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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-10-15

A01: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)。
3.儲備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
7.銷售主管:2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨立的市場分析、思考能力。工作地點：蘇州。
8.文案策劃、平面設(shè)計師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗。

A02: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.儲備經(jīng)理:3名, 本科以上學(xué)歷，3年以上獨立管理分公司經(jīng)驗，有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)管理能力的綜合型人才。
2.2013管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2013年畢業(yè)生優(yōu)先。
3.2014管理畢業(yè)生:5名, 公司提供行政、人事、業(yè)務(wù)、物流、公司管理等綜合培訓(xùn)；2014年畢業(yè)生優(yōu)先。
4.銷售代表:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗，善于交際、熱愛運動、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
5.行政專員:2名, 有經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
6.業(yè)務(wù)主管:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

A03: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):6
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識及親和力佳。
3.銷售助理:5名, 大專, 28歲以內(nèi)，協(xié)助銷售精英辦理跟單、客戶數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、銷售分析及跟蹤等工作，熟練操作辦公軟件，細(xì)心，有責(zé)任心。
4.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識。工作地點：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
5.會務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。
6.儲備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A05: 鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司江蘇辦事處   職位數(shù):3
1.店長助理:5名, 女性優(yōu)先，20-28歲，配合店長工作，能活躍店內(nèi)氣氛，有良好的溝通能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排、講話條理分明。
2.銷售專員:5名, 男女不限，有上進(jìn)心、事業(yè)心，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，想鍛煉自我，挑戰(zhàn)高薪，想往營銷、業(yè)務(wù)、銷售方面發(fā)展及鍛煉自我者。
3.儲備干部:3名, 男女不限，23歲以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，管理溝通能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊精神，品行良好者（應(yīng)屆本科、有經(jīng)驗者優(yōu)先）。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.對出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會或是班級干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):23
1.前臺接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.賓客關(guān)系員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
3.銷售協(xié)調(diào)員:1名, 女, 女，熟悉辦公軟件，配合工作安排，大專及以上學(xué)歷。
4.銷售人員:1名, 依個別銷售經(jīng)驗，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。
5.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷。
6.樓層清掃員:5名, 識字會說普通話，55歲以下，配合工作安排。
7.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
8.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.水洗工:1名, 女, 配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
10.公區(qū)服務(wù)員:2名, 配合工作安排，會說普通話，50歲以下。
11.布草收發(fā)員:1名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下。
12.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷。
13.禮賓員:2名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
14.餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
15.中餐廳領(lǐng)班:1名, 形象氣質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有星級酒店同等職位工作經(jīng)驗1年以上。
16.水洗領(lǐng)班:1名, 女, 女，配合工作安排，有3年以上工作經(jīng)驗，中專以上學(xué)歷
17.西廚房廚師:1名, 配合工作安排，有同等星級酒店西廚房工作經(jīng)驗1年以上
18.洗碗工:2名, 配合工作安排，會說普通話，45歲以下
19.會館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷。
20.會館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗，初中及以上學(xué)歷
21.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗，高中及以上學(xué)歷。
22.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。
23.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。

A08: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):5
1.集團(tuán)MT:本科, 1 、2014年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會、社聯(lián)會、校內(nèi)外實踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營銷儲備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
4.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對困難積極應(yīng)對不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
5.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

A09: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):4
1.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
2.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗）。
3.營運管理培訓(xùn)生（超市儲備干部）:40名, 1、只限2013，2014應(yīng)屆畢業(yè)生，性別不限，專業(yè)不限，大專（含）及以上學(xué)歷； 2、具備良好的團(tuán)隊合作意識，具備感召力； 3、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 4、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動機(jī)強(qiáng)。所有儲干提供住宿，非銷售類崗位，超市營運管理方向：儲備干部——標(biāo)超主管——標(biāo)超店經(jīng)理——標(biāo)超督導(dǎo)——標(biāo)超區(qū)域經(jīng)理，工作地點：蘇州（園區(qū)、吳中、新區(qū)、市區(qū)）
4.全職計時工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時，工作地點就進(jìn)安排。

