蘇州相城區(qū)人力資源市場(chǎng)
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注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！
民營(yíng)企業(yè)招聘周專場(chǎng)招聘會(huì) 展位圖
C11 新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】
1.經(jīng)理助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
2.直接定級(jí)主管、同業(yè)主管：5人，男女不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25周歲以上。
3.行理管理：2名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
4.招聘助理：1名，大專以上學(xué)歷，年齡24周歲以上。
5.銷售代理：8名，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡25周歲以上。
6.銀代管理和個(gè)人銀代代表：大專學(xué)歷，23-35歲。
以人員有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，公司雙休，最低無(wú)責(zé)任底薪2000--6000元不等，通過(guò)面試，考試合格。
C13 太平洋保險(xiǎn)相城支公司 【元和】
1.儲(chǔ)備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險(xiǎn)或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】
1.品質(zhì)主管：1名，性別不限，25周歲以上，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，鈑金行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鈑金或機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量管控，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)力推動(dòng)質(zhì)量管理體系實(shí)施與運(yùn)作。
2.高級(jí)計(jì)劃專員：3名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有非標(biāo)件加工企業(yè)主計(jì)劃編制和實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉機(jī)加工或金屬加工行業(yè)及產(chǎn)品，有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.鈑金工程師：3名，性別不限，18-40周歲，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，掌握數(shù)沖、折彎、冷沖模、前處理、噴粉、焊接技術(shù)最少一項(xiàng)，熟悉薄板鈑金工藝流程、制作工藝。
4.質(zhì)量工程師：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械識(shí)圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)，有較強(qiáng)的制程管控經(jīng)驗(yàn)及技巧，善于處理客戶質(zhì)量投訴。
5.SQE工程師：1名，性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識(shí)，有較大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.折彎技工：2名，中專以上學(xué)歷，熟練操作德國(guó)通快機(jī)床或金方圓機(jī)床。
7.氬焊工/氣保焊：10名，初中以上學(xué)歷，三年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)，識(shí)得機(jī)械圖紙。
8.加工中心操作（急招）：5名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨(dú)立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械圖紙。
C16 蘇州漢爾斯健身管理咨詢有限公司 【園區(qū)】
1.招聘教練:10名，大專及以上學(xué)歷，年滿20周歲，30周歲以下，從事本行業(yè)教練崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛健身行業(yè)，長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展，健身專業(yè)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，銷售能力強(qiáng)，性別不限，體育運(yùn)動(dòng)類相關(guān)專業(yè)，有健身行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先，負(fù)責(zé)向會(huì)員介紹及銷售私教課程并提供一對(duì)一私教課程指導(dǎo)及團(tuán)體操課訓(xùn)練，負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)動(dòng)器械日常維護(hù)及保養(yǎng)，為新入會(huì)會(huì)員進(jìn)行人體成分測(cè)試并制定針對(duì)性訓(xùn)練計(jì)劃，認(rèn)真貫徹上級(jí)下達(dá)的私教銷售方案及指標(biāo)并配合部門經(jīng)理完成月私教計(jì)劃，負(fù)責(zé)潛在會(huì)員開發(fā)并進(jìn)行店內(nèi)巡場(chǎng)為會(huì)員提供幫助，辦公室日常衛(wèi)生維護(hù)，薪資構(gòu)成：底薪+提成，綜合工資：5000—6000元。
2.會(huì)籍顧問(wèn)：20名，年滿18周歲，26周歲以下，性別不限，中專、技�；蚋咧袑W(xué)歷，能吃苦耐勞，溝通能力良好，喜歡銷售，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有開拓精神，喜歡挑戰(zhàn)，能承擔(dān)一定壓力，銷售待遇: 底薪+獎(jiǎng)金+提成 (平均月收入3000-8000元)，.負(fù)責(zé)俱樂部中的會(huì)員卡的銷售工作,完成公司制定的銷售任務(wù)，接聽咨詢電話,向電話咨詢者提供相關(guān)的會(huì)員卡辦理信息，負(fù)責(zé)個(gè)人銷售檔案的管理,客戶滿意度反饋及后期關(guān)系維護(hù)，向來(lái)訪客人、預(yù)約客人和會(huì)員帶來(lái)的客人進(jìn)行銷售介紹,并帶領(lǐng)顧客進(jìn)行參觀， 薪資構(gòu)成：底薪+提成，綜合工資：4000—5000元。
