蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年09月23日(周二)勞務(wù)招聘會(huì)
蘇州騰輝人力資源職介有限公司
文員/網(wǎng)絡(luò)專員 若干 工作時(shí)間：8:00--18:00 工資待遇：第一個(gè)月底薪2000元+300元生活補(bǔ)助+20%提成第二個(gè)月30%提成任職要求：熟悉電腦操作，善于與人溝通和交流；有從事人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的職業(yè)道德；能夠服從上級(jí)工作安排；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
蘇州萬(wàn)代企業(yè)管理有限公司
熱線接聽員 若干 年齡16-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；初、職高以上學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 若干 年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專以上學(xué)歷，有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有至少一年的團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
銷售代表 若干 全日制中專、職高及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識(shí)，具有一定的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
客服專員 若干 中專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬學(xué)歷）。男女不限，戶籍不限。不要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供轉(zhuǎn)全方位的專業(yè)培訓(xùn)（客服半年工作以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗(yàn)員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機(jī)械機(jī)加工零件，精通機(jī)械知識(shí)、零件檢驗(yàn)的流程及主要工作，懂機(jī)械圖紙，能熟練運(yùn)用機(jī)械行業(yè)常用的測(cè)量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機(jī)修工、維修電工 2名 25-40歲，機(jī)修工機(jī)加工設(shè)備或者大型設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；電工會(huì)維修機(jī)加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點(diǎn)：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：白洋灣自由路11號(hào)。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機(jī)加工工藝，會(huì)調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗(yàn)等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機(jī)裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機(jī)床、線切割機(jī)、電火花機(jī)等光機(jī)部裝或裝配經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機(jī)械鈑金噴涂經(jīng)驗(yàn)。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機(jī)床、自動(dòng)化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗(yàn)。
整機(jī)清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清理工作，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗(yàn)。
萬(wàn)能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬(wàn)能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗(yàn)。
CNC實(shí)習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機(jī)加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉(cāng)管管理工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)操作電腦。
保安隊(duì)長(zhǎng) 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔(dān)當(dāng) 1名 大專及以上，熟悉來(lái)料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進(jìn)/出口加工貿(mào)易手冊(cè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
作業(yè)員 10名 作業(yè)員：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
作業(yè)員: 若干 男性.35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無(wú)塵服） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
廣州巨佰生物科技有限公司蘇州分公司
初級(jí)管理 2名 年齡28歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，渴望發(fā)展，愿意從業(yè)務(wù)基層鍛煉，一年之內(nèi)從基層到中層管理。
業(yè)務(wù)員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，前期有公司業(yè)務(wù)主管一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，帶薪培訓(xùn)。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。公司提供住宿。
外派員 10名 年齡26歲以內(nèi)，中等以上學(xué)歷，男女不限，能適應(yīng)出差，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，愛好旅游，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。保底工資（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
文員 2名 喜歡銷售，儀態(tài)大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)。年齡25歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷。
業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)生 10名 年齡25歲以內(nèi)，男女不限，中等以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，喜歡銷售，具有良好的自我管理意識(shí)。愿意從基層實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人優(yōu)先。一經(jīng)錄用，公司提供住宿，底薪（2000元）+提成+獎(jiǎng)金。
蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、色覺正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。 底薪1800+加班工資，每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵(lì)獎(jiǎng)發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 2名 1、男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機(jī)員學(xué)徒 5名 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具。
進(jìn)料檢驗(yàn)員 1名 1、男，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，中專、技工或職高類同等學(xué)歷;有一年以上品管工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用基本測(cè)量?jī)x器； 2、來(lái)料品質(zhì)確認(rèn)、委外產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)、來(lái)料異常品質(zhì)跟蹤確認(rèn)。
機(jī)修工 若干 1、男，35歲以下，高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)械維修或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械傳動(dòng)或機(jī)械維修； 3、會(huì)管道維修安裝及電氣維修者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
西鐵城光電器件(蘇州)有限公司
女性操作員工 若干 從事顯微鏡檢查、機(jī)臺(tái)操作等工作。初中以上學(xué)歷，地區(qū)不限，18~35歲左右（其中18~22周歲需提供蘇州市民卡或是離職證明），矯正視力0.6以上。基本工資1700元，住房補(bǔ)助200元，全勤獎(jiǎng)100元，作業(yè)補(bǔ)助0~65元。每周5天8小時(shí)，超出部分計(jì)算加班，兩班制，夜班費(fèi)1.4元/小時(shí)。非無(wú)塵車間，原則上周日休息。其他福利： 1、每3個(gè)月發(fā)放一次獎(jiǎng)金，每年調(diào)整一次工資； 2、工齡滿1年發(fā)放工齡補(bǔ)助100元，滿2年150元，滿3年200元，滿4年250元，滿5年300元，以此類推封頂10年550元。 3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假或公司福利性休假； 4、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日、結(jié)婚、生育等慰問金若干； 5、提供一天兩頓工作餐，不定期的交流餐會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝會(huì)等以及工會(huì)福利發(fā)放，年度旅游，年度體檢等。
設(shè)備部設(shè)備維護(hù) 1名 中專及以上學(xué)歷，2年及以上生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn)。機(jī)械或電氣專業(yè)，掌握機(jī)械或電氣維修專業(yè)知識(shí)。了解電氣圖紙，會(huì)機(jī)械制圖者優(yōu)先。
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)、上進(jìn)心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 男，8小時(shí)三班倒，高中以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)。本市戶口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3.5—6.5個(gè)月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
蘇州儀元科技有限公司
FPC設(shè)備維修 1名 男性，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械或化工相關(guān)專業(yè)，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具備動(dòng)手能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有FPC設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)佳。能配合加班與導(dǎo)班。
模具鉗工 1名 男性，大專學(xué)歷 ，模具相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生可。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心。
倒班品管 1名 中專及以上學(xué)歷，能看懂圖紙，熟練運(yùn)用卡尺，千分尺，二次元等計(jì)量器具，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉ISO9000管理方法，熟練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控、異常處理工作。責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，2年以上品管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
模具設(shè)計(jì)（塑模） 1名 男女不限 25-35歲 本科學(xué)歷，模具設(shè)計(jì)、制造相關(guān)專業(yè)，熟練使用相關(guān)軟件，熟悉模具制造各流程及工藝，能及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的模具問題，并提出一些革新、先進(jìn)的設(shè)計(jì)及加工理念和方法，不斷改善模具品質(zhì)和使用性能。8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真細(xì)致，積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具備動(dòng)手能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
廠車司機(jī)（19座金龍客車） 1名 A2駕照，中專以上學(xué)歷，30-45周歲；有責(zé)任心，服從安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。2年以上中巴車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉蘇浙滬經(jīng)路優(yōu)先。
常白班檢查員 + 倒班作業(yè)員 + 常白班作業(yè)員 若干 常白班檢查員：5名， 女性 25-40歲；時(shí)間：7：00-19：00；有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，有檢查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)；倒班作業(yè)員：4名，男女不限，25-40，時(shí)間：7：00-19：00；19：00-7：00 常白班作業(yè)員：1名，男，8：00-16：30 團(tuán)隊(duì)精神與吃苦耐勞精神
FPC儲(chǔ)備干部 應(yīng)屆生 2名 全日制本科學(xué)歷，機(jī)電一體化專業(yè)或化學(xué)專業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、有正義感、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，動(dòng)手能力強(qiáng)，應(yīng)屆畢業(yè)生可以，愿意在基層做起。 地址：蘇州高新區(qū)嵩山路143號(hào)
輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 20名 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合夜班及加班。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無(wú)塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
倉(cāng)管（資材部） 2名 女，高中學(xué)歷以上，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州通億達(dá)貿(mào)易有限公司
銷售客服 若干 年齡16-28周歲，會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
儲(chǔ)備干部 5名 年齡20-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；有較強(qiáng)的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會(huì)基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。福利待遇：基薪+獎(jiǎng)金+提成。基薪2600-3000。長(zhǎng)白班8小時(shí)，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險(xiǎn)；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈16樓
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級(jí)客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識(shí)；3、核對(duì)客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報(bào)表；5、完成上級(jí)交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團(tuán)隊(duì)的每月的KPI 指標(biāo)與實(shí)施；2、制定團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)課程；3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；4、完成上級(jí)交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進(jìn)行溝通
