8月5日蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)綜合人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào) 預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com 公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下 ・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米 注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！ 2020年08月05日(周三) 綜合招聘會(huì) 上午場(chǎng)招聘會(huì) 08:00到11:30 攤位號(hào) A01 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司 保險(xiǎn)顧問(wèn) 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。 銷售精英 5名 年滿22周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。 攤位號(hào) A03 蘇州卓越房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 置業(yè)顧問(wèn) 若干 一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；陪同客戶看房，促成新房及二手房買賣業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系 任職要求： 20-40周歲。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪。 二、薪資待遇 1、薪資：無(wú)責(zé)底薪4000元/月，轉(zhuǎn)正后提成最高可到65%+底薪+獎(jiǎng)金=15000。+社保 2、入職后免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一專業(yè)指導(dǎo) 3、每月業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)；定期組織旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、節(jié)日禮品。年終獎(jiǎng) 4、工作時(shí)間有彈性，上六休一，帶薪年假；廣闊的發(fā)展升職空間：置業(yè)顧問(wèn)---主管---高級(jí)主管---副總監(jiān)---總監(jiān) 銷售主管 若干 1、薪資：底薪5000元+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金 聯(lián)系人： 朱晶晶15380579389/18962447585 面試地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)科技城錦峰路158號(hào)22幢2層 工作地點(diǎn)：蘇州新區(qū)（科技城或滸關(guān)） 攤位號(hào) A05 蘇州奧凱高分子材料股份有限公司 操作工 10名 1、崗位要求：男性，年齡20-40周歲，能適應(yīng)兩班倒，包吃住，上六休一。 2、薪資待遇：底薪2020元+加班工資+夜班津貼+住外補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡+高溫費(fèi)，綜合收入5500-9000元。 3、公司福利：節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)品、定期活動(dòng)抽獎(jiǎng)、生日賀禮、春節(jié)車費(fèi)報(bào)銷、定期體檢。 公司地址：江蘇省蘇州市高新區(qū)石陽(yáng)路68號(hào)（臨近陽(yáng)山、馬澗） 聯(lián)系方式：0512-68836669-8023 聯(lián)系人： 許小姐 攤位號(hào) A07 蘇州市姑蘇區(qū)萘思爾教育培訓(xùn)中心有限公司 銷售、課程顧問(wèn) 若干 任職要求: 1、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、性格開(kāi)朗，有強(qiáng)較?的抗壓能?力、服務(wù)意識(shí)?和學(xué)習(xí)能?力。 2、有團(tuán)隊(duì)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、熱愛(ài)教育行業(yè)，?有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。有目?標(biāo)感，能適應(yīng)靈活?工作時(shí)間?。 3、能制定學(xué)生個(gè)性化?學(xué)習(xí)方案，?引導(dǎo)家長(zhǎng)簽?約。 4、做好客戶?維護(hù)，引導(dǎo)續(xù)費(fèi)和?介紹。 5、接聽(tīng)客戶來(lái)電咨?詢，接待現(xiàn)?場(chǎng)來(lái)訪、能為客戶提供?專業(yè)課程，講解?達(dá)成課程銷?售。 英語(yǔ)老師? 若干 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，?具備教師資格?證優(yōu)先; 2、普通話?