太倉(cāng)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
綜合招聘 展位圖 日期：2014/9/25 上午
公交路線: 暫無(wú) 招聘單位: 開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)
地 址: 江蘇省太倉(cāng)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)常勝北路16號(hào) 郵 箱: tcjg@mail.tchrss.gov.cn
電 話: 0512-53568826 說(shuō) 明:
歐拓（重慶）防音配件有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 12
1. 操作工 10人, 不限 不限 1.遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2.壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4.保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5.達(dá)到部門(mén)制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6.及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7.提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8.及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9.按時(shí)完成上司布置的其他工作。
2. 清潔工 1人, 35~55歲之間 不限 工作時(shí)間：6天8小時(shí)
3. 多能工 2人, 不限 高中及以上 1. 遵紀(jì)守法、遵守公司規(guī)章制度。 2. 壓制/水切/裝配/毛氈線生產(chǎn)操作。 3. 確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，不接受不良品/ 不制造不良品 /不傳遞不良品 。 4. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序。 5. 達(dá)到部門(mén)制定的每日生產(chǎn)目標(biāo)，良率，效率，安全等 6. 及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患。 7. 提出善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 8. 及時(shí)正確地向上司反饋生產(chǎn)的任何異常情況。 9. 按時(shí)完成上司布置的其他工作。
4. 維修技術(shù)員 1人, 不限 不限 1. 每日對(duì)工廠設(shè)備、公共設(shè)施（含電房、消防器材、照明）點(diǎn)檢項(xiàng)目進(jìn)行 點(diǎn)檢確認(rèn)； 2. 巡查點(diǎn)檢時(shí)發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)處理修復(fù)，如不能及時(shí)處理因向上級(jí)匯報(bào)； 3. 在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，主動(dòng)積極對(duì)應(yīng)維修，盡自己本能快速將故障排除恢復(fù)生產(chǎn)； 4. 負(fù)責(zé)維修間5S清潔工作； 5. 經(jīng)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，鉆研技術(shù)，不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，提高技術(shù)水平 6..積極主動(dòng)完成上級(jí)交待的其他工作
5. 叉車(chē)工 2人, 不限 初中及以上 1服從倉(cāng)庫(kù)日常工作安排，按照工作指令、操作程序要求執(zhí)行各項(xiàng)工作 2.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有物料進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存儲(chǔ)存等各項(xiàng)操作工作的執(zhí)行 3. 配合倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)工作，報(bào)表帳目實(shí)物之相符 4.現(xiàn)場(chǎng)APS操作管理要求的執(zhí)行，目視化看板管理的執(zhí)行； 5.及時(shí)反映倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存狀況，確保倉(cāng)庫(kù)帳、卡、物數(shù)量一致，確保倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的準(zhǔn)確性；確保物料先進(jìn)先出的準(zhǔn)確性；執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)的完整性及準(zhǔn)確性； 6.每日倉(cāng)庫(kù)6S管理操作要求的執(zhí)行； 7.及時(shí)反饋生產(chǎn)物料短缺或過(guò)量等異常情況；材料、半成品及廢料發(fā)運(yùn)操作； 8.對(duì)客戶訂單進(jìn)行發(fā)運(yùn)，保證數(shù)量，品種規(guī)格正確，保證發(fā)運(yùn)及時(shí)； 9.配合生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)模具更換，嚴(yán)格按照換模流程執(zhí)行操作； 10.對(duì)庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)存產(chǎn)品進(jìn)行發(fā)運(yùn)包裝； 11.對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理提出持續(xù)改善方案，并執(zhí)行改善操作，參與部門(mén)管理策略的執(zhí)行； 12.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)；
6. 生產(chǎn)領(lǐng)班 1人, 25歲以上 高中及以上 1. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 2. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對(duì)下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3. 負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹落實(shí)公司和生產(chǎn)部規(guī)章紀(jì)律、生產(chǎn)安全制度和質(zhì)量管理體系要求； 4. 安排準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，對(duì)下屬的考勤和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)； 5. 確保所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、型號(hào)符合生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品特性的要求； 6. 保持責(zé)任區(qū)域整潔有序； 7. 達(dá)到部門(mén)制定的月度生產(chǎn)目標(biāo)（良率/效率/安全等）； 8. 負(fù)責(zé)每日設(shè)備模具點(diǎn)檢保養(yǎng)的實(shí)施，及時(shí)反饋設(shè)備和質(zhì)量隱患； 9. 提出改善建議以減少報(bào)廢、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量水平； 10. 及時(shí)處理或反饋生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，并正確及時(shí)地溝通、匯報(bào)； 11. 及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)每日?qǐng)?bào)表；
7. 儲(chǔ)備干部 5人, 不限 中專(zhuān)及以上 作為生產(chǎn)管理人員培養(yǎng)對(duì)象（包括多能工、領(lǐng)班、主管等職位的培養(yǎng)）
8. 班次主管 2人, 25~35歲之間 大專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
9. 生產(chǎn)小組長(zhǎng) 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 倉(cāng)管員 1人, 25~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有叉車(chē)證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
11. 班次主管-培養(yǎng) 2人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能配合加班，適應(yīng)今后的倒班工作制，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
