10月9日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點：蘇州市高新區(qū)獅山路22號 預訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準！具體職位，詳細招聘會現(xiàn)場！ 2017年10月09日(周一)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30 攤位號 A01 中國人壽保險股份有限公司南京市分公司收展營銷服務部 區(qū)域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 區(qū)域銷售專員 10名 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業(yè)務拓展、渠道開發(fā)、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 儲備管理干部 5名 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務員開發(fā)業(yè)務員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 組訓講師 2名 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協(xié)助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 2名 薪資2000+績效 1.職責：協(xié)助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙暽▽嵙暽恐苤辽偎奶欤?3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號 A02 蘇州易豪思房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 置業(yè)顧問 5名 崗位職責： 1、承擔行銷項目的銷售執(zhí)行工作； 2、負責行銷項目的對外推薦與信息傳遞工作； 3、依據(jù)項目銷售推廣策略、戰(zhàn)術，積極有效地完成各項銷售指標； 4、填寫各項業(yè)務報表； 5、做好客戶服務滿意度調(diào)查、售后服務及客戶的維護工作。任職資格： 1、形象好氣質(zhì)佳，普通話標準； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與強烈的團隊合作意識； 3、熟練掌握如WORD、EXCEL、ERP等辦公自動化軟件； 4、有房地產(chǎn)（一手房、二手房）銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資待遇：底薪3000以上+提成千二+五險一金+免費住宿 策劃專員 1名 崗位職責： 1、組織參與部門及項目的策劃工作，以優(yōu)良、穩(wěn)定的質(zhì)量完成項目，確�？蛻魸M意度，保證項目銷售目標的達成。 2、與開發(fā)商進行策劃方向的日常對接，推進各項策劃工作開展，保持良好的合作關系。 3、在項目總監(jiān)的指導下，配合進行項目拓展，開展地塊勘查、市場調(diào)研、客戶訪談及其問題診斷，撰寫拓展報告，提供枝術支持，促成項目簽約。 4、完成領導布置的其它事務性的工作。任職要求： 1、本科以上；房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先。 2、2年房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗，具有1-2個項目的執(zhí)行經(jīng)驗并獨立撰寫重要報告。 3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、建筑學、管理學、市場營銷、心理學等，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃流程。 4、溝通領悟能力、邏輯思維、執(zhí)行力，具備獨立完成前后期重要報告撰寫的能力，營銷活動把控能力。熟練操作辦公軟件。 5、較強的抗壓能力與工作責任心；良好的團隊合作精神和客戶意識。薪資待遇：底薪5000以上+項目傭金+五險一金+免費住宿 攤位號 A03 毅嘉電子(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 年滿18周歲男女不限,無不良嗜好,手腳靈活,吃苦耐勞,配合加班，配合上夜班。（公司免費工作餐、提供住宿，公司內(nèi)設福利社、小吃店，空調(diào)餐廳及運動場所/休閑場所等） 客服 1名 具備1年以上FPC客服經(jīng)驗及客訴處理經(jīng)驗，熟悉FPC 基本生產(chǎn)流程，熟悉一般客訴處理流程，態(tài)度積極，善于溝通，邏輯思維縝密，了解基本品質(zhì)管理流程，服從主管工作安排。 日文擔當 3名 �？埔陨蠈W歷，日文二級以上，可選部門：業(yè)務、客服、工程設計，相關工作入職培訓。 儲備干部（MVI） 10名 線割，cnc，鉗工，放電，設計，應屆模具或機電相關專業(yè)的畢業(yè)生即可。 宿舍廚師 1名 主要負責宿舍清潔衛(wèi)生，準備晚餐，購買食材等，工作時間12：00-20：00。 DQE 1名 要求對汽車工業(yè)領域內(nèi)相關生產(chǎn)工藝的開發(fā)和鑒定有深入的了解，有良好的英文聽說讀寫能力(6級或6級以上）必須具備快速反應技能，行動執(zhí)行力強,有ISO/TS169494 的基本知識。 鐳雕技術員(MVI) 1名 高中以上學歷,兩年以上鐳雕機臺調(diào)試經(jīng)驗,熟悉使用CoreLDRAW修圖軟件,熟練使用激光谷，激光沃等幾臺的應用,具有自動化鐳雕經(jīng)驗的優(yōu)先錄用. 放電技術員 2名 高中以上學歷，從事火花機加工3-5年以上工作經(jīng)驗；熟練操作三菱，沙迪克，夏米爾，慶宏等；有管理現(xiàn)場加工流程經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；能配合公司生產(chǎn)安排，吃苦耐勞。 射出技術員(MVI) 4名 從事注塑汽車配件行業(yè)5年以上，能熟悉使用（日鋼，德瑪格，臺中精機，華鋅）單、雙色機，熟悉新模試模流程，異常分析并制定改善對策，能獨立完成模具試產(chǎn)到量產(chǎn)階段的工作，有較強的跨部門溝通能力，協(xié)調(diào)模具、工程試模之間的意見，協(xié)助工程進行工藝驗證，能針對異常做出判定分析及解決。 工程助理 1名 中專以上學歷，2年工作經(jīng)驗，熟練應用Excel、Word；ERP、SAP等辦公軟件，能夠吃苦耐勞，服從公司安排。 SMT制程工程師 4名 大學及以上學歷，二年以上SMT作業(yè)經(jīng)驗，熟悉品質(zhì)改善流程，具有較強的問題分析能力和改善能力，能夠制作OK 2Build,OK 2Ship與相關客訴報告。熟悉SMT設備程序制作，調(diào)試與維修（Yamaha YS12,YV100;Panasonic CM101,NPM-D3），具有較強英文溝通能力，并能與客戶溝通，書寫分析報告者優(yōu)先。 塑膠鉗工 1名 塑膠模具5年以上相關工作經(jīng)驗，能夠熟練操作{車.磨.銑.鉆},獨立完成新模,模具跟進及組立;有汽車/按鍵雙色模,醫(yī)療器材的工作經(jīng)驗優(yōu)先;能夠吃苦耐勞,配合加班需求;能獨立分析問題點并給出解決方案。 實驗室技術員 2名 同業(yè)相關工作經(jīng)驗3年。主要工作：設備日常點檢；尺寸量測；實驗室機器和工作環(huán)境5S的執(zhí)行和保持；尺寸報告的自動輸出；會用卡尺、投影儀三次元之類的測量儀器。 模具設計 2名 高中及以上學歷，1年以上相關經(jīng)驗，主要負責塑膠模具、FPC沖模、各類治具的設計；模具問題的檢討；新開模具DFM的制作。 線切割工程師(MVI) 1名 專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，能夠獨立操作沙迪克線切割機臺,有塑膠模加工經(jīng)驗優(yōu)先.主要工作：銜接EW上下制程；提高EW加工效率；提高EW加工質(zhì)量合格率；督導和執(zhí)行EW加工任務；督導和維護EW現(xiàn)場7S；培養(yǎng)EW技術人才。 業(yè)務助理 2名 高中及以上學歷，1年以上業(yè)務助理工作經(jīng)驗，邏輯性強、工作認真，有較好的執(zhí)行力及良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。 