儲(chǔ)備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團(tuán)隊(duì)中積極向上 3、配合、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績(jī)，同時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理
物流文員 若干 1、核對(duì)客戶的信息，進(jìn)行物流配送2、及時(shí)跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時(shí)性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護(hù)客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)部單據(jù)核實(shí)，保證準(zhǔn)確性。
蘇州樂軒科技有限公司
SQA工程師 1名 全日制大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)背景者佳，有ME背景亦可；要求了解相關(guān)機(jī)構(gòu)材料的生產(chǎn)過(guò)程，針對(duì)對(duì)應(yīng)制程由前期品質(zhì)預(yù)防的能力；具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠配合公司相關(guān)工作安排，執(zhí)行力佳；熟悉ISO相關(guān)流程；英語(yǔ)口語(yǔ)熟練者佳。
QRE技術(shù)員 1名 大專學(xué)歷，性別不限；有可靠度工程與性能測(cè)試、光學(xué)測(cè)試、TV/AV/MNT功能檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；熟悉辦公自動(dòng)化，電子電氣；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
PM管理師 1名 大學(xué)本科學(xué)歷，韓語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮；具備電子成品組裝產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年（含）以上；
MES工程師 2名 本科學(xué)歷（本一），計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉VB編程，或其它的編程經(jīng)驗(yàn)；熟悉sql server/Oracel等數(shù)據(jù)庫(kù)；一年以上MES系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉制造企業(yè)流程優(yōu)先考慮
光學(xué)工程師 1名 本科學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上;熟練使用Pro/E, AutoCAD;有一定光學(xué)知識(shí)者優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 新機(jī)種及延伸機(jī)種的電路設(shè)計(jì)，解決試產(chǎn)階段問題;產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)整合、產(chǎn)品測(cè)試除錯(cuò)、功能驗(yàn)證及整合測(cè)試;硬體時(shí)序量測(cè)分析與設(shè)計(jì)檢討;EMI / ESD測(cè)試及驗(yàn)證;協(xié)助總部機(jī)種開發(fā)與問題分析處理，相關(guān)技術(shù)資料移轉(zhuǎn)與承接導(dǎo)入;電子料件BOM建立與維護(hù);
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)公司安排加班。免費(fèi)提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理，能適應(yīng)倒班。免費(fèi)提供工作餐。
蘇州璨宇光學(xué)有限公司
助理技術(shù)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無(wú)紋身無(wú)煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫。 薪資： 1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績(jī)效+260夜班津貼+加班費(fèi)=綜合工資（到手）3800-4500元； 基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線； 2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)； 4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入帳； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。 重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。 男性正式工，入職滿一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)200元/人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)3個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)600元/人。 不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場(chǎng)面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。
生管管理師 若干 1. 整理客戶未來(lái)FCST 需求,及規(guī)劃未來(lái)產(chǎn)線產(chǎn)能準(zhǔn)備. 2. 客供材料管理，入料，生產(chǎn)，出貨.達(dá)成客戶交期. 3. 生產(chǎn)計(jì)劃安排及工單管控. 4. 有一年以上經(jīng)驗(yàn)，有BKL 資材經(jīng)驗(yàn)佳。 5. 有懂生管或倉(cāng)庫(kù)KEY 帳目經(jīng)驗(yàn)佳招募熱線：王小姐——0512-62888838-5745或13372148635
蘇州美臣投資顧問有限公司
房產(chǎn)銷售顧問 20名 底薪2500元;學(xué)歷不限 工作經(jīng)驗(yàn)不限;榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)。 3:富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；4:肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；
店長(zhǎng)（儲(chǔ)備干部） 3名 大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。提供住宿。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
客服專員 若干 年齡18-35歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力，專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先，企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。常白班、八小時(shí)，提供食宿。
物流文員 若干 女，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
組長(zhǎng) 5名 20-30歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可。無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金
蘇州士林電機(jī)有限公司
作業(yè)員 20名 男女不限，學(xué)歷不限，能夠吃苦耐勞，需配合加班
倉(cāng)管 2名 1.高中以上學(xué)歷，性別不限2.有從事物料計(jì)劃或物料管理經(jīng)驗(yàn)，3.有一定的抗壓能力及吃苦耐勞的精神，可配合加班4.能夠服從工作安排5.掌握基本電腦操作
文員 2名 男女不限；掌握基本電腦操作；能夠服從工作安排。
蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無(wú)塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無(wú)塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補(bǔ)貼200元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月)，績(jī)效獎(jiǎng)0-500元/月，年資獎(jiǎng)金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲(chǔ)干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！ 2、儲(chǔ)以技術(shù)崗位為主，主要做測(cè)試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽(yáng)臺(tái)、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動(dòng)室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動(dòng)及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號(hào)
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說(shuō)明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對(duì)異常問題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問題改善建議。 5、能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過(guò)程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過(guò)程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無(wú)塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語(yǔ)二級(jí)以上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長(zhǎng)候補(bǔ) 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷
營(yíng)業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專以上學(xué)歷，已婚者營(yíng)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。日語(yǔ)二級(jí)以上
山景雷特樂橡塑科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男女不限，年齡18-35歲； 2、薪資待遇：加班底薪1650，基本工資1650+100元全勤獎(jiǎng)，試用期3個(gè)月（特殊崗位有特崗津貼和高溫津貼，夜班津貼16元/天）；超出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合工資：3800-4500元； 3、勞動(dòng)工作時(shí)間：實(shí)行出勤12h工作，兩班倒和長(zhǎng)白班任選；
模切技術(shù)員 2名 1、男性，23--32周歲，中專及以上學(xué)歷 2、從事模切行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) 3、能夠協(xié)助領(lǐng)班完成生產(chǎn)產(chǎn)品調(diào)試 4、有品質(zhì)管控及現(xiàn)場(chǎng)8S管理經(jīng)驗(yàn) 5、能熟練操作沖床、平板模切機(jī)、復(fù)合機(jī)，模具安裝及調(diào)試 6、有較強(qiáng)的抗壓能力，服從上級(jí)指示，能獨(dú)立完成樣品制作工作
科朗設(shè)備(蘇州)有限公司
裝配/噴涂操作員 若干 高中學(xué)歷以上； 兩年以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有粉末噴涂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 有較好的質(zhì)量和安全意識(shí)；熟悉日常機(jī)器保養(yǎng)流程將優(yōu)先考慮；必須知道7S，愿意進(jìn)行輪班工作。
裝配操作員 若干 至少一年以上機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械裝配相關(guān)知識(shí)；高中及以上學(xué)歷；強(qiáng)烈的質(zhì)量和安全意識(shí)；主動(dòng)性強(qiáng)、有一定團(tuán)隊(duì)精神；知道機(jī)器日常維護(hù)保養(yǎng)；知道液壓產(chǎn)品裝配將優(yōu)先；必須知道7S ；愿意進(jìn)行輪班工作。
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
收派員 若干 負(fù)責(zé)快件貨物的收取、派送和包裝；運(yùn)單填寫以及維護(hù)客戶、宣傳公司業(yè)務(wù)和向客戶提供優(yōu)良的服務(wù)。年齡：40以內(nèi) 學(xué)歷：高中及以上；身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞；機(jī)靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；服務(wù)意識(shí)好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；工作地點(diǎn)：就近安排
倉(cāng)管員 若干 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)快件貨物的搬運(yùn)、分揀、及收、入倉(cāng)管理。年齡：40周歲以內(nèi) 學(xué)歷：大專及學(xué)歷以上熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應(yīng)敏捷； 誠(chéng)信正直，身體強(qiáng)健，能夠吃苦耐勞； 能接受不定時(shí)工作制安排；服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈；工作地點(diǎn)：就近安排
客服 若干 負(fù)責(zé)接聽熱線電話，受理客戶訂單，處理及解決客戶投訴或咨詢、查詢；負(fù)責(zé)對(duì)客戶基礎(chǔ)信息及時(shí)更新和維護(hù)，確�？蛻糍Y料的準(zhǔn)確性。學(xué)歷：大專以上學(xué)歷普通話標(biāo)準(zhǔn)，音色佳，熟悉客戶服務(wù)溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）； 有較強(qiáng)的分析能力及語(yǔ)言組織和歸納能力，獨(dú)立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應(yīng)倒班制。工作地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中原大廈七樓
管理培訓(xùn)生 若干 （發(fā)展方向：主管級(jí)及專業(yè)線崗位） 15屆全日制本科學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，誠(chéng)信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運(yùn)作員、收派員、倉(cāng)管員。工作地點(diǎn)：蘇州大市。
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 女，20-40周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)使用量具優(yōu)先
.理貨員 若干 男，20-30周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
文員 若干 女，已婚已育 廠址：新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
潤(rùn)州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場(chǎng)專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
儲(chǔ)備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進(jìn)心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，善于與人溝通，有上進(jìn)心。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！有文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進(jìn)心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強(qiáng)，有一定的解說(shuō)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
會(huì)務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識(shí)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護(hù)保養(yǎng)工作。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長(zhǎng) 2名 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強(qiáng)，具有一定的社會(huì)關(guān)系，口才好，責(zé)任心強(qiáng)。工資面議。過(guò)年帶薪休假一個(gè)月，公司提供住宿，交社保。
