蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2014年11月04日(周二)勞務(wù)招聘會
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應(yīng)三班。
叉車工 若干 有叉車證能配合倒班，會基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
肖特玻璃科技(蘇州)有限公司
調(diào)試員/技術(shù)員 若干 中專以上學(xué)歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結(jié)構(gòu)，有一定的電氣知識, 能使用游標(biāo)卡尺等基本檢測工具。綜合工時，目前3班8小時翻班。
檢驗包裝 若干 女性，初中以上學(xué)歷，裸眼視力0.8以上，無色盲。（已婚已育優(yōu)先考慮）。
操作工/QC 若干 初中以上學(xué)歷，一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲，能適應(yīng)三班。
叉車工 若干 有叉車證能配合倒班，會基本的辦公室軟件，吃苦耐勞。
晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；加班嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定，延長加班1.5倍，休日加班2倍，國假加班3倍；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗 若干 主要從事手機用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；24小時恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；檢查員津貼：100元/月~500元/月；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
倉庫保管員 若干 主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；主要從事倉庫相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；免費工作餐，免費班車，節(jié)假日禮品等；
松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
檢查員 10名 女性.（常白班）
作業(yè)員 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性
營業(yè)文員 1名 女性(大專以上學(xué)歷,需要日語二級以上)
設(shè)備技術(shù)員 1名 男性(大專以上學(xué)歷,機電一體化專業(yè)) 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個月）績效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎: 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評價后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨生子女費: 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費用：上四休二班按兩倍計算，節(jié)假日三倍計算，長日班班按國家規(guī)定計算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進公司日起滿6個月的員工，一次性發(fā)放600元獎金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進行補貼加薪計劃：每年四月根據(jù)公司效益進行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價值100元的生日券
江蘇奇力康皮膚藥業(yè)有限公司
電子商務(wù)專員 3名 要求：1、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)/計算機專業(yè)優(yōu)先，身體健康。 2、有較強的文字功底，良好的文字表達能力。 3、看好電子商務(wù)前景，愿意或希望在該行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展！ 4、有豐富的淘寶經(jīng)驗或電商從業(yè)經(jīng)驗。 5、接受值班安排，工作耐心細(xì)致，誠信穩(wěn)重，敬業(yè)，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，具有團隊合作精神及協(xié)調(diào)能力。
機修(兼電工) 2名 要求：（1）30周歲以上，中專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（2）嚴(yán)格執(zhí)行機修工操作規(guī)程自覺遵守機修工崗位責(zé)任制（3）加強對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的機電設(shè)備的巡回檢查及日常檢修維護工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報（4）及時準(zhǔn)確處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類機電事故，將影響降到最低限度。
設(shè)計師 3名 要求：設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。熟練相關(guān)產(chǎn)品的包裝設(shè)計和相關(guān)法律法規(guī)，并有獨到創(chuàng)意和市場觀察、銷售能力，符合現(xiàn)代市場需要，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
操作工 若干 崗位要求：生產(chǎn)車間流水線灌裝、產(chǎn)品包裝、打包等，全年空調(diào)凈化車間，環(huán)境較為舒適。要求：身體健康，家住馬澗、陽山、通安、滸關(guān)等附近區(qū)域最好。
蘇州工業(yè)園區(qū)水律坊洗浴中心
大堂經(jīng)理 2名 要求：女性 35歲以內(nèi)。主抓前廳員工業(yè)務(wù)、賓客投訴處理。要求品貌端正、溝通能力強、頭腦冷靜、責(zé)任心強，了解行業(yè)各環(huán)節(jié)運作情況。 綜合工資：5000
主 管 15名 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強，男、女不限。綜合工資：3500
客服主管 20名 負(fù)責(zé)企業(yè)的推廣和客戶的接待服務(wù)與維護。要求：女身高1.65米以上，形象好氣質(zhì)佳，具備良好的社會關(guān)系和及強的語言表達能力。綜合工資：7000
文 員 2名 大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，擅長溝通。限女性綜合工資：2500
接待員 10名 身高180厘米以上，要求形象好、氣質(zhì)佳。語言表達能力強，限男性。綜合工資：3000
收銀員 20名 負(fù)責(zé)單據(jù)入錄和現(xiàn)金收取工作。要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強的表達能力和責(zé)任心。綜合工資：3500
吧 員 10名 負(fù)責(zé)供應(yīng)酒水等銷售物品的收付。要求具備一定的個人素質(zhì)和專業(yè)酒水知識。限男性。綜合工資：3000
保安員 10名 負(fù)責(zé)企業(yè)禮賓和安保及車輛管理工作。要求身高175以上，身體素質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先入用。綜合工資：3300
服務(wù)員 100名 男女不限，要求品質(zhì)優(yōu)秀、善于團隊合作。綜合工資：3000
保潔員 若干 要求吃苦耐勞、責(zé)任心強。以上人員月休2天，包食宿。綜合工資：2200
工程維修 若干 要求初步掌握各工種的維修調(diào)試工作。
廚 師 若干 要求擅長蘇幫菜
員工餐廚師 若干 要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。
庫 管 若干 有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先、責(zé)任心強，會電腦操作。
蘇州高新區(qū)天庭商務(wù)酒店
餐廳傳菜員 若干 男，能吃苦耐勞，40歲以下，有良好的服務(wù)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。包食宿。
餐飲服務(wù)員 若干 男女不限，30歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，包食宿。
客房清掃 若干 女，40歲以下，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
會計 1名 女，40歲以下，需要有工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，已婚已育者和蘇州本地人優(yōu)先考慮。
銷售 2名 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
前臺 3名 女，形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
收銀 1名 女，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 5名 職位要求：1.蘇州市戶口及周邊城市、 男、 高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明、等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，無色盲色弱。 2、 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2150元，（8小時工作制）。+翻班津貼（4到15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補貼（100元/月） 滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資，）。免費體檢。 福利待遇：職工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報銷 。 每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 按國家規(guī)定發(fā)放高溫費 。 交社保（五金）+住房公積金+團意險+顧主責(zé)任險+團體醫(yī)療保險
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上，22-40周歲；身體健康，五官端正，貪圖清晰；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上學(xué)歷，22-40周歲；具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先；有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
電話回訪員 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美；有較強的服務(wù)意識，良好的溝通能力；身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力；有良好的人脈關(guān)系和溝通能力；親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
南野金屬材料(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求： 男，初中以上文化，誠實、認(rèn)真、性格開朗、肯吃苦耐勞。 福利：每年9月份組織員工健康體檢，每年8月份組織員工旅游，端午、中秋、年終發(fā)放禮券及年終活動等。 公司提供宿舍，上班期間提供工作餐。
鑄造技術(shù)培養(yǎng)生 若干 男，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，愿意從基層做起。
江蘇齊欣信息科技有限公司
客服專員 10名 任職要求： 1.男女不限、年齡20--35歲； 2.熟悉電腦操作；中專及以上學(xué)歷；有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；【應(yīng)屆生皆可】 基本要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐， 語言表達能力強，擅于溝通； 2、熟悉電腦使用，熟練運用辦公后臺； 3、相關(guān)客服類工作：淘寶客服、電話銷售客服、游戲客服等等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