3.會(huì)籍經(jīng)理：5名，年滿25周歲，35周歲以下，無(wú)任何不良記錄，無(wú)重大疾病，性別不限，大專及以上學(xué)歷，從事銷售部門管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷售技巧，能快速理解銷售產(chǎn)品和方案，有良好的溝能協(xié)調(diào)組織能力及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠給予員工銷售技巧指導(dǎo)和培訓(xùn)，熟悉行業(yè)發(fā)展方向，熟悉銷售流程，對(duì)公司產(chǎn)品及促銷方案熟練運(yùn)用，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展、提高銷售業(yè)績(jī)，協(xié)助總經(jīng)理完成年度、月度銷售計(jì)劃，并根據(jù)每個(gè)人的能力合理制定個(gè)人的任務(wù)指標(biāo)，設(shè)立會(huì)籍顧問(wèn)個(gè)人月銷售目標(biāo)；完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo)，監(jiān)控、檢查銷售系統(tǒng)的有效數(shù)據(jù)，跟進(jìn)、評(píng)估銷售中的有效數(shù)據(jù)，監(jiān)督所有會(huì)籍顧問(wèn)的崗位責(zé)任和銷售流程的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)每日部門例會(huì)，記錄員工每日的工作情況，并針對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)部門實(shí)際銷售量的情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，薪資構(gòu)成：底薪+提成， 綜合工資：8000—10000元。
C17 江蘇華風(fēng)電子有限公司 【黃橋】
1.公司資料員：1名，本科學(xué)歷，女性，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，電腦使用熟練，各種電腦文檔會(huì)熟練使用、轉(zhuǎn)換,懂多種體系者最佳。
2.工程開發(fā)人員：1名，本科學(xué)歷，男性，相關(guān)電子或電聲類專業(yè)。
3.工程部助理：1名，女性，會(huì)熟練操作CAD、Corldraw等繪圖軟件。
4.跟單文員：1名，女性，中專及以上學(xué)歷，會(huì)熟練使用辦公自動(dòng)化，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
5.倉(cāng)庫(kù)主管：1名，有外資企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理能力，工作態(tài)度認(rèn)真、端正。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.品質(zhì)部長(zhǎng)：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的對(duì)應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實(shí)際工作中嫻熟運(yùn)用，有現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
2.技術(shù)員：1名，男，22～35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD、3D等制圖軟件，懂得注塑模具者優(yōu)先，歡迎心態(tài)良好、愿意從基層做起，優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.儲(chǔ)備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力。心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.生產(chǎn)班長(zhǎng)：2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神，薪資面議。
5.駐廠員：3名，男性，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.市場(chǎng)內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
7.關(guān)務(wù)：1名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，懂報(bào)關(guān)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.生產(chǎn)計(jì)劃員：2名，限女性，22～35歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.檢驗(yàn)員：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
10.倉(cāng)管：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)流程，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
11.駕駛員：2名，男性，20～38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
12.機(jī)修工：2名，男，20～35歲，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，有成型機(jī)操作、設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.修模工：1名，男，20～30歲，懂得簡(jiǎn)單金工知識(shí)，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，會(huì)鋁焊優(yōu)先。
C19 蘇州金澄精密鑄造有限公司 【太平】
1.CNC技術(shù)員：2名，數(shù)控加工現(xiàn)場(chǎng)調(diào)機(jī)，排刀，有一定組織管理能力。
2.數(shù)控操作員：5名，男女不限，18-35歲，適應(yīng)倒班，薪資3500-4000元/月。
3.檢驗(yàn)員：3名，中專學(xué)歷以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可學(xué)做薪資2500+加班費(fèi)/月。
4.壓鑄工、后道去毛刺：5名，待遇：男女不限，年齡18-38歲，初中及以上學(xué)歷，薪資3500-5500/月，每周休息一天，包吃包住，宿舍有空調(diào)和單間衛(wèi)生間，上下班班車接送。
5.客服：1名，大專學(xué)歷以上，英語(yǔ)4級(jí)以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
6.設(shè)備維修：2名，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
C20 蘇州朗泰機(jī)械有限公司 【元和】
1.裝配工：3名，初中及以上學(xué)歷，有從事過(guò)機(jī)械制造、組裝優(yōu)先。
C21 蘇州市德華裝飾材料有限公司 【市區(qū)】
1.倉(cāng)管：2名，男，工資: 底薪 +獎(jiǎng)勵(lì)，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2. 電商美工人員： 2名，大專以上學(xué)歷，工 資: 底薪+提成，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.工程業(yè)務(wù)代表：2名，工 資: 底薪+提成， 戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