12. 生產(chǎn)小組長(zhǎng)-培養(yǎng) 2人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 有很強(qiáng)的執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先錄用
太倉(cāng)市城廂鎮(zhèn)健雅家居商行 職位數(shù): 4
1. 家具，家居設(shè)計(jì)師 5人, 不限 不限 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)展廳內(nèi)廚柜、入墻衣柜等家具類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。 職位要求： 1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)，環(huán)境藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力； 3、熟練使用cad、3d或圓方等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、有家居行業(yè)家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司九大福利： 1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。 2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。 3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。 4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。 5、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。 6、生日派對(duì)：?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。 7、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。 8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。 9、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐及電冰箱等。
2. 家居顧問(wèn)/導(dǎo)購(gòu)/銷(xiāo)售顧問(wèn) 6人, 不限 不限 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新客戶接待及公司品牌、服務(wù)介紹，挖掘客戶需求，確保量尺機(jī)會(huì)獲。2.負(fù)責(zé)預(yù)約客戶量尺及跟進(jìn)、督促設(shè)計(jì)師按時(shí)完成量尺及方案設(shè)計(jì)工。3.協(xié)助設(shè)計(jì)師邀約客戶到店查看設(shè)計(jì)方案，并促進(jìn)方案成。4.協(xié)助跟進(jìn)下單、發(fā)貨及安裝流程，協(xié)助客戶投訴處理，做好客戶維護(hù)工。5.負(fù)責(zé)店內(nèi)各類(lèi)物品、設(shè)備及店面形象的維護(hù)，協(xié)助店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工。6.接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)工作安。 任職資格: 1.1年以上耐用消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)賣(mài)店或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2.性格外向活潑，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。3.良好的溝通表達(dá)能力、銷(xiāo)售能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4.熟悉辦公軟件基本操作，了解公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知。 公司九大福利： 1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。 2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。 3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。 4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。 5、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。 6、生日派對(duì)：?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。 7、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。 8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。 9、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐及電冰箱等。
3. 業(yè)務(wù)員 5人, 不限 不限 公司九大福利： 1、薪酬福利：為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系并每年對(duì)員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。 2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎(jiǎng)勵(lì)性年假。 3、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會(huì)。 4、成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長(zhǎng)模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問(wèn)形式為員工提供成長(zhǎng)建議。 5、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。 6、生日派對(duì)：?jiǎn)T工過(guò)生日公司生日派對(duì)及賀卡以表祝福。 7、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動(dòng)，如籃球、羽毛球、乒乓球等。 8、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會(huì)組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。 9、公司給予員工生活關(guān)懷，公司設(shè)有茶水間，提供微波爐及電冰箱等。 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 店長(zhǎng) 3人, 不限 大專(zhuān)及以上 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、形象良好，服務(wù)態(tài)度佳，電腦操作熟練；具備管理溝通潛力，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)管理。負(fù)責(zé)店鋪人員管理。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪內(nèi)各類(lèi)樣品、飾品及設(shè)施設(shè)備。 3、負(fù)責(zé)完成店鋪經(jīng)理交辦的任務(wù)。 4、協(xié)助公司完成展廳各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。 5、協(xié)助進(jìn)行顧客投訴與意見(jiàn)處理。
興和電子（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 30人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能適應(yīng)翻班工作，能吃苦耐勞
雅高機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 電工 1人, 18~35歲之間 大專(zhuān)及以上 有電工證，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 鈑金 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有電焊證，做過(guò)鈑金工作的
3. 裝配鉗工 3人, 25~45歲之間 中技及以上 有鉗工經(jīng)驗(yàn)，最好有鉗工證的
4. 工具鉗工 1人, 25~45歲之間 中技及以上 熟悉模具的繪畫(huà)、制作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
駿偉塑膠制品（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 注塑技術(shù)員 2人, 25~35歲之間 高中及以上 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)上下模調(diào)試工作
