12月30日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2016年12月30日(周五)人才招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
攤位號 A01 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 A02 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計(jì)保險方案，制訂保險計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 A03 南京舜昊企業(yè)管理有限公司蘇州分公司
專車司機(jī) 若干 1、C1型以上駕照（駕齡3年以上實(shí)際駕齡） 2、駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉蘇州本地道路，有出租車駕駛經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先 3、普通話流利，五官端正，身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄 4、熟練使用智能手機(jī)等相關(guān)物品 5、外地應(yīng)聘人員需有居住證 6、年齡22-55周歲（退休人員不用）薪資待遇： 1、極具競爭力的薪酬：平均月收入8000以上，上不封頂，多勞多得 2、公司提供車輛（拿車時需繳納等同車輛指導(dǎo)價10%的履約保證金），等同于車輛押金為20000元（特殊情況需申請），一年合同租金為每月4000元，半年合同租金為每月4200元 3、車輛的維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、保險（三責(zé)一百萬商業(yè)險）均由公司承擔(dān)注：（1）公司提供全新起亞K5雙擎一輛車價20萬左右。（油電混合油箱加滿300不到預(yù)計(jì)行駛里程1000公里。此車型可以直接升級舒適性車輛。此為核心競爭力。）（2）公司可以輔助駕駛員升級成為認(rèn)證專車司機(jī)。 公司電話：17712651300 15651851556 0512-68791528 公司地址：蘇州市吳中區(qū)珠江南路999號金楓科技園三樓A305
攤位號 A04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 A05 蘇州家享禮商貿(mào)有限公司
儲備店長 1名
導(dǎo)購員 3名
咖啡師 3名 NICI主題生活館（毛絨公仔、飾品、咖啡、法式甜品、DIY個性化定制） 職位要求： 1、要求：18-35歲，男女不限，高中及以上學(xué)歷； 2、形象較好，溝通能力較強(qiáng),有親和力，有良好的服務(wù)意識，有快速消費(fèi)收銀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、薪資待遇 底薪+提成+績效獎金。 5、以上人員無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，相貌端正，服從排班安排，集體榮譽(yù)感強(qiáng) 公司福利： 1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對優(yōu)秀員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。 2、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。 3、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。 4、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。 工作地點(diǎn)：新區(qū)金鷹購物中心負(fù)一樓
攤位號 A06 蘇州正弘房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
一手房置業(yè)顧問 20名 （蘇州各城區(qū)） 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-32歲，男女不限；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，上進(jìn)勤奮,親和力強(qiáng)； 3、無需經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；4、富有激情，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，敬業(yè)，愿意嘗試挑戰(zhàn)性任務(wù)；
二手房經(jīng)紀(jì)人 20名 (蘇州各城區(qū)） 1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-45歲，男女不限，會簡單的電腦操作；2、統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)，公平晉升，發(fā)展空間大；3、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；陪同客戶看房，促成二手房買賣；
文員 1名 1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-28歲，限女性；2、有半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)；3、精通辦公軟件；4、有一定的語言表達(dá)能力。薪資面談 薪資待遇：【新房】1、試用期無責(zé)底薪2500+提成10% + 帶看獎（50-500不等）+成交獎（1000-10000不等）+每月營銷策劃獎金 2、轉(zhuǎn)正底薪為3000以上+提成（10%-45%）+帶看獎（50-500不等）+成交獎（1000-10000不等）+每月營銷策劃獎金【二手房】1、試用期無責(zé)底薪2500+提成10% + 每月營銷策劃獎金 2、轉(zhuǎn)正底薪為3000+提成（20%-45%）+每月營銷策劃獎金 【福利】商業(yè)險+轉(zhuǎn)正后繳納五險一金！節(jié)日福利、生日福利、不定期聚餐、每月一次旅游，帶薪年假13天！公司地址： 工作地點(diǎn)就近安排蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)金楓路216號2幢（東創(chuàng)科技園B2號403室） 張主管：186-6220-6656 蘇州市金閶區(qū)南山金城1958商業(yè)街34幢101室 （包住）張主管：186-6228-7717 蘇州市金閶區(qū)金筑家園（金筑街與虎池路相交處）（包�。� 葛店長：158-9540-3824 蘇州市高新區(qū)東渚鎮(zhèn)財(cái)富廣場10幢124室（華潤萬家旁）徐店長：150-5141-8676 蘇州市高新區(qū)科技城松花江路255號Max未來內(nèi)孫店長：186-0620-4226 蘇州市高新區(qū)科技城龍山路與科研路交匯處永新秀郡(諾貝爾湖附近) 許店長：150-5157-8631