標(biāo)準(zhǔn)，能為學(xué)生提?供高質(zhì)量英?語(yǔ)教學(xué)服務(wù); 3、與學(xué)生家長(zhǎng)保?持續(xù)良好的關(guān)?系，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心、有親和?力、 有團(tuán)隊(duì)精?神 4、儀?表端莊、為人師表、為身正?范、具有良好?的教師操守 5、課堂中有互動(dòng)?，能因材施教、啟發(fā)教?學(xué); 有英語(yǔ)教?學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮?。 薪資待遇： 1、薪資待遇:面議 ①底薪3000元+提成，綜合8500以上 ②無(wú)底薪，高提成 2、工作時(shí)間：上六休一 3、工作地點(diǎn)：姑?蘇區(qū)寶西帶?路1155號(hào)6幢101室 聯(lián)電系?話：13382148596周先生 攤位號(hào) A08 萊克電氣股份有限公司 網(wǎng)管 若干 熟悉電腦安裝，熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，應(yīng)屆生亦可 文員 若干 熟悉電腦打字，辦公軟件使用一年以上 檢驗(yàn) 若干 具備檢驗(yàn)知識(shí)，兩班倒 模具設(shè)計(jì) 若干 模具設(shè)計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 鉗工 若干 鉗工師傅，兩年以上經(jīng)驗(yàn) C操作技術(shù)員 若干 熟練操作FANUC系統(tǒng)的車床，加工中心，會(huì)使用AutoCAD等制圖軟件和編程軟件，從事過(guò)加工鋁合金產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2020屆應(yīng)屆大學(xué)生 若干 五險(xiǎn)一金包食宿，待遇優(yōu)厚 成本工程師 若干 大專學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 菜譜測(cè)試工程師助理 若干 善于并喜歡廚藝，喜歡自己動(dòng)手做美食，比較講究口味，愛(ài)清潔 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電子行業(yè) 攤位號(hào) A10 樂(lè)輝液晶顯示(蘇州)有限公司 作業(yè)員(長(zhǎng)白班為主) 若干 樂(lè)輝作業(yè)員的福利待遇（繳納五險(xiǎn)一金） ●底薪2020元+70元全勤+30元綜合津貼+100元伙食津貼 伙食補(bǔ)助計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： N=實(shí)際就餐費(fèi)用 個(gè)人餐費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) N≦100 元 N 100元＜N≤220元 100元 N＞220元 100元+(N-220元) ●加班費(fèi)按底薪2020元計(jì)算；平時(shí)加班：17.41元/小時(shí)，假日加班：23.21元/小時(shí)，節(jié)日加班：34.82元/小時(shí)； ●公司所有特殊崗位（靜音房測(cè)試、外觀檢查等）都另加50元每月崗位津貼； ●無(wú)塵室崗位補(bǔ)貼（部分車間為無(wú)塵環(huán)境）: 滿1月補(bǔ)貼100元，滿2個(gè)月補(bǔ)貼100元，第三個(gè)月起補(bǔ)貼200元/每月。 ●留任獎(jiǎng)金： 滿1個(gè)月，給予500元津貼； 滿3個(gè)月，給予500元津貼； 滿5個(gè)月，給予500元津貼； 滿8個(gè)月，給予500元津貼； 滿12個(gè)月，給予500元津貼；一年后每季度發(fā)放500元/次； ●住房補(bǔ)貼： 滿1個(gè)月，每月給予50元； 滿2個(gè)月，每月給予100元； 滿3個(gè)月以上，每月給予150元； ●正式工作業(yè)職新人獎(jiǎng)勵(lì)： 入職滿1個(gè)月，獎(jiǎng)勵(lì)100元禮物； 入職滿6個(gè)月，獎(jiǎng)勵(lì)200元禮物； ●正式工作業(yè)職年資津貼： 入職滿1年，年資津貼50元，第二年，年資津貼100元，第三年，年資津貼150元，類推，500元封頂； 樂(lè)輝的工作環(huán)境： 1、公司車間分為普通車間和無(wú)塵車間。 2、車間常年恒溫，冬暖夏涼，工作環(huán)境舒適。 體檢費(fèi)用： 憑醫(yī)院發(fā)票公司報(bào)銷體檢費(fèi)用，工資中統(tǒng)一報(bào)銷。 叉車工 2名 1. 電動(dòng)坐式叉車，堆高機(jī)駕駛技術(shù)熟練; 2.有裝柜經(jīng)驗(yàn)佳; 3.能配合工廠出勤制度; 4.持叉車證（必須）; 檢驗(yàn)員 若干 倉(cāng)管 若干 領(lǐng)班 4名 1.配合生產(chǎn)合理安排人力；2.具備現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程，2年以上顯示器行業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)班帶線經(jīng)驗(yàn)； 3.提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少客訴及退貨；4.配合完成規(guī)劃的產(chǎn)量，處理生產(chǎn)中的異常，并及時(shí)回饋； 5.