蘇州高新區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)！
2014年10月08日(周三)綜合招聘會(huì)
攤位號(hào) A01 蘇州凌揚(yáng)信息技術(shù)有限公司
行政助理 若干 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待工作； 2.負(fù)責(zé)通知求職人員面試； 3.完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作; 4.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督，兼會(huì)議主持。職位要求： 1.品貌端正，普通話熟練，聲音甜美； 2.能熟練運(yùn)用office等辦公室軟件； 3.大專以上學(xué)歷。要求女性，形象氣質(zhì)佳，做事仔細(xì)，聲音富有感染力，身高160以上，有過(guò)活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者甚佳
微信客服專員 若干 1、負(fù)責(zé)微信產(chǎn)品客戶服務(wù) 2、負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)設(shè)置與管理 3、以微信為營(yíng)銷工具開發(fā)維護(hù)新老客戶，為客戶講解、推廣產(chǎn)品 4、對(duì)衣食住行有一定的研究和了解； 5、能熟練使用微信任職資格： 1、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格外向，溝通表達(dá)能力佳； 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心；
辦公室文員（銷售助理） 若干 負(fù)責(zé)網(wǎng)上搜集客戶信息，協(xié)助銷售人員電話通知客戶活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)。崗位要求： 1.女性要求聲音甜美，形象氣質(zhì)佳；有上進(jìn)心，工作積極主動(dòng)； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，善于交流，反應(yīng)敏捷，思維活躍； 3.懂電腦，熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟悉Office辦公軟件，有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。� 4.中專以上學(xué)歷，年齡18-28歲，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，大專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
商務(wù)顧問(wèn) 若干 1、通過(guò)各種渠道，搜集客戶信息，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 2、負(fù)責(zé)騰訊微信的銷售，通過(guò)顧問(wèn)式的銷售方式達(dá)成部門及個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、開發(fā)潛在客戶、促進(jìn)簽單。 4、明確銷售目標(biāo)，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)完成銷售目標(biāo)。 二、崗位要求： 1、男女不限，20歲以上， 2、性格開朗，坦誠(chéng)、自信、樂(lè)觀；思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神； 4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，喜歡銷售工作，用于挑戰(zhàn)高薪； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們提供： 1、行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系 2、完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 期待激情的你加入我們的團(tuán)隊(duì)
銷售經(jīng)理 若干 1、制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作。 3、負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)部員工管理。 4、及時(shí)反饋客戶消息，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和新產(chǎn)品開發(fā)。 5、制度客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理。 6、建立并完善銷售信息管理系統(tǒng)，參與公司制度體系的建設(shè)。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求：1、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 2、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）; 3、35歲以下，樂(lè)于創(chuàng)新，敢于突破; 4、熱愛營(yíng)銷，擅長(zhǎng)營(yíng)銷策劃，溝通能力強(qiáng).
微信售后客服（技術(shù)支持） 若干 1）根據(jù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，完成網(wǎng)頁(yè)、線上產(chǎn)品的頁(yè)面制作任務(wù)； 2）設(shè)計(jì)、制作各頁(yè)面(包括動(dòng)態(tài)頁(yè)面，靜態(tài)平面頁(yè)面) 3）設(shè)計(jì)、制作頁(yè)面相關(guān)的EDM、Flash動(dòng)畫、廣告、按鈕等頁(yè)面圖形等宣傳素材； 4）根據(jù)網(wǎng)站更新安排，負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的日常更新與維護(hù)； 5）積極與各部門溝通，充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容，確保網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容更新的及時(shí)性； 6）根據(jù)其他部門的要求，協(xié)助進(jìn)行公司日常宣傳策劃中相關(guān)平面設(shè)計(jì)（如海報(bào)、單頁(yè)、宣傳冊(cè)等印刷品）的創(chuàng)作； 7）完成上級(jí)主管指派的其他任務(wù)； 任職資格 1）�？埔陨�，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年齡：20—30歲； 2）美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、用戶界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)相關(guān)工作有濃厚興趣，具有專業(yè)的拍攝技術(shù)； 3）熟練掌握Photoshop、Dreamweaver、Flash等常用制作工具
攤位號(hào) A02 蘇州歐瑞奇貿(mào)易有限公司
實(shí)習(xí)生 若干 16~28歲，男女均可，無(wú)學(xué)歷要求；對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作有所了解，工作務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、踏實(shí)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可，企業(yè)帶薪培訓(xùn)。
客服 若干 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無(wú)要求，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 3名 16-28歲，男女均可，學(xué)歷無(wú)要求，對(duì)計(jì)算機(jī)的基本操作要有所了解，工作務(wù)實(shí)穩(wěn)重、踏實(shí)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者企業(yè)提供帶薪培訓(xùn)。蘇州高新區(qū)博濟(jì)科技園F座301室
攤位號(hào) A03 世聯(lián)汽車內(nèi)飾(蘇州)有限公司
作業(yè)員（公司直招） 若干 男女不限,20-45歲,初中及以上學(xué)歷；無(wú)色盲色弱,身上無(wú)煙疤或紋身，能適應(yīng)站立工作及兩班制工作,態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,能吃苦耐勞；底薪1800元/月，，加班基數(shù)1800元；全勤獎(jiǎng)100元，不乘坐廠車有交通補(bǔ)貼100元，住房補(bǔ)貼100元；夜班補(bǔ)貼12元/夜，公司免費(fèi)提供工作餐；兩班制，半個(gè)月一次倒班，上班時(shí)間：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
維修技術(shù)員 若干 高中及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上大型設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；必須具有維修電工證，有中級(jí)以上電工證優(yōu)先考慮。
司爐工 若干 高中以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)，年齡在25-35歲； 具備兩年以上制造型企業(yè)鍋爐維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；需持有司爐證書。
攤位號(hào) A04 松下半導(dǎo)體元器件(蘇州)有限公司
鍍金操作員 若干 女性或男性，25-35歲，須已婚已育，中專以上學(xué)歷，（需要接觸化學(xué)藥品）
檢查員 10名 女性.（目檢或顯微鏡，常白班和夜班）
作業(yè)員 10名 作業(yè)員：女性,10名（上四休二，需要上夜班）
品管檢查員 3名 女性.(抽檢,需要上夜班)
作業(yè)員: 若干 男性.35周歲以下,初中以上學(xué)歷,已婚已育者優(yōu)先
LTCC作業(yè)員 1名 女性，（需要穿無(wú)塵服） 薪資信息: 基本工資: 1800元/月(正式),1700元/月(試用)（試 用 期: 2個(gè)月）績(jī)效津貼: 123.2元/月(轉(zhuǎn)正后享受) 廠車津貼: 80元/月(不坐廠車者) 全 勤 獎(jiǎng): 50元/月顯微鏡津貼: 180元 (另外每月考核評(píng)價(jià)后，有50-250的津貼) 鍍金津貼: 160—300元(鍍金部門崗位) 獨(dú)生子女費(fèi): 50元/月班 別: 檢查員 (常白班，8H，需要配合加班)作業(yè)員(上4休2，12H) 加班費(fèi)用：上四休二班按兩倍計(jì)算，節(jié)假日三倍計(jì)算，長(zhǎng)日班班按國(guó)家規(guī)定計(jì)算中班津貼：9元 晚班津貼：15.7元年度獎(jiǎng)金：原則上一年兩次，根據(jù)公司效益給付 另進(jìn)公司日起滿6個(gè)月的員工，一次性發(fā)放600元獎(jiǎng)金其它津貼：高溫津貼，技術(shù)津貼，保全津貼等按特殊崗位進(jìn)行補(bǔ)貼加薪計(jì)劃：每年四月根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)整員工生日： 員工生日當(dāng)月可領(lǐng)取價(jià)值100元的生日券
攤位號(hào) A05 深圳萬(wàn)乘聯(lián)合投資有限公司蘇州分公司
信控員 若干 男女不限，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件；具良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力，具有良好的電話溝通技巧；
外訪專員 若干 僅招男性，中專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；流利普通話﹐具備良好的溝通能力。能夠獨(dú)立駕駛車輛，至少具有一年以上安全駕齡有C1照優(yōu)先。
客服專員 若干 能熟悉運(yùn)用excel，word等辦公軟件；具有良好的溝通能力，�？埔陨蠈W(xué)歷；來(lái)賓接待以及處理公司文件的存檔；電話的轉(zhuǎn)接做好來(lái)電咨詢，認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員；聲音甜美，能與銀行工作人員溝通流暢，能及時(shí)提供給銀行專業(yè)的報(bào)告報(bào)表總結(jié)。
公司地址 若干 蘇州高新區(qū)獅山路76號(hào)華福大廈13樓1302室。工作時(shí)間：周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）
攤位號(hào) A06 億和精密工業(yè)(蘇州)有限公司
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 1、男女不限，�？埔陨�，模具設(shè)計(jì)類專業(yè)；2、熟練使用CAD、PRO-E、UG設(shè)計(jì)軟件；3、從事過(guò)塑膠或者金屬模具設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠項(xiàng)目工程師 2名 23-45歲;2.大�；虮究茖W(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3年以上;3.熟悉項(xiàng)目工作流程，了解塑膠產(chǎn)品、塑膠模具之工藝和特點(diǎn);4.有OA行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)應(yīng)過(guò)日系、韓系客戶優(yōu)先.會(huì)日語(yǔ)或韓語(yǔ)口語(yǔ)交流。
金屬修模/調(diào)模 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。
試模/組模技師 4名 1.中專/高中以上學(xué)歷；23-45歲，男，熟悉塑膠/五金精密模具制造，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品，塑膠/五金模具試模工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
成型技師 5名 1、需根據(jù)生產(chǎn)需要高效調(diào)試出合格產(chǎn)品，讓生產(chǎn)迅速進(jìn)行；2、2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，成型技術(shù)能力突出，熟悉模具結(jié)構(gòu)；3、熟悉住友、東芝、德馬格注塑機(jī)的使用調(diào)教和保養(yǎng)，可用雙臂機(jī)械手；4、大小機(jī)臺(tái)均可。(小機(jī)臺(tái)50-280T,大機(jī)臺(tái)280-1500T)
銑床技工 2名 男性，中專含以上學(xué)歷，熟悉銑床操作，熟悉塑膠\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\金屬模具加工，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
磨床技工 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.年齡20～45歲；3.三年以上磨床開機(jī)經(jīng)驗(yàn)；4.熟悉塑膠模具加工。
EDM技工 2名 1.高中或中專學(xué)歷；2.22-40歲；3.機(jī)械專業(yè)，3年以上亞特或沙迪克或牧野火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
塑膠鉗工 8名 1.中專以上學(xué)歷；2.男，22-50歲；3.從事塑膠模具鉗工3年以上同業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)管員 6名 1、有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，服從主管相關(guān)工作安排； 3、有責(zé)任心，負(fù)責(zé)收發(fā)貨物等相關(guān)工作；4、持有效叉車證。熟悉塑膠物流或金屬物流倉(cāng)庫(kù)管理流程。
塑膠修模技師 3名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-45歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品塑膠模具制造。
三次元測(cè)量 2名 1.中專以上學(xué)歷；2.從事塑膠件產(chǎn)品測(cè)量、三次元測(cè)量三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)樣板測(cè)量有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4.能熟練使用投影儀、卡尺、高度尺、三次元等(會(huì)三豐品牌者優(yōu)先)。
編程工程師 1名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會(huì)金屬模具編程。
QC 6名 1、熟悉QC七大手法，會(huì)使用投影儀、高度規(guī)等測(cè)量?jī)x器；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬或塑膠或裝配產(chǎn)品檢測(cè)。
保安 3名 1.高中以上學(xué)歷，身高170CM以上，18-35歲，形象好；2.持有效退伍證者優(yōu)先；3.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。
鈑金工藝工程師 1名 1、男性，專科以上學(xué)歷；2、焊接技術(shù)與工程或工科類專業(yè)畢業(yè)；3、熟練操作CAD，PRO-E或UG或Solidworks軟件；4、精通鈑金件軟模加工工藝，對(duì)應(yīng)工程排布，SOP制作，程序編寫；5、熟練操作激光加工機(jī)（AMADA-AE2510NT），數(shù)控折彎?rùn)C(jī)（亞威HPI-3047-36LA2）；6、精通鈑金件的特征、治具的構(gòu)造及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；7、日系企業(yè)或OA焊接加工三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
SQE 2名 1.熟悉金屬件品質(zhì)管理流程2.熟悉客戶及公司內(nèi)品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)3.良好的客戶及人際溝通技巧4.熟悉各種檢測(cè)工作及品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法（8D、SPC，CPK等）；5.參加過(guò)ISO9001、14001和TS16949體系培訓(xùn)；6.從事金屬?zèng)_壓件品質(zhì)管理客戶溝通三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)主管 1名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷；2、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3、會(huì)ERP系統(tǒng)操作；4、從事制造業(yè)全盤財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：無(wú)錫
金屬機(jī)修 1名 1.男，22-40歲；2.熟悉沖壓行業(yè)機(jī)修作業(yè)，熟悉AIDA\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\SEYI沖床佳；3.有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
治具管理工程師 1名 1、男女不限，中專�？埔陨蠈W(xué)歷；2、機(jī)械工程工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)；3、熟悉治具制作過(guò)程，熟悉鈑金產(chǎn)品；4、充分了解檢具結(jié)構(gòu)；5、電腦操作熟悉，會(huì)ERP系統(tǒng)；6、治具管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
企劃專員 1名 1、男，�？埔陨蠈W(xué)歷；2、人力資源專業(yè)或文藝類專業(yè)畢業(yè)；3、企業(yè)文化策劃、大型晚會(huì)活動(dòng)統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作；5、從事企業(yè)文化工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
測(cè)量員 2名 1.熟練使用三次元,二次元,千分尺,高度規(guī)等儀器. 2.圖紙要會(huì)識(shí)讀. 3.各種常用測(cè)量要求要會(huì)正確使用測(cè)量方法, 如同軸度,位置度,輪廓度,跳動(dòng)度等 4.塑膠品測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)2年以上.