蘇州仁凱企業(yè)管理服務(wù)有限公司
客服專員 10名 16-28周歲，男女不限，高中中專以上學(xué)歷、性格外向、活潑開朗、表現(xiàn)欲強(qiáng)、善于表達(dá)、思維敏捷、能吃苦，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；新員工入職公司會(huì)安排系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和系統(tǒng)營(yíng)銷培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 2名 20-28周歲，男女不限，中專及中專以上學(xué)歷；性格外向，溝通能力強(qiáng)，善于表達(dá)、思維敏捷、對(duì)銷售行業(yè)充滿熱情；聽從管理，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；有過(guò)一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 公司晉升管理規(guī)定空間：1、機(jī)會(huì)公平、考核公正、信息公開。2、明確公司的選人、用人、留人的人才策略，促進(jìn)公司發(fā)展對(duì)人才的需求與個(gè)人計(jì)劃的對(duì)接。提供食宿，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，房補(bǔ)，公交補(bǔ)貼等。綜合工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金
蘇州愛科博瑞電源技術(shù)有限責(zé)任公司
電氣裝配 6名 工作經(jīng)驗(yàn)：不限,學(xué)歷要求：技校（含）以上,崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，完成組長(zhǎng)派給裝配任務(wù)；2、負(fù)責(zé)對(duì)自己的作業(yè)進(jìn)行自我檢查并記錄；3、負(fù)責(zé)對(duì)上道工序的作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行檢查；4、負(fù)責(zé)組內(nèi)安排的公共事項(xiàng)管理任務(wù)；5、負(fù)責(zé)返廠產(chǎn)品的維修與維護(hù)事宜。 任職要求：1、技校（含）以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)；2、經(jīng)驗(yàn)不限，具有1年以上非流水線電子裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備電子元器件焊接、布線敷設(shè)等相關(guān)實(shí)際操作技術(shù)能力；4、具備電子電路理論基礎(chǔ)，懂得機(jī)械識(shí)圖、電路原理圖、配線圖；5、能熟練使用現(xiàn)有裝配工具。公司地址：蘇州市高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)3號(hào)樓電話：0512-66806197 郵箱：zhaopin@cnaction.com 公司主頁(yè)：http://www.cnaction.com
創(chuàng)新精密(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男，初中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；為人勤奮、誠(chéng)實(shí)、做事認(rèn)真且有上進(jìn)心；肯吃苦，服從上司安排。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等，另有績(jī)效獎(jiǎng)。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
IPQC 4名 男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲；會(huì)使用卡尺、千分尺、投影儀、二次元、測(cè)量?jī)x等簡(jiǎn)單測(cè)量工具者優(yōu)先。底薪1740(基本工資1530元+全勤100元+夜班補(bǔ)貼110元），加班費(fèi)另算，崗位津貼50～500不等。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
搬運(yùn)工 1名 男；年齡30-45歲；能承受較大的體力勞動(dòng)；服從上司安排�；竟べY1530，全勤100，加班費(fèi)另算。公司提供住宿，一日三餐免費(fèi)提供。
品質(zhì)工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，3年以上質(zhì)量制程工作經(jīng)驗(yàn)， 熟練使用常用品質(zhì)分析工具和方法，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA，熟悉品質(zhì)異常處理流程，具備專案推進(jìn)及解決能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程按規(guī)定要求進(jìn)行，確保控制并持續(xù)改善制程品質(zhì)，協(xié)助質(zhì)量主管做好第二方、第三方的現(xiàn)場(chǎng)審核及產(chǎn)品深化工作，對(duì)個(gè)質(zhì)量控制點(diǎn)的異常情況及時(shí)分析原因，組織相關(guān)人員制定糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)證實(shí)施效果，負(fù)責(zé)評(píng)審在制品，并修改制程質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書和相關(guān)報(bào)表，培訓(xùn)相關(guān)人員，協(xié)助客戶質(zhì)量投訴的相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)整理及分析，并追蹤驗(yàn)證改善措施，負(fù)責(zé)主要檢測(cè)設(shè)備定期的測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA），建立健全的質(zhì)量記錄，按月上報(bào)相關(guān)質(zhì)量月報(bào)表。
行政課長(zhǎng) 1名 30歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；制訂工廠人事管理制度，人事管理權(quán)限與工作流程；完成工廠人力資源日常管理工作，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，組織企業(yè)文化的學(xué)習(xí)； 制定全年招聘計(jì)劃，并選擇合適的招聘渠道以滿足部門人員需求，建立儲(chǔ)備人才庫(kù)； 完成員工晉升、離職、調(diào)動(dòng)等管理工作及員工的薪酬調(diào)整、薪酬管理等工作； 解決日常員工糾紛，車間協(xié)調(diào)工作； 協(xié)助完成工廠年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，制訂培訓(xùn)預(yù)算，做好培訓(xùn)的后期管理工作； 完成工廠行政管理工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，包括車輛管理、保安管理、工廠環(huán)境管理等。組織員工日�；顒�(dòng)的管理工作； 根據(jù)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的團(tuán)隊(duì)職業(yè)規(guī)劃。
行政文員 1名 �？埔陨蠈W(xué)歷；有1年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練運(yùn)用辦公軟件。主要負(fù)責(zé)后勤事務(wù)管理，包括員工宿舍、工衣管理，廠房設(shè)施、工廠環(huán)境、公司車輛管理，日常辦公事務(wù)、辦公用品及設(shè)備管理，與政府部門相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)等。 地址：高新區(qū)湘江路99號(hào)（臨近金山路）。
蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無(wú)犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績(jī)效獎(jiǎng):200元/月，全勤獎(jiǎng)：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時(shí)（以月實(shí)際出勤168小時(shí)為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過(guò)技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費(fèi)的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開門紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受國(guó)家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及公積金；6、免費(fèi)享受年度體檢及入職體檢。
倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)員 若干 要有叉車證
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 若干 了解實(shí)驗(yàn)室相應(yīng)器材，化學(xué)相關(guān)專業(yè)
可勝科技(蘇州)有限公司
射出成型班/組長(zhǎng) 若干 1.有成型經(jīng)驗(yàn)3-5年，有實(shí)際操作射出能力； 2.了解并精通射出成型機(jī)三菱、新瀉機(jī)日鋼、日精、百塑立式機(jī)，能及時(shí)處理機(jī)器異常； 3.具備試模/生產(chǎn)三年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.管理溝通/處事能力較強(qiáng)/執(zhí)行力/協(xié)作能力；5.可配合加班.
IE工程師 若干 1.本科，工業(yè)工程，2年以上，25-35歲； 2.熟悉IE七大手法及工廠運(yùn)作流程，熟練CAD及Office辦公軟件； 3.具領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神.
銑床/磨床 若干 熟練車/銑/磨/旋臂鉆床操作，2年以上傳統(tǒng)母機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)；
鉗工 若干 中專及以上學(xué)歷，2年以上模具鉗工工作經(jīng)驗(yàn)
模具設(shè)計(jì) 若干 熟練操作pro/E，CAD. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
放電 若干 1.熟練自動(dòng)/傳統(tǒng)放電機(jī)操作，熟練三視圖，2年以上放電操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾/臺(tái)一機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，2年以上慢走絲操機(jī)經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
線割編程 若干 1.熟練使用TWINCAD編程軟件，2年以上3C產(chǎn)品塑膠模具編程經(jīng)驗(yàn)； 2.有夏米爾機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC操機(jī) 若干 1.熟練三視圖，會(huì)研磨刀具，2年以上經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練三菱/西門子/海德漢系統(tǒng)，有米克朗機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.
CNC編程 若干 1.熟練使用cimatronE10/E11版本軟體； 2.熟練拆電極及編寫模仁刀路.
制冷設(shè)備維修工程師 若干 1.專科及以上，機(jī)械/自動(dòng)控制/制冷等專業(yè)； 2.熟悉空調(diào)/冰水機(jī)管路改造，兩年以上經(jīng)驗(yàn)； 3.有制冷作業(yè)資格作業(yè)證
傳統(tǒng)研磨 若干 有傳統(tǒng)磨床相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)無(wú)芯磨、萬(wàn)能磨床及激光鐳雕者優(yōu)先，招學(xué)徒中專以上
數(shù)控磨刀 若干 1.有數(shù)控或磨床相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有walter與anca磨刀機(jī)加工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.招學(xué)徒：大專以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè).
英文翻譯 若干 1.熟練的英語(yǔ)聽/說(shuō)/讀/寫，TEM-8; 2.能單獨(dú)與國(guó)外客戶交流，一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.配合工作加班，可短期出差支援泰州.
IPQC班組長(zhǎng)/技術(shù)員 若干 1.中專及以上，CNC加工QC二年以上干部經(jīng)驗(yàn)，APPLE系列產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)佳； 2.獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，新產(chǎn)品驗(yàn)證/架車/良率提升； 3.技術(shù)員：會(huì)千分尺/卡尺/高度規(guī)，能看懂二維機(jī)械圖紙，白夜2班倒.
QA工程師/組長(zhǎng)/課長(zhǎng) 若干 1.大專及以上，熟悉品保常用工具手法，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)的品質(zhì)管理； 2.熟悉機(jī)構(gòu)件加工流程，了解CNC、射包及表面處理工藝，了解搭配公差和MSA; 3.執(zhí)行能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，頭腦靈活，可配合工作出差至泰州.
QE工程師 若干 CNC機(jī)臺(tái)/模具驗(yàn)證、LoGo/ABB/Lapping制程驗(yàn)證，客戶事項(xiàng)及DOE等.職位要求： 1.大專及以上，有機(jī)構(gòu)件加工品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 2-3年； 2.熟悉電腦、量測(cè)儀器使用及品質(zhì)處理流程； 3.溝通能力好，CET-4及以上優(yōu)先.
精密量測(cè)—技術(shù)員/助工/工程師 若干 1.大專以上，機(jī)電/自動(dòng)化專業(yè)； 2.會(huì)編程，CMM或OMM實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉形位公差理論；熟練Auto CAD及office軟件.
生管 若干 1.熟悉生產(chǎn)排程工作，熟練ERP、Office軟件； 2.有制造業(yè)生管物管經(jīng)驗(yàn)佳； 3.對(duì)數(shù)字敏感，能配合加班，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感.
研發(fā)助理工程師 若干 1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/模具/材料相關(guān)專業(yè)； 2.有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳； 3.熟練使用Pro/e,CAD,office等軟件； 4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮.
焊工 若干 中專以上，2年以上氬弧焊基礎(chǔ)，需焊工證.
自動(dòng)化工程師 若干 大專及以上 1.2年自動(dòng)化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉CCD運(yùn)用； 2.獨(dú)立ABB編程，熟悉ABB調(diào)機(jī)/VB/C/Plc；
設(shè)備維修 若干 需電工證 1.中專以上，機(jī)電工程/機(jī)電一體化/自動(dòng)化等； 2.能獨(dú)立維修一般電器及機(jī)械故障，1年經(jīng)驗(yàn)； 3. CNC機(jī)臺(tái)/流水線/壓鑄機(jī)/射出機(jī)/模溫機(jī)/擠型機(jī)/清洗機(jī)/噴砂機(jī)/鉆孔機(jī)/鐳雕機(jī).
工務(wù)部 若干 1.中專以上, 需電工證; 2.熟悉空壓機(jī)/純水機(jī)/空調(diào)/鍋爐/冰水機(jī)/自動(dòng)控制線路保養(yǎng)維修/水電安裝等.
CNC加工技術(shù)員 若干 數(shù)控專業(yè)優(yōu)先 1.機(jī)械相關(guān)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，能依圖紙手工編程； 2.熟悉GM代碼，吃苦耐勞，配合加班.
組立干部/技術(shù)員 若干 大專及以上 1.現(xiàn)場(chǎng)管理：有組裝段現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)1年優(yōu)； 2.自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)：維修/ABB調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)； 3.鐳雕/鐳焊：有鐳雕、鐳焊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 1.中專以上，持叉車證或化學(xué)品操作證； 2.熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨/發(fā)料/出貨/盤點(diǎn)作業(yè)及ERP系統(tǒng)/Office辦公軟件，1年倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn).