4.電商客服人員：10名，工 資: 底薪+提成，戶口不限，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C22 蘇州國(guó)亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售顧問(wèn)：2名，大專及以上學(xué)歷，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.服務(wù)顧問(wèn)：2名， 女，大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)，有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.收銀：1名，女，中專、高中以上學(xué)歷，本地戶口優(yōu)先考慮。
5.備件管理：1名，男，高中及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真勤懇。
6.機(jī)修大工：1名，男，中專及以上學(xué)歷，從事汽車維修工作二年以上經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)正規(guī)汽車維修知識(shí)培訓(xùn)。
7.學(xué)徒：2名，男，中專及以上學(xué)歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
8.保安：1名，男，45-60歲，有一定的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C23 中國(guó)人壽相城支公司 【元和】
1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
3.主管：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)，享受公司的各種層次的免費(fèi)培訓(xùn)。
C24 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司蘇州分公司 【元和】
1.小區(qū)保安：若干名，男性優(yōu)先，45歲以下，身高171cm以上，身體健康，無(wú)紋身疤痕。
2.售樓處保安：若干名，負(fù)責(zé)售樓處（175cm以上）或者小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)工作，公司提供免費(fèi)工作餐和宿舍，綜合工資2900-3600元。
3.小區(qū)維修工：若干名，50歲以下，有電工上崗證，一年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)，2900元
公司直招無(wú)押金和服裝費(fèi)。
C25 蘇州工業(yè)園區(qū)綜保物業(yè)管理有限公司 【園區(qū)】
1.工程維修工/高低壓值班電工：3名，年齡50周歲以內(nèi)，配有電工證，能夠使用、操作各種設(shè)施設(shè)備，落實(shí)設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行配電規(guī)章制度，對(duì)配電房設(shè)備負(fù)責(zé)運(yùn)行、監(jiān)控和維護(hù)，負(fù)責(zé)日常用電的維護(hù)，按規(guī)定做好各種記錄，認(rèn)真抄表。
2.保安：25名，年齡50周歲以內(nèi)，上班時(shí)間為24小時(shí)制三班二運(yùn)作制，工作職責(zé)為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外治安巡邏，確保安全無(wú)隱患，負(fù)責(zé)檢查外來(lái)人員的核實(shí)、登記、放行情況。
3.保潔：15名，女性50周歲左右、男性55周歲左右，上班時(shí)間為8小時(shí)制，常白班，上六休一，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)管理范圍保潔工作，做到垃圾及時(shí)清運(yùn)，能吃苦耐勞、工作勤奮。
C26 蘇州市淳通建材有限公司 【太平】
1.銷售：10名，職高或大專以上學(xué)歷。
2.營(yíng)銷策劃：2名，大專及以上學(xué)歷。
C27 蘇州白金漢爵大酒店有限公司 【元和】
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)：2名，薪資面議，本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)，男性，有酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2.大餐服務(wù)員：若干名，保底2700，初中以上學(xué)歷，16-35周歲，身體健康，女性優(yōu)先、不含大專及以上學(xué)歷學(xué)歷補(bǔ)貼、酒水開瓶費(fèi)。
3.冷菜制作：2名，保底2700，初中以上學(xué)歷，25-45周歲，身體健康，工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.西餐廳服務(wù)員：5名，保底2700，初中以上學(xué)歷，16-35周歲，身體健康，女性優(yōu)先、不含大專及以上學(xué)歷學(xué)歷補(bǔ)貼、酒水開瓶費(fèi)。
5.棋牌服務(wù)員：2名，保底2700，女性，初中以上學(xué)歷，16-35周歲，身體健康，品貌端正，兩班倒，做二休一。
6.樓層主管：2名，薪資面議，高中以上學(xué)歷，23-35周歲，男女不限，具備餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。
7.樓層經(jīng)理：1名，薪資面議，大專以上學(xué)歷，25-40周歲，女性優(yōu)先，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉餐飲理念，具備較強(qiáng)的駕馭團(tuán)隊(duì)能力，管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
8.宴會(huì)廳主管：2-3名，薪資面議，男，23—35歲，高中及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先，熟悉餐飲理念，有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，積極進(jìn)取，有良好的心理素質(zhì)。
9.傳菜、打荷、水果：若干名，薪資面議，男女不限，20—35歲，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10.海鮮養(yǎng)殖員：1名，3000左右，男，25-45歲，初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，有海鮮養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11.專業(yè)小灶：2名，薪資面議，男女不限，25-42歲，高中以上學(xué)歷，具備一定的上灶操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.切配：4名，薪資面議，男女不限，22—40歲，高中以上學(xué)歷，具備一定的刀工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13.廚師：5名，薪資面議，男，28—45歲，初中及以上學(xué)歷，有中級(jí)廚師證，具備5年以上灶頭工作經(jīng)驗(yàn)，有大型酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
