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服務(wù)類企業(yè)專場(chǎng)（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-11-19

A02: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):3
1.網(wǎng)絡(luò)招聘專員:男女不限,20-26歲左右,大專及以上,有網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘工作。
2.店長(zhǎng)助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長(zhǎng)工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
3.銷售專員:5名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營(yíng)銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。

A03: 蘇州量健生物技術(shù)有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導(dǎo)購(gòu):專科以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)親和力
2.營(yíng)養(yǎng)師:有營(yíng)養(yǎng)師證；醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；具備相關(guān)從業(yè)人經(jīng)驗(yàn)3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達(dá)能力強(qiáng)
3.市場(chǎng)部專員:8名, 大專以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有產(chǎn)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.售后服務(wù):
5.行政助理:大專以上。
6.店長(zhǎng):
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠(chéng)聘）:2名, 身體健康，從事保健品營(yíng)銷3年以上，管理過15人以上的團(tuán)隊(duì)。
9.儲(chǔ)備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，勤奮實(shí)干，有夢(mèng)想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學(xué)歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會(huì)議主持人:3名, 相關(guān)專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)優(yōu)美，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，有耐心及服務(wù)意識(shí)者優(yōu)先。
13.營(yíng)銷代表:10名, 中專以上學(xué)歷，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，吃苦耐勞，喜歡從事營(yíng)銷，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)知識(shí)豐富，溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，會(huì)說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學(xué)，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，生物技術(shù)等專業(yè)本科以上，語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A05: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺(tái)接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
3.銷售人員:1名, 依個(gè)別銷售經(jīng)驗(yàn)，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
4.中餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
5.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
6.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
8.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
9.會(huì)館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
10.會(huì)館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
11.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷。
12.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
13.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。
14.賓客關(guān)系員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷
17.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學(xué)歷。
18.樓層清掃員:5名, 識(shí)字會(huì)說普通話，55歲以下，配合工作安排。
19.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會(huì)說普通話，50歲以下。
20.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，50歲以下。
21.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
22.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
23.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。

A06: 蘇州工業(yè)園區(qū)樟宜村餐飲有限公司   職位數(shù):2
1.服務(wù)員（女）:35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2.傳菜員（男）:35周歲以下，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有無工作經(jīng)驗(yàn)者均可。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績(jī)良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會(huì)、社聯(lián)會(huì)、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對(duì)管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營(yíng)銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營(yíng)銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
5.家電產(chǎn)品營(yíng)銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

A08: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.訂單員:6名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.銷售助理:4名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
3.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
4.儲(chǔ)備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨(dú)立管理分公司經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
5.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
6.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。

A09: 江蘇叁捌貳叁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司   職位數(shù):3
1.項(xiàng)目代表/專員:1、中專以上學(xué)歷，年齡18-28歲； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪； 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先； 4、樂于從事銷售工作，不甘平淡，對(duì)生活充滿激情，希望通過銷售來鍛煉自己、提升自己，具有誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌、創(chuàng)新的優(yōu)良品格，愿意與公司一起享受創(chuàng)業(yè)的過程； 5、能按時(shí)完成上級(jí)交待的事項(xiàng)。
2.網(wǎng)站美工編輯:1名, 1、熟練使用ps，AI等圖像處理相關(guān)軟件； 完成美術(shù)視覺上的設(shè)計(jì)排版等。（對(duì)家具行業(yè)有所了解者優(yōu)先考慮） 2、1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有相關(guān)了解經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品推廣全案創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)審美能力，較強(qiáng)的原創(chuàng)能力，把握最新的時(shí)尚主體； 4、善于獨(dú)立思考、學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自主性； 5、概念強(qiáng)、創(chuàng)意佳、執(zhí)行能力強(qiáng)，能獨(dú)立作業(yè)，有良好的藝術(shù)感覺； 6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)才能。
3.網(wǎng)絡(luò)推廣seo sem/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)/百度推廣:1名, 1、具有1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉百度、谷歌搜索及競(jìng)價(jià)排名機(jī)制，從事過SEO工作，能將關(guān)鍵詞在百度、谷歌上進(jìn)行優(yōu)化，有成功案例者優(yōu)先； 3、了解新媒體（微信、微博）的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)模式，編寫推廣方案； 4、具有高度的責(zé)任心，做事細(xì)致、認(rèn)真； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)體合作能力。

