攤位號 A01 蘇州中楊物流有限公司
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總經(jīng)理助理 |
2名 |
男性,25—35歲,全日制本科學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力,文筆出色,工作態(tài)度端正,有駕照者優(yōu)先。 |
儲(chǔ)備干部 |
5名 |
本科以上學(xué)歷,物流管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),一年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及駕照者優(yōu)先,接受出差/外派。 |
開單文員 |
2名 |
高中以上學(xué)歷,20—26歲之間,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的,能上晚班的優(yōu)先考慮(底薪+提成)。 |
物流專員 |
5名 |
男性,20—28歲,?埔陨蠈W(xué)歷,負(fù)責(zé)客戶日常訂單的受理和跟蹤工作,執(zhí)行提貨、發(fā)運(yùn)、反饋等工作,物流專業(yè)畢業(yè)或有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受出差/外派。 |
跟單客服 |
2名 |
高中以上學(xué)歷,20—26歲之間,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,性格活潑開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
企劃專員 |
1名 |
大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、廣告或企業(yè)管理專業(yè),精通Photoshop、CoreIDraw、Adobe premiere等設(shè)計(jì)軟件,具有超強(qiáng)的組織策劃能力,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 |
融資主辦會(huì)計(jì) |
1名 |
全日制?埔陨蠈W(xué)歷,金融相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),2-3年以上同等崗位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),助理會(huì)計(jì)師以上職稱(會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì))和有駕照者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 |
駕駛員 |
5名 |
A2駕照以上,3年以上實(shí)際駕車年齡,2年以上貨運(yùn)資格經(jīng)驗(yàn),有跑長途運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
倉管兼叉車司機(jī) |
2名 |
初中以上學(xué)歷,三年以上倉管和叉車崗位工作經(jīng)驗(yàn),有叉車證,在物流行業(yè)有過經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 |
車輛調(diào)度 |
1名 |
?埔陨蠈W(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,會(huì)使用常用辦公軟件,在物流公司工作,有車輛調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 |
銷售代表 |
2名 |
有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,懂銷售技巧,善于溝通,具備開發(fā)潛在客戶的能力,有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
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攤位號 A02 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
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人事助理 |
2名 |
年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核,需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
儲(chǔ)備干部 |
2名 |
年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,敢于挑戰(zhàn),具備一定的市場分析及開拓能力。 |
組訓(xùn)講師 |
1名 |
年滿20周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,具有良好的個(gè)人品質(zhì),親和力強(qiáng),有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力,有授課及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
保險(xiǎn)顧問 |
5名 |
年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識,解釋保險(xiǎn)條款;為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案,制訂保險(xiǎn)計(jì)劃;協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù);根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);定期回訪維護(hù)老客戶;客戶出險(xiǎn)后,協(xié)助其進(jìn)行理賠;具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 |
銷售精英 |
5名 |
年滿20周歲,高中及以上學(xué)歷,根據(jù)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 |
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攤位號 A03 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司
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行政、文員 |
若干 |
(底薪3000+福利) 1、身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳;2、熟練辦公軟件,做事踏實(shí)認(rèn)真。 |
售后客服 |
若干 |
(底薪3500+福利) 1、限女性,大專以上學(xué)歷,年齡22-29歲;2、對客戶服務(wù)工作感興趣,擅長溝通;3、想挑戰(zhàn)自己,目標(biāo)性明確。 |
客戶經(jīng)理/銷售 |
若干 |
(無責(zé)任底薪3500+高額提成+獎(jiǎng)金+福利) 1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)開發(fā)客戶;3、吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng),善于溝通,善于挑戰(zhàn)。 |
儲(chǔ)備干部 |
若干 |
(無責(zé)底薪4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利) 1、大專以及以上學(xué)歷,在學(xué)校任職過班干部優(yōu)先考慮;2、樂于挑戰(zhàn),敢于拼搏,對未來有明確的規(guī)劃;3、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)新知識的能力,抗壓能力強(qiáng); |
培訓(xùn)講師 |
若干 |
1、23-35歲,有兩年以上給銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);2、對人力資源管理工作有一定的處理能力 公司地址:蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線: 70路東線, 88路, 332路, 333路, 921路, 932路在廣濟(jì)南路下車即到;蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下,9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式:岳小姐 18951109101; 18915537757 ; 0512-65350919 |
分析師 |
若干 |
1、28-35歲,大專以上學(xué)歷;2、有過貴金屬分析經(jīng)驗(yàn) 公司地址:蘇州市金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷25、26樓交通路線: 70路東線, 88路, 332路, 333路, 921路, 932路在廣濟(jì)南路下車即到;蛘叱俗罔F1號線、2號線在廣濟(jì)南路站下,9號/4號出站口即可。聯(lián)系方式:岳小姐 18951109101; 18915537757 ; 0512-65350919 |
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攤位號 A04 蘇州創(chuàng)成愛康建筑科技有限公司
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前臺 |
1名 |
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銷售主管 |
10名 |
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產(chǎn)品銷售 |
