蘇州人才市場
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臨近公交線路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（東線）；921、932、949、700小日暉橋（北）站；602、305干將路站
集市時間：上午8：30--下午12：45 集市地點：干將西路288號，蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區(qū))、二樓(設E、F、G、K區(qū))、三樓(設H區(qū))
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！
綜合人才集市現(xiàn)場招聘會 日期：2014-11-01
A01: 江蘇百成大達物流有限公司 職位數(shù):3
1.物流專員（女生兼出納） 工作地點：江、浙、滬:5名, 崗位職責： 1.部門營銷，開發(fā)新客戶、維護老客戶；包括電話營銷和登門拜訪 2.熟悉物流公司運作流程，熟練操作ERP信息系統(tǒng) 3.制作單據(jù)、信息系統(tǒng)的錄入和異常情況的處理 4.提供業(yè)務咨詢及貨物跟蹤服務 5.貨物出現(xiàn)破損或丟失時，協(xié)助客戶辦理保價理賠崗位要求： 1.近三年畢業(yè)的學生優(yōu)先考慮 2.專業(yè)不限，熱愛物流行業(yè)，上進心強、能吃苦耐勞。
2.人事專員（要求男生）:2名, 崗位職責： 1.配合大區(qū)總經理作好企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況； 2.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋。崗位要求： 1.近三年專科及以上學歷畢業(yè)； 2.人力資源相關專業(yè)畢業(yè)； 3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。工作地點：上海
3.統(tǒng)計員（5名）工作地點：蘇州:崗位職責： 1.對上級主管負責，服從主管的工作安排 2.負責查詢找貨工作，接聽營業(yè)部、其他外場各類電話 3.負責兼職找貨專員、負責兼職監(jiān)控專員、負責更改單受理 4.負責外場分析改善專題 5.負責協(xié)助主管，以及外場其它崗位完成工作 6.負責部門后勤工作 7.負責對工作中異常處理及上報反饋崗位要求: 1.專業(yè)不限，性別不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮； 2．熟練運用office辦公軟件； 3．做事細心、認真、負責；
A02: 蘇州泰豐塑膠有限公司 職位數(shù):13
1.研發(fā)工程師（原料廠）:男性，3名，大學本科以上學歷，高分子材料專業(yè)；有原料、改性配方三年以上工作經驗（如：PP、ABS、PC、PA等），工作有責任心，有創(chuàng)新精神。
2.品檢（原料廠）:中專以上文憑；了解塑料性能，熟悉相關測試設備；無色盲；工作態(tài)度誠懇，有責任心，可配合倒班，應屆畢業(yè)生也可。
3.區(qū)域經理（原料廠急招）:3名, 男性，中專以上文憑，23-35周歲，有駕照，從事過改性塑料業(yè)務者優(yōu)先；要求有責任心，能吃苦，適應經常出差。
4.維修/電工（原料廠）:1名, 男，年齡25-45左右，中專以上學歷，有電工證，從事塑膠廠機器維修，設備維修保養(yǎng)和電路檢修工作。
5.生產主管（原料廠）:男，大專以上學歷，塑膠粒子同等崗位3年以上工作經驗、管理經驗。
6.電火花（提供食宿）:2名, 高中以上學歷，2年以上電火花機床操作經驗，熟悉模具放電操作流程，能積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
7.模具設計工程師（提供食宿）:2名, 大專以上學歷，3年以上設計機殼類的產品工作經驗，能夠獨立完成復雜家電3D及2D的設計，使用 UG PRO4.0 Auto CAD2004 軟件，了解出口模具設計標準，會雙色模優(yōu)先，并能自我參與或獨立完成出口模具的設計，能夠積極配合加班，吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。
8.CNC編程工程師:高中以上學歷，熟練使用CIMATRON E7軟件,拆分電極,編制模仁刀路，熟悉塑膠模家電類產品優(yōu)先，懂手板加工，具有2年以上編程工作經驗。
9.開模鉗工補師 /師傅（提供食宿）:男，中專以上學歷，三年以上專業(yè)塑膠模具廠工作經驗，懂模具廠運作流程及各工件加工工序及工藝，熟練操作各種普通制模設備，能有計劃性的安排與協(xié)調各制程加工工作，能吃苦耐勞及配合加班，具備較強的團隊合作精神。
10.銑床（提供食宿）:2名, 男，中專以上學歷，一年以上模具廠工作經驗，熟練操作傳統(tǒng)銑床，技術扎實。
11.設備維修/電工:1名, 中�；蚋咧幸陨衔膽{；能吃苦耐勞，可獨立工作，能夠配合生產加班；有設備維修保養(yǎng)3年以上工作經驗，懂得維修擠出機及其他相關機器者優(yōu)先；持有高低壓電工操作證，對機器日常出現(xiàn)的電路問題可及時修復；
12.試模技術員:2名, 中專以上文化，24-40周歲之間；從事注塑行業(yè)，工作經歷滿五年以上；注塑機工藝調試四年以上實際工作經驗；責任心強，有較強的團隊意識、品質意識； 能夠獨立上下模，加料。
13.燒菜阿姨（急招）:1名,
A06: 蘇州華成集團有限公司 職位數(shù):15
1.人事專員:1、男性1名，人事類相關專業(yè)，本科學歷； 2、一年以上行政人事類工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 3、有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備； 4、工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強； 5、本地戶口優(yōu)先考慮；
2.總裁高級秘書:2名, 男女不限，本科學歷，熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件；一年以上行政類崗位工作經驗，中共黨員優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可；擅長寫作，較強的人際交往和溝通能力、優(yōu)秀的內部協(xié)調能力和外部溝通能力；做事認真、仔細，具有高度的責任心、事業(yè)心和成長愿望；
3.銷售總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
4.售后總監(jiān)助理:2名, 性別不限，本科2名；專業(yè)不限，能熟練操作OFFICE軟件，要求計算機能力強；工作經驗不限，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；
5.汽車銷售顧問:0名, 男性5名，女性5名，年齡23-35歲；形象佳，表達能力強，善于溝通，有團隊合作精神；本科學歷，4名；大專學歷，4名；中專學歷，2名；歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
6.展廳保險專員 、融資專員:3名, 男性1名，女性2名，年齡20-35歲，為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作；本科學歷，1名；大專學歷，1名；中專學歷，1名；形象佳，責任心強，有一定的溝通能力和團隊合作精神 ；
7.網絡管理員:本科1名、大專1名；性別不限，23-35歲；計算機及網絡維護相關專業(yè)；本科學歷，1年以上工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，2-3年工作經驗；精通各種操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)；耐心、仔細、責任心強，具有良好的團隊合作精神；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
8.市場專員（主管）:本科1名、大專1名；性別不限，廣告或設計相關專業(yè)；具有良好的平面設計理念，熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相當?shù)幕顒硬邉澞芰�、溝通能力、語言及文字表達能力；本科學歷，一年工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可），大專學歷，兩年工作經驗。
9.財務部經理（主辦會計）:2名, 蘇州戶籍，男性1名，女性1名，財經、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；有5年以上企業(yè)財務工作經歷，有2年以上財務管理工作經歷；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通能力；汽車行業(yè)優(yōu)先考慮。
10.行政經理，主管，專員:2名, 男性1名，女性1名，行政人事類相關專業(yè)，本科1名，大專1名；一年以上行政人事類工作經驗，熟悉行政、人事、檔案、總務、后勤、考勤、薪資結算等工作；有很強的文字寫作和處理能力，熟練使用電腦及常用辦公設備；工作勤奮，敢于承擔責任原則性、責任心強，具有良好的團隊精神，敬業(yè)精神、溝通協(xié)調能力強；本地戶口、已婚已育者優(yōu)先考慮；有汽車行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
11.出納會計（結算員）:3名, 蘇州戶籍，財經、金融類相關專業(yè)，本科1名，大專1名，中專1名；熟悉財務軟件及office辦公軟件；原則性、責任心強，具有良好的團隊精神、敬業(yè)精神、溝通能力；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
12.汽車售后客戶經理（業(yè)務接待、服務顧問）:3名, 性別不限，23-35歲；大專學歷，半年以上同崗位工作經驗，中專學歷，一年以上同崗位工作經驗；具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力；有一定的溝通能力，熟悉電腦操作，持有駕照。
13.汽車維修工:15名, 男性，23-35歲，有較強的動手和學習能力；本科5名，大專5名，中專5名；具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力；能接受和服從規(guī)章制度，具有愛崗敬業(yè)精神。歡迎廣大應屆畢業(yè)生投遞；
14.二手車銷售客戶經理:5名, 年齡20-35歲，一年以上工作經驗。有駕照，一年以上駕齡。
15.駕駛員:2名, 男性，中專以上學歷，23-45歲，有服務意識和較強溝通能力。5年以上駕齡，工作踏實，責任心強。本地人優(yōu)先考慮。
A08: 蘇州嘉禾食品有限公司 職位數(shù):4
1.品牌經理（專員）:3名, 男，23-40歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，會開車，有促銷或快銷品方面經驗者優(yōu)先。應屆畢業(yè)生，熟練駕駛亦可培養(yǎng)。針對自己負責的品牌，和各個品牌的供應商負責人，找到提高品牌銷售的方法。針對蘇州各個銷售渠道，做渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、跟進業(yè)務部門執(zhí)行，檢查執(zhí)行效果，處理執(zhí)行不力的人員,達到提高銷售的目的；完成上級領導交代的其他事情。
2.銷售代表（終端超市）:男女不限，20-42歲，高中及以上學歷，對食品銷售行業(yè)感興趣，溝通交流能力較好，工作認真、耐心，能吃苦耐勞，服從管理。應聘銷售代表必須會開車，C照即可；主要和業(yè)務主管一起，每天拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的部分超市，和主管一起在超市里理貨、缺貨補貨、談陳列、進新品，有業(yè)務主管教。
3.銷售員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)小店）:主要和供應商業(yè)務員一起，每天拜訪蘇州鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的小店并推廣其他產品或新品。
4.經理助理:1名, 女，25-45歲，已婚已育，中專及以上學歷，電腦軟件操作熟練；本地戶口優(yōu)先考慮。
A10: 聊城經濟開發(fā)區(qū)纖之源化妝品有限公司 職位數(shù):6
1.營銷策劃:2名, 2年以上市場營銷、公關、策劃等相關行業(yè)的工作經驗，大專及以上學歷；對市場策劃、品牌營銷、內部促銷有較為深刻的認識，協(xié)助公司銷售人員開展業(yè)務；有敏銳的市場洞察力，善于分析，富有創(chuàng)意者優(yōu)先；具有良好語言表達能力與文字表達能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，勇于開拓。
2.文案:2名, 大專及以上學歷，2年以上相關工作經驗，廣告學、新聞傳播學、漢語言文學等相關專業(yè)；具備市場調查、營銷策劃、廣告、平面設計等方面的知識；熟練應用辦公軟件；文字功底深厚，較強的創(chuàng)意性思考能力和策略思維，熟悉各類媒體發(fā)布及其它報雜志廣告發(fā)布流程；對品牌推廣及市場策劃有較全面的認識，具有獨立提案能力；具備良好的溝通與表達能力，對品牌塑造、產品規(guī)劃、傳播創(chuàng)意等有獨特的見解。
3.美工設計:3名, 大專及以上學歷，美術類等相關專業(yè)，2年以上相關工作經驗；
4.網絡設計:2名, 大專及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，具有一定的平面設計經驗，有互聯(lián)網項目作品；熟練使用Photoshop、Flash等相關設計軟件；熟悉HTML/CSS等網頁語言，熟悉DIV+CSS布局；熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強；較強的視覺表現(xiàn)能力，熟練掌握設計技巧。
5.網絡推手:3名, 大專以上學歷，電子商務專業(yè)等，有淘寶網站推廣工作經驗者優(yōu)先；細致、耐心的工作態(tài)度，有刻苦鉆研精神，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng)造性；了解行業(yè)的發(fā)展和關鍵操作與運營；熟練掌握論壇、SNS、QQ群、博客、微博等各種推廣方式 并有自己的資源和平臺；能開拓與維護媒體資源，有較強的執(zhí)行力和良好的團隊合作精神；對網絡公關、網絡推廣及炒作感興趣并了解的應屆畢業(yè)生或成熟推手皆可。
6.客服:5名, 女性，有1-2年呼叫中心客服經驗，大專及以上學歷，22-30周歲，具備專業(yè)的客戶服務電話接聽語言應答技巧；性格開朗、自信、誠實、勤奮，有較強的情緒自我掌控能力及挫折打擊的承受能力，獨立工作能力強，勇于接受挑戰(zhàn)；普通話標準，表達流利，聲音甜美，較強的語言溝通能力和文字表達能力；應變能力強，并善于調節(jié)自己的情緒，積極應對來自各方面的挑戰(zhàn)和壓力；具有較強的團隊配合能力，能較快的融入團隊；具有較快的打字速度，熟練使用Windows操作系統(tǒng)Microsoft Office等辦公軟件。
A11: 蘇州立泰電子有限公司 職位數(shù):7
1.沖壓模具師:2名, 男, 高中以上學歷，1年以上高速端子連續(xù)模維修組立經驗，能獨立完成模具的改善與設變，會使用測量儀器，具有較強責任心和團隊精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.設備工程師:2名, 男，大專及以上，機械類相關專業(yè)，熟悉3D繪圖軟件，CAD，INVENTOR等，服從管理，配合加班，從事非標自動化設備開發(fā)2年以上經驗者佳。
3.QE:2名, 男, QE或PE實務經驗1年以上，有ISO9001系統(tǒng)基礎，大�；蛞陨蠈W歷，具有一定的文字統(tǒng)籌、溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀品質管理相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可考慮。
4.磨床技工:7名, 男性，高中及以上學歷；有操作傳統(tǒng)手搖平面磨床三年以上經驗，具有良好的精度觀念，加工精度能力能達到0.002mm，有多年精密接插件加工經驗者優(yōu)先。
5.放電技工:1名, 男, 30歲以下，機械類專業(yè)，高中、中專及以上學歷，能看懂圖紙、熟練CAD制圖，有2年以上放電工作經驗，相關專業(yè)應屆畢業(yè)生皆可。
6.慢絲技工:1名, 男, 中專, 22-35歲，具有3年以上高速沖壓模具加工經驗，能熟練操作西部機及統(tǒng)達編程軟件，加工精度能控制+/-0.005mm以內，了解沖模零件要求，能熟練處理加工異常，具有帶班經驗者優(yōu)先。
7.成型模具師:2名, 男，懂端子類塑膠模具維修保養(yǎng)、改善，會CAD和模具設計優(yōu)先。
A12: 蘇州豐億塑膠有限公司 職位數(shù):7
1.注塑領班:1名, 5年以上同崗位工作經驗，熟悉車間現(xiàn)場管理，對注塑產品調試精通,能較好的控制產能及物控。
2.項目工程師:1名, 3年以上相關工作經驗，良好的英語（或日語）基礎及溝通能力，對塑膠模具項目導入及開發(fā)流程熟悉。
3.模具設計師:1名, 3年以上塑膠模具設計經驗，對模具結構十分熟悉。
4.模具前期分析工程師（DFM工程師）:1名, 男, 5年以上相關或模具設計工作經驗，能熟練制作開模分析報告（dfm報告），英語基礎較好。
5.鉗工師傅:2名, 5年以上塑膠模具鉗工工作經驗，工作認真負責。
6.CNC編程師傅:2名, 3年以上cnc編程相關工作經驗；
7.倉庫主管:1名, 25周歲以上，3年以上經驗，熟悉倉庫管理制度，能良好管控先入先出，庫位規(guī)劃，人員調配
A13: 萊克電氣股份有限公司 職位數(shù):13
1.壓鑄模設計工程師:2名, 男, 大專以上，機械或模具專業(yè)，3年以上壓鑄設計工作經驗。
2.應屆大學生:男女不限，主要從事銷售類工作，2013屆、2014屆大學生均可，待遇從優(yōu)。
3.學徒工:5名, 20-28歲，男女不限，從事模具鉗工、CNC、火花機、拋光、銑床等相關工作。
4.EDM操機技術員:5名, 中專以上學歷，一年以上電火花操機經驗。
5.塑膠鉗工補師:5名, 男, 22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經驗，能應用制圖知識看圖與畫圖。
6.塑膠鉗工師傅:5名, 男, 25-30歲，中技，三年以上塑膠機殼模制作經驗，熟練應用制圖知識看圖與畫圖。
7.模具設計工程師:3名, 熟用UG6.0或PRO/E及CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設計經驗。
8.拋光技術員:5名, 兩年以上塑膠模具省模拋光經驗。
9.注塑成型技術員:2名, 男，20-30歲，2年以上注塑調機及上模經驗，熟練使用海天等注塑機及周邊設備，能改善各類注塑缺陷。
10.CNC編程工程師:2名, 熟用cimatronIT版或UG軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經驗。
11.快絲線割操機技術員:5名, 會HF或YH軟件，會CAXA軟件，能看懂三視圖。
12.模具品質工程師:1名, 男, 從事注塑模具相關工作一年以上，有模具質檢工作經驗者優(yōu)先。
13.CNC操作技術員:3名, 中專以上學歷，專業(yè)注塑模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
A14: 太揚塑膠電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):6
1.成型技工:高中以上學歷，18~35周歲，有在塑膠行業(yè)工作經驗，熟悉群基、震雄、華嶸等注塑機及周邊設備，精通精密模具多穴數(shù)之成型技術并能分析解決注塑機相關問題。
2.模具技工:模具相關專業(yè)，熟悉銑床、磨床、電火花等機械設備，了解模具結構，2年以上工作經驗。
3.模具學徒:中專以上學歷，28周歲以下，機械類專業(yè)，吃苦耐勞，學習能力強，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
4.測量員:中專, 18-35周歲，能配合公司加班，熟悉2.5D測量儀、卡尺、高度規(guī)、千分尺等相關測量工具，會看圖紙，有測量工作經驗佳。
5.測量員（學徒）:18~35周歲，有較強的學習能力，吃苦耐勞，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.品檢員:18-35歲，中專以上學歷，有塑膠廠檢驗工作經驗佳，熟練使用基本量測儀器，懂品質系統(tǒng)，做事認真、細心，能配合公司工作安排，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
A16: 蘇州市姑蘇金店有限公司 職位數(shù):3
1.管理人員:2名, 蘇州本地人，男女不限，女性需已婚已育，大�；蛳喈斢诖髮Ｒ陨衔膽{，品德優(yōu)良，工作認真負責，有一定的寫作能力，會制作網頁者優(yōu)先。
2.駕駛員:1名，男性，年齡不限，高中或相當高中以上文化程度，需蘇州本地人，已婚。工作認真，責任心強，身體健康，5年以上駕齡，有專職駕駛員經歷。三年內無有責重大事故、一般同責以上事故和一個記分周期內無10分違章記分。熟悉周邊城市行車路線者優(yōu)先考慮。
3.營業(yè)員:2名，男女不限，蘇州本地人，男女不限，高中或相當高中以上文化程度,已婚已育，熟悉零售業(yè)管理流程，工作認真，責任心強，具有一定銷售技巧、語言表達能力和親和力。做過商場營業(yè)員者優(yōu)先。
A17: 常熟德邦物流有限公司 職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀專科生亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內就近安排。
A19: 金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):3
1.焊工（有焊工工作經驗）:1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、初中及以上文化 4、掌握焊接技能、有焊工工作經歷一年以上
2.涂裝工（有油漆工工作經驗）:1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、初中及以上文化 4、掌握涂裝技能，有相關（除銹/磷化/刮膩子/噴漆）工作經歷一年以上
3.焊工、涂裝工培訓生（無相關工作經驗）:1、男性，18周歲以上 2、身心健康，具吃苦耐勞精神 3、中技及以上文化 4、愿意接受公司培訓后，從事焊工、涂裝工工作
A22: 蘇州華庭營銷策劃有限公司 職位數(shù):3
1.客服專員:10名, 1、女性優(yōu)先，普通話流利，語音富有感染力、親和力； 2、具有認真的工作態(tài)度，自信、樂觀； 3、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力； 4、有強烈的進取意識,有熱情,責任心強,有團隊意識。
2.呼叫中心專員:2名, 1、負責接聽來電，對公司產品進行介紹推廣； 2、認真、細心、耐心、且熟練電腦操作。
3.銷售專員:5名, 1 主要負責公司產品的介紹與推廣： 2 負責搜集新客戶的資料，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3 維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力； 4 定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
A27: 蘇州市香雪海飯店有限公司 職位數(shù):15
1.營運經理:1名, 30-45歲，中專或以上學歷， 2年以上超市、賣場相關營運管理經驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
2.防損部副經理:1名, 男, 50歲以下，中專或以上學歷，本地戶籍，要有消防和解決治安突發(fā)事件的經驗，有賣場或零售企業(yè)本職崗位經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
3.營運雜貨、百貨主管:2名, 30歲以上，中�；蛞陨蠈W歷，2年以上超市賣場相關經驗；工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
4.采購:1名, 男, 中專或以上學歷，有2年以上超市、賣場、批發(fā)零售業(yè)相關經驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
5.火鍋店店長:1名, 中專, 男女不限，有大中型或連鎖火鍋店工作經驗，至少2年以上店長或同等職位管理履歷，有籌建新開業(yè)火鍋店面工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
6.火鍋店主管、領班:48歲以下，中專或以上學歷，有火鍋店管理工作崗位經驗。工作地址：吳中區(qū)吳中大道香雪海購物廣場
7.平面設計:大專或以上學歷，平面設計專業(yè)，有平面設計工作經驗者優(yōu)先考慮。
8.餐廳經理、主管、領班:中專及以上學歷，2年以上相關職務管理工作經驗。
9.餐廳服務員:初中或以上學歷，有飯店服務員經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
10.傳菜員:男, 有飯店傳菜經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
11.客房部/前廳部經理、主管、領班:中�；蛞陨蠈W歷，2年以上本職崗位工作經驗，有職稱者優(yōu)先考慮。
12.房務總監(jiān):1名, 45歲以下，大專或以上學歷，有連鎖酒店店長工作經驗，有新店開荒經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
13.客房營銷:40歲以下，中�；蛞陨蠈W歷，有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：新區(qū)玉山路
14.客房部前臺:中�；蛞陨蠈W歷，電腦操作熟練，有客房前臺工作經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
15.客房部清掃:女, 長白班，有酒店客房清掃經驗者優(yōu)先考慮。工作地址：滄浪區(qū)胥江路271號
A28: 工蕓沖壓（蘇州）有限公司 職位數(shù):2
1.沖壓現(xiàn)場改善:2名, 男, 大專及以上學歷，機械相關專業(yè)。
2.電工:1名, 男, 中專、高中及以上學歷，機電相關專業(yè)，有高、低壓電工證者優(yōu)先。
A29: 蘇州市威思登軟件科技開發(fā)有限公司 職位數(shù):9
1.ui設計講師:2名, 大專, 任職要求： 1、大學�？萍耙陨蠈W歷，美術、設計藝術類相關專業(yè)； 2、2年以上工作經驗。從事網頁設計工作，有成熟作品； 3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash、Fierworks等設計軟件;熟悉After Effects、Premiere Pro優(yōu)先錄用。 5. 專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷或工作經驗要求； 6. 熱愛教育行業(yè)，有教學經驗（含企業(yè)內訓經驗）者優(yōu)先。
2.游戲專員:6名, 男, 大專, 不限專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，熱愛游戲者優(yōu)先考慮，
3.平面設計師:6名, 大中專學歷，了解ps，有良好的審美能力，有意向從事設計工作優(yōu)先。
4.網頁設計師:5名, 大中專學歷，熟悉網頁三劍客，有意向從事網頁設計工作優(yōu)先。
5.動漫設計師:6名, 大中專學歷，有一定的美術素描功底，有一定的創(chuàng)意能力，熱愛游戲動漫行業(yè)。
6.手機開發(fā):5名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，，學習能力強也可）
7.JAVA軟件工程師:3名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
8.C/C++軟件開發(fā):6名, 大專、本科學歷，計算機相關專業(yè)，（應屆生有志于從事軟件行業(yè)，學習能力強也可）
9.招聘專員:2名, 1、大專及以上學歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先 2、普通話標準，懂溝通技巧，應變能力強，勇于挑戰(zhàn)自我; 3、1年以上業(yè)務或銷售類工作經驗，有過市場開拓、獵頭從業(yè)者優(yōu)先; 4、良好的說服能力，條理清晰，思維敏捷;
A30: 北京豐茂世紀餐飲有限公司 職位數(shù):12
1.店長:5名, 25—35周歲，具備連鎖餐飲3年以上工作經驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.前廳經理:10名, 1.25—35周歲，高中或以上學歷。 2.男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
3.前廳主管:10名, 1.25—35周歲，高中或以上學歷。 2.男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
4.儲備干部:20名, 1.22周歲以上，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
5.服務員/傳菜員/迎賓員/收銀員:1、年齡在18周歲以上，男女不限，提供食宿。 2、女：身高在158以上，男：165以上。形象好氣質佳。
6.廚師長:5名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲3年以上工作經驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
7.廚房主管:10名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲1年以上工作經驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
8.廚房領班:20名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲1年以上工作經驗，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
9.廚工人員:25—40周歲，男女不限，漢拿山、權金城、肯德基、麥當勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。
10.會計:5名, 大專以上學歷，財務專業(yè)畢業(yè)。25—35歲之間，男女不限，從事過餐飲財務工作經驗者優(yōu)先考慮。
11.采購:5名, 大專以上學歷，25—35歲之間，男女不限，從事過餐飲采購工作經驗者優(yōu)先考慮。
12.工程:5名, 25—35之間，要求男性，從事過餐飲工程工作經驗者、有電工本優(yōu)先考慮。
A31: 蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司 職位數(shù):10
1.保潔領班:1名, 女性，50歲以下，至少2年相關工作經驗.
2.保安主管:1名, 男, 大專, 男性、身高1.75以上，年齡40歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人，擁有相關工作經驗。
3.保安隊長:1名, 男性，年齡35歲左右，高中以上學歷，身高1.73米以上，退伍軍人，有相關工作管理經驗。
4.銀行保安:男性、身高1.73以上，年齡45歲以下，身體健康，相貌端正，無紋身，無不良記錄，退伍軍人優(yōu)先。
5.銀行大堂經理:30歲以下，大專及以上學歷，1.60米以上。形象氣質佳，有較強的表達及溝通能力，服務意識強（應屆生亦可）。
6.維修領班:1名, 男, 高中以下, 男性，初中及以上學歷，身體健康，持電工證； 誠實、盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)管理相關經驗者優(yōu)先。
7.物業(yè)管理員:大專, 大專及以上學歷，機電類專業(yè)優(yōu)先；有志于從事服務行業(yè)；能吃苦耐勞，從基層做起；較強的溝通協(xié)調能力；形象氣質良好，有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
8.銀行前臺:3名, 女性、30歲以下，身高163cm以上，中專及以上學歷，五官端正，形象好，氣質佳、。計算機操作熟練，有前臺及會議服務者優(yōu)先。
9.銀行保潔員:女性、年齡50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排。
10.工程維修工:4名, 男性，45歲以下，初中及以上學歷，身體健康，持電工證，盡職盡責、吃苦耐勞，服從工作安排，有物業(yè)相關經驗者優(yōu)先。
A33: 盛�？萍迹ㄌK州）有限公司 職位數(shù):14
1.統(tǒng)計員:3名, 女, 高中(職高), 有統(tǒng)計工作經驗，數(shù)據(jù)管理意識。
2.生產班長:1名, 男, 大專, 對組裝有2年以上經驗，有一定管理能力。
3.塑膠模具設計:1名, 高職, 3年以上塑膠模具設計經驗、能熟練使用CAD/PROE/UG等3D軟件和辦公軟件，能獨立完成塑膠模具的設計和圖紙的繪制，對塑膠模具結構優(yōu)化有獨到見解，了解機加工工藝及成型工藝者優(yōu)先。
4.架模技術員:1名, 男, 高中(職高), 1年以上工作經驗，能夠熟練架模（工程模、連續(xù)模）。
5.研磨技術員:1名, 男, 高中(職高), 3年以上工作經驗，男，熟練操作手搖磨床，能獨立看圖作業(yè)，了解磨床的基本保養(yǎng)，對沖壓五金模結構較了解者優(yōu)先。
6.磨床技術員:男, 高職, 35歲以下，熟練操作手搖磨床，能夠獨立視圖加工，了解手搖磨床的基本保養(yǎng)，懂塑膠模具結構者優(yōu)先考慮。
7.QA技術員:高中(職高), 高中以上學歷，3年以上的工作經驗，熟練�？怂箍等鴺说牟僮髋c編程，對汽車零部件（五金、塑膠）圖紙判定，測量，編程有一定經驗者優(yōu)先考慮。
8.成型技術員:三年以上經驗，熟練操作住友、發(fā)那科、新瀉機、能夠獨立架模、調機、自檢重點尺寸、機械手的調試、開機前的點檢、生產中2H巡自檢品質；能熟練使用簡單的測量儀器（如：CP/MM/PG/GG/HG),能服從工作安排！
9.沖壓項目工程師:熟悉沖壓模具結構及工藝，會使用3D、CAD軟件進行模具設計，熟悉PPAP流程，會編制FMEA，了解TS16949體系，模具機械或機電專業(yè)，有一定的英語基礎。
10.沖壓模具維修技術員:男，3年以上經驗，能熟練制作和維修五金連續(xù)模、工程模。
11.放電技術員:高中(職高), 35歲以下，熟練操作火花機，能獨立視圖加工，了解塑膠模具結構及火花機的基本保養(yǎng)，有茗亞傳統(tǒng)放電機或慶鴻CNC放電機操作經驗者優(yōu)先考慮。
12.模保技術員:中專以上學歷，相關模保工作經驗1年以上，了解塑膠模具結構，吃苦耐勞，有上進心，
13.塑模工程師:男，大專以上學歷，3年以上工作經驗。能熟練使用CAD/PROE/UG/CATIA等3D軟件和辦公室軟件。熟悉模具結構，對產品及模具結構的優(yōu)化有獨到見解。了解材料特性，對注塑工藝有一定了解。熟悉PPAP及APQP流程，會編制FMEA,了解TS16949,模具、機械、機電專業(yè)優(yōu)先。
14.精測室測量技術員:1名, 高中(職高), 2年以上的工作經驗，35歲以下，能夠獨立操作3D，會�？怂箍禉C器編程，能夠獨立識圖、判圖。
A34: 蘇州市華凱商貿有限公司 職位數(shù):4
1.超市理貨員:5名, 熟悉蘇州市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市賣場，有超市相關理貨經驗者，蘇州戶口或者常駐蘇州者優(yōu)先,家住吳中區(qū)及市區(qū)年齡在35-55周歲的女性優(yōu)先。
2.批發(fā)業(yè)務員:2名, 大專及以上文化，蘇州批發(fā)市場相關工作經歷,有駕照C照,熟悉蘇州周邊交通.業(yè)務能力強者可放寬學歷要求,蘇州戶口或常駐蘇州優(yōu)先.