A10: 蘇州牛協(xié)企業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.電話營(yíng)銷顧問:30名, 高中以上學(xué)歷。性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，熱愛銷售職業(yè)，品德端正，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.營(yíng)銷主管:是優(yōu)秀的銷售員，有一定組織管理能力，能管理、培訓(xùn)普通銷售人員，是經(jīng)理的好助手。
3.渠道專員:2名, 有市場(chǎng)開發(fā)能力，有良好的溝通能力，性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.銷售助理:2名, 高中以上學(xué)歷。性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠配合銷售人員處理日常銷售問題。

A11: 姑蘇區(qū)金閶鵬捷辦公用品經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):7
1.文員:3名, 18-25歲，性格開朗，溝通能力較強(qiáng)。
2.業(yè)務(wù)代表:20名, 敢于挑戰(zhàn)高薪，溝通能力強(qiáng)，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
3.業(yè)務(wù)跟單:8名, 做事膽大心細(xì)，性格外向，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
4.銷售助理:10名, 善于溝通，喜歡銷售，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
5.出差員:10名, 敢挑戰(zhàn)高薪，吃苦上進(jìn)，適應(yīng)市場(chǎng)銷售，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
6.銷售主管:6名, 有帶團(tuán)隊(duì)和管理經(jīng)驗(yàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有魄力。男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。
7.業(yè)務(wù)學(xué)徒:10名, 學(xué)習(xí)銷售基礎(chǔ)，有意從事銷售行業(yè)，男女均可，戶籍不限，年齡18---30歲之間。應(yīng)屆畢業(yè)生，退伍軍人，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有追求，求上進(jìn)者優(yōu)先考慮。

A12: 蘇州市騰馬信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.銷售工程師:1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色； 4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢； 5、收集潛在客戶資料； 6、收取應(yīng)收帳款。
2.客服人員:1、具備較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)，銷售能力，有責(zé)任心！ 2、能熟練操作基本辦公軟件。 3、能團(tuán)結(jié)一致，做好自己的本質(zhì)工作，保持積極的心態(tài)。 4、有客服或有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A13: 江蘇華潤(rùn)萬家超市有限公司   職位數(shù):2
1.門店人事專員:1名, 1、大專以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，從事過招聘工作的優(yōu)先； 3、熟練使用EXCEL/WORD等辦公軟件； 4、思維清晰，細(xì)心，有責(zé)任心，服從公司安排； 5、工作地點(diǎn)：蘇州吳中區(qū)、新區(qū)
2.營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備培訓(xùn)生:1名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或畢業(yè)2年以內(nèi)； 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 工作地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)。

A19: 蘇州弓馬信息科技有限公司   職位數(shù):3
1.電話營(yíng)銷儲(chǔ)備干部:2名, 1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡： 20-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通；具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望； 3. 銷售能力突出，有服務(wù)意識(shí)和大局觀，能夠?qū)�團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)， 4. 該崗位必須從基層做起，根據(jù)業(yè)績(jī)安排崗位，適應(yīng)公司外派安排。
2.電話銷售:5名, 1. 中專及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通； 3. 主動(dòng)積極，有意愿挑戰(zhàn)高薪； 4. 有銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.文員:1名, 1. 大專專及以上學(xué)歷，年齡：18-30周歲； 2. 有良好的服務(wù)意識(shí)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3. 為人踏實(shí)，人品端正； 4． 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，精通excel處理。

A20: 無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見習(xí)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

A21: 蘇州瑞康殘疾人輔助器具服務(wù)中心   職位數(shù):2
1.技術(shù)員:2名, 男，大專以上學(xué)歷，22歲以上，素質(zhì)好、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具有積極學(xué)習(xí)、勤勞肯干的態(tài)度、配合工作安排。(無經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)）
2.銷售代表:2名，男，25～40歲，學(xué)歷：中專以上學(xué)歷，素質(zhì)好、為人踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、善于溝通、具有堅(jiān)持不懈的精神。（業(yè)務(wù)區(qū)域:蘇州及周邊區(qū)域，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）

