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服務類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務外包類企業(yè)） 日期：2014-10-08

A01: 蘇州通億達貿(mào)易有限公司   職位數(shù):3
1.客服專員:年齡18-28周歲，會基本的電腦操作，普通話標準，有一定的語言表達能力和組織能力，工作耐心細致，性格開朗，具有較強的服務意識。
2.儲備干部:5名, 年齡20-28周歲，接受應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定的語言表達能力和團隊管理能力，有較強的抗壓能力和服務意識。
3.物流人員:2名, 年齡18-28周歲，接受迎接畢業(yè)生，會基本的電腦操作，普通話標準，性格開朗，有一定的語言表達能力和組織能力，工作耐心細致，具有較強的服務意識。

A02: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):3
1.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領導安排、講話條理分明。
2.銷售專員:5名, 男女不限，有上進心、事業(yè)心，團隊協(xié)作能力強，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
3.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領導能力，管理溝通能力強，注重團隊精神，品行良好者（應屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。

A03: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務、物流、公司管理等綜合培訓；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 中專以上學歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.見習主管:12名, 30歲以下，有良好的團隊合作精神，有謙卑好學的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向學習銷售管理，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

A04: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):5
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強烈興趣，具備服務意識和團隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細心有耐心，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務意識和團隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強的抗壓能力、溝通能力佳，有上進心。4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有一定應變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓、晉升機制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。

A05: 蘇州津津長發(fā)食品有限公司   職位數(shù):5
1.營運區(qū)域經(jīng)理:1名, 男女不限，年齡: 22歲-45歲，文化程度: 中專以上；有很強的執(zhí)行力，負責管理地鐵沿線各門店，有三年以上烘焙業(yè)管理經(jīng)驗。工作地點：蘇州市區(qū)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店
2.十小時制營業(yè)員:20名, 男女不限，年齡: 18-35周歲，文化程度: 高中或中專學歷以上；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店(地鐵沿線）
3.現(xiàn)烤師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:10名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；能遵守公司規(guī)章制度，服從門店經(jīng)營管理，服從公司工作調(diào)配，執(zhí)行力強。工作地點：蘇州市內(nèi)各商業(yè)中心的長發(fā)西餅門店。
4.現(xiàn)裱師\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\學徒工:5名, 男女不限，文化程度: 高中以上，年齡：18-45周歲；其他要求: 吃苦耐勞，服從安排，無經(jīng)驗者須從學徒工做起。工作地點：相城區(qū)澄月路1號
5.商場文員\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\助理:1名, 女, 18歲-35歲，文化程度: 大專以上；1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.可熟練操作電腦

A06: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):26
1.前臺接待:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排。
2.賓客關系員:2名, 女, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 熟悉辦公軟件，配合工作安排，有相關工作經(jīng)驗1年以上，大專及以上學歷。
4.銷售人員:2名, 依個別銷售經(jīng)驗，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗，高中以上學歷。
5.餐飲業(yè)務主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關工作經(jīng)驗3年以上，40歲以下，大專及以上學歷。
6.餐飲訂席專員:1名, 女, 有計算機基礎，溝通能力強，高中及以上學歷。
7.餐廳收銀員:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排，高中及以上學歷。
8.各餐廳服務員:10名, 具親切感，面帶微笑，吃苦耐勞，配合工作安排。
9.中餐廳領班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責任心強，有星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
10.餐廳咨客:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，吃苦耐勞，配合工作安排。
11.西廚房廚師:1名, 吃苦耐勞，配合工作安排，有星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上。
12.宿舍管理員:1名, 女, 有計算機基礎，溝通能力強，有管理能力。
13.工程部員工:2名, 男, 持電工證，吃苦耐勞，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，高中以上學歷。
14.禮賓員:2名, 男, 形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，配合工作安排。
15.樓層清掃員:5名, 吃苦耐勞，會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
16.公區(qū)服務員:2名, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
17.水洗領班:1名, 女, 吃苦耐勞，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗。
18.水洗工:1名, 女, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
19.客衣員:1名, 吃苦耐勞，會說普通話，45歲以下，配合工作安排。
20.布草收發(fā)員:1名, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話。
21.洗碗工:2名, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話。
22.會館保健師:1名, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
23.會館足療師:1名, 女, 吃苦耐勞，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學歷。
24.健身教練:1名, 男, 有健身相關證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學歷。
25.救生員:1名, 男, 持救生員證，吃苦耐勞，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗，高中以上學歷
26.保安:2名, 男, 吃苦耐勞，配合工作安排，會說普通話。

