C11 新華人壽保險股份有限公司蘇州中心支公司 【市區(qū)】
1.銷售主管：若干名，大專及以上學(xué)歷，有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，努力，可鍛煉人的社交能力及一定的管理能力，更好的提升自己的綜合能力，給自己的未來搭建一個更好的發(fā)展平臺。
2.保險代理人：若干名，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，勤奮，大專學(xué)歷，熱愛銷售工作，形象氣質(zhì)佳，人品端正，有較強(qiáng)事業(yè)心。
3.儲備管理干部：若干名，有2年以上銷售管理，團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，敬業(yè)有團(tuán)隊合作精神，有較好的語言組織能力，能明確清晰的傳遞、表達(dá)信息，注重團(tuán)隊合作精神，善于與人溝通，具備勇于承擔(dān)完成責(zé)任目標(biāo)的能力，想挑戰(zhàn)自己的均可，公司重點培養(yǎng)、為支公司成立契機(jī)、晉升空間巨大。
4.理財規(guī)劃師：若干名，年齡27-46歲，本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)，有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融工作者優(yōu)先。
5.經(jīng)理助理：若干名，綜合內(nèi)勤崗、工作認(rèn)真，盡職，完成每天的工作安排。
6.講師助理：若干名，男女不限，大學(xué)本科全日制及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融、保險、營銷、教育等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力及組織能力，熟悉辦公軟件操作，有從事保險行業(yè)意愿，有敬業(yè)精神，公司將為其制定長期的職業(yè)生涯規(guī)劃和參加總公司組織的專業(yè)培訓(xùn)。
7.人事助理：若干名，25-45歲，大專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，人品好，普通話流暢，具備一定的語言文字和口頭表達(dá)能力，對保險行業(yè)有一定了解，協(xié)助部門完成日常經(jīng)營工作，包含客戶服務(wù)，人事招聘，數(shù)據(jù)整理歸納等，招聘渠道的開拓/維護(hù)，協(xié)助部門日常行政工作。
待遇：豐厚的薪資待遇，較好的薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+傭金+學(xué)習(xí)津貼，上班時間上午:8：30-17:00，做五休二，養(yǎng)老補(bǔ)貼，度假補(bǔ)貼，定期體檢，職業(yè)成就金，以上崗位均提供晉升培訓(xùn)。
C13 太平洋保險相城支公司 【元和】
1.儲備干部：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.職業(yè)經(jīng)理人：5名，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，2年以上壽險或其他行業(yè)的銷售經(jīng)驗，有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3.區(qū)域?qū)T：10名，1980年以前出生，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，本地居住1年以上，已婚已育女性優(yōu)先。
4.業(yè)務(wù)人員：10名，1980年以前出生的，高中以上學(xué)歷，1980年（含）以后出生的，大專以上學(xué)歷，年齡22-45周歲，有開拓精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力 。
C15 蘇州華亞電訊設(shè)備有限公司 【黃埭】
1.品質(zhì)主管：1名，性別不限，25周歲以上，理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，鈑金行業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉鈑金或機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量管控，熟悉質(zhì)量管理體系，能獨力推動質(zhì)量管理體系實施與運作。
2.高級計劃專員：3名，性別不限，大專以上學(xué)歷，有非標(biāo)件加工企業(yè)主計劃編制和實施工作經(jīng)驗5年以上，熟悉機(jī)加工或金屬加工行業(yè)及產(chǎn)品，有2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.國際焊接工程師：3名，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上焊接工藝經(jīng)驗，具備IWE證書，熟悉焊接相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
4.質(zhì)量工程師（QE）：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，機(jī)械識圖能力，有質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗，會使用8D等質(zhì)量工具，熟悉鈑金加工或機(jī)加工生產(chǎn)。
5.SQE工程師：2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，熟悉質(zhì)量管理體系，有獨立推行質(zhì)量管理體系運行經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商鏈接管理，熟悉鈑金加工行業(yè)，有一定的行業(yè)知識，善于溝通，性格堅毅果斷，能夠承受較大的工作壓力。
6.氬焊工/氣保焊：10名，初中以上學(xué)歷，三年以上焊接工作經(jīng)驗，識得機(jī)械圖紙。
7.加工中心操作（急招）：5名，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，能夠獨立操作機(jī)器（三菱、法蘭克），機(jī)械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，能看懂機(jī)械圖紙。
8.叉車工：1名，初中以上學(xué)歷，持有叉車證，一年以上工廠實際開叉車（柴油、電動）工作經(jīng)驗！
9.外協(xié)采購：1名，中專以上學(xué)歷，女，已婚已育，一年以上采購工作相關(guān)經(jīng)驗，熟悉委外流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！
C17 江蘇華風(fēng)電子有限公司 【黃橋】
1.公司資料員：1名，本科及以上學(xué)歷，女性，語言表達(dá)能力強(qiáng)，電腦使用熟練，各種電腦文檔會熟練使用、轉(zhuǎn)換,懂多種體系者最佳。
2.工程開發(fā)人員：1名，本科及以上學(xué)歷，男性，相關(guān)電子或電聲類專業(yè)。