SQE(MVI) 2名 大專以上學歷，二年以上汽車零配件或電子企業(yè)供應商管理工作經(jīng)歷，受過質(zhì)量管理、供應商管理知識方面的培訓，熟悉汽車內(nèi)飾件為佳，具備質(zhì)量理論知識，熟悉IATF/TS16949：2009質(zhì)量體系，熟練使用office等辦公軟件，熟悉了解塑料射出/噴涂/rubber成型/水電鍍工藝者優(yōu)先考慮，有一定的洞察力，邏輯思維能力強，良好的溝通技巧，具備抗壓能力。 PQE 4名 大專及以上學歷，英語基礎良好，熟悉注塑件、噴涂件制程品質(zhì)管理或者相關SMT制程質(zhì)量管理經(jīng)驗2年以上，熟悉相關體系文件，會使用相關品管管制手法例如：五大工具、QC七大手法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、六西格瑪，制程品質(zhì)異常的分析、品質(zhì)改良，運用SPC、CPK、MSA對制程進行管控。 人事專員 1名 大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，1-2年工作經(jīng)驗，應屆生亦可。 廠務技術員 1名 高中及以上學歷，有電工證即可。 會計 1名 大專及以上學歷，1-2年相關工作經(jīng)驗，會計專業(yè)，應屆生亦可。 地址：蘇州市高新區(qū)金山路118號 電話：82282626 攤位號 A04 蘇州寶捷信機電工程有限公司 電工 若干 任職條件：工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；，有駕駛證優(yōu)先錄取。 1.男性，35周歲以下； 2.初中以上文化程度，工作經(jīng)驗兩年以上； 3.電工操作證。待遇:工資5000（根據(jù)個人能力定） 地址：蘇州高新區(qū)鹿山路369號39幢116 聯(lián)系人：張軍 13656238606 攤位號 A05 蘇州量健生物技術有限公司 行政助理 3名 做事細心、認真負責、積極主動，工作有熱情。平均月薪3000以上 旅游專員 6名 積極向上，熱愛旅游，工作有耐心、有愛心，適應出差，能吃苦耐勞。平均年薪6萬以上 儲備干部（實習生） 5名 大專以上學歷，勤奮踏實，有強烈的進取心、事業(yè)心、積極的工作態(tài)度。采用輪崗成長機制，歡迎有夢想、想創(chuàng)業(yè)者加入。（平均月薪5000元） 健康管理師（營養(yǎng)師） 2名 �？埔陨蠈W歷，喜愛健康養(yǎng)生，渴望傳播自然健康理念，營養(yǎng)學、食品、藥學、生物醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先。（平均月薪4000以上） 市場銷售 5名 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，喜歡營銷，能夠吃苦耐勞，學習能力強。平均年薪8萬以上 連鎖店導購 5名 中專以上學歷，性格開朗，樂觀自信，有親和力，樂于助人。愿意從事服務行業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。平均月薪3000以上 財務助理 1名 大專以上學歷，財會相關專業(yè)，能夠吃苦耐勞，學習能力強。平均月薪3000以上 以上職位一經(jīng)錄用，即享受提供住宿，帶薪培訓，年底獎金，市區(qū)五險，出國旅游，企業(yè)無息貸款（購房、購車）。地址：姑蘇區(qū)干將東路和基廣場407室工作地點：市區(qū) 新區(qū) 吳中 張家港 吳江 太倉 常熟 昆山聯(lián)系人 楊老師 電話 18013150031 攤位號 A06 蘇州好靈通金屬制品有限公司 生產(chǎn)線檢查員 若干 （男女均可）。年齡：20周歲~40周歲。全數(shù)檢查，做事細致有耐心，能吃苦耐勞，會簡單測量工具，有品質(zhì)檢查經(jīng)驗者優(yōu)先。蘇州區(qū)域繳納過社保的人員需提供：社保轉(zhuǎn)移單（或社保編號）。基本薪資： 2170元（加班基數(shù)）。全勤100元，車貼50元。檢查員崗位津貼 120元。工作時間：常日班8h：08:00~16:30 延長加班3h 公司提供工作餐及部分地區(qū)廠車。 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路721號（朝紅路口）公交路線：322路、400路“泰山路朝紅路東下” 攤位號 A07 蘇州市中子瑞電子科技有限公司 人事科長 1名 崗位職責與要求如下： 1.負責公司人力資源、人事、行政工作制度的制定與管理； 2.負責公司人員招聘、培訓、績效、考核、勞動關系； 3.具備人力資源各大模塊的管理能力，具有較好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.人力資源管理師證書二級以上，有相關人事工作及管理經(jīng)驗； 5.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 6.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 質(zhì)量體系工程師 1名 崗位職責與要求如下： 1.大學�？萍耙陨蠈W歷，在電子等相關行業(yè)從事品質(zhì)管理或質(zhì)量檢驗工作2年以上； 2.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 3.具有編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件，有質(zhì)量管理體系建設經(jīng)驗，參與過ISO體系認證相關工作者優(yōu)先； 4.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉各種質(zhì)量認證體系或質(zhì)量管理規(guī)范； 5.熟悉品質(zhì)管理方法，熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求； 6.具有靈活應變的處事能力，有較強的說服、教育、組織能力； 7.能熟練使用Office辦公軟件套件。 駐廠組長 2名 崗位職責與要求如下： 1.帶領員工在客戶處分檢、整理包材，安排將包材調(diào)回廠區(qū)或客戶端； 2.負責在客戶處日常的現(xiàn)場管理，保證現(xiàn)場的安全與生產(chǎn)； 3.有較強團隊合作意識，有良好的溝通應變能力，有客戶第一的理念； 4.維護公司與客戶關系； 5.中專及以上學歷，專業(yè)不限； 6.有駐廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 品質(zhì)工程師 1名 崗位職責與要求如下： 1.電子類產(chǎn)品整機品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上； 2.熟悉各類電子產(chǎn)品（手機、平板、NB、TV、PCBA等）； 3.熟悉七大手法，能獨立完成QC工程圖和SIP的制作； 整機維修工程師 1名 1.整機廠組裝/維修經(jīng)驗5年以上； 2.熟悉各類電子產(chǎn)品整機外觀&功能分析&拆解&組裝經(jīng)驗； 3.有較強的溝通能力，協(xié)作能力及學習能力； 整機維修技術員 2名 1.整機廠組裝/維修經(jīng)驗2年以上； 2.了解各類電子產(chǎn)品整機外觀&功能分析&拆解&組裝經(jīng)驗； 3.有較強的學習能力； OC維修工程師 1名 1.OC廠生產(chǎn)/維修經(jīng)驗5年以上； 2.熟悉各類OC問題及擅長各類不良現(xiàn)象的原因分析； 3.熟悉POL修復，COF修復，IC修復制作及設備操作； 4.有較強的溝通能力，協(xié)作能力及學習能力； OC維修技術員 6名 1.OC廠生產(chǎn)/維修經(jīng)驗2年以上； 2.了解各類OC問題及擅長各類不良現(xiàn)象的原因分析； 3.了解POL修復，COF修復，IC修復制作及設備操作； 4.有較強的學習能力； 品保人員 4名 1.熟悉電子產(chǎn)品整機&材料外觀及功能檢驗，屏類優(yōu)先； 2.責任心強，有良好的學習能力 質(zhì)量科長 1名 崗位職責與要求： 1.英語國家四級及以上，可進行口語交流； 2.有LCD屏品質(zhì)管理經(jīng)驗熟悉品質(zhì)系統(tǒng)體系者優(yōu)先； 3.配合公司短期出差； 4. 維護公司與客戶關系； 5. 按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 調(diào)度員 1名 崗位要求: 1.