3.業(yè)務員:10名, 大專及以上文化，有賣場及商超業(yè)務相關工作經驗，熟悉蘇州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，有駕照C照，業(yè)務能力強者及在此行業(yè)熟悉者可放寬學歷要求,蘇州戶口或常駐蘇州者優(yōu)先。
4.市場部督導:3名, 大專及以上學歷，有2年以上相關工作經驗，有良好的職業(yè)道德，對工作認真負責，堅持原則，熟悉蘇州市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊環(huán)境，有駕照C照，蘇州戶口優(yōu)先。
B01: 北京窩窩團信息技術有限公司蘇州分公司 職位數(shù):4
1.酒店銷售代表:2名, 1、鑒別、開發(fā)本地特色服務,主要針對開發(fā)酒店類商家，對蘇州本地酒店了解，并有一定酒店客戶資源者優(yōu)先 2、為客戶提供網絡團購合作,不斷了解客戶服務的賣點,及滿足其推廣需求 3、根據(jù)客戶需求制定網絡營銷方案,與商家進行推廣及采購談判并達成合作 4、分析跟蹤競爭對手的動態(tài),創(chuàng)新性地開拓新領域的客戶,有效地選擇差異化競爭。
2.銷售專員:1、市場營銷，電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、1年左右銷售工作經驗，具有良好的客戶服務意識； 3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力，熟悉操作辦公軟件(word、excel、powerpoint等)； 4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。
3.客戶經理:1、市場營銷，電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、1年左右銷售工作經驗，具有良好的客戶服務意識； 3、溝通能力強，具有較好的商務談判能力，熟悉操作辦公軟件(word、excel、powerpoint等)； 4、語言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關系、適應能力強，有親和力。
4.網頁設計/圖文編輯:1、平面設計或者攝影專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷； 2、能熟練使用Photoshop 等相關后期處理軟件； 3、有挑選處理圖片的獨到眼光，具有優(yōu)異的設計能力，能出色地創(chuàng)作出具有感染力、視覺沖擊力的圖片； 4、優(yōu)秀的審美能力、色彩應用能力，圖片編輯策劃處理能力，富有創(chuàng)新精神
B04: 大連軒鼎貴金屬經營有限公司 職位數(shù):5
1.市場部工作人員:30名, 1、專科及�？埔陨蠈W歷，年齡滿20周歲，應屆畢業(yè)生需在校期間無不良記錄；2、五官端正、著裝整齊，普通話標準，具備一定的人際溝通能力即可。
2.網銷部工作人員:5名, 1、有過相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；2、需計算機文字錄入速度較快，具備較好的溝通能力。
3.市場部儲備干部:8名, 1、年滿22周歲，歡迎有過相關行情從業(yè)經驗者；2、善于溝通，工作認真負責，有較強的事業(yè)心；3、服從公司部門領導的工作安排，對其所在職位的工作認真負責。
4.媒體分析師:3名, 1、專科及�？埔陨蠈W歷，年滿20周歲；2、有過相關行業(yè)及分析師助理方面經驗者優(yōu)先。
5.行政部助理以及客服:3名, 1、年齡22周歲以上，有過相關工作經驗2年以上者優(yōu)先；2、儀容儀表簡潔大方，普通話標準，具備較好的工作責任心。
B10: 江蘇銀皓貴金屬有限公司 職位數(shù):5
1.行政文員/前臺文員:能熟練掌握使用office辦公軟件，應變能力較強，工作認真、負責、細致。
2.財務和出納:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
3.儲備干部/銷售精英:愿意挑戰(zhàn)高薪，有成功的企圖心和高度的自信心；熱愛營銷，對金融投資、風險投資行業(yè)有濃厚興趣，希望把此作為人生發(fā)展方向的。
4.團隊經理:有同行業(yè)一年及以上銷售工作經驗；出色的市場分析洞察能力；具備7人左右團隊的管理領導能力。
5.財務:品行端正，做事認真負責、細心、耐心；能夠負責公司日常會計核算，嚴格審核各項費用支出；及時與各部門往來，單位核對往來賬目，編制財務報表；打印裝訂審核無誤的記賬憑證，及時做好財務數(shù)據(jù)保存工作。
B11: 蘇州融騰股權投資有限公司 職位數(shù):6
1.客戶經理:4名, 1、大專及以上學歷，(有社會關系和從業(yè)經驗者可放寬)； 2、良好的表達、溝通和理解能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，團隊合作精神和協(xié)作能力； 3、對市場、行業(yè)變化敏感，具有一定的行業(yè)趨勢分析和規(guī)劃能力，并且能獨立拓展業(yè)務； 4、有金融機構或金融行業(yè)相關工作經驗一年者優(yōu)先,企業(yè)財務、信貸工作經驗者優(yōu)先； 5、開發(fā)、維護客戶，完成計劃指標。
2.見習客戶經理:4名, 1、大專學歷； 2、具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和協(xié)調能力； 3、耐心、細心，富有奉獻精神； 4、協(xié)助客戶經理完成業(yè)務的操作，接收資料的傳遞及日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計核對； 5、有金融機構或金融企業(yè)相關實習經驗者優(yōu)先,維護公司和客戶之間的關系。
3.前臺:1名, 1、大專學歷，身材健康、勻稱； 2、接待來訪人員，負責總經理辦公室的衛(wèi)生； 3、負責辦公室物品的保管工作，做好物品出入庫的登記； 4、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)； 5、社會保險的投保、申領，統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
4.行政助理:2名, 1、大專及以上學歷有一定的工作經驗者優(yōu)先； 2、具備獨立處理突發(fā)事件能力，可迅速、有效解決突發(fā)事件； 3、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作； 4、負責公司各部門辦公用品的采購、領用和分發(fā)工作； 5、協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作
5.風控經理:1名, 1、金融、經濟、法律、審計、財會等相關管理專業(yè)，本科及以上學歷； 2、銀行、金融、擔保等審計/風險類別公司有相關工作經驗，其中審計/風險控制管理工作1年以上； 3、具有完善的風險分析、判斷、組織和協(xié)調管理能力；熟知行業(yè)及項目風險分析，有實際操控經驗，具有極強風險認知手段和防范措施； 4、對產品創(chuàng)新、產品政策、操作流程和操作規(guī)范提出風險控制意見； 對業(yè)務政策、操作流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況予以監(jiān)督和檢查； 5、根據(jù)風險管理制度，對客戶和客戶資料的完整性、真實性、有效性進行核查和風險評估，做出風險報告。
6.法務:1名, 1、本科及以上學歷、法學、法律類相關專業(yè)，通過國家司法考試，有律師資格證書，3年以上同等崗位經驗優(yōu)先考慮 ，年齡40歲以下； 2通曉所屬行業(yè)法律事務及法規(guī)，具備良好的法律談判技巧及社會關系具有很強的法律邏輯思維能力； 3、按照國家各種法律法規(guī)的要求，協(xié)助起草、組織審查、分析公司各項制度、規(guī)章，確保其合法、有效性，盡可能降低、避免公司承擔法律風險； 4、通過監(jiān)督、審查各部門法律相關事務及合同簽訂，及時糾正、調整違規(guī)操作，以降低、避免給公司造成損失； 5、參與公司重大合同及重大經濟活動談判，并提供相關法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析，確保企業(yè)權益。
B13: 蘇州安艾艾迪信息技術咨詢有限公司 職位數(shù):9
1.軟件開發(fā)見習生:3名, 大專及以上學歷,應屆生優(yōu)先;計算機、通信、電子等相關專業(yè)(理工科類),了解C/C++/Java/C#其中一門開發(fā)語言者優(yōu)先;有志于從事移動互聯(lián)網3G應用開發(fā),了解AppStore及iPhone功能者優(yōu)先;綜合素質較高,具有較強的邏輯思維能力和良好學習溝通能力。公司提供班車免費接送。
2..net軟件開發(fā)軟件工程師:5名, 大專, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解C/C#/C++開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神；很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。。
3.java軟件開發(fā)軟件工程師:2名, 大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，了解java開發(fā)語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)的基礎；具備較強的邏輯思維能力，具備一定的面向對象分析設計能力；英語良好，數(shù)學基礎良好，語言表達能力強，思維靈活，富有親和力；有良好的團隊合作精神，很強的上進心，熱愛軟件行業(yè)。
4.3G軟件開發(fā)工程師:3名, 大專, 計算機、通信或其他理工科相關專業(yè)；一定的Java/object c基礎；了解Android/Mac OS應用開發(fā)及系統(tǒng)架構；很強的上進心，良好的溝通能力；熱愛軟件行業(yè)
5.見習文員:2名, 負責檔案、資料入庫，對資料進行分類登記；文件的打印、復印、整理；相關文件報表的填寫。企業(yè)申報工作實施。1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生，會PS軟件優(yōu)先。2、嚴謹、有責任心，有團隊合作精神，工作認真負責，細致認真，保密性強。
6.渠道專員（銷售工程師）:3名, 大專以上學歷，有一定的社會閱歷，可適應短期出差；熟練使用office辦公自動化軟件，有良好的溝通能力及語言表達能力；吃苦耐勞，善于學習，條理性好，細心踏實，能承受一定工作壓力；勇于挑戰(zhàn)銷售業(yè)績、熱愛IT行業(yè)；形象氣質較好，性格熱情，樂觀，具有敬業(yè)精神、團隊意識，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務熱誠；
7.咨詢師:2名, 專科以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先；普通話標準；善與人溝通有親和力；具備很強的責任心，認同公司的企業(yè)文化；具備較強的心理素質和抗壓能力；能夠服從公司領導安排；以公司利益出發(fā)。有心理師證書優(yōu)先
8.出納見習生:1名, 大專以上學歷，財務相關專業(yè)，熟悉新會計準則及支付規(guī)則，熟練Microsoft Office，如Excel,word,outlook等，熟悉會計軟件，吃苦耐勞，對數(shù)字敏感，注重細節(jié)。
9.銷售主管:2名, 男女不限，本科以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬條件。有管理，帶團隊經驗，可適應短期出差;有2年以上銷售經驗，有一定演講表達能力；有一定拓展市場能力；良好的溝通和協(xié)作能力，有團隊管理的經驗;有培訓銷售經驗者，優(yōu)先考慮；
B16: 蘇州利通金網投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.理財顧問:1、 負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務; 2、 完成銷售經理制定的銷售目標； 3、 根據(jù)銷售經理的要求按時保質的完成銷售報告； 4、 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，善于發(fā)現(xiàn)與總結，向公司提出產品及流程優(yōu)化建議；
2.理財規(guī)劃師:1、負責客戶溝通，充分了解并分析客戶需求，為客戶提供專業(yè)財富管理服務； 2、利用公司和自有資源，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系； 3、傳播先進投資理念，宣傳公司品牌和經營理念，提供稀缺優(yōu)質投資機會；
3.合同專員:1、大專以上學歷；1年以上相關工作經驗；熟練運用辦公軟件； 2、字跡優(yōu)美，蘇州本地人或能講蘇州話者優(yōu)先
B17: 蘇州家能地產顧問有限公司 職位數(shù):8
1.高端置業(yè)顧問:5名, 1、20歲以上，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、形象良好，語言表達、邏輯思維能力良好； 3、有積極進取的工作熱情，良好的客戶服務意識
2.行政客服:4名, 1、大專及以上學歷；女性，20-30歲； 2、能熟練運用微軟OFFICE等相關辦公軟件； 3、良好的溝通能力，具有一定的時間分析技巧和邏輯思維能力； 4、良好的工作執(zhí)行力； 5、有客戶服務經驗者優(yōu)先。
3.新房售樓:5名, 1、大專及以上學歷，誠信守信，熱愛銷售事業(yè)；2、有良好溝通表達能力和邏輯思維能力；3、有強烈的成功欲望，工作態(tài)度認真積極
4.人事專員:2名, 1、大專及以上學歷，人力資源及相關專業(yè)畢業(yè)生；2、形象氣質好，優(yōu)秀的溝通及組織協(xié)調能力；3、熟悉人力資源六大模塊，有人事相關工作經驗者優(yōu)先
5.儲備干部（店長）:5名, 1、本科及以上學歷，較強的組織力、學習力；2、具備優(yōu)秀的溝通、表達及組織能力；3、有強烈的事業(yè)心、責任心以及積極的工作態(tài)度
6.業(yè)務經理助理:5名, 1、20歲以上，中專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的事業(yè)心，責任心； 3、有較強的溝通表達能力及交際技巧，良好的親和力
7.租房專員:5名, 1、20歲以上，大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質良好，具有良好的語言表達能力、邏輯思維能力； 3、工作態(tài)度認真積極，具備較強的學習能力及應變能力
8.電子商務:5名, 中專, 1、�？茖W歷，電子商務、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的表達能力，協(xié)調、溝通及學習能力； 3、工作積極認真、責任心強，為人處世踏實穩(wěn)重
B18: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數(shù):3
1.組訓講師:全日制本科及以上學歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當放寬），具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質者優(yōu)先，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經驗者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.個險區(qū)域收展人員:10名, 22～40周歲，大�；蛞陨蠈W歷，身體健康，五官端正，體態(tài)端莊，較好的服務意識和溝通能力，進取精神與自我管理能力及學習力，有銷售、服務工作經驗者優(yōu)先。
3.區(qū)域收展人員:10名, 大�；蛞陨蠈W歷。22周歲以上，能吃苦耐勞，有較強的學習能力。
B20: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.銀行保險理財經理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質佳，親和力強； 5.有銷售經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先。
B21: 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數(shù):5
1.售后客服主管:5名, 1、年齡：25-40周歲，男女不限，全日制專科以上學歷； 2、1年以上保險行業(yè)或相關工作經驗； 3、具備良好的溝通能力、管理能力及優(yōu)秀的談判技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，能承受一定的壓力。
2.儲備經理:5名, 1、22-35周歲，大專以上學歷；過往年收入不低于4萬 2、形象氣質俱佳； 3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。
3.理財專員（理財中心）:6名, 1、高中�？萍耙陨蠈W歷，30歲以下金融、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先，形象氣質佳； 2、有志于從事金融行業(yè)，對金融行業(yè)有濃厚的興趣； 3、具有良好的敬業(yè)精神，職業(yè)道德和個人信譽，勤奮，有較強的再學習能力； 4、有一定的親和力和語言表達能，良好的溝通技巧，工作積極主動并具備團隊精神； 5、能吃苦耐勞，承受工作壓力； 6、良好的溝通和分析能力，善于獨立思考
4.吳中理財團隊總監(jiān):2名, 年齡22周歲以上，大專以上學歷，有良好的語言溝通能力和團隊管理經驗，有銷售經驗者優(yōu)先考慮，希望有志之士加入到吳中理財合伙人團隊的籌建項目。
5.組訓講師:2名, 大專及以上學歷,良好的人際溝通能力；具有一定輔導技能；形象氣質佳，親和力強；有一定授課經驗；有銷售經驗、及銷售團隊管理經驗、保險同業(yè)經驗者優(yōu)先。
B22: 中信銀行股份有限公司信用卡中心 職位數(shù):1
1.客戶經理:5名, 1、全日制本科及以上學歷；特別優(yōu)秀者學歷可放寬至大專。 2、形象氣質佳，無任何不良過往記錄，誠實守信，不泄露商業(yè)機密； 3、開展信用卡及消費金融業(yè)務的銷售工作， 能承受較大工作壓力。
B23: 江蘇瑞福祥貴金屬有限公司 職位數(shù):7
1.媒體分析師:2名, 大專, 要求口才好，性格外向，懂股票或者期貨基本K線，會熟練制作PPT。從事過證券或者貴金屬分析師助理者，優(yōu)先考慮.
2.市場部工作人員:8名, 具備一定的溝通能力，普通話標準；能夠積極的對待工作，有一定的責任心；
3.總經理助理:1名, 在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。相關助理工作經驗2年以上
4.行政人事專員:2名, 人力資源、行政管理類相關專業(yè)，大專及以上學歷 ，從事過人事行政工作1年以上，有同崗位的工作經驗者優(yōu)先考慮 ，熟悉人事、行政的工作內容，協(xié)助經理完成其他工作事項。
5.儲備干部:10名, 刻苦上進、有團隊合作精神，處理好維持客戶和公司友好的合作關系。有親和力和較強的溝通、協(xié)調能力。
6.業(yè)務經理:5名, 大�；虮究埔陨蠈W歷；從事金融行業(yè)3年以上；優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。
7.投資顧問:20名, 具有強烈進取精神和敢于挑戰(zhàn)高薪的欲望；刻苦上進、有團隊合作精神；具備良好的職業(yè)操守，工作踏實穩(wěn)定、為人誠實守信；招聘人數(shù)若干，年齡18歲-28歲，性別和戶籍不限；擁有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
B24: 蘇州拉唯情商咨詢有限責任公司 職位數(shù):5
1.課程顧問（銷售）急聘:10名, 學歷、性別不限，20-35歲，喜歡與人溝通和挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。
2.前臺:2名, 19-35歲，普通話標準，長相甜美，做事積極負責細致，會基礎統(tǒng)計工作。
3.老師:5名, 師范類專業(yè)或心理學專業(yè)，有愛心和責任心，致力于教育培訓行業(yè)長期發(fā)展。
4.幼師:2名, 幼教、學前、小教等相關專業(yè)，熟悉嬰幼兒習性，有愛心和責任心，歡迎優(yōu)秀應屆生應聘。
5.網絡營銷:1名, 計算機網絡相關專業(yè)，大專及以上學歷，熟悉新型網絡營銷技術和手段。
C02: 蘇州朗威通訊有限公司 職位數(shù):12
1.外貿銷售員:1名，男，大專以上學歷，國際貿易、英語等專業(yè)， CET-6級以上，1年以上工作經驗，有良好的英語聽說及函電能力，能獨立與國外客戶溝通，做事細心、有條理，有責任心，性格開朗有團隊合作精神
2.網店銷售員:1.男女不限，1-3年網店運營和維護經驗，善于分析網店數(shù)據(jù)，充分利用可用資源以提高公司網店產品銷量； 2.熱愛網絡銷售工作，能潛心研究網絡規(guī)則和網店推廣； 3.做事認真、踏實，有較強的網店銷售和客服意識； 4.英語4級，有條件者可適當放寬要求。
3.倉庫管理:女，高中學歷，1-3年相關工作經驗，熟練操作電腦辦公軟件，會ERP系統(tǒng)，熟悉倉庫運作流程、倉庫相關要素，對數(shù)字敏感，工作認真細心，責任心強，有團隊精神
4.平面廣告設計:1.男女不限，大專以上學歷，平面廣告設計類專業(yè) 2.1至三年廣告設計、包裝設計、網頁美工、宣傳冊設計等相關工作經驗 3.熟練使用photoshop、Coreldraw等平面廣告類繪圖軟件 4.性格開朗、工作認真
5.電氣技術員（電工）:1名，男，大專以上學歷，電子電氣、機電一體化相關專業(yè)，有PDU插盤方面產品的工作經驗，有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力，持電工證
6.注塑領班（主管）:男，高中以上學歷，5年以上工作經驗，會注塑模具的調試換裝，熟悉工藝參數(shù)，對工作認真負責，日常生產工作安排，有相關連接器產品工作經驗更佳
7.結構工程師:1名，男，本科學歷，三年以上工作經驗，熟練PROE,CAD等制圖軟件，有獨立的設計能力，看到樣品可以自己完成構圖能力，有PDU結構設計經驗者優(yōu)先，性格開朗，善于總結問題，發(fā)現(xiàn)問題，工作認真負責，做事細心
8.噴塑工:1名，男，高中學歷，吃苦耐勞，有相關噴塑工藝工作經驗2年以上
9.數(shù)控主管:男，25-40歲，學歷高中及以上，從事鈑金行業(yè)3年以上，同行業(yè)管理2年以上，要有一定的抗壓能力；要會金方圓VT-300數(shù)沖的編程以及一些簡單的維修；要會CAD和識圖；
10.內銷:男，20-28歲，�？埔陨蠈W歷，懂CAD圖紙，有鈑金產品銷售經驗者優(yōu)先，主要工作為機柜產品以及機柜配件的推銷，新市場開發(fā)，機柜OEM客戶的開拓、維護等，優(yōu)秀應屆生也可。
11.生產特助:男，25-40歲，大專以上學歷，機械類專業(yè)，主要協(xié)助生產經理管理生產及生產任務的下達，全程跟蹤各線生產情況并熟悉各線生產能力，處理生產過程中遇到的各種異常情況，協(xié)調與其它部門工作業(yè)務往來，領導交待的其他事情，有外資工作經驗者優(yōu)先。
12.機修電工:男，25-45歲，中專以上學歷，有資質證書，兩年以上工廠設備（如沖床、折彎機等）維修經驗，熟悉PLC編程。
C04: 華凌光電（常熟）有限公司 職位數(shù):11
1.治具助工:1名, 20-28周歲，電子機械類工科專業(yè),大專以上學歷，熟悉基本計算機操作及辦公軟件應用,負責生產工治具維護維修，新機種工裝治具設計開發(fā)，其它生產檢測服務，有類似工作經驗者優(yōu)先錄用,應屆生亦可。
2.研發(fā)助工:1名, 男女不限,大專以上學歷，電子相關專業(yè)，熟練運用CAD，protel軟件，有工作經驗者優(yōu)先，應屆生亦可。
3.品保異常處理QE:2名, 男女不限，大專以上學歷，電子相關專業(yè)，熟悉計算機操作，熟悉SMT/COB制程優(yōu)先，相關工作經驗一年以上。
4.工程助工:2名, 男女不限，大專以上電子相關專業(yè)，熟練操作電腦辦公軟件，會使用CAD、Protel、C語言或匯編語言，有電子行業(yè)工作經驗優(yōu)先，應屆生亦可。
5.IE助工:1名, 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)，能熟練使用辦公軟件，有無工作經驗均可,有相關工作經驗,可放寬專業(yè)要求。
6.產線組長:1名, 男女不限，23-30歲，中專/高中以上學歷,能熟練使用辦公軟件,有生產現(xiàn)場管理工作二年以上經歷,了解ISO體系；熟悉SMT、COB流程。
7.領班:2名, 男女不限，20-35歲，中專以上學歷，良好的溝通協(xié)調能力，相關主管工作經驗1年以上，熟悉SMT.COB流程。
8.供應商稽核SQE/SQA:2名, 男女不限，大專學歷,能熟練運用品保相關統(tǒng)計及分析手法，有ISO/TS16949實際運行經驗,工作有韌性，抗壓力強,有良好的引導及控制能力，英文良好者優(yōu)先錄用。有至少1年以上從事供貨商管理工作經驗，相關電子產業(yè)2年以上工作經驗，熟悉LCM相關材料。
9.制一課課長:1名, 男女不限，22-35歲,大專以上學歷,生產現(xiàn)場管理經驗三年以上,熟悉SMT、COB流程，具有ISO9000質量管理體系運作經驗,熟練應用計算機辦公軟件,負責每日生產任務及生產品質檢討達成,單位組織架構維護,合理安排工作分配,內部教育訓練規(guī)劃執(zhí)行,人員任用及績效,技能職等考核,單位KPI指針推動計劃執(zhí)行,平行單位溝通協(xié)調,推動工作任務目標達成。
10.制二課課長:1名, 男女不限，25-30歲，大專以上學歷,三年以上相關管理工作經驗;熟練應用OFFICE系列辦公軟件,具有良好的語言表達及邏輯思維能力;熟悉工程圖,工裝模治具,制程改進及生產工時核算等制造相關的各項日常事務運作,較強的生產規(guī)劃及執(zhí)行能力,工作責任心,抗壓能力強;善于人員管理,具有員工教育訓練安排,技術及心理指導能力;橫向部門溝通協(xié)同工作能力強,富有團隊合作精神;具有ISO9000質量管理體系運作經驗。
11.業(yè)務員:2名, 男女不限，20-30歲，大專以上學歷，良好的語言表達能力，形象佳，有一定上進心; 應屆生優(yōu)先。
C05: 蘇州賽弗爾機械有限公司 職位數(shù):12
1.總經理助理:1名, 女性，大專及以上文化，善于溝通，思路清晰，有業(yè)務助理工作經驗，具有工作責任心和團隊協(xié)作精神；
2.業(yè)務助理:1名, 女性，大專及以上文化, 工作認真踏實，善于溝通，思路清晰
3.采購助理:1名, 女性，大專及以上文化, 工作認真踏實，善于溝通，思路清晰
4.平面設計:1名, 大專以上文化程度，平面設計相關專業(yè)；有一年以上相關工作經驗優(yōu)先；熟悉平面設計軟件，熟練使用PHOTOSHOP等軟件
5.外貿專員:1名, 女性，大專及以上文化，有相關工作經驗。
6.網絡銷售專員:1名, 大專及以上文化，熟悉網絡推廣
7.機械制圖:3名, 大專以上學歷，2年以上Autocad制圖經驗熟練
8.制冷組裝工:5名, 電工或機械專業(yè),中專及以上文化, 工作認真踏實，吃苦耐勞，有一年以上工作經驗，懂得低壓電路，能夠識別電路圖，獨立布線操作。有責任心和工作積極性高。能看懂簡單的機械圖。有經驗者優(yōu)先考慮，機電一體化專業(yè)應屆生亦可。
9.焊工/裝配工:5名, 限男性,初中以上學歷,熟悉手工電焊,能看懂裝配圖
10.機械設計:1名, �？埔陨蠈W歷，化工、機械設計與制造或機電一體化專業(yè)，有機械行業(yè)獨立擔當?shù)墓ぷ鹘涷�，熟悉產品結構設計，熟練運用AUTOCAD，PRO/E等繪圖軟件，有團隊合作精神。
11.儲備干部:機械專業(yè)大專以上學歷
12.銷售區(qū)域經理:有銷售經驗，頭腦靈活，口才好，吃苦耐勞，能適應長期出差或駐外，熱愛銷售工作。
C06: 蘇州環(huán)源環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):5
1.項目申報咨詢工程師:本科學歷，理工科相關專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經驗；負責科技項目申報，有相關咨詢工作經驗者優(yōu)先；熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
2.清潔生產審核咨詢師:本科學歷，環(huán)境保護、熱能工程相關專業(yè)畢業(yè)；二年以上相關工作經驗，有清潔生產審核師證書優(yōu)先，有相關節(jié)能、清潔生產等相關工作經驗的優(yōu)先；熟悉清潔生產知識及相關法律法規(guī)，能夠指導企業(yè)完成清潔生產審核；熟練使用Office等辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
3.能源審計工程師:本科學歷，熱能工程相關專業(yè)畢業(yè)；熟悉熱工設備及相關工藝流程有一定工作經驗，能獨立從事咨詢診斷、方案設計、現(xiàn)場整改、培訓課程設計、能源審計、節(jié)能審計報告等，熟悉咨詢項目過程管理；熟練使用Office、Photoshop等辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力；有工作經驗、男士優(yōu)先。
4.體系認證咨詢師:本科學歷，理工科相關專業(yè)畢業(yè)，二年以上工作經驗；有相關咨詢工作經驗者優(yōu)先；具有能源管理、熱工專業(yè)背景者優(yōu)先；熟練使用Office、Photoshop等常用辦公軟件；身體健康、形象良好、性格開朗、積極主動、工作責任心強；有較強的人際溝通能力、團隊意識和文筆書寫能力。
5.環(huán)評工程師:本科以上學歷，環(huán)境相關專業(yè)，具備環(huán)保行業(yè)資格證書；有2年以上環(huán)評工作經驗，持環(huán)評上崗證等相關證書，有駕駛經驗者優(yōu)先；熟悉環(huán)保方面的法律法規(guī)及政策要求，熟悉環(huán)保方面處理工藝及處理要求，從事過環(huán)保行業(yè)環(huán)評及環(huán)保治理工作；有編寫環(huán)境評價報告經歷；能熟練使用office、photoshop等軟件；身體健康、形象良好、性格開朗。有責任心、誠信自律、勇于擔當、高度敬業(yè)、思維敏捷、做事嚴謹有條理；富有團隊合作精神，有較強的語言、溝通能力。工作認真踏實，服從領導安排。
C08: 蘇州弘瀚光電有限公司 職位數(shù):5
1.司機:1名, 男性， 25-35歲，初中以上學歷，安全駕齡3年以上，熟悉江浙滬路線優(yōu)先。
2.銷售專員:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷,有一年以上業(yè)務工作經驗； 2、性格外向，反應敏捷、抗壓能力、表達能力強，具有較強的的溝通能力及交際技巧； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
3.電子工程師:2名, 1、應用電子技術和電子信息工程專業(yè)，具備模擬電路分析及相關電路設計經驗； 2、熟練使用ALTIUM DESIGNER,PROTEL99SE AUTO CAD軟件； 3、熟悉模擬電路，數(shù)字電路，單機片等專業(yè)知識； 4、3年以上電子產品設計開發(fā)工作經驗，能夠獨立完成電子電路，具有LED模組方面工作優(yōu)先。
4.結構工程師:1名, 男, 1、大專以上學歷，男性，機械相關專業(yè)，考慮應屆畢業(yè)生； 2、熟練AUTOCAD制圖及任意一種三維機械軟件。
5.進料檢驗員:1、23-35周歲； 2、大專以上學歷,電子或機電專業(yè)； 3、兩年以上電子制造企業(yè)工作經驗； 4、熟練電腦辦公軟件，良好的溝通能力。
C09: 上�；视羁萍及l(fā)展有限公司 職位數(shù):17
1.市場總監(jiān)（閔行）:1名, 大專及以上學歷；五年以上同崗位工作經驗；日化行業(yè)優(yōu)先。
2.常務副總（閔行）:1名, 本科及以上學歷；三年以上同崗位工作經驗；制造型企業(yè)優(yōu)先。
3.平面設計師（閔行）:1名, 大專及以上學歷；兩年以上平面設計工作經驗。
4.財務主管/經理（閔行）:1名, 大專及以上學歷；五年以上制造型企業(yè)財務管理工作經驗，有中級會計證書優(yōu)先。
5.客戶主管/專員（長寧）:5名, 大專及以上學歷；兩年以上同崗位工作經驗；日化行業(yè)優(yōu)先。
6.KA城市經理（杭州/上海）:3名, 大專及以上學歷；兩年以上同崗位工作經驗；日化行業(yè)優(yōu)先。
7.淘寶客服專員/助理（閔行蓮花路各1名）:大專及以上學歷；兩年以上同崗位工作經驗。
8.客服專員/助理（長寧）:1名, 大專及以上學歷；一年以上同崗位工作經驗。
9.工藝設備員（閔行）:1名, 大專及以上學歷；熟悉工控/液壓/氣壓/機械/電工/電氣焊等工藝；有自動化改造經驗，有現(xiàn)代化日化廠設備及工藝管理經驗。
10.人事行政專員（長寧）:1名, 大專及以上學歷；一年以上同崗位工作經驗。
11.大客戶經理 （長寧）:1名, 大專及以上學歷；兩年以上大客戶維護、開發(fā)工作經驗。
12.網絡助理（閔行）:1名, 大專及以上學歷；一年以上同崗位工作經驗。
13.銷售經理/ 代表（長寧各3名）:大專及以上學歷；有一年以上銷售經驗，日化行業(yè)、OEM優(yōu)先。
14.招商專員（連鎖運營）（長寧）:1名, 大專及以上學歷；一年以上相關工作經驗，連鎖行業(yè)優(yōu)先。
15.企劃專員（連鎖行業(yè)）（長寧）:1名, 大專及以上學歷；一年以上相關工作經驗，連鎖行業(yè)優(yōu)先。
16.營業(yè)店員/業(yè)務店長（閔行、普陀、長寧各3名）:9名, 高中學歷，有營業(yè)員、連鎖店銷售工作經驗優(yōu)先。
17.品質檢驗員（閔行）:1名, 化學相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；熟練操作辦公軟件。有品質檢驗經驗優(yōu)先。
C10: 蘇州百優(yōu)百惠裝飾有限公司 職位數(shù):6
1.業(yè)務主管:對家裝市場業(yè)務流程熟悉，熟知樓盤最新動態(tài)，專科學歷，熟練WORD、EXCEL辦公軟件。
2.話務員:熟知家裝專業(yè)工程知識，態(tài)度勤懇，話語流利，意思表達清楚，完成指定任務。
3.市場專員:熟悉家裝市場業(yè)務，具備開拓市場不畏艱難的精神，態(tài)度端正，業(yè)務勤懇。
4.文員:
5.設計師:
6.效果圖:
C11: 蘇州凱麗達電器有限公司 職位數(shù):10
1.線長:5名, 25周歲以上，高中及以上學歷，做事條理清晰，具有一定的團隊意識，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上帶線經驗優(yōu)先；
2.倉管員:4名, 20周歲以上，高中及以上學歷，對數(shù)字敏感，有一定的抗壓能力，配合加班，男女不限，具有小家電行業(yè)1年以上倉庫管理經驗優(yōu)先；
3.檢驗員:8名, 18周歲以上，熟練使用各類模具，熟悉抽樣標準及合格判定標準，對塑料、五金電器比較了解。男女不限，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.設計工程師:2名, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，熟練使用PRO/E設計軟件，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有3年以上小家電行業(yè)設計研發(fā)經驗優(yōu)先；
5.助理工程師:2名, 大專以上學歷，機械相關專業(yè)，熟練使用PRO/E設計軟件，，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。男性，年齡不限。
6.工藝員:2名, 中專以上學歷。動手能力強，能獨立分析處理問題會操作PROE等設計軟件，有小家電行業(yè)背景者優(yōu)先。男性，年齡不限。
7.司機:1名, B2駕照，三年以上駕齡，熟悉蘇州大市范圍及周邊城市的線路，服從公司安排，能配合加班，能對公司車輛進行常規(guī)清洗保養(yǎng)，男女不限；
8.采購員:4名, 25周歲，性別不限，大專及以上學歷，熟悉采購及供應商管控流程，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有小家電行業(yè)物料采購經驗優(yōu)先；
9.項目工程師:2名, 40周歲以上，男，大專及以上學歷，具有吸塵器行業(yè)項目管理8年以上管理經驗，服從公司管理，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，原則性強；
10.品質工程師:2名, 30周歲以上，大專及以上學歷，具有吸塵器行業(yè)品質管理3年以上經驗，服從公司管理，原則性強，具有一定的抗壓性，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力；
C12: 蘇州相城區(qū)蠡口紅星布藝沙發(fā)材料店 職位數(shù):4
1.財務會計:1名, 負責公司日常財務核算；搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期做好財務報表等；
2.前臺接單:2名, 負責接收并處理客戶報單；負責接聽及回復客戶電話咨詢；客戶及內部單據(jù)的制作；
3.業(yè)務經理:4名, 負責所轄區(qū)域的產品推廣及銷售任務；維護及增進已有客戶關系；負責收集市場和行業(yè)信息，為公司制定銷售策略提供支持。
4.店內銷售:5名, 負責到店客戶的銷售工作；負責維護店內形象，保持整潔美觀；
C14: 蘇州杰膳食品科技有限公司 職位數(shù):11
1.高級策劃師:1名, 男女不限，28-40歲，性格開朗活潑，普通話標準；大專以上學歷；具有三年以上營銷事件、廣告活動、新聞公關、會務會展等相關行業(yè)的策劃經驗，具備宏觀的市場分析和品牌推廣的技能；對廣告營銷、新聞公關等相關行業(yè)具有豐富經驗和技巧；溝通協(xié)調及談判能力強，責任心強，有良好團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；熟悉百度推廣知識，精通微博、微信、論壇推廣和服務；有成功案例、有多行業(yè)高端品牌合作資源者或餐飲、食品行業(yè)者優(yōu)先；
2.企劃專員:2名, 男女不限，25-35歲，性格開朗活潑，普通話標準；大專以上學歷；具有兩年以上營銷、廣告活動、會務會展等相關行業(yè)策劃經驗；熟悉相關制作軟件、能獨立完成相關文件的制作；責任心強、配合度高，有良好團隊合作精神和職業(yè)素養(yǎng)；熟悉百度推廣知識，精通微博、微信、論壇推廣和服務；
3.營運部經理:1名, 男女不限，28-40歲，性格開朗活潑，普通話標準，大專以上學歷；有從事過食品加工、酒店管理、團餐管理3年以上經驗；熟悉食品公司或酒店、團餐管理工作及流程，善于管理經營團隊；事業(yè)心強，有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
4.銷售部主管:1名, 男女不限，28-40歲，性格開朗活潑，普通話標準，大專以上學歷；具有4年以上銷售工作經驗，其中至少3年以上酒店餐飲渠道銷售經驗，2年以上銷售主管經驗。良好的溝通能力和協(xié)調能力，優(yōu)秀的客戶服務意識；具有較強的業(yè)務開發(fā)能力。
5.銷售部助理:4名, 女性，22-30歲，性格開朗活潑，普通話標準，大專以上學歷；有一年以上工作經驗，性格隨和外向開朗；做事認真，熱情周到，責任心強、懂得正常的辦公自動化操作；服從性強，協(xié)助銷售人員/經理完成客戶開發(fā)、接待和溝通；
6.采購部主管:1名, 男女不限，30-40歲，性格開朗活潑，普通話標準，大專以上學歷，有3年以上同類型餐飲企業(yè)采購經驗；熟悉并了解ERP系統(tǒng)。
7.市場部專員:4名, 男女不限，25-30歲，性格開朗活潑，普通話標準；大專以上學歷；服從性強，協(xié)助銷售人員/經理完成客戶開發(fā)、接待和溝通。
8.客服安全部主管:1名, 男女不限，28-40歲，性格開朗活潑，普通話標準，大專以上學歷，食品專業(yè)優(yōu)先考慮；具有3年以上食品企業(yè)檢查、監(jiān)督經驗，其中至少1年以上酒店、食品企業(yè)經驗；良好的溝通能力和協(xié)調能力，優(yōu)秀的客戶服務意識；會駕駛者優(yōu)先考慮。
9.人事主管:1名, 男女不限性，27-35歲，大專以上學歷、HR專業(yè)或管理類專業(yè)；有駕駛經驗；
10.人事助理:2名, 男女不限性，24-30歲，大專以上學歷、有一年人事助理經驗；有行政助理或招聘專員或統(tǒng)計出納經驗優(yōu)先。
11.高薪鍋爐操作負責人:2名, 25-45周歲中專以上學歷工作經驗三年以上，電工證件，有鍋爐操作證書；有相關工作經驗者優(yōu)先考慮；吃苦耐勞，服從管理；
C15: 蘇州康寶精密機械有限公司 職位數(shù):15
1.作業(yè)員:10名, 男女不限，不穿無塵衣無塵服，坐立工作，長白班。
2.人事總務:1名, 女，3年以上工作經驗，熟悉人事6大模塊。
3.CNC技術員:3名, 1、男，年齡22歲以上，中專及以上學歷， 2、3年以上五金模及鋁合金編程加工經驗，熟練應用cimatron it 或 cimatron E . 3、能獨立完成CNC加工工藝流程 4、新產品程序編寫及調試加工首件樣品 5、能獨立操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先.