A07: 蘇州市恒孚首飾集團有限公司   職位數(shù):5
1.營運助理（巡店/數(shù)據(jù)分析）:2名, 大專以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;相貌端正，待人真誠，吃苦耐勞，喜愛珠寶行業(yè);熟練運用office辦公軟件;數(shù)據(jù)分析能力強;思維敏捷，學習能力強.
2.收銀員:1名, 高中(職高), 高中或中專同等學歷以上，18-35周歲；能夠快速識別真假鈔，點鈔速度快；熟悉收銀機的操作；學習能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作精神；責任性強，細心；有珠寶收銀經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.店長助理:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期。
4.珠寶導購員:15名, 18-35歲，高中及以上學歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達能力；性格開朗，正直誠實，團隊合作意識強；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級中、高級珠寶顧問。
5.店長:10名, 大專以上學歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；積極進取，具備較好的組織領導能力、溝通能力、有團隊合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；

A08: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):5
1.集團MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生，重點院校優(yōu)先； 2 、學習成績良好，有榮獲“三好學生”、“優(yōu)秀團干”，具有英語與計算機相關資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學生會、社聯(lián)會、校內(nèi)外實踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對管理有強烈的欲望。
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科學歷優(yōu)先；對手機、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務意識和表達能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學習習慣，目標明確執(zhí)行力強。
4.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標明確有韌性面對困難積極應對不放棄，執(zhí)行力強。
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作認真細致，能吃苦耐勞。

A09: 蘇州市相城區(qū)元和荷塘月色溫泉會所   職位數(shù):16
1.迎賓:
2.吧員:
3.廚工:
4.助浴師:
5.中醫(yī)師:
6.收銀員:
7.營銷代表:
8.保安:
9.SPA技師:
10.保健技師:
11.足療技師:
12.員工餐廚師:
13.中式面點廚師:
14.蘇幫菜廚師:
15.服務員:
16.保潔員:

A10: 江蘇大威德文化藝術產(chǎn)權投資發(fā)展有限公司   職位數(shù):4
1.網(wǎng)絡與技術:1名, 計算機相關專業(yè)大專以上學歷；有計算機相關行業(yè)證書優(yōu)先考慮；精通網(wǎng)絡設備及理論，有大型組網(wǎng)和網(wǎng)絡調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉網(wǎng)絡知識和TCP/IP協(xié)議；熟悉主機（如winndows、Sun、Linux服務器）及系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護；能夠承受較大的工作壓力；語言表達能力強，擅長與客戶溝通。
2.行政人事:1名, 人力資源管理或相關管理專業(yè)，高中及以上學歷，最好具有會計證；工作經(jīng)驗一年以上，金融行業(yè)優(yōu)先考慮；很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，責任心、事業(yè)心強；具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；招聘渠道和資源豐富者優(yōu)先。
3.市場營銷經(jīng)理:10名, 熟悉市場營銷、電子商務，熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣知識及網(wǎng)絡營銷知識；熟悉論壇推廣、博客推廣、社區(qū)推廣、及其他新興網(wǎng)絡推廣媒介，并熟練利用搜索引擎、郵件、論壇、bbs、blog等多種網(wǎng)絡推廣方式開展公司網(wǎng)站和相關產(chǎn)品推廣工作；了解HTML和CSS，能獨立閱讀網(wǎng)頁代碼，能獨立建立網(wǎng)站并管理網(wǎng)站；了解一般的圖像處理工具（firework、photoshop）以及文字處理工具（office、wps）；具有一定的銷售能力，性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力，具備良好的網(wǎng)絡營銷意識和人際溝通能力；具有一線市場開拓服務客戶經(jīng)驗，有證券期貨行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；具有證券分析投資經(jīng)驗，有證券分析師職業(yè)資格者優(yōu)先；具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神；具有很強的文字表達能力和證券分析能力；蘇州當?shù)厝瞬⒂袠I(yè)務資源者優(yōu)先。
4.前臺:1名, 18-25歲，初中以上學歷；身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳；熟練應用辦公系列軟件；普粵語流利者最佳；有過禮儀方面培訓經(jīng)驗，熟悉相關的接待禮儀最好。