3.工程部助理：1名，女性，會熟練操作CAD、Corldraw等繪圖軟件。
4.設(shè)備、儀器維修人員：2名，男性，中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
C18 百諾電器(蘇州)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.品質(zhì)部長：1名，大專以上學(xué)歷，年齡30～45歲，5年以上品管管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的對應(yīng)客戶的能力，精通ISO9000質(zhì)量體系要求并能在實際工作中嫻熟運用，有現(xiàn)場指導(dǎo)糾正的能力以及良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，薪資面議。
2.技術(shù)員：1名，男，22～35歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作CAD、3D等制圖軟件，懂得注塑模具者優(yōu)先，歡迎心態(tài)良好、愿意從基層做起，優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
3.儲備干部：3名，男女不限，中專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，組織管理能力。心態(tài)良好、愿意從基層做起，歡迎優(yōu)秀、有沖勁的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
4.生產(chǎn)班長：2名，男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡30～45歲，3年以上生產(chǎn)經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗，良好的組織能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神，薪資面議。
5.駐廠員：3名，男性，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。能適應(yīng)上夜班，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.市場內(nèi)勤：1名，男女不限，22～35歲，高中及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗，熟練使用word、excel等辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受壓力，有財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
7.關(guān)務(wù)：1名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，懂報關(guān)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
8.生產(chǎn)計劃員：2名，限女性，22～35歲，中�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力好，熟悉辦公軟件，能承受壓力，有相關(guān)生管、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.檢驗員：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有注塑方面檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)兩班倒。
10.倉管：2名，男女不限，20～35周歲，中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉倉庫流程，工作認(rèn)真、仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)。
11.駕駛員：2名，男性，20～38周歲，初中及以上學(xué)歷，兩年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗，持B2以上駕駛證、從業(yè)資格證、健康回執(zhí)證明，責(zé)任心強(qiáng)。公司交社保，包工作餐，有住房補(bǔ)貼。
12.機(jī)修工：2名，男，20～35歲，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，有成型機(jī)操作、設(shè)備維修經(jīng)驗者優(yōu)先。
13.修模工：1名，男，20～30歲，懂得簡單金工知識，能夠服從安排調(diào)配，有較強(qiáng)的責(zé)任感，可吃苦耐勞，會鋁焊優(yōu)先。
C22 蘇州國亞達(dá)汽車服務(wù)有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售顧問：2名，大專以上學(xué)歷，良好的語言表達(dá)能力，氣質(zhì)佳。
2.客服專員：2名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.文員：1名，女，中專及以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，應(yīng)屆畢業(yè)和亦可。
4.服務(wù)顧問：2名，女，大專以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，表達(dá)能力強(qiáng)。
5.學(xué)徒：2名，男，中專以上學(xué)歷，有意愿從事汽車維修者優(yōu)先。
6.休息室管理員：若干名，女， 初中及以上學(xué)歷，善于溝通，已婚已育者優(yōu)先考慮。
C23 中國人壽相城支公司 【元和】
1.售后服務(wù)：50名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
2.講師組訓(xùn)：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
3.主管：10名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
4.網(wǎng)點負(fù)責(zé)人：5名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷，25—45歲之間，有企圖心、有事業(yè)心，福利待遇：享受公司的商業(yè)醫(yī)療、意外保險及養(yǎng)老保險，享受公司的各種業(yè)務(wù)獎勵和旅游獎勵，享受公司的各種層次的免費培訓(xùn)。
C25 永大工業(yè)科技（蘇州）有限公司 【開發(fā)區(qū)】
1.銷售：4名，20-30歲，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，善于溝通，能適應(yīng)出差。
2..普工：10名，男，18-45歲，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
C26 蘇州思科奇精密機(jī)械有限公司 【元和】
1.車床、普車工：10名，初中以上學(xué)歷，年齡25-35周歲，會識圖紙，入職后能獨自按圖紙加工者優(yōu)先，待遇面議。