4.CNC調機技術員:5名, 1\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\男，年齡22歲以上，中專及以上學歷; 2年以上CNC加工產品經驗，能手動修改簡單程序，對補正，自動對刀精通，會操作三菱M70系統(tǒng)優(yōu)先。
5.數(shù)控車床技術員:2名, 男，年齡22歲以上，中專及以上學歷，會手工編寫程序，會使用各種檢具，能獨自開發(fā)新產品，兩年以上加工產品工作經驗優(yōu)先。
6.品管:5名, 女，高中以上學歷，年齡22-35歲，一年以上品管經驗，具識圖能力，熟練使用各種量具。
7.項目助理工程師:1名, 男，年齡26-35歲，大專以上學歷，熟悉五金沖壓外觀件、CNC加工產品流程，三年以上相關工作經驗，有承接產品能力，有3C相關產品經驗，熟悉運用CAD、Pro/E，會制作工程類資料，具備項目管理的理論知識，較強溝通及協(xié)調能力，有分析、判斷和獨立解決問題的能力。
8.模具工:1名, 男，高中以上學歷，年齡25-35歲，五年以上五金模具經驗，熟悉手機外構及內購件。
9.業(yè)務助理:2名, 女，年齡20-30歲，性格外向，大專以上學歷，計算機操作熟練，英語四級及以上，有業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
10.保安:1名, 男 年齡22歲-30歲，身高170CM以上，初中以上學歷。
11.品質主管:1名, 男女不限，年齡28-35歲，大專以上學歷，165cm以上，計算機操作熟練，熟練使用各種量具，熟悉ISO體系，QC七大手法等，具有一定的品質問題處理能力及較強的領導才能，相關工作經驗三年以上。
12.品質儲干:2名, 男女不限，年齡25-30大專以上學歷，3年以上管理經驗，熟悉質量管理體系、產品質檢相關知識，負責制程過程中的品質異常的處理及改善，負責品質客訴的處理。
13.研發(fā)工程師:大專以上學歷,有五金沖壓磨具相關設計研發(fā)經驗,設計思想開闊，能熟練操作CAD、PROE、等工具，熟悉連續(xù)模沖壓設計流程。獨立承擔過新產品開發(fā)項目優(yōu)先。
14.出納:1名, 女, 本科或以上學歷，會計及相關專業(yè)，1年以上相關工作經驗；工作責任心強，認真、負責，善于交流和溝通；熟練操作辦公軟件和財務軟件。
15.電工:1名, 男，有高壓電工證，相關經驗2年以上，有工廠水電、機器維修經驗者優(yōu)先。
C16: 蘇州凱發(fā)貿易有限公司 職位數(shù):3
1.BMS自控工程師:5名, 男，暖通、自動化控制、機電等相關大專以上學歷，有江森/西門子/霍尼韋爾等自控產品安裝、調試、維護經驗，具有較強的穩(wěn)定性，熟練使用AUTOCAD。有駕照者優(yōu)先。
2.智能化工程師:10名, 男，機電、樓宇自控、計算機等相關大專以上學歷，有智能化（安防、AV會議等）設計、安裝、調試經驗，具有較強的穩(wěn)定性，熟練使用AUTOCAD。有駕照者優(yōu)先。
3.銷售工程師:2名, 暖通、機電、自動化等理工科大專以上學歷，有江森/西門子/霍尼韋爾等自控產品的銷售經驗，熟練使用AUTOCAD，有駕照者優(yōu)先。
C20: 蘇州統(tǒng)業(yè)物流有限公司 職位數(shù):12
1.銷售代表:有較強的溝通能力、團隊合作精神，懂銷售技巧，善于溝通，具備開發(fā)潛在客戶的能力，有物流行業(yè)工作經驗優(yōu)先
2.跟單客服:5名, 女性，20—26歲，�？埔陨蠈W歷，聲音甜美，普通話標準，物流專業(yè)或有物流行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。
3.物流專員:7名, 男性，20—28歲，�？埔陨蠈W歷，負責客戶日常訂單的受理和跟蹤工作，執(zhí)行提貨、發(fā)運、反饋等工作，物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經驗者優(yōu)先。
4.行政人事主管:1名, 30—45歲之間，�？埔陨蠈W歷，五年以上行政人事主管崗位工作經驗。
5.倉管兼叉車工:3名, 初中以上學歷，兩年以上叉車、倉管崗位工作經驗。
6.車輛調度員:1名, �？埔陨蠈W歷，1年以上車輛調度工作經驗。
7.儲備干部:5名, 本科以上學歷，物流管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)，一年以上管理崗位工作經驗，有物流行業(yè)工作經驗及駕照者優(yōu)先。
8.搬運工:5名, 30—45歲之間，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
9.駕駛員:4名, 9.6m箱車， B照，三年以上貨車實際駕齡經驗，從業(yè)資格證須滿2年。
10.會計:2名, 財務管理、會計學等相關專業(yè)，大專以上學歷，2年以上會計工作經驗。
11.行政專員:2名, 男女不限，一年以上行政類工作經驗，做事認真嚴謹，有條理性，責任心強，善于與人溝通，有親和力，有團隊合作意識和敬業(yè)精神神
12.水電工:1名, 中專以上學歷，熟悉電、水、暖維修知識，有電工證，三年以上維修工作經驗
C22: 達富電腦（常熟）有限公司 職位數(shù):15
1.項目管理工程師:本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經驗者佳。
2.測試工程師:本科，計算機相關專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調組織溝通能力。
3.電子工程師:本科，電子信息、計算機相關專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設備。
4.機構工程師:本科，機械，機電，材料相關專業(yè)，熟悉閱讀機構圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
5.組長:大專（含）以上學歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經驗者尤佳。
6.網絡工程師:計算機相關專業(yè)大專（含）以上學歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網維護；熟悉服務器架設有CCNA證書者佳。
7.設備工程師:大專，機械電子，機電一體化相關專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機、熱壓機等設備調試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質不良的能力。
8.品管工程師:本科（含）以上學歷，機械、電子、材料等相關專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可。
9.物流管理師:本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
10.維修技術員:大專，電子、計算機相關專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風槍，示波器等設備，一年以上維修電腦或MP4主機板實際工作經驗。
11.產銷、業(yè)務管理師:本科，工業(yè)工程或管理類相關專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
12.治具工程師:大專(含)以上，模具、電子相關專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件。
13.CSR審核協(xié)調員:本科，人力資源、法律、英語、等管理相關專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責任相關工作經驗，英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關法規(guī)。
14.采購管理師:本科，電子、工商管理相關專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
15.警衛(wèi):待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先.
C24: 蘇州市創(chuàng)怡盛實業(yè)有限公司 職位數(shù):12
1.營業(yè)助理:3名, 1、20-30歲，大專以上，日語水平2級以上，有一定的聽說讀寫能力； 2、工作穩(wěn)定、踏實，責任心強； 3、有良好的溝通能力； 4、也接收應屆畢業(yè)生。
2.生產工程師:3名, 1、25-40歲，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)； 2、具有3年以上生產現(xiàn)場管理經驗，能及時有效的處理生產現(xiàn)場異常，有一定的工程判斷能力； 3、工作主動性強、吃苦耐勞； 4、會編寫工程文件—SOP,設備的操作規(guī)程等； 4、熟練CAD等工程制圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
3.機械工程師:3名, 男, 1、25-40歲，大專及以上學歷，機械/模具相關專業(yè)； 2、具有3年以上機械自動化設計制造及材料選型經驗； 3、工作主動性強，能積極配合產線的設備制作/改進； 4、熟練操作SOLIDWORKS,PRO/E,UG,CAD等工程繪圖軟件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件； 5、有2年以上駕駛經驗者優(yōu)先。
4.品質工程師:3名, 男, 1、25-40歲，大專及以上學歷，具有2年以上生產現(xiàn)場品質管理經驗，能及時有效的處理品質異常； 2、熟悉品質管理流程，熟悉品質管控體系，了解ISO質量及環(huán)境方針； 3、工作主動性強，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
5.工程文員:5名, 女, 1、20-30歲，大專及以上學歷 ，機械類相關專業(yè)，有2年以上工作經驗； 2、熟練運用CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等繪圖軟件，會制作SOP,設備操作規(guī)程等工程文件； 3、熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
6.品質文員:2名, 女, 1、24-40歲，高中或中專以上學歷，有2年以上工作經驗，熟悉品質相關流程； 2、熟悉QC相關手法，熟悉ISO質量及環(huán)境體系文件，熟悉文件受控流程。
7.生產跟單:2名, 女, 1、24-40歲，大專及以上學歷，有2年以上工作經驗，熟悉生產現(xiàn)場； 2、能及時發(fā)生產現(xiàn)場異常問題，并第一時間反應給部門經理，并通知相關人員。
8.工程跟單:2名, 女, 1、24-40歲，大專及以上學歷，機械或模具相關專業(yè)，有2年以上工作經驗； 2、熟悉CAD,SOLIDWORKS,PRO/E等繪圖軟件，會制作SOP,設備操作規(guī)程等工程文件，熟練運用EXCEL,WORD等辦公軟件。
9.模具師傅:1名, 男, 1、25-40歲，初中以上學歷，三年以上模具維修經驗； 2、熟練操作車、銑、磨床。
10.人事助理:1名, 女, 22-30歲，大專以上，熟悉人力資源各個模塊，至少有1-2個模塊的獨立操作經驗；
11.沖壓工:男, 40歲以下，初中以上學歷，有沖壓或模切工作經驗，能吃苦耐勞，服從工作安排。
12.操作工:1、40歲以下，初中以上學歷，身體健康，五官端正，沒有不良嗜好；2、沒有煙疤燙痕，沒有紋身和彩色頭發(fā)。
C25: 蘇州市前進精密模具廠 職位數(shù):14
1.生產文員:二年以上工作經驗，大專以上學歷，熟練辦公自動化，工作責任心強，需配合產線加班，有相關經驗者優(yōu)先。
2.注塑技術員/主管:1.要求五年以上工作經驗，熟悉注塑工藝，熟知各種通用注塑材料特性、溫度、烘料，有較強注塑成型調試技術及對注塑機工藝異常進行判斷和調校。 2.對機臺設備日常維護有一定的經驗。
3.項目經理:1.要求大專以上學歷，英文口語流利,能交流。五年以上工作經驗，有項目管理經驗； 2.熟悉模具結構設計及模具加工工藝，具備較強的溝通協(xié)調能力和全局觀念及計劃統(tǒng)籌、控制協(xié)調能力，有外資企業(yè)項目管理經驗者優(yōu)先。
4.項目工程師:1.要求大專以上學歷，模具或機械類相關專業(yè)，三年以上項目跟進工作經驗； 2.熟練使用Pre/E、UG.CAD軟件，熟悉模具結構和加工制造工藝，有良好協(xié)調能力和人際溝通能力。
5.設計主管:1.要求模具設計專業(yè)，大專以上學歷，英文口語流利,能交流。五年以上注塑模具設計經驗，二年以上設計管理或項目管理經驗； 2.熟練使用CAD、UG、Por/E軟件、注塑模具的標準及模流分析，能主導項目的跟進及問題的評審，有外資企業(yè)模具設計及管理經驗者優(yōu)先。
6.設計工程師:要求三年以上工作經驗，能獨立完成模具整套設計，能熟練使用CAD軟件，PRE和UG，有外資企業(yè)模具設計及管理經驗者優(yōu)先。
7.CAM工程師/組長:有五年以上高速機編程經驗，能熟練使用UG拆電極、編寫程序，有外資企業(yè)工作經驗者及會使用進玉外掛者優(yōu)先。
8.CNC組長/CNC技術員:1.要求五年以上工作經驗，熟悉CNC編程.CNC操作要求，能帶領下屬規(guī)范作業(yè)； 2.熟悉馬扎克.沙迪克.光大.法蘭克操作系統(tǒng)者優(yōu)先。
9.QC檢測工程師/主管:1.要求五年以上工作經驗，能夠熟練應用QC的七大手法及九大步驟分析問題。 2.能看懂產品及模具圖紙，熟練使用投影儀，二次元，三次元，卡尺，千分尺，深度計，角度規(guī)等。 3.工作責任心強.細心，具備一定的溝通協(xié)調、分析解決能力。在外資企業(yè)模具管理經驗者優(yōu)先。
10.生產主管:1. 要求高中以上學歷，十年以上模具工作經驗，二年以上模具工程工作經驗； 2.具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗，了解生產進度、生產安排、人員調配，能夠對生產現(xiàn)場人員進行生產操作工藝，質量控制方面的技能培訓； 3.熟悉ISO9001質量管理體系要求，有良好的溝通和組織協(xié)調能力,有ISO體系管理經驗， 在外資企業(yè)模具管理經驗者優(yōu)先。
11.鉗工主管:1.要求十年以上工作經驗，能獨立承擔模具車間管理； 2.在制造階段發(fā)生的問題點提出改良方法及作出決策,合理調配工作，并確認完成時間與品質要求。有ISO體系管理者優(yōu)先。
12.鉗工技術員:要求五年以上塑膠模具工作經驗，能識圖，可獨立完成整套模具，并對模具試模等問題點能獨立解決。
13.省模（拋光技術員）組長:要求有五年以上模具拋光工作經驗，能服從領導安排，對模具結構有一定的了解，可獨立解決拋光的異常情況，有責任心和抗壓能力。
14.EDM技術員組長:1.要求五年以上工作經驗，有良好的識圖能力及較強的工作責任心和溝通能力； 2.熟練操作臺一、夏米爾及熟悉機臺保養(yǎng)者優(yōu)先。
C26: 蘇州天普光電科技有限公司 職位數(shù):3
1.會計:1、女性，大專及以上學力，會計專業(yè) 2、生產型企業(yè)3年以上會計工作經驗，熟悉稅法。 3.思維邏輯性強，工作細心
2.人事:1、全日制大專以上學歷，人力資源、行政、工商管理等相關專業(yè) 2、五年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗 3、熟悉人力資源6大模塊的運作，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的理解； 4、熟悉勞動法、合同法相關法律法規(guī) 5、為人誠實肯干,責任感強,工作細心,具有較強的語言表達能力、人際交往能力及解決問題的能力。
3.辦公室助理:1、女性，大專及以上學歷，文秘、行政相關專業(yè) 2、2年以上生產型企業(yè)辦公室文職工作經驗，熟悉文書處理 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件 4、工作仔細認真，為人正直。
C28: 蘇州市群達電子有限公司 職位數(shù):6
1.品質工程師:2名, 1、大專以上學歷，電子、機電相關專業(yè)； 2、兩年以上電子電氣或家電行業(yè)品質檢驗、管理工作經驗； 3、熟練使用電子行業(yè)常規(guī)測試、測量的儀器儀表； 4、熟悉QC作業(yè)流程，能夠獨立完成制程不良品的統(tǒng)計分析； 5、熟悉電子元器件； 6、工作認真，有責任心，溝通能力強，品質意識強，能堅持原則，能吃苦耐勞。
2.研發(fā)部工程師:1.1-2名，45歲以下。大專及以上（電子類相關專業(yè)最佳，2年以上工作經驗）； 2、從事項目主管者或能夠獨立完成軟硬件開發(fā)工程師優(yōu)先考慮； 3、對電子無線電技術感興趣，有過電子產品的組裝，調試者最佳； 4、了解電子元器件的相關知識（如二極管，三極管，電阻，電容等原理）； 5、具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件； 6、責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
3.PIE 工程師:1名, 1、23-40歲，中專及以上（電子類相關專業(yè)最佳，2年以上工作經驗） 2、能獨立分析生產制程中的產品質量問題，并提出改善措施； 3、熟悉電子行業(yè)生產制造流程，能編制QC工程圖； 4、有工業(yè)工程基礎，可以獨立編制作業(yè)指導書，并能改善生產效率。
4.電氣及機電一體工程師:1名, 1、45歲以下，大專及以上（2年以上工作經驗）； 2、有實際電氣及機電類產品的開發(fā)工作2年以上工作經驗； 3、能過獨立完成項目開發(fā)； 4、具備一定的電腦知識，能正確使用電腦，能簡單使用辦公軟件； 5、責任心強，熱愛學習，樂于溝通。
5.會計:1名, 1.財務會計專業(yè)，大專以上學歷，持有會計上崗證； 2.熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件； 3.具有良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力； 4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力和團隊精神； 5.具備中級會計師職稱，有五年以上會計工作經驗。 6.熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識，愛崗敬業(yè)，客觀公正，保守秘密； 7.熟悉高新技術企業(yè)做賬流程。
6.司機:1名, 1. 初中及以上學歷； 2. 50周歲以下； 3. B1及以上駕照； 4. 能吃苦耐勞，服從分配，較強的團隊意識； 5. 有良好的生活習慣。
E+1: 蘇州宏瑞達新能源裝備有限公司 職位數(shù):12
1.銷售工程師:若干，性別不限，大專及以上學歷，形象氣質佳，有良好的溝通與理解能力，有儀器、儀表行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。
2.網絡推廣專員:2名, 大專以上學歷，有一定的網絡營銷推廣經驗；了解和熟悉互聯(lián)網市場及營銷發(fā)展，熟悉web2.0網站的推廣；具有敏銳的市場洞察力，思維活躍；具有良好的營銷策劃能力與執(zhí)行力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；有電子產品（IC）銷售工作經驗者優(yōu)先。
3.外貿經理:1名, 本科及以上學歷，國際經濟與貿易，英語等相關專業(yè)，英語六級以上，口語流利，溝通能力強，自信，熱情，觀察力，分析力，執(zhí)行力強，積極主動；需具有電話溝通，客戶開發(fā)，維護，管理等能力，精通外貿業(yè)務流程。有自動化或機械設備行業(yè)經驗者優(yōu)先。
4.國際業(yè)務技術支持:1名, 大專及以上學歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，一年或一年以上光伏組件自動化設備行業(yè)售后管理經驗，有良好的團隊協(xié)作能力、組織安排能力。
5.售后助理工程師:1名, 大專及以上學歷，熟練運用AUTOCAD軟件，了解西門子、三菱PLC編程軟件，一年或一年以上光伏組件自動化設備行業(yè)售后管理經驗，有良好的團隊協(xié)作能力、組織安排能力。
6.機械工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)優(yōu)先，年齡45周歲以下，自動化行業(yè)機械設計經驗三年以上，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
7.電氣工程師（非標自動化）:3名, 大專及以上學歷，機電一體化或自動化專業(yè)，熟悉常用電氣控制器件原理，能熟練運用AUTOCAD以及EPLAN電氣設計相關軟件，三年以上相關行業(yè)工作經驗，熟悉伺服控制、西門子PLC和各類HMI，有獨立完成整個項目的能力。
8.結構工程師:2名, 大專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè)，熟悉箱體鈑金設計，須具備設計圖紙工藝化能力，熟悉鈑金加工工藝流程，熟練使用CAD,SOLIDWORKS繪圖軟件及辦公軟件。
9.機械裝配工--環(huán)測:4名, 高中及以上學歷，18周歲以上男性，有鉗工基礎，對機械裝配感興趣，有相關機械裝配經驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。
10.電氣裝配工--自動化（儲干）:8名, 中技以上學歷，機械一體化相關專業(yè)，能配合加班，適應長期出差，能看懂電氣圖紙，應屆生、有電工證優(yōu)先。
11.機械裝配工--自動化(儲干):8名, 中技以上學歷，機械相關專業(yè)，配合加班，適應長期出差，看懂機械圖紙，應屆生優(yōu)先。
12.焊工:2名, 會氬弧焊、二氧化碳保護焊、電焊等，需有焊工證，三年以上工作經驗，能配合公司加班。
E01: 蘇州網商天下信息技術有限公司 職位數(shù):6
1.淘寶客服:4名, 1. 大專及以上學歷，良好的語言表達能力，善于溝通，邏輯思維能力強； 2. 具備一定的互聯(lián)網電子商務知識，有網上客服經歷、互聯(lián)網相關行業(yè)優(yōu)先； 3. 工作態(tài)度積極，有高度的責任感，抗壓性強，具有團隊合作精神； 4. 具有客戶服務意識和銷售技巧，對客戶充滿熱情、耐心和親和力； 5. 頭腦靈活，打字速度快，文字表達能力強； 6. 能適應調休。
2.天貓運營店長:3名, 1、大專以上學歷，網絡營銷、電子商務專業(yè)佳，性別不限； 2、有1年以上淘寶網店管理經驗、有淘寶商城工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉淘寶等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳；
3.京東運營店長:2名, 1、大專以上學歷，熱愛電子商務與運營，性別不限； 2、有1年以上京東網店運營管理經驗，有京東開放平臺工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉京東以及京東開放平臺等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 4、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源者甚佳； 5、能適應加班、調休等工作安排；
4.淘寶美工:2名, 1、1-3年以上工作經驗，對網店形象設計有深入研究，有產品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經驗； 3、熟練使用Photoshop、Dreamweaver、AI等圖像處理或網頁制作相關軟件； 4、有較強審美能力，較強的原創(chuàng)能力，把握最新的時尚主體； 5、善于獨立思考、學習和領悟能力強，有較強的自主性； 6、概念強、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強，能獨立作業(yè)，有良好的藝術感覺； 7、具備強烈的責任心，良好的團隊合作精神和領導才能。
5.運營經理:2名, 1、大專及以上學歷，3年以上管理經驗； 2、熟悉了解電子商務界的發(fā)展； 3、具團隊管理經驗，良好團隊意識； 4、良好的溝通技巧，能和不同部門進行溝通，能與商家進行良好的溝通,帶領項目部完成業(yè)績； 5、熟悉淘寶等第三方網購平臺的各種推廣工具及各類經營推廣活動并能熟練運用； 6、熟練運用網絡營銷渠道及手法，有一定的網上營銷資源。
6.銷售經理:3名, 1、全日制大專以上學歷； 2、在電子商務、互聯(lián)網、廣告等行業(yè)有一定工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力； 5、吃苦耐勞，能適應加班以及較強的工作壓力。
E03: 蘇州市大娘水餃餐飲有限公司 職位數(shù):8
1.連鎖店店經理:大專（含）以上學歷，28-38歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；愿意接受公司的嚴格培訓；具有三年以上管理崗位工作經驗，從事過生產管理、企業(yè)管理、有志愿從事餐飲管理者，公司可以為其提供相應的崗位培訓及職業(yè)規(guī)劃；具備一定的市場經營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；能獨立控制整個餐廳的運營工作（員工招聘、團隊建設、成本控制、食品安全），能吃苦耐勞，具有較強的責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)；
2.儲備店經理:大專, 大專（含）以上學歷，24-35歲（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；愿意接受公司的嚴格培訓；具有兩年以上管理崗位工作經驗(條件優(yōu)秀可適當放寬)，對餐飲服務行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)，有餐飲連鎖管理經驗者優(yōu)先。具備一定的市場經營意識，良好的組織溝通和協(xié)調能力，具有勇于進取，認真負責的工作態(tài)度；
3.大堂經（副）理:大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
4.廚房主（副）管:中專以上學歷，25-30周歲，從事過餐飲工作或者相關專業(yè)者優(yōu)先。
5.儲備干部:大專, 大專（含）以上學歷，男女不限，26周歲以下（條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；形象氣質佳；熱愛餐飲行業(yè)，能吃苦耐勞，責任心強，有良好的溝通能力及進取心，服從安排有團隊合作意識，學習能力強。從事過餐飲工作或優(yōu)秀的、有服務意識的應屆畢業(yè)生優(yōu)先；能接受派駐異地工作；
6.廚工:初中以上學歷，18-30周歲，能吃苦耐勞，身體健康，身高165cm以上。
7.服務員:初中以上學歷，18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，外貌端正，身高155cm以上。
8.鐘點工:18-28周歲，能吃苦耐勞，身體健康，工作主動，服務熱情。
E05: 蘇州尚品吾谷生物科技有限公司 職位數(shù):7
1.招商專員:6名, 大專以上學歷，具備一定的電話溝通能力，能夠獨立應付突發(fā)事件，有食品或生物制品銷售經驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 大專以上學歷，1年以上生物制品營銷經驗，有一定的溝通能力，善于動腦，有團隊運作經驗者優(yōu)先。
3.銷售代表:8名, 中專及以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦，有意從事銷售行業(yè)，無經驗者公司提供免費專業(yè)培訓。
4.儲備干部（總部及分公司）:8名, 大專以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè)，有意從事銷售行業(yè)，無經驗者公司提供免費專業(yè)培訓，有責任心、上進心，有較強的語言表達能力。
5.店員:4名, 工作認真負責，責任心強，中專以上學歷，有一定的溝通能力，善于動腦。
6.培訓講師:2名, 大專以上學歷，醫(yī)學或營養(yǎng)學專業(yè)、年齡30歲左右、具有較強語言組織能力，能夠快速接受新鮮事務，有過培訓或講課經歷著優(yōu)先。
7.文員:3名, 大專以上學歷，計算機、文秘或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)；能熟練掌握OFFICE辦公軟件，文筆好，思路清晰，能編寫標準格式公文；具備一定的財務、人事管理者優(yōu)先； 性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。
E06: 蘇州同里湖大飯店有限公司 職位數(shù):27
1.前臺接待:1名, 女, 女，形象氣質佳，配合工作安排，中專及以上學歷。
2.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質佳，中專及以上學歷，星級酒店同等職位工作經驗1年以上。
3.餐飲業(yè)務主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關工作經驗3年以上，大專及以上學歷。
4.管事部副理:1名, 有同等酒店工作經驗4年以上，大專及以上學歷。
5.銷售人員:1名, 依個別銷售經驗，可依銷售主任或銷售經理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經驗者優(yōu)先。有2年以上的工作經驗，高中以上學歷。
6.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學歷。
7.中餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
8.各餐廳服務員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經驗1年以上。
10.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經驗，中專以上學歷。
11.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
12.樓層領班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經驗，中專以上學歷。
13.樓層服務員:4名, 配合工作安排，形象氣質佳，中專以上學歷。
14.客房清掃員:3名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
15.制服房領班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級酒店工作經驗。
16.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
17.會館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級酒店2年以上工作經驗。
18.會館接待:1名, 女, 形象氣質佳，配合工作安排，中專及以上學歷.
19.會館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷。
20.會館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經驗，初中及以上學歷。
21.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經驗，高中及以上學歷。
22.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經驗，高中以上學歷。
23.桑拿服務員:1名, 男，配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
24.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學歷。
25.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學歷。
26.KTV服務員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
27.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學歷。
E07: 蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運有限公司 職位數(shù):14
1.管理培訓生（發(fā)展方向：主管級及專業(yè)線崗位）:15屆全日制本科學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，誠信敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，愿意從基層崗位做起，基層崗位是指運作員、收派員、倉管員。
2.倉管員:5名, 大專, 年齡：40周歲以內 學歷：大專及學歷以上；熟悉日常辦公電腦軟件操作，思維反應敏捷；誠信正直，身體強健，能夠吃苦耐勞；服從領導安排工作，團隊合作意識強烈；
3.收派員:6名, 男, 40以內；高中及以上 ； 身體強健，能夠吃苦耐勞；數(shù)學計算能力較好，思維反應敏捷；機靈開朗，喜歡與人溝通交流，有相關經驗者優(yōu)先考慮；服務意識好，入職后公司可根據(jù)具體情況提供交通工具（電瓶車）；
4.客服代表:10名, 大專以上學歷；普通話標準，音色佳，熟悉客戶服務溝通技巧；電腦操作熟練，打字速度快（不低于60字/分鐘）；有較強的分析能力及語言組織和歸納能力，獨立工作和解決問題的能力；具有良好的溝通能力和團隊合作意識，工作認真負責，有親和力；能承受較大的工作壓力，適應倒班制。
5.分公司經理（營運儲備經理）:6名, 三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
6.大客戶銷售（區(qū)域銷售）:3名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
7.點部主管:1名, 大專, 從事過2年以上基層管理工作，組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。
8.大客戶銷售:5名, 大專以上學歷，管理、營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先；5年以上工作經驗，1年以上市場營銷相關工作經驗；熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的客戶服務意識和談判技巧，具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力，對市場與客戶有較強的洞察力；熟悉運用OFFICE辦公軟件及電腦操作；身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好；能夠服從公司安排。
9.商務拓展經理:1名, 大專, 1、5年以上工作經驗，大專以上學歷； 2、電商及物流行業(yè)相關經驗，有電商行業(yè)經驗需五年以上，有重點電商商家資源及品牌商家資源，了解物流行業(yè)的相關運作； 3、掌握營銷理論知識并能靈活應用，對電商行業(yè)和市場有深入了解； 4、具有較強的市場分析和業(yè)務拓展能力，商務談判及決策能力強； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，富有熱情； 6、客戶管理，客戶開發(fā)能力； 7、熱愛市場營銷工作，能承受較大壓力； 8、熟練OFFICE軟件操作，良好的數(shù)據(jù)分析能力； 9、身體健康、無不良嗜好。
10.門店開發(fā)經理:1名, 大專, 1、五年以上快遞或零售業(yè)選址籌建工作經驗； 2、熟悉地區(qū)物業(yè)管理及政府部門運作，較強的市場分析、判斷和開拓能力；； 3、具有敏銳的市場洞察力，良好的計劃、執(zhí)行能力，出色的商務談判、溝通協(xié)調能力； 4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好，可適應長期出差。
11.門店店長:3名, 1、大專以上學歷，22-40歲，五官端正，良好的表達能力； 2、一年以上工作經驗，有門店服務工作經驗者優(yōu)先； 3、具備基本服務禮儀和技巧，良好的執(zhí)行力和團隊意識； 4、身體健康，態(tài)度積極，誠信敬業(yè)，有責任心，能吃苦耐勞，無不良嗜好； 5、具備一定的計劃、組織及人員管理能力，能獨立處理順豐店日常工作。
12.倉管員（大閘蟹項目）:5名, 大專, 工作地點：陽澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
13.收派員（大閘蟹項目）:8名, 高中(職高), 工作地點：陽澄湖、沙家浜（常熟）、淀山湖（昆山）
14.分公司經理（營運儲備經理）:6名, 大專, 三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；組織、協(xié)調 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規(guī)定。
E08: 博思堂地產綜合服務股份有限公司 職位數(shù):5
1.策劃師:5名, 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；房地產策劃1年以上工作經驗優(yōu)先考慮，無經驗者亦可；有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調、學習能力。
2.資深市場研究員:1名, 本科以上學歷，市場營銷、統(tǒng)計學、工商管理等相關專業(yè)；有房產行業(yè)市場研究工作兩年及以上工作經驗；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調能力，具備較強的前瞻思維能力和敏銳的房地產市場分析能力；有較強的抗壓能力，并能經常出差；有較強的組織協(xié)調能力，有過團隊管理的經驗。
3.置業(yè)顧問:20名, 大專及以上學歷，專業(yè)不限；形象氣質佳，性格開朗，普通話標準，語言表達及溝通能力強，具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神；具有良好的團隊合作意識，適應團隊作業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪。
4.案場助理:1名, 大專及以上學歷，有房地產銷售或管理工作經驗1年以上，熟悉房地產業(yè)務運作流程；熟練操作各類辦公軟件，電腦運用熟練；工作細致認真，謹慎細心，條理性強；有較強的服務意識，能吃苦耐勞、抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調、團隊合作能力；
5.項目經理:2名, 本科學歷，5年以上房地產銷售工作經歷，3個以上地產類大型項目專案工作經歷。具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務知識。
E12: 興源精密機械（蘇州）有限公司 職位數(shù):11
1.模具生管:1名, 中專, 熟悉模具生產工藝，及時跟客戶端對賬，熟練使用辦公自動化，有沖壓廠2年以上相關工作經驗。
2.沖壓組長:1名, 男, 中專, 35周歲以下，熟悉辦公軟件，對區(qū)域規(guī)劃、帳目管理和日常工作安排有一定的管理能力，有沖壓5年以上機械沖壓工作經驗。
3.司機:2名, 高中以上學歷，35歲以下，2年以上駕齡，責任心強，有貨運資格證。
4.五金倉管員:1名, 女, 高中(職高), 35歲以下，熟悉五金件，EXCEL熟練。
5.設計、工程:2名, 中專, 20周歲以上，熟悉沖壓模具設計軟件,有沖壓廠工作經驗優(yōu)先.
