蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！
2014年09月30日(周二)勞務招聘會
新億星電子科技(蘇州)有限公司
操作人員 20名 男女不限1.初中及以上學歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班2.工作方式: 8小時站立,主要工作為操作機臺 3.工作時間：2班倒4. 薪資福利待遇:底薪1720元/月,全勤獎100元/月,房帖100元/月，獎金0-500元,加班費按1720元計算，雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券5.不穿無塵服，不看顯微鏡 5.不穿無塵服，不看顯微鏡
可勝科技(蘇州)有限公司
操作工/品檢QC 若干 招聘要求：男女不限，16-43周歲基本薪資：1770元-2070元/月（加班基數(shù)1530元，工作滿3個月加班基數(shù)為1630元）其它津貼：夜班津貼10元/天，環(huán)境津貼50-300元/月，工種津貼100-250元/月，提供廠車、住宿，提供免費工作餐及加班餐！ 公司地址：蘇州工業(yè)園區(qū)長陽街111號
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設備或者大型設備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設備等其他設備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學歷，3年以上機床操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機加工工藝，會調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設備的電氣方面經(jīng)驗。
整機清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場設備清理工作，無需經(jīng)驗。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
CNC實習生 1名 男，應屆畢業(yè)生，愿意從事機加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉管管理工作經(jīng)驗，會操作電腦。
保安隊長 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，有較強的責任心，退伍軍人優(yōu)先。
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 若干 工作責任心強，能吃苦耐勞，能適應倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術(shù)員 2名 中專，具備設備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗
電氣技術(shù)員 2名 中專，具備設備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗；
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，具備鍋爐、動力設備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）；
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應用三菱PLC；
IT技術(shù)員 2名 大專，計算機相關專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡維護等實操經(jīng)驗。
成本會計 1名 大專及以上，會計相關專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加工貿(mào)易擔當 1名 大專及以上，熟悉來料加工貿(mào)易操作流程，有制作、變更、結(jié)轉(zhuǎn)、核銷進/出口加工貿(mào)易手冊實操經(jīng)驗。
叉車工 4名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗，能適應倒班工作制。
松下半導體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學歷，（需要接觸化學藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
作業(yè)員 10名 作業(yè)員：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
作業(yè)員: 若干 男性.35周歲以下,初中以上學歷,已婚已育者優(yōu)先
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無塵服） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當月可領取價值100元的生日券
雅馬哈電子(蘇州)有限公司
MI作業(yè)員 若干 男女不限，年齡年齡18～35歲，初中以上學歷；1年以上電子廠工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有插件工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。
FA作業(yè)員 10名 男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排；有鎖螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班；
倉庫作業(yè)員 3名 男，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有原料倉庫發(fā)料工作經(jīng)驗優(yōu)先，為人正直、吃苦耐勞，服從公司安排；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時長白班（7：00～19：00，3小時算1.5倍加班）。
注塑股作業(yè)員 3名 女，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好，吃苦耐勞，服從公司安排，有注塑工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班）。
噴涂印刷股作業(yè)員 3名 女，年齡18～35歲，中專及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司工作時間安排；，站立式作業(yè)；基本工資1800元，全勤獎100元，加班基數(shù)1800元，早班津貼7元，夜班津貼15元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。 公司地址：蘇州新區(qū)鹿山路18號，北環(huán)高價與長江路交叉口向西200米。
蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務專員 若干 18-26周歲，中專以上學歷，有客戶接待和相關服務經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話標準，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達溝通能力，有較強的學習能力和團隊協(xié)作能力。良好的服務意識，有耐心和責任心，工作積極主動。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責任心，有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應鏈流程。有經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者需從底層做起，進行專業(yè)的帶薪培訓。
