5月2日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話(huà)：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線(xiàn)路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車(chē)后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！ 2018年05月02日(周三)綜合招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到11:30 攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆山支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：20~40周歲有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 電話(huà)服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22~40周歲思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22~40周歲具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心 儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22~40周歲具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 攤位號(hào) A02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 區(qū)域收展員 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶(hù)口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。 組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語(yǔ)言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類(lèi)特長(zhǎng)者優(yōu)先。 電話(huà)回訪(fǎng)員 若干 大專(zhuān)以上，22-40周歲； 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。 經(jīng)理助理 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聯(lián)系人：劉先生 聯(lián)系電話(huà)：15050471750 地址：蘇州市滄浪區(qū)民治路235號(hào)二樓中國(guó)人壽 攤位號(hào) A04 蘇州福田金屬有限公司 技術(shù)研發(fā)（現(xiàn)場(chǎng)儲(chǔ)備干部） 1名 男，大學(xué)本科及同等以上學(xué)歷，金屬材料或化學(xué)專(zhuān)業(yè)，需要思維開(kāi)拓，做事專(zhuān)注，有較強(qiáng)的責(zé)任心及一定的動(dòng)手能力。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 設(shè)備工程師 若干 男，30周歲以下，本科學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)械電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 電器維護(hù) 1名 男，30歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，有電工證、電器自控設(shè)備維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。本市戶(hù)口，有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 男性操作工 若干 8小時(shí)或12小時(shí)工作制,高中或相當(dāng)學(xué)歷,35周歲以下,本市戶(hù)口,有勞動(dòng)手冊(cè)人事檔案。 福利待遇： 1、入職體檢費(fèi)用公司承擔(dān) 2、按上年度實(shí)際收入（工資含加班工資、獎(jiǎng)金等）繳納社保與公積金 3、公司為員工投保雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 4、員工子女醫(yī)藥費(fèi)、保育保教費(fèi)可按比例報(bào)銷(xiāo) 5、生日當(dāng)月發(fā)放購(gòu)物券150元 6、工會(huì)活動(dòng)豐富（閱覽室、旅游、球類(lèi)體育運(yùn)動(dòng)、職業(yè)勞動(dòng)技能比賽、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)卷） 7、節(jié)日發(fā)放購(gòu)物券（端午、夏季、中秋、元旦春節(jié)200－500元不等） 8、獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)放（3—7個(gè)月工資） 9、主干道有班車(chē)接送上下班（三班、日班各3條線(xiàn)路） 攤位號(hào) A05 蘇州電器科學(xué)研究院股份有限公司 EMC測(cè)試工程師 若干 崗位職責(zé)： 1、EMC的基本測(cè)試項(xiàng)目以及測(cè)試過(guò)程的掌握。 2、產(chǎn)品對(duì)應(yīng)EMC的標(biāo)準(zhǔn)掌握。 3、EMC設(shè)計(jì)整改元器件及測(cè)試設(shè)備的使用與掌握。 4、維持試驗(yàn)室的清潔（包括測(cè)試設(shè)備及周邊設(shè)備的整理）。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。 2、有EMC測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、電子信息、通信工程、信號(hào)測(cè)量及電磁相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 4、了解高低壓電器，汽車(chē)及零部件測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。 