攤位號 A07 蘇州金像電子有限公司
IT工程師 2名 要求：1.大專及以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專業(yè)），優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2.對軟件系統(tǒng)較為熟悉；3.具團(tuán)隊(duì)合作精神。工作內(nèi)容：1.維持系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必要之措施；2.工作進(jìn)度準(zhǔn)時完成；3.對工作上相關(guān)人員必要溝通；4.工作異動時完成必要之移交；5.主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
客服工程師 2名 要求：1.大專以上學(xué)歷；2.PCB工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先; 3.英文讀寫能力佳；4.本科優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可工作內(nèi)容：1.客戶的抱怨反應(yīng)及處理; 2.回復(fù)6C或8D改善報告; 3.與客戶建立良好的溝通,提供客戶滿意的服務(wù); 4.主管交辦的其他工作事項(xiàng)
客戶專案課長 2名 需求：1.本科學(xué)歷；2.英語聽說讀寫無障礙；3.PCB工程，設(shè)計(jì)，品保，客戶2年以上經(jīng)驗(yàn)；4.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作內(nèi)容：1.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)共同開發(fā)新客戶；2.掌握客戶技術(shù)發(fā)展方向；3.推動廠內(nèi)技術(shù)升級；4.Cost檢討和改善；5.客戶認(rèn)證專案配合；6.客戶要求在廠內(nèi)的Follow up
業(yè)務(wù)助理 1名 要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.有一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓強(qiáng)工作內(nèi)容：1.訂單Fcst維護(hù)；2.客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào)；3.客戶來訪處理；4.訂單Pullin及Pushout管理；5.可配合出差至客戶端。
設(shè)計(jì)工程師 2名 要求：1.優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生；2.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；3.能適應(yīng)輪班，配合加班。工作內(nèi)容：1.工單設(shè)計(jì)；2.DFM報告制作。
制程工程師 1名 要求：1. 大專以上學(xué)歷； 工作內(nèi)容：1.材料認(rèn)證，漲縮處理；2.管制文件的修訂；3.制程條件優(yōu)化；4.主管交代的其它事項(xiàng)；
測試工程師 1名 要求:1.大專以上學(xué)歷；2.PCB工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；工作內(nèi)容:1.AOI制程維護(hù)及異常處理；2.電測設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)；3.主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
采購管理師 1名 要求：1.熟悉office辦公軟件2.溝通能力強(qiáng)3.有采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）工作內(nèi)容：1.訂單制作2.跟催交期3.請款對帳4.處理交貨異常5.供應(yīng)商管理
環(huán)安工程師 1名 要求：1、本科學(xué)歷，化工、環(huán)境、安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、安全或環(huán)保相關(guān)專業(yè)；3、消防安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；施工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。工作內(nèi)容：1、環(huán)安衛(wèi)相關(guān)管理工作；2、消防安全管理；3、設(shè)備安全管理；4、施工安全管理。
維護(hù)技術(shù)員 5名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。
CAM技術(shù)員 5名 要求：1.大專學(xué)歷; 2.計(jì)算機(jī)及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎(chǔ); 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應(yīng)用； 4.其他主管交辦工作事項(xiàng)