儲備干部 若干 22-28周歲，有較強的領導能力，大專及以上學歷，工作耐心細致，具有親和力，電子商務專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗。
蘇州達方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學歷
倉管員 若干 16-32周歲，中專以上學歷有電子類工廠工作經(jīng)驗者佳
檢驗員 若干 16-32周歲，中專以上學歷有電子類工廠檢驗員工作經(jīng)驗者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠實可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風正派、手指靈巧、反應靈敏、抗壓力強
中國人壽保險股份有限公司蘇州市相城支公司
網(wǎng)點經(jīng)理 若干 25-45周歲，大專學歷以上。有同業(yè)經(jīng)驗或一定的人脈關系優(yōu)先
業(yè)務經(jīng)理 若干 25-50周歲，大專學歷以上，業(yè)務能力強，同業(yè)優(yōu)先
經(jīng)理助理 若干 25-35周歲，大專學歷以上，愛學習，善于溝通，有親和力
綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當月入職滿15天以上）。高溫費：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
.理貨員 若干 男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
物料員 若干 男，20-35歲，有叉車證，有倉儲工作優(yōu)先。廠址：新區(qū)鴻禧路138號（臨近馬澗、陽山）
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標準廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標準化員工宿舍，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
蘇州市悅昇商貿(mào)有限公司
接線客服 若干 18-35歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓，有無經(jīng)驗均可。長白班，8小時，提供食宿。
物流文員 若干 女性，簡單的電腦操作，普通話流利，負責核單及跟單。
儲備干部 若干 20-35歲，大專以上學歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機，電子商務專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可；無責任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團隊業(yè)績）+獎金（500-3000）
蘇州佳世達精密工業(yè)有限公司
產(chǎn)線作業(yè)員 若干 男女不限，能提供本人真實之有效身份證件能適應站立式作業(yè)，能配合加班；
蘇州佳世達電通有限公司
叉車司機 若干 中�；蚋咧幸陨蠈W歷，有叉車證能熟練使用各類叉車進行集裝箱裝卸貨；
作業(yè)員 若干 男女不限，能提供本人真實之有效身份證件能適應站立式作業(yè)，能配合加班；
SMT作業(yè)職技術(shù)員 若干 17-30歲，高中及以上學歷，電子、機電類專業(yè)一年以上SMT設備工作經(jīng)驗
倉管 若干 高中或中專畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先會使用電腦
QRE 工程師 3名 本科，不限
QA 工程師 2名 本科，男生
設備工程師（MI 錫爐和線體） 1名 本科，男生
QA 技術(shù)員 1名 大專，不限
領班 4名 高中，不限
PC 1名 大專，不限
助理領班 1名 高中，不限
BMS 倉庫管理員 5名 高中，不限，盡量女生
物料管理員 5名 高中 不限，盡量女生
檢驗員-PD 20名 高中，不限，盡量女生
品質(zhì)管理員 10名 高中，不限，盡量女生
蘇州愛普電器有限公司
流水線裝配工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，常白班，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應公司安排加班。免費提供工作餐。
注塑操作工 50名 年滿18周歲，初中以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有團隊精神，服從管理，能適應倒班。免費提供工作餐。
蘇州璨宇光學有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實身份證，16—30周歲，無紋身無煙疤，會26個英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績效+260夜班津貼+加班費基本工資試用期1850元，2個月轉(zhuǎn)正后1900元，6個月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個人交251元，公司交477元；共計728元入賬； 5.入職滿2個月，報銷體檢費。重點福利：女性正式工，入職滿一個月另外獎勵200元/ 人，連續(xù)獎勵6個月，共計獎勵1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場面試及錄用，當天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機：18036395723
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標準廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標準化員工宿舍，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） ②3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔當 3名 作業(yè)標準書的作成、修訂新機種導入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排、能配合加班，能嚴格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學歷負責社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗3年以上對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學徒亦可)
商品技術(shù)科 設計擔當 3名 崗位說明：新產(chǎn)品的設計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學歷，計算機辦公軟件操作熟練 2、有設計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設計相關經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。 3、對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。 4、有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。 5、能適應無塵室作業(yè)，適應12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計劃作成、指示達成、進度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學歷，女性,日語二級