5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 6、良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 7、良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 8、吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 能力驗(yàn)證項(xiàng)目工程師 若干 職位描述：負(fù)責(zé)電氣類(lèi)產(chǎn)品檢測(cè)能力驗(yàn)證項(xiàng)目- 根據(jù)能力驗(yàn)證提供者質(zhì)量體系和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行能力驗(yàn)證計(jì)劃的策劃和執(zhí)行根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行能力驗(yàn)證數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和能力評(píng)定編寫(xiě)能力驗(yàn)證結(jié)果報(bào)告與客戶(hù)及參加者溝通，提供技術(shù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度執(zhí)行公司相關(guān)質(zhì)量與管理要求，不斷提高工作質(zhì)量公司安排的其它工作職位要求： -電氣、機(jī)電類(lèi)或數(shù)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷 2年以上能力驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)（提供或參加）或?qū)嶒?yàn)室質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)驗(yàn) - 熟悉能力驗(yàn)證提供者要求熟悉檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量與管理要求 - 具有執(zhí)行力、溝通理解能力、責(zé)任心強(qiáng) 市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員 若干 崗位職責(zé)： 1.完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，搜集、反饋市場(chǎng)信息； 3.及時(shí)準(zhǔn)確地反饋客戶(hù)投訴和建議； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。任職要求： 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人形象佳； 4.善于交流，性格開(kāi)朗。 工程技術(shù)員 若干 工作職責(zé)： 1. 參與工程建設(shè)； 2. 電線(xiàn)電纜排放； 3. 設(shè)備安裝； 4. 器具電焊加工； 5. 管道排放； 6. 上級(jí)安排的其他工程任務(wù)。任職資格： 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 吃苦耐勞，適應(yīng)加班； 3. 有電焊證、叉車(chē)證、鉗工證、電工證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 民兵 若干 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助和管理公司的安全秩序，消防安全，交通指揮； 2.協(xié)助開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 3.協(xié)助開(kāi)展公司的民兵組織建設(shè)，政治教育，軍事訓(xùn)練等； 4.完成執(zhí)勤任務(wù)，配合相關(guān)部門(mén)維持治安； 5.公司上班統(tǒng)一著武裝部迷彩服，實(shí)行半軍事化管理；任職要求： 1.退伍軍人優(yōu)先，身體健康； 2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好品行； 3.大專(zhuān)以上文化程度。 霉菌試驗(yàn)人員 若干 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)菌種培養(yǎng)及管理。 2、做好試驗(yàn)室及設(shè)備的日常清潔，消毒，維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、配合項(xiàng)目工程師根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求完成霉菌試驗(yàn)并出具試驗(yàn)原始記錄。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生物學(xué)專(zhuān)業(yè)。 2、從事微生物檢測(cè)工作者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 3、工作態(tài)度認(rèn)真，積極進(jìn)取，溝通良好，注重團(tuán)隊(duì)合作。 4、誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的大局觀和高度的責(zé)任心。 質(zhì)量體系工程師 若干 崗位職責(zé)： 1、參與修訂及推行公司內(nèi)部質(zhì)量體系文件，并配合監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室貫徹執(zhí)行； 2、參與制定公司年度內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃并且有效實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各實(shí)驗(yàn)室完成并迎接外部機(jī)構(gòu)和國(guó)家監(jiān)督管理部門(mén)的審核； 4、組織實(shí)施內(nèi)、外審不符合項(xiàng)整改工作及有效性驗(yàn)證； 5、負(fù)責(zé)ISO/IEC17025等相關(guān)體系的宣貫與培訓(xùn)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)； 2、能夠編制質(zhì)量管理體系文件，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉實(shí)驗(yàn)室ISO/IEC 17025體系，熟悉GJB9001、ISO9001，ISO14001及OHSAS18001中的一種或幾種； 4、思路清晰，邏輯清楚，積極向上； 5、具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 攤位號(hào) A06 新億星電子科技(蘇州)有限公司 操作人員 20名 男 1.初中及以上學(xué)歷，年齡18-35周歲，身體健康，吃苦耐勞，能配合加班 2.工作方式: 8小時(shí)站立,主要工作為焊接或操作機(jī)臺(tái) 3.工作時(shí)間: 常白班或兩班倒 4.薪資福利待遇:底薪2300元/月,全勤獎(jiǎng)100元/月,房帖100元/月，5S 30元/月，車(chē)貼 88元/月，獎(jiǎng)金0-500元,加班費(fèi)按2300元計(jì)算，雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,節(jié)假日發(fā)放購(gòu)物券 5.不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡 機(jī)械設(shè)計(jì)人員 1名 1、大專(zhuān)文憑，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉CAD畫(huà)圖，會(huì)使用SOLID WORKS或PRO/E 3、有管路、設(shè)備等非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 4、機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2年以上 公司地址：蘇州新區(qū)漁洋街12號(hào) 攤位號(hào) A07 蘇州華友汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 銷(xiāo)售顧問(wèn) 若干 銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。