6.組立維修:5名, 男, 高中(職高), 生產現(xiàn)場模具異常維修、改善和保養(yǎng)。3-5年工作經驗，能配合加班。
7.絲印工:2名, 男, 高中(職高), 18-35歲，懂各種油墨及設備的調試（自動移印機、自動絲印機、手動絲印機），工作認真、責任心強，服從安排。
8.體系專員:1名, 大專, 主導維護ISO9001：2008、14001：2004、OHSAS18001體系之建立與管控、推行，兩年以上工作經驗，女性需已婚已育。
9.沖壓工:10名, 19-30歲，高中以上學歷，有一年以上五金沖壓廠工作經驗（連續(xù)模），能服從管理，適應兩班制。
10.叉車司機:1名, 男, 中專, 20-35歲，要求有叉車證書，熟練駕駛合力柴油叉車，機械制造業(yè)2年以上相關工作經驗，有模管經驗者優(yōu)先考慮，適應白、夜兩班制。
11.網管資訊:1名, 中專, 任職條件：中專及以上學歷，計算機相關專業(yè)，負責內部局域網維護，進行辦公設備日常維護及管理，維護公司網絡系統(tǒng)安全，責任心強，執(zhí)行力好，有1年以上企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
E13: 江蘇斯可馨家具股份有限公司 職位數(shù):16
1.市場專員:6名, 大專以上學歷，熱愛營銷工作，適應出差，應屆生亦可。
2.布藝沙發(fā)色彩搭配師:2名, 女, 藝術設計類大專以上學歷，一年以上配色經驗; 工藝美院藝術設計類專業(yè)應屆生亦可。
3.店面設計師:5名, 大專，設計類專業(yè)，PHOTOSHOP、CAD、3DMAX等設計軟件熟練，二年以上家具類品牌專賣店面形象設計、陳列展示、空間設計、室內設計經驗，能獨立完成專賣店的設計方案，包括施工圖、效果圖，美術功底深，手繪功底扎實。
4.人事助理:2名, 女, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理專業(yè)，辦公軟件運用熟練，一年以上人事工作經驗，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮，有親子教育經驗者優(yōu)先。
5.倉管員:2名, 男，中專以上學歷，一年以上倉管工作經驗，了解倉庫管理流程，辦公軟件熟練,能操作ERP系統(tǒng)更佳。
6.CAD制圖（家具）:1名, 藝術設計、家具設計或工業(yè)設計類專業(yè)，有一年以上家具CAD制圖經驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
7.硬件工程師:1名, 男, 大專, 一年以上上相關經驗，懂得相關語言應用，數(shù)據(jù)庫搭建，環(huán)境布置，設備問題珍解決等。
8.平面設計:2名, 大專, 藝術設計類專業(yè)，一年以上平面設計經驗優(yōu)先考慮，熟練操作PS、AI、Coreldraw等設計軟件。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮
9.家具設計:2名, 男, 大專, 工業(yè)設計、家具設計或藝術設計類等專業(yè)，有家具設計工作經驗優(yōu)先考慮，熱愛家具設計，對色彩敏感，有手繪功底更佳，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
10.實木家具拓展專員:2名, 男, 一年以上實木套房家具市場營銷經驗，具有豐富的營銷理論，掌握先進的營銷方法，熟悉實木家具的發(fā)展方向，具備出色的人際交往、社會活動和及商務公關談判能力
11.區(qū)域經理（家具類）:2名, 男, 一年以上軟體家具領域營銷經驗，擅長客戶關系的維護和銷售渠道的拓展，很強的溝通協(xié)調能力，能積極面對各種挑戰(zhàn)和壓力，具有較強的團隊意識和協(xié)助精神。
12.招聘專員:1名, 男, 大專, 人力資源管理、行政管理或工商管理類專業(yè)，一年以上招聘工作經驗，熟悉招聘流程，人力資源市場行情，有家具行業(yè)招聘經驗優(yōu)先考慮，優(yōu)先畢業(yè)生亦可考慮。
13.生產助理:1名, 男, 大專, 專業(yè)不限，能吃苦耐勞，愿意從基層做起。
14.訂單處理專員:1名, 有過淘寶的相關工作經驗的優(yōu)先考慮； 能熟練運用office辦公軟件，家具行業(yè)工作經驗優(yōu)先
15.網站運營經理(天貓):1名, 二年以上淘寶運營工作經驗；能夠熟練運用各種淘寶工具； 收集分析公司增值服務產品及競爭品的相關信息；
16.應屆生:1名, 女, 大專以上學歷，會3DMAX,AUTOCAD等軟件。
E14: 蘇州羅普斯金鋁業(yè)股份有限公司 職位數(shù):15
1.人事課長:1名, 本科, 1、性別不限，30-45歲，本科及以上學歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關專業(yè)；7年以上人事相關工作經驗； 2、組織制定、審核企業(yè)各項人力資源管理制度并及時修訂與完善； 3、組織指導和監(jiān)督各子分公司人事開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作； 4、負責企業(yè)高級管理人才的引進、培養(yǎng)和調配 5、策劃并組織各類大型活動的開展；
2.環(huán)境專員:1名, 大專, 1、22-30歲，大專以上學歷，1年以上相關工作經驗； 2、有獨立組織環(huán)境檢查、培訓文化宣傳活動相關經驗。 3、從事過企業(yè)環(huán)境管理的工作經驗、.熟悉企業(yè)危廢處理流程、熟悉各類環(huán)境指標的標準、了解對危險化學品的管理、會對環(huán)境因素的識別
3.成本會計:1名, 男，25-45歲，大專以上學歷，至少1年以上相關工作經驗，性格開朗，善于溝通，能吃苦耐勞，有專研精神，抗壓力強，服從安排；蘇州本地戶口優(yōu)先考慮。主導公司產品、項目、專案的成本預核算；根據(jù)成本構成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較與分析與控制；生產部門成本費用全面預算的開展、審核，制訂生產成本的考核指標；盤點計劃的制定、實施與盈虧差異分析與改善跟進等。
4.財務經理:1名, 1、本科學歷相關工作經驗5年以上,大專學歷相關工作經驗8年以上； 2、熟悉制造業(yè)財務運作體系，精通SAP; 3、具備中級會計師資格，蘇州本地戶口優(yōu)先。
5.培訓課長:1名, 性別不限，30-45歲；本科及以上學歷，人力資源/企業(yè)管理/行政管理/中文等相關專業(yè)；7年以上人事相關工作經驗，其中3年以上培訓主管工作經驗；參與或組織公司培訓體系建立，以及具體培訓工作實施經驗；對培訓課程、培訓機構有較深了解，有專項培訓運營經歷；可帶領引導團隊作業(yè)，有千人規(guī)模制造型企業(yè)培訓工作經歷，上市企業(yè)尤佳。
6.安全專員:1名, 女, 大專, 1、女，22-30歲，大專以上學歷，安全相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關工作經驗； 2、良好的溝通協(xié)調及語言/文字表達能力； 3、有獨立組織安全培訓、文化宣傳活動相關經驗； 4、協(xié)助安全主管開展安全相關工作。
7.廠務電工:1名, 男, 中專, 男，中專及以上學歷，持“電工證”（低壓），身體健康，責任心強，能吃苦耐勞，一年以上廠務維修工作經驗優(yōu)先考慮。到手3K左右。
8.涂裝技術員:1名, 男，大專以上學歷，涂裝工藝/表面處理/化工原理類專業(yè)，良好的溝通能力與團隊意識，工作認真仔細，能服從領導安排，主要負責制程工藝參數(shù)標準編制；制程工藝紀律稽核的計劃執(zhí)行及稽核改善項目的追蹤達成；新品打樣，色板制作分發(fā)等工作,優(yōu)秀應屆生亦可！
9.擠壓技術員:1名, 1、男，22-28歲，大專以上學歷，金屬壓力加工、材料、機械制造類專業(yè)，抗壓力強，具有團隊協(xié)作精神,優(yōu)秀應屆生亦可！
10.業(yè)務員:10名, 男，20-30歲，大專以上學歷，個人形象良好，需具備良好的團隊精神和強烈的上進心，具有挑戰(zhàn)精神，思維敏捷，能吃苦，善于溝通，個性堅定，能承受壓力，熱愛業(yè)務工作，能適應出差，優(yōu)秀應屆生亦可
11.修模學徒:2名, 男，中專以上學歷，想往修模技術方向發(fā)展，學習能力強，能吃苦耐勞，服從領導安排，無經驗可，機械類專業(yè)優(yōu)先錄��！
12.電工:1名, 男，20-35歲，中專以上學歷，1年以上相關工作經驗，有電工證，適應倒班,主要負責新進設備的安裝調試,設備定期檢修、保養(yǎng)施工機械、電氣設備，確保安全生產，杜絕安全隱患，完成相關工程師安排的日常工作。
13.電氣工程師:1名, 男，28-40歲，大專以上學歷，電氣自動化相關專業(yè)，3年以上相關工作經驗，熟悉電氣、液壓圖紙，工作認真，動手能力強，有團隊合作意識，具備一定的管理組織能力，熟悉伺服馬達控制、PLC、有大型自動化設備設計經驗者優(yōu)先考慮。
14.IPQC:1名, 男, 20-35歲，中專及以上學歷；掌握常用辦公軟件，會使用測量工具。
15.化學實驗員:1名, 性別不限，高中以上學歷，20-30歲，化學類專業(yè)優(yōu)先，性格開朗，肯吃苦！
E15: 道佳（南通）汽車零配件有限公司 職位數(shù):11
1.質量工程師:1名, ?男女不限，本科以上學歷。 ?英語良好，熟悉TS16949會使用質量工具。
2.產品工程師:1名, 男女不限，本科以上學歷，英語良好，熟悉產品設計流程、能適應出差，有汽配行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3.銷售經理:1名, 男女不限，本科以上學歷，英語流利，能適應頻繁出差，有汽配行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
4.銷售助理:2人; ·男女不限，本科以上 學歷 ·英語良好，能進行溝通交流 ·有銷售助理經驗者優(yōu)先 ·會用EB2等系統(tǒng)
5.財務助理:1名, ·男女不限，本科以上學歷; ·能看得懂簡單的英文郵件; ·有會計上崗證;
6.人事行政助理:1名, ·男女不限，本科以上學歷; ·能獨立處理好日常行政類工作（如機票預訂、賓館預訂）; ·能積極配合上一級完成好各項工作; ·能看得懂簡單的英文郵件;
7.計劃員:1名, 男女不限，大專以上學歷，英語良好，有2-3年生產計劃工作經驗，有良好的溝通協(xié)調能力。
8.沖壓技工:2名, 男性，高中/中技以上學歷，有沖壓崗位工作經驗3年以上， 200噸以上沖床經驗者優(yōu)先。
9.噴漆技工:2名, 男性，高中/中技以上學歷，有3年以上靜電噴涂自動生產線工作經驗，熟悉PLC調試，能獨立解決設備的常見問題。
10.橡膠技工:2名, 男性，高中/中技以上學歷，能熟悉操作橡膠生產設備，如注射機，混煉機。
11.倉管員:2名, 男性，高中/中技以上學歷,會開叉車,有倉庫工作經驗,能適應加班。
E16: 蘇州美嘉拉商貿有限公司 職位數(shù):5
1.企劃總監(jiān)/經理:2名,
2.城市經理:5名,
3.美導老師:10名,
4.推廣專員:8名,
5.培訓講師:3名,
E17: 常州二維光電科技有限公司 職位數(shù):8
1.工藝工程師:男性，電子、機械專業(yè)，能熟練使用CAD等軟件，對觸摸屏所用材料有一定的了解和掌握，有2-3年TP行業(yè)工藝相關工作經驗優(yōu)先。
2.FPC Layout:性別不限，電子、計算機、通訊相關專業(yè)，2年以上電容屏行業(yè)機構設計工作經驗優(yōu)先，熟悉電容觸摸IC電路設計及l(fā)ayout規(guī)范，如Goodix、Focaltech，有較好的電子電路基礎知識，對靜電抗干擾(ESD)有一定的見解，精通一種原理圖及PCB設計軟件，熟悉AutoCAD。
3.CTP機構工程師:性別不限，機械、機電、模具專業(yè)，2年以上電容屏行業(yè)機構設計工作經驗優(yōu)先，有較好的工程制圖知識，熟悉通用的結構設計規(guī)范，熟悉電容屏G/G,G/F/F結構，熟悉電容屏常用材料特性及用途，精通AutoCAD,Coreldraw等制圖軟件。
4.銷售業(yè)務經理:男性，大專學歷，電子、營銷等專業(yè)，3-5年TP/LCM/TFT模組類相關銷售經驗，具有良好的溝通能力，關系管理能力及協(xié)調能力。具備較強的銷售技巧及銷售經驗和獨立開發(fā)客戶的能力，有良好的客戶關系及潛在客戶群體；
5.生產經理:男性，大專學歷，電子、機械等專業(yè)，3-5年觸屏行業(yè)同崗位管理經驗，具有良好的溝通能力。
6.生產主管:男性，大專學歷，電子、機械等專業(yè)，1-2年TP行業(yè)生產主管經驗，具有良好的溝通能力，組織協(xié)調能力。
7.采購員:性別不限，大專以上學歷，有1-2年電子行業(yè)采購經驗，熟悉電子元器件、塑料結構件，積極主動進取、責任心強，有較強的抗壓能力，良好的人際溝通技巧和解決問題的能力，服從公司安排。
8.品質部經理:有3-5年TP行業(yè)品質管理經驗，熟知電容屏結構原理及生產流程，熟練掌握G+F、G+F+F等bonding、LAM制程管控，熟悉并能主導推動ISO建設，精通品質管控重點及品質標準要求,及現(xiàn)場品質分析及異常處理，能熟練運用spc/cpk/qc七大手法/8d等品管分析手法及工具，具優(yōu)秀的溝通協(xié)調及團隊管理能力,思維敏捷,具良好的改善意識。
E18: 蘇州艾瑞思水處理工程有限公司 職位數(shù):2
1.售后服務工程師:1名, 1、吃苦耐勞，善于溝通。 2、熟悉計算機基本操作OFFIC辦公軟件。 3、有駕照、會基礎電工知識！
2.銷售工程師:2名, 1、吃苦耐勞，有良好溝通交際能力。 2、有相關技術背景者優(yōu)先。
E19: 蘇州天璽紡織制品有限公司 職位數(shù):12
1.業(yè)務經理（主管）:3名, 大專以上學歷，國際貿易、服裝或相關類專業(yè)，二年以上相關業(yè)務管理工作經驗，英語四級以上，有相關渠道和銷售渠道者優(yōu)先, 有紡織、和面料工作經驗優(yōu)先。
2.業(yè)務員:5名, 大專以上學歷，有從事一年以上銷售業(yè)務工作經驗(有紡織或面料相關工作經驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
3.業(yè)務助理:1名, 女，大專以上學歷，外語或國際貿易、文秘及相關專業(yè)，有從事一年以上銷售業(yè)務助理工作經驗(有紡織或面料相關外貿工作經驗者優(yōu)先)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
4.人事專員:1名, 大專以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，有二年以上HR工作經驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
5.行政助理:1名, 女，高中以上學歷，身高160以上，有一年以上行政工作經驗，善于溝通，熟練操作電腦，服務意識強。
6.IT維護管理:1名, 大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)，有一年以上IT硬件維護相關工作經驗，善于溝通，能吃苦耐勞，服務意識強。
7.主辦會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業(yè)，有三年以上從事企業(yè)主辦會計工作經驗，電腦熟練，溝通能力強。
8.會計:1名, 大專以上學歷，會計或相關專業(yè)，有一年以上從事企業(yè)會計工作經驗，電腦熟練，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
9.生產部文員:1名, 大專以上學歷，有一年以上從事生產文員工作經驗，工作認真負責，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
10.計劃員:1名, 中專以上學歷，有一年以上從事生產計劃工作經驗，工作認真負責，電腦熟練。
11.檢驗員:1名, 大專以上學歷，紡織專業(yè)，有一年以上從事面料性能檢測工作經驗，優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
12.操作工:10名, 初中以上學歷，男女兼收，有一年以上從事紡織、服裝等相關工作經驗優(yōu)先，學徒者也可考慮。
E20: 蘇州歐圣電氣工業(yè)有限公司 職位數(shù):23
1.OQC:10名, 高中以上學歷，20-40歲，有電器廠機械廠QC經歷 按客戶需求及產品質量標準，檢驗出庫產品質量，監(jiān)督裝卸操作，登記產品批號，確保產品出廠合格并可追溯。
2.質量副經理:2名, 3年以上質量管理經驗，大專以上學歷，男女不限，機械行業(yè)優(yōu)先。協(xié)助上級領導制定品質發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助建立質量管理體系，負責產品的質量管理、產品檢驗管理，及時組織解決質量檢驗過程中出現(xiàn)的問題并對品質改善提出需求，督導質量改進工作事項貫徹執(zhí)行情況，提高產品質量。
3.QC主管:3名, 1年以上質量管理經驗，大專以上學歷，男女不限，機械行業(yè)優(yōu)先。負責產品的質量管理、產品檢驗管理，及時組織解決質量檢驗過程中出現(xiàn)的問題并對品質改善提出需求，督導質量改進工作事項貫徹執(zhí)行情況，提高產品質量。
4.CQE:1名, 本科以上學歷，英語四級（含）以上，口語熟練，負責客戶投訴及退貨處理流程的規(guī)范，文件制作；負責主導客檢的接待，不良處理與關閉；負責客戶投訴報告回復、分析匯總、電話會議召開；負責客戶參觀，稽核接待與改善跟蹤；負責國際市場售后服務、技術支持；負責認證工廠檢查及客戶變更導入質量保證
5.SQE:1名, 大專以上學歷，能編寫英語報告，三年以上相關工作經驗，有SPC、CPK專業(yè)能力，了解PPAP的運用，負責供應商的檢查，現(xiàn)場輔導、物料品質問題改進等；負責物料檢驗指導書的制定與修改；負責IQC、生產線客戶端物料不良分析與改進
6.品質資料員:1名, 大專以上學歷，英語讀寫能力良好，一年以上相關工作經驗，熟練PPT的操作，負責品質部文件與資料的整理；負責部門日常事務的處理，文件傳遞，人員協(xié)調，文件簽收與管理等
7.質量工程師:1名, 本科以上（大專有經驗者也考慮），口語、聽、讀寫熟練，三年以上相關工作經驗，熟悉質量工具的運用，了解或取得ASME相關資格認證，熟練運用DOE工具優(yōu)先，新品的評估、驗證、測試、計劃的擬定與跟進；新產品的質量策劃；ASME相關工作的指導，文件編寫與修訂、記錄收集、管理檢查等
8.測試中心經理:1名, 3年以上測試中心管理經驗，大專以上學歷，男女不限，機械行業(yè)優(yōu)先。按照新品開發(fā)的要求，負責產品所有實驗測試的工作，并形成實驗報告；負責檢測中心5S與安全管理。
9.測試工程師:5名, 1年以上家電類測試工作經驗，大專以上學歷，根據(jù)實驗要求，完成實驗并形成實驗報告，負責檢測中心5S與安全管理。
10.工業(yè)設計工程師:5名, 1年以上工業(yè)設計工作經歷，本科以上學歷。男女不限，機械行業(yè)優(yōu)先。負責公司產品的工業(yè)設計方向，考慮新產品的工業(yè)設計方案，對新產品的創(chuàng)新性負責。
11.結構設計工程師:3名, 3年以上產品設計經歷，大專學歷，男女不限，機械行業(yè)優(yōu)先。新產品項目開發(fā)進度的跟蹤，在樣品確認以及產品開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題；各類新產品研發(fā)的評審；
12.采購副經理:1名, 2年以上電器類采購工作經驗，大專文化，負責督導采購員的采購控制、供方資質評審，確保物料質量；負責督導采購單據(jù)的編制及交期跟蹤，負責日報、周報、月報采購的統(tǒng)計審核，采購資料存檔等管理工作。
13.客服:2名, 大專以上學歷
14.高級平面設計:1名, 大專以上學歷，蘇州園區(qū)辦公室上班，要求至少3年以上平面設計工作經驗，有網站設計或者淘寶美工工作經驗優(yōu)先考慮
15.營銷經理:1名, 大專以上學歷，蘇州園區(qū)辦公室上班，至少3年以上營銷工作經驗，有醫(yī)療行業(yè)營銷工作經驗優(yōu)先考慮
16.天貓旗艦店運營經理:1名, 大專以上學歷，蘇州園區(qū)辦公室上班，要求至少3年以上工作經驗，有大品牌運作經驗優(yōu)先考慮
17.會計:2名, 熟練運用office軟件，熟練運用相關財務軟件（熟悉TIPTOP優(yōu)先），財會、會計專業(yè)，大專以上學歷；兩年以上工作經驗，熟悉總賬、往來、固定資產及稅務等模塊。按照國家法律法規(guī)及公司的規(guī)章，對各類費用進行審核，負責編制會計憑證；往來對賬；費用審核、資產管理；核對稅金，編制會計報表，做好相關報表的分析，負責會計憑證、報表等檔案的裝訂歸檔管理工作
18.產品經理:1名, 本科及以上學歷，英語聽說讀寫熟練，對產品開發(fā)的流程熟悉，有獨立的產品信息搜集、整理、歸納、分析的能力，對市場及市場信息敏感；有一定的英文基礎，特別是書面英語要求良好，口語佳者優(yōu)先；有較強的團隊合作精神和較強的溝通協(xié)作能力
19.總經辦文員:1名, 大專以上學歷，英語四級，能看懂常用語句即可，負責總經辦日常事務工作、負責部門各科文稿的打印、發(fā)送、文件材料的領取、收發(fā)、登記、歸檔、保密工作；負責部門會議的籌備、會議通知的擬寫、通知、跟蹤；負責收集和撰寫有關信息、及時向領導提供信息，參考和建議意見，提醒領導盡快辦理相關工作；接聽、轉接電話、接待來訪人員；接受其他臨時工作
20.專利工程師:1名, 本科以上學歷，知識產權類相關專業(yè)，最好有專利代理資格證；英語4級以上，能夠熟練閱讀專業(yè)英語文獻，熟悉專利相關法律法規(guī)，具有2年以上企業(yè)或者專利服務機構的專利工作經驗；具有良好的文字表達和邏輯分析能力；具有專利檢索、分析和撰寫能力；有機械或者電子技術領域工作經驗者優(yōu)先。
21.吸塵器工程師:1名, 大專以上學歷，機械設計及相關專業(yè)，英語4級以上。能夠熟練使用繪圖軟件：proe/cad等；有從事過小家電或者吸塵器行業(yè)者優(yōu)先考慮；工作認真，有團隊意識。
22.模具工程師:1名, 大專以上學歷，三年以上工作經驗，熟練操作Pro/E、Auotcad軟件；模具改模設計出圖：三年以上模具工程經驗；有較強的動手能力，有實際做模經驗；模具制造過程的跟蹤與協(xié)調，并解決現(xiàn)場模具問題；有新產品開發(fā)進度追蹤處理經驗； 較強的協(xié)調、溝通能力，團隊協(xié)作精神，服從工作安排，項目管控能力強
23.司機:1名, A照駕駛證，居住在蘇州，開班車往返于公司與蘇州
E23: 蘇州昊帆生物科技有限公司 職位數(shù):3
1.化學分析人員:2名, 1、化學分析專業(yè)，大專及以上學歷，兩年醫(yī)藥分析工作經驗，有HPLC、GC儀器分析經驗； 2、有良好的團隊合作精神，工作仔細負責，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守,無不良社會行為。
2.研發(fā)工程師:2名, 1、本科或研究生學歷，化學制藥或有機合成相關專業(yè)； 2、主要負責新產品的研發(fā)、試驗、工藝改進；負責新技術的驗證及工業(yè)化的設計、生產。
3.化學實驗員:5名, 1. 化學或化工專業(yè)，學歷中�；虼髮＃瑢嶒炇覄邮帜芰�； 2. 工作仔細負責，責任心強，人品正直，身體健康，具有良好的職業(yè)操守，無不良社會行為
E26: 蘇州牧天動力機械有限公司 職位數(shù):4
1.銷售助理:10名, 日常客戶資料維護整理； 協(xié)助業(yè)務經理處理日常事務。溝通能力強、較強的團隊合作精神。
2.銷售專員:10名, 負責公司產品的銷售及推廣；根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。學歷不限。
3.業(yè)務經理:2名, 具備一定的銷售技巧，和項目攻關能力；判斷能力強，思路敏捷、創(chuàng)新，能夠積極拓展新的渠道以完成業(yè)績指標，良好的表達和溝通能力，對工作充滿熱情�？箟耗芰姡掠谔魬�(zhàn)高薪。有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄取。
4.外貿業(yè)務員:5名, 溝通能力強，具有一定英語基礎熟練處理外貿業(yè)務及文件資料，有外貿業(yè)務經驗者優(yōu)先。
E27: 蘇州太陽廣場酒店管理有限公司 職位數(shù):12
1.銷售經理:8名, 大專以上學歷，有酒店銷售經驗從優(yōu)。善于與人交流，有親和力，待人熱情，熟悉酒店操作流程。有良好的語言表達能力，有較強的銷售意識。
2.預訂專員:1名, 中專以上學歷，普通話標準，熟練掌握辦公軟件，具備熱情的工作態(tài)度，良好的執(zhí)行力和團隊精神，有酒店相關經驗優(yōu)先考慮。
3.大堂副理:8名, 具有良好的溝通能力，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)，有2年以上酒店前廳或賓館的服務經驗。
4.前臺接待:12名, 有良好的溝通技巧，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)。
5.禮賓主管:4名, 有良好的溝通技巧，具有解決問題，組織和培訓能力，有一年以上禮賓部工作經驗。
6.禮賓員工:8名, 有良好的溝通技巧，有酒店相關經驗優(yōu)先考慮。
7.樓層主管:6名, 具有組織和培訓能力。最好擁有在相似規(guī)模酒店2年客房工作經驗，包括的管理經驗或培訓經驗。
8.制服房員工:2名, 最好有一些客房或洗衣房工作經驗。
9.稽核會計:2名, 有酒店會計工作經驗優(yōu)先錄��；大專以上文化，至少要有會計上崗證。
10.成本會計:2名, 有酒店會計工作經驗優(yōu)先考慮，大專以上文化，有會計職業(yè)資格證書。
11.總賬會計:2名, 財務或會計相關專業(yè)畢業(yè)；三到五年以上財務工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗；有酒店相關經驗優(yōu)先考慮。
12.電工:2名, 有高、低壓證。
E28: 蘇州西格瑪木業(yè)有限公司 職位數(shù):5
1.設計師:1名, 1名，大專以上學歷，能夠熟練操作CAD、3DMAX、PS，有1年以上樓梯、整裝、家裝設計經驗者。
2.廚師:1名, 1名，做過食堂承包者優(yōu)先。
3.跟單助理:1名, 1名，大專及以上學歷 ，1年以上相關領域跟單操作工作經驗 ，具備較強的語言表達能力，會使用辦公軟件，具有團隊精神，較強的溝通、談判能力，責任心強。對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先考慮。
4.業(yè)務助理:2名, 2名，大專及以上學歷，具備較強的語言表達能力及辦公軟件操作技巧。較強的溝通、談判能力，責任心強，能看懂CAD圖紙，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識者優(yōu)先考慮。
5.采購:1名, 1名，大專及以上學歷，1年以上相關領域采購工作經驗，熟悉各種物資采購計劃，對周邊城市木材市場、膠水、五金配件等公司有接觸或了解者優(yōu)先考慮。
E29: 蘇州鑫澤雅節(jié)能設備有限公司 職位數(shù):2
1.服務施工工程師:2名, 男，�？萍耙陨蠈W歷，環(huán)工、自動化控制、機械、電機工程等相關專業(yè)畢業(yè)；有一年以上環(huán)境工程、水處理（純水）設備現(xiàn)場安裝經驗，懂電路（優(yōu)先錄取）；能吃苦耐勞及愿意學習之人；工作要求：制圖、備料、現(xiàn)場施工、配電配管等；有駕照者優(yōu)先考慮。(能力突出者可適當放寬條件)。
2.倉管:1名, 男，專科，熟悉化學并有駕照者優(yōu)先，倉庫地點昆山。
E30: 江蘇顧家暖通舒適工程有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.銷售主管:2名, 1、制定團隊銷售計劃，擬定銷售目標； 2、帶領完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標； 3、制定公司產品的營銷策略； 4、下屬員工的培訓、管理，相關制度的制定、落實、監(jiān)督； 5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊的學習氛圍，隨時把握員工的心里動態(tài)； 6、對產品、市場具備操控能力； 7、具備與客戶、員工、老板的溝通與協(xié)調能力； 8、具備優(yōu)秀的職業(yè)道德； 9、具有兩年以上團隊管理經驗； 10、大專及以上學歷，具有優(yōu)秀公司管理經驗者優(yōu)先；
2.銷售代表:8名, 1、男女不限，大專以上學歷，具有兩年以上銷售經驗者或有一年以上同行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，具有保險、電器、家裝經驗者優(yōu)先； 2、素質好，性格外向，形象較好； 3、有較強語言表達及溝通能力，做事認真仔細，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、良好的團隊合作意識，有敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德； 5、工作勤奮、積極主動，善于學習，能夠承受一定的工作壓力。
3.暖通工程主管:2名, 1、具備統(tǒng)管工地項目的能力，達到中級技工水平； 2、下屬員工管理能力； 3、具備協(xié)調能力，溝通能力，組織能力； 4、具備培養(yǎng)與篩選人才的能力； 5、對工程進度，質量，成本，安全進行控制； 6、具備制定工程技術標準和相關工作流程能力； 7、暖通行業(yè)3年及以上主管工作經驗；
E31: 蘇州恒翔自動化設備工程有限公司 職位數(shù):6
1.銷售部經理:1名, 1、男女不限，本科以上學歷，市場營銷、自動化控制或機電類相關專業(yè)； 2、5年以上市場營銷工作經驗，3年以上銷售經理崗位工作經驗； 3、有在電子產品行業(yè)或工業(yè)控制器領域銷售經驗或資源優(yōu)先錄用。
2.銷售業(yè)務員:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、電氣自動化、工業(yè)自動化等相關專業(yè)尤佳； 2、二年以上市場銷售工作經驗及電子行業(yè)工作經驗，有FA工控產品銷售經驗者優(yōu)先錄用，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3.機械工程師:1名, 1、本科及以上學歷，機械制造相關專業(yè)，具有機械制造專業(yè)扎實的理論知識； 2、具有一定的機械設計能力；能熟練繪制機械類圖紙，三年以上工作經驗；有自動門業(yè)相關工作經驗優(yōu)先。
4.倉庫管理員:2名, 負責倉庫物料的收、發(fā)、保管工作。男女不限，中專以上學歷，電子或電氣類專業(yè)，3年以上倉庫管理工作經驗。
5.維修技術員:2名, �？茖W歷，應用電子、機電或電氣控制相關專業(yè)，對模擬電路熟悉，對變頻器維修；2年以上工作經驗，負責維修松下門機控制器，故障統(tǒng)計，分析并提出改善意見。
6.質檢（QC）:2名, 1、男女不限，中�；蚵毟咭陨蠈W歷，電氣自動化或電子技術類專業(yè)； 2、3年以上電子行業(yè)產品質量檢測工作經驗； 3、認識電子元器件，能區(qū)分貼片電路的焊接不良，熟悉質檢流程（包括進料檢驗、過程檢驗、現(xiàn)場質量控制和成品檢驗），能看懂相關電氣原理圖、CAD圖紙，貼片圖紙。
E32: 蘇州盟川自動化科技有限公司 職位數(shù):6
1.機械設計工程師:2名, 男, 1、男性22-35歲，大專以上學歷； 2、機械設計制造或相關專業(yè)畢業(yè)，有1-3年以上機械制造業(yè)設計工作經驗，熟悉機械加工工藝； 3、有獨立設計的能力，根據(jù)項目的目標和要求，提出產品總體規(guī)劃、設計思路、機械加工工藝和流程，具有整機研發(fā)、非標設計的能力； 4、能熟練運用OFFICE辦公軟件；熟練使用PROE(優(yōu)先)、Solidworks、UG和AUTOCAD 2D機械制圖軟件,繪制產品設計圖紙、提出產品加工要求；特別是能用3D軟件做機構運動分析和動畫制作優(yōu)先考慮； 5、對工作有著強烈的責任心、工作積極主動、開拓創(chuàng)新意識強；具有良好的溝通能力和團隊精神，和相關部門溝通和合作，以確保項目的質量,進度,品質。
2.電氣工程師:3名, 男, 1、大專以上學歷，電氣類相關專業(yè)，有2年以上電氣設計、PLC程序編寫及調試經驗， 2、精通歐姆龍、三菱、西門子PLC，編程并能獨立編程，精通常用人機界面的組態(tài)設計，熟悉上位機組態(tài)軟件設計，能獨立承擔工業(yè)電氣自動化控制的設計工作， 3、能現(xiàn)場指導電氣設備的安裝工作， 4、善于處理上、下級及各部門的相互關系，人際關系良好，有團隊合作精神。
3.裝配鉗工:3名, 男25-40歲，高中或中專以上學歷，機械類專業(yè)，中級以上職稱，精通機械加工設備（如車床、銑床、磨床、鉆床），熟悉機械裝配要求及操作規(guī)范，能看懂圖紙，按圖紙進行獨立裝配，能夠吃苦并長期出差。
4.銷售經理（電子元件插件機及沖壓自動化銷售經理各1人）:2名, 1、男女不限，28-40歲，大專以上學歷，機械、電子、市場營銷相關專業(yè)，5年以上工作經驗； 2、電子元件自動插件銷售經理，需有SMT相關、PCB線路板、半導體等電子設備3年銷售經驗，曾帶領過銷售團隊，業(yè)績較好； 3、沖壓自動化項目銷售經理，需有沖床或機床等通用工業(yè)設備3年以上銷售經驗，曾帶領過銷售團隊，業(yè)績良好； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
5.銷售工程師:4名, 1、20-35歲，大專以上學歷，機械、電子、市場營銷相關專業(yè)，兩年以銷售上工作經驗； 2、具有親和力、溝通能力強，有客戶開發(fā)及維護經驗、熱愛銷售工作 3、具有開拓精神，能吃苦耐勞，有上進心，敬業(yè)精神和責任感， 4、責任心強，有良好的溝通、協(xié)調、抗壓能力，能獨立開發(fā)和維護客戶； 5、具有一定的客戶資源，能給公司及自己帶來經濟效益。
6.售后服務工程師:2名, 1、要求有3年以上SMT及AI插件機實際操機工作經驗； 良好的人際溝通能力。 2、年齡25歲以上，高中及以上學歷，電腦操作熟練 3、機電相關專業(yè)，能吃苦耐勞，有上進心。
E33: 蘇州市遮陽節(jié)能行業(yè)協(xié)會 職位數(shù):3
1.內勤及網上信息管理人員:學歷大專以上，蘇州戶口優(yōu)先。
2.政府招投標現(xiàn)場監(jiān)督人員:學歷大專以上，蘇州戶口優(yōu)先。
3.政策采購評估驗收監(jiān)理師:學歷大專以上，蘇州戶口優(yōu)先。
E34: 蘇州新信鑫快遞服務有限公司 職位數(shù):4
1.儲備干部:駕齡兩年以上，熟悉快遞行業(yè)，有快遞工作經驗者優(yōu)先，工作時間：能適應上晚班
2.司機:初中及以上學歷；駕齡2年以上，已婚已育有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；較強的服務意識，身體健康，無不良嗜好。熟悉當?shù)芈肪�地形，工作時間：不定時工作制
3.保單配送員（全蘇州）:熟悉當?shù)芈肪�地形，每天按時完成公司的交接工作，服從主管安排，負責區(qū)域內的物品送達及貨款的及時返回，保單根據(jù)客戶要求按時配送，執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；突發(fā)事件的處理
4.客服文員:中專及以上學歷，有一定的客戶服務知識和能力。計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎者優(yōu)先考慮。要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標準、流利，反應靈敏。熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力�？蛇m當加班者優(yōu)先。有文員或客服工作經驗者優(yōu)先。已婚已育者優(yōu)先。具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；
F01: 江蘇愛融資產管理有限公司蘇州分公司 職位數(shù):1
1.理財經理:1：專科及以上學歷，具有一定的金融專業(yè)知識，營銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2：P2P行業(yè)第三方信貸行業(yè)等相關金融行業(yè)優(yōu)先考慮； 3：具有良好的客戶溝通，人際交往及維護客戶關系的能力； 4：以客戶為導向有較強的說服感召能力； 5：精力充沛，充滿激情，目標導向，不服輸有韌勁；勤奮努力，吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心； 6：勇于創(chuàng)新，渴望成功，能承受壓力，愿向高薪挑戰(zhàn)；有強烈的自我提升意識，愿與公司一同成長； 7：前期有知識培訓，同時歡迎喜歡金融行業(yè)的優(yōu)秀人員加入。
F03: 蘇州品正企業(yè)管理顧問有限公司 職位數(shù):9
1.文員:2名, 高中以上，有經驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。（女）
2.講師助理:5名, 有經驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。（男女不限）
3.客服:2名, 有經驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。（男女不限）
4.老客戶維護專員:5名, 有經驗者優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。（男女不限）
5.網絡營銷:3名, 高中以上，兩年以上經驗。（男女不限）
6.銷售主管:3名, 3年以上團隊管理經驗。（男女不限）
7.電話銷售:30名, 口齒伶俐，不怕拒絕，愛學習，有經驗者優(yōu)先。（男女不限）
8.人力資源主管:1名, 4年以上經驗。（男女不限）
9.人力資源專員:2名, 有經驗者優(yōu)先。（男女不限）
F05: 蘇州美臣投資顧問有限公司 職位數(shù):2
1.店長（儲備干部）:3名, 大專或大專以上學歷，專業(yè)不限，對市場有一定的了解，有銷售管理經驗優(yōu)先；做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場開拓能力，良好的組織、協(xié)調能力，富有挑戰(zhàn)及團隊精神；擅于溝通與協(xié)調，應變與溝通能力強，有教導下屬的培訓能力。