省模 1名 1.中專或以上學(xué)歷；2.年齡20-40歲；3.一年以上塑膠模省模經(jīng)驗(yàn)，可拋光鏡面；4.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
編程技師 2名 1.男，25歲以上；2.大專以上學(xué)歷；3.5年以上編程工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用UG或mastercam等軟件，熟悉三菱、法蘭克等系統(tǒng)，會(huì)金屬模具編程。
慢絲 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、線割慢走絲三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉塑膠模具。
英語(yǔ)擔(dān)當(dāng) 3名 1、男女不限，20-35歲；2、英語(yǔ)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利，英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)；4、從事英語(yǔ)營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
走芯機(jī)技工 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷，2、熟練凸輪走芯機(jī)調(diào)機(jī)改機(jī)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
外發(fā)工程師 1名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷；2、熟悉金屬模具外發(fā)；3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
模保技工 2名 1.中專/高中以上學(xué)歷；25-40歲，男，3年以上塑膠精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品模具制造。
水電工 1名 1.男，23-40歲；2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠務(wù)電工作業(yè)；3.持有有效低壓；4.從事廠務(wù)水電三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
調(diào)修模工程師 1名 1.中專/高中以上學(xué)歷；27-50歲，男，六年以上五金精密模具制造經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬模具圖紙，熟悉打印機(jī)、復(fù)印機(jī)周邊產(chǎn)品五金模具制造。
電氣工程師/技術(shù)員 2名 大專以上學(xué)歷，具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，能服從公司安排；熟練掌握三菱 臺(tái)達(dá) 歐姆龍等PLC、觸摸屏的程序編制，會(huì)電路圖設(shè)計(jì)，配件選型，掌握變頻器，伺服、觸摸屏的使用及參數(shù)調(diào)整，有開拓精神，能快速上手；對(duì)設(shè)備維修和改善能提出結(jié)構(gòu)性建議并能改之。
計(jì)劃員 1名 1、男女不限，中專以上學(xué)歷；2、思路清晰，工作積極；3、熟悉ERP系統(tǒng)，追蹤能力強(qiáng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神；5、從事沖壓生產(chǎn)計(jì)劃工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
關(guān)務(wù)擔(dān)當(dāng) 1名 1、男女不限，專科以上學(xué)歷；2、熟悉直接出口、結(jié)轉(zhuǎn)及報(bào)關(guān)相關(guān)工作；3、熟悉手冊(cè)管理；4、從事報(bào)關(guān)工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
機(jī)修工程師 1名 1、男，中專以上學(xué)歷；2、25-50歲；3、持電工證；4、三年以上沖床維修經(jīng)驗(yàn)；5、懂控制電路。
倉(cāng)管領(lǐng)班 1名 1、男，中專以上學(xué)歷；2、23-45歲；3、持有效叉車證；4、從事倉(cāng)庫(kù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，最好有代班管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
機(jī)電工程師 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷；2、熟練掌握機(jī)械及電器設(shè)備的知識(shí)、技能，3、了解廠區(qū)電力系統(tǒng)運(yùn)行情況。4、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證者優(yōu)先。
裝配工程師 1名 1 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。 2 熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)、改進(jìn)能力。 3 熟練使用日常辦公軟件，以及制圖軟件CAD、SOLIDWORKS等。 4 3年以上生產(chǎn)設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 5 有打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的消耗品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 6 良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
電工 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷，2、了解廠區(qū)電力系統(tǒng)運(yùn)行情況，3、有高、低壓電工維修證書，工作經(jīng)驗(yàn)2年。
高壓值班電工 1名 1、男性，中專以上學(xué)歷，2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，必須具備進(jìn)網(wǎng)許可證，有高壓配電房值班經(jīng)驗(yàn)，需上夜班。
新模組裝、調(diào)試技師 6名 1、男性，高中以上學(xué)歷；2、金屬模具5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成組裝、調(diào)試工作。
攤位號(hào) A07 靖能精密機(jī)械(蘇州)有限公司
組裝裝配技術(shù)員 2名 有裝配工作經(jīng)驗(yàn)，懂簡(jiǎn)單的組裝機(jī)械部件的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生可考慮。
廠務(wù)電工操作員 若干 中專學(xué)歷，男，年齡20-30歲，對(duì)廠務(wù)電工作業(yè)感興趣，會(huì)維修、維護(hù)機(jī)器和設(shè)備，吃苦耐勞。
倉(cāng)管員 1名 男，高中學(xué)歷,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞，對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作感興趣;
品質(zhì)IPQA 2名 會(huì)用千分尺，游標(biāo)卡尺，投影儀等基本檢測(cè)工具，應(yīng)屆生可考慮；薪資待遇：基本工資1771元，二班制。加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，夜班10元/天.每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等；按國(guó)家規(guī)定交納社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大。
CNC操作人員 6名 男女不限,學(xué)歷不限,工作態(tài)度認(rèn)真,輪班,吃苦耐勞,三菱和法蘭克系統(tǒng);如在半年至一年內(nèi)勤奮,塌實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)的話,將提升儲(chǔ)備干部或技術(shù)員;薪資待遇：（二班制），基本工資1771元，加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，每年公司福利發(fā)放生日禮券、節(jié)假日購(gòu)物券等，按國(guó)家規(guī)定交社保（五金），提升機(jī)會(huì)較大，工作輕松，應(yīng)屆生可考慮。
CNC領(lǐng)班 若干 會(huì)看機(jī)械圖紙，送檢產(chǎn)品，管理人員和帶班經(jīng)驗(yàn),二班制，不需要調(diào)機(jī)和編程。
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 若干 有一年或以上相關(guān)操機(jī)經(jīng)驗(yàn)，高中及以上文化，動(dòng)手能力強(qiáng)，能服從管理。年齡在18-30歲之間，男女不限 基本工資1900元（包含餐補(bǔ)），加班費(fèi)按照1530計(jì)算 。地址：蘇州市新區(qū)湘江路101號(hào)（靠近馬澗和木瀆紅楓廣場(chǎng)）
攤位號(hào) A08 蘇州達(dá)方電子有限公司
作業(yè)員 若干 16-32周歲，初中以上學(xué)歷
倉(cāng)管員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠工作經(jīng)驗(yàn)者佳
檢驗(yàn)員 若干 16-32周歲，中專以上學(xué)歷有電子類工廠檢驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者佳 以上崗位要求身體健康，能吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵守公司規(guī)章制度，愿意配合公司加班。
攤位號(hào) A09 蘇州信達(dá)光電科技有限公司
作業(yè)員 15名 1、18-40歲，男女不限，能吃苦耐勞、服從工作安排及公司規(guī)章制度； 2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)紋身、色覺正常。 3、天文望遠(yuǎn)鏡裝配及相關(guān)生產(chǎn)，不穿無(wú)塵服，不看顯微鏡。 底薪1700+全勤獎(jiǎng)100+加班工資;每月達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，激勵(lì)獎(jiǎng)發(fā)放。員工生日發(fā)放禮券禮品、節(jié)假日福利發(fā)放；達(dá)成公司銷售計(jì)劃可享受三倍年終獎(jiǎng)金；免費(fèi)提供工作餐。
手工噴漆、手工噴粉 2名 男，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
數(shù)控車床操機(jī)員學(xué)徒 5名 1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、能看懂機(jī)械圖紙、會(huì)使用卡尺及常用測(cè)量工具。
機(jī)修工 若干 1、男，35歲以下，高中或中專及以上學(xué)歷，機(jī)械維修或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械傳動(dòng)或機(jī)械維修； 3、會(huì)管道維修安裝及電氣維修者優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng) 地址：蘇州高新區(qū)玉山路65號(hào)。
絲網(wǎng)印刷 1名 1、男， 1年以上絲網(wǎng)印刷工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握機(jī)器印刷和手工印刷的技能； 2、吃苦耐勞，勤學(xué)肯干，并具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 3、能制作網(wǎng)版，調(diào)制油墨者優(yōu)先考慮。
攤位號(hào) A10 蘇州愛普拉斯微電子有限公司
清潔工 2名 1. 女，45-55歲，初中及以上文化程度。 2.身體健康、吃苦耐勞、態(tài)度認(rèn)真、做事積極主動(dòng)，能配合公司加班安排。
作業(yè)員 20名 1、招聘要求：女，學(xué)歷初中以上；裸視0.8以上，心靈手巧，吃苦耐勞。 2、薪資待遇：基本工資1530元+全勤獎(jiǎng)50元+ 住房補(bǔ)貼50+崗位工資50-200元+績(jī)效工資60-320元，加班工資：平時(shí)13.19元小時(shí)，雙休17.59元小時(shí)，國(guó)假26.38元/小時(shí)。 3、員工福利：免費(fèi)提供工作餐、體檢費(fèi)報(bào)銷、三八及生日發(fā)放禮品、員工旅游、顯微鏡津貼100元/月、年終獎(jiǎng)金等。 4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，常白班。 5、工作環(huán)境：無(wú)污染、無(wú)噪音、空調(diào)間、坐勢(shì)工作。 6、公司地址：新區(qū)塔園路369-28號(hào)（馬浜、康佳、楓橋附近，公交30、307、932、400、316、6高新國(guó)際汽車城站下車，321、303長(zhǎng)江路馬運(yùn)路北站下車）
攤位號(hào) A12 蘇州吉達(dá)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
銷售人員 15名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，了解房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；2.具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；3.薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
新房置業(yè)顧問(wèn) 5名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.大專以上學(xué)歷，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌颡?dú)立完成接待客戶完成談判簽約工作優(yōu)先；2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)接待與談判，通過(guò)溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；3.熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能積極主動(dòng)地完成工作；4.具備良好的學(xué)歷和溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳；5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力。6.有敏銳地市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。7. 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