任職資格： 1、有駕駛證并駕駛熟練優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，高中及以上學(xué)歷； 2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；工作時(shí)間：六休一，08：15-17：30。銷(xiāo)售顧問(wèn)薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪2480+提成%+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)午餐+社保。 2、帶薪培訓(xùn)，完善的培訓(xùn)體系，公平公正的績(jī)效考核晉升。 3、節(jié)日禮物，生日禮物等。 4、同城三店就近分配。 客服經(jīng)理 專(zhuān)員 若干 1，做好售前售后客戶(hù)的相關(guān)材料整理存檔工作 2，做好客戶(hù)的回訪(fǎng)工作，及時(shí)溝通解決客戶(hù)疑慮，做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查工作任職資格：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作時(shí)間：六休一，08：15-17：30�？头�(jīng)理薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪3500+提成%+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)午餐+社保。 2、帶薪培訓(xùn)，完善的培訓(xùn)體系，公平公正的績(jī)效考核晉升。 3、節(jié)假日休息，節(jié)日禮物，生日禮物等。客服專(zhuān)員薪酬福利： 1、無(wú)責(zé)底薪2500+提成%+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)午餐+社保。 2、帶薪培訓(xùn)，完善的培訓(xùn)體系，公平公正的績(jī)效考核晉升。 3、節(jié)假日休息，節(jié)日禮物，生日禮物等。面試地址：蘇州市相城區(qū)太陽(yáng)路2988號(hào)東風(fēng)風(fēng)神蘇州華友4S店蘇州市高新區(qū)馬運(yùn)路汽車(chē)城御風(fēng)路與塔園路交叉口（往東300米）聯(lián)系人：奚先生 電話(huà)：18251160100 攤位號(hào) A08 江蘇云瑞環(huán)境科技股份有限公司 實(shí)驗(yàn)員（水質(zhì)分析員） 若干 （做六休一）崗位要求 1、搭建試驗(yàn)裝置或測(cè)試裝置，負(fù)責(zé)試驗(yàn)裝置的運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)取樣測(cè)試水質(zhì)指標(biāo)，主要有ph、有效氯、氨氮、COD等 3. 上進(jìn)，好學(xué)，能接受出差 4、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境工程監(jiān)測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可福利待遇工資5000以上 節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金 塑料焊工 若干 （做六休一）崗位要求 熟練掌握pvc，pp等塑料的焊接，加工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，適合出差福利待遇 工資5000以上 節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金 鈑金工 若干 （做六休一）崗位要求 40周歲以下，有相關(guān)鈑金工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作剪板機(jī)、折彎?rùn)C(jī)福利待遇 工資5000以上 節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金 銑床工 若干 （做六休一）崗位要求 精通銑床， 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇 工資5000以上 節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金 氬弧焊工 若干 （做六休一）崗位要求熟練氬弧焊焊工，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)福利待遇 工資5000以上 節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金 攤位號(hào) A09 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。 保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù)；客戶(hù)出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷(xiāo)售精英 5名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號(hào) A10 蘇州市新世紀(jì)彩印有限公司 樣品制作及刀模板維護(hù)員 1名 男，高中以上學(xué)歷，具有基本電腦使用基礎(chǔ)，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)的應(yīng)往屆畢業(yè)生及想從事包裝制作學(xué)習(xí)的人員。長(zhǎng)白班，基本工資+崗位考核+加班費(fèi)，綜合工資3500以上，有CAD基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用。 品質(zhì)主管 1名 男，年齡35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有品質(zhì)或印刷包裝行業(yè)二年以上管理經(jīng)歷，具有質(zhì)量、環(huán)境管理體系內(nèi)審員資格優(yōu)先。薪資面議。 儲(chǔ)備干部（生產(chǎn)/品質(zhì)） 2名 男，大專(zhuān)以上學(xué)歷，愿意從生產(chǎn)基層做起，有無(wú)工作經(jīng)歷者均可。 生產(chǎn)計(jì)劃文員 1名 女，初中以上，熟練使用電腦。 后工序（上光、裱紙、模切、糊盒）機(jī)長(zhǎng) 若干 男，年齡18-45歲，身高170CM以上，初中以上。綜合薪資5500以上。 印刷技工 5名 男，年齡18-35歲，身高170CM以上，高中以上，勤于鉆研技術(shù),能吃苦耐勞，二班制加適當(dāng)延長(zhǎng)加班作業(yè)。有副機(jī)長(zhǎng)及及三手經(jīng)歷優(yōu)先。薪資根據(jù)技術(shù)等級(jí)而定，具體面議。 普工 10名 年齡18-45歲，男身高170CM以上，女身高160CM以上，初中。每周上6休1，二班制輪班。