儲備工程師 若干 要求：1、本科或大專應(yīng)屆畢業(yè)生
文員 1名 要求：1、大專學(xué)歷；2、熟悉office辦公軟件；3.有文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作內(nèi)容：1、送簽文件；2、制作報表；3、申請部門用品；4、完成主管交辦的任務(wù)。 聯(lián)系方式: 1、通信地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)金楓路238號 郵編：215129 2、聯(lián)系電話：0512-66612238-32210
攤位號 A08 駿升科技(揚(yáng)州)有限公司
高級技術(shù)員 2名 一、SMT高級技術(shù)員的具體任職要求如下： 1．大專及以上文憑，工作經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限（機(jī)械自動化專業(yè)為佳）。 2．工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，肯學(xué)習(xí)上進(jìn)。 3．能適應(yīng)兩班倒、輪休機(jī)制。 4．有SMT車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮二、SMT高級技術(shù)員的具體工作職責(zé)要求如下： 1．每日生產(chǎn)前設(shè)備運(yùn)行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查。 2．對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常、工藝異常、生產(chǎn)異常的處理。 3．生產(chǎn)線不同生產(chǎn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)線。
工程師 2名 三、SMT工程師的具體任職要求如下： 1、大專及以上文憑，需要有工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，肯學(xué)習(xí)上進(jìn)。 3、能適應(yīng)兩班倒、輪休機(jī)制。 4、有SMT車間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 5、有一定的設(shè)備維修/維護(hù)保養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)四、SMT工程師的具體工作職責(zé)要求如下： 1、每日生產(chǎn)前設(shè)備運(yùn)行狀況和產(chǎn)品工藝的檢查。 2、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備異常、工藝異常、生產(chǎn)異常的處理。 3、生產(chǎn)線不同生產(chǎn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)線。 4、每日生產(chǎn)不良及問題的總結(jié)。 5、產(chǎn)線瓶頸站位的優(yōu)化與改善 6、QC處不良品的分析及改善 7、新機(jī)的導(dǎo)入
SMT車間主任 1名
品質(zhì)工程師 1名 25-40歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，理科或英語專業(yè)，英語6級，有3-5年品質(zhì)類工作經(jīng)驗(yàn)。
QE技術(shù)員/工程師 3名 20-35歲，男女不限，專科以上學(xué)歷，理科或英語類專業(yè)，英語4級以上，有相關(guān)電子產(chǎn)品品質(zhì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
總經(jīng)理助理 1名 協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解起草企業(yè)各階段工作總結(jié)其他正式文件做好企業(yè)資產(chǎn)清點(diǎn)，ERP單的數(shù)據(jù)分析協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)各部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)的處理，必要時安排協(xié)調(diào)好總經(jīng)理以及執(zhí)行總裁的日常行程安排配合總經(jīng)理處理外部的公共關(guān)系（政府，重要客戶），可以擔(dān)當(dāng)翻譯的部門工作跟蹤企業(yè)的目標(biāo)產(chǎn)量完成情況，及時上報并能提供一定的意見和改進(jìn)建議撰寫和跟進(jìn)落實(shí)企業(yè)總經(jīng)理會議，專題研討等運(yùn)營類會議紀(jì)要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化，企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理和開展企業(yè)文化工作完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)任職要求：具有公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面。良好的中英文口語，閱讀和寫作能力，日語讀聽說流利者優(yōu)先錄用熟練使用辦公自動化有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會活動能力及敏銳的洞察力具有較強(qiáng)的判斷力，計(jì)劃和執(zhí)行力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力
IE工程師 3名 崗位職責(zé)：執(zhí)行精益生產(chǎn)項(xiàng)目以推動公司發(fā)展，指導(dǎo)并推動公司的改善項(xiàng)目，以達(dá)到成本節(jié)省的目標(biāo)，持續(xù)改善量產(chǎn)的產(chǎn)品的效率，領(lǐng)導(dǎo)不同類型的工廠改善活動，跟蹤并協(xié)調(diào)公司的其他改善項(xiàng)目，提供精益生產(chǎn)培訓(xùn)，推動精益文化 任職要求：要求工業(yè)工程，機(jī)械，電子專業(yè) 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 英語4級以上，讀寫流利