客服專員 6名 高中以上學(xué)歷，男女皆可，女性優(yōu)先錄�。豢邶X清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有優(yōu)秀溝通能力，敢于挑戰(zhàn)高薪；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有興趣從事商業(yè)地產(chǎn)銷售工作者優(yōu)先錄取
儲(chǔ)備銷售主管 2名 工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)職位要求：1.從事房地產(chǎn)行業(yè)一線銷售工作1-2年以上；2.擅長(zhǎng)主持本部門日常工作，部門計(jì)劃、總結(jié)、考核及培訓(xùn)；3.協(xié)助銷售經(jīng)理有效把控本部門的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)上級(jí)下達(dá)地銷售指標(biāo)和細(xì)節(jié)執(zhí)行；4.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力，較強(qiáng)的人際溝通能力；5. 薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)貼+個(gè)人傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
攤位號(hào) A13 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) A15 蘇州東山精密制造股份有限公司
作業(yè)員 400名 電子車間（ 不穿無(wú)塵服） 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1530元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，特殊崗位另有崗位補(bǔ)貼，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3500-4500元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
無(wú)塵車間作業(yè)員 400名 1、崗位要求：18-35周歲，初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、薪資架構(gòu)：基本工資為1830元/月(其中崗位補(bǔ)貼200元/月，全勤獎(jiǎng)100元/月)，績(jī)效獎(jiǎng)0-500元/月，年資獎(jiǎng)金按不同工位滿2個(gè)月即可享有補(bǔ)貼30-150元/月，夜班津貼（10元/班），上五休二，加班費(fèi)另算（平時(shí)1.5倍；周末2倍；節(jié)假日3倍），綜合工資在3800-4600元以上，年終根據(jù)公司業(yè)績(jī)享有年終獎(jiǎng)，重大節(jié)日（如春節(jié)，中秋節(jié)等）享有節(jié)日福利金，免費(fèi)提供工作餐，外地員工提供住宿或房補(bǔ)，6-8人間，內(nèi)有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、大陽(yáng)臺(tái)和獨(dú)立洗涮池等，水電費(fèi)自理，車間內(nèi)部裝有中央空調(diào)，環(huán)境整潔。
品檢，儲(chǔ)干 技術(shù)員 若干 1、崗位要求：16-35周歲，高中或大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有坐著和站著的崗位，上班環(huán)境輕松，加班比較穩(wěn)定，為企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)帶線班組長(zhǎng)，需在產(chǎn)線上實(shí)習(xí)，有能力者會(huì)提升！ 2、儲(chǔ)以技術(shù)崗位為主，主要做測(cè)試，機(jī)器調(diào)試，機(jī)器為修等工種，其中我們也有做軌道系統(tǒng)，但必須從基礎(chǔ)做起！三、企 業(yè) 福 利 廠車（園區(qū)線、吳中線、老廠線、永創(chuàng)線、陸巷線）宿舍（免費(fèi)提供宿舍，宿舍有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，大陽(yáng)臺(tái)、衣柜）或房屋補(bǔ)貼（50元/月）食堂（免費(fèi)提供工作餐、加班餐）活動(dòng)室、圖書館（豐富員工工作外生活）每月特色活動(dòng)及旅游（為豐富員工生活每年至少一次旅游活動(dòng)）個(gè)人技能培訓(xùn)（針對(duì)不同員工的需求提供教育訓(xùn)練）每月評(píng)選優(yōu)秀員工、優(yōu)秀助理和優(yōu)秀領(lǐng)班年終獎(jiǎng)金（根據(jù)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)）優(yōu)秀員工晉升機(jī)制，當(dāng)天面試完可安排住宿，當(dāng)天安排醫(yī)院到公司為員工體檢，上班報(bào)道需帶身份證復(fù)印件3張，4張1寸藍(lán)底照片，2張2寸白底照片，黑色筆一支。網(wǎng)址：www.sz-dsbj.com 公司地址：江蘇省蘇州市吳中區(qū)東山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳凰山路8號(hào)
攤位號(hào) A16 蘇州大亞信息科技有限公司
辦公室文員 1名 崗位要求：女，年齡20-28歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，有文員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，會(huì)辦理蘇州社保繳納。熟悉電腦操作及Office辦公軟件的操作，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。（應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬要求）
行政專員 1名 崗位要求：女，年齡20-30歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。大專以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn)，員工入職離職辦理經(jīng)驗(yàn)，員工考勤經(jīng)驗(yàn)。會(huì)辦理蘇州社保繳納。熟悉人事管理工作知識(shí)及流程。工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
辦公室作業(yè)員 20名 崗位要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）男160cm以上，女158cm以上，高中以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，能配合公司加班。
辦公室客服 10名 崗位要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）男160cm以上，女158cm以上，高中以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，能配合公司加班。
銷售代表 5名 崗位描述：全日制中專、職高及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作，具有一定的銷售理論知識(shí)，具有一定的人際交往能力和溝通能力，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力。
新媒體推廣員 5名 崗位描述：1、年齡20-25，男、女不限；（應(yīng)屆生優(yōu)生） 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先；3、具有市場(chǎng)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)；4、積極主動(dòng)，勤奮努力，有上進(jìn)心。5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
銷售工程師 3名 崗位描述：1、年齡20-25，男、女不限；（應(yīng)屆生優(yōu)生） 2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)優(yōu)先；3、具有市場(chǎng)意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)；4、積極主動(dòng)，勤奮努力，有上進(jìn)心5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。
儲(chǔ)備干部 2名 崗位描述：1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
商務(wù)談判學(xué)徒 5名 崗位描述：大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
商務(wù)談判專員 2名 崗位描述：大專或大專以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。做事穩(wěn)重，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神；擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)能力。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 20名 崗位描述：1、年齡20-35，男、女不限；2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)；3、有西門子、江森、霍尼韋爾工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，遵守職業(yè)道德； 5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。薪資面議。
招商總監(jiān) 1名 崗位描述：1、年齡20-35，男、女不限；2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷類、電子技術(shù)、暖通類專業(yè)；3、有西門子、江森、霍尼韋爾工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、責(zé)任心強(qiáng)、管理能力、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力強(qiáng)，遵守職業(yè)道德；5、公司提供完善的培訓(xùn)及激勵(lì)機(jī)制。薪資面議。
保潔阿姨 1名 （公司非特別崗位薪資架構(gòu)）工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天，上午8:30-12:00下午13:00-17:30。加班時(shí)間：平日加班時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)，每周至少休息一天。全白班，無(wú)夜班。不用穿工作服或無(wú)塵衣，穿自己衣服上班。崗位待遇：底薪1530元/月（第一個(gè)月） 1680元/月（第二個(gè)月）；全勤獎(jiǎng)100，季度獎(jiǎng)金300，轉(zhuǎn)正后公司提供每月住宿補(bǔ)貼500元，飯貼200元，交通補(bǔ)貼100元。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法：平時(shí)加班1.5倍加班工資（13.2元/小時(shí)），周末2倍加班工資（17.6元/小時(shí)），國(guó)家假日加班3倍加班工資（26.4元/小時(shí)）；工資多勞多得。員工每年4次晉升機(jī)會(huì)，每3個(gè)月考核一次。三個(gè)月后公司為員工繳納社保和公積金。
攤位號(hào) A17 仁寶電子科技(昆山)有限公司
生產(chǎn)線技能工 若干 招募要求: 1.年齡必須年滿16周歲以上，裸眼視力0.8以上; 2.身高:男1.65m以上,女1.50m以上； 3.學(xué)歷:初中/中專/職高/技校畢業(yè)及以上學(xué)歷; 4.具備條件:身體健康、無(wú)法律規(guī)定之不適合工作的傳染性疾��； 5.能吃苦耐勞、作風(fēng)正派、手指靈巧、反應(yīng)靈敏、抗壓力強(qiáng)
攤位號(hào) A18 萊克電氣股份有限公司
檢驗(yàn)員 若干 ：限女性，年齡在20-35周歲，中專以上學(xué)歷，注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（注六）
工藝員 若干 能看懂圖紙，會(huì)用CAD軟件，文件制作（注六）
設(shè)備維修 若干 三年以上東洋、東芝、力勁壓鑄機(jī)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)（精密機(jī)械）
模修工 若干 三年模具維修經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
業(yè)務(wù)員 若干 熟悉老客戶維護(hù)和新客戶的開發(fā)，中專以上學(xué)歷（精密機(jī)械）
人事員 若干 熟悉人事系統(tǒng)，辦公軟件，蘇州本地人優(yōu)先
注塑技術(shù)員 若干 有2年以上成型技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉海天、群基、伊之密等注塑機(jī)及周邊設(shè)備，能改善各類注塑缺陷（注二）
噴油工 若干 一年以上塑膠噴涂工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程簡(jiǎn)單異常問(wèn)題能獨(dú)立處理；（注二）
塑膠鉗工師傅 5名 男，25-30歲，中技，三年以上塑膠機(jī)殼模制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
塑膠鉗工補(bǔ)師 5名 男，22-28歲，中技，一年以上塑膠模制作經(jīng)驗(yàn)，能應(yīng)用制圖知識(shí)看圖與畫圖。
模具設(shè)計(jì)工程師 3名 熟用pro/E/UG6.0、CAD軟件，專業(yè)塑膠模具廠三年以上塑膠模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
CNC編程工程師 2名 熟用cimatronIT版軟件，專業(yè)塑膠模具廠兩年以上CNC刀路編程經(jīng)驗(yàn)。
銑床技術(shù)員 2名 男，中技，一年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)；
磨床技術(shù)員 1名 男，中技，二年以上磨床工作經(jīng)驗(yàn)。
電火花操機(jī)技術(shù)員 2名 中專以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具廠電火花操作經(jīng)驗(yàn)，主要熟練操作臺(tái)一、群基、夏米爾等機(jī)床。
拋光技術(shù)員 5名 初中以上學(xué)歷，兩年以上塑膠模具省模拋光經(jīng)驗(yàn).