綜合薪資在4500左右。請(qǐng)直接到公司門(mén)衛(wèi)報(bào)名。以上均提供免費(fèi)工作餐，可申請(qǐng)安排住宿，有高溫費(fèi)、工齡工資、帶薪年假、半年度1000/年度2000獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品等。并辦理商業(yè)保險(xiǎn)或者社保（5險(xiǎn)）。 另招：自帶廂貨司機(jī)二名，有意者可直接聯(lián)系朱科長(zhǎng)/13402502003。 聯(lián)系地址：蘇州市高新區(qū)支英街88號(hào)。交 通：公交300、3005路直達(dá)聯(lián)系人/電話(huà)：吳先生 65750699-6215 13338697191 攤位號(hào) A11 北京合眾源房地產(chǎn)信息咨詢(xún)有限公司蘇州分公司 置業(yè)顧問(wèn) 若干 市場(chǎng)推廣員 若干 客戶(hù)經(jīng)理 若干 行政助理 若干 薪資福利：1.無(wú)責(zé)任底薪3000元/月 ，繳納商業(yè)保險(xiǎn). 2.高額獎(jiǎng)金（500--8000不等） 或 高額提成 （1%-2%×總房款 ） 3.每月平均綜合工資 6000—20000元左右（以每月賣(mài)一套房計(jì)算） 4.在公司滿(mǎn)一年后公司給員工父母每月發(fā)放忠孝獎(jiǎng)金 5.公司免費(fèi)提供宿舍，宿舍有獨(dú)立空調(diào)、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、洗衣機(jī)、衛(wèi)生間、熱水器及保潔管家和做飯阿姨。 6.每周都有旅游看房班車(chē)去海邊游玩。年底公司組織去國(guó)外旅游 要求：1.性別不限，年齡18周歲（含）以上 2.對(duì)房地產(chǎn)事業(yè)有高度的熱情，較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 3.身心健康，積極樂(lè)觀，誠(chéng)信可靠；有脫離貧窮的決心與毅力！德比才更重要！ 公司地址：工業(yè)園區(qū)沈滸璐535號(hào)雅戈?duì)枃?guó)際中心23樓2311室（雅戈?duì)柪椎仙瓘V場(chǎng)附近）咨詢(xún)電話(huà)：13013813073 17606751110 攤位號(hào) A12 蘇州小鷹鑄造裝備有限公司 機(jī)械裝配 4名 男性，高中及中專(zhuān)以上文化，懂液壓優(yōu)先，品質(zhì)誠(chéng)信，敬業(yè)精神強(qiáng)，能出差； 電氣裝配 4名 男性，高中及中專(zhuān)以上文化，懂PLC優(yōu)先，品質(zhì)誠(chéng)信，敬業(yè)精神強(qiáng)，能出差； 電氣工程師 4名 男女不限，理工科類(lèi)本科學(xué)歷，會(huì)西門(mén)子PLC編程，品質(zhì)誠(chéng)信，敬業(yè)精神強(qiáng) ；會(huì)ABB機(jī)器人優(yōu)先，能出差； 機(jī)械設(shè)計(jì) 2名 男性、大專(zhuān)以上3D繪圖熟練,有3年以上自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)誠(chéng)信，敬業(yè)精神強(qiáng)；有團(tuán)隊(duì)合作的精神。 出納員 1名 女性，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。 2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。 3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。 4、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的工作。 5、員工工資的發(fā)放。 6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 地址：蘇州新區(qū)嵩山路55號(hào) 攤位號(hào) A13 蘇州富士膠片映像機(jī)器有限公司 成型作業(yè)員 若干 限女性，對(duì)注塑產(chǎn)品，進(jìn)行外觀檢查，并按要求剪切、裝箱。站立作業(yè) 雙眼矯正視力均5.0以上，橡膠指套不過(guò)敏；非左撇，可適應(yīng)夜班工作、可配合加班。工作時(shí)間：四班二輪換（做一休一，白班08:30~20:40 夜班20:30~08:40）每月綜合加班約70小時(shí)，所有加班以2倍加班費(fèi)結(jié)算。 *薪資：正社員月薪2150元， 各類(lèi)補(bǔ)貼 690 夜班津貼19元/班次 *工作時(shí)間：四班二輪換（做一休一，白班08:30~20:40 夜班20:30~08:40）加班算2倍工資。 醫(yī)療作業(yè)員 若干 限男性，醫(yī)療打印機(jī)的組裝，站立作業(yè)，可配合加班，工作時(shí)間：常白班08:30~17:00 薪資：正社員月薪2300元， 各類(lèi)補(bǔ)貼 610 月度獎(jiǎng)400元 以上員工均為公司正式員工 繳納五險(xiǎn)一金 正式工每年兩次年度獎(jiǎng)金、滿(mǎn)年限發(fā)放工齡工資。公司提供住宿公司地址：蘇州新區(qū)長(zhǎng)江路138號(hào) 攤位號(hào) A14 神商精密器材(蘇州)有限公司 CNC加工中心操機(jī) 若干 1、 男，高中以上學(xué)歷，22~38歲左右； 2、 CNC設(shè)備操作1-3年以上經(jīng)驗(yàn)，有龍門(mén)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 4、 熟練手動(dòng)編寫(xiě)程序，OKUMA OSP或FANUC系統(tǒng)熟悉，會(huì)簡(jiǎn)單的軟件編程優(yōu)先； 5、 有大型鋁部件加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、 能配合公司倒班、加班等； 7、 身體健康，無(wú)傳染病、慢性病、精神類(lèi)疾病等； 8、 薪資面議。 作業(yè)員 若干 男 年齡18-35歲初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞；能配合7：00或10：00上班（常白班）；溝通能力佳、承壓性較強(qiáng)。身體健康，無(wú)傳染病、慢性病、精神類(lèi)疾病等。福利待遇：基本工資1940元/月,試用期3個(gè)月過(guò)后2000元/月住宿津貼300元/月全勤獎(jiǎng)100元/月子女教育津貼100元～250元/月如持有叉車(chē)證補(bǔ)貼200元/月，無(wú)叉車(chē)證也可繳納5險(xiǎn)1金按照法律規(guī)定足額支付加班費(fèi)另有生日祝賀金、中秋慰問(wèn)金等發(fā)放公司免費(fèi)為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 檢查員 若干 1、性別不限 ，常白班，35周歲以下 2、視力1.0以上，身高160cm以上，已婚已育者優(yōu)先； 3、熟練操作Office軟件，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任心，有良好的溝通能力，愿意配合加班， 服從工作安排； 4、身體健康，無(wú)傳染病、慢性病、精神類(lèi)疾病等。