A22: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A23: 蘇州熬八年餐飲管理有限公司   職位數(shù):6
1.店長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，工作分配，制訂工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，成本控制人員招募、訓(xùn)練，餐廳用品采購(gòu)，水電、印刷品管理主管交辦事項(xiàng)，大專以上，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2.收銀員:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)向就餐客人提供高質(zhì)量服務(wù)。確實(shí)發(fā)揚(yáng)顧客第一，服務(wù)至上的良好觀念。正確賬目管理，卡種及收銀機(jī)管理，訂位管理，酒水飲料管理，具有服務(wù)精神。
3.服務(wù)員:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)向就餐客人提供高質(zhì)量服務(wù)。確定發(fā)揚(yáng)顧客第一，服務(wù)至上的良好觀念。指導(dǎo)新人，使其快速進(jìn)入工作狀況，具有服務(wù)精神。
4.傳菜員:傳遞菜品，交流廚房與廳面信息；負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生；完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。具有服務(wù)精神。
5.領(lǐng)班:服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌及工作分配，督導(dǎo)餐飲部日常運(yùn)轉(zhuǎn)管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，高中以上，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
6.后廚人員:按要求保證原材料的衛(wèi)生，把好質(zhì)量關(guān)。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按照廚師長(zhǎng)的要求，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)。能適應(yīng)輪休輪班。

A24: 高新區(qū)橫塘蘭居舍建材經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):2
1.業(yè)務(wù)員:10名, 中等文化，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.導(dǎo)購(gòu)員:5名, 中等文化，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較好的溝通能力。

A25: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.前臺(tái)文員:1名,
2.人事專員:2名, 大專,
3.電商推廣:5名, 主要負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推廣，邏輯思維能力強(qiáng)，口齒清晰
4.客服文員:5名, 主要負(fù)責(zé)與客戶電話溝通，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)
5.行銷專員:5名, 主要負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，接待與咨詢，要求具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，強(qiáng)烈的企圖心，吃苦耐勞的精神�？邶X清晰、表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
7.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，親和力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力。（也招應(yīng)屆生）
8.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

A26: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營(yíng)運(yùn)助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級(jí)管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A27: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):4
1.鮮食開發(fā)員:1名, 1.熟悉食品生產(chǎn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立進(jìn)行各種實(shí)驗(yàn)操作。 2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.良好的溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。 4.大專以上學(xué)歷
2.鮮食主管:1名, 大專, 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，年齡：28歲—50歲。 2.有相關(guān)連鎖中央廚房管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 3.為人正直，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
3.儲(chǔ)備干部:大專, 高中及以上學(xué)歷，年齡18歲-40歲。上班時(shí)間：做2休1（1天白班（8小時(shí)），1天夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，做3休1（2個(gè)白班（8小時(shí)），1個(gè)夜班（晚8點(diǎn)到早8點(diǎn)），1天休息，工作地點(diǎn)：就近安排
4.招商員（采購(gòu)部）:5名, 大專, 大專及以上學(xué)歷，年齡23歲—40歲 男女均可，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

A29: 蘇州工業(yè)園區(qū)檸檬餐廳   職位數(shù):1
1.廚師:2名, 1、有餐飲管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（中式套餐類）最佳。 2、責(zé)任心、耐心、細(xì)心、勤奮。 3、善于溝通。

A30: 蘇州嫦曦化妝品有限公司   職位數(shù):1
1.阿芙精油導(dǎo)購(gòu)（化妝品）:5名, 1、高中以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、年齡22-35歲，身體健康。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場(chǎng)部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作。

B03: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長(zhǎng)者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B04: 蘇州縱企連橫企業(yè)管理咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.銷售主管（電話營(yíng)銷）:8名, 1、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有過培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的客戶溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，制定具體措施的能力，可適應(yīng)出差； 3、帶領(lǐng)電話銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)異者可優(yōu)先錄取 4、對(duì)現(xiàn)有銷售經(jīng)理的敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)能力的打造，與公司人力資源部（培訓(xùn)部）的配合，通過制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，日常的督導(dǎo)檢查，最終達(dá)到全體人員素質(zhì)提升的結(jié)果； 5、根據(jù)分子公司年度目標(biāo)、季度目標(biāo)、月度目標(biāo)對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行目標(biāo)分解，并輔導(dǎo)制定跟進(jìn)措施，制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃。
2.儲(chǔ)備銷售總監(jiān):5名, 1、性別不限，年齡26～35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力，三年以上銷售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)/咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的目標(biāo)分解能力，制定具體措施的能力。 4、熟悉市場(chǎng)調(diào)研的方法、流程，可制定并執(zhí)行公司的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃； 5、招聘并培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售經(jīng)理，為分子公司及辦事處的開辦做好充分準(zhǔn)備； 6、制定對(duì)銷售經(jīng)理綜合能力考核、晉升、淘汰的機(jī)制并付諸實(shí)施； 7、有帶領(lǐng)電話銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)異者可優(yōu)先錄取。
3.客戶經(jīng)理（電話營(yíng)銷）:20名, 1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、 富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力。
4.銷售助理:10名, 1、 有強(qiáng)烈的企圖心，熱愛銷售,想挑戰(zhàn)高薪改變命運(yùn)； 2、專科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求； 3、 有做過培訓(xùn)咨詢行業(yè),保險(xiǎn)、營(yíng)銷、房產(chǎn)中介、酒店服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、男女不限，年齡20-25歲之間