具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；6.配合加班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 設(shè)備技術(shù)員&ME技術(shù)員&測(cè)試技術(shù)員 若干 總經(jīng)理秘書(shū)（女） 1名 機(jī)構(gòu)研發(fā)工程師 3名 銷售管理師 2名 生產(chǎn)管理、跟單 采購(gòu)管理師 1名 軟體研發(fā)工程師 1名 公司地址：金楓路225號(hào) 攤位號(hào) A12 蘇州萊特希普液壓科技有限公司 CNC后工序作業(yè)員 若干 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品打磨，去毛刺 能適應(yīng)兩班倒，吃苦耐勞 45周歲以下，能配合加班 CNC操作員 若干 1.批量 產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)背景。熟悉球鐵，A3鋼，工具鋼加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 年齡25-45歲，3年以上加工中心或車床實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日本發(fā)那科操作系統(tǒng)。 3. 能看懂機(jī)械加工圖紙，按照?qǐng)D紙技術(shù)要求加工出合格產(chǎn)品。能獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)單的手工編程，以及修改程序，熟練進(jìn)行裝夾，校正，分中，對(duì)刀等基本操作。 4.熟練使用各種量具，包括數(shù)顯卡尺，內(nèi)徑三爪千分尺，外徑千分尺等基本量具。 5. 踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，能適應(yīng)二班工作制，積極配合加班者優(yōu)先。 6. 服從生產(chǎn)安排，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 一經(jīng)錄用待遇豐厚：入職繳納五險(xiǎn)一金、員工節(jié)假日福利、生日福利、公司體檢、公司旅游等等。 聯(lián)系電話：13812686864 范女士 CNC技術(shù)員 3名 崗位要求： 1、具備管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能根據(jù)換型SOP,做好工件的換型,程序的調(diào)試,首件品質(zhì)的確認(rèn),工序完成交接. 3、能根據(jù)作業(yè)中出現(xiàn)的工況進(jìn)行換刀,調(diào)整刀補(bǔ). 4、能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題. 5、能根據(jù)計(jì)劃安排提前備刀. 6、能配合工藝完成樣品的首件調(diào)試,并完成工藝安排的其他任務(wù) 7、能夠熟練掌握部門其他設(shè)備的工藝參數(shù).和操作方法 8、能獨(dú)立完成返工作業(yè) 9、做好新員工的崗前培訓(xùn). 具體要求： 1、具備管理，溝通協(xié)調(diào)能力 2、熟悉FANUC操作系統(tǒng)，能夠根據(jù)圖紙熟練編寫程序 3、能夠熟練地操作數(shù)控設(shè)備 4、熟悉刀具和夾具，并能夠完成加工中的對(duì)刀及夾具的調(diào)整 5、熟悉設(shè)備的基本原理及其日常維護(hù)保養(yǎng) 崗位要求： 2、具備管理經(jīng)驗(yàn)。 3、能根據(jù)換型SOP,做好工件的換型,程序的調(diào)試,首件品質(zhì)的確認(rèn),工序完成交接. 4、能根據(jù)作業(yè)中出現(xiàn)的工況進(jìn)行換刀,調(diào)整刀補(bǔ). 5、能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題. 6、能根據(jù)計(jì)劃安排提前備刀. 7、能配合工藝完成樣品的首件調(diào)試,并完成工藝安排的其他任務(wù) 8、能夠熟練掌握部門其他設(shè)備的工藝參數(shù).和操作方法 9、能獨(dú)立完成返工作業(yè) 攤位號(hào) A15 蘇州中位印務(wù)有限公司 檢驗(yàn)包裝、操作工 若干 女，學(xué)歷不限，無(wú)近視無(wú)色盲色弱色差，需配合加班；已婚已育、家住附近者優(yōu)先，工作內(nèi)容：出貨檢驗(yàn)包裝（全檢）。試用期5天8小時(shí)薪資2700起（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)工資面談），工資加班另計(jì)。 薪資待遇：1. 試用期2個(gè)月； 2. 長(zhǎng)白班，5天8小時(shí)制，加班另計(jì)； 3. 加班按國(guó)家規(guī)定（平時(shí)1.5倍、雙休日2倍）；每天晚上加班滿3小時(shí)除加班工資外另補(bǔ)助津貼10元，滿6小時(shí)補(bǔ)助30元（薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+津貼+加班薪資+加班補(bǔ)貼） 綜合福利：1. 公司提供工作餐；繳納五險(xiǎn)及公積金； 2. 工作滿一年后享有帶薪年休假； 3. 