產(chǎn)品助理 3名 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，軟件工程和市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際交往能力； 4.保持熱情及好奇心，有旺盛的求知欲； 5.有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域經(jīng)理 5名 崗位要求： 1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。 2、對商務(wù)工作熱情，有獨立學(xué)習(xí)能力，具有創(chuàng)新意識，有良好的溝通能力。 3、要有很強的責(zé)任心和團隊精神. 4、膽大心細(xì)，有工作經(jīng)驗更佳。 公司福利待遇： 1）公司為入職員工交納社險，意外團險，公司將為員工辦理公積金； 2）公司嚴(yán)格按照國家勞動保護法規(guī)規(guī)定，員工享有相應(yīng)的勞動保護待遇。如高溫費補貼等； 3）國定節(jié)假日、婚喪、年休假等常規(guī)福利。 4）不定期舉行的年度團體活動：如旅游、體檢等； 5）年度“優(yōu)秀員工”的評比活動 6）特殊福利：如公園年卡、工作餐，餐后水果、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、休閑康樂設(shè)施等； 7) 圖書館、培訓(xùn)機會等學(xué)習(xí)福利 8）提供食、宿！宿舍設(shè)備齊全（空調(diào)、熱水器、電視、寬帶、桌椅、衣柜、飲水機供應(yīng)），拎包入住！ 公司地址：蘇州市吳中區(qū)臨湖鎮(zhèn)浦莊直達公交：503路（浦莊菜市場站下）、628路（和安路站下）
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可安排住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：夜班津貼+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位晉升管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
愛默生電梯有限公司
門機裝配技術(shù)員 若干 中技以上學(xué)歷；能看懂機械圖紙，會機械裝配者優(yōu)先；優(yōu)秀的中技或大專畢業(yè)生亦可，可提供實際操作的學(xué)習(xí)機會
商務(wù)中心大堂經(jīng)理 若干 有酒店、商務(wù)會所管理經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳、親和力強；善于察顏觀色、熱愛服務(wù)行業(yè)
商務(wù)中心服務(wù)員 若干 1年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗或旅游、餐飲專業(yè)畢業(yè)生、實習(xí)生；具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能；掌握服務(wù)禮儀；女性佳，18至30歲，體貌端正，身體健康。
商務(wù)中心傳菜員 若干 具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識及技能；掌握服務(wù)禮儀；男性佳，18至25歲，體貌端正、身體健康。
商務(wù)中心雜工 若干 年齡35-50歲；有清潔工、雜工經(jīng)驗
蘇州濱特爾水處理有限公司
普通作業(yè)員 若干 公司直招，合同跟本公司簽；初中以上學(xué)歷；（45歲以下均可考慮）無犯罪記錄及行政處罰記錄；能按要求參加并完成新員工培訓(xùn);服從工作安排，吃苦耐勞，能上兩班或三班薪資：底薪: 1750元/月，績效獎:200元/月，全勤獎：100元/月；輪班津貼: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；崗位津貼: 根據(jù)規(guī)定，某些特殊崗位可享受0.75-2元/小時（以月實際出勤168小時為例，每月可享受崗位津貼126-336元）技能津貼: 通過技能考核后，可享受120-400元/月；高溫津貼（6-9）：根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放 13薪，新員工綜合月工資為2050元（不含加班、輪班和其他津貼）福利: 1、提供免費的工作餐(標(biāo)準(zhǔn)為15元);2、員工子女六一兒童節(jié)，三八婦女節(jié)，新年，中秋節(jié)福利券,生日蛋糕券,開門紅包等;3、員工結(jié)婚及生育禮金 ;4、享受國家法定節(jié)假日及公司圣誕節(jié)假期;5、繳納社會養(yǎng)老保險及公積金；6、免費享受年度體檢及入職體檢。班制：三班：早8:00—晚4:00 晚4:00—晚12:00 晚12:00—早8:00 兩班：早8:00—晚8:00 晚8:00—早8:00
蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費：200元/月不等（7、8、9、10四個月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動獎金：200-3000元不等，公司提供免費工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎勵純金金牌一塊（公司logo形狀）
品檢員 若干 男性，初中以上學(xué)歷，有機械廠工作經(jīng)驗、會使用量具優(yōu)先
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
出納 若干 女，財會專業(yè)，大專及以上，應(yīng)屆生畢業(yè)即可
物料員 若干 男，20-35，需有叉車證，有物流工作經(jīng)驗優(yōu)先。
綠點(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無紋身、色盲、色弱，聽力減退。
蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 任職要求：16—30周歲；無煙疤紋身；熟悉26個英文字母（讀、寫）；可接受無塵衣；薪資：綜合薪資3800—4500元（稅后）底薪1900元，試用期2個月（1850元）崗位津貼100—400元，全勤績效100—400元夜班津貼260—280元入職每半年調(diào)一次性（每年4月和10月份）福利：工作餐、加班餐員工宿舍（6人間，空調(diào)、獨衛(wèi)、衣柜、洗衣房、茶水間）廠車（斜塘線、青劍湖跨塘線、唯亭線、勝浦線、化肥廠線、吳中線、凌港線）公積金（園區(qū)乙類公積金，不含住房，個人251元，公司477元）入職滿2個月，公司報銷體檢費；另：女性入職（僅限正式工）滿30天獎勵200元，連續(xù)獎勵6個月，共計1200元！備注：不看顯微鏡，不看放大鏡！招募熱線：夏先生 座機 0512—62888838—5055 手機18013103077
蘇州通億達貿(mào)易有限公司
儲備干部 5名 年齡16-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮；有一定語言表達能力和團隊管理能力；有較強的抗壓能力和服務(wù)意識。
物流人員 2名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。
客服專員 若干 年齡18-28周歲，會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識福利待遇：一月結(jié)一次工資。長白班8小時，早9:00~晚6:00，上六休一。公司為員工提供適合自己的工作崗位和具有競爭力的薪資；公司統(tǒng)一為員工繳納社保保險；公司為每位員工發(fā)放生日津貼、節(jié)假日禮品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供帶薪年假和年終紅包；公司提供每年旅游或?qū)W習(xí)培訓(xùn)的機會，提供崗前帶薪培訓(xùn)；公司為員工提供溫馨的工作環(huán)境和人性化的管理模式。 公司地址：蘇州高新區(qū)獅山路76號華福大廈16樓
產(chǎn)品顧問 3名 年齡18-28周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；會基本的電腦操作；普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有一定的語言表達能力和組織能力；工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識。
蘇州羽易豐企業(yè)管理服務(wù)有限公司
招聘專員 5名 主要負(fù)責(zé)招聘、面試、培訓(xùn)等事項，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。每天八小時，能配合公司工作，溝通能力強，語言表達流暢。
招聘主管 2名 有一定工作經(jīng)驗，能獨立組織面試培訓(xùn)等公司事項，能吃苦耐勞。
文員 1名 主要負(fù)責(zé)公司人員統(tǒng)計，核算公司員工績效考核，人才市場招聘等事項。
蘇州王將商務(wù)咨詢有限公司
接線客服 若干 年齡18-25歲，普通話良好，有一定的語言表達能力和組織能力；專業(yè)不限，對電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗均可，常白班、八小時，提供食宿
儲備干部 5名 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達溝通能力及團隊協(xié)作精神；計算機、電子商務(wù)專業(yè)者及有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者，愿意接受從基層做起亦可。無責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績提成（個人業(yè)績和團隊業(yè)績）+獎金
物流文員 若干 女，簡單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
雅龍材料科技(蘇州)有限公司
上膠技術(shù)員 若干 職位要求： ① 男性，20周歲以上 ② 高中或中專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗 ③ 能夠配合倒班和加班，服從主管安排，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心 有以下條件者優(yōu)先考慮： ④ 能操作上膠機器，調(diào)整機器指標(biāo)來達到產(chǎn)品規(guī)格要求 ⑤ 能做一些機器生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，如玻璃布的上卷和收卷，為機器開機的時候起線 ⑥ 了解生產(chǎn)過程中分散液對產(chǎn)品質(zhì)量的影響 ⑦ 會處理化學(xué)品，會使用叉車或起重設(shè)備，做事情細(xì)心
普通操作員 若干 職位要求： ① 男性，20周歲以上 ② 高中或中專以上學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗 ③ 能夠配合倒班和加班，服從主管安排，頭腦靈活，能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心 有以下條件者優(yōu)先考慮： ④ 離職證明、社保轉(zhuǎn)移單等證件齊全 ⑤ 身體素質(zhì)良好 ⑥ 有覆銅板生產(chǎn)經(jīng)驗
維修技術(shù)員 若干 職位要求: 1.機械或電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟悉PLC，變頻器（三菱、西門子、臺達等） 3.三年以上相關(guān)外企工作經(jīng)驗； 4.持有一種以上證書者佳(電焊工，鍋爐,鉗工，機修工，高/低壓電工) 5.會焊接技術(shù)優(yōu)先 6.適應(yīng)彈性工作時間并愿意加班 7.基本的英語讀、寫能力. 職位描述： 1.負(fù)責(zé)所有設(shè)備的維修和定期保養(yǎng)。 2.負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備的預(yù)防和保養(yǎng)； 3.能夠安全的操作各種手動和電動工具； 4.有能力在主管的指導(dǎo)下計劃和完成設(shè)備改造項目； 5.有能力維修機械和電氣故障；
蘇州潔密貿(mào)易有限公司
接線客服 10名 無經(jīng)驗者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)，底薪3000+提成+獎金
儲備干部 2名 底薪3000+提成+獎金，有一年以上客服經(jīng)驗者
人事助理 1名 底薪2000+提成+獎金
業(yè)務(wù)主管 1名 16-28歲，男女均可，無學(xué)歷要求。對計算機的基本操作要有所了解，工作務(wù)實、穩(wěn)重、踏實，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時加班，不扣吃飯時間，住宿免費，基本工資1830元/月）
二廠倉管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強； 3、活沷外向，能帶動氣氛 4、英語4級水平公司地址：泰山路308號.