2.快絲、操作技術(shù)員：3名，性別不限，初中以上學(xué)歷，要求到崗后能獨自按圖紙操作者優(yōu)先，年齡22-35周歲，待遇面議。
3.磨床、手搖平面磨、內(nèi)外研磨半自動：5名，初中以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，待遇面議。
4.組配：2名，初中以上學(xué)歷，年齡22-28周歲，主要做五金成型模合模與拋光，能吃苦耐勞，不怕臟不怕累，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，薪資面議。
5.學(xué)徒：若干名，初中以上學(xué)歷。
6.設(shè)計：3名，男女不限，年齡25-30周歲，主要負(fù)責(zé)五金成型模具制圖、設(shè)計等，有3-5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇面議。
7.品管：3名，男女不限，年齡25-30周歲，主要負(fù)責(zé)五金成型模的檢測等，有3-5年工作經(jīng)驗這優(yōu)先，待遇面議。
C27 家樂福蘇州中翔店 【元和】
1.收銀員：10名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.保安：5名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.理貨員：4名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.肉課刀手：2名，18-40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.收貨區(qū)員工：4名，18~40周歲，學(xué)歷不限，吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.客服：2名，18-40周歲，大專以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格外向，有經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.監(jiān)控：1名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，性格外向，有經(jīng)驗優(yōu)先。
8.聯(lián)名卡文員：5名，18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，性格外向，吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具備良好的客戶意識、溝通能力和壓力承受能力，掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件，具備風(fēng)險防范意識。
9.急招西點師：2名，18-45周歲，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上后廚，廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)，負(fù)責(zé)本店西點的出品研發(fā)制作、負(fù)責(zé)西點間設(shè)備維護(hù)和衛(wèi)生、負(fù)責(zé)蛋糕、面包、餅干類的烘焙生產(chǎn)，熟悉各種相關(guān)設(shè)備的操作及保養(yǎng)。
福利待遇：以上職位，一經(jīng)錄用，簽定正式勞動合同，交納社保及公積金。享受餐費補(bǔ)貼、帶薪年休假、十三薪等福利并提供完善的培訓(xùn)及內(nèi)部晉升機(jī)會，工資待遇面議。
C28 中國平安金融集團(tuán) 【元和】
1.保險代理人：20名，25-50周歲，性別不限。
2.平安培養(yǎng)管理精英：5名，性別不限。
3.平安外勤講師：5名，性別不限，有講課經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.平安銀行信用卡、平安證券、平安大華基金、平安陸金所：各10名，性別不限。
5.話務(wù)員：5名，限女性，電腦操作熟練。
6.業(yè)務(wù)助理：2名，限女性，電腦操作熟練。
薪資：責(zé)任底薪1800-3400+提成+季度獎勵+節(jié)點獎勵+營業(yè)區(qū)、部、組獎勵，專業(yè)不限。高中及以上學(xué)歷即可。
C29 蘇州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 【元和】
1.市場部：若干名，大專以上學(xué)歷，院校教材營銷開發(fā)與規(guī)劃，企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)營銷開發(fā)與規(guī)劃，進(jìn)取心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)，能吃苦耐勞。奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，發(fā)展意識強(qiáng)。
2.財務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，單位賬務(wù)處理、報稅、成本核算、內(nèi)部資產(chǎn)管理與核算、內(nèi)部審計，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心踏實，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、工作作風(fēng)務(wù)實。
3.客服部：若干名，大專以上學(xué)歷，客戶管理經(jīng)營與再開發(fā)、客戶銷售服務(wù)管理與保障，工作穩(wěn)定性強(qiáng)、態(tài)度務(wù)實、進(jìn)取心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊精神強(qiáng)、做事耐心強(qiáng)。
4.教務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，日常信息咨詢管理、班級管理、師資管理、對接企事業(yè)單位職業(yè)培訓(xùn)管理服務(wù)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心負(fù)責(zé)、表達(dá)能力強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
5.總務(wù)部：若干名，大專以上學(xué)歷，物流信息管理、物流保障、庫房后勤綜合服務(wù)，工作認(rèn)真、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、可靠踏實。
C30 蘇州道格實業(yè)有限公司 【陽澄湖】
1.五金檢驗：2名，女，中專學(xué)歷，22-30周歲，有1年以上品檢工作經(jīng)驗。
2.財務(wù)主管：1名，大專及以上學(xué)歷，薪資面議，財務(wù)、會計、管理等專業(yè)，3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
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