2. 架模員 2人, 不限 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. IPQC組長(zhǎng) 2人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 普工 多人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用（男需高中以上學(xué)歷）
太倉(cāng)東瑞精密模具有限公司 職位數(shù): 5
1. 普通車(chē)床 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 數(shù)控車(chē)床 4人, 不限 中專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 螺絲模拋光 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. CAD繪圖 1人, 不限 中技及以上 熟悉CAD繪圖軟件，熟練機(jī)械制造類(lèi)繪圖，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。上班時(shí)間6天8小時(shí)，公司包食宿交社保，有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金
5. 文員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
江蘇通領(lǐng)科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責(zé) 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務(wù)。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。
2. 操作工 多人, 不限 初中及以上 崗位職責(zé) 1、按照操作規(guī)程提出的要求，完成每月的工作任務(wù)。 任職資格 1、男女不限，初中或以上學(xué)歷； 2、能吃苦耐勞，身體健康。 福利待遇：五險(xiǎn)一金及其他員工福利，提供食宿
太倉(cāng)沃普特機(jī)械科技有限公司 職位數(shù): 2
1. 學(xué)徒 2人, 20~30之間 初中及以上 對(duì)數(shù)控機(jī)床，加工中心有濃厚興趣，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，機(jī)械加工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先！
2. CNC作業(yè)員 2人, 25~35歲之間 中技及以上 熟悉操作數(shù)控車(chē)床，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)環(huán)球化纖有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 9人, 25~45歲之間 初中及以上 1、2年以上外資工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)三班二運(yùn)工作制； 3、無(wú)色盲色弱
蘇州矽美仕綠色新能源有限公司 職位數(shù): 8
1. 自動(dòng)線操作工 10人, 20~30之間 初中及以上 兩班倒，計(jì)時(shí)、計(jì)件
2. 勤雜工 1人, 不限 初中及以上 男性，55-60之間 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化等后勤工作
3. 生產(chǎn)技術(shù)員 10人, 不限 高中及以上 兩班倒工作制。
4. 車(chē)間操作工 30人, 不限 不限 電池片車(chē)間操作工、組件車(chē)間操作工 空調(diào)車(chē)間 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 品檢 5人, 20~30之間 不限 負(fù)責(zé)電池片車(chē)間、組件車(chē)間的品檢工作 空調(diào)車(chē)間 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 設(shè)備工程師 4人, 不限 大專(zhuān)及以上 負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)等工作 能適應(yīng)夜班，三班兩倒工作制。 優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。
7. 工藝工程師 4人, 不限 大專(zhuān)及以上 負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝的實(shí)時(shí)跟蹤及改進(jìn)，確保生產(chǎn)順利運(yùn)行。 適應(yīng)夜班，三班兩倒工作制。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。
8. 倉(cāng)管員 2人, 不限 大專(zhuān)及以上 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)原材料、成品等收發(fā)料，確保賬物一致。 單休常白班。 實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生亦可培養(yǎng)儲(chǔ)備干部。
太倉(cāng)金洋物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 4
1. 辦公室文員 4人, 20~30之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 保安 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 水電工 1人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，必須要有正規(guī)的技工證，持證者優(yōu)先錄用
4. 宿舍管理 4人, 25~45歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州星寶家具有限公司 職位數(shù): 5
1. 生產(chǎn)經(jīng)理 1人, 25~45歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有板式家具工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！
2. 營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員 5人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 主辦會(huì)計(jì) 1人, 25~45歲之間 中專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
4. 家具木工 10人, 25~45歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有板式家具制作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
5. 品質(zhì)管理 1人, 20~30之間 高中及以上 有從事過(guò)家具生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
蘇州泰戈物業(yè)管理有限公司 職位數(shù): 1
1. 保安員 50人, 25~45歲之間 初中及以上 20—45周歲，初中以上學(xué)歷； 身高170cm以上，身體健康，五官端正，無(wú)紋身； 普通話話流利，口齒清楚，雙眼裸視1.0以上； 品行端正，能吃苦耐勞，無(wú)前科、劣跡； 退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、
太倉(cāng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)高爾夫凱博健身會(huì)所 職位數(shù): 3
1. 鞋吧服務(wù)員 5人, 18~35歲之間 不限 根據(jù)客人數(shù)量、性別以及體型提供合適的鞋子
2. 保潔員 3人, 35~55歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 男賓部服務(wù)員 2人, 18~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)吉盈汽車(chē)飾件有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 25~45歲之間 初中及以上 本公司生產(chǎn)、加工汽車(chē)裝飾塑件； 注塑車(chē)間拿模、塑料產(chǎn)品修邊工作； 視力良好，初中以上文化水平； 12小時(shí)，兩班倒
佳興緊固件工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù): 3
1. 品管 5人, 20~30之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，肯吃苦，需配合加班
3. 沖壓工 2人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)海林汽車(chē)配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)裕盛體育用品有限公司 職位數(shù): 4
1. 后道主管 1人, 25~45歲之間 不限 1、會(huì)整燙、包裝等； 2、有倉(cāng)庫(kù)掛歷工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練操作辦公軟件。
