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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-10-29

A01: 蘇州市香雪海飯店有限公司   職位數(shù):15
1.營運經(jīng)理:1名, 30-45歲，中�；蛞陨蠈W歷， 2年以上超市、賣場相關(guān)營運管理經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
2.防損部副經(jīng)理:1名, 男, 50歲以下，中專或以上學歷，本地戶籍，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經(jīng)驗，有賣場或零售企業(yè)本職崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
3.營運雜貨、百貨主管:2名, 30歲以上，中�；蛞陨蠈W歷，2年以上超市賣場相關(guān)經(jīng)驗；工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
4.采購:1名, 男, 中�；蛞陨蠈W歷，有2年以上超市、賣場、批發(fā)零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
5.火鍋店店長:1名, 中專, 男女不限，有大中型或連鎖火鍋店工作經(jīng)驗，至少2年以上店長或同等職位管理履歷，有籌建新開業(yè)火鍋店面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
6.火鍋店主管、領(lǐng)班:48歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有火鍋店管理工作崗位經(jīng)驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
7.平面設(shè)計:大專或以上學歷，平面設(shè)計專業(yè)，有平面設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
8.餐廳經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中專及以上學歷，2年以上相關(guān)職務(wù)管理工作經(jīng)驗。
9.餐廳服務(wù)員:初中或以上學歷，有飯店服務(wù)員經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
11.客房部/前廳部經(jīng)理、主管、領(lǐng)班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經(jīng)驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
12.房務(wù)總監(jiān):1名, 45歲以下，大�；蛞陨蠈W歷，有連鎖酒店店長工作經(jīng)驗，有新店開荒經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.客房營銷:40歲以下，中專或以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
14.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
15.客房部清掃:女, 長白班，有酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號

A02: 蘇州市園外樓飯店有限責任公司   職位數(shù):7
1.餐飲部主管、宴會銷售主管:女性，酒店管理專業(yè)，大專以上，有一定的英語會話能力，熱愛服務(wù)行業(yè)，有志于在此行業(yè)中有所發(fā)展的，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總臺服務(wù)員:男女不限，形象氣質(zhì)佳，有一定的英語會話能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.客房清掃:女性，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.餐飲部服務(wù)員、傳菜生:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售員:形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有一年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.洗碗工:女性，55歲以下。
7.保安:男性，身高1.72米以上，服務(wù)意識強，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者或退伍軍人優(yōu)先。

A03: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.行政文員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
2.銷售助理:3名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
3.訂單員:2名, 大專以上學歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.見習主管:12名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.管理培訓生:12名, 吃苦耐勞，學習能力強，具有團隊精神；主動承擔責任，具有開拓進取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團隊精神。
6.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負責工作，提供樣板給客戶看、并報價給客戶、訂單、送貨、售后。

A04: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:�？埔陨蠈W歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務(wù)意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務(wù)意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學歷。
2.賓客關(guān)系員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學歷。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學歷。
4.銷售人員:1名, 依個別銷售經(jīng)驗，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗，高中以上學歷。
5.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，大專及以上學歷。
6.樓層清掃員:5名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學歷。
8.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
10.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
11.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
12.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學歷。
13.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
14.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責任心強，有星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗，中專以上學歷
17.西廚房廚師:1名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下
19.會館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
20.會館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷
21.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學歷。
22.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗，高中以上學歷。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學歷。

A08: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):5
1.集團MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點院校優(yōu)先； 2 、學習成績良好，有榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干”，具有英語與計算機相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學生會、社聯(lián)會、校內(nèi)外實踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對管理有強烈的欲望。
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。
4.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強。
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。

A09: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責任心，工作認真，有團隊精神；工作經(jīng)驗：沒有經(jīng)驗者和有經(jīng)驗者都歡迎.提供工作餐。工作地點：園區(qū)。

A10: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司   職位數(shù):6
1.營運區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強的執(zhí)行力，負責管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
2.門店店長:2名, 男女不限;22歲-45歲;中專以上;有很強的執(zhí)行力，負責門店的管理，有兩年以上的店長經(jīng)驗;工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
3.十小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
4.九小時制營業(yè)員:5名, 男女不限;18-35周歲;高中或中專學歷以上;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強;工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
5.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限;高中以上;18-35周歲;能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強;工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
6.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 男女不限;高中以上;18-45周歲;吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\蘇州市區(qū)各商業(yè)中心

A11: 蘇州南亞賓館有限公司   職位數(shù):7
1.銷售經(jīng)理:4名, 男女不限，40周歲以下，大專以上學歷，具有一定人脈，同崗位2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總臺接待:2名, 男女不限，30周歲以下，男身高1.75米以上，女身高1.63以上，大專以上學歷，英語三級以上。
3.行李員:2名, 男性，30周歲以下，高中以上學歷，身高1.73米以上，相貌端正，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.迎賓:2名, 女, 30周歲以下，高中以上學歷，身高163CM及以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.餐廳服務(wù)員:8名, 女性，35周歲以下，初中以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6.餐廳傳菜員:8名, 男, 35周歲以下，初中以上，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.布草收發(fā)員:1名, 女性，45周歲以下，初中以上學歷，身體健康，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

A12: 蘇州新世紀大酒店有限責任公司   職位數(shù):3
1.禮賓:1名, 男, 18~35歲，身體健康，氣質(zhì)佳。身高170CM以上。 高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能說流利普通話、基本聽懂蘇州方言、具有基本的英語對話能力。
2.餐廳服務(wù)員:18~35歲，身體健康，氣質(zhì)佳。身高：男，170CM以上；女，160CM以上。高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能說流利普通話，具有簡單英語口語對話能力。
3.總臺:2名, 男, 18~25歲，身體健康，形象氣質(zhì)好。身高170CM以上 高中以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能說流利普通話、基本聽懂蘇州方言、具有基本的英語對話能力。

A13: 蘇州市平江區(qū)藍青家教服務(wù)部   職位數(shù):5
1.中學英語教師:1名, 3年以上從教經(jīng)驗，熟悉中考、有一定管理經(jīng)驗，待遇優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
2.小學英語教師:1名, 專業(yè)對口，有豐富教學經(jīng)驗，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
3.小學數(shù)學老師:1名, 專業(yè)對口，有豐富教學經(jīng)驗，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
4.小學語文教師:1名, 專業(yè)對口，有豐富教學經(jīng)驗，一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。
5.幼兒教師:1名, 幼教專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)畢業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗。應(yīng)屆生亦可。三人一班，每班15人。

A14: 蘇州悅家超市有限公司（友新店）   職位數(shù):8
1.營運部門儲備干部(雜貨/百貨)(家樂福友新店):3名, 男，23-35周歲，大專以上學歷，吃苦耐勞，工作認真踏實，熱愛零售行業(yè)，有上進心，愿意從基礎(chǔ)工作做起，主要負責賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
2.食品部門員工(雜貨/生鮮)(家樂福友新店):6名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，主要負責賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
3.百貨部門員工(百貨/家電)(家樂福友新店):5名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，主要負責賣場排面整理、價簽更換、補貨訂貨，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
4.收貨區(qū)員工(家樂福友新店):3名, 男女不限，18-40周歲，初中以上學歷，工作認真踏實，吃苦耐勞，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
5.面點師傅 (家樂福友新店):1名, 男女不限，初中以上學歷，18-45周歲，有烹飪基礎(chǔ)，會做基礎(chǔ)中式點心，每天工作8小時，每周休息2天
6.收銀部門員工(家樂福友新店):6名, 女，初中以上學歷，18-45周歲，對數(shù)字敏感，工作認真踏實，有責任心，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
7.面包課師傅 (家樂福友新店):2名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學歷，吃苦耐勞，會制作中式面包、丹麥類，會蛋糕裱花，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，每天工作8小時，每周休息2天。
8.保安員工(家樂福友新店):1名, 男女不限，18-45周歲，初中以上學歷，工作認真負責，正直，能適應(yīng)零售行業(yè)工作時間，分早中班，每天工作8小時，每周休息2天。

A15: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院   職位數(shù):7
1.客服專員（非銷售）:1名, 女, 大專, 顧客檔案管理，顧客投訴處理回訪，店務(wù)巡查，協(xié)助企業(yè)文化宣傳推廣以及完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 女, 大專, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉美容保健相關(guān)知識，組織能力，語言表達能力強，善于溝通，有較強的銷售能力。
3.儀器操作師:3名, 女，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達能力強，能吃苦耐勞。
4.健康師:女，護理學、醫(yī)學、臨床、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（大專，無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓）
5.美容師:女，年齡35歲以下，提供免費帶薪培訓，公司提供住宿。
6.前臺:女，大專，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，對數(shù)字敏感。
7.院長:3名, 女，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強銷售及管理能力。