成本副經(jīng)理 1名 Requirements: 1.5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉費(fèi)用、固定資產(chǎn)管理 2.有3年以下成本管理工作經(jīng)理。 3.熟悉Oracle系統(tǒng)優(yōu)先 4.能承受較大工作壓力，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.熟練掌握EXCEL 6.持有會計(jì)師職稱證書者優(yōu)先。
高級軟件開發(fā)工程師 1名 單片機(jī)底層開發(fā)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，有遙控器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，英語聽說能力良好
軟件測試工程師 1名 熟練掌握Ｃ語言，熟悉軟件測試流程，有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
軟件獨(dú)立測試工程師 1名 （需匯報給印度） 有良好的英語溝通能力，有電子產(chǎn)品相關(guān)測試經(jīng)驗(yàn)
測試平臺開發(fā)工程師 1名 熟悉ＭＦＣ開發(fā)平臺，有電子產(chǎn)品硬件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
樣板制作技術(shù)員（硬件） 1名 ２～３年電子產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的焊接水平，會看電路圖
ERP文員 3名 ERP系統(tǒng)的維護(hù)，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的輸入，良好的英文水平，有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
電子研發(fā)工程師 若干 3年以上硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有RF或音頻方面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，英語聽說能力良好，工作地點(diǎn)蘇州
硬件電路測試工程師 若干 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語聽說能力良好，工作地點(diǎn)蘇州
Layout工程師 若干 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語聽說能力良好，工作地點(diǎn)蘇州
RF工程師 若干 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)2.4G,BLE,wifi產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)加，熟悉天線設(shè)計(jì)加，英語聽說能力良好，工作地點(diǎn)蘇州
PI調(diào)機(jī)工程師 3名 初中以上學(xué)歷，有調(diào)試注塑類機(jī)器3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，對各類注塑類機(jī)器熟練認(rèn)知
噴油工程師 2名 有電子類產(chǎn)品表層噴油工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用各類噴涂工具
機(jī)械工程師 若干 大專以上學(xué)歷，有家電類企業(yè)結(jié)構(gòu)方面的研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，英語讀寫能力較強(qiáng)。（工作地點(diǎn)蘇州）
出納 1名 Requirements: 1.大專以上學(xué)歷。 2.年齡在26~40歲。 3.有一定的會計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 4.熟練掌握EXCEL Job duties: 1.現(xiàn)金報銷的賬務(wù)處理； 2.銀行電匯憑證處理，支票的開具； 3.每周資金支付實(shí)績統(tǒng)計(jì)，月資金計(jì)畫作成，月度計(jì)畫實(shí)績對比； 4.每日工單的關(guān)閉 5.完成公司其他相關(guān)的工作。
攤位號 A09 芬丘奇過濾器(蘇州)有限公司
注塑技術(shù)員 若干 1、高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上注塑經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立上下調(diào)機(jī)，會簡單試模。 3、了解模具結(jié)構(gòu)，熟悉模具保養(yǎng)維護(hù)，模具簡單維修經(jīng)驗(yàn)。 4、了解輔設(shè)備，會簡單電氣排查及維修。 5、體系文件維護(hù)。 地址：蘇州新區(qū)長江路602號楓橋民營科技園內(nèi) 公交321、322、329、303、6、316路等公交至楓橋民營科技園西電話：0512-66619880-216 郵箱：yan.jiang@gvs.com
攤位號 A10 蘇州安澤電子有限公司
業(yè)務(wù)銷售 6名 招聘要求：大專及以上學(xué)歷，性別不限；具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)；能吃苦，能承受銷售壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，完成公司制定的銷售目標(biāo)；處理客戶詢價、樣品等事宜，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；定期拜訪和維護(hù)客戶，獲取訂單；銷售全過程的跟進(jìn)，包含客戶付款、售后服務(wù)等；配合公司銷售團(tuán)隊(duì)做好其他工作。工資待遇：底薪+提成，提供午餐和宿舍。