負責車輛的調(diào)度、保養(yǎng)等； 2.有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.男女不限； 4.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 文員 1名 崗位職責與要求如下： 1.熟練操作Office軟件； 2.負責部分文件、郵件的收發(fā)管理及電話的轉(zhuǎn)接工作，確保信息暢通； 3.有文員經(jīng)驗優(yōu)先； 4.完成公司領導交辦的其他工作事項。 倉庫科長 1名 崗位職責與要求如下： 1.負責出庫、入庫、在庫管理； 2.現(xiàn)場管理指揮、人員安排； 3.執(zhí)行和監(jiān)督倉庫內(nèi)各項具體工作的落實情況； 4.有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗 5.熟悉物流倉儲業(yè)務流程，熟練使用辦公軟件； 6.具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理相關異常事務； 7.完成公司領導交辦的其他工作事項。 倉庫組長 1名 1.負責倉庫收料、備料、發(fā)料及出貨等日常管理工作和人員安排; 2.有較強團隊合作意識，有良好的溝通應變能力，有客戶第一的理念； 3.中專及以上學歷，專業(yè)不限；有叉車證； 4.有倉儲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.按時完成公司領導交辦的其他工作事項。 倉庫管理員 1名 崗位職責與要求如下： 1.大專學歷以上，有倉庫管理3年以上經(jīng)驗； 2.熟悉ERP系統(tǒng)或其他倉庫管理系統(tǒng)，且熟悉手工帳的制作； 3.思維清晰，邏輯性強； 物料員 2名 崗位職責與要求如下： 1.負責倉庫管理員做料件出入庫； 2.負責維修單位領料及還料； 3.負責來料卸貨，出貨裝車工作； 司機 2名 崗位職責與要求如下： 1.持有B駕照，貨運資格證，駕車技術熟練； 2.為人踏實肯干，責任心強，具有較強的安全意識； 3.完成領導交辦的其他工作事項。 叉車工 1名 崗位要求： 1.有叉車證，能適應兩班倒 2.年齡45歲以下 作業(yè)員 10名 崗位要求： 1.能吃苦耐勞，無重大疾病 2.能服從公司安排 整理泡棉 5名 崗位要求： 1.計件制，多勞多得，月綜合薪資4500元以上 2.班制：長白班，女性優(yōu)先 檢驗員 5名 職責描述：手機屏、LCD、品質(zhì)檢查 1.外屏觸控屏（TP）外觀檢查，功能電測 2.液晶屏外觀檢查，畫面點亮測試 3.LCD外觀檢查崗位要求： 1.年齡在18-30歲，性別不限，視力1.0及以上， 2.有在電子廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先 工資待遇：以上崗位包吃包住，不同崗位的薪資面議。 公司地址：蘇州市高新區(qū)中運路222號 （華山路與中運路交界處） (乘車路線：30、35、44、302、304、325、327、332、333、335、353、442到合利路下車，過紅綠燈往前走350米右拐，走進50米即到。) 攤位號 A08 蘇州金像電子有限公司 IT工程師 1名 要求：1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可；2.負責客戶端/服務器/網(wǎng)絡維護管理；3.能使用PB或任一種面向?qū)ο蟪绦蛘Z言者優(yōu)先；4.較強溝通能力，團隊合作精神工作內(nèi)容：1.偏重負責維護客戶端/服務器網(wǎng)絡運維管理；2.部分的程式開發(fā)工作 業(yè)務工程師 1名 要求：1、大專專及以上學歷; 2、有一年以上相關業(yè)務工作經(jīng)驗；3、英語聽說讀寫熟練工作職責：1、訂單Fcst維護; 2、客戶與廠內(nèi)之溝通協(xié)調(diào); 3、客戶來訪處理; 4、訂單Pullin及Pushout管理; 5、可配合出差至客戶端。 維護技術員 5名 要求：1、中專上學歷，機電，電工電子，機電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1、設備的日常保養(yǎng); 2、設備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項。 CAM技術員 5名 要求：1.大專學歷; 2.計算機及電子專業(yè)優(yōu)先； 3.有一定的英文基礎; 4.能配合加班及輪班；5.有PCB圖形編輯經(jīng)驗者優(yōu)先工作內(nèi)容：1.CAM圖形的編輯； 2.CAM資料的檢查； 3.MIS系統(tǒng)應用； 4.其他主管交辦工作事項 廢水處理技術員 5名 要求：1、中專上學歷、機電、電工電子、機電一體化專業(yè)，2.能配合公司加班、輪班，3.能適應廢水處理工作環(huán)境，有廢水處理經(jīng)驗者優(yōu)先， 倉庫管理員 若干 要求:1.中專、高中學歷；2.具較強的責任心；3.具倉庫管理經(jīng)驗者或叉車證優(yōu)先；4.能配合輪班、加班； 作業(yè)員 若干 要求：吃苦耐勞，能配合公司加班、輪班，提供食宿，交五險一金。 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號 攤位號 A09 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 團隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 A10 肖特玻璃科技(蘇州)有限公司 操作工 若干 初中以上學歷，1年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，裸眼視力0.8以上，無色盲/色弱/聽力減退。 質(zhì)檢 若干 初中以上學歷，1年以上工廠質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，能適應倒班。 調(diào)試員 若干 中專以上學歷，機械或機電一體化專業(yè), 了解基本的機械結構；了解數(shù)控設備調(diào)試；能使用游標卡尺等基本檢測工具；有一定的電氣知識。 加工中心技術員 若干 高中或中專以上學歷；3年以上玻璃行業(yè)工作經(jīng)驗；具備數(shù)控操機/實驗室測試設備的操作能力；能熟練運用MS Office 油墨調(diào)色員 若干 男性，高中以上, 1年以上的油墨調(diào)色經(jīng)驗, 或有一定的印刷工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉色樣的調(diào)配。 電子/自動控制技術員 若干 大專及以上學歷，計算機、電子或機電相關背景；能夠使用基本的儀表，比如萬用表；具備分析解決電子設備技術問題的能力；基本的英語口語溝通能力薪資福利待遇不同崗位不同技術經(jīng)驗起薪不同普通作業(yè)員底薪2050元起技術工人底薪根據(jù)技能等級自2200-2500元或更高（具體參考現(xiàn)場招聘崗位）公司繳納五險一金，具體薪資構成和福利待遇請咨詢現(xiàn)場招聘人員。 公司地址蘇州新區(qū)火炬路79號（公交：3002，30 新旅城花園站；505晉源路火炬路站） 電工 若干 中�；蚣夹Ｒ陨蠈W歷；2年以上的電工工作經(jīng)驗，能獨立解決一般機器故障；能看懂電氣原理圖，有機械維修經(jīng)驗者優(yōu)先；有電工證；能適應倒班工作 攤位號 A11 蘇州日本電波工業(yè)有限公司 設備維修技術員 1名 21-35歲,大專,有IC卡操作證,機械/機電專業(yè), 1年以上自動化機器設備維修/實裝機SMT、FDB、FCB知識、 操作、維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,動手能力強,需12H輪班 儲備干部 (正社工) 若干 20-35歲 大專學歷,能適應站立工作，能適應無塵服, 底薪：2440,月綜合工資4700左右 繳納五險一金 操作員 若干 18-35歲 初中以上學歷能適應站立工作，能適應無塵服, 能適應12小時倒班,能服從公司的工作安排，吃苦耐勞 底薪：2070元、全勤80/月、車貼80/月、獎金200/月、夜勤津貼22.5/天、崗位津貼：0~200/月、加班另計、平時加班1.5倍，休日2倍，國假3倍,月綜合工資4100以上 攤位號 A12 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司 修模技工、技師（沖壓五金） 7名 1.中專/高中以上學歷；25-40歲，男，3年以上金屬精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產(chǎn)品五金模具制造。