A16: 蘇州國亞達汽車服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.銷售顧問:2名, 大專以上學歷，良好的語言表達能力，氣質(zhì)佳。
2.客服專員:2名, 女，中專及以上，表達能力強，普通話標準。
3.文員:1名, 女，中專及以上，表達能力強，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)和亦可。
4.服務(wù)顧問:2名, 女，大專以上汽車相關(guān)專業(yè)，表達能力強。
5.學徒:2名, 男，中專以上學歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。

A17: 高鋒新穎建材（蘇州）有限公司   職位數(shù):1
1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員:2名, 1、大專以上學歷；20-30歲； 2、英語六級以上，英語口語流暢； 3、具備開發(fā)業(yè)務(wù)能力，能獨立接單； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗。

A19: 蘇州市政揚帆職業(yè)培訓學校   職位數(shù):4
1.前臺咨詢:5名, 1.�？萍耙陨蠈W歷，具有教育及企業(yè)培訓方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.形象得體、誠實守信、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，具備獨立工作的能力。 3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強。
2.教務(wù)助理:2名, 1.�？萍耙陨蠈W歷，建筑類、工程及工程經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.1年以上教育及企業(yè)管理、活動策劃方面工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可酌情考慮。 3.愛好教育培訓工作，形象得體、思路清晰、具備良好的溝通表達能力及團隊合作精神，工作態(tài)度認真、責任心強。 4.踏實肯干、吃苦耐勞，工作效率高、執(zhí)行能力強。 5.熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
3.辦公室文員:3名, 1.�？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.形象得體、誠實守信、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。 3.耐心好，踏實肯干，熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠完成領(lǐng)導安排的辦公室工作。
4.建筑類專業(yè)講師:2名, 1.土建、造價、市政、機電類本科及以上學歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.語言表達能力強，具有實際工作經(jīng)驗，有培訓、講課經(jīng)驗優(yōu)先。 3.周末業(yè)余時間上課，不影響工作時間。

A20: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學歷、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，良好的學習和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達能力佳，商務(wù)談判能力強；學習能力強，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
7.銷售主管:2名, �？萍耙陨蠈W歷；具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
8.文案策劃、平面設(shè)計師（蘇州）:6名, 大專以上學歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。

A21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營運助理:2名, 22-40歲，大專以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，有一定的抗壓能力，有責任心及團隊合作精神，帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A22: 蘇州晉合酒店發(fā)展有限公司洲際酒店   職位數(shù):15
1.市場銷售主任/市場銷售協(xié)調(diào)員:2名，男女不限，溝通能力強，英文基礎(chǔ)扎實，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。繳納園區(qū)公積金。
2.美工:1名，男女不限，平面設(shè)計專業(yè)，大專及以上文憑，有一定英文基礎(chǔ)，掌握Adobe, Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign，熟練使用單反相機。繳納園區(qū)公積金。
3.強電工/弱電工/空調(diào)工/機修工/木工/鍋爐工/萬能工:若干，有相關(guān)工作經(jīng)驗，繳納園區(qū)公積金，強電工、空調(diào)工、鍋爐工需配有相關(guān)上崗資格證。
4.西餐廳副經(jīng)理/西餐廳主管:2名，男女不限，吃苦耐勞，英文聽說能力強，至少3年以上國際連號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。雙休，繳納園區(qū)公積金。
5.中餐廳副經(jīng)理:1名，男女不限，吃苦耐勞，至少3年以上國際連號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。雙休，繳納園區(qū)公積金。
6.宴會廳主管:1名，男女不限，吃苦耐勞，至少3年以上國際連號酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。雙休，繳納園區(qū)公積金。
7.中餐廳/西餐廳/送餐部/宴會廳/酒吧服務(wù)員:若干，30周歲以內(nèi)，能吃苦耐勞。外地人提供住宿，每天工作8小時，雙休，繳納園區(qū)公積金。
8.餐飲部會員服務(wù)助理:1名，30周歲以內(nèi)。溝通能力較強，外地人提供住宿，每天工作8小時，雙休，繳納園區(qū)公積金。
9.客房清掃:2名，男女不限，50周歲以內(nèi)，身體健康，加班按件計加班費，長白班，每天工作8小時，雙休，繳納園區(qū)公積金，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10.員工餐廳廚師:1名，有廚師工作經(jīng)驗，每天工作8小時，雙休，繳納園區(qū)公積金。
11.保安員:2名，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有責任心，外地人提供住宿，繳納園區(qū)公積金。
12.西廚房廚師/餅房廚師:若干，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，外地人提供住宿，每天工作8小時，雙休，繳納園區(qū)公積金。
13.水療師:1名，有相關(guān)工作經(jīng)驗，必須要會推拿、瑞士按摩手法、香薰按摩或者面部護理。
14.水療/健身中心前臺接待:2名，態(tài)度良好，有熱情，有責任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外地人提供住宿，繳納園區(qū)公積金。
15.救生員:1名，持有救生員證，外地人提供住宿，每天工作8小時，雙休，繳納園區(qū)公積金。

A23: 蘇州市珀麗春申湖度假酒店有限公司   職位數(shù):31
1.值班經(jīng)理:3名, 有同崗位工作經(jīng)驗2年以上，具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力，能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
2.前臺主管:1名, 具有2年以上同等工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的英語表達能力，反映靈活，溝通能力和銷售意識強。
3.禮賓主管:1名, 具有2年以上禮賓主管任職經(jīng)驗，形象氣質(zhì)良好，優(yōu)秀的組織管理能力，優(yōu)秀的交際能和溝通技巧，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能肚子處理各種投訴。
4.禮賓員:4名, 男，身高1.75米以上，具有一定英語基礎(chǔ)，形象氣質(zhì)良好，吃苦耐勞，能適應(yīng)翻班工作，有親和力，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.前臺接待:6名, 女，身高1.62米以上，男，身高1.75米以上，形象氣質(zhì)良好，具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷，應(yīng)變能力強，從事前臺接待工作者優(yōu)先考慮，熱愛并立志于服務(wù)行業(yè)長期發(fā)展。
6.銷售經(jīng)理:1名, 具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，反映靈活，具備良好的交際能力和溝通技巧，自信心強，有膽量，能承受較大的工作壓力，工作細心，堅持原則，責任心強，具備一定客戶群和熟悉周邊市場者優(yōu)先
7.公關(guān)經(jīng)理:1名, 具有5年以上酒店公關(guān)經(jīng)驗，有知名同等崗位3年以上任職經(jīng)歷，有較強的人際溝通能力和公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳，
8.宴會銷售主管:1名, 有3年以上餐廳管理經(jīng)驗，掌握宴會廳服務(wù)的標準和要求，了解宴會、會議服務(wù)程序，善于處理各類客人的實際問題。具有很強的語言表達能力，善于評估員工、培訓員工并激勵下屬員工工作。
9.銷售主管:3名, 兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗，并從事過酒店的工作，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備良好的團隊素質(zhì)，具備有較強的開拓市場能力，具有敏銳的市場觀察和洞悉力。
10.預(yù)定文員:1名, 大專及以上學歷，服務(wù)意識強，性格溫和，工作能力強，責任心強，從事酒店預(yù)定一年以上工作。
11.PA技工:2名, 男性，有3年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉酒店清潔專業(yè)知識，熟悉清潔機器設(shè)備，接受過地毯洗滌、結(jié)晶處理等相關(guān)專業(yè)培訓。
12.PA服務(wù)員:7名, 身體健康，為人誠實，身體健康
13.客房服務(wù)員:5名, 有酒店客房工作經(jīng)驗，熟悉客房的清潔和操作流程，吃苦耐勞，勤奮肯干，具有良好的溝通能力，服從上級安排。
14.弱電維修工:1名, 身體健康，能吃苦耐勞。熟悉酒店的弱電設(shè)備設(shè)施和維修服務(wù)工作要求，能熟練地對弱電有關(guān)設(shè)備設(shè)施進行維修、保養(yǎng)。
15.萬能工:1名, 有兩年以上酒店工作經(jīng)驗，有電工上崗證
16.空調(diào)主管:1名, 有空調(diào)方面操作證，熟悉酒店中央空調(diào)的維護和保養(yǎng)。身體健康，能吃苦耐勞。
17.高壓工:2名, 身體健康，能吃苦耐勞。有高壓進網(wǎng)證，熟悉酒店電路的保養(yǎng)。
18.園藝經(jīng)理:1名, 實際綠植工作經(jīng)驗不低于5年，有很強的苗木花草種植，養(yǎng)護，嫁接技術(shù)，有較強的管理能力
19.康樂主管:1名, 有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上，熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標準，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識，熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例，有較好的業(yè)務(wù)指導和組織協(xié)調(diào)能力。
20.涼菜廚師:1名, 有星級酒店2年以上廚房冷菜工作經(jīng)驗，有一定溝通能力，能吃苦耐勞
21.廚工:2名, 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
22.西餐主管:1名, 要有熟練的英文書寫及口語能力以及同等崗位工作經(jīng)驗
23.管事主管:1名, 熟悉管事部流程，具有2年以上同等工作經(jīng)驗
24.大堂吧主管:1名, 形象氣質(zhì)佳，熟悉宴會預(yù)訂流程，語言表達強，具有1年以上同等工作經(jīng)驗
25.營業(yè)主管:1名, 形象氣質(zhì)佳，熟悉宴會預(yù)訂流程，語言表達強，具有1年以上同等工作經(jīng)驗
26.美食坊主管:1名, 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，
27.管事員:3名, 1年以上酒店工作經(jīng)驗，工作認真細心
28.餐飲服務(wù)員:35名, 有一定的服務(wù)技能技巧和應(yīng)變能力，工作熱情，責任心強，身體健康，儀表端正，有工作經(jīng)驗優(yōu)先
29.安全消防助理:1名, 了解消防中心的設(shè)施設(shè)備，身體健康，反應(yīng)靈敏，有消防相關(guān)證，有一定酒店消防工作經(jīng)驗，責任心強
30.餐飲收銀員:2名, 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，責任心強，身體健康，儀表端正
31.司機:1名, B照，男，有酒店或企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

