從事模具行業(yè)者優(yōu)先考慮。
模具學(xué)徒 若干 若干名，男，年齡18-28歲，中專以上文化，機械或模具類專業(yè)，能吃苦耐勞，應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。
攤位號 E06 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 1、主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號 E08 梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 20名 焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1800+補貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報銷500元上限車費，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報銷80%。
電子傳感器作業(yè)員 8名 能配合加班，有組裝經(jīng)驗者優(yōu)先，女生佳，兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班
測試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測試經(jīng)驗，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗，能帶線者優(yōu)先。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
集成作業(yè)員 20名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗者，已婚已育優(yōu)先作業(yè)員：底薪1800+補貼200+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國慶/過年購物券，過年外地員工報銷500元上限車費，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報銷80%。
PCBA線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
IT實習(xí)生 1名 15年畢業(yè)生
SMT助理工程師 1名 理工專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
攤位號 E09 蘇州佑樺光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 要求：男女不限，初中學(xué)歷，能配合加班，能倒班。不穿無塵服。操作機器工作時間：白班和夜班， 兩周一倒班；薪資待遇：底薪（1550）+加班+車貼（50）+全勤（60）+夜貼（27.5/班）+崗貼（50~200）+房貼（174或交金） 交五險一金 有工作餐 加班工資：以1550計算 平時加班13.3 周末加班 17.8 法定加班：26.7
技術(shù)員 2名 男女不限 大專學(xué)歷 電子相關(guān)專業(yè) 應(yīng)屆生亦可 工作時間： 五天8小時 常白班 不加班
攤位號 E10 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費+補助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負責(zé)整個和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 E11 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 （物料、組裝、測試、包裝、插件、倉管等） 薪資待遇：底薪+加班費+補助+獎金+津貼：綜合收入約 3200 元/月~ 4500 元/月，工資于每月10號準(zhǔn)時發(fā)放。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下： 技術(shù)崗：員工—>分組長—>組長—>資深分組長—>課長 管理崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員 聲明：目前和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)內(nèi)擁有名碩電腦、凱碩電腦、康碩電子3家獨資子公司，名碩電腦人力資源部負責(zé)整個和聯(lián)集團(蘇州)園區(qū)的所有招聘作業(yè)。新區(qū)人才市場僅此一處直招報名點。 注： 帶行李可當(dāng)天安排住宿！
網(wǎng)絡(luò)招聘專員 5名
產(chǎn)品維修/SMT 10名
攤位號 E12 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
儲備干部 5名 1、大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神。3、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
置業(yè)顧問（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 20名 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷；（學(xué)歷不是問題，問題在于現(xiàn)在的你~！）2、無二手房工作經(jīng)驗，其他銷售經(jīng)驗優(yōu)先；（經(jīng)驗不是問題，問題你是否想通過銷售改變命運3、正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調(diào)合作能力強，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
攤位號 E13 蘇州仁凱企業(yè)管理服務(wù)有限公司
客服專員 10名 16-28周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強、善于表達、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會安排系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)和系統(tǒng)營銷培訓(xùn)。
儲備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強，善于表達、思維敏捷、對銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強烈的上進心；有過一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。 公司晉升管理規(guī)定空間：1、機會公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進公司發(fā)展對人才的需求與個人計劃的對接。提供食宿，全勤獎，績效獎，餐補，房補，公交補貼等。綜合工資：底薪+提成+獎金
攤位號 E14 特不同音響(蘇州)有限公司
操作工 若干 （派遣員工），基本工資1750元/月，全勤獎50元/月，加班另計。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個月工資（根據(jù)個人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)會發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。
攤位號 E15 蘇州派尼特機電有限公司