巡檢稽查——總務(wù)或保安 若干 1.管制區(qū)物理保密措施巡檢及改善措施追蹤； 2.管制區(qū)外圍保密措施巡檢及改善措施追蹤； 3.管制區(qū)內(nèi)部車間/通道/安檢點(diǎn)24小時(shí)監(jiān)控； 4.管制區(qū)外圍一級(jí)/二級(jí)監(jiān)控內(nèi)容抽查，異常調(diào)查及改善措施追蹤； 5.安檢點(diǎn)保安安檢執(zhí)行狀況稽查； 6.其他突發(fā)事件調(diào)查處理（機(jī)臺(tái)搬運(yùn)等）； 7.物品現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，垃圾確認(rèn)檢查
物料追蹤——生管物管 若干 1.試產(chǎn)期物料每日發(fā)料、物料每日盤點(diǎn)； 2.物料移轉(zhuǎn)過(guò)程全程追蹤； 3.制程間物料追蹤； 4.現(xiàn)場(chǎng)工件抽測(cè)2D碼比對(duì)系統(tǒng)與實(shí)物站點(diǎn)是否相符，異常及原因調(diào)查追蹤； 5.系統(tǒng)警報(bào)問題調(diào)查及改善措施追蹤； 6.其他料件系統(tǒng)移轉(zhuǎn)等事件處理； 7.出貨：現(xiàn)場(chǎng)至倉(cāng)庫(kù)全程陪同；
教育訓(xùn)練——體系文件/教育培訓(xùn) 若干 1.廠內(nèi)/廠外人員通行證審查及辦理； 2.Security日/周/月報(bào)整理制作； 3.客戶要求的相關(guān)報(bào)告及資料整理制作； 4.security體系文件編寫發(fā)行； 5.security教育培訓(xùn).
PE助工/工程師 若干 1.男，大專，1-3年制程改善和品質(zhì)異常經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉QC七大手法/SPC/PDCA/FMEA; 3.檢具/治具/工裝/夾具設(shè)計(jì)開發(fā)/新產(chǎn)品試做/客訴處理/組立公差分析經(jīng)驗(yàn)佳.
可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個(gè)月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費(fèi)工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長(zhǎng)陽(yáng)街111號(hào)
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州市金匯機(jī)電工程有限公司
電工 若干 男，18-40周歲，身體健康，有電工證，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，勤勞好學(xué)，愿意長(zhǎng)期為公司服務(wù)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銘�？萍�(蘇州)有限公司
無(wú)塵室外觀檢驗(yàn)員 若干 女性，坐著工作，長(zhǎng)白班，非流水線，看顯微鏡。綜合底薪1610元，崗位津貼500元，年資薪300元（進(jìn)公司滿3個(gè)月加50元，累計(jì)往上加至300元）。平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍。免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)班車接送。公司擁有工會(huì)，提供各項(xiàng)福利制度，每年組織免費(fèi)體檢，生日禮金，節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券及其他福利。
作業(yè)員（組裝流水線、SMT） 若干 公司直招，長(zhǎng)白班,五天8小時(shí)制。免費(fèi)提供工作餐及加班餐，免費(fèi)班車接送，公司各種福利制度完善。要求：女性，有相關(guān)工廠工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能接受加班。
SMT高級(jí)維修技術(shù)員 1名 不良PCBA的分析及維修；不良數(shù)據(jù)的收集整理；BGA的維修。要求：中專及以上學(xué)歷，PCBA電路分析及維修經(jīng)驗(yàn)一年以上；能進(jìn)行PCBA（帶BGA）電路分析；熟練運(yùn)用示波器等量測(cè)儀器；電腦操作熟練。
SMT維修工程師 1名 高中及以上學(xué)歷，PCBA電路分析及維修經(jīng)驗(yàn)兩年以上；能進(jìn)行PCBA（帶BGA）電路分析；熟練運(yùn)用示波器等量測(cè)儀器；電腦操作熟練。
倉(cāng)管員 1名 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收料發(fā)料和入庫(kù)；負(fù)責(zé)各物料賬目的管控；負(fù)責(zé)日常盤點(diǎn)相關(guān)事宜； 8S的執(zhí)行及維護(hù)；上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。任職資格: 1.性別不限，高中及以上學(xué)歷，持有叉車證；2.物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)半年以上； 3.熟練操作辦公軟件，能配合加班。
高級(jí)測(cè)試技術(shù)員 1名 產(chǎn)線測(cè)試程序架設(shè)更新；產(chǎn)線測(cè)試機(jī)臺(tái)維護(hù)；協(xié)助產(chǎn)線推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量提高，降低機(jī)臺(tái)誤測(cè)率。要求： 1.男，高中及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.能夠熟練操作電腦；3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境薪資福利：基本工資：1830元/月； 全勤獎(jiǎng)：50元/月 ； 住房補(bǔ)貼100元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：最高180元/月；工時(shí)制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過(guò)常日班時(shí)間部分以1.85倍，國(guó)假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)；交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天。穩(wěn)定獎(jiǎng)：總額400元，入社起滿2個(gè)月發(fā)放200元，第4個(gè)月發(fā)放200元；外觀（顯微鏡、放大鏡）檢查人員享有100元/月津貼；上四休二；轉(zhuǎn)正以后享有正式員工的待遇；公司免費(fèi)提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 免費(fèi)提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補(bǔ)貼（4元/天）;公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費(fèi)體檢
蘇州柳溪機(jī)電工程有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住。
焊 工 20名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
普 工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長(zhǎng)白班，包吃住
蘇州三都光學(xué)電子有限公司
生產(chǎn)管理干部 4名 1、高中或中專以上學(xué)歷有三年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作地點(diǎn)在上海青浦區(qū)；能適應(yīng)無(wú)塵服 3、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，有較強(qiáng)的客戶溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)管控能力；
操作工 若干 1、初中以上學(xué)歷，身體健康無(wú)不良嗜好 2、男女不限有電子行業(yè)組裝經(jīng)驗(yàn)者佳 3、工作地點(diǎn)在上海青浦區(qū)
檢驗(yàn)員 若干 1、男女不限年齡22-30歲有從事手機(jī)外觀品質(zhì)保證工作 2、中專以上學(xué)歷，能上夜班(兩班倒）；能適應(yīng)無(wú)塵服，能出差駐廠者優(yōu)先
國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 年滿18周歲 證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) 女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 工作情況說(shuō)明: 工作方式: 12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) 工作時(shí)間: 輪班工作制.(上6休1) 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗(yàn).
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳)
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班.
測(cè)包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),2年以上測(cè)包機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機(jī)構(gòu)拆組裝順序及試機(jī)校正,辨識(shí)機(jī)械加工件圖面及管理,加工件精度量測(cè)及判定,機(jī)件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動(dòng),熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學(xué)、機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 外觀異常模式分析.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.電測(cè)條件分析管理.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無(wú)機(jī)化學(xué)/無(wú)機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn).
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗(yàn)，治工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強(qiáng)項(xiàng)目掌控能力（包括時(shí)間計(jì)劃、資源調(diào)度等），較強(qiáng)分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無(wú)線射頻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機(jī)械,材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解品管七工具使用、品管分析量測(cè)儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關(guān)計(jì)算機(jī)操作、TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具消防培訓(xùn)/安全培訓(xùn)/ISO14001內(nèi)審員培訓(xùn)/ROHS體系培訓(xùn)者優(yōu)先。
資深設(shè)備工程師 若干 本科，機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，6年以上設(shè)備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機(jī)應(yīng)用維修或影像檢測(cè)設(shè)備，熟悉CCD,AOI設(shè)備者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般化學(xué)材料的物理性及化學(xué)性；熟練掌握各類化學(xué)分析操作技能；熟練PH計(jì)，AA,UV等常見化學(xué)儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團(tuán)隊(duì)管理能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有滾鍍經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo).
客訴工程師 若干 本科，英語(yǔ)（應(yīng)屆畢業(yè)生）或電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗(yàn)和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)佳，具備良好的動(dòng)手以及溝通能力，英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫順暢，接受過(guò)SPC的訓(xùn)練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng), 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過(guò)APQP/MSA/SPC的訓(xùn)練佳.
文控專員 若干 大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先.主要負(fù)責(zé): 配合本公司質(zhì)量/環(huán)境體系之需要，有效管制公司內(nèi)文件、窗體及其它外來(lái)文件，滿足體系標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和客戶的要求。
儀校工程師 若干 本科,計(jì)量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗(yàn),并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計(jì)量基本知識(shí),儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識(shí).具有相關(guān)儀校資格證書.
倉(cāng)管班長(zhǎng) 若干 中專及以上學(xué)歷，有一年及以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，有班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)猩鷥?yōu)先。
迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信/提供品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù) 崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中）
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問 若干 初中及以上學(xué)歷（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無(wú)任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長(zhǎng)-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
柏霆(蘇州)光電科技有限公司
作業(yè)員 50名 男20名，女30名女：身高156cm以上；男：身高165CM以上；視力0.8左右（色弱、色盲者勿投），吃苦耐勞，能配合加班。
品檢 1名 男女不限，18-25歲，中專/高中以上學(xué)歷，有1年以上品檢工作經(jīng)歷，能吃苦耐勞，對(duì)塑膠產(chǎn)品了解者優(yōu)先
飛宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 男女不限., 滿18周歲.能配合公司加班,服從公司管理. 不穿無(wú)塵服,不看顯微鏡,公司提供住宿, 廠車 長(zhǎng)白班,.有崗位津貼,品質(zhì)津貼,員工工作滿一年另加薪一次.
SMT作業(yè)員 若干 女 (男:有工作經(jīng)驗(yàn)也可) 白夜班12小時(shí)制.
PE 若干 大專以上，應(yīng)用電子專業(yè)，精通數(shù)字與模電,熟chroma6000/8000.ＴＲ518—ＦＲ,耐壓儀,有開關(guān)電源廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上英語(yǔ)熟練,溝通力強(qiáng),熟用辦公軟件,PE工作流程熟知.
IE工業(yè)工程師 若干 大專以上,工業(yè)工程專業(yè),熟新產(chǎn)品導(dǎo)入,機(jī)種工時(shí)評(píng)估,產(chǎn)能提升,異常處理,制程改善,英語(yǔ)熟練,本職工作一年以上.