A24: 蘇州高新區(qū)臺北盧記麻辣火鍋店   職位數(shù):2
1.店內(nèi)工作伙伴:愛惜店內(nèi)物品，并對其實施保養(yǎng)、清潔，熱情接待每一位客人，了解客人的需求，并對客人提供周到的服務(wù)，了解客人的點餐與單價，掌握菜品、飲料知識與服務(wù)技巧，初中以上學歷，具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)輪班輪休的工作。
2.廚房工作伙伴:執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，及伙食質(zhì)量規(guī)定和需求，做好個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等，對就餐者應(yīng)主動熱情，運用文明服務(wù)的規(guī)范，做好服務(wù)。初中以上學歷，具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)輪班輪休工作。

A25: 蘇州尼盛大酒店有限公司尼盛萬麗酒店   職位數(shù):3
1.保安部:3名, 保安員（3人）
2.餐飲部:主廚房廚房主管(1人)、灶2 (1人)、冷菜主廚(1人)、冷菜主管(1人)、冷菜廚師助理(1人)、廚師領(lǐng)班(1人)、西餐廳服務(wù)員（3人）、客房送餐服務(wù)員（2人）、洗碗工（3人）、員工食堂廚師主管（1人）、員工食堂廚師（1人）、員工食堂幫工（1人）
3.工程部:1名, 基層空調(diào)技工（1人）、基層裝修技工（1人）

A26: 江蘇快維國際貨運代理有限公司   職位數(shù):5
1.報關(guān)員:大專學歷及大專學歷以上，持有報關(guān)員證，責任心自覺性強，普通話標準，語言表達和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團隊意識較強，能夠上晚班。
2.報檢員:大專學歷及大專學歷以上，持有報檢員證，責任心自覺性強，普通話標準，語言表達和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團隊意識較強，能夠上晚班。
3.輸機員:中專及中專以上學歷，女性，打字在40個/分鐘以上，責任心自覺性強，普通話標準，語言表達流暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團隊意識較強，能夠配合公司團隊完成加班。
4.場站員:大專及大專以上學歷，男性，責任心自覺性強，普通話標準，語言表達和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團隊意識較強，能夠上晚班。
5.操作客服:大專及大專以上學歷，責任心自覺性強，普通話標準，語言表達和郵件書寫順暢，能夠熟練操作WORD和EXCEL等OFFICE辦公軟件，客戶服務(wù)和團隊意識較強，能夠配合客戶及公司完成加班。

A27: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):5
1.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強，有團隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
2.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 20~35周歲，學歷不限，男女不限，有良好的團隊意識和溝通能力，強烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達能力強，執(zhí)行能力強。
4.電話銷售:10名, 年齡不限，學歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達能力強。
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗。吃苦耐勞，團隊意識強，溝通能力強。

A28: 蘇州市旅游咨詢中心   職位數(shù):1
1.旅游咨詢員:3名, 擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；蘇州市區(qū)戶籍。年齡35周歲以下。學歷：大專及以上學歷。專業(yè)：專業(yè)不限。普通話標準、能熟練操作電腦和相關(guān)辦公設(shè)備，身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。（招聘程序詳見《招聘簡章》）

A29: 蘇州市搏發(fā)貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.司機:2名, 男, 25-40歲，熟悉蘇州大市范圍各道路，認真負責，吃苦耐勞。
2.倉管:1名, 男性，認真負責，能吃苦耐勞。
3.業(yè)務(wù)員:1名, 能吃苦耐勞，認真負責。

A30: 蘇州天虹商場有限公司   職位數(shù):5
1.商場防損員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；身體素質(zhì)好，反映敏捷，抗壓力強；紀律性強，服從管理，反應(yīng)敏捷；公司提供住宿。
2.超市/百貨收銀員:10名, 高中或中專同等學歷以上，18-40周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
3.超市理貨員:10名, 初中以上學歷，18-45周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4.百貨營業(yè)員:20名, 高中或中專以上學歷，18-40周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.客服專員:5名, 高中或中專以上學歷，18-30周歲；能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

A31: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):8
1.華潤萬家-超市主管（標超）:26-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
2.華潤萬家-超市店長（標超）:28-40歲，中專及以上學歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
3.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進安排。
4.營運儲備培訓生:10名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學歷， 2、 具備良好的團隊合作意識，具備感召力； 3、 認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。
5.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
6.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；
7.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負責貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點烘焙經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限；上班時間：早中夜；工作地點：就近安排。 2、認同零售業(yè)，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機強。

A32: 蘇州三元賓館   職位數(shù):7
1.總臺領(lǐng)班/主管:1名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的管理能力，同等飯店三年以上工作經(jīng)驗。
2.餐飲領(lǐng)班/主管:1名, 35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有一定的管理能力，同等飯店三年以上工作經(jīng)驗。
3.總臺服務(wù)員:1名, 男女不限，38周歲以下，五官端正，大專以上學歷，能熟練操作電腦，有一定的英語基礎(chǔ)和應(yīng)變能力，溝通能力強，能適應(yīng)倒班工作，有同等飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.保安:1名, 男，45歲以下，高中以上，形象好，身高1.70米左右，本市戶口，具有吃苦耐勞精神，能上夜班，有監(jiān)控、消防上崗證者優(yōu)先。
5.倉庫保管員:1名, 女，40歲以下，高中以上，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞，會電腦操作，有倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先（退休人員優(yōu)先），工作時間做一休一。
6.會場服務(wù)員:1名, 男，35周歲以下，身體健康，誠實可靠，體力充沛，能適應(yīng)倒班工作，有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.餐飲跑菜員:1名, 男，35周歲以下，五官端正，身體健康，具有吃苦耐勞精神，有同等飯店工作經(jīng)驗優(yōu)先。

A33: 深圳市金倫科技有限公司蘇州分公司   職位數(shù):3
1.銷售業(yè)務(wù)員:5名, 1、20-28歲，男女不限，性格開朗、溝通能力強有上進心，學習能力及應(yīng)變能力強； 2、有房地產(chǎn)、金融、通信、電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀無經(jīng)驗者也可；
2.通訊技術(shù)人員:3名, 1、20-28歲，溝通能力強，計算機專業(yè)畢業(yè)； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)電話運營，中繼網(wǎng)關(guān)維護和調(diào)試；?
3.總經(jīng)辦:1名, 1、18-28歲，大專以上文憑，溝通協(xié)調(diào)能力強； 2、有財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

A34: 蘇州市易德龍電器有限公司   職位數(shù):2
1.中式面試點師:1.中專及以上學歷，從事過中式面點制作工作兩年以上（大型食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 2.身體健康，干凈利落，吃苦耐勞； 3.年齡40以下，男女不限。
2.廚師助理:1.中專及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗（大型食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 2.身體健康，干凈利落，吃苦耐勞； 3.年齡35以下，男女不限。