2. 大燙 1人, 不限 不限 1.有大燙工作經(jīng)驗(yàn)； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。 3.有良好的溝通能力。
3. 縫紉工 50人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 資材管理課長(zhǎng) 1人, 25~45歲之間 大專(zhuān)及以上 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物品的保管與稽核； 2.資材部的日常工作管理與考核； 3.掌握庫(kù)存情況配合相關(guān)部門(mén)作業(yè)； 4.保持倉(cāng)庫(kù)物品的安全庫(kù)存及合理庫(kù)存量； 5.有效降低倉(cāng)庫(kù)呆滯料； 6.檢討倉(cāng)庫(kù)優(yōu)化管理的具體措施； 7.完成資材部每月的工作計(jì)劃與目標(biāo)。 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：sandy.zhou@pousheng.com 或致電：0512-53715598
太倉(cāng)榮南密封件科技有限公司 職位數(shù): 12
1. 操作工 10人, 20~30之間 不限 吃苦難耐，能配合公司進(jìn)行兩班倒工作，無(wú)近視。工作地點(diǎn)為1，板橋朝陽(yáng)車(chē)站附近 2，陸渡飛滬路
2. 機(jī)電工程師 1人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普通操作工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 機(jī)修 2人, 不限 不限 注塑機(jī)、模壓機(jī)、等維修
5. 質(zhì)量助理 1人, 不限 不限 能熟練使用Excel等辦公軟件 細(xì)心 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 普工 20人, 不限 不限 男工能適應(yīng)兩班倒，女工常白班，吃苦耐勞
7. 生產(chǎn)文員 1人, 不限 中專(zhuān)及以上 1、電腦操作熟練 2、能適應(yīng)在車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)辦公 3、能配合車(chē)間加班需求
8. 檢驗(yàn)員 1人, 不限 不限 1.熟悉游標(biāo)卡尺、投影儀等測(cè)量工具及儀器 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.吃苦耐勞，能配合加班
9. 巡檢 2人, 不限 不限 1.會(huì)使用卡尺等測(cè)量?jī)x器 2.有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
10. 倉(cāng)庫(kù)操作人員 2人, 不限 不限 1.主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)裝箱打包、整理、發(fā)貨等工作 2.會(huì)開(kāi)叉車(chē)且有叉車(chē)證 3.吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
11. 操作工 多人, 不限 不限 1.吃苦耐勞、能適應(yīng)兩班倒
12. 儲(chǔ)備干部 5人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 應(yīng)屆生活實(shí)習(xí)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械/化工（高分子）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練office操作，懂cad者優(yōu)先。
玖龍紙業(yè)（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 12
1. 污水處理 多人, 不限 中專(zhuān)及以上 任職要求： 1、男性?xún)?yōu)先，35歲以下 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有造紙廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可； 4、熟悉污水處理的流程，各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)公司污水處理管理、操作
2. 倉(cāng)管員 3人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、22-40周歲，中專(zhuān)、高中學(xué)歷 2、二年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、有一定的溝通能力，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力 4、有外資企業(yè)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 普工 多人, 25~45歲之間 初中及以上 1、45歲以下，初中以上學(xué)歷。 2、吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能適應(yīng)倒班要求。
4. 儀表維修 多人, 25~45歲之間 中技及以上 任職要求： 1、基本要求：身體健康；能夠閱讀本部門(mén)的英文專(zhuān)業(yè)資料，熟悉常用儀表(abb、plc、西門(mén)子)的性能。優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，良好的表達(dá)及冷靜判斷能力。 2、專(zhuān)業(yè)要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷，儀表自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 職位職責(zé)： 1、對(duì)自己分管的設(shè)備進(jìn)行定期的點(diǎn)檢和維修，保證開(kāi)機(jī)臺(tái)時(shí)，降低物料消耗，完成班組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)， 2、每天負(fù)責(zé)做好所維修儀表的維修記錄。 3、在儀表安裝、維修時(shí)做好安全防護(hù)工作，
5. 叉車(chē)工 5人, 18~35歲之間 高中及以上 任職要求： 1、男性?xún)?yōu)先，22-35歲； 2、高中及以上學(xué)歷，1年以上叉車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、要求有叉車(chē)證；有抱車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、工作勤懇，能夠適應(yīng)倒班工作； 5、充分認(rèn)可玖龍文化，服從管理； 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班成品紙的出入庫(kù)、轉(zhuǎn)運(yùn)、理庫(kù)工作； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間叉車(chē)的日常檢查、保養(yǎng)、維護(hù)及衛(wèi)生工作； 3、負(fù)責(zé)所駕駛叉車(chē)的安全、消防工作； 4、做好叉車(chē)及有關(guān)工作事宜的交接班工作； 5、負(fù)責(zé)工作庫(kù)區(qū)消防設(shè)施的維護(hù)、衛(wèi)生工作、達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6. 檢驗(yàn)員 5人, 不限 高中及以上 1、取樣有代表性，按要求取樣，留樣，對(duì)成品進(jìn)行檢測(cè)與等級(jí)判定； 2、對(duì)不合格項(xiàng)和邊緣項(xiàng)進(jìn)行復(fù)測(cè)。按照iso要求準(zhǔn)確填寫(xiě)各種記錄，做好質(zhì)量檢測(cè)工作； 3、積極、主動(dòng)協(xié)調(diào)解決工作中臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題，與部門(mén)內(nèi)人員密切配合，完成領(lǐng)導(dǎo)布置得各項(xiàng)工作； 4、及時(shí)完成本部門(mén)安排的臨時(shí)性工作； 5、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持文明衛(wèi)生工作；
7. 維修焊工 2人, 不限 初中及以上 1、負(fù)責(zé)車(chē)間管道、設(shè)備等焊接； 2、負(fù)責(zé)工作區(qū)域6s； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作； 4、男性，45歲以下； 5、初中及以上學(xué)歷； 6、持焊工證； 7、能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班；
8. 行車(chē)工 2人, 不限 高中及以上 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間行車(chē)起重當(dāng)班工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 3、負(fù)責(zé)值長(zhǎng)安排的事務(wù)性工作； 4、男性?xún)?yōu)先，25-40歲； 5、持有起重機(jī)操作資格證，2年以上行車(chē)操作經(jīng)驗(yàn)； 6、適應(yīng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高溫環(huán)境； 7、身體健康，抗壓能力強(qiáng)；