注塑成型技術(shù)員 2名 男，25-30歲，2年以上專業(yè)塑膠廠調(diào)機(jī)及上模經(jīng)驗(yàn)，熟練使用海天塑機(jī)。
電極備料員 1名 男，30-45歲，從事模具廠備料工作
電子工程師 若干 ：本科以上學(xué)歷，電子類專業(yè)，精通單片機(jī)C語(yǔ)言、PROTEL、 AUTOCAD等軟件進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，2年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
車間主任 若干 總裝廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
倉(cāng)管 若干 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（陽(yáng)山注五）
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 若干 英語(yǔ)口語(yǔ)非常熟練
學(xué)徒 若干 中專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞（計(jì)算檢測(cè)）
注塑成型技術(shù)科長(zhǎng) 若干 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上（總部統(tǒng)一）
Web電子商務(wù)應(yīng)用程序編制工程師 若干 ：計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或4GL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
工藝科長(zhǎng) 若干 從事至少3年以上的塑模設(shè)計(jì)（外觀模具）或工程（新模移轉(zhuǎn)，制成改善）的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD
貨車司機(jī) 若干 A2駕照，5年駕齡
記賬員 若干 熟悉辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
美工 若干 大專以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)，廣告設(shè)計(jì)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（內(nèi)銷0
文員1 若干 1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，大專及以上學(xué)歷；有行政工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的應(yīng)屆生亦可。（總五或內(nèi)銷）
工傷理賠專員 若干 熟悉勞動(dòng)、安全相關(guān)法規(guī)，熟悉工傷處理流程
計(jì)劃員1 若干 女性，熟悉office軟件，善于溝通（注二、注六）
財(cái)務(wù)人員 若干 熟悉財(cái)務(wù)比價(jià)，資產(chǎn)管理
2014屆學(xué)生 若干 ：本科，計(jì)算機(jī)專業(yè)（總六）
設(shè)備主管 若干 :熟悉電路油路，對(duì)液壓、氣壓（油壓、沖床）工作原理非常熟悉（胥口沖壓）
品�？崎L(zhǎng) 若干 可以熟練的運(yùn)用各種測(cè)量工具；（卡尺、高度規(guī)、千分尺），可以熟練運(yùn)用新舊QC 七大手法及SPC 統(tǒng)計(jì)分析，具有不銹鋼沖壓行業(yè)品質(zhì)管理及品質(zhì)提升的經(jīng)驗(yàn)（胥口沖壓）
采購(gòu)員 若干 ：有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需要加班（木瀆總?cè)?nbsp;
設(shè)備管理與維修 若干 有一 年以上的設(shè)備維修、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉控制線路（計(jì)檢）
web程序員 若干 計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者或有Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
CNC操作技術(shù)員 3名 中專以上學(xué)歷，專業(yè)塑膠模具廠加工中心操作一年以上，熟練使用法那克系統(tǒng)。
車床技術(shù)員 2名 男，中技，二年以上塑膠模具廠工作經(jīng)驗(yàn)
樣機(jī)員 若干 男，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)品改進(jìn)工程師 若干 大專以上，2年以上電器產(chǎn)品設(shè)計(jì)/改善經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAD、PROE
網(wǎng)管 若干 熟悉電腦硬件，網(wǎng)絡(luò)安排
操作工 若干 包吃住，待遇優(yōu)厚
攤位號(hào) A19 蘇州璨宇光學(xué)有限公司
作業(yè)員 若干 部門：制造、品保、客服等。 要求：本人真實(shí)身份證，16—30周歲，無(wú)紋身無(wú)煙疤，會(huì)26個(gè)英文字母大小寫。薪資：1900基本工資+100-400崗位津貼+100-400全勤績(jī)效+260夜班津貼+加班費(fèi)基本工資試用期1850元，2個(gè)月轉(zhuǎn)正后1900元，6個(gè)月1950元，一年 2000元，以此類推！ 福利：1.免費(fèi)廠車：斜塘、青劍湖、唯亭、勝浦、化肥廠、吳中、凌港線；2.免費(fèi)工作餐、加班餐、結(jié)婚、生日、節(jié)假日禮品、聚餐、年度旅游等； 3.住宿：100元/月，6人間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器、洗衣機(jī)；4.公積金：園區(qū)乙類，每月個(gè)人交251元，公司交477元；共計(jì)728元入賬； 5.入職滿2個(gè)月，報(bào)銷體檢費(fèi)。重點(diǎn)福利：女性正式工，入職滿一個(gè)月另外獎(jiǎng)勵(lì)200元/ 人，連續(xù)獎(jiǎng)勵(lì)6個(gè)月，共計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1200元/人。備注：不看顯微鏡，不看放大鏡，現(xiàn)場(chǎng)面試及錄用，當(dāng)天安排住宿。招募熱線：戴小姐 0512-62888838-6501 手機(jī)：18036395723
攤位號(hào) A20 綠點(diǎn)(蘇州)科技有限公司
作業(yè)員 若干 招聘條件： 1、18-35周歲。中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。男女不限。 2、身體健康、吃苦耐勞，能夠服從公司安排，配合加班、倒班。 3、矯正視力0.6以上，無(wú)紋身、色盲、色弱，聽力減退。
攤位號(hào) A21 迦豐商務(wù)咨詢(杭州)有限公司
外呼客服 若干 工作職責(zé)：根據(jù)公司提供客戶群，為各知名企業(yè)如：攜程/移動(dòng)/電信/提供品牌推廣，市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù) 崗位要求：年齡18~30周歲，性格開朗，能簡(jiǎn)單操作電腦，性別不限， 學(xué)歷中專高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至初中） 薪資待遇：底薪+包吃+獎(jiǎng)金地址：濱河路1358號(hào)，距人才市場(chǎng)步行5分鐘
攤位號(hào) B01 蘇州博今通貿(mào)易有限公司
電子商務(wù)專員 若干 18-26周歲，中專以上學(xué)歷，有客戶接待和相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，聲音甜美，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
物流文員 若干 熟悉電腦辦公軟件操作，有耐心，有責(zé)任心，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易企業(yè)供應(yīng)鏈流程。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可從基層做起，進(jìn)行專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。
儲(chǔ)備干部 若干 22-28周歲，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，大專及以上學(xué)歷，工作耐心細(xì)致，具有親和力，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)。
高級(jí)客服 若干 高中及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)；有接線客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；從事過(guò)銷售行業(yè)者優(yōu)先考慮
攤位號(hào) B07 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) B08 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 基本工資（底薪）：1840元（加班按照1840元計(jì)算）綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無(wú)塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等）其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、 入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月）綜合到手工資：①3200元/月---3500元/月（含加班） �、�3200—4000元（含加班、績(jī)效）提供女生免費(fèi)住宿（環(huán)保產(chǎn)業(yè)園）每年1次加薪、 每年14個(gè)月工資、 每月工會(huì)各類福利加班費(fèi)用：（平時(shí)：15.9元/小時(shí)，周末：21.1元/小時(shí)，節(jié)假日：31.7元/小時(shí)其他： 出勤體制： 5勤2休 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作環(huán)境: 無(wú)塵環(huán)境(座式) 年齡要求： 18周歲—32歲 其他要求： 身高153CM-170CM
生產(chǎn)技術(shù)科 改善擔(dān)當(dāng) 3名 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作成、修訂新機(jī)種導(dǎo)入跟蹤、試驗(yàn)初期流動(dòng)管理生產(chǎn)線產(chǎn)能提高改善工程內(nèi)不良削減改善（工程內(nèi)不良品解析）性別不限，年齡22歲~29歲，大專以上學(xué)歷熟悉生產(chǎn)背光板的組裝流程，了解QC七大手法，能運(yùn)用ＰＤＣＡ進(jìn)行改善，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、能配合加班，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度工作積極、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能熟練運(yùn)用EXCEL，WORD等會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
模具保養(yǎng)與維修 2名 男,20周歲以上, 大專及以上學(xué)歷負(fù)責(zé)社內(nèi)模具保全工作有模具保全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)3年以上對(duì)精密鑲件確保緊密度在0.02mm激光焊接，擅于進(jìn)行25倍~40倍顯微鏡下手動(dòng)修理小缺陷可以用簡(jiǎn)單方法修理（敲打式）能配合公司加班、倒班、協(xié)助上司完成各項(xiàng)工作(模具學(xué)徒亦可)
商品技術(shù)科 設(shè)計(jì)擔(dān)當(dāng) 3名 崗位說(shuō)明：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、評(píng)價(jià)、檢證及客戶對(duì)應(yīng)要求：1、性別不限，年齡25歲以上，理工科大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練 2、有設(shè)計(jì)、開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、熟練使用3D、2D軟件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4、有治具設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、懂日語(yǔ)者優(yōu)先 5、性格穩(wěn)重，品行端正，溝通能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
成形技術(shù)員 4名 成形注塑技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，有導(dǎo)光板、膠框類精密模具的注塑技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)發(fā)那科注塑機(jī)、STAR機(jī)械手操作熟練。 3、對(duì)異常問(wèn)題發(fā)生時(shí)的處置思路清晰，能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。 4、有試模經(jīng)驗(yàn)，能作成試模報(bào)告，提出問(wèn)題改善建議。 5、能適應(yīng)無(wú)塵室作業(yè)，適應(yīng)12H工作制。
生產(chǎn)管理 1名 生產(chǎn)計(jì)劃作成、指示達(dá)成、進(jìn)度跟蹤材料需要發(fā)送各種生產(chǎn)資料納期跟蹤月度數(shù)據(jù)總結(jié)大專以上學(xué)歷，女性,日語(yǔ)二級(jí)
商品技術(shù)科 試作擔(dān)當(dāng) 1名 新機(jī)種試作全過(guò)程的追蹤報(bào)告書類文件的制作, 客戶端異常的處理試作全過(guò)程的提案，檢證以及具體改善結(jié)果追蹤要求：1、性別：男 ，理工類大專及以上學(xué)歷 2、有新機(jī)種導(dǎo)入工作經(jīng)驗(yàn)（光電行業(yè)優(yōu)先） 3、會(huì)使用Auto CAD軟件，且能看懂2D、3D圖紙 4、熟練使用Office等軟件、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)技術(shù) 治具技術(shù)員 2名 保證滿足根據(jù)安排的生產(chǎn)線治具需求，確保生產(chǎn)線治具的安定負(fù)責(zé)治工具的安裝、維護(hù)、日常點(diǎn)檢以及生產(chǎn)線損壞的治工具維修（主要有組裝、點(diǎn)燈治具等）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備日常維護(hù)（主要有離子風(fēng)機(jī)、凈化單元、真空系統(tǒng)、靜電管理等）及一般修理負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的定期監(jiān)測(cè)（如：光照度、靜電壓等）及一般修理完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作事項(xiàng)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要求： 1、性別不限，年齡：20~27歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、了解基本電氣常識(shí)，能識(shí)別常見電子零件（如：LED、電阻）及常見治具配件并了解其功能 3、會(huì)使用常用測(cè)量?jī)x器（如：萬(wàn)用表），常用工具（如：剝線鉗）有一定的焊接工作經(jīng)驗(yàn) 4、能理解相關(guān)手順（SOP）內(nèi)容，并依照手順進(jìn)行安裝和維修治工具 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)治工具及小型機(jī)械設(shè)備有一定的興趣 6、能適應(yīng)無(wú)塵室工作，誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。
設(shè)備技術(shù)員 2名 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，達(dá)成目標(biāo) 2、設(shè)備日常點(diǎn)檢、異常維修及制品品質(zhì)異常解析改善對(duì)應(yīng) 3、生產(chǎn)設(shè)備、治具材料操作方法等相關(guān)作業(yè)手順書的制作 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、評(píng)價(jià)等 5、生產(chǎn)設(shè)備定期點(diǎn)檢、保養(yǎng)資料管理 6、新機(jī)種導(dǎo)入評(píng)價(jià)、機(jī)種設(shè)備切換、機(jī)種試作評(píng)價(jià)、試做報(bào)告書做成 7、設(shè)備改造，品質(zhì)、效率提升 8、自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)要求： 1、性別：男，年齡22歲~29歲，機(jī)電一體化專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、能熟練使用常用測(cè)量?jī)x器（如萬(wàn)用表），能識(shí)別各類電子、電器部品的安裝維修 3、梳理三菱、橫河等伺服系列控制原理，掌握三菱、橫河、歐姆龍等系列PLC調(diào)試與模擬應(yīng)用操作 4、具備中級(jí)電工維修證，2年以上設(shè)備維修及二次控制電路維修工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟練使用辦公軟件及AutoCAD、Solidworks等軟件進(jìn)行圖面繪制 6、有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 7、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合加班及白夜班輪班工作，能適應(yīng)無(wú)塵室工作環(huán)境 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可
外觀檢查組長(zhǎng) 4名 誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，能配合班長(zhǎng)完成預(yù)定生產(chǎn)計(jì)劃，并能提出改善方案有較強(qiáng)的問(wèn)題分析、解決能力有團(tuán)隊(duì)合作精神能熟練運(yùn)用辦公軟件有現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)改善能力兩年以上檢查領(lǐng)班或組長(zhǎng)以上工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓m應(yīng)無(wú)塵室工作 高中以上學(xué)歷，23-30歲，女性，已婚已育者優(yōu)先。
金型技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 制訂新模日程計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)模具進(jìn)度與各部門檢討試模問(wèn)題點(diǎn)，制訂改善計(jì)劃和日程試模跟蹤，并作成試模報(bào)告書供應(yīng)商聯(lián)合，打合移官樣品的確認(rèn)和評(píng)價(jià)性別：男 ，21周歲以上模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練熟悉運(yùn)用2D或3D繪圖軟件 1年以上注塑模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)了解模具構(gòu)造和成型原理有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神做事積極認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感