B05: 中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務(wù)主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力愿意接受嚴(yán)格的營(yíng)銷訓(xùn)練具有二年的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.社區(qū)服務(wù)專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
4.區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)。

B06: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營(yíng)銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B07: 上海州外州資產(chǎn)管理有限公司   職位數(shù):3
1.銷售總監(jiān):1、蘇州本地戶籍優(yōu)先，28-45周歲； 2、具有5年金融公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上中高層金融管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通金融管理業(yè)務(wù)，對(duì)P2P、信托、基金等業(yè)務(wù)運(yùn)作有較成熟的操作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，熟知并能嚴(yán)格遵循國(guó)家金融政策、法規(guī)、監(jiān)管制度，熟悉理財(cái)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和市場(chǎng)情況； 4、具有突出的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和開拓能力，組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)管理能力，具有豐富的客戶資源，和較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力； 5、為人正直、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
2.銷售人員:1、熱愛金融工作，有第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)或相關(guān)的銀行保險(xiǎn)金融產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有良好的溝通能力、懂得人際關(guān)系處理以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有獨(dú)立開發(fā)投資客戶能力 5、對(duì)高端個(gè)人客戶市場(chǎng)細(xì)分和分層服務(wù)有深入了解，在營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開發(fā)能力及后期服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能挖掘高端客戶需求并制定理財(cái)方案。
3.行政助理:1、18-30歲,蘇州本地戶籍有限 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì) 3、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 4、熟練使用各種辦公軟件，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快；

B08: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠(chéng)實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B09: 蘇州冶金圖書文化有限公司   職位數(shù):9
1.電腦操作:5名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；耐心細(xì)致。
2.網(wǎng)絡(luò)銷售:2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；工作敬業(yè)認(rèn)真。
3.網(wǎng)絡(luò)銷售主管:1名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；有強(qiáng)烈的大局意識(shí)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，工作協(xié)調(diào)性強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.門店收銀:1名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；做事認(rèn)真細(xì)致，敬業(yè)負(fù)責(zé)，能夠做好出入賬整理工作，有相關(guān)收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.門店導(dǎo)購(gòu):2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，熱情大方，能夠做好分內(nèi)之事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)敬業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.倉庫會(huì)計(jì):2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心敬業(yè)，有相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.貨物裝卸:10名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；
8.倉庫理貨:10名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；
9.貨物打包:2名, 有上進(jìn)心，能吃苦耐勞；

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B16: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場(chǎng)接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場(chǎng)調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B17: 中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州中心支公司   職位數(shù):6
1.職業(yè)經(jīng)理人（急聘）:1.22——45周歲; 2.人品好，能吃苦,勤奮好學(xué); 3.�？埔陨蠈W(xué)歷，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)； 4.良好的統(tǒng)計(jì)分析能力； 5.有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力； 6.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 7.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 8.成功意愿強(qiáng)烈者，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
2.電話客服（急聘）:1、學(xué)歷高中、中專及以上（需提供畢業(yè)證書）； 2、男女不限，戶籍不限，（22-40歲）； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有意向從事電話銷售； 4、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有全方位專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.銷售助理（急聘）:1、大專及以上學(xué)歷；1980前出生的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、積極上進(jìn)，愛學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； 3、品行良好，誠(chéng)信、敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 4、一年以上工作經(jīng)歷，有電話銷售和教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 5、工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。
4.業(yè)務(wù)經(jīng)理（急聘）:1、25—50周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、品德良好，有良好表達(dá)能力者優(yōu)先； 3、為人自信、熱情、有親和力，有一定的自律性和學(xué)習(xí)能力； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和遠(yuǎn)大抱負(fù)。
5.儲(chǔ)備主管（急聘）:1.22—40周歲，男女不限； 2.人品好，能吃苦,勤奮好學(xué)； 3.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)； 4.良好的統(tǒng)計(jì)分析能力； 5.有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力； 6.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 7.有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 8.成功意愿強(qiáng)烈者，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。
6.經(jīng)理助理（急聘）:1、大專及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，24—45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、相貌端莊、富有親和力、具較強(qiáng)的抗壓能力； 3、大專以上學(xué)歷，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件工作積極主動(dòng)有上進(jìn)心者優(yōu)先。