福利待遇 1、底薪1940元/月,試用期3個(gè)月過(guò)后2000元/月 2、住宿津貼300元/月 3、全勤獎(jiǎng)100元/月 4、子女教育津貼100元～250元/月 5、試用期后通過(guò)技能考試給予500元津貼 6、繳納5險(xiǎn)1金 7、按照法律規(guī)定足額支付加班費(fèi) 8、另有生日祝賀金、中秋慰問(wèn)金等發(fā)放 9、有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（可報(bào)銷(xiāo)90%） 地址：蘇州高新區(qū)建林路666號(hào)出口加工區(qū)配套工業(yè)園12號(hào)廠房。 日資企業(yè)、公司直招、繳納五險(xiǎn)一金公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及良好的福利待遇。 攤位號(hào) A15 蘇州成泰電子科技有限公司 維修技術(shù)員 若干 性別：男工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的檢測(cè)、簡(jiǎn)單維修及其他相關(guān)工作要求： 1、年齡26周歲以下，中專(zhuān)以上，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、對(duì)電子產(chǎn)品維修感興趣，積極細(xì)心、踏實(shí)努力； 3、有相關(guān)電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)手能力強(qiáng)者優(yōu)先。 上班時(shí)間：9:00-18:00 上五休二地址：蘇州高新區(qū)珠江路和何山路交叉口 攤位號(hào) A16 佳能(蘇州)有限公司 佳能作業(yè)員 若干 要求： 要求：女18-30周歲（26-30周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無(wú)傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2610元，績(jī)效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼30元/夜。平日22.5元/小時(shí)、休日30元/小時(shí)、國(guó)假45元/小時(shí)福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。住宿：提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。 廠車(chē)：由公司免費(fèi)提供部分線(xiàn)路的班車(chē)。入社不住宿、不利用班車(chē)可申請(qǐng)150元的交通津貼。 新員工津貼：500元 面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆 攤位號(hào) A17 蘇州新華技非金屬制品有限公司 操作工 若干 要求： 1、35歲以下有機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、男女不限，初中及以上學(xué)歷。 3、能吃苦耐勞，服從分配，有團(tuán)隊(duì)精神，無(wú)不良嗜好。薪資： 1、試用期間：1940元/月，試用期一個(gè)月 2、正式錄用后：2245元/月—稅后綜合工資4200~元/月。 3、交通補(bǔ)貼100元/月+全勤100元/月。 4、定額津貼：端午節(jié)：200元、中秋節(jié)200元、（春節(jié)）基本工資X實(shí)際出勤率 5、浮動(dòng)津貼：（每月次）按照既定目標(biāo)數(shù)額的完成率。 6、轉(zhuǎn)正后：按照國(guó)家規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。 7、加班費(fèi)用：平時(shí)加班按1.5倍計(jì)算，雙休加班按2倍計(jì)算，節(jié)假日加班按3倍計(jì)算。公司提供免費(fèi)的工作餐， 8、不提供住宿、不提供廠車(chē)。 公司地址工作地址：蘇州市高新區(qū)金莊街60號(hào)（金山路和湘江路交叉口）。公交湘江路南站（30、400、388）金山路首末站（公交317、39、游3可到）。 攤位號(hào) A18 蘇州路尊汽車(chē)服務(wù)有限公司 客服專(zhuān)員 10名 性別不限 1、中專(zhuān)學(xué)歷以上，熟練操作電腦，excel、word等辦公軟件，具有良好的合作溝通能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、喜歡與人交流，能承受一定的工作壓力。工資3000元以上/月（無(wú)上限）工作時(shí)間：每天8個(gè)小時(shí)，上五休二，長(zhǎng)白班。薪資福利結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+個(gè)人/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。職位說(shuō)明： 1、電話(huà)維護(hù)公司現(xiàn)有客戶(hù)； 2、進(jìn)行客戶(hù)聯(lián)絡(luò)工作； 3、解釋客戶(hù)提出的問(wèn)題及信息的反饋和聯(lián)系。 儲(chǔ)備干部 10名 性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可面議），普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流利，性格外向，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，需從基層做起 公司福利： 1、帶薪年假，每年兩次公司旅游（2日游） 2、春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日均有過(guò)節(jié)費(fèi)和過(guò)節(jié)禮品。 3、年終獎(jiǎng)，2500-10000不等，年終國(guó)際游（五日以上）。 攤位號(hào) A19 國(guó)巨電子(中國(guó))有限公司 操作工 50名 (本公司不穿無(wú)塵服) 1. 總體要求: (1)年滿(mǎn)18周歲 (2)證件齊全(身份證/畢業(yè)證),(臨時(shí)身份證/戶(hù)籍證明除外) (3)女性身高155cm以上.裸視達(dá)到0.8以上,(若近視需自戴眼鏡參加面試) 2. 工作情況說(shuō)明: （1）工作方式：12小時(shí)站立,主要工作為操作機(jī)臺(tái) （2）工作時(shí)間: 輪班工作制(上6休1) （3）合同方式：國(guó)巨合同工 3. 薪資福利待遇: 底薪1940元,全勤獎(jiǎng)60元,月獎(jiǎng)金0-200元,雙休2倍加班工資,國(guó)假3倍加班工資,全部繳納社保公積金. 4. 公司地址：新區(qū)竹園路10號(hào)（一廠）、新區(qū)長(zhǎng)江路179號(hào)（二廠） 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),機(jī)械/機(jī)電/電氣專(zhuān)業(yè),1年以上自動(dòng)化機(jī)器設(shè)備維修/組裝經(jīng)驗(yàn),動(dòng)手能力強(qiáng),需12H輪班. 化學(xué)分析技術(shù)員 若干 高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)不限，化學(xué)工程專(zhuān)業(yè)佳！