10名 |
招聘要求 1、要求: (1)年齡22歲—38歲,男女不限: (2)?萍耙陨蠈W(xué)歷。 (3)有過銷售和招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、五官端正,身體健康,形象佳,符合崗位要求的條件。 3、無違法犯罪等不良記錄。 薪酬及職業(yè)發(fā)展基本工資和績效工資相結(jié)合:如果個(gè)人努力強(qiáng),發(fā)展空間相對比較大,歡迎有至于節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的有識之士加盟,共享科技專利產(chǎn)品的財(cái)富盛宴! 招聘方式及流程公司采用面試的方式確定擬聘人選,試用期2個(gè)月。招聘專用郵箱:522378692@qq.com 電話:13390882755(吳女士)地址:珠江南路211號(珠江路與向陽路口50米)蘇州金楓設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)園1226室 |
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攤位號 A05 蘇州康銘誠業(yè)醫(yī)用科技有限公司
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銷售人員 |
13名 |
要求:男女不限,大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),有團(tuán)隊(duì)意識,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生待遇:工資+月獎(jiǎng)金+年提成+五項(xiàng)保險(xiǎn)+優(yōu)秀晉升空間+創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)提供食宿,提供優(yōu)秀崗前培訓(xùn)。 |
外貿(mào)銷售人員 |
5名 |
要求:大專以上學(xué)歷,英語六級以上。英語、漢語言文學(xué)、國際貿(mào)易等與英語相關(guān)專業(yè);歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。待遇:工資+月獎(jiǎng)金+五項(xiàng)保險(xiǎn)+優(yōu)秀晉升空間+出國機(jī)會(huì)。提供食宿,提供優(yōu)秀崗前培訓(xùn) |
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攤位號 A06 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,本地戶籍,會(huì)電腦操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先。 |
電話服務(wù)助理 |
若干 |
20-40周歲,高中及以上學(xué)歷,思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先。 |
儲(chǔ)備干部 |
若干 |
25-40周歲,大專及以上學(xué)歷,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先。 |
綜合內(nèi)勤 |
若干 |
25-50周歲,高中及以上學(xué)歷,為人熱情正直,具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
23-35周歲,本科及以上學(xué)歷,具有良好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先。 以上各崗位的人員,均要求身體健康,五官端正。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策,破格錄取。 |
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攤位號 A07 萊克電氣股份有限公司
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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 |
若干 |
市場營銷和電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;從事淘寶運(yùn)營管理工作2年以上,精通淘寶運(yùn)營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣,淘寶站內(nèi)廣告資源;淘寶內(nèi)部推廣工具,有直通車、鉆石展位、硬廣、淘寶客、超級麥霸、幫派等各種淘寶推廣; |
文案策劃 |
若干 |
熟練操作辦公軟件和相關(guān)編輯軟件。具備優(yōu)秀的專題策劃能力,有較強(qiáng)文字描述能力,文字功底扎實(shí),熟悉家電行業(yè),有廣告公司創(chuàng)意、文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
美工 |
若干 |
熟練使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件;有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; |
營銷策劃 |
若干 |
本科以上學(xué)歷,廣告、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有廣告公司或互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷策劃的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有綜合運(yùn)用包括互聯(lián)網(wǎng)、廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力; |
前端工程師 |
若干 |
負(fù)責(zé)網(wǎng)站和手機(jī)終端的界面交互開發(fā);3 年以上的前端領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成前端開發(fā)工作;精通HTML/CSS/Javascript等前端技術(shù),能輕松寫出符合W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容主流瀏覽器的代碼;掌握和熟練使用Node.JS等,并有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); |
人事 |
若干 |
女性,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),蘇州本地人優(yōu)先 |
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攤位號 A08 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司
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社區(qū)服務(wù)代表 |
若干 |
22-40周歲,大專及以上學(xué)歷,本地戶籍,會(huì)電腦操作,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 |
電話服務(wù)助理 |
若干 |
22-40周歲,大專及以上學(xué)歷,思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 |
儲(chǔ)備干部 |
若干 |
22-40周歲,大專及以上學(xué)歷,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 |
職場內(nèi)勤 |
若干 |
本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生),為人正直熱情,具有服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 |
團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) |
若干 |
本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生)(全日制本科211工程),具有良好的表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員,均要求身體健康,五官端正,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策,破格錄取。 |
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攤位號 A09 國巨電子(中國)有限公司
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操作工 |
50名 |
(本公司不穿無塵服) 1. 總體要求: (1)年滿18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說明: (1)工作方式:12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺 (2)工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) (3)合同方式:國巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1680元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國假3倍加班工資,全部繳納社保公積金,月綜合工資2700元-3200元,節(jié)假日發(fā)放購物券; 4. 公司地址:新區(qū)竹園路10號(一廠)、新區(qū)長江路179號(二廠) |
品檢員 |
若干 |
中專以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳). |
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 |
若干 |
中專/大專,機(jī)械/機(jī)電/電氣專業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. |
水處理技術(shù)員 |
若干 |
中專/大專,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過純/廢水處理,有電工/空調(diào)/水務(wù)等廠務(wù)專業(yè)證照者優(yōu)先 |
工程師(電容廠) |
若干 |
本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測條件分析管理.4.對制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. |
工程師(工程部) |
若干 |
本科,電子、無機(jī)化學(xué)、無機(jī)材料專業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn). |
設(shè)備工程師 |
若干 |
本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,5天8小時(shí)工作制。 |
SAP 工程師 (SD/ PP模塊) |
若干 |
1.本科,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2~3年以上SAP ERP軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2.熟悉SAP 系統(tǒng)的模塊開發(fā)如MM/PP及維護(hù)經(jīng)驗(yàn) 3.具備ABAP/4 language 程序語言開發(fā)能力 4. 良好的溝通能力,做事認(rèn)真細(xì)致 5.本職缺數(shù)為2名, 一名SAP/ SD工程師, 一名SAP/ PP工程師 |
品保資深工程師 |
若干 |
大專以上,工程學(xué)科相關(guān),電機(jī)電子工程相關(guān),機(jī)電工程相關(guān),4年以上品保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)英語四級。 |
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攤位號 A10 蘇州如云電子商務(wù)有限公司
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新品測試員 |
30名 |
男女不限,年齡16-30周歲,學(xué)歷中專以上(條件優(yōu)秀者可放寬),要求普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)電腦打字,表達(dá)/溝通能力強(qiáng),親和力好,做事有條理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助公司新產(chǎn)品推廣,并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)。 |
商務(wù)代表 |
20名 |
男女不限,年齡18-30周歲,學(xué)歷中專以上,要求普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈敏,有一定的語言組織能力,熟練電腦操作,服務(wù)意識強(qiáng),主要負(fù)責(zé)公司意向客戶咨詢、客戶訂購、售后服務(wù)等工作。 |
儲(chǔ)備干部 |
5名 |
性別不限,年齡20-30周歲,學(xué)歷大專以上,要求一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的組織和培訓(xùn)能力,抗壓能力強(qiáng),并具備一定的市場分析及判斷能力,能夠獨(dú)擋一面,自信開朗、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)意識。 薪資福利:無責(zé)本薪+績效獎(jiǎng)金+提成,上六休一 9:00-18:00 |
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攤位號 A11 江蘇帝摩斯光電科技有限公司
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模切機(jī)長 |
1名 |
一)、任職要求 1.4年以上平刀模切機(jī)操作工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通小孔套位技術(shù); 3.豐富的遮光膠、光學(xué)膜片、保護(hù)膜生產(chǎn)調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,愿意學(xué)習(xí)新知識。二)、職位職責(zé) 1.每天生產(chǎn)前、生產(chǎn)中嚴(yán)格按要求檢查機(jī)器及機(jī)器周圍的物品,并確保處于安全狀態(tài),并確保生產(chǎn)中自身的工作行為及助手的工作行為處于安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時(shí)上報(bào)上級主管,并協(xié)助解決。 2.按“生產(chǎn)看板”帶領(lǐng)機(jī)臺人員按SOP要求進(jìn)行作業(yè),提高自身的操作水平,滿足部門計(jì)劃的進(jìn)度要求,保障責(zé)任流水線工位的順暢運(yùn)行。 3.對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé),提高自身的操作水平,嚴(yán)格按樣板標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。 4.每時(shí)每刻,嚴(yán)格做好責(zé)任區(qū)的6S工作。 5.嚴(yán)格按照機(jī)器維修保養(yǎng)工程師的要求,保養(yǎng)及維護(hù)機(jī)器,并做好相關(guān)的記錄工作。 6.按公司要求做好機(jī)臺數(shù)據(jù)的記錄工作,認(rèn)真做好JDE機(jī)臺生產(chǎn)數(shù)據(jù)的輸入,真實(shí)反饋生產(chǎn)狀況。 |
作業(yè)員 |
若干 |
1.男,18~35周歲 2.適應(yīng)在無塵室工作,有模切生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.吃苦耐勞,能配合加班。 |
檢查員 |
若干 |
1.女,18-30周歲 2.適應(yīng)無塵室工作環(huán)境; 3.能配合加班; 4.良好的溝通能力; 5.能承受較大的工作壓力。 |
模切工藝工程師 |
1名 |
1、3年以上模切工藝設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);男女不限,26-35周歲; 2、熟悉平刀、小孔套位工藝流程,懂圓刀工藝的優(yōu)先考慮; 3、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,追蹤整個(gè)產(chǎn)品開發(fā); 4、會(huì)報(bào)價(jià)、會(huì)開模、會(huì)制作SOP等; |
物控 |
1名 |
女,大專學(xué)歷 1、日常材料的請購與進(jìn)度跟催作業(yè); 2、物料規(guī)劃事宜;材料訂單的處理; 3、庫存的分析及呆滯的處理 4、(必須有物料管理經(jīng)驗(yàn)) |
高壓電工 |
1名 |
1、男,40歲以下,須有高壓電工證,高中以上學(xué)歷 2、有高壓電房值班一年以上經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),服從管理; 3、35KV電房值班,水、電、氣抄表; 4、有鍋爐證優(yōu)先; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 |
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攤位號 A12 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市城區(qū)支公司
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銀保項(xiàng)目經(jīng)理 |
3名 |
大專及以上學(xué)歷,具備2年及以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
銀保項(xiàng)目組成員 |
15名 |
大專及以上學(xué)歷,具備一定的銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
講師 |
2名 |
本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
組訓(xùn) |
1名 |
本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
后勤 |
2名 |
大專及以上學(xué)歷,勤奮、刻苦、積極向上 |
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攤位號 A13 蘇州向隆塑膠有限公司
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噴漆員 |
2名 |
男 20~35 高中\(zhòng)中專以上 1、2年以上塑膠噴漆經(jīng)驗(yàn)。 2、身體健康,肯吃苦,愿意配合加班。 3、熟悉各種塑膠材料特性。 |
生技 |
1名 |
男,20-30,高中\(zhòng)中專以上,機(jī)電一體化/模具/數(shù)控專業(yè) 1、有臥式銑床操作經(jīng)驗(yàn) 2、個(gè)性開朗,善于問題檢討交流 3、銑床/快絲/車床/磨床操作較佳 |
品管檢驗(yàn) |
1名 |