B18: 望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺(tái):大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利；簡(jiǎn)歷請(qǐng)附個(gè)人近照。
2.客服主管:大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財(cái)顧問:專科及以上學(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營(yíng)銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力；誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B20: 蘇州融昌鑫投資管理有限公司   職位數(shù):5
1.前臺(tái):20-30歲，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，普通話流利；活潑、開朗，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，熟練使用各種辦公軟件。
2.業(yè)務(wù)顧問:18-35歲，口齒清晰，普通話流利；對(duì)銷售維護(hù)，支持工作有較高的熱情；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3.業(yè)務(wù)助理:18-30歲，口齒清晰，普通話流利；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
4.業(yè)務(wù)主管:20-35歲，對(duì)銷售工作有較高的熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5.市場(chǎng)經(jīng)理:較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；了解財(cái)富管理及私人銀行行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉投資理財(cái)市場(chǎng)及相關(guān)金融產(chǎn)品；金融、 經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；有貴金屬知識(shí)及客戶渠道者，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)先考慮。

B21: 蘇州瀚悅酒店管理有限公司   職位數(shù):10
1.營(yíng)銷經(jīng)理:女，身高1.60米以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，具有良好的推銷和溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.領(lǐng)班:18-35周歲，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，身體健康，五官端正，能吃苦耐勞， 責(zé)任心強(qiáng)。
3.收銀員:中專及以上學(xué)歷，會(huì)電腦操作，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.服務(wù)員:18-35周歲，身高1.60米以上，五官端正，能吃苦耐勞，男女均可。
5.傳菜員:18-35周歲，能吃苦耐勞。
6.保潔員:30-50歲，女，有酒店保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7.保安:男，18-50周歲，退伍軍人及有保安工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開車者優(yōu)先。
8.廚工:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9.前臺(tái)值班經(jīng)理:男女不限，年齡18—30歲，具備良好的執(zhí)行力、責(zé)任心、溝通力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；會(huì)電腦操作，能接受上晚班。
10.客房服務(wù)員:身體健康，年齡在50歲以下； 能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心 ；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，主要負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生服務(wù)。

C01: 蘇州山水智慧駕駛培訓(xùn)服務(wù)有限公司   職位數(shù):6
1.出租車投訴處理客服(山水旅游服務(wù)):2名, 1、本公司是出租車公司，招聘要求：男女不限，25歲以上，大專以上學(xué)歷，相關(guān)的投訴處理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；能夠熟練運(yùn)用辦公室軟件； 2、熟悉蘇州的道路情況；執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的抗壓能力； 3、善于與人溝通，有一定的協(xié)調(diào)、解決問題的能力；4、有駕照及實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.投訴部門:女，25-35 已婚，已育，高中以上
3.駕校前臺(tái)接待人員:5名, 女性，20-30歲，160cm以上，高中以上學(xué)歷，性格開朗，溝通能力良好，形象氣質(zhì)佳，有親和力。熟練使用各種辦公軟件如Office軟件。有前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生工作者優(yōu)先。
4.廣告營(yíng)銷部設(shè)計(jì)師:2名, 需有駕照。平面設(shè)計(jì)專業(yè)，善于溝通，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有一定了解。有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.綜合辦公室行政管理人員:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡24-40周歲，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.保安:男，年齡在18-40周歲之間，身高在1.75cm以上，無違法犯罪記錄，身體健康，五官端正，退役軍人優(yōu)先。