A11: 蘇州蘇苑飯店有限公司   職位數(shù):11
1.銷售員:年齡20歲-35歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.總臺接待:年齡20歲-28歲，大專以上文化程度，身體健康，，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
3.房務(wù)預(yù)訂:女性，年齡20歲-35歲，大專以上文化程度，熟悉酒店前臺操作流程，有前臺接臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.商務(wù)中心:女性，年齡20歲-30歲，大專以上文化程度，身體健康，熟悉辦公軟件及設(shè)備操作，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，有一定的外語基礎(chǔ)。
5.宴會預(yù)訂:女性，年齡18歲-35歲，身高1.6米以上，職高以上文化程度，身體健康，工作細(xì)致，有餐飲相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.餐廳服務(wù)員、傳菜生:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識。
7.大堂吧服務(wù)員:年齡18歲-28歲，女性，1.6米以上。男性,1.7米以上。身體健康，有服務(wù)意識。
8.餐廳洗碗工:年齡40歲-50歲，女性，身體健康，能吃苦耐勞。
9.總機(jī)監(jiān)控:女性，年齡20歲-40歲，身體健康，有良好的溝通能力和服務(wù)意識，并有一定的外語聽說基礎(chǔ)。
10.客房清掃:年齡20歲-40歲，女性，初中以上文化程度，身體健康，能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
11.保安員:年齡20歲-38歲 男性，身高1.73米以上，身體健康，有良好的應(yīng)變能力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)。

A12: 蘇州悅家超市有限公司中翔生活廣場店   職位數(shù):7
1.收銀員:10名,18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.保安:5名，18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.理貨員（雜貨/生鮮/百貨/家電）:6名,18~40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.收貨區(qū)員工:1名,18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.刀手:2名,18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.聯(lián)名卡文員:5名,18~40周歲，大專及以上學(xué)歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，具備風(fēng)險防范意識
7.面包房學(xué)徒:1名,18~40周歲，高中以上學(xué)歷，吃苦耐勞。

A13: 蘇州書香世家平江府酒店有限公司   職位數(shù):8
1.總臺接待:2名, 20-35歲，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，能熟練用英語交流，有星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.樓層領(lǐng)班:2名, 25-45歲，有星級酒店客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗2年以上，熟悉客房服務(wù)、清掃程序 ，具有較強(qiáng)的組織能力，管理能力，吃苦耐勞。
3.客房服務(wù)員:3名, 女, 30-45歲，初中以上學(xué)歷，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有星級酒店客房清掃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.樓層對客:4名, 25-40歲，初中以上學(xué)歷，具有對客服務(wù)及清掃意識，有星級酒店對客經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.銷售經(jīng)理:1名, 25-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊、會議市場；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6.中/西餐服務(wù)員:5名, 20-30歲，初中以上，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，男身高1米65以上，女身高1米55以上，有星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.VIP服務(wù)員:5名, 形象氣質(zhì)佳， 20-30歲，高中以上學(xué)歷。女165cm以上，男175cm以上，服從工作安排，具有吃苦耐勞以及良好的團(tuán)隊合作精神，有過星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.電工:1名, 男, 35-50歲，維修和排除故障的技術(shù)知識，懂得安全用電，有特殊工種證書和電工上崗資格證書。

A19: 蘇州工業(yè)園區(qū)恒昌假期商務(wù)服務(wù)有限公司   職位數(shù):1
1.商旅顧問:年齡：20-30周歲，性別不限。戶籍：戶籍不限，公司可解決外地員工住宿問題。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。要求：具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流合作，熱愛勇于挑戰(zhàn)自己的銷售工作。銷售工作起步較艱難，希望應(yīng)聘者具備良好的心理素質(zhì)與抗壓能力，熟練操作電腦。