14.蒸灶學(xué)徒：2名，2800元，男，18-30歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有學(xué)習(xí)精神。
15.蒸灶：1名，薪資面議，男，28—45歲，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有1年以上蒸灶工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
16.賬務(wù)會(huì)計(jì)：2名，薪資面議，男，22—28歲，全日制本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得企業(yè)內(nèi)控制度，了解酒店業(yè)財(cái)務(wù)核算流程，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
17.收銀員：2名，薪資面議，女，20—30歲，高中以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦操作，責(zé)任心強(qiáng)。
18.強(qiáng)電：2名，男，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有高壓值班證，配電房值班2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉高壓一次、二次回路，具有倒送閘能力，有較強(qiáng)責(zé)任心，應(yīng)變能力強(qiáng)。
19.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員：若干名，薪資面議，男，25—40歲，高中以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)或?qū)I(yè)調(diào)音師1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)，具有無(wú)線電通訊等弱電專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
20.客房服務(wù)員：2名，2700元，女，26——35歲，初中以上學(xué)歷，1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、仔細(xì)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
21.倉(cāng)庫(kù)員：3名，2700元，高中以上學(xué)歷，22-30周歲，身體健康，吃苦耐勞，熟練操作電腦，有倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
22.禮賓員：5名，3000左右，男，20—30歲，170CM以上，高中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
23.保安、監(jiān)控：若干名，3000左右，男，25—45歲，初中以上學(xué)歷，有保安工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
24.營(yíng)銷部部門經(jīng)理：1名，薪資面議，男女不限，大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，有責(zé)任感，3年以上酒店?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有上�？蛻糍Y源者優(yōu)先。
25.客戶經(jīng)理：若干名，薪資面議，男女不限，大專以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，具備良好的社會(huì)交際和組織協(xié)調(diào)能力，熱情開朗，有責(zé)任感，有星級(jí)酒店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
C28 中國(guó)平安金融集團(tuán) 【元和】
1.保險(xiǎn)代理人：10名，25-50周歲。
2.平安培養(yǎng)精英管理計(jì)劃：5名，25周歲以上（含25周歲）。
3.外勤講師：5名，有講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡開拓專員：20名。
5.平安信托綜合專員（平安證券、平安大華基金、平安陸金所）：10名。
6.招聘助理：2名，業(yè)務(wù)助理2名。性別不限，電腦操作熟練。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)區(qū)、部、組獎(jiǎng)勵(lì)，專業(yè)不限。高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】
1.市場(chǎng)部：若干名，大專以上學(xué)歷，院校教材營(yíng)銷開發(fā)與規(guī)劃，企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)營(yíng)銷開發(fā)與規(guī)劃，進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，能吃苦耐勞。奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。
2.財(cái)務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，單位賬務(wù)處理、報(bào)稅、成本核算、內(nèi)部資產(chǎn)管理與核算、內(nèi)部審計(jì)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷，客戶管理經(jīng)營(yíng)與再開發(fā)、客戶銷售服務(wù)管理與保障，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實(shí)、進(jìn)取心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，日常信息咨詢管理、班級(jí)管理、師資管理、對(duì)接企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，物流信息管理、物流保障、庫(kù)房后勤綜合服務(wù)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、可靠踏實(shí)。
C30 道格（蘇州）科技有限公司 【元和】
1.文員：2名，18-30周歲，有業(yè)務(wù)跟單和行政助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.操作工：若干名，男女不限，18-45周歲，吃苦耐勞，配合加班。
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