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨立完成實驗設(shè)計,具獨立分析問題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測,固廢申報及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進行安全檢查,職業(yè)健康申報及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
進料工程師 1名 35歲以下男女不限，大專以上學(xué)歷（化工專業(yè)優(yōu)先），有進料工作經(jīng)驗者優(yōu)先 電腦熟練
值班科長 1名 男性，具有較強的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場管理經(jīng)驗者；能倒班，12小時制；大專及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強經(jīng)驗的中專生可考慮），機械類專業(yè)優(yōu)先。
內(nèi)銷客戶專員 1名 女性（需已婚已育），中專以上學(xué)歷，電腦熟練。家住泰山路附近者優(yōu)先考慮；上班時間：周二至周六
料帳員 1名 女性，中專以上學(xué)歷，電腦熟練。能上二班倒
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.底薪1680元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級加薪，幅度從80-1450 不等； 5.其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
倉庫管理員 若干 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.1年以上物料相關(guān)工作經(jīng)驗,有叉車證優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件； 4.工作積極主動，有責(zé)任心；
東洋精密機械(蘇州)有限公司
產(chǎn)品檢查員（8H制，常白班，有加班，注意不久后會有夜班） 5名 女
產(chǎn)品檢查員（12小時制，白夜班） 2名 女
機器操作員（12小時制，白夜班，手動） 4名 男/女勞務(wù)人員招聘條件： 1. 18周歲以上 2. 高中以上 3. 無近視無色盲 4. 身體健康者 5.無工作經(jīng)驗者公司會安排培訓(xùn) 6.請面試者帶好身份證復(fù)印件與畢業(yè)證復(fù)印件
達富電腦(常熟)有限公司
項目管理工程師 若干 本科，管理類或電子信息類專業(yè)，英語聽說讀寫熟練，有項目管理工作經(jīng)驗者佳。
測試工程師 若干 本科，計算機相關(guān)專業(yè)，英語聽寫熟練，C，C++，PHP，Java，Objective-C語言至少熟悉一種，具備分析處理問題能力以及協(xié)調(diào)組織溝通能力。
電子工程師 若干 本科，電子信息、計算機相關(guān)專業(yè)，英文溝通能力佳，熟悉基礎(chǔ)電路圖閱讀及分析，能熟練使用示波器和萬用表等設(shè)備。
機構(gòu)工程師 若干 本科，機械，機電，材料相關(guān)專業(yè)，熟悉閱讀機構(gòu)圖紙；熟練使用辦公軟件；具備一定的英文交流能力。
組長 若干 大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的抗壓能力、溝通及管理能力。熟知SMT/FATP生產(chǎn)流程,有1年以上管理60人（以上）帶線經(jīng)驗者尤佳。
網(wǎng)絡(luò)工程師 若干 計算機相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷,有一定的英文讀寫能力；熟悉大中型企業(yè)局域網(wǎng)維護；熟悉服務(wù)器架設(shè)有CCNA證書者佳
設(shè)備工程師 若干 大專，機械電子，機電一體化相關(guān)專業(yè)，熟悉回焊爐、激光切割機、熱壓機等設(shè)備調(diào)試、保養(yǎng)、以及機器參數(shù)較正，有分析和維修機器故障的機修能力，熟悉SMT工藝制造流程，有分析和改善制程和品質(zhì)不良的能力。
品管工程師 若干 本科（含）以上學(xué)歷，機械、電子、材料等相關(guān)專業(yè)，熟悉ISO體系和QC七大手法，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
物流管理師 若干 本科，英語CET-4(含)以上，工業(yè)工程、機械、自動化類、資訊IT類或物流相關(guān)專業(yè)，熟練使用Office辦公軟件，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)尤佳。
維修技術(shù)員 若干 大專，電子、計算機相關(guān)專業(yè)，懂電路圖，熟練使用烙鐵，風(fēng)槍，示波器等設(shè)備，一年以上維修電腦或MP4主機板實際工作經(jīng)驗。
產(chǎn)銷、業(yè)務(wù)管理師 若干 本科，工業(yè)工程或管理類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫良好；熟練操作Office系統(tǒng)，尤其Excel、PPT，熟悉ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)尤佳。
治具工程師 若干 大專(含)以上，模具、電子相關(guān)專業(yè)。英語良好,熟練使用AutoCAD、Pro/E繪圖軟件
CSR審核協(xié)調(diào)員 若干 本科，人力資源、法律、英語、等管理相關(guān)專業(yè)，2年以上人力資源或環(huán)安衛(wèi)專業(yè)等社會責(zé)任相關(guān)工作經(jīng)驗英文CET-6，熟悉中國勞動或環(huán)安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)
采購管理師 若干 本科，電子、工商管理相關(guān)專業(yè)，英語CET-4(含)以上，熟練操作office辦公軟件，熟悉MRP/SAP 系統(tǒng)佳。
警衛(wèi) 若干 待人誠懇，吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可安排住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：夜班津貼+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位晉升管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績效）提供女生免費住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個月工資、 每月工會各類福利加班費用：（平時：15.9元/小時，周末：21.1元/小時，節(jié)假日：31.7元/小時其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
模具技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，大專及以上學(xué)歷）參與注塑模具試模跟蹤，分析問題，主導(dǎo)改善方案協(xié)助新品從開模到量產(chǎn)期間的技術(shù)支持模具移管試模評價模具相關(guān)專業(yè)，熟悉運用2D和3D軟件，了解模具結(jié)構(gòu)設(shè)計有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神，做事積極認(rèn)真，有較強的責(zé)任感模具相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生也可。
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 （日語二級以上、日語流利,女性）負(fù)責(zé)部門日常工作及會議翻譯有良好的溝通及交際能力、熟悉辦公軟件性格開朗、品行端正、積極向上一年以上日語翻譯工作經(jīng)驗（口語流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 1名 (性別不限，年齡22歲~29歲，大專及以上學(xué)歷) 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機種導(dǎo)入跟蹤、試驗初期流動管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善、工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）要求：熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運用ＰＤＣＡ進行改善，能適應(yīng)無塵室工作環(huán)境誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語言表達能力強,能熟練運用EXCEL，WORD等會日語者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 （男性,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷）負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作、精密模具的維修經(jīng)驗3年以上 對精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進行25倍~40倍顯微鏡下手動修理小缺陷可以用簡單方法修理（敲打式），有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計擔(dān)當(dāng) 3名 （性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷）崗位說明：新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、評價、檢證及客戶對應(yīng)計算機辦公軟件操作熟練，有治具設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先、懂日語者優(yōu)先有設(shè)計、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD）性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強，有良好的團隊協(xié)作能力
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 （男性 ，理工類大專及以上學(xué)歷）新機種試作全過程的追蹤報告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤有新機種導(dǎo)入工作經(jīng)驗（光電行業(yè)優(yōu)先）會使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗者優(yōu)先。對發(fā)那科注塑機、STAR機械手操作熟練。對異常問題發(fā)生時的處置思路清晰，能獨立發(fā)現(xiàn)、解決問題。有試模經(jīng)驗，能作成試模報告，提出問題改善建議。能適應(yīng)無塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 （大專以上學(xué)歷，女性,日語二級）生產(chǎn)計劃作成、指示達成、進度跟蹤材料需要發(fā)送、月度數(shù)據(jù)總結(jié)各種生產(chǎn)資料納期跟蹤
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護、日常點檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備維護（主要有離子風(fēng)機、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境的定期監(jiān)測（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項，負(fù)責(zé)對生產(chǎn)設(shè)備的管理要求：1、了解基本電氣常識，能識別常見電子零件（LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 2、會使用常用測量儀器（如：萬用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗 3、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進行安裝和維修治工具 4、有較強的學(xué)習(xí)能力，對治工具及小型機械設(shè)備有一定的興趣 5、能適應(yīng)無塵室工作，誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 6名 根據(jù)生產(chǎn)計劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行，達成目標(biāo)設(shè)備日常點檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評價等，生產(chǎn)設(shè)備定期點檢、保養(yǎng)資料管理新機種導(dǎo)入評價、機種設(shè)備切換、機種試作評價、試做報告書做成設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升，自動化設(shè)備開發(fā)能熟練使用常用測量儀器（如萬用表），能識別各類電子、電器部品的安裝維修梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作具備中級電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進行圖面繪制誠實穩(wěn)重，責(zé)任心強，服從安排，能配合加班及白夜班輪班，能適應(yīng)無塵室環(huán)境有自動化經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（機械自動化專業(yè)）也可