業(yè)務(wù)助理 1名 招聘要求：大專學(xué)歷，精通辦公軟件操作；工作細(xì)心，有責(zé)任心和上進(jìn)心；需有同行業(yè)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，已婚已育優(yōu)先。崗位職責(zé)：客戶銷售訂單全過程K3處理以及跟進(jìn)；根據(jù)出貨實(shí)際進(jìn)行對賬、開票、回款處理；協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)客戶；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 聯(lián)系電話：0512-68759379 ，68187600 地 址：蘇州市高新區(qū)黃埔街61號1樓乘車線路：39、317、511至“濱河路”下車步行300米即到； 35、328、355、415、622至“金龍大酒店”下車步行500米即到； 4、35、37、64、67、93、302、319、328、355、400、502、快1至“香緹花苑北”下車步行700米即到。信 箱：zhaopin@efreewind.cn
攤位號 A11 蘇州旭鵬精密工業(yè)有限公司
作業(yè)員 15名 長白班，男女不限，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞
檢驗(yàn)員 2名 35歲以下，會使用基本測量工具，會識圖者更佳。
線割技術(shù)員 1名 1.從事快絲線切割，熟練操作單板機(jī)，熟練程序編程，2.能夠?qū)ΜF(xiàn)場機(jī)臺故障處理及日常保養(yǎng)，3.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
模具技術(shù)員 5名 要求：1、遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；2、從事過五金沖壓并熟悉五金模具制作； 3、熟練車、銑、鉆、磨等加工設(shè)備；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年者優(yōu)先（學(xué)徒可）。
設(shè)備技術(shù)員 5名 要求：機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，能獨(dú)立完成設(shè)備組立（含電控箱布線），會操作車床銑床，懂簡單電路維修，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
量測實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 2名 男性，中專及以上學(xué)歷，熟練使用基本量儀檢具，了解QC七大手法,懂量儀校驗(yàn)管理等相關(guān)知識，會2.5D等精密量儀操作更佳。
模具設(shè)計(jì)工程師 1名 五金沖壓模具設(shè)計(jì)，工程模、連續(xù)模，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年，了解滑軌及相關(guān)產(chǎn)品，精通CAD能獨(dú)立開模及對模具進(jìn)行改善，會用PRO/E(應(yīng)屆生可)
ME工程師 1名 模具或機(jī)械相關(guān)專業(yè)，兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用QC七大手法，工藝流程改善，分析問題，能提出合理化改善建議，懂五金模具設(shè)計(jì)或設(shè)備設(shè)計(jì)更佳。
業(yè)務(wù)員 6名 要求：20-35周歲，1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，2.開拓新市場、發(fā)展新用戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃（應(yīng)屆生可） 地址：蘇州吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)中山東路70號，金楓電商園A區(qū)1號樓1樓大廳。（木瀆大潤發(fā)旁）電話：66362389-51102 郵箱地址:dm102@repongroup.com
攤位號 A12 安弗施無線射頻系統(tǒng)(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配、測試和包裝工作，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品 2.保證上述產(chǎn)品的產(chǎn)量 3.善于發(fā)現(xiàn)工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產(chǎn)領(lǐng)班或技術(shù)員。 4.能夠嚴(yán)格遵循WI的要求進(jìn)行操作，檢查所在生產(chǎn)線其他員工是否按照相同要求執(zhí)行。 5.確保崗位所使用的工具都經(jīng)過定期的校正和維護(hù)。確保工具的完好。 6.確保自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負(fù)責(zé)本線在開工和生產(chǎn)結(jié)束時工具的分發(fā)和核對。并交接給下一班的線負(fù)責(zé)人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質(zhì)量。 9．與物料員配合及時將產(chǎn)線的原料不足。確保生產(chǎn)連續(xù)有效操作。 10．合理控制在線的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)平衡。及時反饋不良生產(chǎn)信息。技能要求： 1．熟悉生產(chǎn)裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產(chǎn)安裝圖紙，以確保每項(xiàng)天線安裝正確性 3. .熟悉生產(chǎn)返工要領(lǐng), 達(dá)到提高產(chǎn)品一次通過率. 4. 高中或職校以上學(xué)歷。 5. 機(jī)械或電子裝配領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個月左右