技術(shù)部 翻譯擔(dān)當(dāng) 1名 負(fù)責(zé)部門日常工作及會(huì)議翻譯日語(yǔ)二級(jí)以上、日語(yǔ)流利有良好的溝通及交際能力性格開朗、品行端正、積極向上日語(yǔ)二級(jí)以上一年以上日語(yǔ)翻譯工作經(jīng)驗(yàn)（口語(yǔ)流利的應(yīng)屆畢業(yè)生即可）熟悉辦公軟件
組立科/返修組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.性別不限，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科/手組立系（班長(zhǎng)候補(bǔ)） 若干 1.有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.3年以上管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)至少1年以上） 3.有一定的抗壓能力，適應(yīng)倒夜班 4.能熟練操作各種辦公軟件 5.了解永QC七大手法等品質(zhì)管理工具 6.男性優(yōu)先，大專以上學(xué)歷。年齡23--30歲。崗位說(shuō)明： 1.手腳靈活，裸視視力0.8以上，校正視力1.0 2.適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)時(shí)間作業(yè) 3.適應(yīng)（白夜交替）倒班
組立科 組長(zhǎng)候補(bǔ) 若干 手腳靈活，裸視0.8，矯正視力1.0，能適應(yīng)無(wú)塵室長(zhǎng)期作業(yè)有背光行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先無(wú)塵室現(xiàn)場(chǎng)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有一定抗壓能力，適應(yīng)倒夜班能熟練操作各種辦公軟件了解QC七大手法等品質(zhì)管理工作年齡23~30歲，大專以上學(xué)歷
營(yíng)業(yè)管理科 主任 若干 男性，年齡在35周歲以下大專以上學(xué)歷，已婚者營(yíng)業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者。日語(yǔ)二級(jí)以上
攤位號(hào) B09 蘇州雅泛迪鋁業(yè)有限公司
作業(yè)員 若干 男 ，25-45周歲，無(wú)煙疤紋身，能適應(yīng)3班，2班制作業(yè)。底薪1530元，住房津貼：100元/月，全勤50元/月，加班另計(jì)。崗位津貼：50-200元不等，環(huán)境津貼（鑄造課）：6月/每班，住房津貼：100元/月（當(dāng)月入職滿15天以上）。高溫費(fèi)：200元/月不等（7、8、9、10四個(gè)月）。倒班津貼：中班：10元/班，夜班：15元/班，大夜班20元/班。浮動(dòng)獎(jiǎng)金：200-3000元不等，公司提供免費(fèi)工作餐及加班餐。公司所有員工，工作滿5年、10年獎(jiǎng)勵(lì)純金金牌一塊（公司logo形狀）
.理貨員 若干 男，25-35周歲，有物流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鉗工 若干 男，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物料員 若干 男，20-35歲，有叉車證，有倉(cāng)儲(chǔ)工作優(yōu)先。廠址：新區(qū)鴻禧路138號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
攤位號(hào) B10 蘇州市華翔木業(yè)機(jī)械有限公司
銑工 1名 男，高中（職高），40周歲以下，能按圖熟練操作X53k型號(hào)立式銑床，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。工資待遇：綜合工資4000，公司繳納社保。
輔助工 2名 男，能吃苦耐勞。
檢驗(yàn)員 2名 男，高中（職高）及以上，45周歲以下，清楚冷作及電焊的加工要求和加工工藝，并且能夠知曉車、鉗、刨、銑的初步基礎(chǔ)知識(shí)。
冷作工 2名 男， 45周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，會(huì)氣保焊，能按圖放樣。
裝配鉗工 2名 男，45周歲以下，機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，懂機(jī)械加工工藝者優(yōu)先。
車工 （6180、6140） 1名 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
油漆工 2名 男，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)刮膩?zhàn)�，能吃苦。公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào)，電話:65571195-107
質(zhì)量主管 1名 男，機(jī)械類專業(yè)，有豐富的機(jī)械行業(yè)質(zhì)檢工作檢驗(yàn)，，有較強(qiáng)的管理能力，對(duì)ISO9000認(rèn)證有所了解，責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)。公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào) 電話: 65571195-107 聯(lián)系人： 周小姐，乘車路線：529路、311路、45路、9路、10路、30路、34路、306路、85路、933路、935路、400路、324路等至新莊立交或黃家莊
學(xué)徒工 若干 男，能吃苦耐勞。技校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào) 電話: 65571195-107 聯(lián)系人： 周小姐乘車路線：529路、311路、45路、9路、10路、30路、34路、306路、85路、933路、935路、400路、324路等至新莊立交或黃家莊
電氣設(shè)計(jì) 2名 男，本科，電氣工程與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工藝員 1名 男，有設(shè)備制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通加工工藝，會(huì)編制工時(shí)。公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào)
數(shù)控火焰切割 1名 （高薪急招）男，能熟練操作數(shù)控火焰切割機(jī)。
出納 1名 女，已婚已育，有會(huì)計(jì)上崗證，工作細(xì)心，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì) 1名 性別不限，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)核算成本，公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào) 電話: 65571195-107 聯(lián)系人： 周小姐乘車路線：529路、311路、45路、9路、10路、30路、34路、306路、85路、933路、935路、400路、324路等至新莊立交或黃家莊
/銷售工程師 2名 男，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)或有機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活，表達(dá)能力強(qiáng)，英語(yǔ)熟練，能吃苦耐勞。公司地址：蘇州市新莊立交橋旁路南工業(yè)小區(qū)洋南路18號(hào) 電話: 65571195-107
攤位號(hào) B11 蘇州市悅昇商貿(mào)有限公司
接線客服 若干 18-35歲，普通話良好，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力；專業(yè)不限，對(duì)電子商務(wù)、貿(mào)易感興趣者優(yōu)先；企業(yè)帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。長(zhǎng)白班，8小時(shí)，提供食宿。
物流文員 若干 女性，簡(jiǎn)單的電腦操作，普通話流利，負(fù)責(zé)核單及跟單。
儲(chǔ)備干部 若干 20-35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)專業(yè)者及有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，愿意接受從基層做起亦可；無(wú)責(zé)任基本薪資2700+業(yè)績(jī)提成（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)）+獎(jiǎng)金（500-3000）
攤位號(hào) B13 長(zhǎng)城寬帶網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司蘇州分公司
寬帶安裝維護(hù)員 20名 1、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)寬帶家庭用戶的安裝維護(hù) 2、晉升方向:運(yùn)維工程師、服務(wù)中心經(jīng)理、大區(qū)技術(shù)工程師 3、工作地點(diǎn):蘇州大市均可安排 4、職位要求:年齡18-35周歲，性格開朗,具有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神；有一定的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。 5、薪資福利:試用期（一個(gè)月）按照國(guó)家規(guī)定繳納社保5險(xiǎn)，提供免費(fèi)住宿(小區(qū)三室戶房子,基本設(shè)施齊全);提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
市場(chǎng)推廣 30名 1、崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)社區(qū)的寬帶銷售、推廣工作。 2、晉升方向: 社區(qū)經(jīng)理 3、工作地點(diǎn): 蘇州市 4、職位要求:年齡18-35周歲，不限男女，有銷售經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 5、薪資福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納社保5險(xiǎn)，提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
政企銷售專員 5名 1、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等商用客戶推廣、銷售公司的寬帶網(wǎng)絡(luò)， 建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；參加公司召開銷售會(huì)議或組織培訓(xùn)；與客戶建立良好關(guān)系維護(hù)企業(yè)形象 2、職位要求:大�；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3、薪資福利: 按照國(guó)家規(guī)定繳納社保5險(xiǎn)，提供免費(fèi)的崗位培訓(xùn)及廣闊的晉升空間。
營(yíng)銷策劃主管 1名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，要有網(wǎng)絡(luò)銷售策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，根據(jù)需要寫調(diào)研報(bào)告 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的定制； 5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)； 6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建議； 7、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。職位要求： 1、大專或本科學(xué)歷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，有本行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、男女不限，具有1年以上營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較強(qiáng)上進(jìn)心；
客服 若干 崗位職責(zé)：（一）、年齡要求：18周歲—28周歲，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。（二）、學(xué)歷要求：中專、大專、本科學(xué)歷適用，其他條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。（三）、經(jīng)驗(yàn)要求： 1、從事過(guò)客服/銷售/服務(wù)性質(zhì)行業(yè)工作者優(yōu)先； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者通過(guò)培訓(xùn)合格者。（四）、技能要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能聽懂蘇州話； 2、能熟練使用職場(chǎng)辦公設(shè)備及基礎(chǔ)辦公軟件； 3、對(duì)公司所經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握達(dá)到相應(yīng)要求。 4、能接受倒班，24小時(shí)制，2班倒，上一休一。
網(wǎng)絡(luò)管理員 若干 1、要求：對(duì)路由器，數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器有簡(jiǎn)單的了解 2、一年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B14 蘇州汽車電器制造有限公司
品保部經(jīng)理 1名 大專以上學(xué)歷，公司品質(zhì)系統(tǒng)的建立，推進(jìn)，品質(zhì)管控系統(tǒng)的推進(jìn)及維護(hù)，客戶投訴的處理，內(nèi)部制程穩(wěn)定推進(jìn)。5年以上品質(zhì)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，最好是電子電器行業(yè)，懂TS16949系統(tǒng)，及品質(zhì)管理工具的運(yùn)用。
品保部工程師 2名 大專以上學(xué)歷，有PE,QE等相關(guān)質(zhì)量方面制程改善經(jīng)驗(yàn)，熟悉IPC,QC七大手法等工具，有電子廠相關(guān)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn) 。
業(yè)務(wù)代表 2名 中科及以上學(xué)歷，品貌端正，具備非常良好的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)，有客戶優(yōu)先的意識(shí)，能承受工作壓力。有一定市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和駕齡者優(yōu)先。
維修員 1名 高中以上學(xué)歷，電子電器維修專業(yè)。一年以上電子廠PCBA維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
SMT技術(shù)員 2名 熟悉松下和JUKI設(shè)備的保養(yǎng)和調(diào)試，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兩班制。
QA/QC 若干 SMT廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兩班制。
操機(jī)員 若干 能獨(dú)立操作SMT設(shè)備，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，兩班制。
攤位號(hào) B15 蘇州港龍吳中置業(yè)有限公司
應(yīng)屆生 10名 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，無(wú)不良嗜好，人品端正，有親和力； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，男女不限； 3、前期一定要能刻苦耐勞,性格積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的合作精神。
銷售助理（辦公文員） 2名 崗位要求： 1、女性，品貌端正，綜合素質(zhì)良好； 2、大專學(xué)歷以上，熟悉office辦公軟件及房地產(chǎn)銷售軟件； 3、有1年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目行政助理工作（熟悉各種報(bào)表，抗壓能力強(qiáng)）。
投資顧問(wèn) 10名 崗位要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電話客服 10名 崗位要求： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系。
案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn) 5名 崗位要求： 1、一年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上案場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程、有一定的談判持巧； 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，集體榮譽(yù)感強(qiáng)； 4、有一定的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、愛崗敬業(yè)，有上進(jìn)心和堅(jiān)定的毅力。
安裝工程師 1名 任職資格：大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)崗位要求： 1、參與安裝工程資料、文件的審查和評(píng)標(biāo)工作，提出合理建議，負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)單位進(jìn)行安裝方面的現(xiàn)場(chǎng)答疑。 2、負(fù)責(zé)審查安裝工程相關(guān)各單位提出的安裝工程變更要求。 3、根據(jù)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安裝工程施工質(zhì)量進(jìn)行控制，對(duì)承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進(jìn)行檢查考核并提出調(diào)整意見。 4、根據(jù)工程施工計(jì)劃對(duì)安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見。 5、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解工程項(xiàng)目安裝施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行研究討論，提出解決辦法。 6、負(fù)責(zé)對(duì)安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查。 7、對(duì)安裝工程中出現(xiàn)的不合格事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并提出處理意見。 8、負(fù)責(zé)安裝工程的竣工驗(yàn)收。
攤位號(hào) B16 蘇州優(yōu)客來(lái)貿(mào)易有限公司
儲(chǔ)備干部 若干 1、年齡20-28周歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，責(zé)任心強(qiáng) 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