女,18-32歲 1、中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷. 2、有電子廠品管檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(需穿無塵服)。 3、懂品管檢驗(yàn)手法。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能配合加班。 |
業(yè)務(wù)助理 |
1名 |
女,22-32歲 1、大專以上學(xué)歷. 2、個(gè)性開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有數(shù)字觀念 3、有電子廠業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 4、熟練掌握電腦,英語良好。 |
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攤位號 A14 蘇州市德威防水科技有限公司
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銷售工程師 |
20名 |
男、女不限,5800外加提成,提供食宿,差旅費(fèi)用報(bào)銷,有社保,定期體檢,定期組織旅游。 |
設(shè)計(jì)院專員 |
20名 |
女,5800外加提成,提供食宿,差旅費(fèi)用報(bào)銷,有社保,定期體檢,定期組織旅游。 |
資深銷售工程師 |
5名 |
男、女不限,7250外加提成,提供食宿,差旅費(fèi)用報(bào)銷,有社保,定期體檢,定期組織旅游。 |
文員 |
2名 |
女,大專以上,工作地點(diǎn)在吳江七都,4000加年底雙薪,提供食宿,有社保,定期體檢,定期組織旅游。 |
行政 |
2名 |
男、女不限,大專以上,工作地點(diǎn)在吳江七都,有文字功底,薪資面議,提供食宿,有社保,定期體檢,定期組織旅游。 聯(lián)系人:蔣先生 18852840083 郵箱:jyu200100@qq.com |
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攤位號 A15 蘇州統(tǒng)碩科技有限公司
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廠務(wù)技術(shù)員 |
若干 |
崗位職責(zé):1、廠務(wù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng);2、廠務(wù)日常設(shè)備運(yùn)行巡檢;3、廠務(wù)系統(tǒng)的改善及新增擴(kuò)充配合;4、日常叫修處理;5、機(jī)電/暖通專業(yè)優(yōu)先,有高壓電工證者優(yōu)先。崗位要求:中專及以上學(xué)歷,有1年以上生產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
設(shè)備技術(shù)員 |
若干 |
崗位要求:中專及以上學(xué)歷,男性優(yōu)先,有一年以上電子/半導(dǎo)體廠相關(guān)維修/保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。有鉆孔、成型、電鍍、曝光、電測等機(jī)臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班、倒班。負(fù)責(zé)機(jī)臺日常巡檢,故障及時(shí)處理;配合工程師對各類專案進(jìn)行執(zhí)行;教導(dǎo)產(chǎn)線員工正確、合理操作機(jī)臺。 |
關(guān)務(wù) |
若干 |
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先;2、有一年以上電子半導(dǎo)體廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。職位描述:1.熟悉綜保區(qū)進(jìn)出口業(yè)務(wù),有綜保區(qū)進(jìn)出口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟懂海關(guān)政策法規(guī)3. 出口做單,訂艙,統(tǒng)計(jì)4. 協(xié)助手冊核銷事項(xiàng)5.手冊備案6.廢棄物出區(qū)審批 |
化工工程師/制程工程師 |
若干 |
崗位要求:本科或以上學(xué)歷,化學(xué)化工/機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè),有電子廠CPCB/FPC/subtrate廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳,熟悉QC七大手法,無經(jīng)驗(yàn)亦可考慮。崗位職責(zé):1.生產(chǎn)線制程品質(zhì)管理 2.制程能力提升與改善 4.生產(chǎn)線作業(yè)人員訓(xùn)練與輔導(dǎo)生產(chǎn)管理等。 |
ERP工程師 |
若干 |
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有ERP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)Oracle ERP系統(tǒng)的需求收集,需求分析,編制需求分析報(bào)告,并轉(zhuǎn)變成可行性技術(shù)方案;2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成Oracle ERP 項(xiàng)目的上線工作; |
作業(yè)員(含品管) |
若干 |
崗位要求:1.學(xué)歷要求:中專、高中學(xué)歷;2.公司依國家規(guī)定繳納五金;3.工作時(shí)間:5天8小時(shí),實(shí)行兩班制。其余時(shí)間按國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi);4.薪資:1760底薪+400左右績效,加班多,綜合薪水高;5.健全的績效考核機(jī)制,為每位員工提供升職、加薪的機(jī)會(huì);6.工作環(huán)境:標(biāo)準(zhǔn)廠房及潔凈車間,公司提供工作服,部分需穿無塵服;7.公司提供住宿,公司至宿舍有廠車。備注:百碩自離人員不接收哦! |
客服工程師 |
若干 |
崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè); 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(客服或電子廠經(jīng)驗(yàn)尤佳),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;3. 英文CET6為佳,英語口語能力佳者優(yōu)先。崗位職責(zé):1. 處理客戶抱怨及質(zhì)量問題 ;2. 協(xié)調(diào)客戶與廠內(nèi)訊息,避免質(zhì)量惡化 ;3. 回復(fù)客戶 8D、例行報(bào)告及相關(guān)質(zhì)量要求 ;4. 協(xié)助制程進(jìn)行質(zhì)量問題改善 ;5. 主導(dǎo)防堵措施以避免異常品流至客戶端 公司地址:高新區(qū)出口加工區(qū)大同路(近滸關(guān)) 303、316、335路公交可直達(dá) |
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攤位號 A16 廣東心怡科技物流有限公司蘇州分公司
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倉儲(chǔ)作業(yè)員 |
100名 |
男女不限,免費(fèi)住宿和工作餐。 1895元(底薪)+473元(績效)+加班費(fèi) |
分揀員 |
100名 |
男女不限,免費(fèi)吃住。 1895元(底薪)+473元(績效)+計(jì)件工資 |
包裝員 |
100名 |
男女不限,免費(fèi)住宿和工作餐。 1895元(底薪)+473元(績效)+計(jì)件工資 |
庫維 |
50名 |
男女不限,免費(fèi)住宿和工作餐。 1895元(底薪)+473元(績效)+加班費(fèi) |
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攤位號 A17 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
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模具設(shè)計(jì)工程師 |
4名 |
1、男女不限,?埔陨希>咴O(shè)計(jì)類專業(yè);2、熟練使用CAD、PRO-E或UG設(shè)計(jì)軟件;3、從事過塑膠模具或金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
項(xiàng)目工程師 |
1名 |
1.男,23-45歲;2.大;虮究茖W(xué)歷,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程,了解塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對應(yīng)過日系、韓系客戶優(yōu)先。會(huì)一門外語,英語、韓語、日語。 |
金屬修模/調(diào)模 |
6名 |
1.中專/高中以上學(xué)歷;25-40歲,男,3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn),能看懂圖紙,熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。 |
銑床技工 |
4名 |
男性,中專含以上學(xué)歷,熟悉銑床操作,熟悉塑膠\金屬模具加工,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 |
金屬試模/組立 |
8名 |
1.中專/高中以上學(xué)歷;23-45歲,男,熟悉五金精密模具制造,能看懂圖紙,熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品,五金模具試模、組立工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。技師、工程師均招。 |