技師、工程師均招。 QC 8名 1、男女不限，20-40歲；2、中專高中含以上學歷；3、熟悉金屬鈑金或塑膠產(chǎn)品檢測工作，卡尺、賽規(guī)、色差儀等；4、能看懂圖紙；5、熟悉鈑金件或塑膠件產(chǎn)品檢測一年以上工作經(jīng)驗。 保安 2名 1.高中以上學歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗佳。 塑膠修模技工 2名 熟悉模具加工流程,看圖能力強,熟練操作磨床、放電、銑床等其它加工機器。有打印機，復印機周邊模具維修經(jīng)驗，3年以上塑膠模具維修經(jīng)驗。工作能力強，能吃苦耐勞，具有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神者優(yōu)先。 成型技師 2名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進行；2、2年以上同行業(yè)相關工作經(jīng)驗，成型技術能力突出，熟悉模具結構；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機械手；4、大小機臺均可。(小機臺50-280T,大機臺280-1500T) 塑膠鉗工 2名 1.中專以上學歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗。 品質(zhì)工程師 2名 機械或機電專業(yè)畢業(yè)，大專學歷以上，具備品保工作經(jīng)驗3年以上，有過質(zhì)量管理者優(yōu)先 試模技工 1名 "1.中專/高中以上學歷2.23-40歲，男3.3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗，能看懂圖紙，熟悉打印機、復印機周邊產(chǎn)品沖壓模具制造. " 金屬項目工程師 2名 " 任職要求： 1.有3年以上五金模具行業(yè)的工作經(jīng)驗； 2.具一年以上五金行業(yè)的項目任職經(jīng)驗。 " 叉車司機 2名 1、男性，20-40歲；2、高中以上學歷；3、持有效叉車證；4、熟練操作站立式電瓶叉車。 塑膠項目工程師 1名 1.男，23-30歲 2.大�；虮究茖W歷，項目經(jīng)驗3年以上 3.熟悉項目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點 4.有OA行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對應過日韓系客戶優(yōu)先。 焊接工程師 1名 懂三菱激光機及松下MAG調(diào)試，治具維修保養(yǎng)，相關工作經(jīng)驗2年以上 攤位號 A13 蘇州富士膠片映像機器有限公司 蘇州富士膠片 若干 蘇州富士膠片成立于1995年，主要生產(chǎn)一次性成像相機、數(shù)碼相機、可變鏡頭及醫(yī)用激光打印機等設備。 注冊資金8950萬美元，員工人數(shù)3500名，2010年被蘇州高新區(qū)評為“勞動關系和諧企業(yè)”，多次榮膺“優(yōu)秀外商投資企業(yè)”稱號，按照法規(guī)繳納社保及公積金。 工作環(huán)境“無噪音、無粉塵、無異味、無輻射”，公司致力改革創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的同時，努力為員工提供優(yōu)厚的薪資福利，鼓勵員工通過培訓掌握多種技能，多元化職業(yè)發(fā)展 “醫(yī)療器械部“作業(yè)員 若干 招聘“醫(yī)療器械部“作業(yè)員 1、崗位：醫(yī)用打印機組裝、捆包作業(yè) 2、要求：35歲以下，適應站立組裝作業(yè) , 男女不限，常白班，可配合加班， 部分女生安排無塵車間工作 3、薪資：加班基數(shù) 2130元、各種津貼 400元 綜合月收入 3500-4000元 4、報名材料：身份證、《學歷證明》《離職證明》 5、面試合格，自行去公司指定醫(yī)院接受健康體檢 6、體檢合格，公司電話通知，報到入社。 7、入社后規(guī)定試用期為2個月。 攤位號 A14 蘇州技泰精密部件有限公司 作業(yè)員 若干 5~10人，中專或以上學歷，18~35歲，能吃苦，動作靈敏，工作責任心強。 注塑模具鉗工 1名 男，大專以上，機電或模具相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上精密注塑模具組立及維修經(jīng)驗,有汽車類模具相關經(jīng)驗優(yōu)先 儲備設備維護技術員 1名 大專以上學歷，機械設計及自動化，機電一體等相關專業(yè)，有1-2年自動化設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先 攤位號 A16 綠點(蘇州)科技有限公司 PE專案工程師 4名 要求：本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。 英語讀寫流利，４級以上。 有制程相關經(jīng)驗，具備一定分析能力。 CNC技術員 20名 要求：中專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗。熟練操作CNC，會簡單手動編程（會UG編程優(yōu)先）；熟練操作調(diào)試加工中心及機器日常維護保養(yǎng)； 能正確地使用與保養(yǎng)量具（如卡尺/千分尺等） 組裝技術專案 3名 要求：大專以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，英語讀寫流利，４級以上；有新產(chǎn)品組裝后制程導入經(jīng)驗,如點膠,清洗,鐳雕,鐳焊,打磨等。一定分析能力；可配合加班。 維修電工 5名 要求：大專學歷、機電一體化相關專業(yè),有1年以上工廠水電和機器維修(注塑成型機)的工作經(jīng)驗,肯吃苦,需有低壓電工證. 常白班工作！ 自動化技術員 14名 要求：: 大專，電氣自動化專業(yè)，懂PLC編程和非標自動化設備組裝調(diào)試，相關工作經(jīng)驗1-2年以上。歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 鐳雕技術員 4名 要求：中專以上學歷，1-2 年制造企業(yè)設備保養(yǎng)及維修工作經(jīng)驗，有自動化相關工作經(jīng)驗佳， 有鐳雕機調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 班線長 20名 要求：中專以上學歷，有1-2年產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗， 可獨立處理異常，較好的溝通能力， 配合度佳。 有噴涂方面的知識者優(yōu)先考慮！ 帶班干部 5名 要求： 大專以上學歷，機械類相關專業(yè)，英語良好,1-2年制造企業(yè)生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，學習能力強�？膳浜系拱啵� 成型/試模技術員 25名 要求：中專以上學歷，機械類相關專業(yè)，需倒班及加班,需有注塑成型機臺操作經(jīng)驗,了解注塑成型流程及工藝，有注塑成型不良分析判斷能力,有注塑機維護保養(yǎng)能力. 量測檢驗員 10名 要求: 中專以上學歷,；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保量測得工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關量測工具, 有三次元量測經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有一定識圖能力；可配合倒班。 檢驗員 17名 要求: 中專以上學歷；熟悉塑料產(chǎn)品得不良；有一年以上品保檢測工作經(jīng)驗；可以熟練使用高度規(guī),千分尺等相關工具。 可倒班。可配合駐廠。 QE 6名 要求: 大專（含）/本科學歷，機械類相關專業(yè)。英文良好，聽說讀寫熟練，有1-2年制造企業(yè)品質(zhì)管理、質(zhì)量管控工作經(jīng)驗。 印刷技術員 10名 要求: .中專以上學歷，有制造企業(yè)絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗2年以上， 負責機臺設備日常維護保養(yǎng)與點檢、網(wǎng)板,鋼板架設,調(diào)試 .