A19: 蘇州市鼎盛物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):5
1.工程項目主管:1名, 男, 1）35-45歲，大專及以上學歷，十年以上工作經(jīng)驗及五年以上管理經(jīng)驗，具備物業(yè)工程維修能力及消防方面的知識。主持部門日常工作 2）制定項目設施設備維修保養(yǎng)計劃，設備設施的改造更新計劃并組織實施。 3）負責所有設備設施系統(tǒng)（供電、給排水、空調(diào)、電梯、消防、智能化等）的管理、運行、維修。 4）負責新管物業(yè)項目供電、給排水、消防、電梯、智能化弱電系統(tǒng)及建筑結構等分項的承接查驗驗接管工作，按要求作好資料、圖紙建檔和歸檔工作。 5）負責對設備的保養(yǎng)進行監(jiān)督、查驗，對設備的保養(yǎng)維修工程項目進行技術審核。 6）負責對下屬員工進行物業(yè)制度及技能等方面的培訓、指導、監(jiān)督和考核工作。 7）負責項目客服部派發(fā)的維修工單的落實及跟蹤。 8）全面負責工程技術問題的處理，配合項目做好管理工作，完成領導交辦的其他任務。
2.工程維護員:1名, 男, 35-45歲，初中以上，有電工證，3年以上物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗，負責項目設施設備的日常維護保養(yǎng)工作，及時完成部門派發(fā)的維修工單，服從領導安排，貫徹執(zhí)行項目處下達的各項工作任務，保障項目處各類設施設備的正常運行。
3.客服:2名, 女, 35歲以下（已婚已育），身高160CM及以上，高中及以上學歷，從事物業(yè)相關工作1年以上，工作認真負責，有較好的溝通、組織能力，有耐心，有強烈的品質(zhì)意識和深厚的服務意識。
4.保潔:2名, 女, 45歲以下，身體健康，工作認真負責。
5.秩序維護員:4名, 男, 30歲以下，身高175CM及以上，熟悉消防、治安、等各類公共設施的使用各保養(yǎng)，具有本崗位所需的知識和技能；退伍軍人、相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

A20: 蘇州量健生物技術有限公司   職位數(shù):17
1.連鎖店店員、連鎖店導購:專科以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，具有較強親和力
2.營養(yǎng)師:有營養(yǎng)師證；醫(yī)學、營養(yǎng)等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷；具備相關從業(yè)人經(jīng)驗3年以上 ；形象好氣質(zhì)佳；語言表達能力強
3.市場部專員:8名, 大專以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有產(chǎn)品市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.售后服務:
5.行政助理:大專以上。
6.店長:
7.文員:
8.大區(qū)經(jīng)理（高薪誠聘）:2名, 身體健康，從事保健品營銷3年以上，管理過15人以上的團隊。
9.儲備干部:15名, 中專以上，身體健康，普通話標準，勤奮實干，有夢想有創(chuàng)業(yè)激情者優(yōu)先。
10.客服專員:3名, 大專以上學歷，音質(zhì)優(yōu)美，普通話標準，有耐心，善良文靜，蘇州本地人優(yōu)先。
11.會議主持人:3名, 相關專業(yè)大專以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，音質(zhì)優(yōu)美，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.旅游事業(yè)部專員:5名, 中專及以上，性格外向活潑，普通話標準，做事細心，有耐心及服務意識者優(yōu)先。
13.營銷代表:10名, 中專以上學歷，身體健康，普通話標準，吃苦耐勞，喜歡從事營銷，有創(chuàng)業(yè)夢想者優(yōu)先。
14.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學歷，有從醫(yī)經(jīng)歷，醫(yī)學知識豐富，溝通能力強，語言表達能力強，會說蘇州話者優(yōu)先。
15.人事助理:2名, 大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，做事細心，女性優(yōu)先。
16.外聯(lián)部專員:
17.健康管理師:6名, 醫(yī)藥學，營養(yǎng)學，生物技術等專業(yè)本科以上，語言表達能力強，普通話標準，五官端正，有講師或醫(yī)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

A21: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營運助理:2名, 22-40歲，大專以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務意識強，有一定的抗壓能力，有責任心及團隊合作精神，帶領團隊完成公司的銷售目標。
2.領班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務意識強，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務意識強，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務員:30名, 22-35歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A23: 蘇州相城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)肯定賓館相城加盟店   職位數(shù):2
1.前臺接待員、收銀員:2名, 年齡18-30歲，女1.6米以上，身體健康，品行端正；中專以上學歷；普通話標準，性格開朗，主動服務意識強；有相關工作經(jīng)驗、懂得電腦，會話能力強者優(yōu)先。
2.清潔工:3名, 年齡26-45歲，女，身高不限，身體健康；能吃苦耐勞，主動服務意識強，服從管理；有經(jīng)驗者優(yōu)先。