空壓機銷售工程師、空壓機售后服務(wù) 4名 試用期為2個月，期間公司基于新員工培訓(xùn)，培訓(xùn)后可達到基本掌握專業(yè)產(chǎn)品知識，基本商務(wù)禮儀，基本銷售技能；進入試用期后一個月內(nèi)要求對專業(yè)知識能夠熟練掌握，并獨立應(yīng)用；工作地在蘇州及周邊境內(nèi)，主要以本公司空壓機及周邊產(chǎn)品做終端客戶銷售；試用期合格后可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司負責(zé)辦理五金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，生育金），并提供住宿和午間工作餐；該崗位要求：勤奮，對銷售工作有強烈的好奇心，渴望成功的人士；銷售崗位人員要有基本的電腦知識，能處理電腦文字的基本排版，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；男性，35歲以下，有駕駛證及駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先；銷售工程師要求有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有工業(yè)生產(chǎn)型客戶資源，可以獨立做單；能力優(yōu)秀者公司給予重點培養(yǎng)，兩只三年提拔為管理干部帶領(lǐng)團隊。
攤位號 E16 上海永升物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
會計 2名 1. 會計、經(jīng)濟或?qū)徲嫷认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 3年以上會計工作經(jīng)驗。 3. 熟悉財政及稅務(wù)的政策法規(guī)； 4. 可獨立完成月度、年度會計處理工作； 5. 具有獨立計算各項財務(wù)指標(biāo)和綜合分析公司經(jīng)營業(yè)務(wù)情況的能力； 6. 熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及辦公軟件； 7. 熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程
客服專員/客服經(jīng)理 若干 物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；3年以上物業(yè)管理或客服管理工作經(jīng)驗；熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
品質(zhì)主管/專員 若干 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；2年以上物業(yè)企業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；1年以上項目業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷；熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運行、審核、認證工作并能靈活運用；掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營基礎(chǔ)知識，及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識；優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，對工作強度有抗壓能力、自我驅(qū)動，具備團隊管理能力。
前介工程師 若干 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上項目前期介入經(jīng)歷或物業(yè)工程管理經(jīng)驗；熟悉電氣、給排水、建筑等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識；具備專業(yè)研究精神及后期物業(yè)管理視角；較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
秩序維護員（巡邏崗 若干 初中以上學(xué)歷；受過禮儀接待、治安安全等相關(guān)的培訓(xùn)；半年至一年以上秩序維護工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
項目環(huán)境管理主管/班長 若干 30-45歲之間，五官端正，有親和力;大專及以上學(xué)歷;3年及以上物業(yè)的環(huán)境管理經(jīng)驗;有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，注重細節(jié)，能正確對待工作中的挫折和壓力。熟悉物業(yè)管理流程，熟悉國家及物業(yè)管理條例及相關(guān)法規(guī)，熟悉住宅或商住環(huán)境維護服務(wù)特點。
項目維修技工 若干 20至55歲，身體健康，無不良嗜好；具有高中或同等以上學(xué)歷；具有物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、具有有效的技術(shù)證書上崗證，持有電工中級或以上資格證書或高壓證者優(yōu)先考慮，工作認真負責(zé)。 蘇州高新區(qū)文昌路金燈街28號上河會所二樓（滸關(guān)大潤發(fā)斜對面）
攤位號 E17 蘇州元博房產(chǎn)營銷策劃有限公司
房產(chǎn)文案編輯 2名 1，負責(zé)房地產(chǎn)微信、微博、新聞、論壇推廣 2，負責(zé)項目階段性網(wǎng)絡(luò)推廣營銷方案的撰寫 3，負責(zé)與甲方溝通，了解甲方對意圖、要求，進行有效溝通 4，完成網(wǎng)推經(jīng)理、策略總監(jiān)要求的其他工作任職資格: 1，廣告學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2，擁有較強的文字功底，思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密 3，有一定的活動組織能力 4，為人勤奮、踏實、要求上進工作時間: 有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先、薪資待遇面議?
電話銷售/電話客服 20名 1、高中及高中以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬） 2、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限 3、熱愛銷售和投資行業(yè)，有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先 4、具備良好的溝通技巧，強烈的責(zé)任感和團隊成就意識任職資格：1、通過電話銷售向客戶介紹公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，為客戶解決資金需求 2、負責(zé)老客戶的維護和新客戶的開發(fā)，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 3、對銷售工作有較高的熱情，有意愿從事電話銷售，學(xué)習(xí)能力好 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度? 薪資待遇 2500底薪+1％提成+獎金
案場銷售 10名 1、 負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成一手房產(chǎn)買賣。 3、 協(xié)助客戶后續(xù)貸款手續(xù)辦理。 4、 客戶后期跟蹤，竭誠為客戶服務(wù)。任職資格： 1、需有1-2年的的房產(chǎn)銷售經(jīng)驗； 2、五官端正，普通話流利； 3、性格開朗，有團隊意識； 4、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力較強。
攤位號 E18 江蘇蘇南文化傳播發(fā)展有限公司
市場營銷人員 30名 20-30歲，男女不限，無經(jīng)驗與應(yīng)屆生皆可；高中及以上學(xué)歷，普通話流利，性格外向沉穩(wěn)、樂觀善于溝通，具備一定的銷售能力；良好的團隊合作精神，誠實守信，品行端正，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；待遇：底薪2800+提成、社保、包吃住。
市場營銷助理 10名 從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；做事認真、細心、負責(zé)；具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大工作壓力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；待遇：底薪3000+提成、社保、包吃住。