成型技師 |
5名 |
1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品,讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行;2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),成型技術(shù)能力突出,熟悉模具結(jié)構(gòu);3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng),可用雙臂機(jī)械手;4、大小機(jī)臺均可。(小機(jī)臺50-280T,大機(jī)臺280-1500T) |
EDM技工 |
2名 |
1.高中或中專學(xué)歷;2.22-40歲;3.機(jī)械專業(yè),3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 |
塑膠鉗工 |
8名 |
1.中專以上學(xué)歷;2.男,22-50歲;3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 |
修模技師 |
3名 |
1.中專/高中以上學(xué)歷;25-45歲,男,3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn),能看懂圖紙,熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。 |
CNC操作 |
6名 |
1、男性,中專含以上學(xué)歷;2、會(huì)操作三菱或法蘭克系統(tǒng);3、會(huì)金屬模具或塑膠模具加工;4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
模保技工 |
2名 |
1、男性,中專含以上學(xué)歷;2、誠實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);3、有塑膠模具保養(yǎng)和簡單維修經(jīng)驗(yàn)三年以上經(jīng)驗(yàn);4、能開行車。 |
架模技工 |
2名 |
1、男性,中專含以上學(xué)歷;2、了解塑膠模具,看懂圖紙;3、架模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。 |
治具管理工程師 |
1名 |
1、男女不限,?埔陨蠈W(xué)歷;2、機(jī)械工程工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè);3、熟悉治具制作過程,熟悉鈑金產(chǎn)品;4、充分了解檢具結(jié)構(gòu);5、電腦操作熟悉,會(huì)ERP系統(tǒng);6、治具管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
磨床技工 |
2名 |
1、男性,中專含以上學(xué)歷;2、熟練操作大水磨或手搖磨床;3、熟悉金屬模具加工;4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
改善工程師 |
1名 |
1、中專含以上學(xué)歷;2、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī);3、熟練掌握塑膠成型加工工藝;4、會(huì)制作SOP作業(yè)流程書;5、對成型加工工藝有改進(jìn)建議,并能獨(dú)立操作。 |
編程技師 |
2名 |
1、男性,中專含以上學(xué)歷;2、會(huì)操作UG等編程系統(tǒng);3、熟悉金屬模具或塑膠模具加工編程;4、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
QC |
10名 |
1、男女不限,高中以上學(xué)歷;2、熟熟練使用各種檢測工作工具;3、熟悉塑膠、金屬、組裝類產(chǎn)品檢測一年以上工作經(jīng)驗(yàn),塑膠檢測要求會(huì)看圖紙。 |
倉管員 |
4名 |
1、男性,中專含以上學(xué)歷;2、持有效叉車證;3、一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |
保安 |
3名 |
1.高中以上學(xué)歷,身高175CM以上,35歲以下,形象好;2.持有有效退伍軍人證優(yōu)先;3.原則性強(qiáng),有保安工作經(jīng)驗(yàn)佳;4.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
財(cái)務(wù)經(jīng)理 |
3名 |
1、男性,本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)類專業(yè);2、持助理會(huì)計(jì)師資格證;3、制造型企業(yè)500人以上從事會(huì)計(jì)管理工作五年以上;4、蘇州或深圳面試,常駐深圳\重慶\蘇州等可選。 |
QA工程師 |
2名 |
1、熟悉ISO9000\TS16949流程,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),大專以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、有三年以上五金廠工作經(jīng)驗(yàn),擅長客戶服務(wù);3、有較強(qiáng)的主導(dǎo)品質(zhì)改善活動(dòng)的能力,熟悉模具加工和五金工藝工序優(yōu)先;4、具有較強(qiáng)的品質(zhì)管理技能,熟練運(yùn)用各種品質(zhì)管理工具,能獨(dú)立推行過程改善及優(yōu)化流程;5、精通常用測量工具的操作,圖紙能正確識讀,并能在新品階段培訓(xùn)現(xiàn)場QC;6、有復(fù)印機(jī),汽車、電腦電池外殼相關(guān)制品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;7、能獨(dú)立完成內(nèi)部檢查指導(dǎo)書及相關(guān)治具的檢討方案。 |
資材組長 |
1名 |
1、男女不限,?埔陨蠈W(xué)歷;2、熟悉PMC制造業(yè)操作流程,熟練ERP系統(tǒng)操作;3、電腦操作熟練;4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。該崗位常駐越南,億和海防公司。 |
包裝技術(shù)員 |
1名 |
1、熟練辦公自動(dòng)化軟件,會(huì)CAD制圖;2、了解五金沖壓生產(chǎn)工藝;3、服從工作安排吃苦耐勞;4、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
IT主管 |
1名 |
1.本科或以上學(xué)歷,25-40歲;2.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉公司電腦、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并可架設(shè)服務(wù)器;4.熟悉常用軟件安裝及病毒防護(hù);5.精通制造業(yè)ERP管理流程并有推行ERP系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)等經(jīng)驗(yàn);6.熟練二次開發(fā)流程,精通SQL等編程;7.對工作發(fā)展有獨(dú)到見解,及良好的溝通能力. 常駐越南 |
革新技術(shù)員 |
1名 |
1、男性,中專以上學(xué)歷;2、熟悉清洗機(jī)、伺服機(jī)的日常維護(hù);3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
模倉組長 |
1名 |
1、男性,中專以上學(xué)歷;2、持有效叉車證;3、五金沖壓模具倉庫管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
ERP文員 |
1名 |
1、女性,高中含以上學(xué)歷;2、ERP系統(tǒng)和電腦操作熟練;3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、能配合上兩班倒。 |
計(jì)劃員 |
1名 |
1、男女不限,中專以上學(xué)歷;2、思路清晰,工作積極;3、熟悉ERP系統(tǒng),追蹤能力強(qiáng);4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神;5、從事沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
測量員 |
1名 |
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包裝工程師 |
1名 |
1.有兩年以上包裝工作經(jīng)驗(yàn);2.對產(chǎn)品包裝的要求,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的制作有較強(qiáng)的認(rèn)識;3.熟悉使用機(jī)械繪圖CAD,并對包裝產(chǎn)品的要求進(jìn)行評估,呆滯包材的使用及同客戶包裝檢討。 |
絲刷技工 |
3名 |
1.一年以上塑膠件手印、移印、絲印經(jīng)驗(yàn);2.能夠解決印刷過程中的常見問題,掌握調(diào)油技術(shù);3.熟悉塑膠件產(chǎn)品的印刷質(zhì)量要求;4.熟練操作移印、絲印機(jī)臺并進(jìn)行常規(guī)性保養(yǎng)維護(hù)。 |
叉車工 |
1名 |
1、男性,高中含以上學(xué)歷;2、持有效叉車證;3、會(huì)開林德電瓶站立式堆高機(jī);4、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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攤位號 A18 東振恩斯克精密機(jī)械零件(蘇州)有限公司
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計(jì)量作業(yè)員 |
若干 |