A20: 江蘇老媽米線（連鎖）有限公司   職位數(shù):5
1.營運助理:2名, 22-40歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有2-3年餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強(qiáng)，有一定的抗壓能力，有責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。
2.領(lǐng)班:3名, 22-40歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳，有1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，善于溝通，服從上級管理。
3.收銀員:8名, 22-35歲，中專及高中以上學(xué)歷，五官端正，有1年以上餐飲工作經(jīng)驗，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞，品行端正，無不良記錄。
4.服務(wù)員:30名, 22-35歲，初中以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。
5.保潔員:6名, 40-50歲，身體健康，吃苦耐勞。

A22: 蘇州高新區(qū)臺北盧記麻辣火鍋店   職位數(shù):2
1.店內(nèi)工作伙伴:愛惜店內(nèi)物品，并對其實施保養(yǎng)、清潔，熱情接待每一位客人，了解客人的需求，并對客人提供周到的服務(wù)，了解客人的點餐與單價，掌握菜品、飲料知識與服務(wù)技巧，初中以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)輪班輪休的工作。
2.廚房工作伙伴:執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)，及伙食質(zhì)量規(guī)定和需求，做好個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等，對就餐者應(yīng)主動熱情，運用文明服務(wù)的規(guī)范，做好服務(wù)。初中以上學(xué)歷，具備良好的服務(wù)意識，適應(yīng)輪班輪休工作。

A23: 蘇州太陽廣場酒店管理有限公司   職位數(shù):11
1.銷售經(jīng)理:8名, 大專以上學(xué)歷，有酒店銷售經(jīng)驗從優(yōu)。善于與人交流，有親和力，待人熱情，熟悉酒店操作流程，有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的銷售意識。
2.預(yù)定專員:1名, 中專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握辦公軟件，具備熱情的工作態(tài)度，良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.大堂副理:8名, 具有良好的溝通能力，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)，有2年以上酒店前廳或賓館的服務(wù)經(jīng)驗。
4.前臺接待:12名, 有良好的溝通技巧，熟練掌握辦公軟件和酒店前臺操作系統(tǒng)。
5.禮賓主管:4名, 有良好的溝通技巧，具有解決問題，組織和培訓(xùn)能力，有一年以上禮賓部工作經(jīng)驗。
6.禮賓員工:8名, 有良好的溝通技巧，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.樓層主管:6名, 具有組織和培訓(xùn)能力，最好擁有在相似規(guī)模酒店2年以上客房工作經(jīng)驗，包括管理經(jīng)驗或培訓(xùn)經(jīng)驗。
8.制服房員工:2名, 最好有一些客房或洗衣房工作經(jīng)驗。
9.稽核會計:2名, 有酒店會計工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。大專以上文化，至少要有會計上崗證。
10.成本會計:2名, 有酒店會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，大專以上文化，有會計職業(yè)資格證書。
11.總賬會計:2名, 財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 三到五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

A25: 蘇州圣和智健生物科技有限公司   職位數(shù):6
1.人事主管:具有一定人事工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、社保、入離職辦理等工作，執(zhí)行完善公司相關(guān)的管理制度。
2.會議主持人:2名, 年齡21-28歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，活潑開朗，語言表達(dá)自然流暢，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有會務(wù)策劃功底的優(yōu)先。
3.營銷主管:2名, 性別不限，中專及以上學(xué)歷，兩年以上會議營銷操作經(jīng)驗，良好的營銷意識，熟悉業(yè)務(wù)拓展和客戶管理，能帶領(lǐng)團(tuán)隊，較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)、抗壓能力，較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.專賣店業(yè)務(wù)員:20名, 年齡21-35歲，性別不限，中專及以上學(xué)歷，性格開朗，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有吃苦耐勞挑戰(zhàn)自我的勇氣。有無銷售經(jīng)驗均可;
5.健康管理員:10名, 性別不限，中專以上學(xué)歷，具有中醫(yī)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)絡(luò)按摩等相關(guān)專業(yè)，較強(qiáng)的溝通能力，有工作激情和積極向上的心態(tài)，有會議銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
6.咨詢醫(yī)師:2名, 大專以上學(xué)歷，50歲以上，有醫(yī)師資格證書，具有較強(qiáng)的溝通能力，退休醫(yī)生或做過相關(guān)保健品健康咨詢者優(yōu)先。