9. 空調(diào)維修 3人, 25歲以上 不限 高中以上學(xué)歷，3年以上空調(diào)維修工作經(jīng)驗(yàn)。有電工證。
10. 電氣維修 5人, 25歲以上 高中及以上 高中以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證。能夠適應(yīng)倒班及高溫高噪音工作環(huán)境。
11. 保安 5人, 20~30之間 高中及以上 1、負(fù)責(zé)公司的安全巡檢和消防工作； 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的檢查登記； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車(chē)輛管理； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司物資檢查登記； 5、負(fù)責(zé)公司組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的安保工作； 6、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急
12. 維修鉗工 多人, 不限 高中及以上 任職要求： 1、男性，20-45歲； 2、熟悉大型機(jī)械的設(shè)備維修； 3、具有大中型企業(yè)2年以上機(jī)械維修工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)造紙企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳； 4、責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，吃苦耐勞。
蘇州旭鴻金屬制品有限公司 職位數(shù): 3
1. 操作工 10人, 25~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 倉(cāng)管 1人, 25~35歲之間 中技及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 模具維修 2人, 25~35歲之間 中專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
美固龍金屬制品（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 2
1. 警衛(wèi)安保 1人, 20~30之間 初中及以上 負(fù)責(zé)公司門(mén)禁管控、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)物品安全、監(jiān)督執(zhí)行公司的規(guī)章制度等。 戶籍要求為非太倉(cāng)籍，初中以上學(xué)歷，身高達(dá)1.75cm，身體健康，五官端正，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。
2. 操作工普工技工 40人, 不限 初中及以上 主要從事生產(chǎn)一線作業(yè)（沖床、折彎、碰焊、全檢、電焊（自動(dòng)焊、氣保焊、氬焊）、電焊輔助、產(chǎn)品全檢、組包裝、電鍍上下料、拉絲、定尺、前處理等崗位）。 男18-45周歲，女18-40周歲，初中及以上學(xué)歷（部分崗位可小學(xué)以上），適合兩班制作業(yè)（單休，每天8-12小時(shí)，每星期倒班）、身體健康、無(wú)紋身、無(wú)不良嗜好，工作協(xié)調(diào)性、適應(yīng)能力良好，服從管理、吃苦耐勞；有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
上海泰坦體育用品有限公司太倉(cāng)分公司 職位數(shù): 7
1. 樣衣 4人, 25~35歲之間 初中及以上 有一年以上樣衣工作經(jīng)驗(yàn)
2. 釘扣 2人, 不限 初中及以上 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 手工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 車(chē)縫工 5人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
5. 大燙 3人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
6. 品檢員 2人, 25~35歲之間 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
7. 普工 10人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)眾鑫磊精密電子有限公司 職位數(shù): 2
1. 檢驗(yàn)員 2人, 20~30之間 初中及以上 常白天。視力1.0以上，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有外觀檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2. 普工 4人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
臺(tái)新纖維制品（蘇州）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 5人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州嘉泰橡塑有限公司 職位數(shù): 4
1. 加硫，加工 3人, 18~35歲之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 外貿(mào)主管 1人, 25~35歲之間 大專(zhuān)及以上 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，男女不限; 2、能與外國(guó)客人溝通交流，能翻譯文件資料; 3、1年以上外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的操作技巧以及網(wǎng)絡(luò)推廣方案的制定。 4、熟練處理外貿(mào)客戶開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)及維護(hù)過(guò)程中的各項(xiàng)流程并享受過(guò)程。 5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫助公司在國(guó)外各個(gè)區(qū)域的客戶建立友好的往來(lái)關(guān)系，并發(fā)展當(dāng)?shù)卮斫?jīng)銷(xiāo)渠道。 6、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力； 7、公司提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的待遇以及年底獎(jiǎng)金，歡迎有志于向外貿(mào)管理方面發(fā)展的優(yōu)秀人才加入 崗位職責(zé)： 1、利用Alibaba網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作； 2、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 3、保持與新客戶良好的溝通，維護(hù)好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的推廣與銷(xiāo)售； 4、掌握客戶需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 5、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情； 共有幾大動(dòng)心誘惑供親參考： 1.本薪：依據(jù)你的能力而定 2.市區(qū)三居室住宿，讓你居有定所； 3.我們經(jīng)常會(huì)有說(shuō)走就走的旅行；放飛心情，追逐夢(mèng)想； 4.我們擁有的不止是努力，還有實(shí)力�。ㄎ覀儗儆诩瘓F(tuán)公司，母公司已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)NO1的混煉膠專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商）； 5.我們依托對(duì)產(chǎn)品的強(qiáng)大研發(fā)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)保證能力、一流的員工隊(duì)伍，屢創(chuàng)佳績(jī)； 6.對(duì)于未來(lái)，我們充滿激情，充滿夢(mèng)想，若你期待一個(gè)未來(lái)，你需要的不只是一個(gè)口號(hào)，而是加入我們！ 7.若你所從事的行業(yè)已屬夕陽(yáng)，若你所從事的行業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越薄，請(qǐng)您選擇我們！ 8.最后一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)，我們的BOSS尊重每個(gè)員工的價(jià)值，拒絕官僚，拒絕勾心斗角，只要你是出色的，我們都會(huì)跟你說(shuō)VERY GOOD!