產(chǎn)線技術(shù)員 1名 1.確保測試系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 2. 保證生產(chǎn)線固定設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù) 3. 提供每日每月生產(chǎn)的技術(shù)報告 4. 訓(xùn)練與培訓(xùn)員工并作出評估報告 5. 在線生產(chǎn)問題的解決 6. 協(xié)助工程部進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個月左右
調(diào)試作業(yè)員 若干 若干 1.負(fù)責(zé)濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產(chǎn)品的調(diào)試 2.確保產(chǎn)品性能及質(zhì)量，及時提出改進(jìn)建議 3.保質(zhì)保量的完成每日的調(diào)試工作 4.其他主管安排的任務(wù) 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個月左右
計(jì)劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品按客戶需求及時發(fā)貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定人員需求計(jì)劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購計(jì)劃, 以確保生產(chǎn)性物料供應(yīng)及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數(shù)據(jù),保證SAP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫(yī) 1名 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)生從業(yè)資格證； 2、取得醫(yī)師職業(yè)證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責(zé)：日常門診（進(jìn)藥、藥房盤點(diǎn)、現(xiàn)場急救） 4、職業(yè)病體檢匯總、告知、復(fù)查跟蹤 5、工傷員工轉(zhuǎn)院聯(lián)系、病情跟蹤、醫(yī)藥費(fèi)用報銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫(yī)生亦可. 公司地址：蘇州市高新區(qū)長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫(yī)生
生產(chǎn)主管 1名 該職位要base在上海松江工業(yè)園區(qū)至2017年5月，然后move到蘇州高新區(qū) Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良品維修，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設(shè)備熟悉及1年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)焊接設(shè)備的使用及維護(hù)，填寫各種記錄； 4)善于發(fā)現(xiàn)工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構(gòu)造； 5)按照工作流程將各種數(shù)據(jù)、信息錄入系統(tǒng)，做好日清日結(jié)工作； 6)能夠嚴(yán)格遵守ESD防護(hù)的要求； 7)工作細(xì)致、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本崗位的5S工作；
質(zhì)檢員 2名 1.對來料/生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)/監(jiān)督，確保半成品合格，可流入下工序生產(chǎn)。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進(jìn)行機(jī)械尺寸和電性能的常規(guī)檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產(chǎn)品，進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并填寫好不合格處理報告，交相關(guān)人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作，將一個良好的工作環(huán)境留給部門人員和外部相關(guān)人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認(rèn)真完成各相關(guān)工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
庫房作業(yè)員 4名 1.負(fù)責(zé)原材料的收發(fā)工作.及時上架或整理,有序的堆放,高效的滿足生產(chǎn)的需要. 2.負(fù)責(zé)成品的收發(fā)工作,對于入庫的成品及時的安排庫位,為發(fā)貨作準(zhǔn)備,保證貨物的流轉(zhuǎn)暢通,為銷售和客戶做好服務(wù). 3.相關(guān)出入庫單據(jù)必須及時交給系統(tǒng)操作員以便及時調(diào)整。 4.按5S的要求,處理日常倉庫的貨物的整理工作,保持倉庫整潔干凈的環(huán)境. 5.負(fù)責(zé)每天的盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)差錯的原因及時更正，提高庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率. 6.按照要求駕駛叉車,以不影響正常的倉庫的正常作業(yè) 7.及時安全地完成集裝箱的裝卸,保證貨物的及時流轉(zhuǎn). 8.完成其他上級安排的工作.