公司每年7月份調(diào)薪，另有旅游補(bǔ)貼1200/人（每年國(guó)慶發(fā)放）、結(jié)婚禮金1000、生育禮金500、年終獎(jiǎng)1.5個(gè)月薪資、年度體檢；節(jié)假日禮券：五一、端午、中秋、冬至、生日禮金各100；高溫福利、年終尾牙（抽獎(jiǎng)），開(kāi)工紅包等；公司內(nèi)四季恒溫，不用看顯微鏡、不穿無(wú)塵服。 地 址：蘇州新區(qū)火炬路41號(hào) 聯(lián)系電話：68082452 聯(lián) 系 人：陳小姐 攤位號(hào) A17 蘇州金像電子有限公司 維護(hù)技術(shù)員（急） 30名 要求：1、中專上學(xué)歷，機(jī)電，電工電子，機(jī)電一體化，電氣控制等專業(yè); 2、肯學(xué)肯吃苦，能配合加班; 3、談吐清楚，機(jī)敏靈活; 4、具有電工證、焊工證者優(yōu)先。 工作內(nèi)容：1、設(shè)備的日常保養(yǎng); 2、設(shè)備的巡檢及維修; 3、空調(diào)系統(tǒng)濾網(wǎng)及加濕器更換及安裝; 4、主管交辦的其它事項(xiàng)。 制程工程師 5名 要求：1.大專以上學(xué)歷;2.具PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者1年以上者優(yōu)先；3.應(yīng)屆本科生亦可； 工作內(nèi)容：1.對(duì)SOP/PMP等異常處理規(guī)范等文件的維護(hù)和改善;2.質(zhì)量改善及異常處理;3.生產(chǎn)物料測(cè)試評(píng)估;4.制程能力提升;5.設(shè)備評(píng)估及改善;6.其他主管交辦的工作事項(xiàng) 研發(fā)工程師 1名 要求：1.本科學(xué)歷，2.PCB制程經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先，3.化工，材料專業(yè) 工作內(nèi)容：1.新產(chǎn)品及認(rèn)證料號(hào)制程生產(chǎn)品質(zhì)跟進(jìn)，2.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)制作計(jì)劃，3.新產(chǎn)品制程生產(chǎn)管控重點(diǎn), 4.客戶認(rèn)證料號(hào)制程生產(chǎn)管控重點(diǎn) 設(shè)計(jì)工程師 1名 要求：1.優(yōu)秀應(yīng)屆理科畢業(yè)生；2.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神；3.能適應(yīng)輪班，配合加班。 工作內(nèi)容：1.工單設(shè)計(jì)；2.DFM報(bào)告制作。 底片房技術(shù)員 若干 要求：1、中專以上學(xué)歷，能配合輪班2、有PCB底片工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、能適應(yīng)穿無(wú)塵服在無(wú)塵室工作4、具有能服從主管管理，完成主管交代的各項(xiàng)工作。 工作內(nèi)容：1、底片檢查 2、其他主管交辦工作事項(xiàng) 作業(yè)員 若干 要求：具有初中以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，配合公司加班和輪班 公司地址：蘇州市新區(qū)金楓路238號(hào) 攤位號(hào) A19 蘇州俊彥人力資源管理有限公司 人事助理、儲(chǔ)備主管、客服專員、講師 若干 年齡：22-45周歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。薪資待遇：4000元/月以上，雙休，公司交社保，旅游。 攤位號(hào) A21 蘇州松之葉精密機(jī)械配件有限公司 男女作業(yè)員 若干 1、男工，底薪2100，崗位津貼750元，夜班補(bǔ)貼30元/天，上六休一，月綜合5400元以上。 2、女工長(zhǎng)白班，底薪2100，崗位津貼450元，上六休一，月綜合4700元以上。 3、從轉(zhuǎn)正之日起,操作工每滿半年，加工齡工資100元，上限為2年。 4、男女不限，40周歲以下，初中以上學(xué)歷。 5、為員工免費(fèi)提供工作餐，繳納五險(xiǎn)一金、福利保險(xiǎn)，節(jié)日福利、生日福利、高溫費(fèi)等。 6、通安線提供免費(fèi)班車。 采購(gòu) 若干 任職資格： 1、30歲以下，本科學(xué)歷； 2、具有物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外購(gòu)產(chǎn)品的請(qǐng)購(gòu)； 2、負(fù)責(zé)原材料的收料入庫(kù)、盤點(diǎn)及帳務(wù)管理。 品管 若干 任職資格： 1、30歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、模具類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有極強(qiáng)的讀圖能力； 3、熟練使用卡尺、二次元等各種量測(cè)儀器； 4、具有橡膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和熟練使用CAD制圖軟件者優(yōu)先考慮； 地址：高新區(qū)泰山路2號(hào)和楓產(chǎn)業(yè)園36幢 電話：0512-66079125轉(zhuǎn)802 攤位號(hào) B03 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)第二一四研究所蘇州研發(fā)中心 普工/操作工 13名 中專學(xué)歷及以上，45周歲以下，電裝（smt粘片、鍵合等）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、 有顯微鏡檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 勞務(wù)派遣，交五險(xiǎn)一金，試用期3個(gè)月，期間3500元/月，試用期滿后薪酬面議。 