異常原因分析，油墨調(diào)配,油墨更換,加墨等 聯(lián)系地址: 蘇州工業(yè)園區(qū)揚清路七號 . 聯(lián)絡電話: 0512- 62556737 攤位號 A17 蘇州市聚成鑫海企業(yè)管理顧問有限公司 學習顧問 10名 任職要求：20-30歲 1、具有銷售熱情，善于溝通可獨立開發(fā)客戶，愿結識高端人脈，2.責任心強，團隊合作意識強，愛學習，有企圖心希望挑戰(zhàn)高薪年薪3萬以上+五險一金+意外險 總經(jīng)理助理 1名 任職要求：22-30歲 1、性格外向，具有較強的敬業(yè)精神和溝通能力，2、有一定的領導力，執(zhí)行力和企圖心，愿意服務客戶，3、大專以上學歷，一年以上的工作經(jīng)驗。限女性，持C照優(yōu)先年薪5萬以上+五險一金+意外險 副總經(jīng)理 3名 任職要求：22-30歲 1、一年以上的業(yè)務管理團隊經(jīng)驗，2、性格外向，具有較強的溝通談判能力和責任心，執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)力，3、大專以上學歷，女性優(yōu)先年薪3萬以上+五險一金+意外險 會議主持人 2名 任職要求：20-28歲 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，普通話標準，2、對主持有不斷的創(chuàng)新能力，有較強的活動策劃能力，3、學歷不限，限女性，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先發(fā)展前景可成為優(yōu)先的主持人，也可發(fā)展為職業(yè)講師年薪3萬以上+五險一金+意外險 人事專員 1名 任職要求：20-28歲 1、具備相關專業(yè)知識，熟悉人事的工作流程，2、有較強的執(zhí)行力，熟悉office軟件操作，能夠維護公眾號，3.大專學歷以上，有一定的招聘經(jīng)驗，限女性年薪3萬以上+五險一金+意外險 客服專員 6名 任職要求：20-28歲 1、積極樂觀，性格開朗，有良好協(xié)調(diào)溝通能力，有服務意識，2、高中學歷以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，限女性年薪3萬以上+五險一金+意外險 聯(lián)系人：戴敏華電話：18934580132 攤位號 A18 陽光財產(chǎn)保險股份有限公司蘇州中心支公司 車險服務專員 若干 崗位職責維護公司客戶關系、做好電話接待及回訪工作；為客戶提供快速、準確、專業(yè)的咨詢服務，辦理相關業(yè)務。工作性質(zhì)轉(zhuǎn)正后簽署勞動合同、繳納五險一金。工作時間做五休二，不加班、不倒班，節(jié)假日正常休息。 人事專員 若干 崗位職責 1、負責公司人員的信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、初復試安排； 2、負責入職人員的跟蹤管理；工作性質(zhì)轉(zhuǎn)正后簽署勞動合同、繳納五險一金。工作時間做五休二，不加班、不倒班，節(jié)假日正常休息。 攤位號 A19 蘇州萊特復合材料有限公司 前工序操作工 若干 （基本工資2190元/月） 后工序操作工 若干 （基本工資2140元/月） 包裝工 若干 （基本工資2140元/月） 檢驗員 若干 （薪資面議） 薪資福利待遇： 1、薪資構成：基本工資+中、夜班補貼+加班費+績效獎金+其他各項補貼 2、住房補貼：200元/月 3、高溫補貼：200元/月 4、中、夜班補貼：中班補貼：20元/班；夜班補貼：42元/班 5、加班費：根據(jù)國家政策發(fā)放（平時1.5倍；周末2倍；法定假日3倍） 6、績效獎金：根據(jù)個人績效，每月發(fā)放獎金（400元/月左右），包括試用期員工 7、薪資增長：滿一年的員工，根據(jù)公司業(yè)績情況與個人績效，每年進行年度薪資增長 8、工齡工資：滿一年的員工，每年發(fā)放工齡工資（第1年加100元；第2至第5年，每年增長50元） 9、社保、公積金：按國家規(guī)定繳納社保和公積金 10、補充醫(yī)療待遇：提供補充醫(yī)療保險待遇（若員工的子女是蘇州戶口也可享受） 11、年休假：每年帶薪年休假10天（若休不完可折算現(xiàn)金） 12、員工活動：每年安排員工旅游活動；公司年會；生日禮物；節(jié)假日禮物等 13、健康保障：每年全面的健康體檢 14、免費工作餐 公司地址：蘇州市高新區(qū)火炬路56號公司網(wǎng)址：www.netshapetech.com 招聘聯(lián)系電話：謝小姐0512-68050211 攤位號 A20 島津儀器(蘇州)有限公司 作業(yè)員 30名 學歷： 中技及以上 年齡： 35周歲以下 要求： 1、工作認真、能吃苦耐勞 2、服從團隊管理與安排，心態(tài)良好 3、身體健康、無不良嗜好 4、 男女不限 折彎 3名 職位描述： 1．AMADA折彎機作業(yè)員、男女不限 2．能配合上晚班 3．能配合現(xiàn)場5S活動任職要求： 1．能熟練的看懂圖紙，尤其是第三角視圖 2．有連續(xù)2年以上的獨立操作折彎機的經(jīng)驗（會熟練操作AmadaFBD1253&RG100者更佳） 3．能服上級的安排。 數(shù)控車床操作 3名 1. 有數(shù)控車床操作經(jīng)驗1年以上，會簡單編程調(diào)試。 2、會使用基本量具。 3. 能上晚班。 4. 能配合現(xiàn)場5S活動的開展，能服從安排。 生產(chǎn)技術 若干 性別： 男性 學歷： 本科以上 專業(yè)： 機電一體化、機械制造、電氣工程及自動化 要求： 1、能看懂機械圖，并能使用CAD畫圖 2、能熟悉OFFICE，PPT等各類辦公軟件 3、精密儀器制造業(yè)生產(chǎn)技術5年以上工作經(jīng)驗 3、能承受一定的工作壓力； 4、服從團隊管理與安排，心態(tài)良好 5、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。職位描述：1、負責新產(chǎn)品的導入 2、生產(chǎn)工藝手順書的制作 3、現(xiàn)場工藝的改善 4、技術問題的解決 文員 若干 職位描述：主要負責文書的管理及歸檔工作任職要求： 1、學歷：實習生或大專以上應屆畢業(yè)生(實習生優(yōu)先） 2、能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設備 3、有文書管理類經(jīng)驗優(yōu)先 4、能使用日語進行日常交流的優(yōu)先 5、有責任心，做事用心、踏實、細致； 6、有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力 公司整體情況說明： 1、最低基本工資：試用期2630，試用期滿3235。具體工資根據(jù)個人情況及工種確認。 2、常日班8：30-17：00 ，加班另算。三班時間另議。 3、為每位新員工入社當月足額繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷及生育保險、住房公積金。 4、提供免費班車，免費工作餐。 5、公司為員工提供：每年旅游、每年體檢、每年忘年會、定期羽毛球、足球、籃球、乒乓球活動等。 6、公司地址：新區(qū)泰山路183號。新區(qū)華山路145號。 攤位號 A21 中國人壽保險股份有限公司太倉支公司 區(qū)域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心。 儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 攤位號 B01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，通過公司的現(xiàn)有資源負責團隊人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 團隊主管 2名 年滿22周歲，高中及以上學歷，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。 