攤位號 A15 蘇州三星電子有限公司
作業(yè)員 若干 （男女正式工）18--31歲 ■工資福利 基本工資：3310元/月（前2個月為3210元/月）夜班補(bǔ)貼22元 全勤100元 崗位津貼100--400元 績效0---460元加班費(fèi)：按國家勞動法規(guī)定結(jié)算，平時加班28.5元/小時，雙休加班38元/小時 節(jié)假日57元/小時 社保：繳納五險一金免費(fèi)提供上下班廠車和工作用餐錄用人員免費(fèi)參加體檢
攤位號 A16 光榮電子工業(yè)(蘇州)有限公司
現(xiàn)場操作工（組裝） 若干 要求： 1.有螺絲刀作業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有裝配組裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
倉管員（長白班） 若干 要求： 1，倉庫收貨 部品出入庫 產(chǎn)線上料 部品盤點(diǎn)工作。 2，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的約束能力。 3，會開叉車優(yōu)先。
IQC（長白班） 若干 要求： 1，會使用一般檢查工具（卡尺，高度尺，千分尺） 2，能看懂圖紙。 3，有鈑金，塑膠，檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
攤位號 A17 蘇州市歐陸杰電器有限公司
檢驗(yàn)員（IPQC） 2名 1、男女不限，高中以上學(xué)歷（含），懂得檢驗(yàn)流程，有1年以上檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、會使用游標(biāo)卡尺，千分尺，通上規(guī)，高度規(guī)等檢驗(yàn)工具。
長白班作業(yè)員 若干 1、男女不限，18-45歲，吃苦耐勞，身體健康，無大面積紋身。 2、工作時間：做六休一，08:00—20:00
注塑作業(yè)員（兩班倒） 若干 1、男女不限，18-40歲，吃苦耐勞，身體健康，無大面積紋身。 2、工作時間：做六休一，白班：08:00—20:00；晚班：20:00—08:00
組裝生產(chǎn)領(lǐng)班 2名 1、男女不限，25歲以上，中專以上學(xué)歷，有作業(yè)流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工藝工程師 1名 1、男女不限，28歲以上，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化或工業(yè)工程專業(yè)； 2、熟悉產(chǎn)品組裝流程設(shè)定，工藝安排，熟悉機(jī)加工流程優(yōu)先。
質(zhì)量總監(jiān) 1名 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉ISO9000和ISO13485質(zhì)量體系，了解TS16949質(zhì)量體系； 2、能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具；出色的英語溝通能力； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，判斷能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 4、有8年(含)以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn)； 公司地址：蘇州高新區(qū)長江路699號（蘇州高新區(qū)長江路與鹿山路交界處往北100米）公交路線：321、328、329、322、303路，站名“博濟(jì)科技創(chuàng)業(yè)園”，往南走100米 聯(lián)系電話：前臺：66909992 / 66908953
攤位號 A18 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時出聲報告的意識； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
設(shè)備保全 若干 1、男性，大專以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，機(jī)械/機(jī)電類專業(yè) 2、為人正直，品行端正，無不良經(jīng)歷 3、有從事現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對應(yīng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、可按實(shí)際工作情況進(jìn)行必要的工作調(diào)整、加班等 5、有日企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工務(wù)動力擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性，35周歲以下，大專以上學(xué)歷；有動力設(shè)施方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、從事過廠務(wù)相關(guān)工作，必須要有鍋爐證，同時持有壓力容器、高低壓電工等相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、勤奮好學(xué)、能主動學(xué)習(xí)、吃過耐勞、服從安排、能適應(yīng)翻班； 4、身體素質(zhì)好，能從事一定體力勞動。 5、有大型水處理設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)及日企經(jīng)驗(yàn)者尤佳。職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工場動力外圍設(shè)備的運(yùn)行及日常維護(hù)； 2、公司給排水設(shè)備的操作； 3、上司安排的其他工作內(nèi)容。
制造班長 1名 1、男女不性，22歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、外企制造型企業(yè)工作背景，具備豐富的現(xiàn)場員工的管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有強(qiáng)烈的改善意識以及相應(yīng)能力； 4、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 5、身體健康，適應(yīng)翻班體制。
品檢員 若干 1、性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡單操作日常辦公軟件，熟悉日常理化、微生物檢測、對精密分析（原子吸收、熒光氣相、液相色譜等）精通者優(yōu)先
攤位號 B01 蘇州高新區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營商等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查各模塊的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，對項(xiàng)目安全管理負(fù)主要責(zé)任； 5、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，定期開展調(diào)查訪問活動以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業(yè)管理、機(jī)電、電氣、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； 3、8年以上大型綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端綜合型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力； 6、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的維修管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂工程維修工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目維修團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查工程維修的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件。任職資格： 1、45周歲以下，機(jī)電、電氣、工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)工程管理、承接查驗(yàn)等操作流程； 4、精通物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)要求； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工程管理工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力。