男,高中或技校畢業(yè),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;有叉車證, 3至4年QA工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,35歲以下,能上三班;有行車證優(yōu)先。無色盲,矯正視力必須在0.8以上;能夠適應(yīng)汽車機(jī)械部品行業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境。(不穿無塵服) 基本薪資:2100元/月,試用期內(nèi)為2000元/月;出勤獎(jiǎng)200元(不坐班車出勤獎(jiǎng)288元);生活津貼150元,;月獎(jiǎng)600元;輪班津貼【中班10元/天,夜班15元/天,大夜班20元/天】;加班費(fèi)【平日1.5倍17.2元/小時(shí),周末2倍22.9元/小時(shí),國假3倍34.4元/小時(shí)】;操作工綜合工資3500元左右。每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 周一到周五的正常班制:早班:7:00—15:30 中班:15:00—23:30 夜班:23:00—7:30 一個(gè)星期倒一次班周六和周日的加班班制:大早班7:00—19:30 大夜班19:00—7:30 地址:新區(qū)泰山路22號 |
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攤位號 A19 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
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區(qū)域收展員 |
若干 |
大專以上學(xué)歷,22~40周歲 1.身體健康,五官端正,談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力 3.具有本地戶口(或居住在服務(wù)區(qū)域)優(yōu)先 |
組訓(xùn)講師 |
若干 |
本科以上,22-40周歲; 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力,取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先; 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力;具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力,有文藝類特長者優(yōu)先。 |
電話回訪員 |
若干 |
大專以上,22-40周歲; 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美; 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識,良好的溝通能力; 3.身體健康,五官端正,談吐清晰。 |
經(jīng)理助理 |
若干 |
大專以上學(xué)歷,22-40周歲; 1.具有一定的社會(huì)閱歷,良好的人際溝通能力; 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力; 3.親和力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
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攤位號 A20 江蘇銀鼎貴金屬經(jīng)營有限公司
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人力資源、行政 |
3名 |
長相甜美,只限有經(jīng)驗(yàn)者女性。 |
儲(chǔ)備主管 |
10名 |
無責(zé)任底薪(3000)+提成+一年2次加薪 |
銷售代表 |
20名 |
無責(zé)任底薪(2900)+提成+一年2次加薪 |
電話銷售 |
20名 |
無責(zé)任底薪(2900)+提成+一年2次加薪 |
客服專員 |
10名 |
無責(zé)任底薪(2900)+提成+一年2次加薪 |
銷售主任 |
10名 |
無責(zé)任底薪(3500)+提成+一年2次加薪 |
銷售經(jīng)理 |
10名 |
無責(zé)任底薪(4000)+提成+一年2次加薪 |
投資顧問 |
10名 |
無責(zé)任底薪(2900)+提成+一年2次加薪 新區(qū)總部地址:高新區(qū)獅山路199號新地中心1706(香格里拉酒店樓上)市中心分公司地址:金閶區(qū)廣濟(jì)南路19號西城永捷大廈12樓1208 (可隨意選擇上班地址) |
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攤位號 A21 蘇州廣仁富精密模具有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
16-35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷。薪資構(gòu)架:底薪1850,轉(zhuǎn)正2050。夜班津貼15元/班。上六休一,加班費(fèi)按1850算(平時(shí)加班1.5倍,雙休2倍,節(jié)假日3倍)不穿無塵服,不戴帽子,坐立式作業(yè),免費(fèi)提供工作餐及住宿,入職繳納五險(xiǎn)一金 |
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攤位號 B01 蘇州鑫宜富財(cái)富管理有限公司
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金融理財(cái)規(guī)劃師 |
5名 |
【崗位職責(zé)】 1. 在門店向客戶傳遞公司的管理與服務(wù)理念,為客戶做好現(xiàn)場服務(wù); 2. 開拓及維護(hù)個(gè)人中高端客戶,并與客戶建立長期良好的關(guān)系; 3. 向客戶推薦個(gè)性化的理財(cái)產(chǎn)品,使公司的客戶要求得到最大的滿足; 4. 積極融合與客戶之間的關(guān)系。 【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀者條件可放寬); 2. 有極強(qiáng)的語言溝通能力、形象氣質(zhì)佳,為人誠實(shí)可靠,品行端正; 3. 以客戶為中心,對金融行業(yè)及投資理財(cái)充滿熱忱,具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力; 4. 有銀行個(gè)人理財(cái)部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)代理人、擔(dān)保公司理財(cái)經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有一定行業(yè)資源、客戶資源,有客戶資源者薪資另議; 5. 底薪2500+補(bǔ)助400+全勤獎(jiǎng)100+高提成+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。 轉(zhuǎn)正后薪資4000元(高底薪+績效)+高提成+飯補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+ +晉升快。 |
市場助理 |
1名 |
【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助市場部經(jīng)理處理與各部門溝通與合作事宜; 2.協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作; 3 加強(qiáng)與門店理財(cái)經(jīng)理的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料; 4.參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)。 [任職要求] 1.大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的市場推廣活動(dòng)的策劃能力較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力; 3.底薪2000+飯補(bǔ)200+工齡獎(jiǎng)+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。 |
網(wǎng)絡(luò)銷售 |
52名 |
【崗位職責(zé)】 1. 公司提供數(shù)據(jù),通過電話、郵件等方式邀請客戶參加公司舉辦的各種活動(dòng); 2. 通過電話及網(wǎng)絡(luò)渠道對潛在客戶進(jìn)行邀約,推薦各類理財(cái)產(chǎn)品和衍生金融產(chǎn)品;【任職條件】 1. 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,態(tài)度親切,善于電話與人溝通,戒浮躁。 2. 底薪2100+飯補(bǔ)200+全勤獎(jiǎng)200+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。 |
文案策劃 |
4名 |