3. 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 2人, 20~30之間 中專(zhuān)及以上 任職要求： 1、中專(zhuān)同等學(xué)歷，男女不限，電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更好； 2、能與國(guó)外客人溝通交流，能翻譯文件資料; 3、具一定外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)； 4、能運(yùn)用電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓渠道; 5、有長(zhǎng)期服務(wù)于公司的意愿。 6、積極、主動(dòng)、樂(lè)觀、進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)；。 7、公司提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的待遇以及年底獎(jiǎng)金，歡迎有志于向外貿(mào)方面發(fā)展的優(yōu)秀人才加入 崗位職責(zé)： 1、利用Alibaba網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢(xún)盤(pán) 2、對(duì)開(kāi)拓成功的訂單做好后期跟進(jìn)工作； 3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，維護(hù)公司網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)并做好新產(chǎn)品的發(fā)布； 4、保持與新客戶良好的溝通，維護(hù)好與老客戶的關(guān)系，爭(zhēng)取贏得客戶信任并成為朋友 5、分析市場(chǎng)需求，收集業(yè)務(wù)信息、主動(dòng)開(kāi)拓，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 共有幾大動(dòng)心誘惑供親參考： 1.本薪：依據(jù)你的能力而定 2.市區(qū)三居室住宿，讓你居有定所； 3.我們經(jīng)常會(huì)有說(shuō)走就走的旅行；放飛心情，追逐夢(mèng)想； 4.我們擁有的不止是努力，還有實(shí)力�。ㄎ覀儗儆诩瘓F(tuán)公司，母公司已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)NO1的混煉膠專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商）； 5.我們依托對(duì)產(chǎn)品的強(qiáng)大研發(fā)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)保證能力、一流的員工隊(duì)伍，屢創(chuàng)佳績(jī)； 6.對(duì)于未來(lái)，我們充滿激情，充滿夢(mèng)想，若你期待一個(gè)未來(lái)，你需要的不只是一個(gè)口號(hào)，而是加入我們！ 7.若你所從事的行業(yè)已屬夕陽(yáng)，若你所從事的行業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越薄，請(qǐng)您選擇我們！ 8.最后一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)，我們的BOSS尊重每個(gè)員工的價(jià)值，拒絕官僚，拒絕勾心斗角，只要你是出色的，我們都會(huì)跟你說(shuō)VERY GOOD!
4. 誠(chéng)邀開(kāi)發(fā)工程師 1人, 不限 大專(zhuān)及以上 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別：男女不限。 2、橡塑制品行業(yè)二年以上工程、開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)為佳， 3、能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)用繪圖軟件最好了 4、具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，快速分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力； 5、具親和力，有較強(qiáng)的溝通能力。 共有幾大動(dòng)心誘惑供親參考： 1.本薪：依據(jù)你的能力而定 2.市區(qū)三居室住宿，讓你居有定所； 3.我們經(jīng)常會(huì)有說(shuō)走就走的旅行；放飛心情，追逐夢(mèng)想； 4.我們擁有的不止是努力，還有實(shí)力�。ㄎ覀儗儆诩瘓F(tuán)公司，母公司已經(jīng)成長(zhǎng)為中國(guó)NO1的混煉膠專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商）； 5.我們依托對(duì)產(chǎn)品的強(qiáng)大研發(fā)能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì)保證能力、一流的員工隊(duì)伍，屢創(chuàng)佳績(jī)； 6.對(duì)于未來(lái)，我們充滿激情，充滿夢(mèng)想，若你期待一個(gè)未來(lái)，你需要的不只是一個(gè)口號(hào)，而是加入我們！ 7.若你所從事的行業(yè)已屬夕陽(yáng)，若你所從事的行業(yè)利潤(rùn)越來(lái)越薄，請(qǐng)您選擇我們！ 8.最后一點(diǎn)也是最重要的一點(diǎn)，我們的BOSS尊重每個(gè)員工的價(jià)值，拒絕官僚，拒絕勾心斗角，只要你是出色的，我們都會(huì)跟你說(shuō)VERY GOOD!
