中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
2名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 |
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組訓講師 |
1名 |
年滿20周歲，全日制本科及以上學歷，熟練使用辦公軟件，具有良好的個人品質(zhì)，親和力強，有敬業(yè)精神和較強的分析和表達能力，有授課及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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保險顧問 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 |
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銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
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作業(yè)員（公司直招） |
若干 |
性別：男 人數(shù)：若干 年齡：18-40周歲 學歷： 初中以上 > 要求：能適應站立式作業(yè)；有較強的品質(zhì)意識，吃苦耐勞；服從調(diào)配； 有流水 > 線組裝、鎖螺絲經(jīng)驗者優(yōu)先 常白班8小時工作制 > 免費提供工作餐 入職即繳納社保、公積金 > 基本薪資：1950元/月；住房貼津200 元/月，全勤獎200元/月 加班基數(shù)：1950元（平時16.81 元/小時，周末22.41元/小時） > 不穿無塵服、不戴帽子、站立式作業(yè)、常白班8小時工作制（8：30-17:30） > 免費提供工作餐 乘坐廠車同時享有車貼 入職即繳納社保、公積金 > 商業(yè)醫(yī)療保險、年度旅游、生日餐、結(jié)婚 補貼、年終獎、忘年會抽獎等。 |
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IQC（來料檢驗） |
若干 |
性別：女 學歷：初中以上 年齡：18-35周歲負責來料檢查（站立式作業(yè)）；完成上司安排的其它工作 ；有鈑金、塑膠檢查經(jīng)驗優(yōu)先 能根據(jù)工作量配合加班有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮： 能看懂機械圖紙，會使用萬能表、卡尺、高度尺、千分尺、投影儀、會3次元等 優(yōu)先考慮 |
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倉管員 |
若干 |
年齡：18-35周歲 男女不限 要求：初中以上學歷，有一年以上倉庫管理經(jīng)驗；了解原料出、入庫管理經(jīng)驗；倉庫盤點經(jīng)驗；具備很強的抗壓能力 吃苦耐勞 有叉車證者優(yōu)先 > 公司地址：蘇州市高新區(qū)湘江路1458號 馬澗附近 |
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佳能(蘇州)有限公司
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佳能作業(yè)員 |
若干 |
要求：女18-30歲,身體健康，1.50米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2260元，績效獎，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平時：19.48元/小時、雙休25.98元/小時、國假38.97元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費。 住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。 廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 廠車路線： 1、木瀆、南浜（新區(qū)水廠）、 新升西門、 2、橫塘、馬莊、西跨塘、長浜、沈巷、珠江小區(qū) 3、華通、陽山花苑、馬澗 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 *本メールには機密情報が記載、または添付されている場合があります。 *印刷、引用、転送等を行う際は、情報漏洩防止にご配慮頂けますようお願い致します。 *本郵件記載或添付有機密情報信息。在進行印刷、引用、發(fā)送等、請注意防止情報泄漏。 |
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蘇州電器科學研究院股份有限公司
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高低壓電器檢測人員 |
若干 |
職位描述: 1. 根據(jù)國家、國際和行業(yè)標準完成對高/低壓電器產(chǎn)品的檢測和分析； 2. 確保測試結(jié)果準確，測試流程符合ISO/IE17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3. 實驗室內(nèi)務管理、檢測設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 4. 根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導書和試驗文件任職要求： 1. 大專及以上學歷，電氣類相關(guān)專業(yè)； 2. 接受三班工作制度。 3. 相關(guān)工作經(jīng)驗1年左右，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 4. 部分低壓檢測人員在新區(qū)工作 |
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項目工程師 |
若干 |
職位描述： 1. 根據(jù)任務與企業(yè)確認送樣方案； 2. 校對試驗原始記錄； 3. 編制電器相關(guān)試驗報告。任職要求： 1. 本科及以上學歷，電器類相關(guān)專業(yè)； 2. 大學英語六級者優(yōu)先錄用； 3. 熟悉電器檢測方法、校準； 4. 能熟練使用CAD者優(yōu)先錄用。 5. 相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 |
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試驗設(shè)備安裝人員 |
若干 |
職位描述： 1.根據(jù)任務從事試驗設(shè)備的安裝 2.會電焊，有電焊資質(zhì)證者優(yōu)先任職要求： 1.中專及以上學歷，機電、電器類相關(guān)專業(yè)； 2.良好的團隊合作能力，具有高度的責任心和保密意識，工作積極主動。 |
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EMC電磁兼容測試人員 |
若干 |
職位描述： 1.依據(jù)標準對電子電器、汽車電子、汽車整車等產(chǎn)品進行電磁兼容性能測試盒分析； 2.確保測試結(jié)果準確，測試流程符合ISO/IEC17025和本公司質(zhì)量體系文件的要求； 3.實驗室的內(nèi)務管理、檢測設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)； 4.根據(jù)標準和試驗方法的要求編制相關(guān)作業(yè)指導書和試驗文件。任職要求： 1.大專及以上學歷，電器類相關(guān)專業(yè) 2. 接受三班工作制度。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務部
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
25-45周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
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電話服務助理 |
若干 |
20-40周歲，高中及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
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儲備干部 |
若干 |
25-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
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綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲，高中及以上學歷，為人熱情正直，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
23-35周歲，本科及以上學歷，具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員，均要求身體健康，五官端正。條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州福田高新粉末有限公司
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操作工 |
5名 |
職位要求： 1.蘇州市戶口、男、高中/中專學歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱。 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2300元（8小時工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補貼（8元）+四班三運轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補貼（70-100元/月）。 3.滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎金（4個月），加班費按國家規(guī)定計算。（每年上漲一次工資）免費體檢。福利待遇： 1.員工子女醫(yī)藥費、入托費、獨生子女費等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等。 2.按國家規(guī)定發(fā)放高溫費。交社保（五金）+住房公積金+團意險+雇主責任險+團體醫(yī)療保險。 |
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中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務代表 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
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電話服務助理 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
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儲備干部 |
若干 |
22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先 |
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職場內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
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團隊組訓 |
若干 |
本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
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蘇州福田金屬有限公司
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男性操作工 |
若干 |
三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,有叉車證優(yōu)先。本市戶口,有勞動手冊人事檔案。 |
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女性操作工 |
若干 |
三班工作,初中以上學歷,18--35周歲，已婚已育優(yōu)先，本市戶口，有勞動手冊人事檔案。 |
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電工 |
若干 |
男，三班工作,高中或相當學歷,35周歲以下,要求具有以下兩證：供電局電工進網(wǎng)作業(yè)許可證（高壓值班、低壓維修）或勞動局特種作業(yè)操作證，有電工工作經(jīng)驗。本市戶口,有勞動手冊及人事檔案。福利待遇： 1、入職體檢費用公司承擔 2、按上年度實際收入（工資含加班工資、獎金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責任險、人身意外傷害險、補充醫(yī)療保險 4、員工子女醫(yī)藥費、保育保教費可按比例報銷 5、生日當月發(fā)放蛋糕券150元 6、工會活動豐富（閱覽室、旅游、球類體育運動、職業(yè)勞動技能比賽、安全知識有獎問卷） 7、節(jié)日發(fā)放購物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎金根據(jù)公司經(jīng)濟效益發(fā)放（3—6.5個月工資） 9、主干道有班車接送上下班（三班、日班各3條線路） |
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