聯(lián)系電話：0512-62391963，聯(lián)系人：徐女士 攤位號(hào) B05 明治乳業(yè)(蘇州)有限公司 制造擔(dān)當(dāng) 若干 職位描述：（需上夜班） 1、性別男，中專及以上學(xué)歷； 2、有現(xiàn)場(chǎng)帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能夠從事設(shè)備的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)保養(yǎng)； 4、身體健康，適應(yīng)翻班體制； 5、具備誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 6、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 職責(zé)描述： 1、服從工作分配、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)、檢測(cè)等作業(yè)； 2、作為帶班組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組的管理和業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)，并輔助職場(chǎng)管理者進(jìn)行小組建設(shè)； 3、做好個(gè)人衛(wèi)生、器具衛(wèi)生、職場(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生； 4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢和保養(yǎng)，并向職場(chǎng)提出改善、修理意見(jiàn)； 5、對(duì)于不合理作業(yè)、不安全狀態(tài)、效率提高、品質(zhì)提升等、協(xié)助職場(chǎng)改善。 綜合工資：到手4500左右 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 品質(zhì)擔(dān)當(dāng) 若干 職位要求：（需上夜班） 1、性別不限，35歲以下，大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班； 3、能夠簡(jiǎn)單操作日常辦公軟件 職責(zé)描述： 1、原料、半成品、成品等相關(guān)檢測(cè)分析； 2、實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理； 3、品質(zhì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。 綜合工資：到手4500左右 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 保全擔(dān)當(dāng) 4名 職位要求：（需上夜班） 1、男性，35周歲以內(nèi)，大專（含）以上學(xué)歷； 2、為人正直，品行端正、無(wú)不良經(jīng)歷； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、善于溝通； 4、有從事現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)、故障對(duì)應(yīng)等相關(guān)工作； 5、能配合生產(chǎn)進(jìn)行必要的加班，適應(yīng)倒班工作； 職責(zé)描述： 1、依照設(shè)備保全計(jì)劃等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的點(diǎn)檢、記錄、匯報(bào)工作； 2、對(duì)設(shè)備的故障進(jìn)行處理對(duì)應(yīng)； 3、為提高生產(chǎn)性，對(duì)設(shè)備提出有效的改善方案； 4、協(xié)助上司進(jìn)行其他相關(guān)的工作。 綜合工資：5000左右（到手） 試用期6個(gè)月 前3個(gè)月工資按基本工資的90%計(jì)算 倉(cāng)管員 1名 職位要求：（需上夜班） 1、中專學(xué)歷，有一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)流程； 3、有基本的電腦操作知識(shí)、會(huì)簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 4、熟練駕駛叉車，持有有效的叉車證件。 職責(zé)描述： 1、嚴(yán)格按照物料的驗(yàn)收要求做好來(lái)料的驗(yàn)收工作； 2、根據(jù)制造領(lǐng)料單按照先進(jìn)先出原則發(fā)料； 3、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作； 4、倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出單據(jù)填寫、歸檔及簡(jiǎn)單的賬務(wù)處理； 5、遵守公司規(guī)章制度和勤怠安排； 6、領(lǐng)帶交代的其他工作事宜。 到手4000元左右 公司提供： 1.上下班廠車及工作餐 2.