2.置業(yè)顧問（房產經紀人）:20名, 統(tǒng)招中專以上學歷；有無工作經驗皆可，其他銷售經驗優(yōu)先；正向思維、榮譽感強、能吃苦耐勞，團隊協(xié)調合作能力強，愿投身房產銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的成功欲望、事業(yè)心、責任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實現(xiàn)自我價值；歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
F06: 蘇州華泰空氣過濾器有限公司 職位數(shù):3
1.銷售員:2名, 1、性別不限，年齡27~32歲、以穩(wěn)定成熟者為佳； 2、學歷需全日制大專（必須是國民教育，而非其他）及以上者； 3、必須具備3年以上直銷經歷，有獨立開發(fā)客戶經驗； 4、人品要求也需滿足，必須人品好，誠實可靠。
2.機械工程師:2名, 1、熟悉機械設計相關理論知識； 2、了解鈑金加工工藝； 3、能熟練運營機械制圖軟件，如三維軟件； 4、機械設計或相關專業(yè)，兩年以上的設計加工經驗。
3.氬弧焊工:1名, 1、有焊工證書； 2、能夠獨立操作不銹鋼板的焊接； 3、有多年的焊接技術。
F07: 蘇州玖夯投資管理有限公司 職位數(shù):3
1.客戶代表:8名, 年齡20以上，女生身高160cm以上，男生170以上，最少高中以上學歷，有耐心，有上進心，有激情的年輕人
2.業(yè)務經理:1名, 年齡最好在24~35之間，二年以上的銷售及管理經驗，無相關行業(yè)經驗也可。
3.銷售助理:2名, 年齡20歲以上即可，能熟練使用簡單的電腦辦公軟件，良好的文字功底，有無經驗均可，男女不限。
F08: 蘇州市中翔教育管理服務有限公司 職位數(shù):7
1.市場營銷專員:5名, 1、了解一對一培訓行業(yè)廣告宣傳，有一定的文案寫作功底； 2、了解微信、微博、互聯(lián)網等的發(fā)展及其目前教育培訓行業(yè)的商業(yè)應用，了解這個領域的網絡營銷方式； 3、能協(xié)助銷售人員進行市場調研，收集用戶需求，與客戶進行網絡推廣開發(fā)前期的溝通工作并給出方案； 4、能與銷售人員一起做好客戶后期的服務和軟文推廣工作； 5、能與技術人員進行良好的溝通，做好微信賬號、微博帳號建立到后期運營，拓粉等所有工作。 6、大專以上學歷，有房教育培訓行業(yè)策劃及相關廣告行業(yè)文案及策劃能力者優(yōu)先； 7、1年以上教育培訓行業(yè)工作經驗，能熟練操作CAD、PHOTOSHOP等軟件；有廣告公司策劃、教育培訓機構策劃、互聯(lián)網營銷經驗者優(yōu)先；
2.課程顧問:5名, 專科以上學歷，溝通能力強，形象氣質好，能吃苦耐勞，學習能力強，有銷售或教育培訓行業(yè)工作經歷優(yōu)先。
3.校區(qū)主管:1名, 有銷售、咨詢等相關工作經驗；敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、學習能力強，有較強的自律性；耐心細致，有責任心，有團隊合作精神、善于溝通，親和力好；有教育相關工作經驗者優(yōu)先；市場營銷專業(yè)優(yōu)先
4.教育咨詢師:5名, 普通話標準，語言表達能力強、擅于溝通交流，個性開朗活潑，樂觀向上，獨立自信，勇于挑戰(zhàn)。專業(yè)，學歷不限。女性，師范類或營銷類專業(yè)優(yōu)先
5.班主任:5名, 大專以上學歷，形象好，善于溝通，表達能力強，有良好的協(xié)調管理能力及溝通技巧，認真細心，熱愛教育事業(yè)。女性，文史師范類專業(yè)優(yōu)先。
6.語文、數(shù)學、英語、物理、化學專職教師:有愛心、耐心，愿意從事教育行業(yè)，樂于與學生交往，師范類有教學經驗者優(yōu)先。
7.市場專員:3名, 男, 高中(職高), 勤奮踏實，吃苦耐勞，能認真完成安排的工作。
F11: 蘇州潤茂資產管理有限公司 職位數(shù):3
1.電話銷售:1.口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力，男女不限 2.熱愛銷售和投資行業(yè)，有金融、保險、網絡、培訓公司電話營銷經驗者優(yōu)先 3.具備良好的溝通技巧，強烈的責任感和團隊成就意識
2.渠道專員:1、一年以上銷售和市場經驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力； 2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、較好的談吐，形象好，氣質佳； 5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力； 6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。
3.網絡銷售:1、中專、高中及以上學歷，市場營銷金融等相關專業(yè)； 2、從事貴金屬網絡銷售工作者及具有網絡銷售渠道者優(yōu)先； 3、精通各種網絡銷售技巧； 4、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；5、有較強的溝通能力。
F13: 蘇州五全通雅網絡科技有限公司 職位數(shù):6
1.課程顧問:3名，大專及以上學歷，CET6，市場營銷、英語、教育類或相關專業(yè)為佳；兩年以上相關工作經驗，有高端消費品銷售經驗、客服經驗者優(yōu)先；靈活，良好的溝通協(xié)調能力，較強的人際交往能力；熱愛銷售，良好的服務意識，有較強的責任心及團隊協(xié)作意識，適應在壓力下工作，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
2.活動策劃:2名，本科及以上學歷，熟悉公關活動策劃執(zhí)行、品牌策劃、文案及商務談判等相關工作經驗者尤佳；（有相關經驗或者有能力者可適當放寬）；善于突發(fā)奇想而又構思縝密；做事認真、仔細，文字能力強；有較強的語言表達能力、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力；應變能力強；有團隊合作精神，責任心強，有工作熱情和事業(yè)心。
3.客服專員:5名，�？萍耙陨蠈W歷，有經驗者，條件可以適當放寬；普通話標準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 肯吃苦耐勞，有高度責任感和團隊精神，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
4.市場專員:3名，�？萍耙陨蠈W歷，CET4或以上，有教育行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，對新的事物有較強的適應度，具備一定的學習能力，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5.設計專員:1、美術、平面設計相關專業(yè)優(yōu)先；2、有長期圖片設計工作的經驗；3、 熟練掌握PS和AI等設計軟件；4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強；5、具有較強的理解、領悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng)造力。（實習生）
6.儲備干部:3名，本科以上學歷應屆畢業(yè)生，CET4或以上，專業(yè)不限，有較強的溝通協(xié)調能力，良好的抗壓和執(zhí)行力，愿意從基層做起，擔任過學生干部者優(yōu)先。
F14: 蘇州美易家企業(yè)管理咨詢服務有限公司 職位數(shù):4
1.運營主管:1、三年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷； 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。 4.配合總經理在其他工作方面的一些工作； 5.年齡30-45歲，有駕照。
2.電話銷售:10名, 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應變能力和承壓能力；4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先�？山邮軕獙卯厴I(yè)生/實習生。
3.銷售代表:10名, 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、有網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先；3、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；4、有較強的溝通能力�？山邮軕獙卯厴I(yè)生/實習生。
4.行政文員:2名, 1、熟悉基本的辦公室軟件WORD、EXCEL等，能獨立進行文檔制作；2、具有良好的服務意識，普通話流利，有一定口語表達能力，溝通能力。不怯與人溝通；3、為人負責，有耐心，細心，能做好基本的瑣碎工作；4、25-40周歲，有駕齡一年以上，自備車輛最好，需配合公司不定期出差。
F16: 蘇州智德寶鑫投資咨詢管理有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:15人 男女不限 1、大專以上學歷，各方面條件優(yōu)秀者，學歷可放寬至中專； 2、處事穩(wěn)重，吃苦耐勞，有良好的團隊精神及責任感，誠信、自信、樂觀、寬容、堅韌的良好品德。 3、按照小組銷售計劃開展銷售活動，努力完成個人銷售任務； 4、積極開拓業(yè)務渠道，收集資料及建立客戶檔案，與客戶建立良好關系，維護公司形象； 5、按公司要求參加團隊各項業(yè)務推廣活動。
F17: 蘇州京智方文化培訓中心 職位數(shù):8
1.網站工程師:1名, 1、專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、對網站制作、設計流程、html、div+css熟悉，并有扎實的美術功底； 3、有良好的創(chuàng)意思維和理解能力，對于網站的美工開發(fā)有獨到的見解和意見。
2.教務主管:1名, 1、本科及以上學歷，教育或管理類相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、能熟練使用辦公軟件，具備一定的語言功底； 3、具有良好的溝通能力、應變能力和良好的客戶服務意識及學習能力； 4、熟悉培訓行業(yè)教務管理工作或有相關教育、培訓機構工作管理經驗者優(yōu)先。
3.兼職初高中任課教師:5名, 1)熱愛教師工作，熟悉課程設置；2）熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；3）有教師資格證或有家教經驗者優(yōu)先；4）有充足的可自由支配時間。
4.初高中數(shù)學、英語、物理、化學、語文老師:2名, 1）大學本科以上學歷;2）熱愛教師工作，熟悉課程設置；3)熟悉中小學生及學習特點，善于因材施教，靈活教學；4）有教師資格證或有家教經驗者優(yōu)先。
5.文員:2名, 1）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；2）具備良好的協(xié)調、溝通能力，有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；3）普通話準確流利，頭腦靈活，能夠及時處理突發(fā)事件；4）具備一定商務禮儀知識。
6.學習管理師:2名, 1）大專及以上學歷，教育學、心理學、管理等相關專業(yè)；2）從事過教育工作，熟悉教育行業(yè)，有過班主任工作經驗者優(yōu)先；3）了解初、高中課程，對中小學教育有獨特的見解，熟悉辦公軟件。
7.學習顧問:4名, 1）大專及以上學歷，有教育培訓機構銷售經驗者優(yōu)先；2）熱愛教育事業(yè)，有進取心；有良好的客戶服務意識和學習能力；3）具有較強的溝通、說服能力和邏輯思維能力；4）具有團隊合作精神，能適應靈活的工作時間，具有一定的抗壓能力。
8.班主任:3名, 1）大專及以上學歷； 2）熱愛教育事業(yè)，有進取心，具有親和力，有良好的客戶服務意識和學習、溝通能力；
F20: 江蘇今朝資產管理有限公司 職位數(shù):8
1.推薦掛牌:10名, 具有本科及以上學歷；具有注冊會計師資格；具有兩年及以上審計工作經驗，有證券公司場外市場或國內著名會計師事務所從業(yè)經歷者優(yōu)先；同時具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2.監(jiān)管:5名, 具有本科及以上學歷；具有注冊會計師資格,或具有中級會計師職稱且從事會計工作五年及以上；在會計師事務所、證券公司、銀行從事審計、工作者優(yōu)先。
3.總經理助理:1名, 全日制本科及以上學歷；熟悉辦公軟件，有良好的溝通能力，思路清晰，文筆功力強，邏輯性好；有較好的工作韌性，較強的適應能力，具有主觀能動性；英語四級以上，英語口語熟練，有相關經驗者優(yōu)先。
4.人事專員:2名, 大專及以上學歷；2年及以上人力資源部門工作經驗，至少1年薪酬模塊相關工作經驗；熟悉社保、工傷相關業(yè)務辦理；熟練使用OFFICE辦公軟件，Excel熟練；良好的溝通協(xié)調能力；
5.行政專員:文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；熟悉辦公室行政工作流程，具備基本商務信函寫作能；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
6.法務:4名, 具有本科及以上學歷；具有律師資格或法律職業(yè)資格證書，熟悉相關政策法規(guī)；具有較好的書面表達能力、協(xié)調溝通能力、分析判斷能力。
7.風控專員:大專及以上學歷，法律、金融專業(yè) ，有財務審計基礎優(yōu)先；熟悉國家相關法律法規(guī)、制度，具備較強的風險識別、分析、管理防范能 力；三年以上銀行信貸、稽核審計、融資擔保等相關工作經驗；具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，誠實、守信、敬業(yè)，工作熱情、積極主動，廉潔自律、遵紀守法，身體健康，無不良行為記錄；
8.財務:大學本科以上畢業(yè)；具有中級以上專業(yè)技術職稱；具有五年以上從事財務管理工作經歷。思想健康,品質端正,具有良好的職業(yè)道德,業(yè)務能力較強；
F24: 蘇州鑫宜富財富管理有限公司 職位數(shù):3
1.團隊經理:1、大專及以上學歷，營銷、金融、證券、保險、經濟、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學歷）；2、二年以上金融產品營銷和團隊管理經驗；3、具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務。
2.理財經理:1、大專及以上學歷，營銷、金融、證券、保險、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者學歷可放寬）；2、形象氣質佳，溝通能力強，有銷售工作經驗優(yōu)先考慮；3、對工作具有熱情及責任心，能夠積極主動的完成工作目標并持續(xù)拓展工作績效；4、具有金融機構個人理財產品的銷售工作經驗和良好的行業(yè)資源、客戶資源者優(yōu)先考慮。
3.理財顧問:1、中專以上學歷，營銷、金融、證券、保險、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可放寬學歷）；2、招聘應屆生和實習生。
G+1: 蘇州凱拓房地產發(fā)展有限公司 職位數(shù):18
1.招商經理/主管:1、大專及以上學歷； 2、熟悉商業(yè)地產發(fā)展趨勢，熟悉招商環(huán)境，精通商業(yè)項目招商架構設計及過程控制； 3、從事招商或相關工作5年以上，具有商業(yè)地產項目招商、運營管理經驗； 4、具有組織、協(xié)調、溝通、判斷能力，有豐富的客戶資源和較強的統(tǒng)籌能力； 5、具有良好的團隊建設能力和管理能力、培訓能力，較強的語言文字表達能力及信息獲取整合能力； 6、具備制定招商策略、業(yè)態(tài)組合、招商推廣、經營管理顧問等全面主持招商工作的能力，具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力； 7、熟悉商務合約的起草，具有較強的文字撰寫能力和流程控制能力，能承受較大的工作壓力。
2.運營主管:1、大專以上學歷，35歲以下，形象氣質佳； 2、良好的溝通表達能力，反應敏捷，思路清晰； 3、同類商業(yè)綜合體/百貨商場/大型超市等品類管理或樓層管理經驗至少2年； 4、認同新城企業(yè)文化，責任感強。
3.樓層專員/助理:1、 大專及以上學歷； 2、 2年以上商場營運管理工作經驗； 3、 熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務知識，有一定商業(yè)意識和服務意識，了解相關法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴； 4、 有一定溝通協(xié)調能力，具有高度工作責任心和團隊精神。
4.客服主管:1、40歲以下，大專及以上學歷； 2、3年以上大型購物中心、百貨客服經驗，2以上團隊管理經驗； 3、熟悉各類客戶投訴處理流程、方式，精通客戶服務體系的管理流程； 4、有良好的溝通能力、服務禮儀、應變能力及抗壓能力； 5、有較強的團隊協(xié)作能力，能夠獨立開展相關培訓。
5.弱電主管/領班:1、40周歲以下，電氣自動化、工程、機械等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷； 2、3年以上弱電工作經驗，其中2年以上大型商場設備管理經驗；具有助理工程師以上職稱； 3、熟悉計算機、監(jiān)控、消防弱電控制系統(tǒng)等基本專業(yè)理論知識； 4、熟悉弱電專業(yè)涉及的設施設備電氣運行原理以及操作維修、電氣故障的處理； 5、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識； 6、有較強的專業(yè)技術，有良好組織協(xié)調能力和豐富的管理經驗； 7、良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項國家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度。
6.強電主管/領班:1、40周歲以下，電氣自動化、工程、機械等相關專業(yè)，全日制大專及以上學歷； 2、3年以上強電工作經驗，其中2年以上大型商場設備管理經驗；具有助理工程師以上職稱； 3、熟悉強電控制系統(tǒng)等基本專業(yè)理論知識； 4、熟悉強電專業(yè)涉及的設施設備電氣運行原理以及操作維修、故障的處理； 5、具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識； 6、有較強的專業(yè)技術，有良好組織協(xié)調能力和豐富的管理經驗； 7、良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項國家法律法規(guī)及本企業(yè)的規(guī)章制度。
7.暖通主管/領班:1、 男，大專以上學歷，工程、暖通及相關專業(yè)。 2、 三年以上暖通工作經驗，其中一年以上暖通主管工作。
8.綜合維修主管/領班:1、熟悉水電、消防、土建和工程類維修工作并能獨立進行相關突發(fā)事件的判斷和處理，同時具備一定的管理能力； 2、有3年以上商業(yè)物業(yè)維修主管同類崗位經驗或開發(fā)公司工程土建2年以上相關工作經驗； 3、持有高/低配證、電工證或消防類相關證件。
9.安管主管/領班:1、物業(yè)行業(yè)同等職務工作滿3年以上工作經驗； 2、能獨立開展部門培訓工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調能力； 4、熟悉物業(yè)管理保安業(yè)務知識； 5、退伍軍人優(yōu)先考慮。
10.消防主管/領班:1、物業(yè)行業(yè)同等職務工作滿3年以上工作經驗； 2、能獨立開展部門培訓工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調能力； 4、熟悉物業(yè)管理消防系統(tǒng)專業(yè)知識。
11.車場主管/領班:1、物業(yè)行業(yè)同等職務工作滿3年以上工作經驗； 2、能獨立開展部門培訓工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調能力； 4、熟悉車場管理專業(yè)知識。
12.環(huán)境主管:1、物業(yè)行業(yè)同等職務工作滿3年以上工作經驗； 2、能獨立開展部門培訓工作； 3、良好的管理和組織協(xié)調能力； 4、熟悉環(huán)境管理專業(yè)知識。
13.安全管理員:1、男，高中以上學歷，無犯罪記錄，年齡35歲以下，身高170CM以上，無紋身，無不良嗜好； 2、退伍軍人、有一年以上從事管理物業(yè)安全工作經驗者優(yōu)先。
14.設計主管:1、 平面設計、廣告設計、裝潢設計等設計類相關專業(yè)，全日制大專以上學歷； 2、 3年以上相關工作經驗，1年以上大型商場、百貨企劃美陳相關工作經驗； 3、 具有良好的美術功底和藝術品味，具備較強的色彩敏感度、潮流與時尚敏感度； 4、 具備較強的溝通表達能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力，工作主動性強； 5、專業(yè)從事過美陳/櫥窗工作熟練使用AI、PS、CDR等平面軟件，會動畫制作優(yōu)先。
15.企劃主管:1、市場營銷、廣告、中文等相關專業(yè)本科以上學歷，年齡25-35歲； 2、具有3年以上購物中心、零售業(yè)活動策劃與推廣經驗，1年以上同崗位工作經歷，對營銷策劃認識深刻，對大型購物中心活動策劃及推廣有豐富的經驗，具有成功的活動推廣案例； 3、具有優(yōu)秀的文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力及策劃能力； 4、思維縝密，創(chuàng)新意識強，做事細致周到。
16.活動專員/助理:1、市場營銷、廣告、中文等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡25-35歲； 2、具有1年以上購物中心、零售業(yè)活動策劃與推廣經驗； 3、具有良好的文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力及策劃能力； 4、思維縝密，創(chuàng)新意識強，做事細致周到。
17.媒體專員/助理:1、市場營銷、廣告、中文等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡25-35歲； 2、具有1年以上購物中心、零售業(yè)活動策劃與推廣經驗； 3、具有良好的文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力及策劃能力； 4、思維縝密，創(chuàng)新意識強，做事細致周到。
18.會計主管:1、男女不限，有會計主管工作經驗3年以上，有中級會計證； 2、大專以上學歷，溝通能力較好。
G+11: 蘇州科蘭光通訊有限公司 職位數(shù):12
1.注塑領班（主管）:男，高中以上學歷，5年以上工作經驗，會注塑模具的調試換裝，熟悉工藝參數(shù)，對工作認真負責，日常生產工作安排。有相關連接器產品工作經驗更佳
2.主辦會計:女，�？埔陨蠈W歷，會計專業(yè)。綜合素質強，財務業(yè)務全面熟悉，全面掌握財務流程。熟悉制造業(yè)業(yè)務流程。善于溝通，工作責任心強。本地人優(yōu)先。
3.品質主管:大專及以上學歷，有至少5年及以上品質管理相關工作經驗。熟練使用各種品管測量工具。能協(xié)調處理在制造、品質檢驗各種品質問題，具有一定的溝通及協(xié)調能力。熟悉體系。有塑膠廠工作經驗優(yōu)先。熟悉連接器散件、光纖適配器、光纖跳線等光無源器件者更佳。
4.裝配組長:男，大專以上學歷，有生產線管理經驗，懂機械，能夠處理品質異常，負責本班的生產組織，人員安排。
5.倉庫文員:1名, 女，熟練倉庫流程及進出物料賬務管理，能吃苦耐勞，配合度強，服從調配。會使用ERP做賬。
6.倉庫管理:男女不限，熟悉倉庫全面工作流程，懂ERP系統(tǒng)，工作認真負責，配合度強，監(jiān)督與管理倉庫正常工作。有倉庫主管經驗及佳。
7.儲備干部:男女不限，�？埔陨蠈W歷，適應能力強。
8.網店銷售員:男女不限，1-3年網店運營和維護經驗，善于分析網店數(shù)據(jù)，充分利用可用資源以提高公司網店產品銷量；熱愛網絡銷售工作，能潛心研究網絡規(guī)則和網店推廣；做事認真、踏實，有較強的網店銷售和客服意識；英語4級，有條件者可適當放寬要求。
9.平面廣告設計:1名, 男女不限，大專以上學歷，平面廣告設計類專業(yè)，1至三年廣告設計、包裝設計、網頁美工、宣傳冊設計等相關工作經驗，熟練使用photoshop、Coreldraw等平面廣告類繪圖軟件，性格開朗、工作認真
10.電氣技術員（電工）:1名, 男，大專以上學歷，電子電氣、機電一體化相關專業(yè)，有PDU插盤方面產品的工作經驗，有較強的責任心及良好的團隊協(xié)作能力，持電工證
11.結構工程師:1名, 男，本科學歷，三年以上工作經驗，熟練PROE,CAD等制圖軟件，有獨立的設計能力，看到樣品可以自己完成構圖能力，有PDU結構設計經驗者優(yōu)先，性格開朗，善于總結問題，發(fā)現(xiàn)問題，工作認真負責，做事細心
12.噴塑工:1名, 男，高中學歷，吃苦耐勞，有相關噴塑工藝工作經驗2年以上
G+12: 蘇州愛格瑪技術管理咨詢有限公司 職位數(shù):5
1.文員（急招）:2名, 大專以上學歷，機電、電氣相關專業(yè)；具有良好的服務意識，工作認真負責；能熟練操作AUTOCAD；女性優(yōu)先。
2.人事主管（急招）:1名, 人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，熟練使用常用辦公軟件及網絡應用；對人力資源規(guī)劃、招募、考評、企業(yè)文化等實際操辦能力，并具備相應專業(yè)素質及敏銳力。熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感和敬業(yè)精神。
3.銷售專員:4名, 中專以上學歷，有良好的語言表達能力和溝通能力；對銷售有較高的熱情，有良好的客戶服務意識。抗壓能力強，善于學習。
4.高低壓成套裝配工:1名, 中專以上學歷，機電、電氣相關專業(yè)，具備二年以上低壓成套裝配工作經驗，有電氣行業(yè)維修經驗者優(yōu)先。具有良好的服務意識，工作認真負責，較強的事故判斷和處理能力，動手能力強。
5.工程報價員:1名, 電力工程類相關專業(yè)畢業(yè)，專科以上學歷；負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；組織內部招標實施，配合外部招標；合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；變更洽商審核及處理索賠事宜，有預算員資格證人員優(yōu)先考慮。
G+13: 蘇州我愛我家房地產經紀有限公司 職位數(shù):5
1.儲備干部:3名, 專科以上學歷，23歲以上，性格開朗，能吃苦耐勞，具備樂于接受挑戰(zhàn)的信心，有志于在二手房行業(yè)發(fā)展，愿意從基層做起，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.房產經紀人:15名, 20-35歲，大專；良好的團隊精神，優(yōu)秀的溝通技巧，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)；具備較強的觀察能力和應變能力，思維敏捷，具備高度的責任，或對銷售工作充滿熱情的無經驗人員和優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
3.一手置業(yè)顧問:10名, 20-35歲，大專，溝通能力強、有責任心。
4.店經理助理:3名, 20-35歲。大專；具有一定的溝通能力，常用office辦公軟件的使用。
5.行政專員:1名, 女, 大專, 大專以上文化水平，管理類及其他類專業(yè)畢業(yè)均可；熟悉計算機操作；工作熱情積極，熱愛本崗工作；有較強的工作責任心和上進心；具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的工作協(xié)調能力。
G+2: 蘇州蹤美文化傳媒有限公司 職位數(shù):2
1.儲備干部:4名, 中專以上學歷，20-28周歲，男女不限，善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，有一定管理經驗及銷售經驗，懂得團隊管理，求知欲強，能努力鉆研本行業(yè)技術，有強烈的事業(yè)心，有志于長期發(fā)展。
2.魔術培訓助理:10名, 專業(yè)不限，性別不限，年齡20-28周歲，工作認真，細心，負責，誠信守信，熱愛銷售事業(yè)
G+3: 蘇州市蘇潤機械科技有限公司 職位數(shù):4
1.機械設計工程師:機械或機電一體化專業(yè)大專及以上學歷；英語良好；3年以上相關設計工作經歷；精通Pro-E、Auto CAD 和SolidWorks等相關技術軟件和辦公軟件；工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。
2.電氣設計工程師:大專以上學歷,電氣或自動化專業(yè)，CET 4級以上,有經驗者可適當放寬要求，計算機2級以上, 過3級硬件者優(yōu)先考慮，3年以上非標自動化設備電氣設計經驗，碩士學歷者可無工作經驗,但需成績優(yōu)秀，熟悉PLC和觸摸屏的設計，能短期出差(一周以內)，能配合公司項目進度,適當加班，誠實,有責任心,勤奮,踏實。
3.機械裝配技師:中專以上學歷，熟悉機械零部件裝配，能按照2D 3D圖面裝配零部件；有非標設備工裝夾具裝配經驗，能夠配合機械工程師進行相關的調試安裝，所需工具以及先關標準配件的申請；能服從主管安排適當?shù)募影嗉俺钥嗄蛣诘木瘛?
4.電氣裝配技師:中專以上學歷，熟悉三菱，OMRPN，SIEMENS等PLC；有一年以上配線經驗，兩年以上工作經驗；了解各種傳感器，電機，伺服等簡單使用方法。
G+4: 蘇州市開元新型建筑材料有限公司 職位數(shù):4
1.銷售經理:1名, 1、男，26-35歲，大專以上學歷，形象氣質良好，具有活潑開朗的個性； 2、具備良好的客戶服務意識與溝通能力； 3、在壓力下自律工作并且有團隊精神，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 4、具備良好的品牌及營銷策劃能力，卓越的陌生客戶開發(fā)能力以及優(yōu)秀的團隊管理能力。 5、五年以上相關工作經驗。
2.技術設計:2名, 1、具備建筑結構設計的技術方面知識和管理方面的豐富經驗。 2、具有研究和創(chuàng)新精神，良好的語言溝通、協(xié)調能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，講究效率及對各種信息的敏感性強； 4、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設計，繪圖軟件； 5、工作2年以上，非誠勿擾。
3.技術管理:2名, 1、男性，具有施工現(xiàn)場管理方面的豐富經驗。 2、具有良好的語言溝通、協(xié)調能力，強烈的工作責任心，忠于職守，耐心細致，按時保質保量完成任務； 3、身體健康，年齡介于25～50歲，熟悉設計，繪圖軟件； 4、工作2年以上。
4.業(yè)務員:8名, 1、五官端正，成熟穩(wěn)重，大專及以上學歷。 2、吃苦耐勞，要有良好的溝通能力，表達力強，并喜歡與別人打交道； 3、服從領導的工作安排，切實執(zhí)行公司規(guī)章制度； 4、能獨立完成公司的各項公司計劃和任務； 5、熱愛建筑行業(yè)銷售工作，相信自己通過努力工作以后可以達成自己的目標。
G+5: 蘇州市雪盛塑料電器有限公司 職位數(shù):4
1.品質主管:1名, 有相關工作經驗3年以上，熟悉相關ISO審核和維護，會簡單使用2.5次元測量儀，有一定的管理能力和方法，能帶領團隊運作，工作責任心強，有一定的判斷能力，有團結精神。
2.注塑部領班:2名, 注塑經驗4年以上，領班經驗2年以上，能熟練調機，有能力帶領一個班的正常運作，有一定管理能力，工作責任心強，有團結精神。
3.模具補師:2名, 2年以上工作經驗，
4.模具師傅:2名, 3年以上模具鉗工經驗，工作認真細心，有團隊精神。
G+6: 上海紅門智能系統(tǒng)有限公司 職位數(shù):5
1.辦公室文員:2名, 大專以上學歷，略懂CAD圖紙或財務知識，有售后服務經驗者優(yōu)先，負責銷售臺賬、報價、標書等其他相關工作，服從主管安排的其他文秘工作，細心、耐心，有上進心，具有強烈工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，能主動積極承擔公司安排的其他工作，有團隊合作精神，態(tài)度端正，待人友好，有較強耐壓能力。
2.智能部銷售業(yè)務員:4名, 高中以上學歷，戶口不限，25周歲以上，男女不限，具有強烈工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，具有相關業(yè)務工作經驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
3.電動伸縮門銷售業(yè)務員:5名, 高中以上學歷，戶口不限，25周歲以上，男女不限，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，勤奮刻苦，具有相關業(yè)務工作經驗，喜歡銷售工作，勇于挑戰(zhàn)。
4.維修工（機電及智能）:2名, 中專以上學歷，電子、無線電、計算機專業(yè)者優(yōu)先，23歲以上，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心。
5.安裝工:2名, 初中以上學歷，25歲以上，具有強烈的工作責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，服從公司安排，有電工證、電焊證者優(yōu)先。
G+7: 上海華合復合材料有限公司 職位數(shù):3
1.銷售精英:8名, 1.有1年以上銷售工作經驗 2.學歷不限 3.男女不限，年齡在23--35歲之間 4.有較強的溝通和商務洽談能力 5.銷售能力強，能獨當一面，敢于挑戰(zhàn)高薪
2.電話銷售:5名, 1.男女不限，學歷不限 2.口齒清晰，表達能力強，擅長與人溝通，普通話標準流利 3.從事過保險，金融，房產銷售經驗的優(yōu)先考慮
3.大客戶銷售經理:(汽車材料、車燈材料、電器材料） 1.男女不限、學歷不限 2.有較強的溝通和商務洽談能力 3.銷售能力強，能獨當一面，敢于挑戰(zhàn)高薪
G+8: 蘇州鴻贊蜂窩材料有限公司 職位數(shù):9
1.會計（急）:1名, 有會計，大專以上學歷，有3年以上工作經驗，熟悉應收應付管理，對帳，報稅的流程。蘇州本地人。
2.銷售助理（急）:1名, 女，有較強的溝通能力和語言表達能力；工作細心謹慎、認真負責，積極主動，領悟能力強,態(tài)度謙虛好學,性格外向,有較強的學習和承壓能力；字跡工整，能夠熟練使用各類辦公軟件處理相關文檔。
3.電工（1名）急:電工證，工作經驗3年以上，會設備保養(yǎng)行政線路維修，新建廠房線路布局。
4.人事專員:1名, 女 1. 大專及以上學歷2．人力資源管理相關專業(yè)3. 具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達和公文撰寫能力，善于協(xié)調、溝通和組織策劃。4． 精通勞動法律法規(guī)熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利設計、績效考核、崗位培訓、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經驗。
5.機修:1名，有設備維修三年以上工作經驗.
6.銷售代表:2名, 1.熱愛銷售工作，有豐富的銷售工作經驗； 2.勇于挑戰(zhàn)自我，有追求不平凡生活的熱情，吃苦耐勞，性格開朗； 3.溝通能力強，善于交際，良好的團隊合作意識，承壓能力強，有良好的心理調節(jié)能力.
7.品管:1名, 大專、品行端正、吃苦耐勞、有責任心，相關工作經驗。
8.生產助理:1名, 1、為人真誠，勤奮上進 ，團隊協(xié)作精神好 2、熱愛自己的崗位，通過系列的培訓和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 3、愿意從基層做起，從點滴學習， 就是管理階層的儲備人才。 4、公司提供良好的發(fā)展平臺，歡迎廣大應屆畢業(yè)生與我公司共同發(fā)展。
9.磨床:1名, 1、兩年以上相關工作經驗 2、能看懂圖紙，會使用各種測量儀器 3、會使用各種工具加工 圓弧 斜度槽 4、保證圖紙要求的尺寸與形位精度，保證生產效率
G+9: 蘇州拓邁克思商業(yè)投資管理有限公司 職位數(shù):7
1.營銷專員:5名, 20-30歲，中專以上學歷。主要工作為負責小區(qū)客戶的資料搜集，小區(qū)廣告的發(fā)布，活動期間小區(qū)客戶的召集。具有相關裝潢公司、建材家居行業(yè)業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮。
2.家具賣場導購:5名, 男女不限，20-30周歲，身高160以上，性格開朗，普通話流利，溝通能力強，形象氣質佳，負責接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷。
3.網絡營銷:3名, 20-35歲，大專以上學歷，有論壇、QQ群等網絡營銷經驗者優(yōu)先考慮。
4.家具銷售跟單:1名, 年齡在20-30歲，能吃虧耐勞，會簡單的辦公軟件。
5.樓層管理:2名, 20-35歲，中專以上學歷。有建材市場、商場、超市等同類行業(yè)樓層管理經驗者優(yōu)先考慮。
6.商場企劃:1名, 25-35歲，有2年以上商場或大型賣場活動策劃經驗。
7.保安人員:確實掌握安全事宜，服勤于大門前、員工通道、停車場及各指定崗位；遵行保安經理之指示，確保商場財產與顧客安全。
G02: 頂貿木業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):7
1.總經理助理:1名, 大專及以上學歷，男女不限，三年以上生產管理或銷售相關工作經驗，能熟練使用辦公軟件, 具有較好的溝通組織和協(xié)調能力， 良好的工作責任心和主動性。
2.生產部經理:1名, 大專, 35-45周歲，有較強的車間流水線管理經驗，熟悉生產運營管理，能夠主持生產運作，熟悉材料并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產經營管理理念和能力，有極強的進度控制能力，很好的協(xié)調及溝通能力，五年以上家具行業(yè)工作經驗。
3.木工車間主管:2名, 了解家具白胚制作流程，能根據(jù)產量制定生產計劃并安排督促員工如期完成，定期對員工進行安全生產培訓，能嚴格執(zhí)行車間5S管理，有較強的管理能力及良好的溝通能力，能配合加班。非已婚已育者勿投.