蘇州柳溪科技有限公司
油漆工 2名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，能配合加班及出差安排，一年以上油漆噴涂經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)白班，包吃住。
焊 工 10名 男，年齡20-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有特種作業(yè)操作證（IC卡），能配合加班及出差安排，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，包吃住。
鈑金工 2名 男，年齡20-35歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，一年以上鈑金操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
普 工 5名 男，年齡35-40歲，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，配合公司加班，長(zhǎng)白班，包吃住。
數(shù) 控 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
車 工 1名 男，年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，一年以上普通車床操作經(jīng)驗(yàn)，能配合公司加班。長(zhǎng)白班，包吃住。
檢驗(yàn)員 2名 男，年齡25歲以上，中�；蚋咧袑W(xué)歷，能獨(dú)立看懂機(jī)械圖紙，認(rèn)識(shí)形位公差標(biāo)注，了解焊接知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，有相關(guān)機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包吃住。
綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 1、18-35周歲。中專或高中以上學(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽力減退。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中專或中技以上學(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州阿卡菲爾光電科技有限公司
CNC操機(jī)手、印刷手、 質(zhì)檢員 若干 公司采用兩班制，基本工資1720元，超出八小時(shí)按加班計(jì)算，加班費(fèi)嚴(yán)格按照蘇州地方勞動(dòng)法規(guī)定1.5倍、2倍、3倍計(jì)算，夜班津貼10元/天， 全勤獎(jiǎng)金100元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金等等�；竟べY高才是硬道理。免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)提供住宿，不住宿的可補(bǔ)貼150元；工作環(huán)境良好，工作輕松。交納社會(huì)保險(xiǎn)；試用期滿合格者可加獎(jiǎng)金、津貼100-500元不等；年資津貼一年50元、二年100元、三年150元；年終績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放(視個(gè)人及公司整體績(jī)效發(fā)放)；其他福利：A.年度旅游；B.季慶生會(huì)； C.節(jié)日禮券；D.生日禮券等等。人性化管理：請(qǐng)假少于5天仍有全勤，事假一天只扣全勤20%。. 性別不限，年滿18周歲；學(xué)歷不限；無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，身體健康、矯正視力良好、無(wú)色盲及色弱；持有效身份證、畢業(yè)證，適應(yīng)上夜班及無(wú)塵室環(huán)境；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者如CNC操機(jī)、印刷手、質(zhì)檢員優(yōu)先錄用。
工程設(shè)計(jì) 1名 熟練使用CAD等繪圖軟件
維順(中國(guó))無(wú)紡制品有限公司
操作員 4名 1、職校以上學(xué)歷，紡織類院校/機(jī)械類專業(yè)更佳 2、身體健康，無(wú)殘障 3、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排 4、愿意接受三班作業(yè) 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)職責(zé) 1、依照操作規(guī)程操作以確保正常生產(chǎn) 2、完成主管指定的各項(xiàng)工作性別要求：男年齡要求：20歲以上學(xué)歷要求：職校以上
無(wú)紡分切機(jī)操作員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。 3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力 4：基本的機(jī)械維修知識(shí) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。
食堂阿姨 若干 薪資2500（2100元工資+300元獎(jiǎng)金）崗位職責(zé): 食堂清潔衛(wèi)生、洗菜、洗碗、送飯等工作任職資格: 45-58歲 勤勞、能吃苦、敬業(yè)、為人正直。工作時(shí)間:上班六天休息一天。上班時(shí)間7：30-13：30 或 7：30-18：00或8:00-18:00（輪班）不交社保（但會(huì)購(gòu)買保險(xiǎn)）招聘單位：獅山勞務(wù)服務(wù)管理有限公司工作地點(diǎn)是維順（中國(guó)）無(wú)紡制品有限公司
設(shè)備維修工程師 若干 招聘要求： 1、年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。 2、至少具有5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)控制、傳感器等硬件設(shè)施。 4、熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨(dú)立進(jìn)行在線診斷和程序修改。 5、具備基本機(jī)械知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 6、能看懂英文資料，英語(yǔ)口語(yǔ)良好。 7、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修，電氣設(shè)備相關(guān)軟硬件的提升和改進(jìn)。 2、維修計(jì)劃的安排、統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)。 3、建立和完善年度PM計(jì)劃。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)制定備件的采購(gòu)計(jì)劃。 4、檢查和監(jiān)督維修工的工作，對(duì)電工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、主管安排的其他工作
公司地址 若干 ：橫山路29號(hào)。
霍丁格·包爾文(蘇州)電子測(cè)量技術(shù)有限公司
普通操作工 20名 初中以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下。 有一年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)。
IQC檢驗(yàn)員 3名 兩年以上來(lái)料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)彈性體、電纜線、PCB組件及安裝附件的檢驗(yàn)有一定了解。熟練使用千分尺、卡尺、硬度計(jì)等檢驗(yàn)工具，有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有質(zhì)量意識(shí)，能看懂機(jī)械圖紙。
光檢員（常白班且有顯微鏡津貼） 若干 中專（或高中）及以上學(xué)歷； 品德優(yōu)良、吃苦耐勞且具有良好的工作責(zé)任心和執(zhí)行力；趨向于技能類且工作一年以上者（會(huì)顯微鏡者優(yōu)先考慮）
CNC操作工 5名 能獨(dú)立操作CNC銑床加工中心，執(zhí)行首檢和過(guò)程檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)操作區(qū)域5S，能適應(yīng)倒班. 中技或中專學(xué)歷，18周歲以上40歲以下；從事CNC加工經(jīng)驗(yàn)2年；熟悉FANUC,SIEMENS系統(tǒng)機(jī)床任一種，會(huì)簡(jiǎn)單的二維手工編程。
焊接作業(yè)員 10名 初中以上學(xué)歷； 有兩年以上手工焊經(jīng)驗(yàn)（面試需要現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試） 能適應(yīng)上早中班。
明基材料有限公司
目檢（下燈檢、判斷13個(gè)缺陷） 若干 薪資結(jié)構(gòu)：起薪2300元+表現(xiàn)獎(jiǎng)（0~250元）+加班費(fèi)（按照1800元的基數(shù)計(jì)算）+夜班津貼（10元/班上五休二綜合薪資： 3063元~3323元左右上六休一綜合薪資： 3891元~4151元左右，職位要求：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上，無(wú)色盲色弱；
目檢（新人） 若干 薪資結(jié)構(gòu)：起薪2150元+表現(xiàn)獎(jiǎng)（0~250元）+加班費(fèi)（按照1800元的基數(shù)計(jì)算）+夜班津貼（10元/班）上五休二綜合薪資： 2912元~3172元左右上六休一綜合薪資： 3740元~4000元左右，職位要求：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上，無(wú)色盲色弱，3、有無(wú)塵室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
非目檢 若干 薪資結(jié)構(gòu)：起薪2050元+表現(xiàn)獎(jiǎng)（0~250元）+加班費(fèi)（按照1600元的基數(shù)計(jì)算）+夜班津貼（10元/班）上五休二綜合薪資：2737~3000元左右，上六休一綜合薪資： 3473~3733元左右，職位要求：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷；2、雙眼裸視均在0.8以上，或矯正視力1.0以上，無(wú)色盲色弱；3、有無(wú)塵室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
友達(dá)光電(蘇州)有限公司
作業(yè)員 50名 男女不限，兩班制，上五休二，產(chǎn)量高時(shí)上六休一，穿無(wú)塵服站立作業(yè)五二制起薪：2,900元（10小時(shí)/天）每年發(fā)放13個(gè)月工資夜班津貼15元/天公司提供廠車（覆蓋園區(qū)、新區(qū)、吳中等地）、住宿以及免費(fèi)工作餐
騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。
二廠倉(cāng)管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測(cè)試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動(dòng)氣氛 4、英語(yǔ)4級(jí)水平
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對(duì)生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測(cè),固廢申報(bào)及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報(bào)及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
警衛(wèi) 1名 男,28歲以上40歲以下,高中以上學(xué)歷,能上二班,有保安工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)端正,無(wú)不良記錄,退伍軍人優(yōu)先
設(shè)備部助理 1名 大專以上學(xué)歷，男女性不限（女非應(yīng)屆生需已婚已育） 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或3年以上（有機(jī)械加工及電子電器工廠之倉(cāng)管、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）工作內(nèi)空：費(fèi)用結(jié)報(bào)、倉(cāng)庫(kù)管理、報(bào)表整合（水電氣、故障率、質(zhì)量成本等）、采購(gòu)協(xié)助、工作進(jìn)度跟催等 工作時(shí)間：每天8小時(shí)、每周五天（特殊狀況加班可調(diào)休）。
人事專員 1名 女性(需已婚已育)，中專以上學(xué)歷, 協(xié)助主管處理考勤、培訓(xùn)、檔案等事宜, 有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗(yàn)了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號(hào)）
蘇州派尼特機(jī)電有限公司
服務(wù)工程師 若干 任職要求：1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)，具有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)電產(chǎn)品（如空壓機(jī)）；2、有機(jī)械和電氣工作或維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有駕照證者優(yōu)先；4、薪資待遇：雙休，底薪2500+獎(jiǎng)金，試用期滿后按需調(diào)整，可提供食宿及社保。
銷售工程師 若干 任職要求：1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械電子類相關(guān)專業(yè)，具有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)電產(chǎn)品（如空壓機(jī)）；2、有基本的銷售理念及方法，具備一定市場(chǎng)洞察力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、思維靈活、有激情，有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；3、有駕照證者優(yōu)先。4、薪資待遇：雙休，底薪2000+提成，試用期滿后按需調(diào)整，可提供食宿及社保。
耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
操作工 若干 18周歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。薪資待遇：基本工資1530元，住房貼津200元/月，全勤獎(jiǎng)150元/月，績(jī)效獎(jiǎng)150元/月，加班費(fèi)用另計(jì)，上六休一；另：入職滿1個(gè)月，服務(wù)獎(jiǎng)50元，入職滿3個(gè)月以上 服務(wù)獎(jiǎng)100元。入職滿3個(gè)月，福利假 1 天，入職滿6個(gè)月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學(xué)歷；QC領(lǐng)域（IQC，IPQC，OQC）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機(jī)靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；會(huì)使用電腦制作一些簡(jiǎn)單的報(bào)表；