物流文員 若干 年齡18-26周歲，要有責(zé)任心；有一定的物流經(jīng)驗(yàn)；會(huì)基本的電腦操作�？山邮軕�(yīng)屆畢業(yè)生
客服 若干 1、年齡20-28周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有至少一年團(tuán)隊(duì)管理和銷售經(jīng)驗(yàn)
攤位號(hào) B17 蘇州森六科技塑業(yè)有限公司
IPQC 2名 高中/中專及以上學(xué)歷，女性，18至35周歲， 能看懂簡(jiǎn)單圖紙，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等測(cè)量工具，能吃苦耐勞， 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班。有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
作業(yè)員 10名 常白班（女）/兩班（男女不限），初中以上學(xué)歷，18至40周歲。 身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能配合公司加班，適應(yīng)站立式工作。 熟悉注塑機(jī)操作及產(chǎn)品修邊，有注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。戶口不限。 工資1780元，加班基數(shù)1566元，夜班津貼20元，高溫津貼200元，免費(fèi)提供工作餐。 繳納社保及住房公積金，無(wú)廠車，無(wú)住宿。 廠址：高新區(qū)火炬路1號(hào)科技工業(yè)園
倉(cāng)庫(kù) 1名 有叉車證。
攤位號(hào) B18 達(dá)昌電子科技(蘇州)有限公司
客服品保工程師 若干 性別不限，20-35歲，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)或日語(yǔ)二級(jí)以上，可英文或日文書寫及簡(jiǎn)單溝通，負(fù)責(zé)公司客訴事務(wù)處理，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者待遇從優(yōu)。
環(huán)境工程師 1名 性別不限，23-35歲，大專以上學(xué)歷，熟悉健康、安全和環(huán)境管理體系，負(fù)責(zé)公司環(huán)境因子監(jiān)測(cè)及管理，環(huán)保設(shè)施日常運(yùn)行監(jiān)督，危險(xiǎn)廢棄物的申報(bào)及委外處理監(jiān)督等。
生管專員 若干 性別不限，18-32歲，大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)追蹤委外生產(chǎn)進(jìn)度，依業(yè)務(wù)出貨排程制定生產(chǎn)計(jì)劃，其它異常處理等,有生管物控一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
助理 2名 女性，18-30歲，中專以上學(xué)歷，有部門助理工作經(jīng)歷，熟練運(yùn)用office辦公軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
采購(gòu)專員 1名 女性，20-32歲，中專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)模具零件發(fā)包、模具鋼材購(gòu)買、文具勞保類用品購(gòu)買等。有三年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備工程師 若干 男性， 25~35歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，三~五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟CAD軟件與自動(dòng)化機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)， 組裝、測(cè)試。
設(shè)備技術(shù)員 若干 男性，22~30歲，中專以上學(xué)歷，機(jī)電專業(yè)，熟練CDA軟件，機(jī)臺(tái)組裝與零件追蹤等。優(yōu)秀應(yīng)屆生可。
電工 若干 男性,25-35歲,高中以上學(xué)歷,有電工證,負(fù)責(zé)廠內(nèi)水電氣安裝,維護(hù)等。
塑模組立工程師 若干 性別不限，中專以上學(xué)歷，需有連接器模具經(jīng)驗(yàn)5年以上，或者專業(yè)FPC模具經(jīng)驗(yàn)3年以上資歷。能獨(dú)立完成新模具組立，試模問(wèn)題改善，達(dá)量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)者。非修模人員。
實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 2名 性別不限，中專以上學(xué)歷，熟知元素周期表，能操作基本的量測(cè)設(shè)備儀器，看懂圖紙，主要負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的驗(yàn)證，有害物質(zhì)的檢測(cè)。有化學(xué)或品保實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
沖模設(shè)計(jì)工程師 1名 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，6年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等連續(xù)模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
沖模組立工程師 1名 男性，20-35歲，大專以上學(xué)歷，模具或機(jī)械專業(yè)，熟練運(yùn)用office﹑CAD軟件，熟悉零件加工工藝，熟練操作磨床及制作簡(jiǎn)單零件，5年以上連接器﹑端子﹑手機(jī)彈片等模具組立經(jīng)驗(yàn)。
沖壓技術(shù)員 若干 男性，18-35歲，中專以上學(xué)歷，(1)能看懂模具零件圖紙，能獨(dú)立操作磨床進(jìn)行模仁零件維修；(2)能獨(dú)立上下模,模具調(diào)整及組立模具；(3)能維修端子連續(xù)模具；從事維修端子連續(xù)模具一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
磨床技術(shù)員 若干 性別不限，20-35歲，機(jī)械或模具專業(yè)，會(huì)磨床操作，有一年以上手搖平面磨床，會(huì)PIN針加工優(yōu)先。
CCD儲(chǔ)備 若干 女性，大專以上學(xué)歷，會(huì)PLC編程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可。
品檢員 若干 女性,18-30歲,高中或中專以上學(xué)歷,一年以上品保工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) B19 蘇州春佳商貿(mào)有限公司
熱線客服 25名 男女不限，學(xué)歷不限，18-35周歲。工作內(nèi)容：主要從事新老客戶的維護(hù)，會(huì)員客戶的維護(hù)。普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，服務(wù)態(tài)度好，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
物流文員 10名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-35周歲。工作內(nèi)容：主要協(xié)助客服收發(fā)一些文件及名單，工作熱情，有類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
儲(chǔ)備干部 8名 男女不限，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，20-32周歲。工作內(nèi)容：有著良好的心態(tài)，愿意從基層干起（公司帶薪培訓(xùn)）。主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理與業(yè)績(jī)管理。完成高層管理者交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
攤位號(hào) B20 蘇州泉屋百貨有限公司
理貨員 若干 中專及以上學(xué)歷； 20～40歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有超市理貨相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)百貨零售行業(yè)感興趣；有較好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
收銀員 若干 中專及以上學(xué)歷； 20～35歲；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有收銀或服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；有較好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；有百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳
營(yíng)業(yè)員 若干 中專及以上學(xué)歷；.20～30歲，性別不限；一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，有責(zé)任心，上進(jìn)心，對(duì)銷售有興趣；對(duì)流行，時(shí)尚比較敏感
運(yùn)營(yíng)服務(wù)擔(dān)當(dāng) 若干 高中及以上學(xué)歷；30-45歲，女性；5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（有賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；對(duì)百貨零售業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)應(yīng)能力
招商主管 若干 本科及以上學(xué)歷；27歲以上，女性；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)百貨零售業(yè)感興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)應(yīng)能力，對(duì)流行、時(shí)尚比較敏感； 日語(yǔ)一級(jí)或相當(dāng)
攤位號(hào) B21 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡�；拘劫Y：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) C01 蘇州銘順投資置業(yè)咨詢有限公司
業(yè)務(wù)經(jīng)理 2名 1.男女不限，從事房產(chǎn)銷售1年或有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作積極努力，具有執(zhí)行力和激情、感染力。2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神。3、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
儲(chǔ)備干部 5名 1、大專或大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對(duì)市場(chǎng)有一定的了解，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、性格開朗，能吃苦耐勞，有一定的市場(chǎng)開拓能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，富有挑戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)精神。3、有良好的人脈關(guān)系、擅于溝通與協(xié)調(diào)，應(yīng)變與溝通能力強(qiáng)，有教導(dǎo)下屬的培訓(xùn)能力。
置業(yè)顧問(wèn)（房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人） 20名 1、統(tǒng)招中專以上學(xué)歷；（學(xué)歷不是問(wèn)題，問(wèn)題在于現(xiàn)在的你~！）2、無(wú)二手房工作經(jīng)驗(yàn)，其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題，問(wèn)題你是否想通過(guò)銷售改變命運(yùn)3、正向思維、榮譽(yù)感強(qiáng)、能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力強(qiáng)，愿投身房產(chǎn)銷售行業(yè)，富有激情，勇于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的成功欲望、事業(yè)心、責(zé)任心；肯于用雙手改變自己及家人生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
攤位號(hào) C02 安捷利電子科技(蘇州)有限公司
操作工、檢驗(yàn)員 若干 二、招聘條件：1、女性，16~35周歲；2、裸視視力1.0以上，無(wú)色盲；3、初中或以上學(xué)歷；4、身體健康，無(wú)殘疾或傳染病、慢性病。三、工作方式：每天工作8小時(shí)，每周休息2天，白班和夜班輪換。（8小時(shí)以外安排加班）四、操作工及檢驗(yàn)員待遇：基本工資：一、1530元/月。 3個(gè)月內(nèi)的員工，考核獎(jiǎng)30元。 3個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)80元。6個(gè)月以上的員工，考核獎(jiǎng)100元。 1年以上的員工，考核獎(jiǎng)150元。二、 特殊崗位崗位津貼60-120元之間。三、 檢驗(yàn)員崗位津貼200-500元。四、夜班津貼每晚10元。五、每工作滿一年調(diào)整一次工齡工資。六、綜合工資3500~4500元左右加班：平日按1.5倍，雙休假日按2倍，法定假日3倍。
客服、招聘專員、駐廠 若干 各一名。應(yīng)屆畢業(yè)生即可，帶薪培訓(xùn)，提供住宿。
攤位號(hào) C03 維順(中國(guó))無(wú)紡制品有限公司
操作員 4名 1、職校以上學(xué)歷，紡織類院校/機(jī)械類專業(yè)更佳 2、身體健康，無(wú)殘障 3、能吃苦耐勞，積極主動(dòng)地工作，并服從安排 4、愿意接受三班作業(yè) 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)職責(zé) 1、依照操作規(guī)程操作以確保正常生產(chǎn) 2、完成主管指定的各項(xiàng)工作性別要求：男年齡要求：20歲以上學(xué)歷要求：職校以上
無(wú)紡分切機(jī)操作員 若干 1：35歲以下 2：高中或職校，最好有紡織生產(chǎn)線（非織造布生產(chǎn)線優(yōu)先）操作經(jīng)驗(yàn)。 3：初級(jí)計(jì)算機(jī)能力 4：基本的機(jī)械維修知識(shí) 5：責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能加班。 6：最好是本地或江蘇省內(nèi)人。
食堂阿姨 若干 薪資2500（2100元工資+300元獎(jiǎng)金）崗位職責(zé): 食堂清潔衛(wèi)生、洗菜、洗碗、送飯等工作任職資格: 45-58歲 勤勞、能吃苦、敬業(yè)、為人正直。工作時(shí)間:上班六天休息一天。上班時(shí)間7：30-13：30 或 7：30-18：00或8:00-18:00（輪班）不交社保（但會(huì)購(gòu)買保險(xiǎn)）招聘單位：獅山勞務(wù)服務(wù)管理有限公司工作地點(diǎn)是維順（中國(guó)）無(wú)紡制品有限公司
設(shè)備維修工程師 若干 招聘要求： 1、年齡30歲以上，大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)。 2、至少具有5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，有化纖紡織行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟悉自動(dòng)化生產(chǎn)線通用電氣設(shè)備，供配電、交直流驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)控制、傳感器等硬件設(shè)施。 4、熟悉西門子S7及其相應(yīng)的軟硬件，PROFIBUS，WINCC，觸摸屏等，并能獨(dú)立進(jìn)行在線診斷和程序修改。 5、具備基本機(jī)械知識(shí)，有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 6、能看懂英文資料，英語(yǔ)口語(yǔ)良好。 7、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)線設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修，電氣設(shè)備相關(guān)軟硬件的提升和改進(jìn)。 2、維修計(jì)劃的安排、統(tǒng)計(jì)和協(xié)調(diào)。 3、建立和完善年度PM計(jì)劃。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)制定備件的采購(gòu)計(jì)劃。 4、檢查和監(jiān)督維修工的工作，對(duì)電工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。 5、主管安排的其他工作
公司地址 若干 ：橫山路29號(hào)。
攤位號(hào) C04 天津金裕道貴金屬經(jīng)營(yíng)有限公司
投資顧問(wèn)/銷售顧問(wèn) 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
主管/儲(chǔ)備干部 若干 1.公司提供意向客戶資源，通過(guò)電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
前臺(tái)行政 若干 1.女性，20到26歲，身高165cm以上2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
統(tǒng)計(jì)員 若干 1.年齡21到25歲，大專以上學(xué)歷2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
培訓(xùn)專員 若干 1.25到40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
市場(chǎng)部經(jīng)理助理 若干 1、年齡２２～２６周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力;3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場(chǎng)經(jīng)理安排的工作.
攤位號(hào) C05 騰輝電子(蘇州)有限公司
一、二廠生產(chǎn)部作業(yè)員 40名 40歲以下男性,高中或中專以上（中專電子、機(jī)械、化工專業(yè)優(yōu)先），二班作業(yè)，能配合加班。（每天4小時(shí)加班，不扣吃飯時(shí)間，住宿免費(fèi)，基本工資1830元/月）
二廠倉(cāng)管員 5名 30歲以下男性,高中或中專以上學(xué)歷，二班作業(yè)，能配合加班，有一年以上叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
一二廠資料員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
一、二廠品保測(cè)試員 5名 35歲以下女性,高中或中專以上，電腦熟練，二班作業(yè)，能配合加班。
客戶經(jīng)理 2名 男女不限（女性需已婚已育），�？埔陨蠈W(xué)歷（本科優(yōu)先） 1、有覆銅板、印刷電路板產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有規(guī)劃，執(zhí)行能力，執(zhí)行力度強(qiáng)； 3、活沷外向，能帶動(dòng)氣氛 4、英語(yǔ)4級(jí)水平公司地址：泰山路308號(hào).