4.油漆車間主管:1名, 中專, 五年以上家具廠油漆車間管理工作經驗。1.按照生產作業(yè)計劃組織車間生產。2.合理調配車間生產能力,提高勞動生產率，確保均衡生產。3、及時處理生產中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質檢部解決生產中出現(xiàn)的技術、質量問題，監(jiān)督油漆的檢測，提高產品質量，減少廢品率，降低生產成本。非已婚已育者勿投。
5.生產助理:2名, 中專, 熟練使用辦公軟件，有責任感及良好的溝通能力，2-3年以上生產統(tǒng)計、核算等工作經驗。
6.銷售助理:2名, 女, 中專, 1年以上相關工作經驗，有會計上崗證，從事銷售、統(tǒng)計、跟單、對賬等輔助性工作，要求工作積極性高，具有良好的語言表達及溝通協(xié)調能力。已婚已育者優(yōu)先
7.木工打樣師傅:2名, 男，45周歲以下，五年以上實木家具打樣經驗，能看圖紙打樣，能夠獨立操作各種木工機器，獨立完成選材、開料到家具組裝全部工作，熟悉常見木材運用；
G03: 蘇州力羽塑膠制品有限公司 職位數(shù):6
1.司機:1名，男 。初中以上學歷，30-40歲，3年以上安全駕駛經驗；熟悉轎車駕駛，維修、保養(yǎng)等知識；熟悉蘇州及其周邊路線；做事細心負責，能服從公司安排。
2.倉管:1名，女。中專以上學歷，熟悉辦公軟件，工作細心負責，有相關工作經驗優(yōu)先。
3.生管:1名，女。大專以上學歷，熟練使用office辦公軟件，熟悉生管工作流程，有一年以上相關工作經驗。
4.工程助理:2名，印刷專業(yè)/平面設計專業(yè)，大專以上學歷，1年以上絲網印刷行業(yè)相關工作經驗，熟練使用 AI、CAD、CorelDRAW 及一般Office軟件。
5.業(yè)務助理:1名，女。大專以上學歷，熟悉使用辦公軟件，工作細心做事穩(wěn)重，且溝通能力強，有一定的組織協(xié)調能力，有相關工作經驗者優(yōu)先。
6.開發(fā)型業(yè)務:1名。大專以上學歷，1年以上銷售行業(yè)工作經驗，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有責任心，能承受較大的工作壓力，熟悉電子/塑膠行業(yè)者優(yōu)先。
G06: 蘇州耀盛網絡科技有限公司 職位數(shù):9
1.淘寶運營專員:5名, 1、負責天貓旗艦店及淘寶C店的整體運營； 2、根據(jù)淘寶搜索規(guī)則和用戶習慣，優(yōu)化店內產品標題關鍵詞、產品詳情頁、關聯(lián)銷售、店鋪分類導航和首頁呈現(xiàn)等，提高轉化率； 3、協(xié)助完成店鋪的促銷活動、單品促銷和關聯(lián)營銷，活動推廣； 4、對網店的PV、UV、轉化率、客單價、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析； 5、完成店鋪月度及年度銷售任務。
2.團購專員:2名, 1、負責團購渠道的開發(fā)與維護； 2、負責網站團購商品的上線和推廣； 3、根據(jù)公司資源對團購活動策劃、推廣、執(zhí)行； 4、對銷售目標合理分解，促使目標達成。 5、1年以上的團購網站銷售經驗，熟悉團購網站的運作模式； 6、服務意識較強，有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心； 7、誠實、正直、勤奮，能夠承受工作壓力責任心強，善于有效溝通。
3.網頁設計師:2名, 1、美術基本功扎實，熟練操作PS/AI/FL應用軟件；很強的平面設計和界面設計能力； 2、對色彩敏感并有一定的把控能力，服務過知名品牌優(yōu)先考慮； 3、有獨立創(chuàng)新能力及工作執(zhí)行力，能與團隊人員合作及溝通能力，能深刻理解客戶需求，并將其很好的在設計中體現(xiàn)； 4、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等各類設計軟件，擅長把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計； 5、有較好的設計能力和品味，善于應用藝術化的視覺語言表達企業(yè)思想，對色彩和構圖有良好的感覺； 6、熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通能力與領悟力，樂于鉆研； 7、有平面設計及界面設計經驗者優(yōu)先。應聘者需提供成功的網站設計作品案例
4.銷售:10名, 1、普通話標準，親和力強，能迅速與客戶建立良好關系； 2、語言表達及傾聽能力強、喜歡挑戰(zhàn)，性格相對外向，有良好的抗壓能力； 3、溝通能力、應變能力佳，具有團隊協(xié)作能力，追求上進者優(yōu)先考慮。 4、具備基本的電腦操作水平、熟悉自動辦公化相關軟件。
5.web前端開發(fā)工程師:2名, 1、精通HTML、DIV+CSS，代碼書寫規(guī)范，結構清晰，易維護的HTML結構；并兼容各種主流瀏覽器； 2、熟悉HTML5、XML、ajax、JavaScprit特效，熟練使用jQuery框架； 3、熟悉頁面性能的優(yōu)化，能解決各種瀏覽器的兼容問題； 4、熟練使用PS，F(xiàn)W等切圖工具； 5、熱愛本職工作，思維活躍，有良好的溝通能力與領悟力，樂于鉆研； 6、能與團隊成員保持良好溝通，能快速理解、消化各種需求，并落實為具體的開發(fā)工作。
6.Android開發(fā)工程師:1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 2、至少一年的Andriod產品開發(fā)經驗; 3、熟練掌握java語言；熟悉Android的體系結構，熟練使用Android SDK； 4、了解linux，有成熟APP應用作品經驗者優(yōu)先 5、熟悉Android開發(fā)流程和工具、有上架作品和成熟的作品者優(yōu)先考慮 6、在模型分析，數(shù)據(jù)結構的設計、算法和代碼方面具備一定的能力； 7、能與團隊成員保持良好溝通，能快速理解、消化各種需求，并落實為具體的開發(fā)工作。
7.IOS開發(fā)工程師:1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)； 2、有IOS開發(fā)經驗；有APPLE STORE上架作品的優(yōu)先考慮。 3、精通Objective-C、Mac OS X、Xcode；精通IOS SDK中的UI、網絡、數(shù)據(jù)庫、XML/JSON解析等開發(fā)技巧； 4、精通iOS開發(fā)平臺及框架原理，高性能編程及性能調優(yōu)； 5、深刻理解手機客戶端軟件及服務端開發(fā)特點； 6、精通常用軟件架構模式，熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結構，多線程，網絡編程（Socket、http/web service）等； 7、具有音視頻相關開發(fā)經驗或者知識基礎，如播放器、轉碼、流媒體服務等優(yōu)先； 8、優(yōu)秀的團隊合作意識，心智成熟，工作敬業(yè)、負責、樂于分享。
8..net開發(fā)工程師:2名, 1、精通ASP/ASP.net網站開發(fā)，二年左右web b/s軟件開發(fā)經驗； 2、一年以上大型網站開發(fā)經驗，精通Web應用開發(fā)，有較強的應用設計經驗，有一定的項目管理能力 3、精通ASP.net三層開發(fā)，或熟悉面向對象開發(fā)web程序； 4、精通C#,WebService，XML,有很強的WEB開發(fā)技能，包括HTML/CSS/JAVASCRIPT/AJAX； 5、精通SQL Serve數(shù)據(jù)庫編程，SQL語言，存儲過程、函數(shù)編寫。 6、溝通能力好,能準確理設計人員對需求的說明;自學能力強，有很好的適應能力和解決問題的能力； 7、具備團隊合作意識，個性開朗，能積極融入開發(fā)團隊；
9.文案策劃:1名, 1、新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 2、組織參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務； 3、獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等）、策劃方案、報告等； 4、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃； 5、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力； 6、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。
G07: 蘇州佳晟實業(yè)有限公司 職位數(shù):3
1.國際業(yè)務及助理:4名, 英語、國際貿易專業(yè)，本科，英語六級以上，具備較強商務英文書寫、口語交流能力；良好口頭表達、談判能力；有一定電子商務基礎；極強責任心、團隊精神和刻苦工作態(tài)度；熟悉國際貿易知識。有外貿行業(yè)獨立開發(fā)客戶能力者優(yōu)先
2.國內采購:8名, 專科及以上，良好談判和溝通能力；有強烈的責任心和上進心；熟悉電子商務；善于總結改進，能承受較大的工作壓力。熟悉塑料、五金產品、手動工具、園林用品者。學生干部、或有外貿公司采購經驗者優(yōu)先。
3.設計:1名, 平面（三維）設計類 專業(yè)，專科及以上，熟練使用PS、CORELDRAW等平面設計軟件；具有1年以上產品（包裝）設計經驗；有強烈的責任心和服務精神。有外貿公司設計、樣本冊設計或產品ARTWORK設計經驗者優(yōu)先。
G09: 得意精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):9
1.保安隊長:1名, 中專, 有在制造型企業(yè)擔任保安隊長工作一年以上，退伍軍人優(yōu)先。
2.業(yè)務助理:1名, 大專, 外貿或物流專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗佳。兩年以上工作經驗，辦公軟件操作熟練，熟悉ERP系統(tǒng)！
3.業(yè)務員:2名, 大專以上學歷，機械、模具設計或國貿專業(yè).1)一年以上銷售或品質分析經驗.2)具有電腦連接器、手機產品開發(fā)或客服經驗.3)具有有汽車行業(yè).產品開發(fā)經驗.4).具有醫(yī)療設備行業(yè).產品開發(fā)經驗.5)具有家電.線束產品開發(fā)經驗.注：具備以上第2.3.4.5條其中一項皆可.
4.塑膠模修技術員:1名, 中專, 機械、模具相關專業(yè)優(yōu)先；兩年以上連接器類型、塑模維修工作經驗
5.生產班長:3名, 中專, 兩年以上電子/模具制造業(yè)現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先，有良好的溝通能力，可配合加班及上夜班。
6.加工助理技術員:5名, 中專, 中專以上學歷；有相關模具機械專業(yè)者優(yōu)先
7.慢絲線切割技術員:2名, 有三年以上慢絲工作經驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結構；熟練操作Sodiak(AQ系列） 和西部機（M50A 型），了解機臺的基本結構會做機臺的日常保養(yǎng)維護；熟練使用統(tǒng)達編程軟件和AutoCAD；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產需求
8.銑床技術員:2名, 中專, 有一年以上的銑床加工經驗，模具機械專業(yè)者優(yōu)先
9.中絲線切割技術員:2名, 中專, 有三年以上慢絲工作經驗，熟悉連續(xù)端子模和塑膠模具結構；熟練操作HF編程系統(tǒng)，能夠獨立完成錐度，上下異性等復雜零件的加工；了解機臺結構會做機臺的日常保養(yǎng)維護；會基本的AotoCAD操作；有較強的團隊意識，能夠配合公司的生產需求
G10: 蘇州中屋房地產經紀有限公司 職位數(shù):3
1.置業(yè)顧問:20名, 18周歲以上，男女不限，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可。表達能力強，具有親和力，善于溝通，愿投身房產事業(yè)，積極進取，勇于挑戰(zhàn)高薪，有無經驗均可。
2.權證:1名, 女，大專以上學歷，懂法律知識者優(yōu)先。
3.業(yè)務經理:具有一定的相關工作經驗，良好的行業(yè)口碑，能獨立完成單子的始終。有較強的領導能力。
G11: 蘇州賀駿汽車貿易有限公司 職位數(shù):6
1.銷售顧問:1.性格開朗 2.良好的溝通能力 3.責任心強 4.能聽懂蘇州話、有駕照者優(yōu)先
2.市場部平面設計:1.廣告美工相關專業(yè)，大專及以上學歷，有相關宣傳文案寫作能力 2.熟練應用辦公軟文，美工圖像（PS、CDR、AI）等處理軟件 3.良好的語言表達能力，具備團隊合作精神 4.具有網頁設計能力
3.水電維修工:1.男，40周歲以下 2.持有電工證 3.水電相關專業(yè)應屆生優(yōu)先
4.汽車續(xù)保專員:1. 有較好溝通及語言表達能力 2. 有較好的團隊合作精神，具有吃苦耐勞精神 3. 有續(xù)保經驗者優(yōu)先 4. 自己有車優(yōu)先 5. 營銷專業(yè)優(yōu)先 6. 男女不限、中專以上學歷
5.財務主管:1. 會計主管工作經驗兩年以上(本條不符者請勿應聘!!!) 2.中級以上職稱 3.熟悉操作用友財務軟件及OFFICE辦公軟件 4.熟悉國家稅法及地方法規(guī) 5.熟悉網上申報及年度所得稅匯算清繳 6. 有會計事務所從業(yè)經驗者優(yōu)先錄用 7. 大專以上學歷,財務會計相關專業(yè)
6.機修技師:1.相關工作經驗1年以上； 2.熟悉作業(yè)并能獨立完成者優(yōu)先； 3.有駕照優(yōu)先；
G12: 蘇州市天靈中藥飲片有限公司 職位數(shù):9
1.對外聯(lián)絡（市場拓展）:1名, 負責制定市場拓展計劃和方案，并負責實施；完成銷售業(yè)績；收集市場信息，并進行調查和分析；不斷開創(chuàng)新的營銷模式，完善已有營銷模式；大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。具備良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力；5年以上促銷、主動營銷管理經驗，有良好的人脈資源；
2.導購員:5名, 負責公司國藥館產品銷售，20周歲以上，女性，�？埔陨蠈W歷；有門店銷售工作經驗優(yōu)先。
3.樓面管理（購物中心）:1名, 全面負責購物中心日常管理工作，購物中心營業(yè)員工作安排；有門店、專賣店管理經驗。28-45周歲，�？埔陨蠈W歷，3-5年門店管理經驗，醫(yī)藥相關類門店管理經驗尤佳；有良好的個人修養(yǎng)與道德品質，有豐富門店管理經驗，有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務技能；
4.質檢員（QC）:3名, 負責質檢部QC工作，重點為進料檢測和出貨檢驗；負責相關實驗的數(shù)據(jù)記錄和報告撰寫；負責日常使用設備和物品的保管、維護、保養(yǎng)；有HPLC、GC工作經驗優(yōu)先。大專及以上學歷，中藥學相關專業(yè)或具備化驗員上崗證，年齡25-40周歲，具有一年以上同崗位工作經驗，良好的團隊合作和敬業(yè)精神，高度的責任心。
5.部門文員:負責部門單據(jù)整理匯總。20-35歲，有文員工作經驗優(yōu)先。
6.產品研發(fā):參與公司項目申報、產品開發(fā)項目工作；對試驗得出的數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計分析，寫出報告；完善現(xiàn)有產品各類標準及制程工藝；在天然產物、功能食品等領域有豐富的理論和實際經驗，能夠勝任產品研發(fā)工作。
7.食堂阿姨:負責公司食堂工作。40-50歲，女性，有企業(yè)食堂工作經驗優(yōu)先。
8.倉庫副主任:倉庫管理制度的建立與完善；倉庫考核機制的建立與實施、改進；協(xié)助倉庫主任做好倉庫人、財、物的調配及每日工作安排；倉庫ERP系統(tǒng)的導入、實施及跟蹤改進，負責倉庫內部的月度、季度、年度盤點，配合公司的盤點抽查，并對發(fā)現(xiàn)問題提出改進方案及跟蹤實施.
9.普工（包裝工、收發(fā)貨）:年齡22-50歲，男女不限，能按規(guī)定完成工作；
G16: 張家港中天精密模塑有限公司 職位數(shù):10
1.模具設計工程師:2名, 男, 5年以上塑膠模具設計經驗，會UG軟件，懂得各種零配件的設計標準，對汽車模具結構設計有豐富的經驗。
2.CNC編程:2名, 男, 能熟練運用UG、mastercam等軟件。
3.鉗工師傅:2名, 男, 三到五年工作經驗；熟練使用車床、鉆床、銑床、磨床等機加工機械；能獨立勝任維修模具，做事認真仔細，吃苦耐勞，特別手工處理精細；工作主動積極，吃苦耐勞，做事細心，有責任感，服務性高，能看懂機械圖紙，能配合加班！
4.鉗工補師:5名, 男, 1年以上相關工作經驗，能配合師傅進行注塑模具的加工、裝配。
5.線切割技師:2名, 男, 有2年以上相關工作經驗。懂CAD機械圖紙,有線切割工作經驗者優(yōu)先。
6.磨床師傅:1名, 男, 有5年以上工作經驗，能操作手搖成型磨床
7.銑床師傅:2名, 男, 有5年以上工作經驗，會做塔式銑床，會看懂機械圖紙
8.設備維修:1名, 男, 有注塑機維修工作經驗。
9.拋光師傅:1名, 3年以上工作經驗，能熟練使用拋光工具。
10.注塑成型技術員:2名, 男, 有五年以上注塑工作經驗，熟悉PP、PA、POM、PC、ABS等工程塑料性能及運用，在生產過程中能及時發(fā)現(xiàn)和處理產品或設備出現(xiàn)的異常情況，工作主動積極，吃苦耐勞，善于溝通并有良好的團隊精神。機臺簡意故障排除能力；具有良好的溝通協(xié)調能力；?
G19: 蘇州博昇電氣有限公司 職位數(shù):11
1.總經理助理:1名, 女, 形象氣質佳，大專以上學歷，綜合素質佳，應屆生也可，需有駕照。
2.總經理駕駛員:蘇州本地人，有經驗。
3.銷售工程師:3名, 電氣自動化、機電類相關專業(yè)，兩年以上營銷專業(yè)者優(yōu)先。
4.文員:1名, 女, 大專以上學歷，具有一定的文學功底，會常用的OFFICE文檔。
5.司機:1名, 限本地戶籍，五年以上駕齡，思維敏捷，熟悉江浙滬地形。
6.業(yè)務助理:2名, 兩年以上相關工作經驗，綜合素質高。
7.網站后臺維護:2名, 電子商務及計算機相關專業(yè)者優(yōu)先，應屆生也可考慮。
8.老板駕駛員:1名, 祖藉蘇州，五年以上駕齡。
9.業(yè)務員:1名, 大專以上，二年以上經驗，有電氣、工業(yè)自動化、機電一體化佳。
10.業(yè)務主管:1名, 大專以上，三年以上有營銷管理經驗者。
11.業(yè)務員（上海分公司）:4名,
G20: 蘇州珈瑪自動化科技有限公司 職位數(shù):23
1.行政助理:1名, 女, 大專及以上學歷，計算機熟練，2年以上行政文職類工作經驗。有良好的溝通協(xié)調能力，反應靈敏。
2.精裝工程師:5名, 中專及以上學歷，18-30周歲；吃苦耐勞服從工作安排，有較強的責任心。
3.注塑模具設計:5名, 大專, 大專及以上學歷，模具設計與制造相關專業(yè)；熟練使用UG軟件做注塑模具設計，2年以上注塑模具設計工作經驗。
4.模具鉗工:5名, 男, 高中以上學歷，年齡在18歲-30歲，有注塑模具裝配經驗者優(yōu)先。
5.數(shù)控機床調試開發(fā)技術員:1名, 男, 崗位職責：負責機床的開發(fā)及修改的部分工作任職要求：大專及以上學歷；從事過類似工作，具有一定的開發(fā)經驗；對于電路非常了解可熟練運用，看懂簡單PLC。
6.鉗工:7名, 男, 初中學歷，38歲以下。看懂圖紙，吃苦耐勞，有相關經驗者優(yōu)先。
7.噴漆工:2名, 男, 1、初中以上學歷，年齡在25-45歲 2、能夠吃苦耐勞服從安排，有從事過機械產品打磨、補漆、噴漆等流程工作經驗2年
8.業(yè)務員:5名, 男, 大專以上學歷，市場營銷或機械類相關專業(yè)；有良好人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，具有一定的判斷與決策能力；具備相關的市場營銷知識、機械類知識等，對市場有一定的分析洞察力。
9.車床操作工:3名, 男, 中專學歷，18-25周歲，服從工作安排，吃苦耐勞有上進心；有2年機械廠工作經驗，看懂機械圖紙，熟練手工編寫程序。
10.數(shù)控機床維修工程師:5名, 男, 機電或數(shù)控機床應用與維修相關專業(yè)，二年以上加工中心維修經驗，熟悉FANUC或三菱系統(tǒng)，有良好的溝通與應變能力
11.CNC操作員:2名, 男, 1、高中以上學歷，年齡20-35歲左右，熟練操作FANUC、三菱系統(tǒng) 2、有機械廠工作經驗2年，能識圖和手工編寫程序
12.焊工:3名, 男, 1、初中以上學歷、年齡25-45歲 2、能熟練使用普通焊機，氣保焊工，會看圖紙，持焊工證優(yōu)先
13.銑工:1名, 男, 中專及以上學歷，20-25歲，看懂機械圖紙，熟練傳統(tǒng)銑床操作。有2年相關經驗，吃苦耐勞，服從公司調動安排。
14.品管:8名, 機械類專業(yè)，26歲以下；有一年以上相關工作經驗，會使用游標卡尺、看懂機械圖紙；服從工作安排，認真負責，吃苦耐勞。
15.電氣裝配技術員:6名, 中�；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電子信息等專業(yè)；吃苦耐勞，服從工作安排，有責任心。有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
16.電子維修技術員:1名, 大專學歷，年齡18-25歲；電子類相關專業(yè)，掌握電子線路基本原理，熟悉常見芯片的工作原理；從事電路板檢測報價維修；反應靈敏，有責任心、吃苦耐勞，服從工作安排。
17.機械手維修:5名, 男, 電氣自動化、電子信息等電氣類相關專業(yè)，熟悉一種操作系統(tǒng)；吃苦耐勞，踏實認真，有一定的溝通協(xié)調能力，能接受外派及有相關工作經驗者優(yōu)先。
18.系統(tǒng)開發(fā)工程師:2名, 男, 1、機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè)； 2、大專及以上學歷，相應工作經驗2年以上； 3、精通FANUC和三菱控制系統(tǒng)調式和PIC應用； 4、精通AUTO CAD、PROTEL等電氣設計軟件；
19.CNC加工應用技術員:1名, 男, 大專, 2年以上CNC車床加工經驗，熟悉FANUC系統(tǒng)，能夠對產品進行工藝安排、編程、調試，同時對CNC銑削中心熟悉者優(yōu)先
20.磨床操作工:1名, 男, 1、高中以上學歷，年齡25-40歲 2、熟練操作過龍門磨床，對數(shù)控機床床身鑄件研磨有3年以上工作經驗
21.電氣工程師:3名, 男, 1、大專及以上學歷 2、機電一體化及電氣自動化等相關專業(yè) 3、一年以上相關工作經驗 4、熟悉強弱電電氣電路設計與安裝
22.應用工程師:2名, 大專及以上學歷，28歲以下，電子、電機、自動化、計算機科學相關專業(yè)，一年左右相關工作經驗；了解單片機或PLC系統(tǒng)架構，熟悉PLC梯形圖語言，有直角坐標機械手空間概念。能配合外出技術支持者優(yōu)先，對電子線路、工業(yè)控制自動化技術方面感興趣或特長者，女生亦可,有志于從事自動化行業(yè)者優(yōu)先。
23.機械設計:5名, 高職, 大專及以上學歷，相關機械專業(yè)，熟練掌握office辦公軟件，熟練使用AutoCAD、solidworks軟件，一年以上相關工作經驗；有較強責任心，務實、誠信，有團隊合作精神。
G21: 蘇州鷹派鷹貿易有限公司 職位數(shù):4
1.部門經理:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲�，有管理部門和銷售經驗的。
2.業(yè)務員:10名, 中專以上，有銷售經驗優(yōu)先。
3.辦公室文員:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲�，會辦公室基本管理知識。
4.設計助理:2名, 大學�？埔陨希ê瑢？疲�，會辦公室基本管理知識，基本CDR、PS繪圖軟件知識。
G22: 蘇州市維盛環(huán)保設備有限公司 職位數(shù):2
1.售后服務人員:5名, 中專及以上學歷，男性，具有良好的服務意識，善于溝通，工作認真負責，身體健康，人品端正，忠于職守，遵守工作紀律，能吃苦耐勞，承受工作壓力。
2.業(yè)務文員:2名, 女性，大專以上學歷，能吃苦，工作踏實。形象氣質佳。服務意識好，團隊精神好，心胸開闊，女性優(yōu)先。
G23: 蘇州順一網絡技術有限公司 職位數(shù):6
1.聯(lián)通營業(yè)員:5名, 女, 大專, 1、負責手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理； 2、善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作； 3、求知欲強，愛學習；工作地點：根據(jù)居住地就近安排：蘇福路，長江路山水華庭
2.聯(lián)通集團大客戶經理:10名, 大專, 有較強事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優(yōu)先。崗位描述：負責銷售中國聯(lián)通集團大客戶相關通信業(yè)務。
3.營業(yè)廳儲備班長:1名, 女, 大專, 善于溝通，工作認真負責，態(tài)度積極樂觀，吃苦耐勞，服從領導安排，懂得團隊協(xié)作；求知欲強，愛學習；負責手機及聯(lián)通業(yè)務的推廣和辦理。
4.駕駛員:1名, 良好的服務意識，身體健康，為人正直，踏實，工作積極主動，3年以上駕齡，較熟悉市區(qū)路線。
5.聯(lián)通客服:3名, 女, 大專, 大專及以上學歷，普通話標準，有良好的溝通和表達能力，有客服經驗的可優(yōu)先考慮。
6.聯(lián)通業(yè)務員:10名, 高中以上學歷，有較強的事業(yè)心、責任心、進取心，具備良好的溝通、銷售能力和團隊合作精神，品行端正，身體健康，有相關工作經驗者優(yōu)先。
G24: 蘇州日進塑料有限公司 職位數(shù):8
1.二次加工班長:中專, 1、有1年以上塑膠成型廠工作經驗，熟悉塑膠產品的不良缺陷。 2、服從工作安排，有責任，能吃苦。 3、良好的人際溝通，商談，聯(lián)絡，報告。
2.磨床:1名, 男, 中專, 模具制造工作經驗3年以上，熟練操作本精密成型磨，大水磨，加工塑料模具零件，熟悉塑料模具結構，較強的識圖能力，并能用千分尺，投影儀檢測量具，服從上級指派的工作，并能配合生產加班。
3.營業(yè)擔當:2名, 大專及以上學歷。文秘，外貿，語言等專業(yè)，3年以上工作經驗。日語2級以上，英語4級以上。OFFICE軟件熟練，特別是EXCEL。善于對應突發(fā)事件，有既存客戶對應，文檔管理及新客戶開發(fā)經驗。
4.成型班長:1名, 高中或中專學歷，5年以上工作經驗，熟悉制造業(yè)生產流程，熟悉汽車類塑膠產品，對塑膠產品調試、加工精通，對人、機、料、法、環(huán)等方面的全面管控，具有成本節(jié)約意識，能夠帶領自己的團隊達成部門及個人的相關指標。
5.營業(yè)系長:1名, 大專及以上學歷。經濟，外貿等專業(yè)。汽車或塑料行業(yè)經驗3年以上，有管理經驗。有新客戶開發(fā)經驗及市場開發(fā)經驗（必須）。英語4級以上/日語2級（口語要很好）。有日企或歐美企業(yè)營業(yè)工作經驗。
6.倉庫管理員:有倉庫成品收發(fā)、存管理（有ERP操作經驗優(yōu)先錄用）；遵循倉庫作業(yè)標準，嚴格按照先進先出原則作業(yè)，確保帳物一致，每日出貨叉車裝卸作業(yè)（持有特種作業(yè)叉車操作證件，實際一年以上的駕駛經驗）；區(qū)域每日5S執(zhí)行。
7.測量技術員:21-30歲。中�；蛞陨蠈W歷。機械電子工程專業(yè)。工作經驗兩年以上。熟練操作三次元，二次元，卡尺，高度尺等各種測量儀器。有FAI工作經驗者優(yōu)先。
8.外觀檢查員:中�；蛞陨蠈W歷(必須為真實學歷).對塑料件產品及相關組裝,加工等檢驗有2年以上經驗.適應倒班工作,工作積極主動,勤于思考.有一定的品質管理經驗,刻苦耐勞.