A26: 蘇州山水智慧駕駛培訓(xùn)服務(wù)有限公司   職位數(shù):4
1.駕校前臺接待人員:女性，20-30歲，160cm以上，高中以上學(xué)歷，性格開朗，溝通能力良好，形象氣質(zhì)佳，有親和力。熟練使用各種辦公軟件如Office軟件。有前臺接待經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生工作者優(yōu)先。
2.廣告營銷部設(shè)計師:2名, 平面設(shè)計專業(yè)，善于溝通，對市場營銷有一定了解。有廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.綜合辦公室行政管理人員:2名, 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡24-34周歲，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)中層管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.保安:男，年齡在18-40周歲之間，身高在1.75cm以上，無違法犯罪記錄，身體健康，五官端正，退役軍人優(yōu)先。

A28: 姑蘇區(qū)平江秀臨域美容院   職位數(shù):7
1.客服專員（非銷售）:1名, 女, 大專, 顧客檔案管理，顧客投訴處理回訪，店務(wù)巡查，協(xié)助企業(yè)文化宣傳推廣以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.業(yè)務(wù)經(jīng)理:2名, 女, 大專, 2年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉美容保健相關(guān)知識，組織能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的銷售能力。
3.儀器操作師:3名, 女，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，形象好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
4.健康師:女，護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)、臨床、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（大專，無相關(guān)專業(yè)可帶薪培訓(xùn)）
5.美容師:女，年齡35歲以下，提供免費帶薪培訓(xùn)，公司提供住宿。
6.前臺:女，大專，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，對數(shù)字敏感。
7.院長:3名, 女，有行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)銷售及管理能力。

B02: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):2
1.消費信貸代表-蘇州:1名, 大專, 崗位職責(zé)： 1、收集相關(guān)業(yè)務(wù)市場信息和客戶需求，定期向總行反饋、匯總； 2、根據(jù)既定的風(fēng)險政策和操作流程，完成萬應(yīng)卡、車貸、車位貸、大額財智金和POS流量貸業(yè)務(wù)的市場推廣任務(wù)； 3、通過萬應(yīng)卡、車貸、車位貸、大額財智金和POS流量貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，達(dá)成年度收入目標(biāo)； 4、根據(jù)卡中心的要求，達(dá)成年度KPI考核指標(biāo)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，金融、營銷、市場類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上金融行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗； 3、良好的客戶談判和溝通能力； 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神。 公司地址：蘇州市閶胥路388號浩力大廈11F 聯(lián)系人：金小姐聯(lián)系電話：0512-62745032
2.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B04: 蘇州工業(yè)園區(qū)移數(shù)通管理咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.中國工商銀行客服:5名, 大專及以上學(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，喜歡從事客服熱線服務(wù)工作，聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用電腦辦公軟件，提供工作餐。工作地點:市區(qū)石路。
2.中國銀行客服中心呼入坐席（三班制）:10名, 男女不限，中專、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力；聲音甜美，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用電腦辦公軟件，對工作充滿熱情；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；勞務(wù)派遣用工方式。上班地點：蘇州市人民路圖書館斜對面。

B06: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
3.前臺行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先 2.對人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作.