B01: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B03: 江蘇愛融資產(chǎn)管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.理財經(jīng)理:1：專科及以上學歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2：P2P行業(yè)第三方信貸行業(yè)等相關(guān)金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3：具有良好的客戶溝通，人際交往及維護客戶關(guān)系的能力； 4：以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5：精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6：勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長； 7：前期有知識培訓，同時歡迎喜歡金融行業(yè)的優(yōu)秀人員加入。

B04: 蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.蘇州市區(qū)公積金客服專員:10名, 大專及以上學歷；溝通表達能力強，具有較強的親和力；喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美、口齒清晰、普通話標準熟練使用電腦辦公軟件。工作地點：金閶區(qū)閶胥路（郵政大樓附近）
2.中國銀行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 男女不限，中專、大�；蛞陨蠈W歷；溝通表達能力強，具有較強的親和力；聲音甜美，口齒清晰，普通話標準；熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情；具備較強的學習能力，具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；勞務(wù)派遣用工方式。上班地點：蘇州市人民路圖書館斜對面。
3.蘇州銀行客服人員:大專及以上; 1.溝通表達能力強，具有較強的親和力。 2.聲音甜美、口齒清晰、普通話標準。 3.熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情，具備不怕挫折和勇于挑戰(zhàn)的良好心態(tài)。 4.具備較強的學習能力。 5.蘇州本地人或江蘇省內(nèi)的，具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6.需上輪班。上班地址：園區(qū)勝浦興浦路122號。

B05: 上海州外州資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):3
1.銷售總監(jiān):1、蘇州本地戶籍優(yōu)先，28-45周歲； 2、具有5年金融公司工作經(jīng)驗，其中2年以上中高層金融管理工作經(jīng)驗； 3、精通金融管理業(yè)務(wù)，對P2P、信托、基金等業(yè)務(wù)運作有較成熟的操作經(jīng)驗和風險控制能力，熟知并能嚴格遵循國家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度，熟悉理財公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場情況； 4、具有突出的市場調(diào)研、營銷和開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)管理能力，具有豐富的客戶資源，和較強的經(jīng)營管理能力； 5、為人正直、學習力強、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
2.銷售人員:1、熱愛金融工作，有第三方理財機構(gòu)或相關(guān)的銀行保險金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力、懂得人際關(guān)系處理以及團隊合作精神。 3、有獨立開發(fā)投資客戶能力 5、對高端個人客戶市場細分和分層服務(wù)有深入了解，在營銷策劃、市場開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財方案。
3.行政助理:1、18-30歲,蘇州本地戶籍有限 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，聲音甜美，具親和力，做事認真仔細 3、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 4、熟練使用各種辦公軟件，熟練運用五筆，打字速度快；

B06: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進行溝通，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓經(jīng)驗優(yōu)先， 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責任心強，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B08: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B09: 蘇州瀚悅酒店管理有限公司   職位數(shù):14
1.營銷經(jīng)理:女性，身高1.60米以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，具有良好的推銷和溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.樓面部長:女性，身高1.60米以上，男性，身高170以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，具有良好的推銷和溝通能力，有酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.收銀員:年齡18-30歲左右，懂電腦操作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.吧員:年齡18-30歲左右，有吧臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.迎賓:女性，1.65米以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.領(lǐng)班:18-35周歲，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，五官端正，能吃苦耐勞，男女均可。
7.服務(wù)員:18-35周歲，身高1.60米以上，五官端正，能吃苦耐勞，男女均可。
8.傳菜員:18-35周歲，能吃苦耐勞。
9.保潔員:30-50歲，女，有酒店保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10.保安:2名, 男，18-50周歲，退伍軍人及有保安工作經(jīng)驗，會開車者優(yōu)先。
11.廚工:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.賓館前臺服務(wù)員:男女不限，18-35歲，服務(wù)意識強，會電腦操作，形象好。
13.賓館客房服務(wù)員:男女不限，50歲以下，身體健康，責任心強。
14.儲備干部:男女不限，有上進心，能吃苦耐勞，服從上級指令，酒店管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

B10: 蘇州市吳中區(qū)長橋友佳房產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部   職位數(shù):4
1.置業(yè)顧問:5名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標準,語言表達及溝通能力強,具良好的服務(wù)意識,親和力和吃苦耐勞的精神,具有良好的團隊合作意識,適應(yīng)團隊作業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.租賃專員:10名, 高中及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標準,語言表達及溝通能力強,具良好的服務(wù)意識,親和力和吃苦耐勞的精神,具有良好的團隊合作意識,適應(yīng)團隊作業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先.
3.儲備干部:2名, 大專及以上學歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標準,語言表達及溝通能力強,具良好的服務(wù)意識,親和力和吃苦耐勞的精神,親和力和吃苦耐勞的精神,具有良好的團隊合作意識,適應(yīng)團隊作業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪,帶過團隊的或者是有應(yīng)屆畢業(yè)生均可。
4.一手樓盤銷售代表:5名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務(wù)意識。

B13: 望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺:大專以上學歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗，有前臺禮儀服務(wù)意識；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強，責任心強，具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；工作熱情積極、細致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準確流利；簡歷請附個人近照。
2.客服主管:大專以上學歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責任心和客戶服務(wù)精神，親和力強，有耐心；較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:專科及以上學歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.理財顧問:�？萍耙陨蠈W歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標準；具有良好的主動思考習慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強烈的進取心；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬條件。
6.團隊經(jīng)理:�？埔陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；較強的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力；誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B14: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):3
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.健康專家坐席崗(負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務(wù)意識、進取心、責任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。
3.運營分析崗:1、 大學本科及以上學歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差

B15: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標準，有較強的服務(wù)意識、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大專或以上學歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B16: 蘇州豐恒投資咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.銷售專員:學歷不限，能力強優(yōu)先；有1年以上銷售工作經(jīng)驗，踏實、肯干；具備較強的溝通、談判能力；能承受一定的工作壓力，有較好的團隊精神；有電話營銷或直銷經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.配資客服:學歷不限，能力強優(yōu)先；吃苦耐勞，勤學上進，較強的抗壓力，優(yōu)秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識，有責任心，具有較強團隊合作能力，且能獨立完成工作任務(wù)。

B17: 江蘇中融外包服務(wù)有限公司   職位數(shù):5
1.大堂經(jīng)理助理:1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。35歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)佳。親和力強，熱情大方,積極主動,適應(yīng)能力強, 有紀律性及良好的職業(yè)狀態(tài)。 2.語言水平：良好的語言表達能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話 3.本科學歷表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會轉(zhuǎn)成銀行編制
2.銀行后臺內(nèi)勤:1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限。 2.熟練運用WORD,EXCEL。 3.溝通及表達順暢，理解及學習能力較強，領(lǐng)悟及反應(yīng)迅速。 4.工作認真細致，有一定的忍耐性，有較強的紀律性及良好的職業(yè)狀態(tài)。做事嚴謹，善于自我管理理理，有較強的團隊意識；
3.銀行電話營銷專員:1.大專以上學歷，專業(yè)不限。性別不限，親和力強，熱情大方,積極主動,適應(yīng)能力強,有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.語言水平：良好的語言表達能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話
4.公司本部軟件工程師:1名, 1、性別：男 2、年齡：35歲以下 3、學歷：大專及以上 4、專業(yè)：計算機、軟件開發(fā)專業(yè) 5、技能：熟悉sql server數(shù)據(jù)操作，能編寫基本的數(shù)據(jù)庫腳本，能獨立完成項目功能模塊的開發(fā)；熟悉javascript、jqurey、Ajcx,熟悉HTML編寫，熟悉運用DIV+CSS布局；熟悉面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計，有良好的設(shè)計文檔和項目管理文檔編寫規(guī)范，具有良好的編程風格與習慣； 6、其他：具有2年以上.NET程序開發(fā)經(jīng)驗，能夠獨立負責項目的研發(fā)
5.商戶通營銷經(jīng)理:1.大專以上學歷，專業(yè)不限。性別不限，親和力強，熱情大方,積極主動,適應(yīng)能力強,有營銷、客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 2.語言水平：良好的語言表達能力和溝通能力，最好能夠聽懂蘇州話