C02: 江蘇蘇鑫文化發(fā)展有限公司   職位數(shù):3
1.資產(chǎn)管理員:1名, 女，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，電腦熟練，有耐心、工作細(xì)致、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力。
2.渠道主管:2名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，從事過銀行或金融行業(yè)者優(yōu)先，能配合蘇州范圍內(nèi)出差，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
3.渠道專員:3名, 男女不限，大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)皆可，能配合蘇州范圍內(nèi)出差，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)。

C03: 蘇州北京華聯(lián)超市艾能巨電子產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):3
1.總經(jīng)理助理，招商部專員:大專以上學(xué)歷，28-45歲，男女均可，有親和力，溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)江蘇，浙江出差。
2.文員:大專以上學(xué)歷，24-35歲，男女均可。
3.講師、咨詢專家（中老年人會(huì)銷講師）:講師35-45歲，咨詢專家45-60歲，男女均可，有經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先，適應(yīng)出差。

C04: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):1
1.終端安裝維護(hù)人員:20名, 中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)

C05: 上海華晨汽車租賃有限公司   職位數(shù):3
1.門店店員:中專以上學(xué)歷，1年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉OFFICE辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，持有C1以上駕照，實(shí)際駕齡1年以上，能熟練駕駛自動(dòng)擋手動(dòng)擋車輛。
2.車務(wù)專員:中專以上學(xué)歷，運(yùn)輸管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有B照以上駕照3年以上駕齡，能熟練駕駛車輛，掌握汽車維修、維護(hù)、保養(yǎng)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，掌握車輛保險(xiǎn)條款及理賠程序，熟悉各項(xiàng)車輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序，良好的溝通能力，能熟練操作各類日常辦公軟件，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有4S相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.門店店長(zhǎng):大專及以上學(xué)歷，兩年以上服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，如：交通、旅游、酒店、餐飲和會(huì)務(wù)優(yōu)先錄取，至少一年3人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用MS-OFFICE等辦公軟件，C1以上駕駛執(zhí)照，或愿意入職半年內(nèi)考取駕照，具有一定的觀察能力，換位思維能力和溝通能力，形象健康，成熟穩(wěn)重，積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識(shí)，能承受一定工作壓力，有汽車租賃行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

C06: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司   職位數(shù):7
1.總臺(tái)接待:2名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練用英語交流，有星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.樓層領(lǐng)班:2名, 25-45歲，有星級(jí)酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強(qiáng)的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
3.客房服務(wù)員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級(jí)酒店客房清掃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.樓層對(duì)客:4名, 25-40歲，初中以上學(xué)歷，具有對(duì)客服務(wù)及清掃意識(shí)，有星級(jí)酒店對(duì)客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、會(huì)議市場(chǎng)；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.中/西餐服務(wù)員:5名, 初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。20-30歲，男女不限。
7.電工:1名, 男, 35-50歲，維修和排除故障的技術(shù)知識(shí)，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。

C07: 姑蘇區(qū)滿澤裝飾布藝經(jīng)營(yíng)部   職位數(shù):4
1.銷售經(jīng)理:6名, 1.必須滿足：勤勞、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、肯干，歡迎加盟公司。 2.工作性質(zhì)：需在各項(xiàng)目外派工作，請(qǐng)可以接受者投簡(jiǎn)歷。 3.歡迎素質(zhì)高、能力強(qiáng)，有理想誠(chéng)實(shí)務(wù)實(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.門店?duì)I業(yè)員:2名, 勤勞踏實(shí)，積極上進(jìn)；每天8小時(shí)，上6休1.
3.軟裝設(shè)計(jì)師:3名, 1.軟裝公司或家裝裝飾公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.裝飾設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè).
4.銷售代表:10名, 踏實(shí)認(rèn)真/勤快肯干/有抱負(fù)腳踏實(shí)地; 歡迎誠(chéng)實(shí)/有道德的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟公司,與公司共同成長(zhǎng)公司提供長(zhǎng)期人才培養(yǎng)與職業(yè)晉身規(guī)劃!

C15: 蘇州市浮生食記餐飲策劃管理有限公司   職位數(shù):6
1.廚師長(zhǎng):要求10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.儲(chǔ)備干部:三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.廚房助理（學(xué)徒）:男, 18-26歲。
4.服務(wù)員:男女不限。
5.廚師:有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.保潔員:男女不限，30-50歲。

C16: 江蘇浩凱豐環(huán)�？萍加邢薰�司   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:10名, ◆管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷。 ◆1年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。 ◆工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維； ◆具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； ◆優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力； ◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。