外觀檢查組長 4名 （高中及以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先）誠實穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長完成預(yù)定生產(chǎn)計劃，并能提出改善方案有較強的問題分析、解決能力、有團隊合作精神專業(yè)技能要求：1.能熟練運用辦公軟件，有現(xiàn)場品質(zhì)改善能力 2.兩年以上檢查領(lǐng)班或組長以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)無塵室工作
組立科/返修組立系（班長候補） 若干 性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲）特殊要求：有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先能熟練操作各種辦公軟件，無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具崗位說明：1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)，適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長候補） 若干 男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲）特殊要求：1. 能熟練操作各種辦公軟件，有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗（無塵室現(xiàn)場管理經(jīng)驗至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具崗位說明：1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無塵室長時間作業(yè)，適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長候補 若干 （年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷）要求：1、手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無塵室長期作業(yè) 2、能熟練操作各種辦公軟件有背光行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、無塵室現(xiàn)場管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 4、了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班
營業(yè)管理科 主任 若干 （男性，年齡在35周歲以下）崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，已婚者 3.營業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗者，日語二級以上
SQE 1名 （男，24-35歲 大專以上學(xué)歷，） 受入部材、工程部材異常處理（工程內(nèi)部材不良確認(rèn)、異常處理聯(lián)絡(luò)） 供應(yīng)商的日常管理、日常監(jiān)督；3供應(yīng)商月度品質(zhì)評價作成 部材供應(yīng)商品質(zhì)改善結(jié)果確認(rèn)追蹤；5 部材改善品投入主導(dǎo)及報告作成 技能要求 1有品質(zhì)管理或供應(yīng)商管理經(jīng)驗 2 有較強的責(zé)任感、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力；特別是外部交流，團隊合作精神，盡職工作 3 對異常有很好的主導(dǎo)、分析、改善、處理能力 4熟練運用質(zhì)量管理體系，熟練QC7大工具、SPC 5有從事背光板行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，會日語這優(yōu)先
范羅士辦公用品(蘇州)有限公司
倉管員 若干 美國范羅士公司（Fellowes）是一家有90多年歷史的美國企業(yè)，是全球最具盛名的碎紙機供應(yīng)商之一。 范羅士辦公用品（蘇州）有限公司為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，全面的福利保障（5險1金），有競爭力的薪資待遇，公司實施人性化管理并且提供良好的培訓(xùn)發(fā)展機會。公司地址：蘇州新區(qū)石林路1號（石陽路68號對面，愛樂美Aroma公司內(nèi)）公交路線：302或327至石陽路石林路北下【工資架構(gòu)】：基本工資（2200），月度考核獎基數(shù)（500），加班費（加班費按照2200計算，平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補貼（150），【基本要求】： 1）負(fù)責(zé)庫存物料的數(shù)量維護。 2）負(fù)責(zé)庫存物料的合理存放及標(biāo)識。 3）負(fù)責(zé)物料的先進先出。 4）負(fù)責(zé)產(chǎn)線第二天生產(chǎn)的備料 5）高中以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)歷 6）具有叉車證優(yōu)先考慮
出貨檢驗 若干 【工資架構(gòu)】：基本工資（2200），月度考核獎基數(shù)（500），加班費（加班費按照2200計算，平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍），交通補貼（150），【基本要求】 -正確并實事求是的記錄檢驗結(jié)果，及時向主管回報質(zhì)量問題。 -協(xié)助主管對質(zhì)量問題的分析，處理和改善效果驗證等 -職業(yè)技�；蚋咧挟厴I(yè)，一年以上機械或電子廠質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，了解一般機械、電子知識。 -五官端正，身體健康；誠實正直，積極主動，具備一定的抗壓和獨立完成工作的能力；普通話良好。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部鏜工 若干 男，20~38歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗，能看懂機械圖紙，服從安排。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部車工/立車工 若干 男，20~38歲，會操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號車床，有一年以上工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部鉆工 若干 男，22~38歲，會操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床兩年以上工作經(jīng)驗。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
閥門事業(yè)部CNC車工/加工中心操作員 若干 男，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗，能看懂圖紙，會編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。轉(zhuǎn)正綜合薪資：4000-6000/月
檢驗員 4名 男，22-39歲中專學(xué)歷，一年以上的機械機加工零件，精通機械知識、零件檢驗的流程及主要工作，懂機械圖紙，能熟練運用機械行業(yè)常用的測量工具。
電焊工 5名 男，22-38歲，有IC卡操作證,兩年以上機械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：泰山路或通安廠或白洋灣廠
機修工、維修電工 2名 25-40歲，機修工機加工設(shè)備或者大型設(shè)備機械維修經(jīng)驗；電工會維修機加工設(shè)備等其他設(shè)備的電路維修，具有電工證。
工作材料打磨工 10名 男、23-50歲主要鑄件打磨工作，能吃苦耐勞，適應(yīng)艱苦環(huán)境，服從安排。轉(zhuǎn)正工資：3500-6500，工作地點：通安或白洋灣。
工業(yè)材料電焊工、氣飽工 若干 男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：白洋灣自由路11號。
工業(yè)材料氣割工 2名 男，有IC卡操作證，兩年以上工作經(jīng)驗。工作地點：新區(qū)通安鎮(zhèn)。
程序員 3名 中專學(xué)歷，3年以上機床操作經(jīng)驗，熟悉數(shù)控系統(tǒng)，機加工工藝，會調(diào)試工裝。
操作工(裝配、泵驗等） 5名 初中以上學(xué)歷，25-45歲，2年以上機械廠工作經(jīng)驗，吃苦耐勞，服從工作安排。
光機裝配工 5名 男 22-45歲，有數(shù)控機床、線切割機、電火花機等光機部裝或裝配經(jīng)驗，會刮研。
油漆工 2名 男，22-45歲，有機械鈑金噴涂經(jīng)驗。
電氣裝配 4名 有調(diào)試數(shù)控機床、自動化設(shè)備的電氣方面經(jīng)驗。
整機清理工 1名 男，25-45歲，現(xiàn)場設(shè)備清理工作，無需經(jīng)驗。
鉗工 1名 男，25-45歲，有鉗工經(jīng)驗。
萬能磨床操作工 1名 男，25-45歲 有萬能磨、內(nèi)外圓心磨等設(shè)備操作經(jīng)驗。
落地鏜床操作工 1名 男，25-45歲，有鏜床加工經(jīng)驗。
CNC實習(xí)生 1名 男，應(yīng)屆畢業(yè)生，愿意從事機加工方面工作。
輔料保管員 1名 女，已婚育，有倉管管理工作經(jīng)驗，會操作電腦。
保安隊長 1名 男，有2年以上大型企業(yè)門衛(wèi)管理工作經(jīng)驗，有較強的責(zé)任心，退伍軍人優(yōu)先。
蘇州華旃航天電器有限公司
操作員 30名 身體健康無不良嗜好，女生優(yōu)先。公司為花園式工廠提供免費早、中、晚工作餐。工作環(huán)境干凈、整潔，有空調(diào)。白班，無夜班，恒溫車間，穿拖鞋不穿無塵衣。五天八小時根據(jù)生產(chǎn)需要配合加班，工資實施計件制，多勞多得民品生產(chǎn)員工平均工資3500-3900；軍品員工平均工資3800-4200。計件工資比計時工資高，公司實施崗位改善，改善獎30-7000元。單身公寓每6人/1間，配備有液晶電視、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)每月收取管理費60元，每月組織員工開展文體活動，有卡拉OK廳。公司為員工設(shè)計有技術(shù)、管理、生產(chǎn)等多條職業(yè)發(fā)展通道。崗位人員補充采用內(nèi)部招聘提拔制，確保員工與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路268號
廚師 若干 45周歲左右，紅案菜，身體健康
倉管員 若干 電腦使用熟練，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗
網(wǎng)絡(luò)管理 若干 全日制大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
國巨電子(中國)有限公司
操作工 50名 (本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: 工作方式: 12小時站立,主要工作為操作機臺 工作時間: 輪班工作制.(上6休1) 3. 薪資福利待遇: 底薪1530元,全勤獎60元,月獎金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購物券
品檢員 若干 中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(女性佳).