H01: 常熟市眾達機械工程有限公司 職位數(shù):6
1.安全管理員:1名, 中專及以上學歷，1年以上安全工作經驗，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮。
2.噴砂油漆工程師:1名, 大專及以上學歷；三年以上噴涂油漆類相關工作經驗。
3.QC:3名, 大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；至少有2-3年焊接與機加工檢測經驗；檢驗經驗豐富者可放寬學歷要求；能看懂機械圖紙以及有一定的責任心。
4.電氣設計工程師:1名, 具有學士學位或以上；電類相關專業(yè)；英語四級或同等讀寫水平；三年以上電氣類相關工作經歷。
5.鋼結構制造科主管:1名, 機械類、焊接類相關專業(yè)，大專及以上學歷；熟悉鋼結構制作工藝流程，有一定的鋼結構從業(yè)經驗，2年以上生產管理工作經驗，有外企從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
6.鋼結構準備科主管:1名, 機械類、焊接類相關專業(yè)，大專及以上學歷；熟悉鋼材材料、鋼材加工設備及加工工藝，有一定的鋼結構及機加工從業(yè)經驗；2年以上生產管理經驗，有外企從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
H02: 蘇州豐茂科技有限公司 職位數(shù):10
1.PE副課長/高級工程師:1名, 有AC/DC電源線及Cabel線研發(fā)，3年以上工作經驗，其中包括一年以上管理經驗；有3年以上模具管理、制程改善、成型機維修調試、端子機維修及調試經驗。22-35歲，大專以上學歷，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
2.業(yè)務/業(yè)務助理:2名, 大專以上學歷，有企業(yè)業(yè)務跟單（內勤）工作經驗，熟悉從訂單到出貨之整個作業(yè)流程，會ERP系統(tǒng)，CET-4級（讀寫能力即可），具備較強的溝通、協(xié)調能力，工作責任心強，服從管理，配合度佳。市場營銷/國際貿易專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
3.制造儲干\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\組長:10名, 性別不限，高中以上學歷，年紀20-35歲，原則性強、具備較強的觀察判斷能力，溝通表達能力，團隊管理能力，勇于承擔責任，較好的服務意識，責任心強，能適應上夜班，有電源線加工成型工作經驗者優(yōu)先。
4.技術員:學歷不限，性別不限，熟悉工廠內工作流程，熟悉電子線塑行業(yè)機器的調試與維修。
5.助理工程師/產品工程師:5名, 性別不限，會操作CAD及辦公軟件，工作認真，有較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞。
6.行政/后勤/工程文員:2名, 大專以上學歷，良好的word、excel、PPT等網絡辦公能力，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
7.廠務水電工:1名, 負責辦公室設備的保養(yǎng)與維修，有電工證者優(yōu)先考慮。
8.品保儲干/儲備課長/品質管理:1名, 25-35歲，大專以上學歷，有一年以上品質工作經驗，了解電子行業(yè)者優(yōu)先考慮。
9.生管文員:1名, 20-35歲，大專以上學歷，負責公司生產排程以及報表等事宜，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
10.采購助理:1名, 20-35歲，大專以上學歷，負責公司各項采購事宜及報表的制作，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
H03: 蘇州鋒源展示器材有限公司 職位數(shù):3
1.倉庫主管:1名, 男性，大專以上學歷，有從事倉庫管理二年以上的工作經驗，能熟練掌握電腦操作程序，熟悉倉庫的管理流程，有較強的管理和協(xié)調能力。
2.外貿業(yè)務員:4名, 國際貿易及相關專業(yè)，大專及以上學歷，英語四級以上，聽說讀寫熟練，口語流利，具備一定的網絡銷售基礎，了解關鍵詞那個在網銷中的應用，有較強的理解力和溝通能力，工作有條理，熱情開朗，有較好的服務客戶的意識，具備較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，工作有責任心，能承受壓力，合理利用和維護公司的客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶，分析客戶需求，提供針對性解決方案，有廣告展覽行業(yè)營銷經驗者優(yōu)先考慮。
3.物料員:2名, 中專以上學歷，有相關物料員工作經驗，工作認真負責，有較強的上進心和責任心。
H06: 南京大旺食品有限公司蘇州分公司 職位數(shù):3
1.業(yè)務員:6名, 性別不限，20——35歲，中專以上學歷，熟悉商超情況，熱愛銷售，有一年以上工作經驗，身體健康，吃苦耐勞，責任心強，良好的溝通表達能力，極佳的團隊合作精神，熱愛銷售，熱愛食品行業(yè)，有快銷公司工作經驗者優(yōu)先；必須有自己的交通工具
2.叉車駕駛員:25-40歲，高中(含)以上學歷，性別不限；持有叉車操作證；負責叉車的日常清潔保養(yǎng)及維護；負責叉車故障的配件請購與修理追蹤及每天叉車保養(yǎng)、維護；能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
3.倉管員:25-40歲，高中(含)以上學歷，性別男；有倉庫管理經驗；熟悉倉庫流程；能夠承受工作壓力,可以翻班、加班工作；
H07: 蘇州敏軒急速貿易有限公司 職位數(shù):11
1.物流專員/助理:20名, 1、大專及以上學歷，物流、電子商務、計算機及相關專業(yè)；2、相關行業(yè)工作經驗1年以上；3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
2.物流客服（網絡方向）:10名, 1、中專以上學歷，物流、文秘、電子商務、國際貿易及相關專業(yè)；2、有物流快遞行業(yè)客服經驗；3、普通話標準；4、有英文基礎，熟練運用辦公軟件；5、有較好的服務意識。
3.英語客服（網絡方向）:1、5-8人，大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、商務英語及相關專業(yè)；2、英語水平CET4；3、對外貿函電有一定認知，能熟練回復客戶的各類問題；4、計算機辦公軟件操作熟練。
4.電話客服:10名, 1、中專以上學歷；2、普通話標準；3、打字速度快，有英文基礎。
5.外貿業(yè)務員/專員:15名, 1、大專及以上學歷，國際貿易、電子商務、商務英語及相關專業(yè)；2、熟練運用外貿函電，英語水平CET4；3、有阿里巴巴、敦煌網、速賣通等外貿類網站經驗優(yōu)先；
6.淘寶客服:10名, 1、中專以上學歷；2、有淘寶工作經驗；3、女生優(yōu)先。
7.倉庫打單員:10名, 1、中專以上學歷；2、打字速度快，能認識簡單英文；3、熟練運用辦公軟件；4、能服從工作安排，能適應加班；5、該崗位需要倒班（早班8：00-18:00，中班13:30-23:30，中間有休息）。
8.倉庫管理員:5名, 1、中專以上學歷；2、打字速度快，能認識簡單英文；3、熟練運用辦公軟件；4、工作細心，能服從工作安排。
9.財務培訓生:5名, 1、中專以上學歷；2、財務相關專業(yè)的2014/2015屆畢業(yè)生；3、有從業(yè)資格證，愿意從基層崗位實習做起；4、工作細心，有較強的抗壓能力。
10.收貨員:5名, 1、能騎電瓶車；2、熟悉蘇州線路；3、能吃苦耐勞。
11.C1 司機:2名, 1、能開面包車；2、1年以上實際駕齡；3、無重大交通事故；4熟悉蘇州道路
H08: 蘇州市興魯空分設備科技發(fā)展有限公司 職位數(shù):24
1.設備維修員:1名, 熟悉設備機械原理，負責維修鈑金、焊接、行車等設備保證生產順利完成。有多年設備維修經驗者年齡可放寬。
2.鉗工:1名, 具有一定機械常識和制圖方面的知識，能看懂零件圖、裝配圖；擅長機械加工，機械裝配。
3.銷售人員:1名, 有機械設備方面的銷售營銷經驗優(yōu)先，能夠適應經常出差。
4.工程技術員:1名, 大專及以上學歷，化學工程或過程裝備專業(yè)優(yōu)先，具備良好的溝通能力，熟悉空分設備，可長期出差，有工程安裝經驗優(yōu)先。
5.辦公室助理:1名, 文職類崗位，有助理崗位工作經驗，具有一定的寫作能力和PPT制作能力，溝通能力好。
6.生產主管:1名, 大專以上學歷，有從事機械行業(yè)的生產管理工作經驗，負責生產計劃的制訂、落實和監(jiān)督以及人員的管理、調配。
7.生產計劃員:1名, 大專以上學歷，熟練使用CAD，能夠看懂機械設備圖紙，有從事機械行業(yè)的生產計劃工作經驗，負責生產計劃的編排、制訂、跟進與實施安排。
8.安全員:1名, 有1年以上安全生產管理經驗，持安全員資格證。
9.焊接工程師:1名, 本科及以上學歷，焊接、化機等相關專業(yè)，有3年以上壓力容器焊接工程師工作經驗優(yōu)先。
10.無損檢測工程師:1名, 大專及以上學歷，主要負責X射線滲透檢測，磁粉檢測，超聲檢測等工作。
11.IT技術員:1名, 通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè)，本科以上學歷。熟悉數(shù)據(jù)庫的操作和維護（SQL Server\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Oracle），掌握編程語言如ASP. NET、C#、VB.NET，有PLM/PDM/ERP系統(tǒng)部署及測試經驗，有數(shù)據(jù)中心的相關工作經驗。
12.物流主管:1名, 物流管理等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上物管方面工作經驗，對供應鏈知識有全面的理解，熟悉倉儲、物流等各個環(huán)節(jié)的管理流程，具有很強的數(shù)據(jù)分析能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調能力。
13.人事經理:1名, 人力資源或行政管理相關專業(yè)，本科及以上學歷，5年以上人事管理經驗，有機械企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先，熟練操作各個模塊，具有豐富的實操經驗。
14.外貿主管:1名, 大專及以上學歷，國貿或英語專業(yè)，外貿業(yè)務經驗豐富，有相關管理經驗。
15.壓力容器及管道設計工程師:3名, 本科及以上學歷，過程裝備與控制工程專業(yè)，熟練掌握本專業(yè)知識、英語聽說讀寫熟練，熟悉CAESARII和ANSYS軟件優(yōu)先，工作主動，責任心強，應屆生優(yōu)先。
16.設計項目工程師:3名, 化工裝備、低溫制冷專業(yè)，本科及以上學歷，有3年以上大型空分廠設計工作經驗或大型成套化工設備設計工作經驗。
17.壓力容器（鈑金）工藝工程師:1名, 大專以上學歷，過程裝備、機械設計、化學工程專業(yè)，能夠看懂機械設備加工圖紙，熟練使用CAD，有鈑金加工工藝經驗優(yōu)先。
18.材料責任人:1名, 應屆生優(yōu)先，大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，了解材料、零部件、焊接及工藝等，制作相應材料檢驗報告。
19.成本會計:1名, 會計或財務管理專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上財務工作經驗。
20.采購專員:1名, 負責采購設備所需原材料及對供應商的稽核工作，要求有壓力容器制造廠采購相關工作經驗。
21.行政管理員:1名，大專以上學歷，負責公司總務后勤工作，有廠區(qū)宿舍、餐廳管理經驗。能獨立勝任工作，抗壓能力強。
22.焊工:6名, 電焊/氬弧焊各3名，熟悉焊接工藝流程，具有較好的焊接操作技能，有壓力容器焊接經驗優(yōu)先。
23.鈑金工:2名, 熟悉鈑金工藝，能看懂圖紙，熟悉下料、卷板、裝配工作。
24.油漆工:1名，熟悉鈑金件油漆。
H11: 蘇州工業(yè)園區(qū)晁方廚具經營部 職位數(shù):2
1.導購:性別不限、22-38歲、高中或中專以上學歷、有3年以上銷售經驗（可以是其他行業(yè)、建材行業(yè)優(yōu)先）、園區(qū)紅星美凱龍上班。
2.業(yè)務:男、20-30歲、高中或中專以上學歷、有建材行業(yè)的業(yè)務經驗優(yōu)先。
H15: 蘇州工業(yè)園區(qū)天誠通信科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售代表:5名, 熱愛營銷工作；性格溫和、善良；講禮貌、重禮儀；上進好學、認真負責、吃苦耐勞；善于與人溝通；具有較強的進取精神和抗壓能力。有良好的口頭表達和溝通能力。有一年以上銷售工作經驗。
2.銷售主管:2名, 有3年以上帶團隊的經驗，精通電信類相關通信業(yè)務。
H16: 蘇州工業(yè)園區(qū)天源服裝有限公司 職位數(shù):1
1.文秘、業(yè)務員（英語專業(yè)、國際貿易）:1、應往屆英語專八畢業(yè)生，擅長英語筆譯和口譯，有紡織、服裝工程專業(yè)知識者優(yōu)先；2、身體健康、五官端正、形象好，文筆好，工作認真、細心踏實、條理性強，注重細節(jié)。具備有良好的溝通能力；3、熟練掌握應用辦公自動化軟件，有扎實計算機基礎，懂得計算機網絡、操作系統(tǒng)、精通計算機應用。
H17: 上海浦一廣告有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)分公司 職位數(shù):16
1.網絡市場推廣總監(jiān):1名, 1、相關工作經驗3年以上，精通各種網絡營銷推廣手段； 2、對口碑營銷、社會化媒體營銷有相應工作經驗； 3、具備整合推廣策劃、撰寫策劃方案的能力； 4、有管理、組織、協(xié)調、團隊領導的相應經驗及能力； 5、有網絡推廣的成功經驗； 6、具備一定的營銷策劃、文案策劃能力以及網絡推廣數(shù)據(jù)分析能力。
2.大區(qū)域執(zhí)行總監(jiān):1名, 1、大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗，具有良好的過往業(yè)績表現(xiàn)，有公關或廣告公司銷售經驗者優(yōu)先考慮； 2、性格開朗，擅于溝通，工作積極主動，能承受壓力； 3、具有開拓市場的能力，對客戶市場需求有較深了解，且具備一定策劃能力； 4、具有豐富的活動經驗，項目執(zhí)行經驗。
3.網絡營銷策劃:2名, 1、大專及以上學歷， 營銷、計算機網絡相關專業(yè)； 2、熟悉網絡營銷，1年以上市場策劃、推廣及文案工作經驗； 3、能獨立完成整體營銷策劃；熟悉網絡操作流程，了解網絡營銷、推廣路徑； 4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強。
4.策劃/文案:4名, 1、具有廣告、公關、媒體、文案或類似崗位2年及以上工作經驗優(yōu)先；1 2、熟練使用各類辦公軟件，有良好的文字功底，能寫出有效特色的文案； 3、大專及以上學歷，廣告、營銷、新聞、中文等相關專業(yè)優(yōu)先； 4、善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作能力，愛崗敬業(yè)。
5.采購專員:4名, 1、大專及相關專業(yè)，1年以上采購相關工作經驗； 2、具備供應商開發(fā)和成本分析能力，并具有于供應商談判、議價能力； 3、熟練操作計算機辦公軟件及操作崗位所需要的其他應用軟件； 4、誠實、原則性強，善于溝通，吃苦耐勞，有團隊合作精神。
6.網絡客服:5名, 1、專科及以上學歷，有相關客服經驗優(yōu)先； 2、熟練網絡平臺操作，維護、回復客戶提問及處理相關問題； 3、定期維護、跟進網絡平臺相關信息； 4、工作思維敏捷、條理；客服意識較強。
7.呼叫中心客服:10名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，有相關客服經驗優(yōu)先； 2、負責接聽客戶熱線,解答客戶疑問及投訴并落實問題； 3、對客戶進行跟蹤回訪,及時反饋客戶要求,統(tǒng)計客戶信息； 4、與各部門保持良好、順暢的溝通，提高客戶滿意度。
8.坐席組長:2名, 1、大專及以上，有1年及以上相關坐席客服工作經驗， 2、計劃每天的工作量和座席員工作安排，管理客服座席員； 3、指導座席客服員，改進客戶服務運營、提高工作效率；制作日常工作的報表并分析； 4、與部門內同事密切合作，確保覆蓋到管理的方方面面、管理方向的一致性和溝通的暢通性。
9.項目經理:4名, 1、大專及以上學歷，廣告策劃、市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經驗；熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關項目的策劃與執(zhí)行運作流程； 3、具有較強活動策劃能力；獨立策劃、執(zhí)行能力； 4、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應對各種突發(fā)狀況的處理。
10.項目助理:2名, 1、大專及以上學歷，廣告策劃、市場營銷等相關專業(yè)； 2、1-2年以上活動項目的策劃與實施經驗；熟悉會議、大型活動、展覽、廣告公關項目的策劃與執(zhí)行運作流程； 3、具有較強活動策劃能力；獨立策劃、執(zhí)行能力； 4、形象良好，善于溝通、思維活躍，懂得應對各種突發(fā)狀況的處理。
11.展覽項目經理:2名, 1、具有2年及以上會展、策劃、活動、慶典等相關實際工作經驗； 2、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富； 3、美術、平面設計、廣告、營銷等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷； 4、有較強的項目監(jiān)控、執(zhí)行能力，熟悉會展、展覽展示活動的運作流程。
12.網站設計師:2名, 1、大專及以上學歷，一年以上網頁設計或互動媒體設計經驗；熟練使用網頁設計軟件。 2、熟悉整個網站的制作流程構思-設計-布局-切圖-生成； 3、負責公司自有網站平臺整體設計、維護； 4、善于溝通、合作能力比較強，有移動互聯(lián)網設計經驗者優(yōu)先考慮。
13.視頻制作/剪輯:2名, 1、大專及以上學歷，影視媒體動畫相關專業(yè)優(yōu)先；1年以上相關領域工作經驗； 2、具有較強的審美意識和影視制作能力； 3、熟悉運用相關軟件，能獨自完成視頻制作、剪輯工作； 4、能獨立完成三維片頭動畫、宣傳片、廣告片等的設計及制作。
14.3D設計師:2名, 1、有美術、設計、廣告相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、熟練常用繪圖軟件：3dmax、Photoshop、Il lustrator、AutoCAD、CorelDRAW等專業(yè)軟件和工藝流程； 3、實際方案操作能力強； 4、有從事文化、廣告、傳媒、會展或相關行業(yè)設計工作經驗者優(yōu)先。
15.平面設計師:2名, 1、有美術、設計、廣告相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷； 2、1年及以上相關行業(yè)工作經歷，有成功案例； 3、熟悉常用繪圖、設計所需各類平面設計軟件，能獨立完成整體策劃、設計和制作； 4、根據(jù)項目要求負責項目有關美術方面的設計與制作。
16.行政/接待:2名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，1年以上相關工作經驗，文秘、人事、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、形象好，氣質佳；工作仔細認真、責任心強、為人正直。
H18: 蘇州市水韻花都醫(yī)療美容診所有限公司 職位數(shù):2
1.醫(yī)療美容業(yè)務經理:5名, 性別不限，有市場營銷或醫(yī)療美容行業(yè)經驗優(yōu)先，拓展所負責區(qū)域市場，開發(fā)新客戶，維護老客戶，團結努力，配合公司完成各項活動。
2.護士:2名, 品貌端正，有護士資格證書，有整形外科或皮膚科相關工作經驗優(yōu)先，接待來訪顧客做好相關登記，配合醫(yī)生做好手術相關工作。
H20: 蘇州安賽電力科技有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:2名, 1. 大學�？埔陨蠈W歷，電力相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，持有C1駕照； 2. 具備1年以上工作經驗，熱愛工業(yè)品類大客戶銷售工作，有銷售相關工作經歷者優(yōu)先； 3. 具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神； 4. 具備忠誠、守信、負責的品格，具備較高的情商、良好的心態(tài)和抗壓能力； 5. 具備勤奮、自信的素質和較強的學習能力、分析判斷能力。
2.售后服務工程師:1名, 1. 大專以上學歷，電子類及相關專業(yè)畢業(yè)； 2. 熟悉同行業(yè)產品，有電力行業(yè)技術工作實際操作經驗一年以上； 3. 具備高度的責任心和認真的工作態(tài)度。
H21: 高創(chuàng)（蘇州）電子有限公司 職位數(shù):9
1.工廠雜項維修工/維修技術員:1名, 中專, 持有電工證者優(yōu)先，有工作經驗者優(yōu)先。
2.IE工程師:2名, 本科, 1、本科以上學歷；2、有一年以上IE相關工作經驗 , 熟悉電子產品組裝的工藝流程優(yōu)先考慮 ；3、熟悉使用辦公軟作 ，有良好的溝通表達能力及觀點說服能力強 , 邏輯思維清晰 ；4、現(xiàn)場作業(yè)改善 , 生產線作業(yè)流程平衡化。
3.ERP工程師:1名, 本科, 其他類, 1、2年以上制造業(yè)管理系統(tǒng)維護經驗；2、了解數(shù)據(jù)庫原理，能熟練運用SQL語言；3、具有良好的編程能力，能熟練使用一種以上的編程語言。
4.IT工程師:2名, 男, 本科, 1、計算機專業(yè)； 2、兩年以上局域網、IT維護開發(fā)經驗； 3、有JAVA,JAVA SCRIPT開發(fā)經驗者優(yōu)先。
5.機構工程師:1名, 本科, 1、2年以上相關產業(yè)經驗 2、熟悉CAD、Pro-E等繪圖軟體操作，一定的英語讀寫能力，了解ISO/TS16949相關管制體系，熟悉SPC APQP FMEA MSA PPAP五大手冊，瞭解ISO：9000，TS16949等品質體系。3、積極負責. 善于溝通，有良好的溝通協(xié)調能力。
6.電氣工程師:2名, 本科, 1、2年以上相關職位工作經驗； 2、有使用OrCAD等電路輔助設計軟件經驗； 3、主要負責主板和控制板電路設計。
7.軟體工程師:1名, 本科, 1.C/C++編程2.8051微處理器架構3.VESA / CIE / EDID standard4.控制信號測量及分析。
8.PE結構工程師:1名, 男, 本科, 1、本科以上學歷； 2、1年以上相關工作經驗； 3、負責新產品的導入，試產的安排，生產指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除等。
9.財務專員:1名, 本科, 本科，有二年以上工作經驗，有會計證。
H22: 應華精密金屬制品（蘇州）有限公司 職位數(shù):7
1.成型技術員:2名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，熟練操作注塑機，有調試二臂機械手經驗者優(yōu)先。
2.品質工程師:1名, 女, 30歲以下，中專以上學歷，相關專業(yè)，會使用各種量測儀器，有沖壓廠或塑膠廠品質相關工作兩年以上經驗。
3.模具組立/維修:5名, 男, 40歲以下，高中以上學歷，有3年以上五金沖壓經驗，會操作車床、鉆床、銑床等。
4.會計:1名, 女, 30歲以下，大專以上，相關專業(yè)，有一年以上外企(制造業(yè))成本、出納會計工作經驗，有相關資格證書，熟練操作辦公軟件，細心，責任心強，能吃苦耐勞.
5.倉管員:2名, 男, 30歲以下，中專以上學歷，相關專業(yè)，熟練使用WORD,EXCEL辦公軟件，打字熟練，有會計經驗者優(yōu)先。
6.生管:1名, 30歲以下，中專優(yōu)先，計算機，會計或管理相關工作經驗，熟練操作辦公軟件，一年以上生管工作經驗。
7.業(yè)務擔當:1名, 30歲以下，大專，相關專業(yè)，日語一級水平，聽說讀寫流利，兩年以上業(yè)務擔當相關工作經驗，掌握銷售流程，能獨立對應客戶。
H23: 蘇州德寶露商貿有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務員/銷售員:1、高中及以上，25-45歲，工作經驗一年以上，具有較強的責任心和工作主動性 2、適應能力強，擁有市場開發(fā)及拓展能力； 3、維護好現(xiàn)有客戶，有效執(zhí)行公司業(yè)績指標； 4、吃苦耐勞，善于溝通，服從公司工作安排。
H24: 蘇州華科精密模具有限公司 職位數(shù):8
1.精密研磨技師:5名，機械，模具相關專業(yè)，動手能力強，中技及以上，身體健康，視力正常，有成型研磨兩年以上工作經驗。
2.精密火花機技師:5名, 機械，模具相關專業(yè)，有阿奇夏米爾，三菱,群基，沙迪克操作經驗者優(yōu)先。
3.塑膠模具設計工程師:機械或模具專業(yè)，熟練使用設計軟件AUTO CAD,PRO-E,UG;結構能力強，進行模具結構的檢討，分析和改善，DFM的制作，能獨立完成模具的設計等相關工作,有接插件模具設計經驗者優(yōu)先。
4.塑膠技術員:高中以上學歷，塑膠行業(yè)調機工作經驗3年以上，，工作責任心強，工作計劃強，能有效解決制程異常；能夠獨立架模、調機、自檢尺寸、機械手調試以及開機前的點檢；能熟練使用簡單的測量儀，如（CP/MM/PG/GG/HG),服從工作安排。
5.塑膠主管:督現(xiàn)場工作人員嚴格按作業(yè)規(guī)范進行操作，并不定期組織相關培訓以確保安全、優(yōu)質、低耗、高效、文明、均衡生產。 1、負責工模車間新進人員崗前培訓及實際工作中的技能指引。 2、負責工模車間各機器設備的保養(yǎng)及出現(xiàn)故障后的維修跟蹤。 3、主動積極解決注塑生產中的模具故障，協(xié)助注塑車間搞好生產。 4、完成上級領導交辦的其他臨時任務。
6.注塑QC:4名, 女性，從事產品檢測1年以上工作經驗，能看懂產品圖紙，熟練使用各種測量儀器，會使用二次元優(yōu)先。(IPQC ,1名；JQM,2名；IQC,1名)
7.體系工程師:高中文化以上文憑；在塑膠廠有3年以上的工作經驗；熟悉QC七大手法和ISO 9001：2008質量體系，有內審員證書；能夠按照ISO要求，進行內審稽查，負責公司的外審工作；負責公司體系的建立，實施，保持和改進；組織公司的培訓工作。
8.業(yè)務經理:1名, 熟悉公司工藝工序和公司產品；具備良好的人際交往能力、溝通能力；較強的口語表達能力；對市場有敏銳的觀察力；大學本科文化程度，按時完成總經理的其他工作。
H25: 江蘇尚謙網絡科技有限公司 職位數(shù):2
1.電話銷售:高中以上學歷；年齡20歲以上、性別不限；有無經驗均可，歡迎應屆畢業(yè)生加入；公司有完善的培訓體系，只要你夠認真、能吃苦、肯學習、有強烈的賺錢和成長欲望，就歡迎您的加入；
2.銷售代表:中專以上學歷，一年以上工作經驗（特別優(yōu)秀者可放寬），年齡要求20～30歲。不限工作地區(qū)，拜訪客戶，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，隨時跟蹤客戶狀況；收集與客戶有關的知識和信息，包括各類市場的情報及相關行業(yè)策劃與信息，并及時跟客戶進行互動溝通；主動、坦誠，富有創(chuàng)造力，具有強烈的責任感與事業(yè)心，較好的團隊意識和工作激情。愿意挑戰(zhàn)高薪收入，形象氣質佳。
H28: 蘇州市協(xié)和藥業(yè)有限公司 職位數(shù):2
1.成品倉庫管理員（配貨員）:1名, 熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序；熟悉倉庫管理制度及相關管理流程；有一線倉庫配貨經驗者優(yōu)先。吃苦耐勞，工作細心負責，能服從管理。能操作辦公軟件（office軟件）男女不限，年齡45周歲以下，高中以上學歷；
2.車間輔工:2名, 男性優(yōu)先；責任心強，吃苦耐勞，有上進心；反應能力快能服從車間調配管理；年齡：50周歲以下，初中以上學歷；
H29: 大橡木（蘇州）實驗室系統(tǒng)工程有限公司 職位數(shù):9
1.資料員:1、大專以上學歷 2、男性，做事情認真細心、有責任心 3、能吃苦耐勞 4、機電建筑類專業(yè) 5、能熟練運用CAD、offic辦公軟件
2.流體力學工程師:流體力學專業(yè)本科以上畢業(yè)，應屆生亦可考慮
3.預算員:熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策！能使用預算，造價軟件優(yōu)先考慮！
4.業(yè)務助理:頭腦靈活，做事細心，會平面設計，應屆畢業(yè)生即可
5.模具工程師:1、�？萍耙陨蠈W歷，自動化或機械相關專業(yè)； 2、2年以上注塑工作經驗，有大型工廠注塑工作經驗者優(yōu)先； 3、了解注塑模具和注塑機的結構與性能，能進行機器調試，熟練進行新產品的測試及改進工藝性能； 4、精通注塑工藝改善，了解塑料材料性能，有豐富的質量控制、檢驗方面的經驗，熟練操作AUTOCAD、PRO/E等繪圖軟件； 5、責任心強、踏實、肯吃苦耐勞。
6.鈑金工程師:1、本科以上學歷，鈑金及機械設計等相關專業(yè)； 2、熟練操作計算機及常用sw/ug/proe軟件； 3、熟悉鈑金工藝； 4、良好的溝通能力及團隊合作能力，能承受較大的工作壓力。
7.暖通工程師:1、本科以上學歷，暖通、機電一體化等相關專業(yè)； 2、熟練操作計算機及常用繪圖軟件，能獨立完成室內設計效果圖及施工圖； 3、熟悉空氣凈化與制冷系統(tǒng)等設備，能獨立完成空調項目選型設計方案及預算； 4、良好的客戶溝通能力及團隊合作能力，能承受較大的工作壓力； 5、有實驗室安裝施工經驗者優(yōu)先錄用。
8.工程經理:1、大專以上學歷，暖通、機電一體化、室內設計、建筑設計等相關專業(yè)； 2、熟練操作計算機及常用繪圖軟件，能獨立完成室內設計效果圖及施工圖； 3、熟悉裝修工藝、材料，五年以上安裝施工現(xiàn)場管理經驗； 4、良好的人際溝通能力及團隊管理能力，能承受較大的工作壓力； 5、有實驗室安裝施工經驗者優(yōu)先錄用。
9.采購員:1、男女不限，女性已婚已育者優(yōu)先。 2、相關工作經驗2年以上，有工程類公司采購工作經驗1年以上優(yōu)先 3、具有供應商稽核經驗 4、接受過ISO9000的培訓
H31: 蘇州潤浦環(huán)�？萍加邢薰� 職位數(shù):2
1.銷售代表、銷售主任:5名, 1、年齡22-30周歲，大專及以上學歷，男女不限； 2、有良好的形象及語言表達能力； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、勤奮、踏實有高度的執(zhí)行能力； 5、快速消費品、五金建材裝潢類、保險類行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
2.銷售主管:2名, 1、年齡25-35周歲，大專及以上學歷，男女不限； 2、大方穩(wěn)重有良好的個人綜合素質，出色的協(xié)調溝通能力及人際關系處理能力，迅速準確的判斷能力； 3、強烈的事業(yè)心及責任感，有良好的抗壓及自我調節(jié)能力； 4、必須有團隊管理經驗及渠道銷售經驗； 5、快速消費品、五金建材裝潢類行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
H33: 蘇州新日大模具科技有限公司 職位數(shù):14
1.CNC操機工程師:1.男女不拘，年齡18-30，初中以上學歷； 2.有一年相關工作經驗； 3.熟法蘭克操作系統(tǒng)。
2.中、快走絲工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.兩年以上相關工作經驗，可獨立作業(yè)。
3.磨床工程師:1.限男性，年齡20-35，初中以上學歷； 2.專業(yè)小磨床，熟悉不銹鋼、鎢鋼金屬等成型研磨者佳； 3.工作經驗兩年以上。
4.銑床工程師:1.男性，年齡35歲以下，初中以上學歷； 2.三年以上銑床加工相關工作經驗。
5.電火花助理工程師:1.男女不拘，初中以上學歷； 2.一年以上相關工作經驗。
6.工程助理工程師:1.限男性，年齡20-35，中專以上學歷； 2.有視圖能力及會CAD者優(yōu)先錄用。
7.品檢副工程師:1、男女不拘，高中或高中以上學歷；年齡為18-35歲之間； 2、有機加工零件測量經驗優(yōu)先錄用；能視圖，熟練CAD； 3、有1年以上經驗，懂QC手法運用及導入方式。
8.3D繪圖工程師:1.男女不拘，熟練使用AUTOCAD，會看組立圖，會應用三維軟件 2.一年以上工作經驗者佳
9.生管排程員:女, 1.限女性，高中及中專以上學歷，一年以上相關經驗 2.熟練使用OFFICE相關軟件
10.采購助理工程師:1.男女不拘，24-35歲，關務經驗二年左右（在蘇州地區(qū)經驗為佳） 2.熟悉采購流程，具有良好的溝通能力，計算機熟練懂ERP。
11.業(yè)務（副廠）助理:1.限女性，年齡24-35； 2.有金屬加工或模具非標件等一年以上相關工作經驗； 3.有駕駛證優(yōu)先錄用。
12.儲備工程師:1.限男性、年齡16-24； 2.積極、刻苦、愿接受公司培訓； 3.對機加工有興趣。
13.CNC編程員:1.限男性，高中或中專以上學歷 2.對零件加工編程熟練
14.保安人員:3-4名，55歲以下，男性為主，會識字、寫字；供吃住。
H34: 蘇州市紐克斯照明有限公司 職位數(shù):10
1.外貿主管:1名, 1、國際貿易、外語本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，英語六級以上，聽說讀寫流暢； 2、具備豐富的國際市場業(yè)務開拓能力，優(yōu)秀的商務談判能力，善于跟進及國外客戶關系維護； 3、熟練外貿行業(yè)實務操作，熟練應對客戶詢單做出精準的答復；
2.業(yè)務助理:2名, 1、國際貿易、外語類本科以上學歷，熟悉國際貿易流程，一年以上工作經驗； 2、英文聽說讀寫流利，英語六級以上； 3、熱愛外貿行業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。
3.研發(fā)主管:1名, 1、全日制本科以上學歷，5年以上電子產品研發(fā)項目管理經驗 2、熟悉開關電源類產品設計開發(fā)或電子鎮(zhèn)流器行業(yè)研發(fā)經驗； 3、帶領團隊按公司年度項目計劃節(jié)點完成開發(fā)-試產-大貨投產； 4、協(xié)助研發(fā)總工制定公司長期的產品創(chuàng)新規(guī)劃，保持行業(yè)前沿技術掌握和轉化。
4.采購工程師:1名, 1. 供應鏈管理或工商管理專業(yè)，本科； 2. 熟悉供應鏈管理流程及體系建設、熟悉ERP系統(tǒng)； 3. 有電子類產品或五金類產品采購相關經驗優(yōu)先； 4 .負責新產品開發(fā)打樣、試產階段的物料采購、搜尋以及后期大貨生產階段技術要求與供應商之間的對接； 5. 有相關SMT行業(yè)物料采購經驗優(yōu)先。
5.元件承認工程師:1名, 1.大專以上學歷，電源行業(yè)兩年以上工作經驗； 2.具有電子器件選型，使用，配合等相關方面的經驗； 3.熟悉電子產品元器件測試，檢測方式； 4.熟悉電子元件性能及測試標準； 5.具有電源行業(yè)材料承認經驗者優(yōu)先。
6.結構工程師:1名, 1.大�；蛞陨蠈W歷，兩年以上電子產品獨立設計經驗或結構設計經驗； 2.負責電子產品開發(fā)與結構設計和產品標準制定與檢測； 3.熟悉照明產品設計者優(yōu)先； 4、CAD及相關結構設計軟件； 5、photoshop、coreldaw等平面設計軟件； 6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮擇優(yōu)聘用。
7.技術員:2名, 1.有較強的動手能力，能獨立完成電子產品組裝、測試、樣品制作，協(xié)助項目工程師參與項目開發(fā)進度； 2.有電源維修經驗者優(yōu)先，電子技術類工作經驗者優(yōu)先； 3.求知欲強，相關電子類專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 4.公司雙休，提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺及技術成長通道。
8.生產主管:1名, 1、三年以上電子產品現(xiàn)場管理經驗，有電子產品組裝經驗以及SMT行業(yè)經驗者優(yōu)先 2、完成生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度； 3、監(jiān)控規(guī)范生產工藝流程及操作方法，推進生產現(xiàn)場6S管理落實和執(zhí)行； 4、負責員工的思想心態(tài)管理、培訓和培養(yǎng)優(yōu)秀骨干人員。
9.業(yè)務員（銷售工程師）:1名, 1、有一定政府資源及社會關系，對開發(fā)工程類銷售及相關市政行業(yè)較為熟悉； 2、有相關工程項目拓展、跟進、維護從業(yè)經驗。 3、有二年以上照明或電力行業(yè)從業(yè)經驗，大專以上學歷。
10.QA工程師:1名, 1.大專以上學歷，英文CET-4級以上，有ISO內審員證及內部審核經驗； 2. SMT貼片、手插件、波峰焊、組裝工藝工作經驗1年以上； 3. 熟悉各類基礎電子元器件及檢驗要求； 4 . 熟悉生產品質各類標準：IPC、RoHS等，掌握PDCA、QC七大工具進行問題解決； 5. 熟悉公司內部儀校證書及儀校執(zhí)行經驗； 6. 對質量體系有全局觀，對問題洞察和預見能力強，風險防范意識強。 7. 有研發(fā)品質管理經驗者優(yōu)先；
H35: 蘇州瑞光電子有限公司 職位數(shù):1
1.電子整機產品質量主管技術人員:大、中專畢業(yè)生，30-40周歲，具有高度責任心，工作認真負責，有電子行業(yè)同工種經驗者優(yōu)先，對于質量體系的維護與認證具有一定的管理經驗，要有強烈的求知欲，熟練掌握電子產品的各種性能及運用各種檢驗工具并熟知各種整機產品的檢驗方法，有經驗能力突出者條件可適當放寬，綜合素質好，團隊意識強，能夠認同本公司企業(yè)文化，身體健康。
H36: 伊瑪精密電子（蘇州）有限公司 職位數(shù):5
1.銷售工程師:3名, 1.大專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2.一年以上機電產品銷售經驗； 3.具有較強的溝通能力、協(xié)調能力、分析問題能力和團隊合作精神，工作責任心強； 4.能適應經常出差； 5.有C1駕照者優(yōu)先。
2.電子工程師:2名, 1.大專以上學歷，電子相關專業(yè)，需要畢業(yè)證； 2.精通模擬電路、數(shù)字電路，可獨立分析電路原理圖，有產品設計經驗者優(yōu)先； 3.有一定軟件編程經驗，熟悉單片機及底層軟件； 4.具有清晰的邏輯思維能力，做事細心謹慎； 5.工作認真負責，態(tài)度端正，有上進心，能吃苦耐勞。
3.國外業(yè)務/外貿專員/助理:1.大專以上學歷，專業(yè)不限； 2.英文聽說寫流利 3.有一年以上相關工作經驗。
4.CNC學徒:1名, 中專以上學歷，能吃苦耐勞。
5.QC:2名, 高中專以上學歷，年齡18-40歲，有品檢相關經驗者優(yōu)先。
H37: 江蘇愛粵建筑粉末涂料有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:大專(含)以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），25~35周歲。有二年以上的工作經驗，有一定的銷售經驗。具備較好的人際溝通和客戶溝通能力，有較好的親和力和說服力；較好的自我管理能力。能吃苦耐勞，有團隊合作精神，有駕照。
H41: 蘇州市都市飛揚汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):5
1.銷售顧問:8名, 良好的形象、氣質及語言表達，具有親和力，熱愛汽車行業(yè)并熟悉汽車4S店營銷模式，具有優(yōu)秀的服務意識及銷售技巧；坦誠自信，樂觀敬業(yè)；良好的溝通技巧及團隊合作精神，能承受工作壓力；有汽車駕駛證者優(yōu)先。
2.網絡推廣專員:3名, 1、電子商務及市場營銷相關專業(yè)、大專及以上學歷要求，有一定的網站推廣或營銷策劃經驗； 2、了解軟文、交換鏈接，熟悉競價排名、搜索引擎、郵件推廣、QQ推廣、論壇推廣等網絡相關推廣方式； 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、良好的團隊協(xié)作精神，中文表達能力強，文字基礎扎實； 4、熟悉Photoshop等設計制作軟件者優(yōu)先.