行政人事 1名 協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其它業(yè)務(wù)部門工作；收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)，士優(yōu)先考慮；待遇：工資面議
網(wǎng)絡(luò)管理人員 1名 負責(zé)企業(yè)微信的維護，包括欄目設(shè)計、內(nèi)容添加、圖片美化等；負責(zé)企業(yè)網(wǎng)站的維護與推廣，對界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作；有1年以上的工作經(jīng)驗，有獨立架設(shè)局域網(wǎng)、計算機系統(tǒng)安裝、調(diào)試和維護、有編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；待遇：工資面議
前臺接待人員 2名 高中及以上學(xué)歷，18-28歲女士優(yōu)先考慮；轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及傳遞工作；完成上級主管交辦的其它工作；待遇：工資面議
電話客服 4名 女，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐詞清晰；聲音甜美有親和力，性格開朗、喜歡與人溝通，；樂于從事客服的相關(guān)工作；擁有良好的溝通和語言表達能力，應(yīng)變能力強；有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神；待遇：工資面議
攤位號 E19 雅馬哈電子(蘇州)有限公司
噴涂印刷股作業(yè)員 若干 女，年齡18～35歲，中專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，認真負責(zé)，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司工作時間安排；，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。
MI作業(yè)員 若干 男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學(xué)歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
AI/SMT作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有SMT工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 若干 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班；
注塑股作業(yè)員 若干 女，年齡18～35歲，初中及以上學(xué)歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班）。
模具保養(yǎng)技工 若干 高中及以上學(xué)歷，2年以上塑料模具保養(yǎng)及維修經(jīng)驗，能吃苦耐勞，服從公司安排。有行車操作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資待遇面議 公司地址：蘇州新區(qū)鹿山路18號，北環(huán)高價與長江路交叉口向西200米。
攤位號 E20 東洋精密機械(蘇州)有限公司
產(chǎn)品檢查員 10名 1. 女，18周歲以上 2. 高中以上 3. 無近視無色盲 4. 身體健康者 5.無工作經(jīng)驗者公司會安排培訓(xùn) 6.請面試者帶好身份證復(fù)印件與畢業(yè)證復(fù)印件
產(chǎn)品檢查員 3名 1. 女，18周歲以上 2. 高中以上 3. 無近視無色盲 4. 身體健康者 5.無工作經(jīng)驗者公司會安排培訓(xùn) 6.請面試者帶好身份證復(fù)印件與畢業(yè)證復(fù)印件 薪資福利： 1、基本工資1760元，全勤100元，車貼90元，住房補貼100元； 2、一年發(fā)放兩次獎金； 3、每年漲一次工資； 4、工齡費：滿一年100元/月，滿兩年200元/月，滿三年300元/月，三年封頂； 5、節(jié)日發(fā)放購物券 6、全員旅游活動、每年1次 7、定期健康體檢、每年1回 6、年終公司組織忘年會 7、公司提供工作餐
攤位號 E21 蘇州潤捷餐飲有限公司
傳菜員 若干 男，年齡18~40周歲
服務(wù)員 若干 男女不限，年齡18~40周歲。
收銀員 若干 女性，18~30周歲。
迎賓員 若干 女性，18~30周歲。
攤位號 F01 蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。 3、具有團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負責(zé)客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。薪資待遇: 1、試用期2900+高提成+獎金+績效獎。 2、每月額外發(fā)放業(yè)績獎金和月冠軍獎，上班時間：8小時制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00）上六休一，無需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無需外出，全天8小時恒溫空調(diào)間辦公。
攤位號 F02 蘇州博今通貿(mào)易有限公司
接線客服 若干 年齡18-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達能力佳；初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作；工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
儲備干部 若干 年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)者優(yōu)先，有較強的語言表達能力好團隊管理能力；有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗。
物流人員 1名
人事專員 1名
攤位號 F03 蘇州汽車電器制造有限公司
品保部經(jīng)理 1名 大專以上學(xué)歷，公司品質(zhì)系統(tǒng)的建立，推進，品質(zhì)管控系統(tǒng)的推進及維護，客戶投訴的處理，內(nèi)部制程穩(wěn)定推進。5年以上品質(zhì)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，最好是電子電器行業(yè)，懂TS16949系統(tǒng)，及品質(zhì)管理工具的運用。
品保部工程師 2名 大專以上學(xué)歷，有PE,QE等相關(guān)質(zhì)量方面制程改善經(jīng)驗，熟悉IPC,QC七大手法等工具，有電子廠相關(guān)品質(zhì)經(jīng)驗 。
業(yè)務(wù)代表 若干 中科及以上學(xué)歷，品貌端正，具備非常良好的溝通能力和良好的服務(wù)意識，有客戶優(yōu)先的意識，能承受工作壓力。有一定市場推廣經(jīng)驗和駕齡者優(yōu)先。
維修員 1名 高中以上學(xué)歷，電子電器維修專業(yè)。一年以上電子廠PCBA維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
SMT技術(shù)員 2名 熟悉松下和JUKI設(shè)備的保養(yǎng)和調(diào)試，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，兩班制。
QA/QC 若干 SMT廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先，兩班制。
操機員 若干 能獨立操作SMT設(shè)備，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，兩班制。
攤位號 F04 蘇州華美電器有限公司