需12H輪班 品檢員 若干 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 有品檢員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(女性佳). 廠務(wù)技術(shù)員 若干 中專(zhuān)/大專(zhuān),有電氣維修或暖通/制冷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉10KV高壓供電系統(tǒng),了解空壓機(jī),真空泵,抽風(fēng)機(jī)等設(shè)備,能夠適應(yīng)輪班作業(yè),并能保證在節(jié)假日正常輪班,持有高壓電工證(國(guó)家電監(jiān)委頒發(fā))。熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),了解空調(diào)箱,氣體管路,冷卻水系統(tǒng)等, 水務(wù)技術(shù)員 若干 高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需12H輪班 廠務(wù)工程師 若干 本科，電氣工程/機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)。1年以上機(jī)電、電氣、電力等廠務(wù)設(shè)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力佳。熟悉機(jī)電&弱電監(jiān)控相關(guān)知識(shí)，熟練使用AutoCAD及MS-OFFICE. 產(chǎn)品工程師（天線(xiàn)） 若干 本科，理工科系背景，2年以上射頻產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通射頻產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，熟悉手機(jī)/NB/其他無(wú)線(xiàn)通信產(chǎn)品。 測(cè)試工程師 若干 本科，具備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，SMT封裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，Module測(cè)試及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ISO90001內(nèi)審員資質(zhì)，熟悉QC7tools運(yùn)用，熟悉SPC運(yùn)用。 總務(wù)專(zhuān)員 若干 大專(zhuān)及以上，文職類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，電腦操作熟練，工作細(xì)心，有管理食堂及宿舍相關(guān)事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 儀校工程師 若干 本科，有計(jì)量管理資格證書(shū)，能看懂并制作MSA報(bào)告/量測(cè)系統(tǒng)分析報(bào)告。具有長(zhǎng)度、重量、電器、熱工或者化學(xué)其中一項(xiàng)量測(cè)經(jīng)驗(yàn)即可。 客訴處理工程師 若干 本科，男，專(zhuān)業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年左右品質(zhì)客訴處理經(jīng)驗(yàn)即可。 事務(wù)員(生管類(lèi)) 若干 大專(zhuān),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)字概念強(qiáng),電腦操作熟練.8h工作制,女性?xún)?yōu)先. 業(yè)務(wù)助理 若干 大專(zhuān)(2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),電腦操作熟練,善于溝通,反應(yīng)敏捷.已婚已育佳. 業(yè)務(wù)代表 若干 大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)及管理學(xué)科/市場(chǎng)行銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上業(yè)務(wù)行銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn). 工程師(電容廠) 若干 本科, 電子、機(jī)電、化學(xué)、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).主要負(fù)責(zé): 1.外觀異常模式分析.2.目檢機(jī)退貨模式分析與程序管理.3.電測(cè)條件分析管理.4.對(duì)制程能力進(jìn)行定期分析并不斷提高5. 對(duì)新進(jìn)作業(yè)人員進(jìn)行訓(xùn)練并考核. 工程師(工程部) 若干 本科,電子、無(wú)機(jī)化學(xué)、無(wú)機(jī)材料專(zhuān)業(yè),3年以上制程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電子行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn). 現(xiàn)場(chǎng)工程師 若干 本科,3年以上生產(chǎn)線(xiàn)主管經(jīng)驗(yàn),電阻行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉現(xiàn)場(chǎng)人員管理,品質(zhì)改善,成本控制,5S管理,產(chǎn)量達(dá)成責(zé)任感強(qiáng),能領(lǐng)導(dǎo)50人以上的團(tuán)隊(duì),熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要負(fù)責(zé): 1.組織產(chǎn)品的生產(chǎn),達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo);;2.改善產(chǎn)品的品質(zhì),良率和成本改善,以達(dá)成工廠目標(biāo). 設(shè)備工程師 若干 本科, 機(jī)械、電氣、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上精密機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，5天8小時(shí)工作制。 測(cè)包設(shè)備工程師 若干 大專(zhuān)以上, 機(jī)械、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上測(cè)包設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)維修,保養(yǎng),改機(jī)以及升級(jí)，稼動(dòng)提升的專(zhuān)案改善，品質(zhì)提升的專(zhuān)案改善。 RD工程師 若干 碩士學(xué)歷；無(wú)機(jī)非金屬材料專(zhuān)業(yè)或無(wú)機(jī)化學(xué)等專(zhuān)業(yè)；經(jīng)驗(yàn)不限。 品保實(shí)驗(yàn)室工程師 若干 本科，電子、機(jī)電、理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)（或大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)），有至少1年質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)及管理。 