舍弗勒（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 6
1. 操作工 30人, 25~35歲之間 初中及以上 -操作磨床/車(chē)床/裝配/熱處理等 -確保生產(chǎn)任務(wù)按期完成 -嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求 -保持設(shè)備,工作環(huán)境及個(gè)人工作的整潔性
2. 機(jī)械維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 -及時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)人員提出的各項(xiàng)需求，到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作，滿足生產(chǎn)的需求 -對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的生產(chǎn)設(shè)備(包括數(shù)控車(chē)床、磨床、自動(dòng)化裝配線等)故障實(shí)施維修工作，最大限度的減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間 -配合工程師和相關(guān)人員，提出與備件、材料和設(shè)備狀況有關(guān)的合理化建議，參與設(shè)備管理工作 -與電氣維修班組緊密配合，對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行改造 -分析故障根本原因并預(yù)防再次發(fā)生
3. 電氣維修工 5人, 25~35歲之間 中技及以上 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視及日常維修工作，能獨(dú)立承擔(dān)維修任務(wù) 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修，保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的備件，圖紙，資料的確認(rèn)和收集 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的電氣技術(shù)改造 臨時(shí)維修方案的執(zhí)行 服從安排，進(jìn)行必要的加班任務(wù)
4. 模具加工(數(shù)控車(chē)床/磨床/五軸銑) 7人, 25~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)圖紙進(jìn)行五金沖壓模具的精密加工 -根據(jù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尺寸及其他檢測(cè)
5. 模具維修（五金類(lèi)） 5人, 18~35歲之間 高中及以上 －機(jī)器設(shè)備上使用的模具的維修維護(hù),按照生產(chǎn)的要求或指示調(diào)整模具并確保模具服務(wù)的效率和質(zhì)量 －根據(jù)圖紙要求確保模具裝配的質(zhì)量.確保按時(shí)完成模具裝配和服務(wù) －保持設(shè)備和工作環(huán)境良好 －模具故障的分析與處理 －嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的要求
6. 數(shù)控操作工（車(chē)床/磨床/沖壓） 15人, 18~35歲之間 高中及以上 -根據(jù)生產(chǎn)訂單操作數(shù)控車(chē)床，確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品 -管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等 -控制質(zhì)量，熟悉常用檢具 -檢查日常生產(chǎn)，完成相應(yīng)的文件記錄
昊誠(chéng)光電（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 20人, 20~30之間 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
盟迪（中國(guó)）薄膜科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 生產(chǎn)機(jī)臺(tái)操作員 多人, 不限 中專(zhuān)及以上 崗位職責(zé)： · 獨(dú)立帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行寬幅卷材式復(fù)合材料生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn) · 按照既定的生產(chǎn)訂單和規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn) · 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)劃進(jìn)行物料的預(yù)定并核對(duì) · 對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行初步排查并及時(shí)向上級(jí)或向維修人員反饋 · 在生產(chǎn)過(guò)程中能夠秉持良好的成本意識(shí)，避免不必要的物料浪費(fèi) · 勝任生產(chǎn)線各道工序的操作 · 在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行審核管控 · 分享經(jīng)驗(yàn)，教導(dǎo)新進(jìn)生產(chǎn)員工 崗位要求： · 完成職業(yè)技術(shù)教育（職高或職高以上） · 三年以上的卷材（如薄膜、無(wú)紡布、紙等材料）生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)機(jī)臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn) · 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和知識(shí) · 對(duì)于新技術(shù)有著良好的理解和接受能力并愿意不斷提升自己 · 吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)可靠、具有團(tuán)隊(duì)精神，并且有一定的團(tuán)隊(duì)組織能力以及經(jīng)驗(yàn) · 能夠獨(dú)立工作并且具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力 · 具備較好的溝通能力 · 能夠并愿意接受輪班工作制度 · 具備一定的IT知識(shí)，例如打字，電腦操作以及Office等 · 有叉車(chē)證者優(yōu)先 盟迪中國(guó)將提供： - 具吸引力的薪酬福利 - 源于德國(guó)的跨國(guó)公司企業(yè)文化背景 - 在一個(gè)成長(zhǎng)型公司內(nèi)的發(fā)展機(jī)會(huì) - 定期培訓(xùn)包括入職后在德國(guó)2至3個(gè)月的崗位培訓(xùn) - 相互尊重支持的工作范圍 - 和個(gè)人能力和業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
蘇州艾泰普機(jī)械有限公司 職位數(shù): 5
1. 裝配學(xué)徒 1人, 不限 不限 能吃苦耐勞，踏實(shí)努力，服從上級(jí)安排的工作。熟練后按照技能加薪。
2. 焊工 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 電工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 熟練使用autocad繪圖軟件，了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和電氣原理。 熟悉PLC操作及編程，能夠獨(dú)立進(jìn)行線路布置。 對(duì)機(jī)械設(shè)備有一定了解。
4. 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 1人, 不限 不限 職務(wù)要求： 1. 熟練使用autocad和proe等繪圖軟件 2. 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和機(jī)械加工工藝 3. 能吃苦耐勞，做事細(xì)致負(fù)責(zé)。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 薪資待遇：面議 公司提供午餐，做六休一，轉(zhuǎn)正后繳納社保。