1. 扎實(shí)的文字功底,結(jié)合公司招聘熱點(diǎn),獨(dú)立策劃及撰寫與定位主題及文案; 2. 了解互聯(lián)網(wǎng)推廣手段、熟悉企業(yè)微信應(yīng)用與營銷,熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),有志在此行業(yè)中發(fā)展; 3. 負(fù)責(zé)新媒體營銷過程中的軟文撰寫,如微信、論壇帖等!救温殫l件】 1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)社交平臺文字表達(dá)能力強(qiáng),愛玩微博微信并且具有微博微信管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 對媒體工作有熱情,優(yōu)秀的策劃和組織能力,能獨(dú)立策劃并組織實(shí)施完成線上互動(dòng)活動(dòng)方案; 3. 底薪3000+補(bǔ)助400+全勤獎(jiǎng)100+高提成+豐厚福利+專業(yè)培訓(xùn)+晉升快。 【所有崗位一經(jīng)錄用,我們?yōu)槟峁浚?1. 上市公司,五險(xiǎn)一金,朝9晚5! 2. 享有國家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、婦女節(jié)等)、同時(shí)按勞動(dòng)法規(guī)定享受帶薪年假,婚假,產(chǎn)假等各項(xiàng)補(bǔ)充假期! 3. 薪資由基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)助+高業(yè)績提成構(gòu)成,薪酬待遇公平公正,優(yōu)秀者達(dá)到一定的業(yè)績可以鼓勵(lì)自主建立團(tuán)隊(duì)! 4. 高薪等你挑戰(zhàn),能力和收入絕對畫得起等號,干的出色另有額外獎(jiǎng)金,絕對讓你倍爽! 5. 完整的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn),為員工的適應(yīng)、發(fā)展與提升提供服務(wù),不同階段為你打造不同的成長計(jì)劃,圓你“心有多大舞臺就有多大”的夢想! 6. 美女同事帥哥鄰居,輕松愉快的工作氛圍及家人一樣的工作伙伴絕對不會(huì)讓你單打獨(dú)斗! 7. 每月員工生日、表彰會(huì)議精彩不斷,過年過節(jié)好禮不是笑談,我們崇尚“大家好才是真的好”! 8. 小活動(dòng)不斷,大活動(dòng)不少,我們提供快樂工作,認(rèn)真生活,享受勞逸結(jié)合的工作節(jié)奏! 9. 身體是革命的本錢,不想吃便當(dāng),我們會(huì)給你提供冰箱保鮮,微波爐加熱! 10. 每年員工體檢,為你們的健康保駕護(hù)航,“身體是革命的第一本錢”! |
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攤位號 B07 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
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普工若干名(正式工) |
若干 |
初中學(xué)歷(男女不限)年齡在18~35歲,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇: 1、 基本薪資:1830,全勤獎(jiǎng)50,廠車津貼4元/天,每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制,白班津貼3元/天,夜班津貼12元/天。 2、 入職三個(gè)月可參加工資評定,通過評定者每次加薪100元到基本工資里面。 3、 加班工資均按兩倍計(jì)算,國假加班三倍計(jì)算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金:基本養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),工傷及生育保險(xiǎn),公積金。 5、 為每位員工免費(fèi)提供廠車,免費(fèi)工作餐及生日禮券 6、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng):卡拉OK,知識競賽,拓展運(yùn)動(dòng),以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì),忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 7、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。公司正在發(fā)展中,期待您的加入。 |
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攤位號 B08 蘇州置信保安服務(wù)有限公司
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小區(qū)安保 |
20名 |
(相城區(qū)金御華府) 崗位要求:男性,年齡18-35周歲,身高:175cm以上,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識及溝通能力,退伍軍人及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 待遇:上六休一,薪資3678元+餐費(fèi)7元/餐+加班費(fèi) |
水電維修工 |
2名 |
(相城區(qū)金御華府/新區(qū)津西新天地)崗位要求:男性,2年以上電工經(jīng)驗(yàn),持有高低壓電工證,能熟練地對常用電氣照明設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)。待遇:上六休一,交完社保后,月到手薪資3400元。 |
物管處客服 |
5名 |
(相城區(qū)金御華府/新區(qū)津西新天地)崗位要求:大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力較好,有學(xué)習(xí)精神,能吃苦。待遇:上六休一,交完社保后,月到手薪資3500元。 |
保潔 |
5名 |
(相城區(qū)金御華府/新區(qū)津西新天地)崗位要求:能吃苦耐勞,愛干凈,做事干凈利落,身體健康。待遇:上六休一,月到手薪資2325元。 |
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攤位號 B09 蘇州夢想家房地產(chǎn)綜合服務(wù)有限公司
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置業(yè)顧問 |
若干 |
要求: 1:樂于挑戰(zhàn)高薪、追求事業(yè)的快速發(fā)展,熱愛房地產(chǎn)行業(yè)、房地產(chǎn)事業(yè); 2:男女不限,年齡18--30周歲;高中、中專、大專及以上學(xué)歷; 3:有責(zé)任感、富有激情,能夠承受工作壓力,愿意服從公司安排; 4:有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。 |
投資理財(cái)事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 |
若干 |
要求: 1:男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡20--35周歲;大專、本科及以上學(xué)歷; 2:蘇州本地人優(yōu)先;從事過房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、電話營銷、汽車銷售等優(yōu)先; 3:事業(yè)部主營業(yè)務(wù):個(gè)人及企業(yè)客戶貸款、抵押、融資、理財(cái)、投資等業(yè)務(wù)。 地址:吳中區(qū)、金閶區(qū)、高新區(qū)、園區(qū) 聯(lián)系電話:王經(jīng)理13451663977 陳經(jīng)理 18051738307 |
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攤位號 B10 蘇州周夢信息科技有限公司
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前端開發(fā)工程師 |
3名 |
1. 精通HTML、CSS、XML, 熟悉頁架構(gòu)和布局,能熟練手寫符合W3C規(guī)范的代碼。 2. 對HTML5, CSS3 熟悉。 3. 精通 JavaScript編程,并能熟練應(yīng)用 Jquery 框架。 4. 具有調(diào)試各種瀏覽器兼容性經(jīng)驗(yàn),保證各主流瀏覽器體驗(yàn)一致。 5. 熟練使用 DreamWeaver 工具,熟練使用 Axure 工具。 |
軟件實(shí)習(xí)生 |
8名 |
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;熱愛軟件行業(yè),學(xué)過編程語言,有志于從事軟件行業(yè),成績有意者優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀大學(xué)生加入。 |
游戲軟件開發(fā) |
5名 |
理工科專業(yè)優(yōu)先,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,熱愛軟件開發(fā)及游戲行業(yè)者優(yōu)先考慮,上崗薪資不低于3500元。 |
手機(jī)開發(fā) |
5名 |
大專以上學(xué)歷,理工科,通訊技術(shù)專業(yè)優(yōu)先考慮 |
銷售主管 |
若干 |
1、男性,25~40歲,大專及以上學(xué)歷2、2年以上渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)意識,注重團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
程序員 |
若干 |
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、書面表達(dá)能力和技術(shù)應(yīng)用能力,良好的工作責(zé)任感和工作主動(dòng)性,掌握C語言、C++語言基礎(chǔ)知識,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可 |
嵌入式開發(fā) |
5名 |
大專及以上學(xué)歷,電子自動(dòng)化等專業(yè),熟悉單片機(jī)及電路設(shè)計(jì),匯編、C51、PLC、數(shù)電模電優(yōu)先;要求有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力 |
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攤位號 B11 蘇州名古屋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