事務(wù)員(生管類) 若干 大專,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,數(shù)字概念強,電腦操作熟練.8h工作制,女性優(yōu)先.
業(yè)務(wù)助理 若干 大專(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳.
業(yè)務(wù)代表 若干 大專以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場行銷相關(guān)專業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷經(jīng)驗.
設(shè)備維護技術(shù)員 若干 中專/大專,機械/機電/電氣專業(yè),1年以上自動化機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班.
測包技術(shù)員 若干 中專/大專, 機械/機電/電氣專業(yè),2年以上測包機器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗,動手能力強,需12H輪班，蘇州本地人佳。主要負(fù)責(zé):設(shè)備故障排除,設(shè)備保養(yǎng),機構(gòu)拆組裝順序及試機校正,辨識機械加工件圖面及管理,加工件精度量測及判定,機件拆裝程序?qū)嵶鞯?
廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專/大專,有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗1年以上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事積極主動,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機,真空泵,抽風(fēng)機等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能夠保證在節(jié)假日正常輪班,持有空調(diào)操作證。
工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進行定期分析并不斷提高5. 對新進作業(yè)人員進行訓(xùn)練并考核.
工程師(工程部) 若干 本科,電子、無機化學(xué)、無機材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗或電子行業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗.
現(xiàn)場工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線主管經(jīng)驗,電阻行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達成責(zé)任感強,能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團隊,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達成工廠目標(biāo).
產(chǎn)品工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，2年以上電子制造業(yè)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品工程師職責(zé)，具備較強項目掌控能力（包括時間計劃、資源調(diào)度等），較強分析問題及處理能力，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗，熟悉PCB或極細(xì)同軸線（RF線）或銅鋁箔背膠等模切類材料或塑料類材料者優(yōu)先。
制程工程師（天線） 若干 本科，理工科系背景，4年（含）以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉制程/制造工程師相關(guān)職責(zé)，熟悉生產(chǎn)異常分析邏輯及處理方法，具備豐富制程改善經(jīng)驗，治工具開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，具備筆記本天線行業(yè)或無線射頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
儀校工程師 若干 本科,計量/儀校/儀器儀表專業(yè),2年及以上儀校方面工作經(jīng)驗,并具有相關(guān)電子學(xué)基礎(chǔ).精通計量基本知識,儀校作業(yè)流程和方法;熟練掌握電子和電路基本知識.具有相關(guān)儀校資格證書.
工程師 若干 本科，應(yīng)屆或者1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，理工科相關(guān)專業(yè)，熟練掌握AUTOCAD，熟練掌握SFC&SAP，做事認(rèn)真細(xì)心，溝通能力佳，女性佳。
機電工程師（廠務(wù)） 若干 本科，2年以上機電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗，溝通能力佳。主要負(fù)責(zé)： 1.配合公司生產(chǎn)車間隔局變動,規(guī)劃調(diào)整其內(nèi)部裝修、機電公用系統(tǒng),以滿足車間生產(chǎn)需求. 2.保持公司一般建筑物及其裝修、機電設(shè)施的安全性、完整性. 確保廠區(qū)環(huán)境的整潔 3.公司電力系統(tǒng)規(guī)劃架構(gòu),電力平衡調(diào)配. 4.公司電力情況分配,電力用量評估,每月電力相關(guān)費用分?jǐn)? 5.按照質(zhì)量政策的要求, 落實執(zhí)行本崗位各項指標(biāo), 持續(xù)改進本崗位的工作質(zhì)量, 達到使用部門滿意、符合法規(guī)、永續(xù)經(jīng)營之目標(biāo).
蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （組裝、品質(zhì)、倉庫）主要從事洗衣機、冰箱、空調(diào)、壓縮機的組裝。工資待遇：底薪：3060元（前2個月底薪2860元）加班按底薪計算，全勤100元，夜班津貼22元/班，特殊崗位和重要崗位津貼100—400元�？冃И�0-450元。福利待遇：為員工繳納園區(qū)乙類社保+住房公積金（公積金離職后可一次性全額提�。杲K有年終獎，提供免費工作餐、免費廠車接送（廠車到新區(qū)、吳中區(qū)、市區(qū)、園區(qū)）。上班時間：上五休二，兩班倒，八小時以外算加班。雙休配合加班。廠址：蘇虹路501號。注：錄用人員免費參加體檢。
蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 2名 高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲， 能看懂簡單圖紙，會使用游標(biāo)卡尺等測量工具，能吃苦耐勞， 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學(xué)歷，18至40周歲。 身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。 熟悉注塑機操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。戶口不限。 工資1830元，加班基數(shù)1610元，夜班津貼20元，高溫津貼200元，免費提供工作餐。 繳納社保及住房公積金，無廠車，無住宿。 廠址：高新區(qū)火炬路1號科技工業(yè)園
世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無色盲色弱,身上無煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎100元，不乘坐廠車有交通補貼100元，住房補貼100元；夜班補貼12元/夜，公司免費提供工作餐；兩班制，半個月一次倒班，上班時間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，電氣自動化或機電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗；持有電工證者優(yōu)先考慮。
司爐工 若干 大專以上學(xué)歷，機電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗；
赫比(蘇州)通訊科技有限公司
成本會計 1名 1.本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，取得會計上崗證者優(yōu)先考慮 2.3年以上大型企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗
裝配工程師 3名 1.三年以上裝配工作經(jīng)驗 2.良好的英文水平，熟練運用用精益生產(chǎn)方法，平衡流水線，提高產(chǎn)能 3.熟練功能測試、時效性分析操作流程
裝配組長 1名 1.有100人以上裝配線管理經(jīng)驗兩年以上，有無塵室管理經(jīng)驗 2.了解品質(zhì)管理手法，對ISO9001和ISO14001有一定的了解
裝配技術(shù)員 5名 對裝配和印刷制程熟悉，對裝配的機臺、治具調(diào)試熟練
CNC技術(shù)員 1名 1.兩年以上慢走絲操作經(jīng)驗，會使用瑞士charmill機床者優(yōu)先 2.具有測量考核及制圖考核合格證
注塑技術(shù)員 3名 1.三年以上成型經(jīng)驗； 2.熟練使用注塑相關(guān)的機器、設(shè)備的操作方法；
裝模技術(shù)員 3名 1.二年以上的模具組立經(jīng)驗 2.懂CAD或Pre繪圖軟件，了解修模，裝模，模具保養(yǎng)所有流程
FA工程師 2名 1.良好的英語讀寫能力，聽說讀寫熟練 2.熟練使用測量儀器、3次元等，會使用Minitab/SPSS/JMP等軟件應(yīng)用
FA 測量員 若干 1.對產(chǎn)品尺寸及功能測試進行準(zhǔn)確測試。 2.熟練使用二次元,三次元,如OGP等量測儀器。
SAP文員 1名 1.生產(chǎn)部門文員、助理的工作經(jīng)驗 2.會使用SAP系統(tǒng)
倉管員 2名 1.兩年左右的大型企業(yè)的倉庫管理經(jīng)驗 2.有叉車證的優(yōu)先考慮
設(shè)備技術(shù)員 1名 負(fù)責(zé)實施日檢\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\周檢\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\月簡，季度保養(yǎng)及噴漆設(shè)備維修和及時反饋備件的消耗
自動化技術(shù)員 1名 1.熟練掌握自動化設(shè)備的工作原理及維修技巧等； 2.自動化專業(yè)及2年以上工作經(jīng)驗。
吸塑技術(shù)員 2名 1.熟練使用吸塑相關(guān)的機器、設(shè)備的操作方法 2.了解各種原料物性及成型工藝
鐳雕技術(shù)員 1名 1.熟悉自動鐳雕纖體的工程及各種鐳雕機工藝的調(diào)試； 2.熟悉各種鐳雕機設(shè)備的性能； 3.熟悉自動線體的運轉(zhuǎn)過程或鐳雕機的調(diào)試； 4.熟悉自動化鐳雕和CCD調(diào)試。
噴漆技術(shù)員 1名 1.熟悉自動噴漆線的調(diào)槍程式或各種移印機調(diào)試 2.熟悉各種油漆/油墨的性能 3.熟悉自動線機械手的調(diào)槍程式或轉(zhuǎn)盤移印機的調(diào)試
噴漆線長 1名 負(fù)責(zé)所在噴漆或移印區(qū)域的所有成品生產(chǎn)管理工作
蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 200名 工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月。福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費工作餐、班車。
機械技術(shù)員 5名 中專，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
電氣技術(shù)員 4名 中專，機電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點檢、保養(yǎng)等實操經(jīng)驗。
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，有鍋爐、動力設(shè)備點檢，運行維護實操經(jīng)驗（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗，會應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 1名 大專，計算機相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護等實操經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可！
叉車工 2名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫管理經(jīng)驗，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗，能適應(yīng)倒班工作制。
日語翻譯 1名 大專，日語專業(yè)， 1年以上制造業(yè)現(xiàn)場翻譯經(jīng)驗，持2級以上日語證書。
.故障對策技術(shù)員 2名 中專，1年以上工作經(jīng)驗，主擔(dān)當(dāng)各工段工程異常的處理與對策，數(shù)據(jù)收集與分析，適應(yīng)倒班工作。
構(gòu)造技術(shù)職員 1名 本科，高分材料、或化學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，主擔(dān)當(dāng)輪胎均一性改善；有工藝/品質(zhì)改善相關(guān)工作者優(yōu)先。
耐普羅塑膠模具(蘇州)有限公司
操作工 若干 18周歲以上，初中學(xué)歷，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，有注塑、噴涂、裝配工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。薪資待遇：基本工資1800元，住房貼津200元/月，全勤獎150元/月，績效獎150元/月，加班費用另計，上六休一；另：入職滿1個月，服務(wù)獎50元，入職滿3個月以上 服務(wù)獎100元。入職滿3個月，福利假 1 天，入職滿6個月以上 福利假 2天
IPQC 若干 中專以上學(xué)歷；QC領(lǐng)域（IQC，IPQC，OQC）相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，塑膠行業(yè)更佳；了解外企制造工廠QC流程；為人機靈，有與客戶工作聯(lián)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；會使用電腦制作一些簡單的報表；
模具維修技術(shù)員 若干 對手機、醫(yī)療、汽車、藍(lán)牙耳機的精密級塑膠模具有較強的認(rèn)識與豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗；日常生產(chǎn)中模具的維護，有效并迅速解決注塑模具改電經(jīng)驗，了解牧野、沙迪克的設(shè)備；掌握普通機床的操作（車床、磨床、銑床），能夠看懂機械制圖，具有三角函數(shù)知識；熟知企業(yè)的6S管理。
測量技術(shù)員 若干 根據(jù)客戶提供的圖紙及相關(guān)的測量指示，測量新品的全尺寸及重要尺寸；配合相關(guān)品控工程師完成特殊要求尺寸的確認(rèn)；負(fù)責(zé)維護保養(yǎng)試驗室內(nèi)的儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)計量儀器的校準(zhǔn)；FAI、CPK、G&R的測量。
注塑技術(shù)員 若干 負(fù)責(zé)生產(chǎn)機臺的開機，首件及過程穩(wěn)定的調(diào)整和控制；負(fù)責(zé)模具、主附設(shè)備的維護及保養(yǎng)工作；落實現(xiàn)場的動態(tài)5S工作；對于模具和制程能提出自己的改善建立；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
裝配技術(shù)員 若干 監(jiān)控生產(chǎn)線是否按WI操作；協(xié)助工程師解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)問題；對工藝過程持續(xù)改進；負(fù)責(zé)維護和保養(yǎng)生產(chǎn)線設(shè)備夾具；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
倉庫管理員（持有叉車證） 若干 負(fù)責(zé)主管倉庫的帳物及日常管理工作；負(fù)責(zé)外購物料的清點、報驗；對庫存物品進行區(qū)域劃分，并進行明確標(biāo)識；按先進先出和可追溯性原則對倉庫物品進行發(fā)放，并做相應(yīng)記錄；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
IQC領(lǐng)班 若干 負(fù)責(zé)來料檢驗、填寫、輸入和保存檢驗記錄；負(fù)責(zé)來料的標(biāo)準(zhǔn)樣件制定和更新；負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)線來料質(zhì)量問題反饋，作好與質(zhì)量、工程和生產(chǎn)線之間的溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有退庫不良品的檢驗；能夠服從上司的工作安排，完成臨時指派的其他任務(wù)。
Project Engineer 若干 Assist PMO/PM on program management & status follow;Program document control, 3d & 2d control;Program process arrangement & follow up;Experience in plastic molding & secondary process;Experience in tooling design and manufacturing;3 to 4 years in project management;Fluent in english communieation;
Project Manager 若干 Prepare for project master schedule, and arrange the trial run & sample build schedule and trial run material planning.Form and lead the cross functional team, and assist to train the team members.Project kick off, and organize the weekly project review meeting.Review customer design, and submit the PPAP for new projects.Manage BOM & ECN.Summarize and file the lesson learnt for each project including NPI & EOL.Other temporary work assigned by superior. 公司為所有員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；公司定期舉辦娛樂活動，年終尾牙、抽獎；員工生日禮券，節(jié)日（中秋、端午、春節(jié)）禮券發(fā)放；公司免費提供廠車、工作餐； 公司地址：高新區(qū)華山路158-1號
毅嘉電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 毅嘉自1983年成立以來，專注于手機零組件之研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)，多年來憑借著關(guān)鍵技術(shù)的掌握與客戶滿意度，毅嘉已經(jīng)躍升為全球前五大的手持式通訊設(shè)備零組件供貨商，我們的客戶群囊括NOKIA、SONY ERICSSON、MOTOROALA、SAMSUNG、RIM等知名大廠，全球每十支手機中就有一支使用[ichia insid]的零組件產(chǎn)品，在全球通訊產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈中，早已成為不可或缺的一角。招工要求：身體健康，善于思考，品行端正，有良好的自律性及團隊合作精神，能吃苦耐勞，能配合加班。公司待遇薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1530元/月）+全勤獎(60)+夜班補貼正常出勤：公司實行8小時兩班制，每月轉(zhuǎn)班一次，7：30-16：30為白班，19：30-4：30為夜班，額外加班費用另計。(吃飯+休息1小時) 其他獎勵：公司提供環(huán)境津貼(視崗位不同50-350元不等) 公司福利吃飯：公司免費提供中/晚兩餐工作餐，工作餐為一個大葷，兩個小葷，一個素菜，每周一/周五提供飯后水果；住宿：公司擁有一流的住宿環(huán)境，8人/間，配有空調(diào)及淋浴間，電視房，洗衣房；其他配套設(shè)施：公司內(nèi)設(shè)福利社，小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所，每年舉辦數(shù)次活動(如籃球賽等)；公司有暢通的晉升管道，每年兩次考核薪資提升機會；培訓(xùn)：公司有完整的培訓(xùn)體系，給于所有員工同等的培訓(xùn)機會(含月度培訓(xùn)/年度培訓(xùn)及海外嚴(yán)修機會)。
名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 1）工作要求：年滿16周歲，不限男女 2）工作崗位：組裝、測試、包裝、插件等一線生產(chǎn)崗位 3）工作環(huán)境：恒溫車間，舒適干凈，不穿無塵服、不看顯微鏡，白夜兩班倒 4）宿舍環(huán)境：6-10人間，內(nèi)設(shè)獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時熱水、烹飪間、電視房、洗衣機（面試當(dāng)天可安排住宿）薪資福利 1）基本薪資：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐補280（工資于每月10號發(fā)放，遇節(jié)假日提前） 2）加班費計算：平時1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其它津貼：夜班津貼+技能津貼200元（50元/次*4次） 4）公司福利：公司為每位合同制員工繳納五險：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險（公積金可選交）崗位晉升管理崗：員工—>分組長—>組長—>資深組長—>課長技術(shù)崗：員工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