5. 裝配鉗工 1人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州紅壹佰照明有限公司 職位數(shù): 3
1. 普工 10人, 不限 不限 1、實(shí)行流水線計(jì)件制工資，多勞多得；前兩個(gè)月實(shí)行保底工資2500元/月以上，加班按照勞動(dòng)法計(jì)算（平時(shí)1.5倍，周末2倍），綜合工資2600----5000元，并設(shè)有滿勤獎(jiǎng)50元、工齡工資30-100元、高溫費(fèi)200元、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等； 2、公司提供食宿（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水）； 3、有意者請(qǐng)周一至周五下午1點(diǎn)在公司門(mén)口集合面試。
2. 電子技術(shù)員 1人, 不限 大專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 技術(shù)、物料員儲(chǔ)備 5人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
和承汽車(chē)配件（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 10人, 18~35歲之間 初中及以上 十二小時(shí)兩班倒，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)韓和汽車(chē)配件有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 10人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇州裕豐塑膠科技有限公司 職位數(shù): 1
1. 普工 12人, 18~35歲之間 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，吃苦耐勞，能適應(yīng)三班倒．
財(cái)榮金屬制品（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 18~35歲之間 初中及以上 現(xiàn)場(chǎng)操作工，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。如能晉升為技工類(lèi)，薪資將以此調(diào)整。
2. 繪圖員 2人, 不限 不限 會(huì)CAD制圖，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 沖壓技術(shù)員 3人, 不限 不限 能看懂圖紙，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 總經(jīng)理助理 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
益技?xì)W電子器件（中國(guó)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 多人, 25~35歲之間 不限 有生產(chǎn)型工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 能翻班，能加班
2. 機(jī)修工 2人, 18~35歲之間 高中及以上 生產(chǎn)線的維護(hù)、保養(yǎng)、維修； 能加班，能翻班； 責(zé)任心強(qiáng)。
3. 質(zhì)檢員 2人, 不限 不限 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 懂IPC-60
4. 普工 10人, 25~35歲之間 不限 能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
艾伯納工業(yè)爐（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 包裝工 1人, 25~35歲之間 不限 -男，35歲以下，身體健康 -兩年以上機(jī)械行業(yè)從事包裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，服從上級(jí)工作安排 -能吃苦，踏實(shí)穩(wěn)定
2. 裝配電工 2人, 不限 中技及以上 1年以上配電柜、控制柜接線，裝配經(jīng)驗(yàn)，能夠看懂電氣原理圖
3. 鈑金工/鉗工（學(xué)徒工） 6人, 20~30之間 初中及以上 男性，22~30周歲左右； 有接觸過(guò)機(jī)械行業(yè)，愿意從事鈑金制作相關(guān)工作； 能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦；
4. 打磨工 2人, 25~35歲之間 不限 男性，25~40周歲左右； 有機(jī)械行業(yè)打磨工作經(jīng)驗(yàn)； 能夠吃苦，適應(yīng)力強(qiáng)，長(zhǎng)期穩(wěn)定；
江興（太倉(cāng)）金屬制品有限公司 職位數(shù): 10
1. 制程巡檢 2人, 20~30之間 高中及以上 能配合加班，熟練使用量具類(lèi)，能看懂機(jī)械圖紙，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2. 熱鍛造操作工 10人, 18~35歲之間 不限 能吃苦耐勞、能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 沖床工、鍛造工 10人, 25~35歲之間 不限 能吃苦耐勞、適應(yīng)兩班制，適應(yīng)加班！
4. 普車(chē)技術(shù)員 3人, 不限 本科及以上 有工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞、能適應(yīng)公司環(huán)境，能配合加班。
5. 研發(fā)設(shè)計(jì)員 3人, 不限 不限 研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、圖面修改，會(huì)操作ROE軟件，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能配合加班！
6. 出貨檢驗(yàn) 2人, 不限 不限 能看懂機(jī)械圖紙，會(huì)使用量具，能配合加班，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7. 沖床、鍛造、數(shù)控車(chē)床、全檢 20人, 不限 不限 能吃苦耐勞、能配合加班！能適應(yīng)兩班倒工作！
8. 業(yè)務(wù)助理 1人, 20~30之間 大專(zhuān)及以上 英語(yǔ)熟練，溝通協(xié)調(diào)能力良好。
9. 品管文員 1人, 不限 中技及以上 能配合加班，熟練使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL軟件!
10. 品管助理 2人, 不限 大專(zhuān)及以上 有品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，協(xié)調(diào)溝通能力好，性格外向，能配合加班。
高盟機(jī)械（太倉(cāng)）有限公司 職位數(shù): 4
1. 操作工 15人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2. 出貨員 1人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3. 普工 15人, 25歲以上 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
4. 業(yè)務(wù)辦事員 1人, 25歲以上 高中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
太倉(cāng)派恩機(jī)械有限公司 職位數(shù): 1
1. 操作工 2人, 不限 初中及以上 有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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