保潔主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的衛(wèi)生清潔管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂清潔工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查清潔的工作質(zhì)量和現(xiàn)場品質(zhì)，對項(xiàng)目清潔質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目保潔管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)保潔管理的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類保潔設(shè)備，并能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項(xiàng)； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護(hù)主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作和培訓(xùn)計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查秩序維護(hù)工作的質(zhì)量和品質(zhì)，對項(xiàng)目秩序維護(hù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)秩序維護(hù)管理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優(yōu)先。
客服主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)設(shè)立戰(zhàn)略和營運(yùn)計(jì)劃，加以管理執(zhí)行，并對結(jié)果進(jìn)行評估； 2、負(fù)責(zé)建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，以達(dá)成高質(zhì)量的服務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務(wù)質(zhì)量等； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的業(yè)績考核，審視各項(xiàng)客服質(zhì)量指標(biāo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量； 5、及時妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件，做好危機(jī)公交，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，五年以上酒店、高端項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有涵養(yǎng)，有禮貌，有較高較全面的知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類培訓(xùn)方式，能夠自行編制培訓(xùn)教材并授課； 4、具備危機(jī)公關(guān)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動掌握話題并恰當(dāng)解決問題； 5、星級酒店等一流服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當(dāng)?shù)拇饛?fù)客戶各類咨詢； 2、負(fù)責(zé)及時妥善處理及匯報各項(xiàng)初級投訴； 3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)會員接待及其他會務(wù)活動服務(wù)，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、高質(zhì)量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通和應(yīng)變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動掌握話題并恰當(dāng)解決問題，能適應(yīng)倒班； 3、素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。
內(nèi)勤 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類臺賬的建立和管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責(zé)任人，督促落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收費(fèi)票據(jù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收支賬的記錄和各類報表的編制工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各項(xiàng)收費(fèi)管理并根據(jù)公司管理規(guī)定保管和移交相應(yīng)款項(xiàng)。 任職資格： 1、45周歲以下，會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
維修工 （空調(diào)4、綜合方向6） 10名 崗位職責(zé)： 1、及時處理項(xiàng)目上收到的各類工程方面的報修； 2、按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對各類小型設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)； 3、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)范實(shí)施維修； 4、及時妥善處理各類突發(fā)情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)工程方向的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類設(shè)備，并能夠及時發(fā)現(xiàn)并排除故障； 4、持有相關(guān)崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經(jīng)錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。如有意向者，可直接發(fā)送簡歷至duan@sndhr.com
(責(zé)任編輯：admin) |