3.網銷專員:6名, 1、高中及以上學歷，形象好，氣質佳； 2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳； 4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識； 5、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
4.汽車機修（5名）:應屆畢業(yè)生，汽車機修相關專業(yè)；
5.4s店售后前臺接待:1.負責客戶汽車的保養(yǎng)，維修的接待工作; 2. 有酒店，旅館之類接待服務工作經驗者優(yōu)先 3.形象佳，普通話標準，需要跟客戶交流；
H42: 國宏潤滑油（中國）有限公司 職位數(shù):1
1.營業(yè)部銷售人員:3名, 1、大專以上學歷； 2、性格開朗、活潑、能吃苦耐勞； 3、蘇州辦事處地址：江蘇省蘇州市新區(qū)。
H44: 蘇州群鴻電子有限公司 職位數(shù):1
1.業(yè)務:2名, 大專以上學歷，有電子元器件相關工作經驗者，懂英語，熟悉者更佳，懂電腦操作，有兩年以上電子元器件銷售、能獨立開拓和運作市場，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力，負責區(qū)域內的客戶開發(fā)、產品推廣和銷售，以及市場資訊和競爭對手的資訊之收集與分析
H45: 蘇州通衢機電設備有限公司 職位數(shù):5
1.裝配兼售后:3名, 中專以上學歷，機械行業(yè)3年以上工作經驗，有液壓行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；具有中級鉗工證書，會焊接優(yōu)先；抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行力強。熟悉機加工工藝，必須要有鉗工基礎，動手能力強，能看懂機械裝配圖；
2.裝配員:3名, 女性優(yōu)先，要求機械行業(yè)組裝經驗2年以上；工作認真負責，有很強的責任心；抗壓能力強，執(zhí)行力強。
3.機械繪圖員:2名, 大專以上學歷，機械行業(yè)2年以上工作經驗，有液壓行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；英語讀寫能力良好，懂機械加工工藝及材料；抗壓能力強，有責任心，執(zhí)行力強。
4.銷售工程師:5名, 專科以上學歷，具有基本的英語水平；性格外向、反應敏捷、工作熱情、有責任感，抗壓力強；2年以上銷售經驗，具有良好的團隊合作精神及溝通能力。有1年以上的電話銷售經驗；
5.外貿專員（俄語）:2名, 專科以上學歷，具有良好的俄語和英語水平；性格外向、反應敏捷、工作熱情、有責任感，抗壓力強；2年以上銷售經驗，具有良好的團隊合作精神及溝通能力。
H46: 蘇州拓勝機電工程有限公司 職位數(shù):8
1.機電工程師:3名, 中專以上學歷，至少五年在中大型工廠從事廠務技術工作或專業(yè)機電工程公司安裝技術經驗，精通廠務設施設備安裝以及維修技術或者電氣自動化技術，具有較強的現(xiàn)場施工技術監(jiān)管經驗，繪圖能力強，熟悉國家相關技術標準。工作細致，負責，人品正派，學習能力以及溝通能力強。有駕照者優(yōu)先。
2.現(xiàn)場機電工程管理人員:三年以上正規(guī)專業(yè)公司的機電工程安裝管理經驗，或者五年以上中大型工廠的廠務管理經驗（強悍的技術背景出身），具備嚴謹、務實、專業(yè)的工作作風。工程繪圖熟練，電腦辦公軟件基本熟練。溝通能力很強，年齡不限，學歷不限。有駕照者優(yōu)先。
3.安裝電工領班:有三年以上安裝電工經驗，必須持有效的有電工證，經驗豐富，責任心強。
4.焊工領班:有三年以上手工焊以及氬弧焊經驗，必須持有效的有焊工證，經驗豐富，責任心強。
5.電工:三年以上專業(yè)安裝電工經驗，有電工證。
6.焊工:三年以上專業(yè)電焊經驗，電焊經驗豐富的優(yōu)先。
7.經理助理:中專以上學歷，電腦熟練。
8.節(jié)能工程師:2名, 中專以上學歷，熟悉機電環(huán)保工程領域的節(jié)能技術，能夠獨自完成現(xiàn)場勘查，方案和圖紙設計，具有節(jié)能領域多個項目的實踐經驗。
H47: 江蘇迅捷裝具科技有限公司 職位數(shù):3
1.機電總工程師:1名：機電專業(yè)，在自動化設備研發(fā)上有較深的造詣。工作經驗在10年以上。
2.軟件開發(fā)工程師:2名：男性，本科以上，軟件工程（電子信息）專業(yè)，熟悉C++\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\MFC等編程工具，有機電設備控制軟件開發(fā)經驗者優(yōu)先，工作3年以上。
3.機械設計師:2名：男性，年齡在30歲以上。大專以上。熟練運用CAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\UG\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PRO等制圖工具，有較豐富的機械設計經驗。
H48: 蘇州捷維教學設備有限公司 職位數(shù):4
1.汽車實驗設備研發(fā)人員:5名, 汽車運用及相關專業(yè)，大專及以上。
2.機電控制研發(fā)人員:5名, 機電控制及相關專業(yè)，大專及以上學歷。
3.平面設計人員:2名, 平面設計及相關專業(yè)，大專及以上學歷。
4.業(yè)務助理:2名, 大專及以上學歷。
H49: 蘇州康樹裝飾材料有限公司 職位數(shù):5
1.業(yè)務經理:1名, 3-5年的一線銷售管理經驗，具有良好的大局觀，能夠獨立帶領團隊。
2.業(yè)務人員:5名, 有良好的溝通能力，具有品牌團隊意識，服從公司安排，很好的完成公司安排的工作任務。
3.客服人員:3名, 女, 具有良好的溝通協(xié)調表達能力和服務意識，能及時準確接聽電話并記錄轉達，做好客戶咨詢記售后服務工作，有相關行業(yè)服務經驗者優(yōu)先，能完成上級交辦的其他任務。
4.企劃人員:1名, 精通一般的辦公軟件，思維敏捷，具有品牌創(chuàng)新意識。
5.店面導購員:女性，口齒伶俐，五官端正，具有良好的溝通能力。
H50: 長城寬帶網絡服務有限公司蘇州分公司 職位數(shù):5
1.市場專員:寬帶的宣傳推廣工作，男女不限。
2.寬帶安裝維護員:寬帶的安裝維護，限男性。
3.客服專員:接聽電話，男女不限，上一休一。
4.網絡營銷策劃:文字功底扎實，良好的溝通能力，限女性。
5.政企銷售:大客戶的開拓和維護，上五休二。
H51: 蘇州市好得睞美食食品有限責任公司 職位數(shù):5
1.客服文員:2名, 女，年齡：21-35歲，學歷：大專以上學歷，要求普通話流利標準，熟練office辦公軟件，應屆畢業(yè)生亦可！
2.維修工:1名, 男性，30-45歲，有電工證，有相關維修經驗！
3.區(qū)域經理:1名, 大專以上學歷；五年以上銷售、營銷工作經驗；兩年以上區(qū)域主管工作經歷；有快速消費品（食品尤佳）銷售經驗優(yōu)先；熟悉多個省份或某個省份市場消費情況及推廣渠道者優(yōu)先，能外派至全國各地。
4.業(yè)務員:15名, 20—35歲，中專以上學歷；有一定的管理能力和協(xié)調能力，吃苦耐勞，有魄力，敢創(chuàng)新；能外派至蘇北、浙江；有商超行業(yè)經驗者優(yōu)先。
5.營銷總監(jiān):性別不限，大專以上學歷；有快速消費品(最好是食品行業(yè))行業(yè)五年以上工作經驗，有三年以上市場策劃、營銷總監(jiān)類工作經驗；良好的執(zhí)行力、親和力、管理能力；對全國市場較為熟悉者優(yōu)先。
H52: 蘇州建通汽車銷售服務有限公司 職位數(shù):11
1.業(yè)務接待 （從事售后維修接待工作）:2名, 女性，22-35歲左右，中專學歷，有文員或相關工作經驗，能吃苦耐勞，蘇州本地人士、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先，無經驗想以后從事汽車售后工作的，可培養(yǎng)，待遇從優(yōu)。
2.文員:1名, 女，20-35歲左右，中專學歷，具有良好的語言表達能力，辦公軟件熟練，做事認真負責，有耐心，有相關客服工作經驗佳，本地人、已婚已育、住新區(qū)者優(yōu)先錄用。（優(yōu)秀應屆生亦可）
3.銷售顧問（別克）:3名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，品貌端正，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優(yōu)先，必須有駕照。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
4.銷售顧問（榮威）:3名, 男女不限，大�；蛞陨蠈W歷，品貌端正，形象氣質佳，有較好的語言溝通和表達能力，具備較強的團隊意識，有相關銷售工作經驗優(yōu)先，必須有駕照。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）
5.結算（收銀開票工作）:2名, 女，中專學歷，有相似工作經驗或文員工作經驗，做事細致，已婚已育、蘇州本地或新蘇州人。
6.倉管員:1名, 女，25-35歲左右，中專或以上學歷，有相關倉管工作經驗，蘇州本地人、已婚已育、住新區(qū)優(yōu)先錄用。
7.二手車銷售顧問:3名, 男，大專以上學歷，有駕照，責任心強，對二手車銷售有濃厚興趣，有4S店工作經驗優(yōu)先考慮。
8.二手車評估師:3名, 男，大專以上學歷，有駕照，責任心強，對二手車評估有濃厚興趣，有4S店工作經驗優(yōu)先考慮，表現(xiàn)良好者可送上海集團考證。
9.機電學徒:5名, 男，相關汽車專業(yè)，想學從事汽車維修工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
10.油漆學徒:5名, 男，相關汽車專業(yè)，想學從事汽車噴漆工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
11.鈑金學徒:5名, 男，相關汽車專業(yè)，想學從事汽車鈑金工作，能吃苦耐勞，住新區(qū)優(yōu)先考慮。
H53: 蘇州立威信息技術有限公司 職位數(shù):3
1.天貓店長:22-35歲，大專以上學歷，品行端正，綜合素質高，具有兩年以上淘寶運營工作經驗，精通淘寶客、聚劃算、直通車等第三方活動，精通淘寶后臺流程，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，良好的創(chuàng)意和理解力，責任心強，職業(yè)素質高。
2.淘寶客服:5名, 大專學歷，工作經驗1-2年，可接受應屆生，熟悉網購流程，熟練操作計算機，做事認真負責，有責任心，執(zhí)行力、溝通力、理解力良好，打字速度60字/分鐘，能同時應答多個客戶，有網店客服工作經驗，長期穩(wěn)定，能吃苦耐勞，配合加班。
3.淘寶美工:2名, 熱愛互聯(lián)網工作，性格開朗，思維活躍，邏輯思維能力強，有較高的審美能力，有創(chuàng)意及想法，有獨特的設計品位，熟練使用photoshop等常用設計制作軟件，為人踏實，工作態(tài)度端正、耐心、細致，能承受一定強度的工作壓力，有淘寶實際工作者經驗優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生。
H54: 蘇州市天柱電子科技有限公司 職位數(shù):8
1.業(yè)務員:男女不限，品貌端正，無不良嗜好，普通話標準，溝通協(xié)調能力強，思維敏捷，有很強的自信心和責任心。勤勞誠實刻苦，不怕困難，具有高抗壓能力和團隊合作精神。服從分工，可去國內任何區(qū)域（蘇州、東莞、重慶、合肥、鄭州、天津等地）。有電子制造行業(yè)防靜電產品、無塵凈化產品、電子設備或SMT周邊設備耗材銷售經驗、客戶資源及有外資企業(yè)工作經驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮）。
2.會計:女，大專以上學歷，熟練使用電腦，善于溝通，認真細致、具有高度的責任心，有三年以上中小企業(yè)財務相關工作經驗，熟悉制造業(yè)小規(guī)模一般納稅人賬務、開票及報稅業(yè)務流程等。
3.助理工程師:男女不限，能熟練使用二維、三維繪圖軟件設計制作圖紙，熟練使用電腦，熟悉鋼結構、鈑金、焊接制作工藝和結構特點，有一年以上相關工作經驗優(yōu)先（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮）。
4.總經理助理:工作認真、細致、勤懇、有責任心。有一年以上五金行業(yè)或者電子相關工作經驗者優(yōu)，能夠協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
5.電子商務:女：工作認真細致，能夠提升網站的排名、熟悉公司網絡平臺維護、推廣、更新、優(yōu)化，能夠收集網絡信息資料，分析客戶需求。經營阿里巴巴網絡銷售平臺的日常操作，做好產品信息的完善、新產品的發(fā)布、推廣等工作。
6.業(yè)務助理:女：大專以上學歷，熟練運用辦公軟件，工作認真細致、善于溝通具有較強的表達能力、具有熱情服務客戶的意識。（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮）
7.五金車間焊工:男，熟練氬弧焊焊接技術，會二保焊、電焊、銑床、鈑金及能看懂制作圖紙者優(yōu)先。若有一定管理經驗的有晉升機會。
8.五金車間學徒工:男，能吃苦耐勞，工作認真，虛心學習，服從主管工作安排，志向于五金行業(yè)發(fā)展。
H56: 浙江世友木業(yè)有限公司 職位數(shù):6
1.空間設計師:3名, 1、要求具有兩年以上相關工作經驗，具有良好的溝通能力，責任心強； 2、能熟練操作3D MAX\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\AutoCAD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Photoshop等裝飾設計軟件； 3、有裝飾裝修設計經驗、裝飾材料賣場設計經驗者優(yōu)先； 4、精通室內裝飾材料，懂裝修工藝、裝修監(jiān)理者優(yōu)先。
2.平面設計師:1名, 1、大專及以上學歷，平面設計、廣告設計類專業(yè)。 2、三年以上平面設計工作經驗。 3、熟練使用平面設計辦公軟件，如CAD、AI、PS。 4、穩(wěn)定性強，有優(yōu)秀作品。 5、有一定審美能力和創(chuàng)意思想、工作認真負責。
3.品牌策劃專員/主管:1名, 1、有2年品牌策劃經驗，懂平面設計繪圖軟件 2、有品牌策劃成功案例經驗，有團隊領導經歷。
4.審計專員/經理:3名, 1、�？萍耙陨蠈W歷，審計、法學、刑偵相關專業(yè)； 2、能適應經常出差；
5.分公司經理:1名, 1、市場營銷專業(yè)、企業(yè)管理、經濟管理等專業(yè)，大專以上學歷，年齡30-40歲，有地板行業(yè)銷售經驗5年以上； 2、具有敏銳的市場洞察能力，善于開發(fā)和維護客戶關系，有較強的交際能力，善于與人溝通，有系統(tǒng)談判能力和終端培訓能力； 3、具有較強的組織協(xié)調能力，能吃苦耐勞； 4、能夠獨立制定促銷活動方案并執(zhí)行，以往有單獨操行成功促銷活動的案例；
6.區(qū)域經理:20名, 1、大專以上學歷； 2、2年以上建材行業(yè)銷售管理經驗； 3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 4、具備一定的管理領導能力和溝通協(xié)調能力。
H57: 蘇州市凱利勛實驗室設備有限公司 職位數(shù):3
1.銷售員:3-5名，年齡要求在：25-35之間，男女均可（說話流利、口齒清晰，相貌端正）有相關銷售經驗者優(yōu)先！學歷：大專以上。
2.方案設計師:1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件 3、會3DMAX及Adobe Photoshop 等圖像處理軟件優(yōu)先 4、最好有相關設計工作經驗； 5、年齡不限，男女不限； 6、人數(shù)2人 7、學歷不限
3.裝修設計師:1、工作認真負責，有團隊合作精神，團結同事，待人友善； 1、熟練使用AutoCAD軟件； 2、熟練使用各種辦公軟件 3、熟悉裝修材料及裝修工藝 4、最好有裝修、施工方面設計工作經驗； 5、年齡不限，男女不限； 6、人數(shù)2人 7、學歷不限
H59: 張家港天樂橡塑科技股份有限公司 職位數(shù):10
1.橡膠工藝工程師:1.大專以上學歷，橡膠或高分子材料相關專業(yè)； 2.5年以上橡膠制品行業(yè)開發(fā)工作經驗，有汽車行業(yè)工作背景尤佳； 3.熟悉橡膠原/輔材料、橡膠配方技術； 4.熟悉橡膠檢測、試驗標準和方法，包括相關儀器設備； 5.熟悉橡膠制品生產工藝及相關設備、工裝和模具。
2.注塑班長:1.年齡25-45歲，高中以上學歷； 2.3年以上注塑行業(yè)相關經驗，了解高分子材料性能，熟悉注塑機的操作，精通注塑成型工藝和一般模具結構； 3.帶班經驗1年以上，能長期倒班(兩班)。
3.質量工程師:1.大專以上學歷，高分子材料、機械/模具設計或工業(yè)工程等相關專業(yè)； 2.熟悉ISO/TS 16949要求，掌握汽車工業(yè)核心工具； 3.掌握常用問題分析與解決工具； 4.熟悉Micro soft Office之Word、Excel和PowerPoint，掌握Minitab尤佳； 5.5年以上工作經驗，包括至少3年汽車零部件行業(yè)質量或工程工作經驗 。
4.模具工程師:1.大專以上學歷，精通CAD繪圖，熟練應用UG、CATIA 或PRO/E等軟件； 2.懂塑料或橡膠模具2年模具設計經驗，必須有鉗工基礎； 3.有汽車零部件行業(yè)背景尤佳。
5.成本會計:1. 本科以上學歷，會計或財務類相關專業(yè)； 2. 熟悉國家有關法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度； 3. 3年以上相關工作經驗，熟練使用財務和辦公軟件。
6.項目主管:1.大專以上學歷,機械、高分子材料或材料成型相關專業(yè)； 2.熟練運用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等2維3維設計軟件； 3.三年以上汽車行業(yè)工作經驗，熟悉汽車工業(yè)核心工具； 4.一年以上項目主管工作經驗，懂注塑或橡膠工藝及設備。
7.高級文秘:1.漢語言文學或外語專業(yè)； 2.英語6級以上； 3.熟練掌握微軟office軟件； 4.優(yōu)秀的文字功底； 5.形象好、氣質佳，善于溝通交流。
8.項目工程師:1.大專以上學歷，機械、高分子材料或材料成型專業(yè)； 2. 兩年以上工作經驗，熟練運用CAD, 有UG或CATIA 、PRO/E等3維設計軟件基礎； 3.了解注塑或硫膠工藝，有汽車零部件行業(yè)背景者尤佳。
9.體系工程師:1. 本科或本科以上學歷，理工類專業(yè)； 2. 熟悉ISO/TS16949和汽車工業(yè)核心工具，掌握汽車工業(yè)過程導向審核方法，有ISO/TS16949內審員證書； 4. 擅長溝通，并具有良好的口頭和書面表達能力； 5. 熟練使用Microsoft，包括Word、Excel、PowerPoint。
10.工程或質量方面儲備人才:1. 應屆或往屆高校畢業(yè)生，高分子材料工程/模具設計和制造/機械工程等相關專業(yè)； 2. 有志于在汽車橡塑零件之工程技術或質量管理領域不斷學習和發(fā)展； 3. 富有創(chuàng)新意識和鉆研精神； 4. 踏實、認真、勤勉、好學。
H60: 吳江市金都織造有限公司 職位數(shù):1
1.外貿業(yè)務:8名, 英語、國際貿易專業(yè)，或英語應用良好者，相關工作經驗1-2年，或者條件出色應屆畢業(yè)生（或學業(yè)最后一年），做事認真負責，有團隊精神，勤奮向上，工作地點：吳江平望。
H61: 蘇州市澳順建材有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務員:工作積極主動，具備良好的協(xié)調，溝通能力，良好的客戶服務意識，有工作經驗者優(yōu)先。
2.促銷員:熱情開朗，口齒伶俐善于溝通。
H63: 蘇州博悅裝飾工程有限公司 職位數(shù):5
1.銷售代表:1、性別不限、22－45周歲、大專及以上學歷； 2、身體健康、熱愛銷售工作。
2.預決算員:1、女性，建筑相關專業(yè)、全日制大專以上學歷； 2、有較強的溝通能力、愛崗敬業(yè)、有高尚的崗位職業(yè)道德； 3、能夠熟練準確的計算出外墻面積。 完成項目的預決算工作。
3.項目經理/現(xiàn)場管理:男, 1、男性、25-45歲、建筑相關專業(yè)大專以上學歷； 2、身體健康、精力充沛、愛崗敬業(yè)； 3、有過二年以上相關工作經驗、精通保溫涂料工程者優(yōu)先；會預算、有建造師證、能夠從安全、質量、進度、材料管控、成本控制等方面對涂料保溫項目進行有效的管控、與項目各方保持良好的溝通； 4、能夠維護公司利益。
4.采購:1、五官端正、年齡22-35周歲、全日制大專以上學歷； 2、有過建筑相關行業(yè)采購工作經驗優(yōu)先。
5.經理助理:1、五官端正、思維敏捷、做事細心、舉止大方、年齡22-35周歲； 2、全日制大專以上學歷、行政企業(yè)管理、會計、文秘相關專業(yè)； 3、精通待人接物等相關商務禮儀； 4、有過相關工作經驗者優(yōu)先。
H64: 創(chuàng)意塑膠工業(yè)（蘇州）有限公司 職位數(shù):12
1.銷售后勤:1、有塑膠廠客服經驗； 2、有一定的對外溝通協(xié)調能力； 3、會英語。
2.銷售助理:1、有一定的塑膠及噴涂行業(yè)銷售經驗； 2、較好的外語水平（英語或日語）。
3.銷售工程師:1、有一定的塑膠及噴涂行業(yè)銷售經驗； 2、有一定的對外溝通協(xié)調能力； 3、較好的外語水平（英語或日語）。
4.生產主管:1、大專以上學歷； 2、具備五年以上注塑車間主管經驗。
5.試模工程師:1、大專以上學歷； 2、具備五年以上試模工作經驗。
6.二次加工技術員:1、高中/中專以上學歷，機械及相關專業(yè)，1-2年塑膠行業(yè)經驗； 2、能獨立完成機器的調試工作；會使用超聲波焊接； 3、工作主動負責﹐具有問題分析及反饋能力，良好的執(zhí)行力及態(tài)度積極。
7.設計:1、大專以上學歷，學機械或機電專業(yè)畢業(yè)； 2、有塑膠模具加工及設計經驗五年左右； 3、能熟練使用UG，AutoCAD及Mold Flow軟件。
8.QC:1. 至少1年以上注塑行業(yè)的品質工作經驗； 2. 一定的計算機操作能力。
9.成型技術員:1、高中/中專以上學歷，機械及相關專業(yè)，1-2年塑膠行業(yè)經驗； 2、能獨立完成機器的調試工作。
10.操作工:注塑：8：00-20:00/20：00-8:00，上六休一；二次加工：7:00-19:00/19：00-7:00。
11.加料員:身體健康，能夠上夜班。
12.指導員:有注塑經驗即可
H65: 威實（天津）食品開發(fā)有限公司蘇州辦事處 職位數(shù):1
1.業(yè)務專員:2名, 1. 性別：不限； 2. 年齡：30歲以下； 3. 學歷：大專（含）以上，有食品專業(yè)或相關銷售工作經驗優(yōu)先； 4. 熱愛銷售，性格開朗，善于表達和溝通，普通話標準，具有親和力，富有開拓精神和良好的團隊合作意識及客戶服務意識，有很強的學習能力； 5、適應出差一般出差，時間在5天左右。
H67: 蘇州群納服務外包有限公司 職位數(shù):2
1.客戶經理/主管:20名, 中專及以上;可接收應屆生; 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；熟練操作辦公軟件。 2、對銷售工作有較高的熱情；服從公司的安排，完成公司下達的各項指標。 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經驗者優(yōu)先。
2.財務出納:1名, 1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經驗；
H69: 蘇州中博生態(tài)環(huán)保技術有限公司 職位數(shù):2
1.業(yè)務經理:2名, 1、�？埔陨蠈W歷，30歲以上,駕駛熟練，水處理、環(huán)保工程、市場營銷相關專業(yè) 2、受過市場開發(fā)、營銷、合同法等方面的培訓；能熟練使用辦公應用軟件。 3、5年以上系統(tǒng)設備、工程項目類銷售經驗；污水處理行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 4、具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力，水處理市場行情； 5、2年以上團隊管理經驗，較強的大項目運作與政府部門的關系處理能力。 6、有良好職業(yè)道德、規(guī)劃并敢于挑戰(zhàn)高薪與高職。
2.業(yè)務員:3名, 1、環(huán)境工程，給排水及相關專業(yè)，能夠熟練運用專業(yè)知識，根據(jù)與客戶溝通的結果， 2、填寫滿足客戶需求的方案，并闡述方案，局有責任心和團隊合作精神，具有很強的溝通能力，組織能力和執(zhí)行能力。
H70: 常州精研科技有限公司 職位數(shù):18
1.模具廠長/經理:1名, 1.本科及以上學歷，材料或模具相關專業(yè)； 2.模具行業(yè)10年以上工作經驗，5年以上模具團隊管理經驗 3.熟悉掌握粉末冶金模具的加工過程，有實際操作經驗，熟悉各種模具材料特性； 4.有模具交期的評估能力 5.有良好的領導、協(xié)調溝通能力且有較強的抗壓能力； 6.熟練使用辦公軟件，有很強的綜合報表閱讀能力。
2.設計工程師:1名, 1.大專及以上學歷，能熟練使用UG6.0，AutoCAD軟件繪圖，5年以上模治具/沖壓模具設計經驗.
3.CNC編程:1名, 1.大專及以上學歷，機械或模具專業(yè)；2.5年以上編程員工作經驗；3.熟悉模具結構和加工工藝，能熟練掌握UG相關軟件；4.工作有責任心，服從管理。
4.CNC操作員:3名, 1、三年以上高速機操作經驗，充分了解高速機的特性和加工工藝；2、能夠熟練操作牧野、阿奇夏米爾高速機床，能夠熟練掌握法蘭克、海得漢操作系統(tǒng)；3、責任心強，工作細致，服從安排，能適應轉班（上夜班）。
5.EDM放電技術員:1名, 1、三年以上阿奇夏米爾或者沙迪克火花機操作經驗；2、熟悉手機模具、筆記本電腦及數(shù)碼相機等產品模具的放電加工工藝（熟悉精密放電機的加工工藝）；3、熟悉復雜模具結構，模具鋼的特性；4、服從安排，能夠加班或者正常轉班（上夜班）。
6.EW線割慢走絲:2名, 1、三年以上慢絲操作經驗；2、熟練操作沙迪克或MAK2NO等機型；3、熟悉手機模具、筆記本電腦及數(shù)碼相機等產品模具的慢絲加工工藝；4、熟悉各種模具鋼材的加工特性和模具提出的加工要求；5、熟練使用慢絲工裝工具及測量工具； 6、會日常設備的保養(yǎng)。
7.EW線割快走絲:3名, 1、三年以上快絲操作經驗；2、熟練操作蘇三光等機型；3、熟悉手機模具、筆記本電腦及數(shù)碼相機等產品模具的快絲加工工藝；4、熟悉各種模具鋼材的加工特性和模具提出的加工要求；5、熟練使用快絲工裝工具及測量工具； 6、會日常設備的保養(yǎng)。
8.磨床工:4名, 1、28歲以下，中專以上學歷，機械相關專業(yè)；2、有2年以上手搖精密平面磨床經驗；3、會使用精密輔助工具，會修整各種成型砂輪；4、有從事精密塑料模具零件加工經驗優(yōu)先；5、適應夜班，認真負責，服從安排；
9.銑床工:2名, 1.吃苦耐勞，責任心強，服從分配，適應夜班；2.熟悉機加工，普通立式銑床；3.有機械磨具加工相關經驗，能剛看懂圖紙并按圖紙要求完成加工.
10.拋光:1、5年精密模拋光經驗 2.做事細心，有耐心
11.檢測員（模具部QC）:2名, 1.會使用二次元、三坐標者優(yōu)先，能看懂圖紙，從事模具測量1年及以上者優(yōu)先，接受模具相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。
12.高級銷售工程師:韓語方向，英語方向各1人,1.從事銷售工作3年以上；2.能根據(jù)區(qū)域銷售目標制定個人銷售計劃；3.懂機械圖紙，有獨立開拓市場經驗；4.最好懂韓語/英語流利.
13.工裝設計工程師:1名, 1.大專及以上學歷，理工類專業(yè)； 2.能熟練使用UG、AUTO、CAD繪圖軟件和辦公軟件； 3.有3年以上模具治具設計工作經驗，有現(xiàn)場調試工裝治具工作經驗者優(yōu)先； 4.有較強的責任心和有良好的個人修養(yǎng)；
14.產品工程師:1名, 1、本科以上學歷，具有理工類專業(yè)背景； 2、從事產品開發(fā)工作2年以上，有塑膠產品或汽車零部件產品開發(fā)經驗； 3、能操作Auto CAD、Solidworks 或 UG、Pro-E等2D/3D繪圖軟件； 4、熟悉APQP流程、FMEA分析方法。
15.PM:2名, 1、英語聽說讀寫流利；2、項目經驗至少5年以上；3、理工科背景；4、最好是電子、汽車行業(yè)背景，大公司背景；
16.董事長助理:1名, 1.女性優(yōu)先，全日制985或211工程大學畢業(yè)優(yōu)先； 2.經濟或法律相關專業(yè)； 3.英語口語日常交流無障礙； 4.有外企工作經驗或海外留學、生活者優(yōu)先； 5.積極主動； 6.情商高，有很強的溝通協(xié)調能力，善于整合資源； 7.學習能力強，勤于思考； 8.具備不折不扣地執(zhí)行力； 9.應變能力、抗壓能力強； 10.自我要求高，追求卓越。
17.設備工程師:2名, 1.男，25-35歲；2.大專及以上學歷，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)；3.2年以上相關工作經驗；4.可以上夜班，服從安排 5.精通電路、電氣 6.熟悉機械結構
18.項目成本會計:1名, 1.本科及以上學歷，財會、審計專業(yè) 2.有項目核算經驗、內部審計經驗 3.中級職稱及以上 4.40歲以下，為人有原則性
H71: 廣州市蕊蝶皮具有限公司 職位數(shù):4
1.導購:年齡18-28歲，高中以上學歷；一年以上零售導購經驗；形象氣質佳，性格開朗，能吃苦耐勞；舉止大方，工作有熱情，勤奮；良好的語言表達能力及溝通能力；具有較強的服務意識和團隊合作精神。適應出差外派。
2.儲備干部:5名, 男女不限、具有高中學歷；具備良好的語言表達能力與溝通能力，有強烈的成功欲望；具有吃苦耐勞的精神和獨立分析、思考的能力；根據(jù)崗位需要可以外派到江蘇各區(qū)域工作，或出差；善于表達和與人溝通，有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力，具有一定的管理潛質，能夠適應出差。
3.工程監(jiān)理:1名, 負責店鋪電路維修；負責硬件維修；負責店鋪裝修；協(xié)助送貨。
4.財務出納:1名, 女性，25-40歲，2年以上工作經驗，有小規(guī)模納稅人企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；懂得費用審核報銷流程，出納崗位工作，能夠獨立操作賬務；認真謹慎，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德；對數(shù)據(jù)敏銳，思維敏捷，接受能力強，樂于挑戰(zhàn)工作強度，善于總結，具有良好的溝通協(xié)調能力；熟練應用財務K3軟件優(yōu)先；會計相關專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書，大專以上者優(yōu)先考慮！工作地點：蘇州市平江區(qū)
H73: 蘇州平江港龍房地產有限公司 職位數(shù):2
1.電話營銷經理:2名, 年齡25—30歲，性別不限，具有團隊管理能力及日常拓客能力，熟悉電銷流程及技巧，能夠帶領團隊完成公司的業(yè)績指標，具備一定的抗壓能力，有分銷公司管理經驗者優(yōu)先
2.電話營銷專員:20名, 年齡20—30歲，性別不限，有信心，能吃苦耐勞，思路較清晰，具有一定的溝通能力
H82: 江蘇省北科生物科技有限公司 職位數(shù):1
1.銷售代表:10名, 1、大專學歷，生物、醫(yī)藥、營銷相關專業(yè)畢業(yè)，1年及以上營銷相關工作經驗；2、性格開朗，能適應較強的工作壓力，對市場營銷有強烈的興趣，溝通能力強；3、已婚育，熟悉醫(yī)院（婦產科），有奶粉、保健品或保險銷售經驗者優(yōu)先。
H86: 蘇州泰碩電子有限公司 職位數(shù):16
1.機構工程師:2名, 大學�？�，男性，一年以上工作經驗，熟練運用Pro-e等設計軟件，一年以上散熱模組研發(fā)工作經驗者優(yōu)，能配合加班。
2.SQE工程師:1名, 大學專科，1年以上工作經驗，供應商新產品的開發(fā)與認證，供應商績效評定及質量改善推動，異常處理，對檢驗人員進行培訓和來料檢驗標準SIP制作更新。
3.研發(fā)課長:1名, 大學�？�，2年以上工作經驗，打樣試產管理，會使用CAD等繪圖軟件。
4.CNC技術員:1名, 大學�？�，一年以上工作經驗，能獨立完成編程與操作機臺，熟悉法蘭克系統(tǒng)，會磨刀具。
5.工程師:1名, 大學�？疲荒暌陨瞎ぷ鹘涷�，負責試產打樣組成型段異常處理、主要改善。
6.PQE工程師:1名, 大學專科，1年以上工作經驗，制程不良分析、確認、稽核、追蹤改善，系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、建立、SPC、PMFEA分析，制程品質目標確認、執(zhí)行。
7.DQE技術員:1名, 大學�？疲撠煙峁軠y試，ORT測試，有一年以上工作經驗者優(yōu)先。
8.CSR客服專員:2名, 大學�？疲�1年以上工作經驗，能熟練運用辦公軟件、ERP系統(tǒng)、性格開朗、做事認真，有1年以上相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
9.生技課長:1名, 大學專科，1年以上工作經驗，全制程異常處理及改善，部門工作事務安排與分配，相關工作經驗2年以上，熟悉品質手法及ISO文件程序。
10.品質員:3名, 初中以上，無經驗者亦可。
11.PE工程師:2名, 大學�？疲�1年以上工作經驗，負責制程異常分析及改善，模組制程優(yōu)化夾治具驗證，熟悉品質手法及ISO文件、新產品導入及制程管制相關流程制作等。
12.PM專員:2名, 大學專科，1年以上工作經驗，office辦公自動化操作熟練，性格沉穩(wěn)，溝通能力強（優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可）。
13.研發(fā)工程師:2名, 大學�？�，一年以上工作經驗，熟練應用PRO-E繪圖軟件，熟悉機械原理及機構設計，熱能專業(yè)知識，有相關工作者優(yōu)先錄用。
14.人力資源課長:1名, 1、性格活潑開朗，擅長溝通，有3-5年人力資源從業(yè)經驗，有管理經驗者優(yōu)先； 2、能夠熟練是使用人事考勤系統(tǒng)，、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件，并熟悉五險一金增減流程； 3、熟悉國家相關勞動法律法規(guī)，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、用人機制、薪酬激勵制度、保險福利待遇和培訓方針；有企業(yè)培訓開發(fā)經驗者優(yōu)先。 4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧； 5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力； 6、吃苦耐勞，能夠獨立完成上級主管要求的工作任務； 7、大學專科。
15.培訓兼招聘專員:1名, 1、負責制定公司年度培訓計劃、部門OJT培訓計劃及實施； 2、新近員工入職前培訓、考核； 3、各部門崗前培訓的稽核與追蹤； 4、TS16949體系的稽核； 5、各部門技術類、文職類等崗位的招聘； 6、入職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂； 7、主管交代之其他事項； 8、大學�？�。
16.稅務會計:1名, 1、具備會計證； 2、從事稅務會計工作經驗1年以上，熟悉稅務操作流程； 3、熟悉使用WORD\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\EXCEL等辦公軟件； 4、熟練操作ERP； 5、積極主動性高，能配合加班； 6、大學�？啤�
K01: 蘇州市姑蘇區(qū)住房建設和市容市政局 職位數(shù):1
1.市容管理員:100名, 招聘基本條件 1、自愿從事市容管理工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強，服從組織分配。 2、男性,身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無紋身，體表無異常，無傳染性疾病。身高在170（含）厘米以上;雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達5.0;年齡為18周歲以上，35周歲以下（1979年12月31日至1996年12月31日出生）。持A1、B1駕證者等條件優(yōu)秀者可適當放寬至38周歲 3、具有蘇州市區(qū)戶籍，大專及以上學歷。 4、具有蘇州市區(qū)戶籍的復員、退伍軍人,高中以上學歷年齡在18周歲以上30周歲以下（即1984年12月31日至1996年12月31日出生，（班長、黨員等骨干，持A1、B1駕證者等條件優(yōu)秀者可適當放寬至32周歲）。 5、有下列情形之一的，不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；（3）受過記過以上處分，受嚴重警告以下處分尚未解除的； （4）曾被單位辭退或開除的；（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的； （6）直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者； （7）其他不宜報考的情形。報名注意事項１、須本人到現(xiàn)場報名。報名者須出示本人身份證、戶籍證明、學歷（學位）證書和相關資格證書、軍人復員退伍證。工作經歷可憑單位證明、勞動合同、社保繳費記錄等證明。應聘材料和證件均出示原件，并向招聘單位提交復印件和個人近期同底１寸證件照１張。２、報名者須對照《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本簡章規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
K03: 常州維卡塑業(yè)有限公司 職位數(shù):7
1.項目工程師:1名, 負責塑料模具項目跟進；熟練使用UG軟件，精通塑料模具結構，善于模具檢討，3年以上同崗位工作經驗；
2.注塑領班/工程師工程師:2名, 精通注塑機工作原理和工藝調試；良好的執(zhí)行力和團隊合作意識，善于生產異常分析及工藝改善。
3.注塑工藝員:熟悉各類工程塑料特性，能獨立排除注塑工藝異常；適應倒班制工作時間；
4.模具鉗工:熟悉塑膠模具結構，能獨立完成模具制作任務，3年以上同崗位工作經驗；
5.模具設計工程師:精通塑料模具設計，3年以上相關工作經驗。
6.線切割/電火花:2名,
7.注塑生產主管:1名,
K04: 江蘇神草生物科技有限公司 職位數(shù):2
1.營銷經理:2名, 1.男女不限，五官端正，大方沉穩(wěn); 2.市場營銷專業(yè)，大專以上學歷，能力出眾者條件可適當放寬; 3.有食品飲料，保健品以及藥品銷售相關渠道的人員優(yōu)先考慮,主要負責開拓線上以及線下專賣店，區(qū)域加盟代理商開發(fā)和銷售等工作內容，待遇優(yōu)厚。同時也歡迎想要從事這一行業(yè)的優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生前來應聘，待遇面議; 4.良好的溝通能力和組織協(xié)調能力; 5.為人誠實正直，積極樂觀，勇于進取，能承受高強度的工作壓力，愿意學習，可塑性強；頭腦靈活，責任心強.
2.人事助理:1名, 大專及以上學歷，一年以上工作經驗，相關經驗者優(yōu)先考慮，女性優(yōu)先。
K05: 蘇州成科自控設備有限公司 職位數(shù):7
1.電子調試員:5名, 男性。大專及以上學歷，應用電子或自控專業(yè)，精通數(shù)電模電，能看懂電路圖進行電路分析，負責電子產品的測試及調試工作，熟悉各類電子調試設備性能功效及應用。有經驗者優(yōu)先考慮。
2.倉庫管理員（電子）:5名, 男女不限，中專以上學歷，熟悉EXCEL制作，細心踏實，對數(shù)據(jù)有一定敏感性認識，有一定的語言溝通能力，有1年以上倉庫工作經驗。
3.倉庫管理員（機械）:3名, 男性，中專以上學歷，有1年以上倉庫工作經驗，會開叉車。
4.總經理助理:1名, 女，大專及以上學歷，有助理經驗者優(yōu)先。具有組織能力、規(guī)劃能力、應變能力； 實事求是、作風正派、忠誠可靠、細致塌實；文筆功底扎實，有較強的語言表達能力和社交能力。
5.辦公室文員:1名, 女，大專及以上學歷，有一定的寫作能力，工作認真、細致，有較強的語言表達能力和社交能力。
6.項目申報員:1名, 女，大專及以上學歷，工作認真，文筆功底扎實，有較強的溝通能力，有公司項目申報經驗者優(yōu)先。
7.電子檢驗員:2名, 女性，中專以上學歷，認識電子元器件，有1年以上電子廠檢驗工作經驗者優(yōu)先。
K06: 蘇州三利特電子有限公司 職位數(shù):2
1.銷售工程師:4名, 1、性別、戶籍不限； 2、大專以上學歷，電子工程專業(yè)或通信專業(yè)優(yōu)先；有一年以上主、被動元器件、電容、電阻、集成IC、繼電器等銷售經驗優(yōu)先； 3、人品正派,誠實可信,有事業(yè)心,責任感且良好的職業(yè)道德和進取精神，愿意在壓力下工作； 4、良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神； 5．為人熱情,具有良好的服務意識和開拓市場的能力。從事過電子商務/保險/電話營銷等銷售經驗者，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，以及有客戶資源者可優(yōu)先考慮。
2.銷售助理:2名, 1、大專以上學歷，限女性，年齡20-30歲之間。 2、口齒伶俐，思維敏捷，誠懇、踏實，對工作有責任心、有一定的氣質。 3、有過電子行業(yè)或相關行業(yè)的助理工作經驗，熟悉使用OFFICE軟件，熟練使用電腦。有一定的英語聽、說、寫能力。
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