保險顧問 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，負責宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設計保險方案，制訂保險計劃；協(xié)助客戶辦理相關投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務；定期回訪維護老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進行理賠；具有較強溝通能力和良好的責任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學歷，根據(jù)營銷計劃，完成部門銷售指標；負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護客戶關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃，具有較強的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號 B02 中國人壽保險股份有限公司吳江支公司 區(qū)域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心。 儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 攤位號 B08 蘇州中藝鼎成企業(yè)孵化管理有限公司 客服專員 若干 崗位要求：年齡18~35周歲，性別不限，形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，善于語言表達。公司提供完善培訓，提供帶薪培訓、食宿。每月有晉升和調(diào)薪機會。工作時間：9：00~18:00，做五休二，法定節(jié)假日休息，免費旅游。工作環(huán)境：辦公室工作，無需外出，中央空調(diào)四級恒溫。工資待遇：試用期2個月，底薪3500,（3000無責任底薪+500績效）另加獎金和提成；轉(zhuǎn)正工資：無責任底薪5000+獎金+提成+年終獎。 團隊經(jīng)理（儲備經(jīng)理） 若干 工資待遇：試用期無責任底薪5500，（4500無責任底薪+1000績效）另加獎金和提成；有金融及基金從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。轉(zhuǎn)正工資：無責任底薪8000+獎金+提成+年終獎。公司地址：高新區(qū)濱河路1276號1樓 藝鼎基金（高新區(qū)CBD地段 ）工作時間：9：00~18:00，做五休二，法定節(jié)假日休息。 行政前臺 若干 任職資格： 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，身高165以上，年齡25周歲以下； 2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，主觀能動性一定要強。工作時間：周一至周五9:00-18:00，周末雙休 公交路線： 31路 .33路.308路.321路.30路北線.325路.328路.355路.415路.622路.游3路.——到金獅大廈公交站臺下（旁邊50米處到我公司）地鐵1號線 濱河路站 （2號出口 前行1000米處江西銀行旁邊即到）聯(lián)系電話： 0512-88966902 、18362617729、 15062432326 攤位號 B09 蘇州凡科電子科技有限公司 作業(yè)員 若干 16-45周歲，男女不限，初中以上學歷。主要從事手機電腦組裝，測試，包裝等工作。待遇：保底工資4200/月，加班另計，全勤300/月，崗位津貼400/月。一日三餐全免（不上班也有飯吃）當天安排住宿（住廠區(qū)）。入職繳納五險一金（全程由企業(yè)繳納）一年15薪。 品檢員 若干 女性，16——36歲，有制造型企業(yè)相關品檢經(jīng)驗，能適應兩班倒 生管 若干 女性，已婚已育優(yōu)先，兩年以上物控或生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗；會使用ERP系統(tǒng)；有電子廠生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 人事招聘專員 若干 女工資面議 攤位號 B10 歌林商業(yè)管理(蘇州)有限公司 保潔 若干 負責展示中心內(nèi)的清潔工作上班時間：做六休一，8小時工作制，福利待遇： 3500元/月免費午餐/五險一金/生日蛋糕卡／高溫費／過節(jié)費／年度體檢/帶薪年休假／商業(yè)保險等 萬能工 若干 負責展示中心內(nèi)綜合維修工作，具備中級以上電工證，2年以上工作經(jīng)驗，具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；良好的變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范上班時間：做五休二，8小時工作制，福利待遇： 4000-4500元/月免費午餐／五險一金／生日蛋糕卡／高溫費／過節(jié)費／帶薪年休假／交通補貼／通訊補貼／商業(yè)保險等 客服接待 若干 形象氣質(zhì)大方，服務意識佳，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；引領、接待來訪客戶；咖啡、飲品制作、茶水服務；書報、雜志整理、會議室管理上班時間：做五休二，8小時工作制福利待遇： 3500-4000元/月免費午餐／五險一金／生日蛋糕卡／高溫費／過節(jié)費／帶薪年休假／交通補貼／通訊補貼／商業(yè)保險等 地址：蘇州市吳中區(qū)吳郡路與禹貢路路口歌林小鎮(zhèn)展示中心（吳中區(qū)永旺夢樂城對面） 攤位號 B11 速銳達塑業(yè)科技(蘇州)有限公司 擠塑技術員 2名 （公司人才培養(yǎng)） —任職資格：有機械工程相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，大專學歷及以上（復合材料工程學或機械工程相關專業(yè)） —上五休一（周末一天加班），績效獎金/全勤獎金/餐貼/出差等補貼請咨詢?nèi)耸�，繳納五險一金培訓地址：南京（至少培訓6個月，公司提供南京住宿及工作餐） 注塑作業(yè)員/ 裝配作業(yè)員 若干 —教育背景：初中或以上學歷。 —工作經(jīng)驗：1年以上工廠工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1）經(jīng)驗獎金： 200元/月 2）夜班補貼及餐貼：28元/班（12小時） 3）績效獎金：400元/月 4）高溫補貼：200元/月（6月-9月） 5）全勤獎金：100元/月 6）生日禮金：100元 7）繳納社保：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育（正式員工再繳納住房公積金） 8）班制：注塑（上四休二 12H） 裝配（上午休二 12H） 加料員 1名 1）班制：上四休二（上四休二 12H） 2）加料補貼：享有作業(yè)員所有補貼，另有300元/月的加料補貼 模具保養(yǎng)工 1名 —教育背景：大�；蛞陨蠈W歷。 —工作經(jīng)驗：2年以上工廠工作經(jīng)驗，有機械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 攤位號 B12 蘇州勤美達精密機械有限公司 普工 若干 1.男女不限 2.能吃苦耐勞 3.月薪5000元以上 4.提供食宿，額外績效獎金。 機修工 3名 1、25-35歲，中專以上學歷； 2、有機械設備維修經(jīng)驗優(yōu)先； 3、可以配合加班、有責任心 4、月薪6000元以上。 5、提供食宿，額外績效獎金。 電工 3名 1、機械、電氣自動化或相關專業(yè)，中專以上學歷； 2、熟悉鑄造行業(yè)生產(chǎn)車間設備； 3、具有設備維修2年以上經(jīng)驗，機電一體化，需有電工證； 4、月薪6000元以上。 5、提供食宿，額外績效獎金。 警衛(wèi) 1名 1、男，年齡20歲-30歲； 2、當過兵有退伍證； 3、有機動車駕駛證，配合加班，服從領導安排。 電氣工程師 1名 男，25-40歲，會西門子、三菱PLC，簡單編程及修改程序，會變頻器參數(shù)設定和修改（三菱、安川、西門子品牌），熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、觸摸屏、變頻器的編程、電氣部分選型、精通電氣、自控原理，熟練應用CAD、具備優(yōu)良的工廠供配電的專業(yè)知識及操作技能、具備組織和管理日常電氣維修能力者優(yōu)先。 維修工程師 1名 男，25-40歲，機械類相關職業(yè)大專及以上學歷。