B18: 中國人民人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):6
1.職業(yè)經(jīng)理人（急聘）:1.22——45周歲; 2.人品好，能吃苦,勤奮好學; 3.�？埔陨蠈W歷，公司免費提供培訓； 4.良好的統(tǒng)計分析能力； 5.有較強的管理協(xié)調(diào)能力； 6.有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真仔細； 7.有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 8.成功意愿強烈者，優(yōu)秀人才可適當放寬條件。
2.電話客服（急聘）:1、學歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）； 2、男女不限，戶籍不限，（22-40歲）； 3、普通話標準、有意向從事電話銷售； 4、不要求相關(guān)經(jīng)驗，公司有全方位專業(yè)化的培訓。
3.銷售助理（急聘）:1、大專及以上學歷；1980前出生的可適當放寬學歷要求。 2、積極上進，愛學習，有責任心； 3、品行良好，誠信、敬業(yè)精神及良好的團隊協(xié)作意識； 4、一年以上工作經(jīng)歷，有電話銷售和教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、工作有條理、細致、認真，有責任心，執(zhí)行力強。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（急聘）:1、25—50周歲，性別不限，大專及以上學歷，不限專業(yè)； 2、品德良好，有良好表達能力者優(yōu)先； 3、為人自信、熱情、有親和力，有一定的自律性和學習能力； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和遠大抱負。
5.儲備主管（急聘）:1.22—40周歲，男女不限； 2.人品好，能吃苦,勤奮好學； 3.�？萍耙陨蠈W歷，公司免費提供培訓； 4.良好的統(tǒng)計分析能力； 5.有較強的管理協(xié)調(diào)能力； 6.有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真仔細； 7.有較強協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 8.成功意愿強烈者，優(yōu)秀人才可適當放寬條件。
6.經(jīng)理助理（急聘）:1、大專及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗，24—45周歲，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、相貌端莊、富有親和力、具較強的抗壓能力； 3、大專以上學歷，有良好的學習能力和團隊合作及協(xié)調(diào)能力，熟練運用辦公軟件工作積極主動有上進心者優(yōu)先。

B20: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B22: 蘇州市金沙灣投資管理有限公司   職位數(shù):9
1.棒約翰餐飲主管:中專及以上,4人; 1、中�；蛞陨蠈W歷，從事知名快速消費餐飲企業(yè)同等崗位實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、身體健康，性格開朗，充滿熱情和自信； 3、負責餐廳的日常管理、提升營業(yè)業(yè)績，能夠把控整體運營狀況； 4、配合公司推行、實施各種管理制度。
2.棒約翰餐飲服務(wù)員:1.初中或以上學歷，從事過餐飲行業(yè)者優(yōu)先。 2.身體健康，儀表端莊 3.工作主動、熱情、認真，責任心強 4.配合上級領(lǐng)導完成各項工作
3.賽百味餐飲工作人員:1.初中或以上學歷，從事過餐飲行業(yè)者優(yōu)先。 2.身體健康，儀表端莊 3.工作主動、熱情、認真，責任心強 4.配合上級領(lǐng)導完成各項工作
4.物業(yè)客服:1名, 1、男女不限，學歷為�？萍耙陨�，無學歷者須有三年的工作經(jīng)驗； 2、負責客戶服務(wù)的日常業(yè)務(wù)，負責接待客戶來訪及住戶投訴等問題； 3、具有較好的服務(wù)意識； 4、形象好，氣質(zhì)佳。
5.電工:初中及以上,3人; 1、有1-2年經(jīng)驗者優(yōu)先，五官端正，身體健康，無色盲色弱(機電專業(yè)者）； 2、能吃苦耐勞，服從管理，能配合公司加班； 3、持“電工證”上崗，且有高低壓職業(yè)資格證書； 4、熟悉公司的水路電路，掌握電器設(shè)備工作原理； 5、處事果斷，能安裝維護和保養(yǎng)公司水電設(shè)施； 6.負責月底抄錄用電單位電表，對水電安全事故負直接責任。
6.工程維修人員:4名, 1.建筑工程類相關(guān)專業(yè) 2.懂建筑水電等一系列專業(yè)知識 3.有物業(yè)前期介入工作經(jīng)驗優(yōu)先，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4.有較強的學習能力，能積極面對工作挑戰(zhàn) 5.身體健康，吃苦耐勞
7.平面設(shè)計:1名, 1、美術(shù)設(shè)計類專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。 2、精通Photoshop、CDR,AIA,CAD等圖形軟件。 3、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 4、有深厚的美術(shù)功底，具有較強的審美和創(chuàng)意設(shè)計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設(shè)計理念，工作激情充沛； 5、善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及良好的溝通能力，工作細致，能承受工作壓力，富有責任心。
8.保潔:5名, 年齡55周歲以下，能吃苦耐勞，有責任心者均可
9.保安:5名, 年齡45周歲以下，無不良嗜好，身體健康，無犯罪記錄，有無經(jīng)驗均可.

C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展有限公司蘇園維景國際大酒店   職位數(shù):11
1.樓層服務(wù)員:男女不限，10名，25-45歲，負責房間清潔工作，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.洗碗工:男女不限，3名，40-50歲，負責廚房器具清潔工作，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.財務(wù)應(yīng)收文員:女，1名，18-30歲，大專以上學歷，蘇州本地戶口，有財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.西餐廚師:男女不限，5名，大專及以上學歷，25-35歲，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.中廚廚師:男，5名，25-35歲，大專及以上學歷，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.樓層主管:男女不限，2名，大專及以上學歷，25-35歲，有星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
7.中西餐廳服務(wù)員:男女不限，若干，18-30歲，有星級酒店工作經(jīng)驗，熱愛餐飲行業(yè)，有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
8.倉管員:男女不限，1名，30-40歲，本地戶口，有倉庫管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
9.財務(wù)收銀員:男女不限，1名，20-30歲，初中及以上學歷，要求蘇州本地戶口，無不良記錄。
10.機修工，電工，制冷工:男， 3名，45歲以下，高中以上學歷，需有空調(diào)，冷庫相，弱電，電工關(guān)工作維修經(jīng)驗，電工需要電工證。
11.禮賓員:男，1名，18-30歲，大專以上學歷，形象佳，會基礎(chǔ)英語，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

C02: 蘇州南林飯店有限責任公司   職位數(shù):6
1.餐飲部西餐廳(大堂吧、會議組）服務(wù)員:18至28歲，初中及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.餐飲部中餐廳服務(wù)員:18至28歲，初中及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.前廳部總臺服務(wù)員:4名, 18至25歲，中專及以上，男1.70M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，具有相關(guān)專業(yè)學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.中廚房廚師:1名, 男, 20至45歲，初中以上，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者
5.客房部綠化工:1名, 男, 28至45歲，具有相關(guān)的工作經(jīng)驗者
6.前廳部商務(wù)中心文員:1名, 18至28歲，中專及以上，男1.72M以上，女1.60M以上，形象氣質(zhì)佳，有一定的英語口語交流能力，具有相關(guān)專業(yè)學歷及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C03: 中新蘇州工業(yè)園區(qū)置地有限公司蘇州福朋酒店   職位數(shù):8
1.強電工Electricians:
2.弱電工 AV:
3.機械維修工 M＆E Mechanics:
4.行李員Bellman:
5.總機 Service Center Attendant:
6.管事部主管 Stewarding Supervisor:
7.大堂吧經(jīng)理 L.L. Manager:
8.西餐廳領(lǐng)班/主管 ADD Shift Leader/ Supervisor:

C04: 蘇州工業(yè)園區(qū)天域花園酒店有限公司   職位數(shù):16
1.客房部經(jīng)理:1名, 男女不限，28-38歲，大專以上學歷，熟悉酒店客房經(jīng)營管理工作，有較強的團隊領(lǐng)導能力；
2.餐飲部經(jīng)理:1名, 男女不限，28-38歲，大專以上學歷，熟悉餐飲管理流程，有較強的團隊領(lǐng)導能力；
3.銷售總監(jiān):1名, 男女不限，大專以上學歷，有較強的語言表達能力，有5年酒店銷售管理工作經(jīng)驗。
4.大堂吧主管:1名, 男，18-40歲；同崗位工作經(jīng)驗2年以上，工作認真負責，并有一定的管理水平和經(jīng)營理念，懂各種酒水知識。
5.行政管家:1名, 女，35-45歲，同崗位具備星級酒店工作經(jīng)驗5年以上，能吃苦耐勞，工作認真負責；
6.酒店會計:2名, 大專以上學歷，具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上酒店財務(wù)工作優(yōu)先。具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感，為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。
7.前廳經(jīng)理:1名, 男女不限，25-35歲，大專以上學歷，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，英語對話流利，有較強的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。
8.前廳領(lǐng)班:2名, 男女不限，高中以上學歷，同崗位工作經(jīng)驗2年以上。相貌端正，身體健康，形象氣質(zhì)好。
9.樓面主管:2名, 男女不限，高中以上學歷，2年以上樓層主管工作經(jīng)驗。相貌端正，身體健康，形象氣質(zhì)好。熟悉酒店管理專業(yè)知識。
10.保潔主管:1名, 有較強的工作責任心，工作認真踏實，吃苦耐勞；
11.前廳服務(wù)員:4名, 男女不限（女性優(yōu)先），具備吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)品德，責任心強，善于與客人溝通交流，
12.樓面服務(wù)員、傳菜員:8名, 男女不限（女性優(yōu)先），18-35歲；初中以上學歷，熱愛酒店工作。
13.大堂吧員工:3名, 具備吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)品德，責任心強，善于與客人溝通交流，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
14.水電工:2名, 負責酒店設(shè)施設(shè)備的日常維護；負責酒店公共設(shè)施、設(shè)備的維修，了解弱電、門禁系統(tǒng)的操作；負責工作場所及倉庫的整潔、安全、規(guī)范；協(xié)助其它同事完成維修工作的職責；完成上司安排的各項臨時任務(wù)，協(xié)助其它部門處理小區(qū)各種突發(fā)性事件
15.銷售經(jīng)理:6名, 男女不限，大專以上學歷，有較強的語言表達能力，有酒店銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
16.西餐服務(wù)員:2名, 具有高中以上學歷或同等學歷，男女不限。對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞。掌握必需的食品、酒水知識，有一定的西餐服務(wù)技能。身體健康，儀表端正。懂英文者優(yōu)先。

C05: 蘇州晟高酒店管理有限公司威聯(lián)豪生酒店   職位數(shù):14
1.中/西餐/宴會廳/大堂酒廊收銀/服務(wù)員:男女不限，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達能力和服務(wù)意識；有良好的團隊協(xié)作能力，具餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.中廚點心廚師/蒸箱廚師/荷王:具廚房行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上
3.西廚房熱菜主管/領(lǐng)班/冷菜廚師/西餐粗加工廚師:有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4.賓客服務(wù)關(guān)系經(jīng)理/主任:愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5.資深接待員:愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6.禮賓員(男女咨客):愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
7.總機:愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
8.銷售經(jīng)理（Mice）:有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
9.預(yù)定員:有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10.審計主管/文員:會使用Opera系統(tǒng)
11.人事助理:有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
12.培訓經(jīng)理:至少同等星級酒店職位一年以上經(jīng)驗
13.客房部文員/資深洗衣員/樓層資深服務(wù)員/PA主管領(lǐng)班:能吃苦耐勞，責任心強，熱愛服務(wù)行業(yè)
14.保安員:服從紀律，適應(yīng)倒班，退伍軍人優(yōu)錄

C06: 蘇州戴斯酒店有限公司   職位數(shù):10
1.傳菜員、服務(wù)員:形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，能吃苦耐勞，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.中餐廳領(lǐng)班/西餐廳領(lǐng)班:各2名，有同等兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.宴會預(yù)定:1名，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.會計:1名，蘇州本地戶口，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.網(wǎng)管:1名，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.工程部萬能工:1名，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.中餐廳收銀:2名，蘇州本地戶口，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.前臺接待:3名, 形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強，三班倒，能熟練使用外語者優(yōu)先錄取。
9.客房中心文員:2名，需熟練使用電腦，兩班倒，需上夜班。
10.保安員:2名, 需上夜班，有同等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C07: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司清山酒店分公司   職位數(shù):8
1.餐飲部儲備干部:男女不限，年齡18~30歲，有基本的服務(wù)技能技巧和一定的應(yīng)變能力，能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題；工作主動、熱情、認真，責任心較強；身體健康，儀表端莊；高中畢業(yè)或具有同等學歷，經(jīng)過餐飲服務(wù)培訓，有一定的日常外語會話能力尤佳。
2.禮賓員:男，年齡18~30歲，身高170CM以上，高中學歷或同等文化程度；普通話標準，身體健康，思維敏捷，工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應(yīng)靈活；有良好的服務(wù)意識，具體團隊精神。
3.前臺接待:年齡18~30歲，大專以上文化程度，懂得英語；相貌端正、身體健康、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實，具有較強的服務(wù)意識、推銷意識和責任感；通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范；能接受夜班工作安排；
4.保安員:男，40周歲以下，高中以上學歷，有良好的服務(wù)意識和團隊精神，能服從安排，工作踏實，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先錄用；
5.高級銷售經(jīng)理:大專以上學歷，形象良好，有從事酒店銷售5年以上的工作經(jīng)歷；具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析；有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力；對蘇州新區(qū)市場熟悉者尤佳。
6.西廚房餅房領(lǐng)班:熟悉面包西餅等的制作工藝及技能；熟悉西餐的相關(guān)知識及禮儀；有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗3年以上。
7.西廚房熱房廚師:熟悉西餐的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求；能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作；具有熱房相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.西廚房冷房廚師:熟悉各類冷房菜式操作技術(shù)的質(zhì)量要求；能按工作規(guī)范和質(zhì)量標準要求獨立進行工作；具有冷房相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C08: 蘇州新屹置業(yè)發(fā)展有限公司   職位數(shù):7
1.速8酒店經(jīng)理:男女不限，年齡30-45歲。大學專科以上文化，酒店管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。接受過營銷類培訓、酒店管理類培訓、工商管理類培訓，人際關(guān)系能力培訓。3年以上酒店工作經(jīng)驗，2年以上酒店管理工作經(jīng)驗，精通酒店管理業(yè)務(wù)知識，熟練使用自動化辦公軟件。胸懷寬廣，具備較強的溝通協(xié)調(diào)以及談判能力，執(zhí)行力強，效率高。
2.速8酒店前臺:年齡20-30周歲，男，女不限。中專以上學歷，酒店/旅游管理專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；上一休一，12小時制，有夜班；
3.速8酒店客房銷售:男性，22-35歲，大專學歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先；性格開朗，表達能力強，熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力；
4.保安班長:男性，身高170CM,年齡35-45歲，無不良記錄、無紋身；二年以上同等崗位工作經(jīng)驗，持有退伍證，C1駕駛證，懂得消防知識的優(yōu)先；具備良好的溝通能力，管理能力，獨立解決問題的能力，高度的團隊協(xié)作精神；長白班，8小時制，無夜班；
5.保安:男性，身高170CM ，年齡48歲以下，無不良記錄、無紋身，上二休一，12小時制，有夜班；思維清晰，表達準確，有親和力，有較強的服務(wù)意識；有保安工作經(jīng)驗及退役軍人優(yōu)先；
6.IT網(wǎng)絡(luò)工程師:男性，28-40歲，本科以上學歷，有工程師資格證書，2年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗；熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)管理等相關(guān)知識熟練。負責公司網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)的維護管理；對TCP/IP協(xié)議熟悉，熟練掌握WLAN、LAN、VPN、Router、Switch、AutoCAD、FireWall網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；具備團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
7.電工:男性，高中以上學歷，年齡30--45歲以下，有高壓低壓證及進網(wǎng)許可證。2年以上電工工作經(jīng)驗；具備維修電工專業(yè)知識，動手能力強，有商業(yè)中心或酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；掌握供電設(shè)備的運行，維護，養(yǎng)護情況，公共設(shè)施電表的正常運行情況，控制區(qū)域，確保運行狀況良好；

C09: 蘇州金陵嘉瓏酒店管理有限公司   職位數(shù):2
1.餐飲服務(wù)員:2名, 女：1.65cm以上 男：1.73cm以上 形象氣質(zhì)佳，親和力佳，品行端正,能吃苦耐勞,有星級酒店經(jīng)驗者佳
2.樓層服務(wù)員:2名, 女：1.60cm以上 形象氣質(zhì)佳，親和力佳，品行端正,能吃苦耐勞，有星級酒店經(jīng)驗者佳。

C10: 蘇州寶島花園酒店有限公司   職位數(shù):8
1.高、低壓電工:2名, 熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。限男：1.70m以上，需持有高低壓電工證。
2.樓層服務(wù)員:1名, 熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，相關(guān)工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，限45歲以下女性。
3.中、西餐、儲備干部:熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，能吃苦耐勞。
4.中廚/西廚廚工:能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，男女不限
5.餅房領(lǐng)班:1名, 能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，男：170m以上，女：160m以上，能吃苦耐勞
6.餅房主管:1名, 能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，男：170m以上，女：160m以上，能吃苦耐勞
7.砧板領(lǐng)班:1名, 能吃苦耐勞，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗，男：170m以上。
8.大堂吧領(lǐng)班:1名, 熱情開朗，有酒店服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳，身高：女：1.60m以上，男：1.70m以上，能吃苦耐勞。