模具維修技術(shù)員 若干 對(duì)手機(jī)、醫(yī)療、汽車、藍(lán)牙耳機(jī)的精密級(jí)塑膠模具有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)與豐富的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；日常生產(chǎn)中模具的維護(hù)，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗(yàn)，了解牧野、沙迪克的設(shè)備；掌握普通機(jī)床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機(jī)械制圖，具有三角函數(shù)知識(shí)；熟知企業(yè)的6S管理。
測(cè)量技術(shù)員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關(guān)的測(cè)量指示，測(cè)量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關(guān)品控工程師完成特殊要求尺寸的確認(rèn)；負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)試驗(yàn)室內(nèi)的儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的校準(zhǔn)；FAI、CPK、G&R的測(cè)量。
注塑技術(shù)員 若干 負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)臺(tái)的開機(jī)，首件及過(guò)程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負(fù)責(zé)模具、主附設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作；落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)5S工作；對(duì)于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
裝配技術(shù)員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題；對(duì)工藝過(guò)程持續(xù)改進(jìn)；負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)生產(chǎn)線設(shè)備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
倉(cāng)庫(kù)管理員（持有叉車證） 若干 負(fù)責(zé)主管倉(cāng)庫(kù)的帳物及日常管理工作；負(fù)責(zé)外購(gòu)物料的清點(diǎn)、報(bào)驗(yàn)；對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行區(qū)域劃分，并進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)；按先進(jìn)先出和可追溯性原則對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行發(fā)放，并做相應(yīng)記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
IQC領(lǐng)班 若干 負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、填寫、輸入和保存檢驗(yàn)記錄；負(fù)責(zé)來(lái)料的標(biāo)準(zhǔn)樣件制定和更新；負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線來(lái)料質(zhì)量問題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有退庫(kù)不良品的檢驗(yàn)；能夠服從上司的工作安排，完成臨時(shí)指派的其他任務(wù)。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)；公司定期舉辦娛樂活動(dòng)，年終尾牙、抽獎(jiǎng)；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費(fèi)提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號(hào)
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無(wú)法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾�。� 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
德宏電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女20名，男20名，初中以上學(xué)歷，22~45歲，能吃苦耐勞； ①二班倒12小時(shí)工作制，平時(shí)算4小時(shí)加班，雙休算12小時(shí)加班，加班很穩(wěn)定； ②基本工資1530元，工齡工資：3個(gè)月100元/月、滿1年150元/月、滿2年200元/月、滿3年及以上者300元/月，綜合工資3800~4500元/月工資，加班費(fèi)按1530基數(shù)計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍(13.2元/小時(shí))，雙休加班2倍(17.6元/小時(shí))，國(guó)假加班3倍工資(26.4元/小時(shí))； ③夜班津貼10元/天； ④工作時(shí)間：早班7：00-19：00；夜班19：00~07：00（免費(fèi)包兩餐） ⑤公司錄用全部為正式員工，繳納社保及住房公積金； ⑥提供免費(fèi)工作餐，條件有限不提供住宿及廠車、不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡； ⑦公司產(chǎn)品：專業(yè)生產(chǎn)電子級(jí)玻璃纖維布，產(chǎn)品已批準(zhǔn)為高新科技產(chǎn)品； ⑧公司地址：華山路136號(hào)（新區(qū)二中西面）
蘇州西典機(jī)電有限公司
作業(yè)員 若干 1.中專學(xué)歷，男，2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械廠工作者優(yōu)先，3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
質(zhì)檢 若干 1.�？瓶埔陨蠈W(xué)歷，2.機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：08:30——17:00 周一——周五 5天8小時(shí) 常白班 繳納社保，住房公積金，免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，端午中秋等節(jié)日發(fā)放員工福利，基本工資：1600+績(jī)效：600-700（只要正常出勤績(jī)效都是有的）綜合工資：3000—4000 報(bào)銷體檢費(fèi)。 公司地址：蘇州高新珠江路521號(hào) 珠江路鹿山路交叉路口。公交車：319/326/30/400/335/6/快3等
大倉(cāng)工業(yè)(蘇州)電子有限公司
制造課作業(yè)員 若干 學(xué)歷：初中以上,年齡：18周歲~35周歲,性別：女;工資3500以上，公司福利優(yōu)厚,適應(yīng)站立工作。
生產(chǎn)部文員 若干 學(xué)歷：大專及以上，招聘人數(shù)：2名；年齡：18周歲~35周歲；性別：女；有相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者；有訂購(gòu)材料及相關(guān)生產(chǎn)材料管理經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)日常訂單，安排生產(chǎn)者；日語(yǔ)二級(jí)以上優(yōu)先錄用；或可日常日語(yǔ)交流者優(yōu)先
設(shè)備課作業(yè)員 2名 學(xué)歷：初中以上；年齡：18周歲—30周歲；性別：男；有相關(guān)電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)設(shè)備操作、維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；工資3500以上，公司福利優(yōu)厚
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；
壓機(jī)操作工 3名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；
組裝線操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康； 2.二年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3.應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4.接受計(jì)件考核方式，能上三班倒，能加班，無(wú)吸煙喝酒等不良嗜好；
質(zhì)檢員 2名 1. 職校，中�；蛘叽髮Ｒ陨� 機(jī)械或者材料專業(yè) 2. 一年以上檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn) 3. 工作積極，有效，有簡(jiǎn)單英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力 4. 會(huì)CMM者有先
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
儲(chǔ)備干部 2名 年滿22周歲、大專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力，勇于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開拓能力
社區(qū)服務(wù)代表 若干 18-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍、會(huì)電腦操作、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先
電話服務(wù)助理 若干 18-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
綜合文員 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人正直熱情、具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 22-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先。
防癌險(xiǎn)宣傳員 若干 18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
人事專員 若干 18-45周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷，具有良好表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先，負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。
其他 若干 以上各崗位的人員，均要求身體健康、五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
松下電子材料(蘇州)有限公司
現(xiàn)場(chǎng)操作工 10名 男女不限，18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四休二，能吃苦耐勞。
品檢 5名 女，18-40歲，高中以上學(xué)歷，能上十二小時(shí)班，上四休二，能吃苦耐勞，能穿防塵服 公司地址：高新區(qū)淮海街01號(hào)，近塔園路樂購(gòu)超市
毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來(lái)，專注于手機(jī)零組件之研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，多年來(lái)憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機(jī)中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(jiǎng)(60)+夜班補(bǔ)貼正常出勤：公司實(shí)行8小時(shí)兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費(fèi)用另計(jì)。(吃飯+休息1小時(shí)) 其他獎(jiǎng)勵(lì)：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費(fèi)提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個(gè)大葷，兩個(gè)小葷，一個(gè)素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所/休閑場(chǎng)所，每年舉辦數(shù)次活動(dòng)(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機(jī)會(huì))。
蘇州金像電子有限公司
環(huán)安課長(zhǎng) 1名 本科學(xué)歷；有2年以上環(huán)工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有主管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有線路板加工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)環(huán)工課全面工作，課內(nèi)人員工作安排與部門間的協(xié)調(diào)；制定各項(xiàng)安全措施確保安全生產(chǎn)；安全教育；
環(huán)安工程師 2名 本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；消防安全管理；設(shè)備安全管理；施工安全管理。
廠醫(yī) 1名 醫(yī)科類畢業(yè)；有急救處理經(jīng)驗(yàn)﹔有醫(yī)師資格證及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證﹔工作內(nèi)容：1、醫(yī)務(wù)室的相關(guān)管理工作；2、年度、職業(yè)危害崗位員工的健康體檢；3、員工的急救知識(shí)培訓(xùn)及醫(yī)藥箱的管理；4、年度職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)及資料申報(bào)；5、公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作；6、建立員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；7、參與、協(xié)助事故、事件的調(diào)查、分析；8、主管交辦的其它事項(xiàng)，配合、協(xié)助主管工作。
業(yè)務(wù)助理/工程師 1名 大專及以上學(xué)歷；有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、訂單Fcst維護(hù)；2、訂單Pullin及Pushout管理；3、對(duì)帳收款；4、客戶來(lái)訪準(zhǔn)備；5、客戶與廠內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)；
設(shè)計(jì)工程師 若干 本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)，讀寫熟練；具有1年以上PCB設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生亦可；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1、工單設(shè)計(jì)；2、DFM報(bào)告制作。