商品技術(shù)科 試作擔當 1名 新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學歷 2、有新機種導入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負責治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負責生產(chǎn)現(xiàn)場使用設備日常維護（主要有離子風機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負責生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領導交辦工作事項，負責對生產(chǎn)設備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關工作經(jīng)驗 2、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 4、能理解相關手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進行安裝和維修治工具 5、有較強的學習能力，對治工具及小型機械設備有一定的興趣 6、能適應無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設備正常運行，達成目標 2、設備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應 3、生產(chǎn)設備、治具材料操作方法等相關作業(yè)手順書的制作 4、負責設備的安裝、調(diào)試、評價等 5、生產(chǎn)設備定期點檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機種導入評價、機種設備切換、機種試作評價、試做報告書做成 7、設備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動化設備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機電一體化專業(yè)，大專以上學歷 2、能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應用操作 4、具備中級電工維修證，2年以上設備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制 6、有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先 7、誠實穩(wěn)重，責任心強，服從領導安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應無塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長 4名 誠實穩(wěn)重，有責任心，能配合班長完成預定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力有團隊合作精神能熟練運用辦公軟件有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領班或組長以上工作經(jīng)驗能適應無塵室工作 高中以上學歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔當 1名 制訂新模日程計劃，及時跟進模具進度與各部門檢討試模問題點，制訂改善計劃和日程試模跟蹤，并作成試模報告書供應商聯(lián)合，打合移官樣品的確認和評價性別：男 ，21周歲以上模具設計與制造專業(yè)，大專以上學歷，電腦操作熟練熟悉運用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設計經(jīng)驗了解模具構(gòu)造和成型原理有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神做事積極認真，有較強的責任感
技術(shù)部 翻譯擔當 1名 負責部門日常工作及會議翻譯日語二級以上、日語流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語二級以上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長候補） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應無塵室長時間作業(yè) 3.適應（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學歷。年齡23--30歲。崗位說明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應無塵室長時間作業(yè) 3.適應（白夜交替）倒班
組立科 組長候補 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應無塵室長期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學歷
營業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專以上學歷，已婚者營業(yè)管理相關經(jīng)驗者。日語二級以上
蘇州聚德嘉房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
高級職業(yè)顧問 60名 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗均可，中專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先，統(tǒng)一培訓，晉升空間充足，平臺寬廣。富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等。
儲備干部 20名 高中以上學歷，五官端正，有銷售相關經(jīng)營，有較強的語言組織能力，能夠適應管理崗位，有較好的人際交往。富有激情，團隊意識強，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務。月薪：底薪3000+高額提成+現(xiàn)金獎+全套保險+年終獎勵+旅游等
業(yè)務主管 6名 �？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)；（有工作經(jīng)驗者可放寬）具有豐富的客戶關系者優(yōu)先，具有較強的市場分析、營銷、推廣能力、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問能力者優(yōu)先。具有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。薪資面議。面試地址：蘇州市高新區(qū)（分部）濱河路813號溢智園6號樓3樓（濱河路與玉山路交叉口向南）公交線路：328/35/415/622到金龍大酒店下,317/39/511到濱河路下向南（中國石化石油旁邊）人力資源部: 童小姐13771735520
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標準廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標準化員工宿舍，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
國巨電子(中國)有限公司
事務員(生管類) 若干 大專,1年以上相關工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 年滿18周歲 證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) 女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,月綜合工資2700元-3500元,節(jié)假日發(fā)放購物券
業(yè)務助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務助理相關工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應敏捷.已婚已育佳.
品檢員 若干 中專以上學歷, 有品檢員相關工作經(jīng)驗(女性佳)
業(yè)務代表 若干 大專以上學歷,商業(yè)及管理學科/市場行銷相關專業(yè),2年以上業(yè)務行銷經(jīng)驗.