產(chǎn)線作業(yè)員 若干 性別：男女不限年齡：18～40周歲學(xué)歷：初中以上身體健康，能吃苦耐勞，有工作責(zé)任心。二、工資待遇綜合工資3500以上。底薪+加班費+全勤獎金+績效獎金+崗位補貼。長白班，每天8小時工作制，其余時間算加班。公司在每月15日以銀行打卡的形式發(fā)放上月工資。公司提供免費工作餐和廠車。
攤位號 F05 蘇州高爾特電子工業(yè)有限公司
作業(yè)員 10名 男女不限，17-40歲，初中及以上學(xué)歷；兩班倒 ，組裝檢查作業(yè)。能配合加班，工作細心，吃苦耐勞。
模具保養(yǎng)維修技術(shù)員 若干 男，中專以上學(xué)歷，25-40歲。精通模具維修、保養(yǎng)，模具簡歷整理、保管。有5年注塑經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有團隊合作意識、
攤位號 F06 特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無色盲，無紋身、煙疤。視力要求0.8以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細心、有責(zé)任感，能從事輪班工作。公司提供工作餐，免費體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會保險：按國家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納。
機修工 2名 男性，身體健康，中專及以上學(xué)歷；機械或數(shù)控專業(yè)為佳，有英語基礎(chǔ)；具有較強的實際動手能力，工作積極主動，良好的團隊合作精神，有電工證者優(yōu)先，能配合公司輪班工作。
攤位號 F07 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元；夜班補貼12元/夜，公司免費提供工作餐；兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 高中及以上學(xué)歷，電氣自動化或機電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗；必須具有維修電工證，有中級以上電工證優(yōu)先考慮。
司爐工 若干 高中以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗；需持有司爐證書。
攤位號 H08 蘇州通億達貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識
儲備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達能力和團隊管理能力；有較強的抗壓能力和服務(wù)意識。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。福利待遇：基薪+獎金+提成�；�2600-3000。長白班8小時，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機會，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈16樓
攤位號 H09 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男，25-40，適應(yīng)三班/兩班倒。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤：50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）6元/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）高溫費：200元/月不等（7 8 9 10四個月）盜版津貼：中班10元/班，夜班15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金200元-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。所有員工，工作滿5年，10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男，會使用測量工具，有機械工作經(jīng)驗優(yōu)先
.理貨員 若干 男，25-35，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
車工 若干 男，有數(shù)控，車床工作經(jīng)驗
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 廠址：新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
攤位號 H10 江蘇華潤萬家超市有限公司蘇州木瀆分店
儲備管理人員招聘：生鮮、非食、食品、前臺部管理人員 若干 性別不限，18-40歲，中專以上學(xué)歷，1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或者應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通能力，組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會公關(guān)能力；責(zé)任感強、能吃苦耐勞
電工 若干 男，高中及以上學(xué)歷，有高壓癥
儲備培訓(xùn)生 若干 全日制本科、專科（非民辦）院校應(yīng)屆畢業(yè)生、業(yè)余函授外，服從公司統(tǒng)一調(diào)配政策，有志于零售行業(yè)發(fā)展
技工 若干 負責(zé)生鮮食品制度及銷售，能獨立自制熟食、涼菜、糕點、面包、蛋糕等，有生鮮食品技術(shù)或魚肉分割技術(shù)者優(yōu)先。
防損員 若干 男，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，視力佳，形象良好，責(zé)任心強，無不良嗜好，退伍軍人，黨員優(yōu)先。
收銀員 若干 男女不限，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，形象良好，責(zé)任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
收貨員 若干 男，18-45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
理貨員 若干 男女不限，18-45歲，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，主要安排在面包房及肉品部，入職后可考級晉升為技工。
攤位號 H11 蘇州春佳商貿(mào)有限公司
熱線客服 25名 男女不限，學(xué)歷不限，18-35周歲。工作內(nèi)容：主要從事新老客戶的維護，會員客戶的維護。普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，服務(wù)態(tài)度好，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
物流文員 10名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-35周歲。工作內(nèi)容：主要協(xié)助客服收發(fā)一些文件及名單，工作熱情，有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
儲備干部 8名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-32周歲。工作內(nèi)容：有著良好的心態(tài)，愿意從基層干起（公司帶薪培訓(xùn)）。主要負責(zé)團隊人員的管理與業(yè)績管理。完成高層管理者交辦的各項工作任務(wù)。
攤位號 H12 國巨電子元件(蘇州)有限公司
業(yè)務(wù)代表 1名 女性，熟悉業(yè)務(wù)流程，有電子行業(yè)銷售經(jīng)驗1年以上，會使用SAP系統(tǒng)。
包裝檢驗員 若干 女性，無色盲色弱，能吃苦耐勞，有電子廠品檢經(jīng)驗者優(yōu)先。
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