有較強機械專業(yè)基礎，熟悉電機，傳動件，氣動元件選型；有設備安裝或維修，非標設備（傳動/氣動）兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用CAD/SolidWorks進行二維及三維制圖，熟練使用office軟件，有現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，動手能力較強，有較強的語言溝通及文字組織能力 攤位號 B13 中國人壽保險股份有限公司昆山支公司 區(qū)域收展員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：20~40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力 電話服務助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲思維敏捷、具有良好表達能力和溝通技巧 人事助理 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強，會電腦操作，有較強的責任心 儲備干部 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22~40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 攤位號 B14 騰輝電子(蘇州)有限公司 設備儀電工程師 2名 男性，大專以上，機械設計類、機電類專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗。具機械設備的維修及改善、保養(yǎng)經(jīng)驗，會繪制零件圖；具儀電設備的裝配、維修、保養(yǎng)經(jīng)驗，動手能力較強，熟PLC及繼電器控制電路 設備儀電、機修技術員 2名 男性，高中以上學歷，，有焊工和鉗工證或電工證，有二年以上設備維修相關工作經(jīng)驗可二班作業(yè) 倉管員 5名 中專以上學歷，有叉車證，能上二班倒 技術服務工程師 2名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)(優(yōu)先)；有較強的溝通能力，具有團隊意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 研究員 3名 職位描述：負責新技術的研究/新產(chǎn)品的開發(fā)，既有產(chǎn)品的改良升級男，本科學歷；可查閱英文文獻者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術有興趣；可獨立完成實驗設計,具獨立分析問題能力;化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 制程改善工程師 2名 本科以上學歷，化學化工，高分子相關專業(yè)；有較強的協(xié)調(diào)能力，具有團隊的意識，能吃苦耐勞；負責產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導入；對生產(chǎn)工藝的改善及維護相應的SOP；應屆生亦可 產(chǎn)發(fā)部專案工程師 2名 男，本科及以上學歷；英語CET4級及以上，能獨立分析問題，邏輯性強；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關工作經(jīng)驗2年以上；具有新材料推廣經(jīng)驗。 品保工程師 1名 男性1名，大專以上學歷，化學化工，精通數(shù)據(jù)分析，獨立主導異常處理；熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 ，能夠獨立主導專案工作 熟練運用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具； 英語四級以上 進料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學歷（需化工專業(yè)），至少1年供應商管理經(jīng)驗 IT軟件工程師 若干 一年或以上工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉C#或TIPTOP；熟悉SQL或ORACLE，ORACLE優(yōu)先；熟悉TIPTOP優(yōu)先，有工廠經(jīng)驗優(yōu)先；良好的英文讀寫能力；有學習興趣和能力的應屆生亦可。主要職責：1、現(xiàn)有系統(tǒng)維護、開發(fā)；軟件系統(tǒng)需求評估、開發(fā)等。 客戶專員 1名 女，中專以上學歷，電腦熟練，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 作業(yè)員 20名 男女不限，高中學歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪2240元元/月通過考核擔任技術員崗位按月發(fā)放職務加給300元-600元綜合工資每月5000元以上（服從部門排班）免費提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發(fā)放禮金券 資料員 1名 女，中專以上學歷，電腦熟練，能上二班倒 攤位號 B15 佳能(蘇州)有限公司 佳能作業(yè)員 若干 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時必須有結婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-30周歲，身體健康，160米以上經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費用由公司承擔。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時福利：交5險1金。工作餐免費。住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費用全免，住宿費用為40元/月。廠車：由公司免費提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位號 B16 太倉中集特種物流裝備有限公司 焊工（CO2） 100名 7000以上，男，18—42周歲，無技能要求，能吃苦耐勞 普工(油漆、完工、打砂) 100名 6500以上，男，18—42周歲，無技能要求，能吃苦耐勞 維修鉗工/電工 3名 6000以上，男，18—38周歲，有液壓維修經(jīng)驗，低壓電工操作證 保安 3名 3400以上，男，18-42周歲，會簡單的電腦操作，退伍軍人優(yōu)先 福利待遇 1、包吃包住+免費體檢； 2、公司對焊工（含學徒）提供帶薪培訓，培訓期間也提供食宿； 3、針對焊工、普工提供優(yōu)勢薪資；高溫費、過節(jié)費、年終獎等福利； 4、公司提供公寓式住宿（空調(diào)、衛(wèi)生間、淋浴房、衣柜）；按標準提供工作餐，兩次免費工作點心餐；籃球場、乒乓球室、棋牌室、閱覽室、超市等一應俱全。 公司地址：江蘇省蘇州市太倉市港口開發(fā)區(qū)濱江大道96號面試時間：每周一、三太倉中集2號門面試公司班車于每周一、三12:30到高新區(qū)人才市場一樓入口處免費接人。 報名熱線：宋女士137 3261 1695（微信同號） 攤位號 B17 達豐(上海)電腦有限公司 作業(yè)員 若干 18-38歲，身體健康，品行端正，長期穩(wěn)定就業(yè)，主要生產(chǎn)蘋果電腦，底薪2300，加班2000左右，獎金0-400，技能50-300，白夜班制，上六休一，年發(fā)15薪，發(fā)放床上用品4件套，公司辦理社保、提供食宿，綜合4500元以上，當天面試體檢合格安排食宿 攤位號 B18 雅馬哈電子(蘇州)有限公司 AI.SMT作業(yè)員 15名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好, 熟悉電子元器件，服從公司安排，有PCB維修相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 MI作業(yè)員 15名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有插件、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 FA作業(yè)員 15名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；有1～2年電子廠工作經(jīng)驗，視力良好、熟悉電子元器件，吃苦耐勞，服從公司安排，有螺絲、點焊工作經(jīng)驗優(yōu)先，站立式作業(yè)；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），一周一倒班。 