制程改善工程師 若干 本科以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)；有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品異常分析及改善；協(xié)助完成專案；新產(chǎn)品導(dǎo)入；對(duì)生產(chǎn)工藝的改善及維護(hù)相應(yīng)的SOP；應(yīng)屆生亦可
品保工程師 1名 女性（需已婚已育），本科以上學(xué)歷（化工專業(yè)） 1.2年以上品保工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用EXCEL、 WORD、 PPT等辦公軟件 3.熟練運(yùn)用SPC、MSA、QC 7大手法等品保工具 4.有組織品質(zhì)改善及品質(zhì)異常的經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷 5.具備一定的分析及解決問(wèn)題能力 6.熟練制作各類品質(zhì)報(bào)告
資深研發(fā)工程師 1名 男性，本科以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)。5年以上覆銅板研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
技服工程師 1名 男性，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問(wèn)題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對(duì)新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問(wèn)題能力; 化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對(duì)熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。負(fù)責(zé)推行工廠環(huán)保日常工作,年度監(jiān)測(cè),固廢申報(bào)及應(yīng)付環(huán)保檢查.負(fù)責(zé)推行工廠安全日常工作,進(jìn)行安全檢查,職業(yè)健康申報(bào)及應(yīng)付安全檢查.配合推行工廠１４００１及１８０００的相關(guān)工作
生管專員 1名 大專以上學(xué)歷,，男女不限(女需已婚已育)，2年以上生管工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)部工程師 1名 男，本科以上學(xué)歷、理工科相關(guān)專業(yè)、應(yīng)屆生亦可，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先工作地點(diǎn)：泰山路308號(hào)
設(shè)備部助理 1名 大專以上學(xué)歷，男女性不限（女非應(yīng)屆生需已婚已育） 工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或3年以上（有機(jī)械加工及電子電器工廠之倉(cāng)管、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）工作內(nèi)空：費(fèi)用結(jié)報(bào)、倉(cāng)庫(kù)管理、報(bào)表整合（水電氣、故障率、質(zhì)量成本等）、采購(gòu)協(xié)助、工作進(jìn)度跟催等 工作時(shí)間：每天8小時(shí)、每周五天（特殊狀況加班可調(diào)休）。
人事專員 1名 女性(需已婚已育)1名，中專以上學(xué)歷, 協(xié)助主管處理考勤、培訓(xùn)、檔案等事宜, 有外籍人員簽證辦理工作經(jīng)驗(yàn)了解新區(qū)招聘、退工、工傷等作業(yè)流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉金蝶軟件及住公司附近者優(yōu)先考慮(泰山路308號(hào)）
生產(chǎn)代班組長(zhǎng) 1名 男性，具有較強(qiáng)的組織管理能力；3年以上CCL或PCB現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者；能倒班，12小時(shí)制；大專及以上（應(yīng)屆生勿投，有較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)的中專生可考慮），機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
采購(gòu)專員 1名 男女不限，大專以上學(xué)歷，有2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，原物料的采購(gòu)作業(yè)；訂單處理；供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)；表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)； CET-4,能看懂英文資料；
倉(cāng)庫(kù)班長(zhǎng) 1名 男，中專以上學(xué)歷，有三年以上倉(cāng)管主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉K3系統(tǒng)，有人員訓(xùn)練和培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)或物流倉(cāng)儲(chǔ)專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理興趣的能吃苦耐勞。配合上12小時(shí)班別及晚班
攤位號(hào) C06 卓超高科技電子(上海)有限公司蘇州分公司
CAD繪圖員 若干 1，性別不限 2，能夠熟練使用AUTOCAD，并對(duì)夾/治具有所了解或有意從事該方面工作的 3，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者中專亦可 4，做事細(xì)致，服從安排，能夠配合加班
攤位號(hào) C07 瓦錫蘭船用設(shè)備(蘇州)有限公司
鉗工 3名 具體要求： 1.身體健康，符合本工種要求 2.能使用基本鉗工工具如扳手、氣槍等 3.男性（年滿18周歲） 4.高中或中專學(xué)歷或有此技能較強(qiáng)的人
電工 1名 任職要求: 1. 能夠根據(jù)電路圖進(jìn)行接線。 2. 身體健康，符合本工種要求 3. 男性（年滿18周歲） 4. 高中或中專學(xué)歷及同等學(xué)歷 靠近陽(yáng)山花園
攤位號(hào) C08 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司
作業(yè)員 若干 高中及以上學(xué)歷，頭腦靈活，吃苦耐勞
IPQC 若干 高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。限女性
QC組長(zhǎng) 1名 首/末件檢驗(yàn)，產(chǎn)線巡檢，生產(chǎn)檢驗(yàn)、質(zhì)量信息收集和反饋?zhàn)匪莞纳茖?duì)策有效性并稽核是否落實(shí)； 5S稽核； QC各工段的用餐替換、調(diào)班等現(xiàn)場(chǎng)管理； 品質(zhì)日?qǐng)?bào)、品質(zhì)人員范制定等；
QC領(lǐng)班 1名 高中及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用測(cè)量設(shè)備，本崗位工作是白夜班交替進(jìn)行，要求身體健康情況良好
IE技術(shù)員 若干 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。
生產(chǎn)組長(zhǎng) 若干 中專以上學(xué)歷；具備電腦操作能力及處理相關(guān)質(zhì)料、教材、報(bào)告的編輯整理；具較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力、人際關(guān)系、部門間溝通；有PCB/TSV/CSP/集成電路制造/半導(dǎo)體封裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)領(lǐng)班 若干 中專以上學(xué)歷；具備電腦操作能力及處理相關(guān)質(zhì)料、教材、報(bào)告的編輯整理；具較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通能力、人際關(guān)系、部門間溝通，有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
FA助理工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，微電子專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
設(shè)備助理工程師 若干 本科學(xué)歷，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
工藝助理工程師 若干 本科學(xué)歷，微電子/化學(xué)/物理相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
高級(jí)研發(fā)工程師 1名 有3年及以上晶圓級(jí)封裝領(lǐng)域研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握工藝及產(chǎn)品開發(fā)主要流程及工具方法;設(shè)計(jì)及執(zhí)行DOE,了解取得,分析,使用數(shù)據(jù)的方法;有主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先;
NPI工程師 1名 大專及以上學(xué)歷。熟練使用OFFICE、CAD軟件。三年以上晶圓廠、半導(dǎo)體封裝廠、電腦組裝廠、面板廠等直接的新產(chǎn)品導(dǎo)入或項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)。
PIE工程師 1名 理工科大專以上學(xué)歷，三年以上晶圓廠或封裝廠或電腦組裝廠直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，良好的報(bào)告能力。
CQE工程師 1名 2年以上質(zhì)量體系質(zhì)量工作，有黃光制程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；豐富的客戶抱怨處理經(jīng)驗(yàn)和8D技巧。具備生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)、產(chǎn)品出貨品質(zhì)策劃及控制的能力。
DRIE/RIE/PVD工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，理工科，2年以上半導(dǎo)體干法蝕刻和PVD制程直接工作經(jīng)驗(yàn)
分選工程師 1名 大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；熟練使用FMEA，SPC；有較強(qiáng)的邏輯分能力，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常進(jìn)行分析，并給出相應(yīng)的處理措施；有電子行業(yè)分選或不良分析2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，
鍵合/黃光工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子電氣等相關(guān)專業(yè)；熟悉電氣路知識(shí)，光刻設(shè)備，鍵合設(shè)備三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
銷售工程師 若干 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)/貿(mào)易/營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 若干 本科或以上，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)工具和應(yīng)用技能；良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，男性優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)管理員 若干 高中以上；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；高中以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉貨倉(cāng)動(dòng)作流程、賬目、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位調(diào)配等工作；對(duì)ERP 或MRPⅡ系統(tǒng)有一定了解�？蛇m應(yīng)倒班。
生產(chǎn)副主管 若干 理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上無(wú)塵室管理經(jīng)驗(yàn)，有PCB/TSV/CSP/集成電路制造、提份封裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
營(yíng)銷經(jīng)理 若干 理工科或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科以上學(xué)歷;從事市場(chǎng)或銷售工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)經(jīng)理 若干 本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；8年以上半導(dǎo)體封裝廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TSV相關(guān)技術(shù)，精通無(wú)塵室管理；熟悉生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理，能夠主持生產(chǎn)運(yùn)作
品管副經(jīng)理 若干 大專及以上學(xué)歷；8年以上電子/半導(dǎo)體企業(yè)直接質(zhì)量工作；3年以上質(zhì)量管理工作有黃光制程工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
攤位號(hào) C09 蘇州英諾復(fù)合材料有限公司
業(yè)務(wù)助理 1名 崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)公司訂單后續(xù)問(wèn)題，定期與客戶核對(duì)訂單，溝通交貨事宜。會(huì)使用各類辦公軟件。為人大方熱情，處理工作認(rèn)真細(xì)致！
生產(chǎn)文員 1名 崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，女性，有文員工作經(jīng)驗(yàn)的已婚已育者優(yōu)先。 2、能承受一定工作壓力，做事認(rèn)真仔細(xì)；團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳。
作業(yè)員 4名 崗位要求:1、男性，25歲至35歲。2、中專及以上學(xué)歷，素質(zhì)，觀念良好，能配合加班、輪班，頭腦靈活，動(dòng)手能力強(qiáng)，有工作責(zé)任感，服從管理且能吃苦耐勞。
倉(cāng)庫(kù)主管 1名 崗位要求: 1、男性, �？萍耙陨蠈W(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
攤位號(hào) C10 蘇州奧凱材料技術(shù)有限公司
維修工 3名 男性，年齡20-50周歲，熟悉電器基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)電器、機(jī)械等方面要有一定技術(shù)，能對(duì)PLC、變頻、溫控、液壓氣動(dòng)等方面有一定了解，5年以上設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，需有電工證，有同行業(yè)優(yōu)先。
操作工 若干 初中以上學(xué)歷，男女不限，年齡18-40周歲，能吃苦耐勞，滿勤24天，兩班倒12小時(shí)制，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象，保底工資3150元，另計(jì)工齡工資、夜班津貼、生活津貼等福利，月綜合工資3150元-5000元左右，公司免費(fèi)提供工作餐。廠址：新區(qū)石陽(yáng)路68號(hào)（臨近馬澗、陽(yáng)山）
攤位號(hào) C11 蘇州泰航精密沖壓有限公司
急招：模具維修技術(shù)員（模具鉗工） 若干 初中以上文化、對(duì)模具結(jié)構(gòu)有相應(yīng)的了解、懂得操作相關(guān)加工設(shè)備及有一定精密模具的維修經(jīng)驗(yàn)。（注塑/沖壓都可選擇）
急招：體系專員 1名 已婚已育，熟練掌握ISO9001，ISO14001，TS16949,2年左右文控工作經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)干 若干 女，高中以上文化，能接受從作業(yè)員做起。
新品測(cè)量員 2名 男女不限,2年以上注塑廠工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)測(cè)量?jī)x器，已婚已育者優(yōu)先。
出入庫(kù)品管 2名 男女不限，有注塑廠出入庫(kù)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
成型技術(shù)員 若干 男，初中以上文化，塑膠成型3年以上經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作注塑機(jī)（住友全電動(dòng)、東芝液壓及全電動(dòng)、東洋立式電動(dòng)機(jī)、國(guó)產(chǎn)震雄及海達(dá)等）；對(duì)成型中的品質(zhì)異常有獨(dú)立處理能力。
電火花 1名 男，高中（中專）學(xué)歷，從事塑膠模具電火花加工兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有其他加工特長(zhǎng)者優(yōu)先。