魏德米勒電聯(lián)接(蘇州)有限公司
倉庫管理員 若干 基本工資 1680 福利 目標(biāo)獎，交通補助60元，全勤、值班津貼 社保 繳納新區(qū)社保 試用期 2個月 工作時間 根據(jù)排班 月加班時數(shù) 不定 工作內(nèi)容 "1.依據(jù)《成品庫物資儲存、保管的管理程序》等程序及公司各項規(guī)章制度負(fù)責(zé)成品庫的日常發(fā)貨工作 2.及時將分管區(qū)域內(nèi)的入庫貨物清點、上架。如有新產(chǎn)品到貨須按同類產(chǎn)品就近放置的原則歸類上架，并記錄好相應(yīng)的貨位碼】 3.根據(jù)發(fā)貨單的具體發(fā)貨要求，準(zhǔn)確、及時的將貨物提取裝箱 4.定期的對分管區(qū)域內(nèi)的貨物進行清查、盤點，對貨物與賬目數(shù)量有差異的要及時上報，并做出相應(yīng)的處理" 技能要求 "1.初中高中學(xué)歷 2.一到兩年的倉庫管理工作經(jīng)驗 3.工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞 4.有叉車證" 工作餐 有 住宿 無 廠車 有交通補貼 工作環(huán)境 空調(diào)恒溫，公司提供勞保用品
注塑印刷檢驗員 若干 福利 目標(biāo)獎200--500元，交通補助60元，全勤、值班津貼 社保 繳納新區(qū)社保 試用期 2個月 工作時間 根據(jù)排班 月加班時數(shù) 不定 工作內(nèi)容 "1.注塑生產(chǎn)首末件檢驗 2.注塑制程巡檢 3.對成品及時檢驗并登入SAP 4.把檢驗結(jié)果輸入SAP并對檢驗結(jié)果負(fù)責(zé)" 技能要求 必須能看懂機械圖紙；有注塑方面的檢驗經(jīng)驗 工作餐 有 住宿 無 廠車 有交通補貼 工作環(huán)境 空調(diào)恒溫，公司提供勞保用品
蘇州摩可光學(xué)有限公司
作業(yè)員 10名 女，40周歲以下，身體健康，視力良好，初中及以上學(xué)歷，工作細(xì)致，肯吃苦耐勞，已婚已育者，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 若干 18周歲以上；女，初中以上學(xué)歷，懂26個英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗優(yōu)先，SMT有SMT車間經(jīng)驗，無經(jīng)驗但手巧者亦可；能配合夜班及加班。人數(shù)：20人，組裝\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\插件\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SMT \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\CCD 20人。工作時間：每天8小時，每周5天；白班早8點-下午5點，5點半始計加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無塵服）、坐姿或站立作業(yè)； 薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（CCD 120）+月度績效+加班費；每年定期調(diào)薪；簽勞動合同，交社保、住房公積金；提供國家規(guī)定之假期，提供免費工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號
蘇州優(yōu)客來貿(mào)易有限公司
客服 若干 （可接受應(yīng)急畢業(yè)生）（提供食宿） 1、年齡18-26周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、初、職高以上學(xué)歷，會基本的電腦操作 3、工作耐心細(xì)致，性格開朗，具有較強的服務(wù)意識
物流文員 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗；會基本的電腦操作。
儲備干部 若干 （可接受應(yīng)屆畢業(yè)生） 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強的語言表達能力和團隊管理能力 3、有至少一年團隊管理和銷售經(jīng)驗
蘇州西門子電器有限公司
作業(yè)員 若干 高中及以上班次：早中班為主，上5休2，一班8小時，每一周換班一次，周六加班一天。具體上班時間：早班 6：30-15：00，中班 15：00-23：30，晚班 23：30-6：30 薪資待遇： (1) 包括：底薪 1747 元/月（加班計算基數(shù)）； (2) 各類津貼：固定津貼 140 元/月；派遣津貼 150 元/月；中班津貼 6 元/班；夜班津貼 24 元/班； (3) 加班工資和超產(chǎn)獎：加班平均 640 元/月，超產(chǎn)平均 400 元/月 其他福利： (1) 免費工作午餐、加班餐；生日蛋糕券50元；早中班免費班車接送； (2) 嚴(yán)格按照國家規(guī)定繳納社保，公積金按10%比例繳納（個人可選擇不繳，公司繳納部分 239 元，打入個人工資）。 公司地址：新區(qū)珠江路455號（何山路與珠江路交界口）
蘇州恩斯克軸承有限公司
作業(yè)員 若干 要求：男，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲）
外觀檢驗員 若干 要求：女，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲，不穿無塵服）
QA檢驗員 若干 要求：女，高中及大專；能吃苦耐勞，有上進心； 能上三班；無色盲，矯正視力必須在0.8以上；能夠適應(yīng)汽車機械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（25歲~37歲，不穿無塵服）
蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補貼，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補貼200元/月，全勤獎100元/月)，績效獎0-500元/月，年資獎金按不同工位滿2個月即可享有補貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費另算（平時1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績享有年終獎，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費提供工作餐，外地員工提供住宿或房補，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、大陽臺和獨立洗涮池等，水電費自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點培養(yǎng)帶線班組長，需在產(chǎn)線上實習(xí)，有能力者會提升！ 2、儲以技術(shù)崗位為主，主要做測試，機器調(diào)試，機器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，大陽臺、衣柜）或房屋補貼（50元/月）食堂（免費提供工作餐、加班餐）活動室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動）個人技能培訓(xùn)（針對不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績）優(yōu)秀員工晉升機制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號
潤州區(qū)盈福健康信息咨詢服務(wù)部
市場專員 15名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
儲備主管 8名 有一定的銷售經(jīng)驗及管理能力，有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
健康顧問 10名 熱愛銷售類工作，勤奮刻苦，有上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
話務(wù)員、客服代表 5名 普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，善于與人溝通，有上進心。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
主持人 1名 有會銷經(jīng)驗者優(yōu)先！有文藝特長者優(yōu)先。（藝術(shù)或師范類畢業(yè)，大專學(xué)歷，有才藝者優(yōu)先。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
銷售代表 10名 勤奮刻苦，有上進心，責(zé)任心，欲求高薪及廣闊發(fā)展者。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
健康講解員 5名 形象好，氣質(zhì)佳，口才伶俐，靈活性強，有一定的解說經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
會務(wù)經(jīng)理 2名 具有一定的音響知識，負(fù)責(zé)現(xiàn)場活動音響的播放，并負(fù)責(zé)音響的維護保養(yǎng)工作。工資面議。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
外聯(lián)部長 2名 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜，社交能力強，具有一定的社會關(guān)系，口才好，責(zé)任心強。工資面議。過年帶薪休假一個月，公司提供住宿，交社保。
金來金實業(yè)投資有限公司蘇州分公司
客戶經(jīng)理 3名 22-40周歲，大專學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），有相關(guān)的工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
客戶代表 20名 18-35周歲。聯(lián)絡(luò)及開發(fā)潛在客戶，介紹我公司產(chǎn)品和我公司服務(wù)。對客戶進行跟蹤服務(wù)，維護客戶滿意度。公司提供入職培訓(xùn)和全年免費在職培訓(xùn)，寬闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可以破格提升客戶經(jīng)理。
前臺文員 1名 0-30周歲，大專及以上學(xué)歷。主要負(fù)責(zé)來訪人員接待，收發(fā)傳真及信件，打印復(fù)印文件等。辦公設(shè)備及公共環(huán)境維護與管理。協(xié)助部門辦理人員入職，離職手續(xù)，員工檔案建立等，協(xié)助公司相關(guān)活動策劃組織。完成其他行政等相關(guān)工作。 辦公地點;蘇州高新區(qū)獅山路199號新地中心805室（香格里拉大酒店旁） 聯(lián)系電話：15706222273 0512-89166608
蘇州易尚福商貿(mào)有限公司
客服專員 20名 1、16-28歲，男女不限，實習(xí)生與應(yīng)屆生皆可; 2、中專及以上學(xué)歷，普通話流利，愿意挑戰(zhàn)高薪，性格要求外向、沉穩(wěn)、樂觀、善于傾聽， 積極,具備一定的銷售能力. 3、針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，與客戶建立長期的合作關(guān)系.