B07: 蘇州豐恒投資咨詢有限公司   職位數(shù):2
1.銷售專員:學(xué)歷不限，能力強(qiáng)優(yōu)先；有1年以上銷售工作經(jīng)驗，踏實、肯干；具備較強(qiáng)的溝通、談判能力；能承受一定的工作壓力，有較好的團(tuán)隊精神；有電話營銷或直銷經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。
2.配資客服:學(xué)歷不限，能力強(qiáng)優(yōu)先；吃苦耐勞，勤學(xué)上進(jìn)，較強(qiáng)的抗壓力，優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)團(tuán)隊合作能力，且能獨立完成工作任務(wù)。

B13: 太平人壽保險有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險理財經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗、保險同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

B14: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):2
1.電話客服咨詢崗 (負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、接聽客戶電話，按作業(yè)規(guī)則準(zhǔn)確記錄客戶反饋的信息，并及時響應(yīng)客戶需求； 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)倒班工作；
2.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險公司全球客戶提供保險及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊精神，能承受一定的工作壓力。

B16: 望洲財富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺:大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺等相關(guān)工作經(jīng)驗，有前臺禮儀服務(wù)意識；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利；簡歷請附個人近照。
2.客服主管:大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險、第三方理財、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級酒店會籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個人理財知識，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊經(jīng)理:專科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營銷工作經(jīng)驗，有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團(tuán)隊管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時應(yīng)變能力；誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

B18: 聯(lián)誠恒業(yè)財富投資管理（蘇州）有限公司   職位數(shù):4
1.投資理財經(jīng)理:3名, 1.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，良好的人際溝通能力； 2.高度的團(tuán)隊合作精神并能夠自我指導(dǎo)與激勵； 3.金融、經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)類專業(yè)或擁有相關(guān)理財規(guī)劃師等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先考慮。
2.投資理財顧問:1.良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 2.高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情； 3.營銷，金融等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.客服:1名, 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，有電話銷售或呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、良好的抗壓能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守； 3、；大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可酌情放寬，專業(yè)不限。
4..NET開發(fā)工程師:1名, 1、熟悉B/S結(jié)構(gòu)程序的開發(fā)流程，精通ASP.Net、C#，SQL Server； 2、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力； 3、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，三年以上具備中等規(guī)模以上電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗；

C01: 蘇州工業(yè)園區(qū)水律坊洗浴中心   職位數(shù):17
1.大堂經(jīng)理:2名, 女，35歲以內(nèi)，要求品貌端正，溝通能力強(qiáng)，頭腦冷靜，責(zé)任心強(qiáng)，了解行業(yè)各環(huán)節(jié)運作情況。
2.主管:15名, 要求從事同行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，責(zé)任心強(qiáng)，男女不限。
3.客服主管:20名, 女，身高165cm以上，形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的社會關(guān)系和極強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4.文員:2名, 女，大專以上學(xué)歷，熟練應(yīng)用辦公軟件，熟悉辦公室內(nèi)勤工作，擅長溝通。
5.接待員:10名, 男，身高180cm以上，要求形象好、氣質(zhì)佳，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
6.收銀員:20名, 要求熟練使用電腦收銀軟件，品貌端正，有極強(qiáng)的表達(dá)能力和責(zé)任心。
7.吧員:10名, 男，要求具備一定的個人素質(zhì)和專業(yè)酒水知識。
8.保安員:10名, 要求身高175cm以上，身體素質(zhì)好，退伍軍人優(yōu)先錄用。
9.服務(wù)員:120名, 男女不限，要求品質(zhì)優(yōu)秀，善于團(tuán)隊合作。
10.保潔員:要求吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
11.工程維修:要求初步掌握各工種的維修調(diào)試工作。
12.廚師:要求擅長蘇幫菜。
13.員工餐廚師:要求有相關(guān)工作經(jīng)驗。
14.庫管:有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，會電腦操作。
15.搓背技師:30名, 從事本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
16.足道技師:100名, 形象好、氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗者均可。
17.保健技師:100名, 形象好、氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗者均可。