鉗工 2名 高中以上學(xué)歷，3年以上塑膠模具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立進(jìn)行模具裝配，能夠熟練操作電火花機(jī)床者優(yōu)先。
線切割 2名 能看懂圖紙 ，懂電腦操作，能獨(dú)立操作慢走絲線割機(jī) 3.熟練應(yīng)用電子圖版軟件者優(yōu)先。
攤位號(hào) C12 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
制造作業(yè)員 60名 工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作制；薪資待遇：底薪：1870元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎(jiǎng)：100元/月; 車貼：100元/月; 倒班津貼：白班5元/班，夜班10元/班; 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境津貼：0-400元/月; 多能工津貼：40-150元/月; 安全津貼：20-100元/月；品質(zhì)津貼：100元/月; 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場(chǎng)200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎(jiǎng)，每年1次加薪機(jī)會(huì)，公司、工會(huì)逢年過(guò)年發(fā)放各類福利；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
機(jī)械技術(shù)員 4名 中專，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
電氣技術(shù)員 2名 中專，機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，有設(shè)備電氣維修、點(diǎn)檢、保養(yǎng)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
鍋爐技術(shù)員 1名 中專，有鍋爐、動(dòng)力設(shè)備點(diǎn)檢，運(yùn)行維護(hù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（持鍋爐證）。
電氣工程師 1名 .大專及以上，5年以上設(shè)備電氣安裝、調(diào)試、維修、改善、人員管理等全般工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)應(yīng)用三菱PLC。
IT技術(shù)員 2名 大專，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有網(wǎng)線布置，電腦安裝，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
成本會(huì)計(jì) 1名 大專及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)成本核算2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
叉車工 1名 中專，1年以上制造業(yè)出入庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練叉車駕駛。
品保工人 1名 中專，1年以上制造業(yè)FQC工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)倒班工作制。
攤位號(hào) C13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1.年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件） 2.基本工資1850元（底薪1650元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元） 3.上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚 4.入職后符合公司晉升規(guī)定，考核合格。給予晉級(jí)加薪； 5.其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
宿舍管理員 1名 1.中�；蛑屑家陨蠈W(xué)歷； 2.有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心； 4.熟練的使用辦公軟件； 5.能配合倒班。
攤位號(hào) C14 名碩電腦(蘇州)有限公司
作業(yè)員 30名 物料、組裝、測(cè)試、包裝、插件、維修、SMT、品檢、倉(cāng)管等工作環(huán)境舒適干凈，標(biāo)準(zhǔn)廠房，24小時(shí)恒溫車間，不穿無(wú)塵服、不看顯微鏡。基本薪資：2160元/月=起薪+全勤+餐補(bǔ)+旺季出勤（五天*八小時(shí)）綜合收入約： 3200 元/月~ 4500元/月，上不封頂,工資于每月10號(hào)發(fā)放（遇節(jié)假日提前）。福利待遇：公司為每位合同制員工繳納五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；公積金選交；公司提供標(biāo)準(zhǔn)化員工宿舍，內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公用烹飪間；晉升如下：管理崗：?jiǎn)T工—>分組長(zhǎng)—>組長(zhǎng)—>資深組長(zhǎng)—>課長(zhǎng)技術(shù)崗：?jiǎn)T工—>技術(shù)員—>助理工程師—>工程師—>專員
攤位號(hào) C15 職呼直通信息科技(江蘇)有限公司
高級(jí)客服顧問(wèn) 若干 初中及以上學(xué)歷（無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生均可），會(huì)上網(wǎng)，會(huì)電腦打字，會(huì)說(shuō)普通話即可 薪資按照100元每天計(jì)算（含所有無(wú)任何責(zé)任制的補(bǔ)貼）福利待遇：（員工綜合工資4000~8000 ） 8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，時(shí)間：9:00~18:00，上六休一，恒溫空間 白領(lǐng)辦公樓，帶薪培訓(xùn)，提供食宿， 繳納五險(xiǎn)一金
物流文員（核單/跟單/售后） 3名 電腦打字80字/分鐘左右，會(huì)辦公自動(dòng)化,有一年以上同行業(yè)工作及銷售經(jīng)驗(yàn)，溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，最好是市場(chǎng)營(yíng)銷
儲(chǔ)備干部 5名 大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)及銷售工作經(jīng)驗(yàn)，最好是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的。善于帶團(tuán)隊(duì)，并且連續(xù)一個(gè)月業(yè)績(jī)保持穩(wěn)定的可轉(zhuǎn)為正式干部。【4】組長(zhǎng)-【5】培訓(xùn)師-【6】主管-【7】經(jīng)理-【8】總監(jiān)【9】CEO 要求：2年以上銷售及本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有事業(yè)心。職責(zé)描述：公司提供的廣告進(jìn)線數(shù)據(jù)客戶，員工按照公司提供的話術(shù)腳本，給予客戶介紹，讓客戶免費(fèi)體驗(yàn)公司節(jié)費(fèi)系統(tǒng)軟件產(chǎn)品，然后把客戶的需求及相關(guān)信息記錄在電腦中即可。
攤位號(hào) C16 蘇州云算電子商務(wù)有限公司
電子商務(wù)專員 若干 計(jì)算機(jī)、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、房產(chǎn)、客服、大專實(shí)習(xí)生優(yōu)先考慮）要求：男女（16-26歲），有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g不限、中專以上學(xué)歷，熟悉基本的辦公軟件。上班時(shí)間：早9:00 -- 晚6:00（8小時(shí)） 每周調(diào)休一日薪資： 基薪3000元/月（含無(wú)責(zé)任固定福利補(bǔ)貼） + 月度績(jī)效 = 試用期3000~4000左右，轉(zhuǎn)正后4000~8000每月。提供： 工作餐 + 住宿 舒適優(yōu)雅的辦公環(huán)境 繳納五險(xiǎn)一金
話務(wù)員+客服（初中學(xué)歷均可） 若干 職位描述：公司每天每小時(shí)在媒體投放廣告，由于大量進(jìn)線廣告客戶，所以用系統(tǒng)接聽，無(wú)需外出，無(wú)需找客戶資源，無(wú)需上夜班，每周至少調(diào)休一日，基薪100元/天+提成+獎(jiǎng)金=月薪3000~5000每月、3個(gè)月簽收額4.1萬(wàn)繳納五險(xiǎn)一金 【3】云算公司扶持：1：最行業(yè)最優(yōu)秀的培訓(xùn)師2：行業(yè)最優(yōu)秀的管理人員 3：以專業(yè)化，細(xì)心化，無(wú)壓力化的方案滿足大眾需求的管理方式，讓員工開開心心、輕輕松松賺錢上下班福利：所有入職的員工均可實(shí)現(xiàn)終身打電話長(zhǎng)途和市話4分功能每分鐘
文員 若干 物流文員、核單文員、錄單文員、追單文員）各一名
儲(chǔ)備主管 若干 （業(yè)務(wù)部管理及人事部管理）20~30歲
攤位號(hào) C17 蘇州阿卡菲爾光電科技有限公司
CNC操機(jī)手、印刷手、 質(zhì)檢員 若干 公司采用兩班制，基本工資1530元，超出八小時(shí)按加班計(jì)算，加班費(fèi)嚴(yán)格按照蘇州地方勞動(dòng)法規(guī)定1.5倍、2倍、3倍計(jì)算，夜班津貼10元/天， 全勤獎(jiǎng)金100元/月.試用期后有望將基本工資提高至1720或更高，再加績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位工資等等。2、免費(fèi)提供工作餐，免費(fèi)提供住宿，不住宿的可補(bǔ)貼150元；工作環(huán)境良好，工作輕松。試用期滿合格者可加獎(jiǎng)金、津貼100-500元不等；年資津貼一年50元、二年100元、三年150元；年終績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放(視個(gè)人及公司整體績(jī)效發(fā)放)；其他福利：A.年度旅游；B.季慶生會(huì)； C.節(jié)日禮券；D.生日禮券等等。人性化管理：請(qǐng)假少于5天仍有全勤，事假一天只扣全勤20%，兩天扣40%以此類推。性別不限，年滿18周歲；學(xué)歷不限；無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，身體健康、矯正視力良好、無(wú)色盲及色弱；持有效身份證、畢業(yè)證，適應(yīng)上夜班及無(wú)塵室環(huán)境；有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者如CNC操機(jī)、印刷手、質(zhì)檢員優(yōu)先錄用，并發(fā)優(yōu)于普通作業(yè)員的薪資。
工程設(shè)計(jì) 1名 熟練使用CAD等繪圖軟件，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
攤位號(hào) C18 晶端顯示精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的流水線作業(yè)工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、加班嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定，延長(zhǎng)加班1.5倍，休日加班2倍，國(guó)假加班3倍；4、月綜合收入3500元/月~4200元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等
品質(zhì)檢驗(yàn) 若干 1、主要從事手機(jī)用液晶顯示屏的品質(zhì)檢查工作；2、24小時(shí)恒溫中央空調(diào)環(huán)境工作；3、月綜合收入3600元/月~4500元/月；4、檢查員津貼：100元/月~500元/月；5、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
倉(cāng)庫(kù)保管員 若干 1、主要從事產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的出入貨工作；2、 主要從事倉(cāng)庫(kù)相關(guān)產(chǎn)品及生產(chǎn)原料的文書錄入工作；3、 月綜合收入3000元/月左右；4、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)班車，節(jié)假日禮品等；
攤位號(hào) C19 蘇州瑞穗機(jī)械有限公司
現(xiàn)場(chǎng)裝配人員/點(diǎn)焊作業(yè)人員 若干 機(jī)械或電子專業(yè)畢業(yè)，男性，年齡22-30歲左右，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有鈑金廠裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；點(diǎn)焊工需有電焊經(jīng)驗(yàn)。每年2次獎(jiǎng)金發(fā)放；結(jié)婚、生子等慰問(wèn)金發(fā)放（300-800元）按照國(guó)家法律規(guī)定，發(fā)放加班費(fèi)以及高溫補(bǔ)貼等；公司提供日本研修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
攤位號(hào) C20 蘇州市龍?jiān)措娏萍脊煞萦邢薰?/p>
操作工 20名 男10名 ，女工10名年齡：18～30 工作時(shí)間：8：00---17：00 要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能靜心工作，初中及以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：配電箱、開關(guān)箱內(nèi)行線工作。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也有師傅幫傳帶，初中以上學(xué)歷就能完全勝任本工作。試用期薪水2250元，試用期滿，根據(jù)工作能力
攤位號(hào) C21 蘇州王大名百貨快銷服務(wù)有限公司
銷售員 10名 男性，20-40歲，高中及以上學(xué)歷，身高160cm-185cm，能吃苦，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，先培訓(xùn)后有老員工帶熟，直到能獨(dú)立完成工作為止，會(huì)騎電動(dòng)車，有激情，想干一番事業(yè)的年輕人。
倉(cāng)管 5名 男性，22-40周歲，初中及以上學(xué)歷，有無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，能夠服從公司安排，吃苦耐勞，手腳麻利，能配合同事快速裝卸貨物，平時(shí)負(fù)責(zé)跟車卸貨。
駕駛員 2名 男性，22-40歲，持有B2照，有兩年以上駕齡。
文員 2名 女性，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
培訓(xùn)講師 1名 男女不限，25-40歲，大專及以上學(xué)歷，能熟練使用OFFICE辦公軟件，要有一定的培訓(xùn)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)部專員 2名 男性，22-35歲，高中及以上學(xué)歷，要求有兩年跑流通或終端市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
企劃部專員 2名 男女不限，22-40歲，大專及以上學(xué)歷，要求有兩年以上統(tǒng)籌及分析能力工作經(jīng)驗(yàn)。
攤位號(hào) 增05 輝創(chuàng)電子科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員（正式工） 20名 18周歲以上；女；初中以上學(xué)歷，懂26個(gè)英文字母；普通作業(yè)員有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但手巧者亦可；能配合加班，愿意從事流水線崗位工作，涂裝作業(yè)員有塑膠外觀檢驗(yàn)佳。人數(shù)：20人，負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、插件等。工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周5天；白班早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)，5點(diǎn)半始計(jì)加班；工作環(huán)境：空調(diào)、靜電車間（不穿無(wú)塵服）、多數(shù)崗位坐姿作業(yè)，部分崗位站立作業(yè)；不看顯微鏡。薪資福利待遇：1705+車貼房帖150/50+夜班津貼20+崗位津貼100+技能津貼（30到200）+環(huán)境津貼（涂裝300,CCD 120）+月度績(jī)效+加班費(fèi)；每年定期調(diào)薪；簽勞動(dòng)合同，交社保、住房公積金；提供國(guó)家規(guī)定之假期，提供免費(fèi)工作餐、年度體檢（普檢、職檢）、生日禮金、節(jié)日禮品/禮金等。
倉(cāng)管（資材部） 2名 男女不限，高中學(xué)歷以上，電腦熟練，會(huì)ERP操作優(yōu)先，熟悉電子元器件優(yōu)先，熟悉倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物料（生管課） 2名 男女不限，高中學(xué)歷以上，有倉(cāng)管或物料經(jīng)驗(yàn)流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司地址：蘇州高新區(qū)湘江457號(hào)
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