儲備干部 5名 1、18-28歲，男女不限，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的可以從基層做起。 2、高中及以上學(xué)歷，普通話流利，反應(yīng)敏捷，思維活躍，會簡單的電腦操作，有上進心。 3、具有團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，負(fù)責(zé)客戶訂單跟蹤與維護,對新員工進行指導(dǎo)培訓(xùn)。
物流文員 3名 1、18-28歲，限女性； 2、中專以上學(xué)歷。
蘇州南之果商貿(mào)有限公司
高級客服 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售助理 若干 1、具有交流溝通能力、親和力；2、具有服務(wù)意識；3、核對客戶信息的準(zhǔn)確性；4、匯總每月的報表；5、完成上級交辦的任務(wù)；
銷售主管 若干 1、制定團隊的每月的KPI 指標(biāo)與實施；2、制定團隊的員工培訓(xùn)課程；3、團隊建設(shè)管理；4、完成上級交代的任務(wù)；
行政客服 若干 主要負(fù)責(zé)接聽客戶電話與客戶進行溝通
儲備干部 若干 1、具有親和力、溝通能力，清楚的職業(yè)規(guī)劃 2、在團隊中積極向上 3、配合、實施團隊的各項指標(biāo)4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)主要負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績，同時學(xué)習(xí)團隊管理
物流文員 若干 1、核對客戶的信息，進行物流配送2、及時跟蹤客戶的信息3、保證客戶及時性、準(zhǔn)確性4、具有親和力、溝通能力維護客戶關(guān)系，主要負(fù)責(zé)市場部單據(jù)核實，保證準(zhǔn)確性。
蘇州市日月星塑膠有限公司
注塑機作業(yè)員 若干 女性，25-45周歲，初中、中專學(xué)歷及以上，上六休一，2班倒，12小時，不限工作經(jīng)驗，工作輕松對身體無危害
文員 若干 大專以上學(xué)歷，女性，25歲以上，WORD。EXCEL操作熟練，思路敏捷，溝通能力強，有責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳
作業(yè)員 若干 女，18-45周歲，初中學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗。身體健康，白班（8:00--20:00）無夜班。工作輕松對身體無危害。底薪1530元/月，全勤50元/月，每月有獎金，三月一次季度獎金，半年一次半年制獎金，還有年終獎。每天工作12小時，加班工資平時1.5倍，周六2倍。公司提供免費工作餐及加班餐，交社保。
打包裝箱工 若干 男性，30歲以下，中專、高中學(xué)歷及以上，上六休一，常白班（8:00-17:00）抗壓性強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相工作經(jīng)驗佳。薪資待遇面議
檢驗員 若干 女性，25歲以上，中專、高中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，抗壓性強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。薪資待遇面議。
物料員 3名 男性，30歲以上，中專、高中及以上，上六休一，常白班（8:00-17:00），抗壓性強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗佳。薪資待遇面議。
領(lǐng)班 若干 女性，30歲以上，中專、高中學(xué)歷及以上，服從管理，溝通能力強，肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，12小時常白班，上六休一，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，已婚已育佳。
仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強
特不同音響(蘇州)有限公司
操作工 若干 （派遣員工），基本工資1750元/月，全勤獎50元/月，加班另計。公司上常日班（8：00—17:00），上班不需要穿無塵服，坐著流水線工作。公司免費提供工作餐，每年根據(jù)公司的贏利情況發(fā)放半年度獎金二次（即七月份和一月份）,平均一次約為1個月工資（根據(jù)個人的工作表現(xiàn)不等）。公司于春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)會發(fā)放金額為150元的購物卡。另公司于每年的2月份進行調(diào)薪（調(diào)整的幅度根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及蘇州市的最低工資情況而定）。
長城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
市場專員 20名 負(fù)責(zé)小區(qū)寬帶的推廣與銷售，中專以上學(xué)歷，男女不限。
營銷策劃專員 1名 大專以上學(xué)歷，至少一年以上營銷策劃經(jīng)驗，文筆較好。
客服專員 5名 中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)上一休一工作制。
梯梯電子集成制造服務(wù)(蘇州)有限公司
SMT 15名 焊接、物料、清洗、測試、目檢、操機，要求SMT相關(guān)工作經(jīng)驗1-2年,熟悉PCBA, 兩班倒，半個月至一個月轉(zhuǎn)班。
集成作業(yè)員 3名 態(tài)度端正，工作積極性高，能配合加班服從產(chǎn)線安排，有一定的理解能力，能看懂作業(yè)指導(dǎo)書，有焊接組裝相關(guān)工作經(jīng)驗者，已婚已育優(yōu)先 作業(yè)員：底薪1800+補貼200（全勤+車貼）+績效100+加班（基數(shù)1800），夜班津貼28.5元（夜班有夜宵，其中8.5元為早餐餐貼），繳納社保。其他福利：生日券，過年外地員工報銷500元上限車費，公司投保24小時意外險，醫(yī)療補助險等，看病醫(yī)院醫(yī)保可報銷80%。
測試技術(shù)員 若干 3年以上FCT測試經(jīng)驗，熟悉安捷倫3070者優(yōu)先；
集成技術(shù)員 1名 焊接組裝工作經(jīng)驗，能帶線者優(yōu)先
全自動選擇性波峰焊技術(shù)員 1名
PCBA線長 若干 3年以上工作經(jīng)驗，熟悉波峰焊，回流焊等設(shè)備的操作和日常維護，了解ICT,AOI,X-ray Test, PCBA維修，手工焊接的知識
IQC 1名 3年以上工作經(jīng)驗
倉管 1名 有叉車證
采購助理（實習(xí)生） 1名 2015年畢業(yè)生，英語能力好 公司地址：華山路158-59#，木橋街楓橋民營科技園
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
社區(qū)服務(wù)代表 若干 25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。
電話服務(wù)助理 若干 20-40周歲，高中及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。
儲備干部 若干 25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。
綜合內(nèi)勤 若干 25-50周歲，高中及以上學(xué)歷，為人熱情正直，具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
團隊組訓(xùn) 若干 23-35周歲，本科及以上學(xué)歷，具有良好的表達能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先，以上崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。
中國平安人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司
客戶經(jīng)理 10名
業(yè)務(wù)主管 5名
信用卡專員 10名
話務(wù)員 10名
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
作業(yè)員 若干 初中；能上倒班，站立工作，適應(yīng)無塵室工作環(huán)境薪資福利： 1.基本工資：1830元/月； 全勤獎：50元/月 ； 住房補貼100元/月；績效獎金：最高180元/月 2.工時制:上四休二，兩天白班兩天夜班（8：00-20：00），超過常日班時間部分以1.85倍，國假日以3倍計算加班費 3.交替班津貼：白班3元/天，夜班12元/天�！ � 4.穩(wěn)定獎：總額400元，入社起滿2個月發(fā)放200元，第4個月發(fā)放200元 5.伙食：公司免費提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 6.特殊外觀檢查員津貼：100元/月 7.交通：公司免費提供廠車，不乘坐者發(fā)放交通補貼（4元/天）。 8.醫(yī)療福利：公司醫(yī)務(wù)室免費就醫(yī)，且公司每年組織一次員工免費體檢 9.年終忘年會抽獎活動 10.其他按法律法規(guī)操作
卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 若干 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有實際經(jīng)驗者中專亦可 4，做事細(xì)致，服從安排，能夠配合加班
部門助理 若干 1，女性 2，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件，日語2級相當(dāng) 3，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 4，做事細(xì)致，有責(zé)任心，服從安排
蘇州桃園國際度假酒店有限公司
傳菜員 4名 男，35歲以下，初中及以上學(xué)歷，品貌端正，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，有良好的團隊意識和協(xié)作精神，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工資2300元左右（提供工作餐）
客房清掃服務(wù)員 2名 女，35歲左右，能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，負(fù)責(zé)清掃整理客房區(qū)域，為賓客提供干凈、整潔、幽雅的客房環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資2500元左右。（提供工作餐）7:50—結(jié)束。
洗衣房工作人員 若干 ：女，年齡50歲以下，身體健康，做事細(xì)心，有責(zé)任心，上班時間：中午12:00至下午6點左右，提供工作餐。
餐飲服務(wù)員 5名 女，28歲以下，初中以上學(xué)歷，品貌端正、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、熱愛餐飲服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)、身體健康、無傳染病、遵紀(jì)守法，有良好的團隊意識和協(xié)作精神，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工資2300元左右（提供工作餐）注：所有員工按勞動法要求簽訂合同，交社會保險、住房公積金。試用期合格，綜合表現(xiàn)好的員工，可以提供住宿。單位地址：蘇州市高新區(qū)金山東路68號聯(lián)系電話：0512—68012271 聯(lián) 系 人： 代小姐
蘇州福田金屬有限公司
女性操作工 若干 三班工作,初中以上學(xué)歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
品質(zhì)客服 若干 男，8小時白班，大專以上學(xué)歷，35周歲以下，責(zé)任心強。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
水處理操作工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,有設(shè)備維護維修經(jīng)驗、上進心及責(zé)任心，具有吃苦耐勞精神，有水處理操作證、叉車證優(yōu)先考慮。35周歲以下。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。
電工 若干 男，三班工作,高中或相當(dāng)學(xué)歷,本市戶口,有勞動手冊人事檔案。有供電局電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓）、勞動局特種作業(yè)操作證，需有電工經(jīng)驗。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔(dān) 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3.5—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路）
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 女18-30周歲，身體健康，1.50米以上，無色盲色弱，經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2110元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時18.84元/小時、雙休25.12元/小時、國假37.68元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗
新蘇州人才網(wǎng)客服咨詢：
服務(wù)熱線
1876-1997884