QC工程師 若干 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、材料和工業(yè)工程相關(guān)科系，兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用品管七工具，熟悉8D分析解決問(wèn)題的步驟方法和品管分析量測(cè)儀器的使用，了解TS16949/ISO14001/EICC相關(guān)知識(shí)為佳。 攤位號(hào) A20 友達(dá)光電(蘇州)有限公司 作業(yè)員 若干 要求：1、18-35周歲2、能配合加班以及上夜班（加班多，基本上六休一），上班時(shí)間白班8:00-20:00, 夜班20:00-8:00。3、站立式作業(yè)4、需穿無(wú)塵服（車(chē)間有空調(diào)、恒溫、恒濕）。薪資：底薪:2450元, 基本工資:3250元，加班基數(shù)2150元起, 夜班津貼20元/天。月綜合工資4500元以上（另有1、每天兩次免費(fèi)工作餐2、技術(shù)加給:100元～1300元/月（考核通過(guò)每月額外加成）3、綜合津貼:200～400元/月4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：50~300元5、年資津貼:50～500元/月，年資津貼增加加班基數(shù)也增加6、每月5號(hào)發(fā)放薪資7、每年公司安排兩次旅游8、友達(dá)“家庭日”9、每年發(fā)13薪，13薪春節(jié)前發(fā)放。） 攤位號(hào) A21 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司太倉(cāng)支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 電話(huà)服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 攤位號(hào) B01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 經(jīng)理助理 2名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，通過(guò)公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開(kāi)拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及開(kāi)拓能力。 保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶(hù)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶(hù)的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪(fǎng)維護(hù)老客戶(hù)；客戶(hù)出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷(xiāo)售精英 5名 年滿(mǎn)22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號(hào) B02 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司吳江支公司 區(qū)域收展員 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；有較強(qiáng)的責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力。 電話(huà)服務(wù)助理 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；思維敏捷、具有良好表達(dá)能力和溝通技巧。 人事助理 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力，親和力較強(qiáng)，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 儲(chǔ)備干部 若干 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上；年齡范圍：22-40周歲；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 攤位號(hào) B12 蘇州市萬(wàn)祥電器成套有限公司 普工 50名 CNC操作 若干 CNC編程，CNC產(chǎn)線(xiàn)管理，工程師1名（本科學(xué)歷） 模具儲(chǔ)干 若干 PROE.UG.CAD.技術(shù)管理2名（大專(zhuān)以上學(xué)歷） 品質(zhì)儲(chǔ)干 若干 品質(zhì)外觀尺寸檢驗(yàn)，品質(zhì)把關(guān)及管控，產(chǎn)品異常反饋及管控處理（大專(zhuān)以上學(xué)歷）工程師需本科學(xué)歷。 組裝儲(chǔ)干 若干 產(chǎn)品組裝，組裝設(shè)備調(diào)試及維護(hù)組立線(xiàn)人員的管理及產(chǎn)線(xiàn)異常處理，組立班長(zhǎng)1名，組長(zhǎng)1名。 招聘要求： 1、年齡18-45周歲，男女不限，身體健康，紋身煙疤免 2、初中以上學(xué)歷，會(huì)英文字母，遵守公司規(guī)章薪資待遇： 1、底薪1940，加班基數(shù)1940，平時(shí)加班16.7元/小時(shí)，周末加班22.3/小時(shí)，節(jié)假日加班33.4元/小時(shí) 2、夜班津貼/生產(chǎn)獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)/根據(jù)員工當(dāng)月績(jī)效發(fā)放工資于每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)打卡發(fā)放稅后工資4000以上工時(shí)說(shuō)明：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，實(shí)際工作時(shí)間根據(jù)訂單情況休息時(shí)間：每工作2H休息10分鐘，即10:00-10:10,15:00-15:10，中餐1小時(shí)，晚餐0.5小時(shí)晉升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)管理職晉升方向：儲(chǔ)備干部-線(xiàn)長(zhǎng)-班長(zhǎng)-組長(zhǎng)-課級(jí)主管儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級(jí)工程師級(jí)技術(shù)職晉升方向：大專(zhuān)學(xué)歷，本科學(xué)歷（需有畢業(yè)證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)可以查詢(xún)），專(zhuān)業(yè)不限，全部直接錄用衣食住行：公司免費(fèi)提供工作服（夏季/冬季各2件）每2年更換一次用餐：公司免費(fèi)提供工作餐及加班餐，員工可自由選擇餐點(diǎn)及菜色住宿：公司提供住宿，儲(chǔ)備干部專(zhuān)門(mén)住宿房間，6人間，房間配有空調(diào)，衛(wèi)生間，淋浴等設(shè)施，投幣洗衣機(jī)等其他福利： 