C11: 蘇州工業(yè)園區(qū)普拉那餐飲有限公司   職位數(shù):8
1.餐廳服務(wù)員:8名, 一年西餐廳工作經(jīng)驗
2.餐廳領(lǐng)班:5名, 一年西餐廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗
3.餐廳主管:4名, 一年西餐廳主管工作經(jīng)驗
4.傳菜員:4名, 有餐廳工作經(jīng)驗
5.迎賓:2名, 有餐廳工作經(jīng)驗
6.吧臺服務(wù)員:3名, 一年西餐廳工作經(jīng)驗
7.吧臺領(lǐng)班:2名, 一年西餐廳領(lǐng)班工作經(jīng)驗
8.吧臺主管:2名, 一年西餐廳主管工作經(jīng)驗

C12: 蘇州市冠云大酒店   職位數(shù):6
1.銷售經(jīng)理:2名, 男女不限，有良好協(xié)調(diào)溝通能力及相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.餐飲部VIP接待:2名, 女, 有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.餐飲部儲備干部: 男女不限，有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先
4.廚師:3名, 男, 有相關(guān)星級工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.客房中心:2名, 女, 有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.客房對客服務(wù)員:2名, 女, 有相關(guān)酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

C13: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):20
1.副理-客房部（公共區(qū)域） AM-Housekeeping （PA）:
2.公共區(qū)域服務(wù)員 PA Attendant:
3.賓客服務(wù)員 – 水療及健身中心 GSO – Spa ＆Fitness:
4.健身中心服務(wù)員 Fitness Attendant:
5.理療師 Therapist:
6.救生員 Lifeguard:
7.領(lǐng)班 – 華池88 Team Leader – Hua chi 88:
8.服務(wù)員 Waiter/Waitress:
9.調(diào)酒員 Bartender:
10.餐務(wù)員 Steward:
11.副理-音響技術(shù)Assistant Manager - AV technician:
12.廚師 Commis:
13.技術(shù)員 Technician（電工、空調(diào)工、鍋爐工、機修工）:
14.廚師 – 員工餐廳 Commis - Associate Restaurant:
15.銷售助理 Sales Coordinator:
16.賓客服務(wù)員 – 前廳部 GSO - Front Office:
17.賓客服務(wù)員 – 賓客服務(wù)中心 GSO - Guest Services Centre:
18.賓客服務(wù)員 – 禮賓部 GSO - Concierge:
19.行李員 Bell Attendant:
20.樓層服務(wù)員 Room Attendant:

C14: 蘇州工業(yè)園區(qū)建屋豪生酒店管理有限公司   職位數(shù):13
1.人事協(xié)調(diào)員:熟悉辦公室行政管理能力知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力
2.財務(wù)文員:有會計上崗證，熟悉財務(wù)知識
3.平面設(shè)計美工:美術(shù)/廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，會使用CorelDraw, Photoshop設(shè)計軟件
4.前臺接待:男1.7米以上，女1.6米以上，形象氣質(zhì)佳，英文流利，服務(wù)意識佳
5.快捷服務(wù)專員:男女不限，聲音甜美，英文流利，細心且耐心，記憶力
6.餐廳服務(wù)員:男1.7米以上，女1.6米以上，會英文交流，服務(wù)意識佳
7.廚房廚師:熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求
8.餐廳主管:兩年以上服務(wù)員工作經(jīng)歷，能用一門外語進行對客服務(wù)。有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能。
9.保潔員:品行端正，能吃苦耐勞。
10.樓層主管:有1年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。熟悉客房服務(wù)、清掃程序，具有較強的組織、管理能力，能有效布置與安排工作。
11.健身中心救身員:男，持有救生員證書
12.管事部員工:工作細心、耐心，愛護設(shè)備物品
13.保安員:具有初中或以上文化程度�；蛲宋檐娙�

C15: 蘇州萬凱酒店有限公司   職位數(shù):9
1.銷售經(jīng)理、銷售代表:了解、熟悉蘇州、上海市場、有一年以上同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.前臺主管:1名 有酒店前臺主管工作經(jīng)驗 ，形象良好，溝通能力好。
3.前臺領(lǐng)班:2名 男女不限 有前臺領(lǐng)班經(jīng)驗或優(yōu)秀前臺接待經(jīng)驗，可適當放寬條件。
4.前臺接待:10名 男不低于170cm，女不低于160cm，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.客房主管:1名 有客房主管工作經(jīng)驗，有PA管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客房領(lǐng)班:2名 有酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗者優(yōu)先 男女不限。
7.樓層服務(wù)員:15名 身體健康、相貌端正、能吃苦耐勞，55周歲以內(nèi)，男女不限。
8.公共區(qū)域保潔員:5名 55周歲以下，懂得簡單的保潔工具操作，能吃苦耐勞者優(yōu)先。
9.400熱線客服主管、專員:客服主管有相關(guān)熱線管理工作經(jīng)驗；專員有無經(jīng)驗皆可，公司組織培訓。

C16: 蘇州太陽廣場酒店管理有限公司   職位數(shù):11
1.銷售經(jīng)理:8名, 大專以上學歷，有酒店銷售經(jīng)驗從優(yōu)。善于與人交流，有親和力，待人熱情，熟悉酒店操作流程。有良好的語言表達能力，有較強的銷售意識。
2.預(yù)訂專員:1名, 中專以上學歷，普通話標準，熟練掌握辦公軟件，具備熱情的工作態(tài)度，良好的執(zhí)行力和團隊精神，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.大堂副理:8名, 具有良好的溝通能力，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)，有2年以上酒店前廳或賓館的服務(wù)經(jīng)驗。
4.前臺接待:12名, 有良好的溝通技巧，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)。
5.禮賓主管:4名, 有良好的溝通技巧，具有解決問題，組織和培訓能力，有一年以上禮賓部工作經(jīng)驗。
6.禮賓員工:8名, 有良好的溝通技巧，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.樓層主管:6名, 具有組織和培訓能力。最好擁有在相似規(guī)模酒店2年客房工作經(jīng)驗，包括的管理經(jīng)驗或培訓經(jīng)驗。
8.制服房員工:2名, 最好有一些客房或洗衣房工作經(jīng)驗。
9.稽核會計:2名, 有酒店會計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。大專以上文化，至少要有會計上崗證。
10.成本會計:2名, 有酒店會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，大專以上文化，有會計職業(yè)資格證書
11.總賬會計:2名, 財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 三到五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

C17: 吳江九里湖國際俱樂部有限公司   職位數(shù):1
1.餐飲服務(wù)員:1、年齡18-30歲，身體健康 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。

C18: 蘇州金龍華庭商務(wù)酒店有限公司   職位數(shù):4
1.餐飲跑菜:男女不限，35歲以下，身體健康，性格開朗，服務(wù)意識強，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.行李員:2名，男，35歲以下，性格開朗，服務(wù)意識強，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.收銀員:1名，女，35歲以下，身體健康，對數(shù)字敏感，限江蘇戶口。
4.工程維修:1名，男，40歲以下，持有電工證，懂空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)維修，有酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C19: 蘇州世豪國際酒店投資管理有限公司   職位數(shù):7
1.禮賓員:2名, 男性，25-35歲，身體健康，五官端正，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.洗碗工:2名, 18-55歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.樓層主管:2名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.餐廳領(lǐng)班:1名, 40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
5.餐廳服務(wù)員:3名, 40歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先
6.樓層清掃:3名, 18-48歲，身體健康，能吃苦耐勞，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
7.前臺接待:1名, 20-35歲，形象氣質(zhì)良好，英語或日語良好，有一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