C03: 蘇州悅家超市有限公司（萬達(dá)店）   職位數(shù):8
1.食品、家電、紡織、收貨區(qū)員工:10名, 男女不限，45歲以下， 高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，適應(yīng)大賣場工作。
2.部門秘書:1名, 女，20-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，CET-4,熟練操作Excel、PPT等辦公軟件。
3.來訪處文員:1名, 女，20-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.維修部員工:2名, 男，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，有電工證，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.收銀員:10名, 女，45歲以下，中專及以上學(xué)歷，對數(shù)字較敏感，有收銀相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（18周歲以上，一周有兩天以上空閑時間的在校大學(xué)生亦可）
6.保安:3名, 男，35歲以下， 職高及以上學(xué)歷，品貌端正，觀察力強(qiáng)
7.肉課師傅:1名, 男，45歲以下，初中及以上學(xué)歷，會分割肉類有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.面包課師傅:1名, 男女不限，40歲以下，初中及以上學(xué)歷，有面包烘焙及蛋糕裱花經(jīng)驗

C04: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):2
1.客戶經(jīng)理:5名, 男女不限，20-28周歲，中專及以上學(xué)歷，要求普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，工作熱情禮貌，具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識；
2.終端安裝維護(hù)人員:20名, 中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實，樂意接受新技術(shù)

C05: 姑蘇區(qū)滄浪福鑫教育文化圖書經(jīng)營部   職位數(shù):4
1.客服:4名, 女性，年齡不限，初中以上文化程度，做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)、能熟練操作電腦。
2.開單員:5名, 男女不限，35周歲以下，初中以上學(xué)歷，能熟練操作電腦。
3.理貨員:10名, 男女不限，年齡不限，初中以上學(xué)歷。
4.打包員:10名, 男性。

C06: 蘇州怡家樂超市有限公司   職位數(shù):3
1.店員:50名, 高中(職高), 1、18~35歲，男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能接受倒班，上二休一或上三休一，需上大夜班,12小時制。試用期2500元以上，轉(zhuǎn)正3700以上，每三個月考核一次，通過考核后可晉升為儲備店長�？砂磪^(qū)域就近分配。晉升途徑：儲備干部—儲備店長—副店—正店—輔導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理
2.儲備干部:10名, 大專, 22~35歲，大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的凝聚力和溝通能力，具有吃苦耐勞的精神，前期在門店實習(xí)，需上大夜班， 3個月后經(jīng)考核合格后晉級。晉升后薪資4000以上。，愿意長期在零售業(yè)發(fā)展。
3.食品開發(fā):1名, 食品類專業(yè)優(yōu)先，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。熟悉辦公軟件，有相關(guān)供應(yīng)商資源。尋找預(yù)包裝類產(chǎn)品，新品評估，選定，OEM供應(yīng)商選擇，合同談判，訂單下達(dá)和跟蹤，成本核算及毛利監(jiān)控。

C07: 新合力（蘇州）醫(yī)療滅菌有限公司   職位數(shù):2
1.消毒服務(wù)技術(shù)員:8名, 中專及以上學(xué)歷，護(hù)理或醫(yī)藥衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；有相關(guān)消毒滅菌服務(wù)或衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.生產(chǎn)主管:1名, 大專以上專業(yè)，護(hù)士醫(yī)院背景人員優(yōu)先考慮；工作責(zé)任心強(qiáng)，獨立性強(qiáng)，能承受較大工作壓力；有良好的溝通能力及服務(wù)意識，組織能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的工作計劃能力，自制力強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的分析問題的能力；有較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

C14: 姑蘇區(qū)干鍋傳奇飯店   職位數(shù):4
1.服務(wù)員:性別不限，專業(yè)不限，學(xué)歷不限，年齡45歲以下。
2.收銀員:性別不限，專業(yè)不限，學(xué)歷不限，年齡45歲以下，會基本電腦操作。
3.廚房學(xué)徒:
4.打荷切配:

C17: 金閶區(qū)阿拉提餐廳   職位數(shù):10
1.中餐廳儲備店長:5名,
2.快餐店儲備店長:5名,
3.領(lǐng)班:10名,
4.儲備干部:20名,
5.服務(wù)員:20名,
6.收銀員:5名,
7.冷菜:5名,
8.灶臺:10名,
9.切配:10名,
10.打荷:10名,

C18: 蘇州中茵天香書苑酒店有限公司   職位數(shù):7
1.保安:2名, 有酒店、物業(yè)工作經(jīng)驗，40歲以下，二班倒，退伍軍人優(yōu)先考慮
2.客房部樓層領(lǐng)班:1名, 星級酒店客房工作經(jīng)驗，溝通能力較強(qiáng)，負(fù)責(zé)樓層工作的有效運行，協(xié)助并執(zhí)行分配的任務(wù)
3.銷售經(jīng)理:1名, 高星級酒店銷售工作經(jīng)驗1年以上，良好的英語口語書寫能力
4.禮賓司:1名, 高星級酒店前廳部管理崗位經(jīng)驗，良好的英語溝通和書寫能力，善于與賓客交流溝通，獨立處理事務(wù)能力強(qiáng)
5.前臺:1名, 負(fù)責(zé)為客人辦理入住登記手續(xù)，制作相關(guān)報表，性格開朗、踏實穩(wěn)重，較強(qiáng)的服務(wù)推銷意識和責(zé)任感，良好的英語書寫交流能力，能倒班
6.保潔技工:1名, 熟悉各類機(jī)器的使用保養(yǎng)及操作技能，能倒班
7.行政副管家:1名, 高星級酒店客房管理經(jīng)驗，客房專業(yè)知識，熟練電腦操作，組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和溝通能力強(qiáng)

C19: 蘇州瀚悅酒店管理有限公司   職位數(shù):12
1.店長:大專以上學(xué)歷，具備5年以上管理經(jīng)驗，連鎖商超、餐飲服務(wù)為佳。行業(yè)不限、歡迎來自百貨連鎖店長、電器連鎖店長、餐飲連鎖店長、4S門店店長、物流管理經(jīng)理、銷售管理、星級酒店房務(wù)總監(jiān)/餐飲總監(jiān)、連鎖商務(wù)經(jīng)濟(jì)型酒店店長應(yīng)聘。
2.營銷經(jīng)理:女性，身高1.60米以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，具有良好的推銷和溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.樓面部長:女性，身高1.60米以上，男性，身高170以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，具有良好的推銷和溝通能力，有酒店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.收銀員:年齡18-30歲左右，懂電腦操作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.吧員:年齡18-30歲左右，有酒店吧臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.迎賓:女性，1.65米以上，相貌端正氣質(zhì)佳，有協(xié)調(diào)能力，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.領(lǐng)班:18-35周歲，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上，五官端正，能吃苦耐勞，男女均可。
8.服務(wù)員:18-35周歲，身高1.60米以上，五官端正，能吃苦耐勞，男女均可。
9.傳菜員:18-35周歲，能吃苦耐勞。
10.保潔員:30-50歲，女，有酒店保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
11.保安:2名, 男，18-50周歲，退伍軍人及有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
12.廚工:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

C20: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):4
1.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
2.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識.
3.置業(yè)顧問:10名, 熱愛銷售行業(yè)，口齒清晰，五官端正，能夠承受壓力及積極主動。
4.儲備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。

C21: 江蘇省蘇檢物業(yè)管理中心蘇州分中心   職位數(shù):3
1.會議、宴會服務(wù)專員:3名, 20歲-28歲，高中及以上，品貌端正、有星級酒店總臺或餐飲服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，服務(wù)意識及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2.多功能廚師:2名, 男, 男性，45周歲以下，高中及以上，有3年以上廚房工作經(jīng)驗，持有3級以上廚師證書，身體健康，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.食堂勤雜工:2名, 30-45周歲，初中及以上，身體情況良好，能吃苦耐勞，任勞任怨，有食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先