維護(hù)工程師 若干 本科學(xué)歷，電氣、機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；對(duì)自動(dòng)化設(shè)備熟悉，能看懂電路圖，了解電器原件的應(yīng)用；吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
維護(hù)技術(shù)員 2名 中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電工電子、電氣控制等專業(yè)；2、1年以上設(shè)備維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班；4、談吐清楚，機(jī)敏靈活。工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)PCB設(shè)備維護(hù)；2、主管交辦其他事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 若干 大專學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先；2、有一定的英文基礎(chǔ)，能配合加班及輪班；3、有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、CAM圖形的編輯, CAM資料的檢查，MIS系統(tǒng)應(yīng)用2、其它主管交辦工作事項(xiàng)。
消防中控室人員 5名 中專以上學(xué)歷；2、有建筑物消防員證；3、能配合輪班、加班
現(xiàn)場(chǎng)操作工 若干 初中/中專/技校/高中學(xué)歷（男、女不限）；2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，配合公司加班與輪班，并服從主管安排調(diào)度。
防焊印刷技術(shù)員 若干 防焊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，人品佳；2、熟悉防焊印刷和曝光制程，有大廠工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉防焊印刷和曝光制程品質(zhì)異常及處理方法。
底片房領(lǐng)班 1名 中專以上學(xué)歷，能配合輪班；2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，且有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。
司機(jī) 1名 中專學(xué)歷；持有B1或A2證，具3--5年及以上駕齡；3、能適應(yīng)倒班；4、熟悉蘇州、無(wú)錫、常熟、上海地區(qū)
保安 5名 中�；蚋咧袑W(xué)歷;2.退伍軍人或具保安工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；3.品行良好，無(wú)治安拘留以上違法犯罪記錄；工作內(nèi)容：1.保安隊(duì)日常管理與監(jiān)督2.施工商,物品,公司交通安全等事項(xiàng)的管理;3.公司相關(guān)應(yīng)急事件處理; 4.主管交辦的其它工作事項(xiàng)
廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司
售樓處客服專員 若干 18-35歲，女性優(yōu)先，身高162cm以上，形象較好，應(yīng)屆生亦可，負(fù)責(zé)樓盤銷售大廳業(yè)主接待或樣板房管理，不需要銷售。工資2800元。
保安員 若干 男性優(yōu)先， 45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無(wú)紋身疤痕。負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍。綜合工資2900-3600元。
弱電技工 若干 50歲以下，弱電、智能化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)小區(qū)門禁系統(tǒng)及道閘、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)，維修，持有弱電證書優(yōu)先。工資3300 -3500元
小區(qū)維修工 若干 50歲以下，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)。2900元
客服管家（文員） 若干 中專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，已婚已育優(yōu)先考慮。工資2600元
財(cái)務(wù)收銀 若干 20-35歲，女性優(yōu)先，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。福利待遇：五險(xiǎn)一金，免費(fèi)食宿，工作環(huán)境優(yōu)，住宿條件好，每季度均有加薪機(jī)會(huì)，每年工資普調(diào)。節(jié)假日有福利券發(fā)放，夏季6-9月有高溫補(bǔ)貼200元/月，年底十三薪，平時(shí)有服務(wù)之星（300/人）和動(dòng)態(tài)卡（150元/人）評(píng)比，有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)。公司直招無(wú)押金和服裝費(fèi)。公司面試聯(lián)系人：張小姐18550081186 峰匯國(guó)際66830663、領(lǐng)峰園66381533、睿峰65808928、朗悅灣65808928、晶藍(lán)上城55155592、疊翠峰18962108066、瑜翠園18248885922、萬(wàn)匯15151442590、領(lǐng)匯13402622992
長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
寬帶安裝維護(hù)員 20名 1、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)寬帶家庭用戶的安裝維護(hù) 2、晉升方向:運(yùn)維工程師、服務(wù)中心經(jīng)理、大區(qū)技術(shù)工程師 3、工作地點(diǎn):蘇州大市均可安排 4、職位要求:年齡18-35周歲，性格開朗,具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神；有一定的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。按照國(guó)家規(guī)定繳納社保5險(xiǎn)，提供免費(fèi)住宿(小區(qū)三室戶房子,基本設(shè)施齊全);提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
市場(chǎng)推廣 30名 1、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)社區(qū)的寬帶銷售、推廣工作。 2、晉升方向: 社區(qū)經(jīng)理 3、工作地點(diǎn): 蘇州市 4、職位要求:年齡18-35周歲，不限男女，有銷售經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 5、按照國(guó)家規(guī)定繳納社保5險(xiǎn)，;提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
政企銷售專員 5名 1、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等商用客戶推廣、銷售公司的寬帶網(wǎng)絡(luò)， 建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；參加公司召開銷售會(huì)議或組織培訓(xùn)；與客戶建立良好關(guān)系維護(hù)企業(yè)形象 2、職位要求:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3、按照國(guó)家規(guī)定繳納社保5險(xiǎn)，提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間
經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理 若干 崗位職責(zé)：1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并作出經(jīng)營(yíng)方案； ????????? 2、產(chǎn)品定位，套餐資費(fèi)，集團(tuán)對(duì)接申請(qǐng) ????????? 3、公司標(biāo)準(zhǔn)套餐外對(duì)社區(qū)用戶的審核技能要求：1、通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ????????? 2、對(duì)數(shù)據(jù)市場(chǎng)敏感有洞察力 ????????? 3、大專以上學(xué)歷，已婚
人事主管 若干 1.編制公司組織框架，進(jìn)行崗位評(píng)估，診斷，工作分析； 2. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定年度招聘計(jì)劃并分析授權(quán)； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化，培訓(xùn)，薪酬模塊等
客服 若干 崗位職責(zé)：（一）、年齡要求：18周歲—28周歲，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。（二）、學(xué)歷要求：中專、大專、本科學(xué)歷適用，其他條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。（三）、經(jīng)驗(yàn)要求： 1、從事過(guò)客服/銷售/服務(wù)性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者通過(guò)培訓(xùn)合格者。（四）、技能要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂蘇州話； 2、能熟練使用職場(chǎng)辦公設(shè)備及基礎(chǔ)辦公軟件； 3、對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握達(dá)到相應(yīng)要求。 4、能接受倒班，24小時(shí)制，2班倒，上一休一。
網(wǎng)絡(luò)管理員 若干 1、要求：對(duì)路由器，數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器有簡(jiǎn)單的了解 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
蘇州華辰電氣有限公司
線纜頭制作工 若干 男女不限，年齡不限。有一定的動(dòng)手能力，具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)圖紙要求，對(duì)線纜剝皮、壓接各種銅接頭等相關(guān)工作。薪資：試用期1-3個(gè)月，基本工資2000—2200元，加班工資另計(jì)。
電氣繪圖員 若干 男性，20—40歲左右，本科以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)工科類專業(yè)。熟練使用CAD繪圖，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟悉PLC者優(yōu)先。入職3個(gè)月后，進(jìn)行試用期評(píng)估打分，符合公司條件者，可晉升為設(shè)計(jì)員
鈑金焊接工 若干 年齡：20—40歲；男性。要求能吃苦耐勞，配合加班，有上進(jìn)心者優(yōu)先。有焊工證。有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練操作氣體保護(hù)焊和氬弧焊，能看懂三視圖，有控制柜焊接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
速銳達(dá)塑業(yè)科技(蘇州)有限公司
注塑/裝配作業(yè)員 若干 職位要求—教育背景：初中或以上學(xué)歷。—工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利補(bǔ)貼—績(jī)效獎(jiǎng)金—全勤獎(jiǎng)金—工齡獎(jiǎng)金—高溫補(bǔ)貼—夜班補(bǔ)貼—班制：上四休二（注塑） 早早夜夜休休（07:00-19:00）上五休二（裝配） 一周早一周夜（08:00-20:00）—白班12小時(shí)提供兩頓工作餐，夜班給補(bǔ)貼 —按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)及繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)：養(yǎng)老 醫(yī)療 失業(yè) 生育 工傷）工作地點(diǎn)： 蘇州新區(qū)火炬路50號(hào)聯(lián)系方式：68075400 董小姐
江蘇奇力康皮膚藥業(yè)有限公司
電子商務(wù)專員 1名 要求：1、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先，身體健康。 2、有較強(qiáng)的文字功底，良好的文字表達(dá)能力。 3、看好電子商務(wù)前景，愿意或希望在該行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展！ 4、有豐富的淘寶經(jīng)驗(yàn)或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5、接受值班安排，工作耐心細(xì)致，誠(chéng)信穩(wěn)重，敬業(yè)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及協(xié)調(diào)能力。
倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 崗位：限男性，30周歲以上，中專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能。要求：身體健康，家住馬澗、陽(yáng)山、通安、滸關(guān)等附近區(qū)域最好。
機(jī)修 2名 要求：（1）30周歲以上，中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（2）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)修工操作規(guī)程自覺遵守機(jī)修工崗位責(zé)任制（3）加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)備的巡回檢查及日常檢修維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)（4）及時(shí)準(zhǔn)確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類機(jī)電事故，將影響降到最低限度。
操作工 若干 崗位：生產(chǎn)車間流水線灌裝、產(chǎn)品包裝、打包等，全年空調(diào)凈化車間，環(huán)境較為舒適。要求：身體健康，家住馬澗、陽(yáng)山、通安、滸關(guān)等附近區(qū)域最好。
特新電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 15名 男女不限，年齡18-35歲，身體健康，無(wú)色盲，無(wú)紋身、煙疤。視力要求0.8以上，中技等學(xué)歷以上，工作態(tài)度端正，細(xì)心、有責(zé)任感，能從事輪班工作，地址：新區(qū)火炬路42號(hào)。公司提供工作餐，免費(fèi)體檢，年終雙薪。繳納社保滿一年可享受帶薪年休假7天，有薪病假12天。社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，住房公積金：按10%比例繳納。
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生皆可;2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽，積極,具備一定的銷售能力.3、針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系.