1、工作滿(mǎn)一年年資津貼1000至3000元，滿(mǎn)兩年以上年資津貼3000至5000元 2、公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，失業(yè)金，員工宿舍，內(nèi)設(shè)、空調(diào)，每間宿舍公司提供60度電，超出需均攤，24小時(shí)熱水 3、公司為員工提供豐富的業(yè)余生活，司內(nèi)設(shè)全套公共生活設(shè)施 4、多樣化的考核晉升機(jī)制，每位員工都可以通過(guò)工作考評(píng)，內(nèi)部競(jìng)聘獲得更大的發(fā)展空間面試-分配宿舍-體檢-新人培訓(xùn)-正式上崗（體檢當(dāng)天開(kāi)始計(jì)薪） 攤位號(hào) B13 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市吳中支公司 社區(qū)服務(wù)代表 若干 22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，本地戶(hù)籍，會(huì)電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力者優(yōu)先 電話(huà)服務(wù)助理 若干 22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，思維敏捷、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧者優(yōu)先 儲(chǔ)備干部 若干 22-40周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神者優(yōu)先 職場(chǎng)內(nèi)勤 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生），為人正直熱情，具有服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。 團(tuán)隊(duì)組訓(xùn) 若干 本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生）（全日制本科211工程），具有良好的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先 說(shuō)明以上各崗位人員，均要求身體健康，五官端正，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬政策，破格錄取。 攤位號(hào) C01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)支公司 收展員/大客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員 若干 職位月薪：1800元以上/月崗位職責(zé)： 1、老客戶(hù)維護(hù)/服務(wù)，市場(chǎng)再次開(kāi)拓； 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)； 3、愿意挑戰(zhàn)高薪，有自我創(chuàng)業(yè)精神。 銷(xiāo)售經(jīng)理 若干 職位月薪：1800元以上/月崗位職責(zé)： 1.熟悉銷(xiāo)售流程，協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)銷(xiāo)售輔助工作； 2.客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3.方案計(jì)劃制定，協(xié)同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。 拓展部經(jīng)理 若干 職位月薪：3700元以上/月 崗位職責(zé)： 1、熟悉銷(xiāo)售流程，可獨(dú)立完成各項(xiàng)銷(xiāo)售工作； 2、客戶(hù)維系、市場(chǎng)分類(lèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜； 3、方案計(jì)劃制定，帶領(lǐng)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)等。 以上崗位需符合下列條件：學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上年齡要求：22-45周歲工作地點(diǎn)：蘇州市工業(yè)園區(qū)星海街星海大廈11樓、12樓面試要求：帶好身份證、學(xué)歷證、1寸免冠照5張 攤位號(hào) C24 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 銷(xiāo)售代表 若干 性別：不限 售后銷(xiāo)售經(jīng)理 若干 性別：不限 客戶(hù)經(jīng)理 若干 性別：不限 金領(lǐng)人才 若干 性別：不限 銷(xiāo)售助理 若干 性別：不限 攤位號(hào) E10 蘇州凡科電子科技有限公司 作業(yè)員 若干 男女不限，年齡16-45周歲，初中學(xué)歷即可，工作細(xì)心，能吃苦，能適應(yīng)兩班倒8.00-8.00主要從事電腦手機(jī)組裝包裝測(cè)試等工作，底薪1940，平時(shí)加班1.5倍，周六日加班2倍。國(guó)假日3倍，綜合工資4500以上，一年14薪，全勤300一個(gè)月，崗位補(bǔ)貼400一個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金。當(dāng)天安排面試，全程廠車(chē)免費(fèi)接送，不看顯微鏡，不穿無(wú)塵服，公司提供食宿，提包當(dāng)天安排住宿（6-8人間）空調(diào)洗衣機(jī)熱水器等生活設(shè)備齊全。 攤位號(hào) H06 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 儲(chǔ)備主管 若干 22周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，有一定的抗壓能力，思維敏捷、積極向上，有良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（薪酬面議） 金領(lǐng)計(jì)劃 若干 年齡25－45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，上年度個(gè)人收入不低于6萬(wàn)元，在蘇州居住1年以上者優(yōu)先。（薪酬面議） 招募助理 若干 22周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，具有一定社會(huì)閱歷及良好的溝通能力，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。（薪酬面議） 電話(huà)服務(wù)助理 若干 22周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧。（薪酬面議） 銷(xiāo)售助理 若干 22周歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練，工作細(xì)心認(rèn)真，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳。（薪酬面議） |