A24: 蘇州悅家超市有限公司（萬達店）   職位數(shù):9
1.食品、紡織、收貨區(qū)員工:5名, 男女不限，35歲以下， 高中及以上學歷，吃苦耐勞，適應大賣場工作。
2.部門秘書:1名, 女，20-30歲，全日制大專及以上學歷，CET-4,熟練操作Excel、PPT等辦公軟件。
3.來訪處文員:1名, 女，20-30歲，全日制大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.維修部員工:2名, 男，45歲以下，中專及以上學歷，有電工證，有相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.會員卡部門員工:1名, 男女不限，18周歲以上，中專及以上學歷，善于溝通，形象良好
6.收銀員:10名, 女，45歲以下，中專及以上學歷，對數(shù)字較敏感，有收銀相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學生亦可）.
7.保安:3名, 男，35歲以下， 職高及以上學歷，品貌端正，觀察力強
8.肉課師傅:1名, 男，45歲以下，初中及以上學歷，會分割肉類有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.面包課師傅:1名, 男女不限，40歲以下，初中及以上學歷，有面包烘焙及蛋糕裱花經(jīng)驗

A25: 蘇州市愛歐廣告有限公司   職位數(shù):6
1.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學歷；熟練使用平面設計軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認真仔細，有強烈的責任感和使命感；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
2.儲備干部:5名, 18-25歲，大專以上學歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強的學習及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗亦可；能上早中班。
3.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學歷；動手能力強，有責任心，工作認真細心負責，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗亦可，能上早中班。
4.數(shù)碼印刷機操作員:5名, 男, 18~35歲，中專以上學歷；有責任心，有耐心，工作認真細心，能吃苦耐勞，無經(jīng)驗亦可，可以上早中班。
5.客戶顧問:3名, 25-45歲，中專以上學歷；認真、責任心強；從事過印刷行業(yè)者優(yōu)先；客戶的開發(fā)和維護。
6.網(wǎng)絡推廣:2名, 中專, 中專以上學歷，會Photoshop,CAD,CorelDraw優(yōu)先。

A26: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):3
1.店員:50名, 高中(職高), 1、18~35歲，男女不限，高中以上學歷； 2、工作積極主動，責任心強，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3、責任心強，吃苦耐勞，能接受倒班，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時制。試用期2500元以上，轉正3700以上，每三個月考核一次，通過考核后可晉升為儲備店長�？砂磪^(qū)域就近分配。晉升途徑：儲備干部—儲備店長—副店—正店—輔導—區(qū)域經(jīng)理
2.儲備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學歷，有較強的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實習，需上大夜班， 3個月后經(jīng)考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
3.食品開發(fā):1名, 食品工程專業(yè)，合同談判，訂單下達和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控，有鮮食類OEM供應商資源。

B01: 聯(lián)誠恒業(yè)財富投資管理（蘇州）有限公司   職位數(shù):4
1.投資理財經(jīng)理:3名, 1.較強的學習能力和工作責任心，良好的人際溝通能力； 2.高度的團隊合作精神并能夠自我指導與激勵； 3.金融、經(jīng)濟、財經(jīng)類專業(yè)或擁有相關理財規(guī)劃師等相關執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
2.投資理財顧問:1.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 2.高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 3.營銷，金融等專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.客服:1名, 1、普通話標準，口齒清晰，有電話銷售或呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的抗壓能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守； 3、；大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可酌情放寬，專業(yè)不限。
4..NET開發(fā)工程師:1名, 1、熟悉B/S結構程序的開發(fā)流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有較強的邏輯分析能力和學習能力，具有較強責任心，較強的溝通能力； 3、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，三年以上具備中等規(guī)模以上電子商務網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；

B02: 中國太平洋人壽保險股份有限公司蘇州分公司   職位數(shù):4
1.區(qū)域服務主管:3名, 大專, 25歲到45歲；1年以上工作經(jīng)驗，對保險行業(yè)有深刻的認同感,勇于開拓，具有敬業(yè)精神．有較好的溝通能力和人際關系處理能力愿意接受嚴格的營銷訓練具有二年的管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.社區(qū)服務專員:5名, 高中(職高), 24歲到50歲；1年以上 ；具有良好的語言組織及溝通能力,能接受公司培育 ,有企圖心有志者加入
3.區(qū)域籌備經(jīng)理:25-45周歲，本科以上，在蘇州工作3年以上且上年度年收入超過4萬，有2年以上保險銷售管理經(jīng)驗。
4.區(qū)域儲備經(jīng)理人:25-45周歲，大專以上，在蘇州工作2年以上且上年度年收入超過3萬，有2年以上銷售或管理經(jīng)驗。

B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強的市場開拓能力和客戶服務技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準確記錄客戶反饋的信息，并及時響應客戶需求； 2、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應倒班工作；
2.健康專家坐席崗(負責接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務。 2、大專及以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，具有醫(yī)學相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標準流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強的服務意識、進取心、責任感和團隊精神，能承受一定的工作壓力。