報(bào)銷入職體檢費(fèi)； 3.周二、周四免費(fèi)飲用酸奶； 4.年度體檢、年度忘年會(huì)、員工生日券、節(jié)日禮品活動(dòng)等。 5.獎(jiǎng)金一年發(fā)放2次。 攤位號(hào) B07 三菱化學(xué)聚酯膜(蘇州)有限公司 制造現(xiàn)場(chǎng)員工（輪班） 5名 （2）大專學(xué)歷，年齡20～30周歲 （3）工作內(nèi)容：產(chǎn)品的分條裁切、產(chǎn)品外觀檢查、包裝。SLT機(jī)器的操作、點(diǎn)檢等。（4）任職條件：接受輪班工作制；能接受穿無(wú)塵衣（無(wú)塵室工作）；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，服從管理。 薪資福利：標(biāo)準(zhǔn)工資2800元，各種津貼750元，早班10元/班，中班30元/班，夜班40元/班、月度獎(jiǎng)金、提供免費(fèi)工作餐一頓，節(jié)假日禮金600元/年另附精美禮品、結(jié)婚禮金1800元/人、生育禮金600元/胎、生日禮金250元等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金（五險(xiǎn)一金）（3）法定假日、年休假及年終獎(jiǎng)金 制造工程師 （應(yīng)屆生佳） 1名 任職要求 1、統(tǒng)招大學(xué)本科、理科生、30周歲以內(nèi)，應(yīng)屆生佳 2、工作內(nèi)容：制造課各類品質(zhì)/作業(yè)問(wèn)題檢討及分析、生產(chǎn)性提升 品質(zhì)文員（理工科專業(yè)，應(yīng)屆生亦可） 1名 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，25周歲以下，應(yīng)屆生佳 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件 3、工科或者理科專業(yè) 4、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作 5、有分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（紅外光譜、能譜儀器等） 工作內(nèi)容： 1、生產(chǎn)中或者客戶指摘的異物分析，報(bào)告做成、提出。 2、文書(shū)匯總，樣品管理 3、庶務(wù)相關(guān) 公司地址：蘇州高新區(qū)嵩山路99號(hào)。 攤位號(hào) B09 蘇州營(yíng)財(cái)保安服務(wù)股份有限公司 營(yíng)財(cái)保安服務(wù)股份有限 若干 男，身高1.68米以上，年齡30-50歲左右，(蘇州本地人、就業(yè)困難人員優(yōu)先)，身體健康，無(wú)犯罪記錄。 綜合工資3600元及以上。(做六休一、就近安排）。 女，身高1.55米以上，日班，做五休二。 蘇州奧體中心秩序維護(hù)員 若干 1.18-45周歲，身體健康。 2.無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良嗜好 3.服從管理、擁有高度的責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心。 4.男身高170cm 女身高160cm。 5.綜合工資4500-5500元 攤位號(hào) B11 蘇州五禾電子科技有限公司 作業(yè)員、測(cè)試員 8名 要求：男女不限，年齡18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基礎(chǔ)工資2140元，全勤100元，房補(bǔ)337元，交通補(bǔ)貼6元/天，加班基數(shù)2140元，平時(shí)1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，兩班制，夜班補(bǔ)助40元/班，繳納五險(xiǎn)，綜合工資5000元/月以上，現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑、新創(chuàng)理想城等附近者優(yōu)先考慮。 SMT操機(jī)員 5名 要求：男女不限，年齡18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基礎(chǔ)工資2140元，全勤100元，房補(bǔ)337元，交通補(bǔ)貼6元/天，加班基數(shù)2140元，平時(shí)1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，兩班制，夜班補(bǔ)助40元/班，繳納五險(xiǎn)，綜合工資5000元/月以上，現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑、新創(chuàng)理想城等附近者優(yōu)先考慮。 出貨檢查 3名 要求：女，年齡18-38歲，身體健康，能吃苦耐勞，配合公司加班，服從管理，基礎(chǔ)工資2140元，全勤100元，房補(bǔ)337元，交通補(bǔ)貼6元/天，加班基數(shù)2140元，平時(shí)1.5倍，雙休2倍，國(guó)假3倍，兩班制，夜班補(bǔ)助40元/班，繳納五險(xiǎn)，綜合工資5000元/月以上，從事相關(guān)工作一年以上者優(yōu)先考慮，現(xiàn)住馬浜花園、康佳花園、林楓苑、新創(chuàng)理想城等附近者優(yōu)先考慮。 地址：蘇州高新區(qū)塔園路369-20號(hào)（楓橋民營(yíng)科技園內(nèi)） 電話：0512—66657678 |