設備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負責:設備故障排除,設備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關經(jīng)驗1年以上,工作認真負責,做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風機等設備,能夠適應輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、化學、機械、自動化相關專業(yè),應屆畢業(yè)生或1年以上相關工作經(jīng)驗.主要負責: 外觀異常模式分析.目檢機退貨模式分析與程序管理.電測條件分析管理.對制程能力進行定期分析并不斷提高對新進作業(yè)人員進行訓練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,無機化學/無機材料專業(yè),3年以上制程相關工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關職責，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
QC工程師 若干 本科, 電子,機械,材料和工業(yè)工程相關科系，2年以上相關工作經(jīng)驗，了解品管七工具使用、品管分析量測儀器的使用，熟悉8D分析解決問題的步驟方法、MS-OFFICE及相關計算機操作、TS16949/ISO14001/EICC相關知識。
體系工程師 若干 本科，環(huán)境、安全、化學相關專業(yè)，應屆或相關工作經(jīng)驗1年以上，具消防培訓/安全培訓/ISO14001內(nèi)審員培訓/ROHS體系培訓者優(yōu)先。
資深設備工程師 若干 本科，機械、機電、自動化相關專業(yè)，6年以上設備維修保養(yǎng)、改善提升經(jīng)驗，具備團隊管理能力，有PLC調(diào)試、維修、編程或鐳射激光機應用維修或影像檢測設備，熟悉CCD,AOI設備者經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深電鍍分析工程師 若干 本科，化學、化工相關專業(yè)，6年以上電鍍藥水分析相關經(jīng)驗，熟悉一般化學材料的物理性及化學性；熟練掌握各類化學分析操作技能；熟練PH計，AA,UV等常見化學儀器的操作；了解ISO9000和ISO14000的條款，具備團隊管理能力和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有滾鍍經(jīng)驗者優(yōu)先。
資深現(xiàn)場工程師 若干 本科,5年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責任感強,能領導50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負責: 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標;;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標.
客訴工程師 若干 本科，英語（應屆畢業(yè)生）或電子類相關專業(yè)，3年以上從事電子類產(chǎn)品的生產(chǎn)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\品�？驮V經(jīng)驗和SMT生產(chǎn)經(jīng)驗佳，具備良好的動手以及溝通能力，英語聽說讀寫順暢，接受過SPC的訓練，有CQE / 6sigma證書佳，CET-6。
品質(zhì)系統(tǒng)工程師 若干 本科,3年以上電子類品保相關工作經(jīng)驗,溝通能力強, 具備ISO/TS16949或VDA內(nèi)審員證書;接受過APQP/MSA/SPC的訓練佳.
文控專員 若干 大專以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,熟練操作辦工軟件,溝通能力佳,女性優(yōu)先.主要負責: 配合本公司質(zhì)量/環(huán)境體系之需要，有效管制公司內(nèi)文件、窗體及其它外來文件，滿足體系標準、法規(guī)和客戶的要求。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關電子學基礎.精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關儀校資格證書.
倉管班長 若干 中專及以上學歷，有一年及以上倉管工作經(jīng)驗，有班長工作經(jīng)驗男生優(yōu)先。
職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級客服顧問 若干 初中及以上學歷（無社會經(jīng)驗、應屆實習生均可），會上網(wǎng)，會電腦打字，會說普通話即可 薪資按照100元每天計算（含所有無任何責任制的補貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時工作制，長白班，時間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領辦公樓，帶薪培訓，提供食宿， 繳納五險一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會辦公自動化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗，溝通、表達能力強，最好是市場營銷
儲備干部 5名 大專及以上學歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗，最好是學市場營銷的。善于帶團隊，并且連續(xù)一個月業(yè)績保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部�！�4】組長-【5】培訓師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗，溝通能力強，有事業(yè)心。職責描述：公司提供的廣告進線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費體驗公司節(jié)費系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關信息記錄在電腦中即可。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪； 5.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神； 3.做事認真負責，有責任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉管等工作環(huán)境舒適干凈，標準廠房，24小時恒溫車間，不穿無塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補+旺季出勤（五天*八小時）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險；公積金選交；公司提供標準化員工宿舍，內(nèi)設獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務熱線
1876-1997884