注塑作業(yè)員 5名 具體要求：女，年齡18～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司安排；有注塑工作經(jīng)驗優(yōu)先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。 噴涂印刷作業(yè)員 2名 具體要求：男女不限，年齡18～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品；服從公司安排；有噴涂、燙金及印刷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；基本工資2250元，全勤獎200元，住房津貼200元，加班基數(shù)2250元，早班津貼12元，夜班津貼20元，不坐廠車車貼100元；公司根據(jù)產(chǎn)量制定每月班別，12小時兩班（早班7：00～19：00，夜班19：00～７：00，3小時算1.5倍加班），服從公司排班安排。 模具保養(yǎng)維修技工 1名 具體要求：男，年齡25～35歲，初中及以上學歷；吃苦耐勞，認真負責，能配合佩戴各類勞動防護用品，服從公司安排，熟悉熱流道工藝并能夠熟練拆裝模，有2年以上塑膠模模具保養(yǎng)及維修工作優(yōu)先；服從公司排班安排，具體薪資待遇面議。 攤位號 C01 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務部 區(qū)域收展員 若干 大專以上學歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務區(qū)域）優(yōu)先。 組訓講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達能力，取得相關資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關壽險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具一定團隊管理能力；具有銷售團隊的輔導能力，有文藝類特長者優(yōu)先。 電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標準，聲音甜美； 2.有較強的服務意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理 若干 大專以上學歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關系和溝通能力； 3.親和力強，有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號二樓中國人壽 攤位號 C02 中國人壽保險股份有限公司張家港支公司 區(qū)域銷售專員 若干 薪資 3000+績效 1．職責：代表公司為新老客戶辦理售后服務、保險銷售、業(yè)務拓展、渠道開發(fā)、客戶關系維護等工作。 2.要求：具有較強的溝通能力、交際技巧及親和力，具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。 區(qū)域服務專員 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲有較強的責任心及服務意識，良好的溝通能力。 銷售主管 若干 學歷要求：大專以上；年齡范圍：22-40周歲具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 儲備管理干部 若干 薪資6000+績效 1.職責：負責市場分析，推廣，為客戶制定完善的投資計劃；協(xié)助業(yè)務員開發(fā)業(yè)務員周圍的保險市場，協(xié)助業(yè)務員分析客戶的保險及財務狀況；享受公司制定的完備晉升待遇，晉升業(yè)務主管后，根據(jù)全組的業(yè)績享受輔導津貼和晉升津貼。 2.要求：有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 組訓講師 若干 薪資3000 1、職責：負責組織、實施所在機構的職場訓練工作；協(xié)助機構負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營； 對各級業(yè)務人員進行銷售技能、增員技能等日常輔導工作。 2、要求：性格開朗，思維敏捷，學習能力強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力； 人事助理 若干 薪資2000+績效 1.職責：協(xié)助主管負責招聘。 2.要求：熟練使用辦公軟件 ，且具有強烈的責任感、優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細心、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。三、招聘條件 1．大專及以上，22周歲及以上，專業(yè)可不限（保險、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先）； 2．全職或?qū)嵙暽▽嵙暽恐苤辽偎奶欤?3．具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力、五官端正、形象氣質(zhì)佳。 攤位號 C13 羅技科技(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 :綜合工資約4000元/月以上年齡要求：18周歲以上基本工資2200元（底薪2000元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2450（底薪2000+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎200元+崗位津貼50元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎 自動化技術員 2名 大專以上學歷，機械制造及自動化相關專業(yè)，2年相關工作經(jīng)驗熟練使用Word/Excel/PPT等office軟件良好的英語聽說讀寫能力工作積極主動，具備良好的團隊意識能適應倒班 研發(fā)機構技術員（研發(fā)部） 1名 大專以上學歷工作積極主動，有責任心樂意親自動手的工作: 例如手焊接PWA/Cable, 手工樣品制作，工程樣品組裝能看懂英文圖紙優(yōu)秀應屆生亦可 吸塑技術員 2名 中專以上學歷 (大專學歷優(yōu)先) 2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗懂吸塑和裁切工藝者佳 SMT工程師 1名 大專以上學歷，3年以上SMT FUJI NXT 設備經(jīng)驗；工作積極主動，有責任心；熟悉SMT制程并能單獨解決產(chǎn)線不良；配合12小時工作制，每月轉(zhuǎn)班。 制程工程師 2名 大專及以上學歷、電機、機械、電子 等理工科專業(yè)背景； 2年以上制造企業(yè)的組裝廠制程相關經(jīng)驗工作積極主動，有責任心，能配合倒班 倉庫管理員 2名 中�；蚋咧幸陨蠈W歷 1年以上倉庫管理的相關工作經(jīng)驗工作積極主動，有責任心有叉車證者優(yōu)先 攤位號 C24 中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 社區(qū)服務代表 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，本地戶籍，會電腦操作，有較強的責任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 電話服務助理 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，思維敏捷、具有良好的表達能力和溝通技巧者優(yōu)先 儲備干部 若干 22-40周歲，大專及以上學歷，具有強烈的責任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團隊協(xié)作精神者優(yōu)先 職場內(nèi)勤 若干 本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 團隊組訓 若干 本科及以上學歷（應屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達能力，學習能力和創(chuàng)新意識者優(yōu)先 說明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當放寬政策，破格錄取。 |