C20: 蘇州市雍景山莊酒店有限公司   職位數(shù):7
1.營銷部經(jīng)理:1名, 1、男女不限，具有大專以上文化程度和營銷管理識。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、工作經(jīng)驗：五年以上營銷工作經(jīng)驗，熟悉銷售部管理程序、具有很好的溝通和表達能力、懂得市場分析，有一定的客源市場。 4、熟悉酒店規(guī)章制度和本部門的管理。 5、儀表整潔，端莊大方，處變不驚。
2.營銷主管:1名, 1、男女不限，學歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、三年以上酒店營銷工作經(jīng)驗，熟悉銷售部管理程序、具有很好的溝通和表達能力、懂得市場分析，有一定的客源市場。
3.營銷員:1名, 1、男女不限，學歷要求：具有大專以上文化程度和營銷知識。 2、具有敏銳的市場洞察力，了解行業(yè)市場的運作情況；具有營銷環(huán)境分析和客戶管理能力。 3、一年以上酒店營銷工作經(jīng)驗，有一定的客源市場。
4.康樂會議領(lǐng)班:1名, 1、男女不限，22-32歲，儀表端莊、氣質(zhì)大方，熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 2、熟悉餐廳、康樂會議管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能。 3、熟悉會議、宴會、自助餐的服務(wù)程序，能夠協(xié)助進行各種形式的宴會、會議臺型布置及安排。 4、相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗。
5.餐飲服務(wù)員（中餐、西餐、康樂會議）:1、男女不限，身體健康，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚。 2、高中以上或同等學歷，經(jīng)過服務(wù)員崗位基礎(chǔ)知識和技能培訓。 3、有餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。
6.跑菜員:2名, 1、 男，品貌端正，中�；蛞陨蠈W歷； 2、了解餐飲基礎(chǔ)知識，肯吃苦耐勞，服務(wù)意識強。
7.中廚房點心廚師:1名, 1、男女不限，品貌端正，熟悉廚房工作流程，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力； 2、能獨立操作，有一年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗。

C23: 吳江濱湖酒店管理有限公司   職位數(shù):20
1.芳療師:女, 18-35歲 高中 形象良好，舉止得體，熟悉美容，精油護理手法，及相關(guān)產(chǎn)品知識。
2.中醫(yī)保健師:18-35歲 高中 形象良好，舉止得體，熟悉中醫(yī)保健理療手法及相關(guān)產(chǎn)品知識，持相關(guān)證書及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.迎賓:2名, 女, 18-25歲 高中 形象好，善于溝通，良好的服務(wù)意識。身高165cm以上。
4.SPA服務(wù)領(lǐng)班:1名, 女, 20-36歲 中專 形象良好，一年以上酒店相同崗位經(jīng)驗，有組織管理能力，有溫泉方面相關(guān)知識。
5.溫泉區(qū)服務(wù)員:18-35歲 初中 形象良好，善溝通，有良好的服務(wù)意識及銷售意識。
6.前臺服務(wù)員:18-35歲 高中 形象好，善于溝通，良好的服務(wù)意識。
7.餐飲領(lǐng)班:2名, 22—30歲 職高 身體健康，五官端正，舉止得體，口齒伶俐，身高1.60米以上。
8.餐飲服務(wù)員:女, 18—25歲 高中 身體健康，精力充沛，五官端正，口齒清楚，3年以上酒店餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷。
9.吧員:2名, 男, 22—30歲 職高 身體健康，精力充沛，五官端正，口齒清楚，3年以上酒店餐飲吧臺服務(wù)工作經(jīng)歷。
10.中廚廚師:28-45歲 初中 星級酒店同等崗位2年以上工作經(jīng)驗
11.廚工:28-45歲 初中 星級酒店同等崗位2年以上工作經(jīng)驗
12.保安員:男, 45歲以下 初中 從事保安工作2年以上，酒店行業(yè)優(yōu)先
13.監(jiān)控員:3名, 女, 45歲以下 初中 男女不限，45歲以下，持證上崗
14.電工:2名, 男, 45歲以下 初中 持證上崗，從事同等崗位工作3年以上，酒店行業(yè)優(yōu)先
15.鍋爐工:1名, 男, 45歲以下 初中 從事同等崗位工作3年以上，酒店行業(yè)優(yōu)先
16.IT技術(shù)員:1名, 男, 22-45歲 大專 有大型電腦機房工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫及其安全維護，熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護
17.宿舍清潔員:3名, 55歲以下 初中 責任感強，吳江本地優(yōu)先
18.宿舍管理員:1名, 25-45歲 初中 相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，親和力強，會操作辦公自動化
19.員工餐廳廚師:3名, 男, 45歲以下 初中 相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上，親和力強
20.員工餐廳勤雜工:5名, 55歲以下 初中，責任感強，吳江本地優(yōu)先

C24: 蘇州高新商旅發(fā)展有限公司日航酒店分公司   職位數(shù):18
1.客房文員:1名, 熟練使用office系統(tǒng)，英語良好，能接受中班、早班
2.各餐廳服務(wù)員（中、西、日餐廳）:20名, 男女不限，18-30歲，愿意從基層做起，包吃住，提供3個月以上帶薪培訓計劃
3.中、西、日、餅房主管及廚師:10名, 熱愛廚師行業(yè)，烹飪專業(yè)或具備相關(guān)經(jīng)驗
4.禮賓員（門童）:5名, 男性，形象良好，能接受三班倒，包吃住，提供3個月以上帶薪培訓計劃
5.洗碗工:10名, 男55歲以下，女50歲以下，能接受早、中班，包吃住
6.清潔工:10名, 男55歲以下，女50歲以下，能接受三班制，包吃住
7.保安:10名, 20-45歲，退伍軍人優(yōu)先，12小時制，上4休2，包吃住
8.空調(diào)工:2名, 熟悉酒店空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)，2年以上空調(diào)經(jīng)驗
9.值班經(jīng)理:3名, 英文或日文流利，形象良好，星級酒店前廳部工作經(jīng)驗5年以上
10.行政酒廊主管:2名, 具備星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上，英語良好
11.前臺主管、總機主管:4名, 具備星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上，英語良好
12.健身中心主管、救生員:2名, 具備星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗2年以上，持有相關(guān)證書
13.健身中心服務(wù)員:5名, 熱愛健身事業(yè)，能接受早班、中班，包吃住，提供3個月以上帶薪培訓計劃
14.員工餐廳廚師:2名, 具備大鍋菜燒菜經(jīng)驗
15.西餐廳副經(jīng)理:1名, 4年以上高星級酒店西餐廳經(jīng)驗，有酒店籌備經(jīng)驗優(yōu)先
16.西餐廳主管:2名, 男女不限，形象氣質(zhì)佳，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
17.助理銷售經(jīng)理（公司方向）:1名, 熟悉蘇州及周邊公司市場，具備高星級酒店公司銷售經(jīng)驗2年以上
18.IT主管:1名, 2年以上酒店IT工作經(jīng)驗

C25: 無錫明都匯娛樂管理有限公司   職位數(shù):11
1.副總經(jīng)理:男女不限，28-40歲左右，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗六年以上；
2.各部門總監(jiān):男女不限，28-40歲左右，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗四年以上;
3.各部門經(jīng)理:男女不限，28-35歲左右，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗三年以上；
4.總經(jīng)理秘書:男女不限，20-25歲左右，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗二年以上；
5.點歌服務(wù)員:女，18-25歲，身高160CM以上，相貌姣好，聰明伶俐，性格開朗。
6.咨客:女，18-25歲，身高160CM以上，相貌姣好，聰明伶俐，性格開朗。
7.會所服務(wù)員:男，18-25歲，身高175CM左右，五官端正，性格開朗
8.收銀員:女，18-28歲左右，身高160CM左右，五官端正，有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上，本地戶口擔保；
9.清潔工:男女不限，28-50歲左右，身高160CM左右，五官端正，生熟手均可；
10.廚師:男，28-45歲左右，會做本地熱菜、冷菜；
11.水果制作員:男，20-25歲左右，會制作水果盤，有相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；

C27: 無錫麥當勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見習經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W歷； 2、良好的領(lǐng)導意愿和團隊合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛與顧客溝通及熱愛團隊工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

C28: 愛默生電梯有限公司   職位數(shù):7
1.商務(wù)中心接待員:女性佳，18至30歲，體貌端正，身體健康；一年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗；具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能；掌握服務(wù)禮儀。
2.商務(wù)中心宴會廳服務(wù)員:女性佳，18至30歲，形象氣質(zhì)佳，有一定英語基礎(chǔ)，性格開朗，善于溝通；有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.商務(wù)中心宴會廳服務(wù)員（兼職）:女性佳，18至30歲，旅游管理，大專，在讀學生亦可；每周至少能提供3個全日工作時間；形象氣質(zhì)佳，有一定英語基礎(chǔ)，性格開朗，善于溝通。
4.商務(wù)中心大堂經(jīng)理:形象氣質(zhì)佳；大專以上學歷；3年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗；熱情、友善，良好的服務(wù)意識；有星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.商務(wù)中心廚師:有3年以上廚師經(jīng)驗；有健康證。
6.商務(wù)中心傳菜員:男性佳，18至25歲，體貌端正、身體健康；具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能；掌握服務(wù)禮儀。
7.商務(wù)中心保潔工:男女不限，身體健康，手腳麻利年齡40-55歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。