儲(chǔ)備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無(wú)經(jīng)驗(yàn)的可以從基層做起。2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，有上進(jìn)心。 3、具有團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護(hù),對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性；2、中專以上學(xué)歷。薪資待遇: 1、試用期2900+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)，月綜合工資3500-8000； 2、每月額外發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和月冠軍獎(jiǎng)，加入我們吧！上班時(shí)間：8小時(shí)制（早9：00—12:00下午13:00:-18：00）上六休一， 無(wú)需加班，白領(lǐng)崗位，辦公室工作，無(wú)需外出，全天8小時(shí)恒溫空調(diào)間辦公。公司地址：蘇州市高新區(qū)濱河路（人才市場(chǎng)附近）。
蘇州愛普拉斯微電子有限公司
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng)，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。
蘇州市嘉裕太陽(yáng)城物業(yè)管理有限公司
咖啡師 若干 1. 高中以上學(xué)歷，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳； 2. 精通果汁、咖啡和茶等各類飲品、甜品、等調(diào)配技術(shù)，具有二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握飲品的制作工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的相關(guān)培訓(xùn)工作
安全員 若干 底薪2200元/月，加班工資另算，年底雙薪，餐費(fèi)補(bǔ)助，有精裝修的員工宿舍，拎包入��；男女不限，40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；
安全領(lǐng)班 若干 退伍軍人優(yōu)先，有商場(chǎng)保安隊(duì)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，公司繳納5險(xiǎn)1金、餐補(bǔ)、員工宿舍等。
工程技工 若干 50周歲以下，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，持維修電工上崗證（高、低壓電工上崗證），熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí)，有物業(yè)公司設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用，公司提供住宿和餐補(bǔ)，繳納5險(xiǎn)1金，年底雙薪。
客服主管 若干 女性，長(zhǎng)相甜美，形象氣質(zhì)佳，熟悉客戶服務(wù)流程，35周歲以下，有商場(chǎng)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
客服 若干 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和行業(yè)管理要求，掌握客服方面的知識(shí)和能力；具有較強(qiáng)的人際溝通能力及公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及學(xué)習(xí)能力；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
總經(jīng)理助理 若干 �？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
行政主管 若干 有豐富的商場(chǎng)或物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)員工宿舍的后勤管理；固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的采購(gòu)、登記和管理；以及負(fù)責(zé)公司辦公例會(huì)、年終工作總結(jié)會(huì)的召集安排和會(huì)議的記錄整理。
推廣專員 若干 大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，需會(huì)CAD、photoshop、Coreldraw等平面設(shè)計(jì)軟件，有商場(chǎng)推廣專員、平面設(shè)計(jì)1年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
電影院放映員 若干 男女不限，26周歲以下，中專以上學(xué)歷，機(jī)械或者計(jì)算機(jī)專業(yè)；公司工作環(huán)境舒適，繳納5險(xiǎn)1金。
電影院（場(chǎng)務(wù) / 賣品 / 票房 / 客服） 若干 男女不限，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛電影，對(duì)電影院的服務(wù)工作有濃厚的興趣，行為舉止有禮貌，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神能適應(yīng)倒班工作（8小時(shí)制）
洗碗工 若干 男女不限，年齡40-50歲，負(fù)責(zé)廚房器具清潔工作，有廚房相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
客房服務(wù)員 若干 女，1名，45歲以下，能吃苦耐勞，有客房服務(wù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
酒吧師 若干 男女不限，高中或中專學(xué)歷，有酒吧調(diào)酒師工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
酒吧服務(wù)員 若干 男女不限， 有酒吧服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無(wú)不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費(fèi)早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無(wú)夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無(wú)塵衣。五天八小時(shí)根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實(shí)施計(jì)件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計(jì)件工資比計(jì)時(shí)工資高，公司實(shí)施崗位改善，改善獎(jiǎng)30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費(fèi)60元，每月組織員工開展文體活動(dòng)，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計(jì)有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補(bǔ)充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號(hào)
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲(chǔ)備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 20名 焊接、物料、清洗、測(cè)試、目檢、操機(jī)，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個(gè)月至一個(gè)月轉(zhuǎn)班。作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過(guò)年購(gòu)物券，過(guò)年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。
測(cè)試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗(yàn)，能帶線者優(yōu)先。公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
倉(cāng)管 1名 有叉車證
集成作業(yè)員 20名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，已婚已育優(yōu)先作業(yè)員：底薪1800+補(bǔ)貼200+績(jī)效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，中秋國(guó)慶/過(guò)年購(gòu)物券，過(guò)年外地員工報(bào)銷500元上限車費(fèi)，公司投保24小時(shí)意外險(xiǎn)，醫(yī)療補(bǔ)助險(xiǎn)等，看病醫(yī)院醫(yī)�？蓤�(bào)銷80%。
PCBA線長(zhǎng) 若干 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護(hù)，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識(shí)
IT實(shí)習(xí)生 1名 15年畢業(yè)生
SMT助理工程師 1名 理工專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營(yíng)科技園
蘇州億津餐飲有限公司
店面服務(wù)生 若干 1．男女不限，19周歲 -35周歲之間； 2. 身體健康，錄取后要求辦理健康證； 4. 8小時(shí)之外都算加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定另行計(jì)算； 5. 按規(guī)定繳納社保，公司提供餐貼、住宿補(bǔ)貼、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、員工旅游。
儲(chǔ)備店長(zhǎng) 若干 1.24周歲~40周歲以下，大專以上學(xué)歷 ； 2.二年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有健康證； 3.了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，善于門店管理及人員的梯隊(duì)建設(shè)；有良好的理解溝通能力、貫徹能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
企業(yè)文化專員 若干 1．男女不限，年齡23周歲至30周歲，大專以上學(xué)歷； 2．喜歡文字且有較好的文字處理能力，有出色的活動(dòng)策劃、組織能力； 3．1-3年大型企業(yè)慶典演出等大型活動(dòng)策劃、組織經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維縝密、具有較強(qiáng)的組織運(yùn)營(yíng)能力、文化項(xiàng)目推動(dòng)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力
迪睿合電子材料(蘇州)有限公司
TP作業(yè)員 若干 1.40周歲以下，初中以上學(xué)歷 2.上六休一，每天加班按4小時(shí)計(jì)算 3.需穿凈化服，站立作業(yè) 4.薪資：基本工資1850元/月
百世物流科技(中國(guó))有限公司
質(zhì)檢員 2名 負(fù)責(zé)物流件的檢查
單證員（急） 1名 負(fù)責(zé)物流單的掃描、審核、系統(tǒng)錄入
客服代表 1名 快遞件的查詢，處理客戶的投訴
車管員 1名 負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、管理
掃描 50名 主要負(fù)責(zé)各城市內(nèi)物流快件掃描及系統(tǒng)信息輸入
解集包 50名 主要負(fù)責(zé)將發(fā)往各大城市的快件掃描、打包
大筆 20名 主要負(fù)責(zé)書寫各城市內(nèi)快件編碼及派送地域。
分揀 50名 主要負(fù)責(zé)各城市快遞件的分流福利：1、包食宿 帶獨(dú)立空調(diào) 標(biāo)配8人/間 2、每月員工生日會(huì)、座談會(huì)、晉升公開競(jìng)聘； 3、入職繳納五險(xiǎn)，工齡獎(jiǎng)0-300； 4、所有職位綜合工資2800-3600。面試時(shí)間：周一到周五 10:00-16:00（帶好身份證原件）地址：蘇州市高新區(qū)通安鎮(zhèn)通安普洛斯物流園A6倉(cāng)庫(kù)百世匯通（312國(guó)道入口處，蘇鋼集團(tuán)對(duì)面A6倉(cāng)庫(kù)）；乘車路線：公交319 336 338 441 443 85華通花園四區(qū)下，中塘路向北走到底。
蘇州日東邁特科思電子有限公司
生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 性別不限，女優(yōu)先,學(xué)歷不限，電子類專業(yè)優(yōu)先,年齡不限，多年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件生產(chǎn)流程。協(xié)助主管執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程管理，達(dá)成生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)班組成員進(jìn)行操作技能培訓(xùn)并考核，改善生產(chǎn)品質(zhì)，提高工作效率，根據(jù)計(jì)劃確保交期，執(zhí)行人員、設(shè)備、方法、環(huán)境、物料等全面管理，督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)5S改善，執(zhí)行上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題能力。
生產(chǎn)主管 若干 性別不限，女優(yōu)先，學(xué)歷不限，電子類專業(yè)優(yōu)先，年齡不限，多年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子元器件生產(chǎn)流程。負(fù)責(zé)外包生產(chǎn)品質(zhì)、效率、成本等關(guān)鍵指標(biāo)的全面管控，合理安排部署各班組工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，督導(dǎo)員工技能培訓(xùn)提升，做好員工績(jī)效考核，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范，改善品質(zhì)，確保達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)，執(zhí)行4M1E管理，降低差異化，電腦熟練，負(fù)責(zé)外包人員招聘培訓(xùn)，考勤確認(rèn)，薪資及結(jié)算工作，生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及匯報(bào)，執(zhí)行上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力
江蘇華潤(rùn)萬(wàn)家超市有限公司蘇州綠寶店
理貨員 若干 45歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
收銀員 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
防損員 若干 45歲以下，身體健康，視力佳，責(zé)任心強(qiáng)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
電工 若干 男，初中及以上學(xué)歷，由高低壓電工證，有高壓進(jìn)網(wǎng)證者從優(yōu)。良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
收銀主管 若干 40歲以下男女不限，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有過(guò)收銀代班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
收貨員 若干 男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
生鮮（熟食經(jīng)理）、非食（經(jīng)理、副總）、食品（經(jīng)理、副總）、前臺(tái)經(jīng)理 若干 性別不限，年齡25-40歲，中專以上學(xué)歷；1-2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生；良好的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力；具有商業(yè)敏感度；有解決問題的能力；社會(huì)公關(guān)能力；責(zé)任感強(qiáng)；能使苦耐勞。
計(jì)時(shí)工 若干 男女不限，45歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能配合部門工作安排。
蘇州德豐電機(jī)有限公司
普工 若干 45歲以下，身體素質(zhì)較好，能吃苦耐勞，提供年費(fèi)工作餐，可視情況安排住宿
檢驗(yàn)員 1名 25歲以上，男性，高中（中專）及以上學(xué)歷；有電機(jī)廠下線、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，待遇可從優(yōu)；能配合不規(guī)律加班；能吃苦耐勞，有電工或弱電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有OQC，F(xiàn)QC等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
倉(cāng)庫(kù)管理員 1名 男性，18-35歲，須有叉車證，有一年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，能操作一般電腦辦公軟件，會(huì)ERP優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)精神，能協(xié)助貨車裝卸貨物，能配合適當(dāng)加班，薪資面議
電工 1名 有電工相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有電工證
蘇州丸愛半導(dǎo)體包裝有限公司
操作工 若干 男，20-40歲、身體健康、能吃苦耐勞、可服從公司的工作安排。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。底薪：2100 有五金一險(xiǎn)（五金：養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)，個(gè)人承擔(dān)10.5%，公司承擔(dān)32.5%。一險(xiǎn)：住房公積金，個(gè)人承擔(dān)10%，公司承擔(dān)10%）；剛進(jìn)社員有6天有薪假（每增加1年多一天，最高享受15天有薪假）；每年有2次獎(jiǎng)金（根據(jù)盈利狀況不低于2個(gè)月）；剛進(jìn)員工正常加班費(fèi)1500-2500；免費(fèi)2次提供12元一盒的工作餐；公司的規(guī)章制度和管理比較人性化，比如請(qǐng)假，家里有事等公司能給解決的盡量給解決。
蘇州近藤精密部件有限公司
作業(yè)員 30名 男女皆可；初中以上學(xué)歷；年齡20-40歲；較強(qiáng)的動(dòng)手能力；能加班，能吃苦耐勞；
出檢員 10名 女性，初中以上學(xué)歷；一年以上質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
品檢員 5名 女性，機(jī)械或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；二年以上質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；能識(shí)別機(jī)械圖紙，熟練掌握各種測(cè)量工具；
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