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置業(yè)顧問 |
若干 |
中專及以上學(xué)歷,提供住宿;年齡18-35周歲;為人誠實(shí)踏實(shí),吃苦耐勞,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;勇于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。薪資待遇:基本工資+全勤獎(jiǎng)+餐貼+交通貼+提成。 |
門店經(jīng)理 |
1名 |
大專及以上學(xué)歷,兩年以上房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),應(yīng)變能力及承受壓力的能力,有強(qiáng)烈的成功欲望,立志在房地產(chǎn)行業(yè)成就一番事業(yè)。 |
人事部主管 |
1名 |
大專及以上學(xué)歷,年齡22-35周歲,有過兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售類工作的培訓(xùn)能力,負(fù)責(zé)招聘、錄用、選拔、晉升、獵頭、培訓(xùn)等人力資源工作。 |
人事專員 |
2名 |
大專及以上學(xué)歷,辦公軟件熟練,會(huì)設(shè)計(jì)制作各種表格,細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),限女性。福利待遇:社保、法定節(jié)假日、專業(yè)培訓(xùn)、年終獎(jiǎng)、旅游、晉升空間等。 |
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攤位號 B16 大西精密機(jī)械(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
若干名 18-40周歲以內(nèi),男女不限,初中學(xué)歷,身體健康,吃苦耐勞,能服從公司加班,交通住宿自理。 |
技術(shù)助理 |
1名 |
20-40周歲以內(nèi),女,大專以上,能看懂簡單圖紙,會(huì)CAD和常用的辦公軟件優(yōu)先考慮;有一定的組織和溝通能力,能吃苦耐勞,愿意服從公司管理,遵守公司規(guī)章制度,配合公司正常的工作調(diào)整,愿意配合公司加班等。 |
模具師傅 |
1名 |
20-40周歲以內(nèi),男,中專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年左右,熟悉沖壓五金模具的維修和保養(yǎng)。吃苦耐勞,能配合加班。負(fù)責(zé)現(xiàn)場模具的維修保養(yǎng)工作,外發(fā)模具的管理,新產(chǎn)品模具的試模的跟蹤等。 |
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攤位號 C11 名碩電腦(蘇州)有限公司
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維修工程師 |
若干 |
大專、本科,電子/通信/計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè),具有電子路線分析能力,應(yīng)屆生亦可。 |
機(jī)械工程師 |
若干 |
大專、本科,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),具基本電子電路分析能力及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,懂AutoCAD繪圖,了解材料科學(xué)基本知識,對自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)有興趣,應(yīng)屆生亦可。 |
產(chǎn)品工程師 |
若干 |
大專、本科,電子類專業(yè),對計(jì)算機(jī)功能測試及設(shè)備有廣泛認(rèn)識,熟悉電腦。 |
SMT工程師 |
若干 |
大專、本科,電子/通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化專業(yè),英語水平四級以上。 |
物控/生管 |
若干 |
大專、本科,國貿(mào)/工商/物流及相關(guān)專業(yè),CET4級,熟悉ERP/SAP優(yōu)先。 |
FPM/OEM |
若干 |
大專、本科,英語專業(yè)八級或懂德語、日語國際一級或韓語六級均可。 |
PD帶線組長 |
若干 |
大專,或中專有大型電子廠生產(chǎn)制造相關(guān)帶線經(jīng)驗(yàn)三年以上。 |
供應(yīng)商管理師 |
若干 |
大專、本科,電子/通信/機(jī)械相關(guān)專業(yè),CET4級及以上。 |
品保工程師 |
若干 |
大專、本科,電子類相關(guān)專業(yè),具有基本電腦與周邊設(shè)備知識,邏輯思維能力強(qiáng),具有良好的溝通技巧。 |
IE工程師 |
6名 |
大專、本科,薪資3000以上,工業(yè)工程專業(yè) |
(研發(fā))測試工程師 |
若干 |
本科,電子/計(jì)算機(jī)/信息類相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識扎實(shí),對測試有一定的邏輯概念,英語CET-4級以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
發(fā)包工程師 |
若干 |
24~35周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或土建專業(yè);會(huì)使用辦公軟件,有工程規(guī)劃、預(yù)算,發(fā)包一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事工程規(guī)劃、預(yù)算,發(fā)包工作 |
機(jī)電工程師 |
若干 |
24~35周歲,大專及以上學(xué)歷, 暖通空調(diào)專業(yè)或機(jī)電一體化專業(yè)。會(huì)使用辦公軟件;有空調(diào)暖通一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
木工技術(shù)員 |
若干 |
24-42周歲,初中以上學(xué)歷,有二年以上木工專業(yè)技術(shù)者,能吃苦耐勞者優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)木制品的制作及維修 |
皮件加工工程師/課長 |
若干 |
有熟悉皮制品排版/裁切/削薄等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 |
皮件組裝工程師/課長 |
若干 |
熟悉皮制品黏合組裝等加工技術(shù) |
皮件信賴性工程師/課長 |
若干 |
熟悉皮件信賴性測試 |
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攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司
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作業(yè)員 |
若干 |
年齡要求:18周歲以上(需提供二代身份證原件)基本工資2000元(底薪1800元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元)入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定,考核合格,基本工資上調(diào)為2150(底薪1810+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元)上班班次:公司班次分白、晚班(月初調(diào)班),夜班給付夜班津12元/晚其他薪資:加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng) |
EHS技術(shù)員 |
若干 |
要求: 1. 大專以上學(xué)歷 2. 學(xué)習(xí)過安全知識,有EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 基本的電腦操作及英語讀寫能力工作職責(zé): 1. EHS系統(tǒng)的協(xié)助支持工作 2. 危險(xiǎn)廢棄物日常統(tǒng)計(jì)回收管理,日常安全巡檢 3. 施工安全管理(動(dòng)火作業(yè),高空作業(yè)許可等) 4. EHS&FAC內(nèi)外部報(bào)表(水電氣日統(tǒng)計(jì)、日常報(bào)表數(shù)據(jù)收集匯總) 5. 其他協(xié)助工作(儀器儀表送檢、MRO統(tǒng)計(jì)、水樣送檢) |
自動(dòng)化技術(shù)員—產(chǎn)線 |
4名 |
大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè) 對氣動(dòng)或元器件有基本的了解 有組裝類自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能適應(yīng)倒班 |
倉庫管理員 |
2名 |
男生優(yōu)先,有叉車證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)倒班要求男生主要負(fù)責(zé)成品倉收發(fā)料配合公司倒班 |
行政餐廳管理員 |
若干 |
要求: 1. 大專以上學(xué)歷 2. 能熟練使用電腦,配合公司加班 3. 簡單英文讀寫能力工作職責(zé): 1. 主要負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)人員吃飯問題的管理 2. 其他行政事務(wù)的管理 |
SMT 工程師 |
1名 |
1. 至少3年以上SMT FUJI NXT 設(shè)備經(jīng)驗(yàn); 2. 大專以上文化程度; 3. 英語4級,讀寫無障礙; 4. 熟悉SMT制程并能單獨(dú)解決產(chǎn)線不良; 5 配合12小時(shí)工作制,每月轉(zhuǎn)班; |
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