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服務(wù)類企業(yè)專場（酒店餐飲、商貿(mào)物流、教育咨詢、金融證券、服務(wù)外包類企業(yè)） 日期：2014-11-05

A02: 蘇州宣禧年貿(mào)易有限公司   職位數(shù):6
1.行政文員:2名, 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象素質(zhì)佳。
2.銷售助理:3名, 中專以上學(xué)歷，無需經(jīng)驗(yàn)，善于交際、熱愛運(yùn)動(dòng)、能吃苦耐勞，具有創(chuàng)業(yè)精神的青年才俊。
3.訂單員:2名, 大專以上學(xué)歷，年齡在20-33歲之間，有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.見習(xí)主管:12名, 30歲以下，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有謙卑好學(xué)的態(tài)度，退伍軍人優(yōu)先，有意向?qū)W習(xí)銷售管理，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
5.管理培訓(xùn)生:12名, 吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，具有開拓進(jìn)取精神；服從公司的安排；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
6.市場拓展員:10名, 能吃苦耐勞，心理抗壓能力強(qiáng)，用于挑戰(zhàn)高薪，主要負(fù)責(zé)工作，提供樣板給客戶看、并報(bào)價(jià)給客戶、訂單、送貨、售后。

A05: 蘇州同里湖大飯店有限公司   職位數(shù):27
1.前臺(tái)接待:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷。
2.餐飲訂席專員:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，中專及以上學(xué)歷，星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
3.餐飲業(yè)務(wù)主任:1名, 具備良好面客技巧，性格外向，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷。
4.管事部副理:1名, 有同等酒店工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，大專及以上學(xué)歷。
5.銷售人員:1名, 依個(gè)別銷售經(jīng)驗(yàn)，可依銷售主任或銷售經(jīng)理任用（工作區(qū)域：上海市），善于溝通，有酒店銷售、市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
6.文案策劃:1名, 良好的文案撰寫及溝通表達(dá)能力，文筆流暢，富有創(chuàng)造力，大專及以上學(xué)歷。
7.中餐廳咨客:1名, 女, 女，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
8.各餐廳服務(wù)員:5名, 具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
9.西廚房廚師:3名, 配合工作安排，有同等星級(jí)酒店西廚房工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
10.工程部員工:1名, 男, 男，持電工證，配合工作安排。有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
11.禮賓員:3名, 男, 男，形象氣質(zhì)佳，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
12.樓層領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。
13.樓層服務(wù)員:4名, 配合工作安排，形象氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷。
14.客房清掃員:3名, 識(shí)字會(huì)說普通話，55歲以下，配合工作安排。
15.制服房領(lǐng)班:1名, 配合工作安排，有2年以上星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
16.洗碗工:2名, 配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
17.會(huì)館主任:1名, 男，配合工作安排，同等星級(jí)酒店2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
18.會(huì)館接待:1名, 女, 形象氣質(zhì)佳，配合工作安排，中專及以上學(xué)歷.
19.會(huì)館保健師:1名, 配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
20.會(huì)館足療師:1名, 女, 女，配合工作安排，普通話流利，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，初中及以上學(xué)歷。
21.健身教練:1名, 男, 男，有健身相關(guān)證件，熟悉健身器材，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷。
22.救生員:1名, 男, 男，持救生員證，配合工作安排，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高中以上學(xué)歷。
23.桑拿服務(wù)員:1名, 男，配合工作安排，會(huì)說普通話，45歲以下。
24.KTV吧員:1名, 男，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
25.KTV收銀:1名, 女，配合工作安排，具親切感，面帶微笑，中專以上學(xué)歷。
26.KTV服務(wù)員:1名, 男，具親切感，面帶微笑，配合工作安排。
27.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上學(xué)歷。

A06: 常熟德邦物流有限公司   職位數(shù):6
1.物流專員（出納）:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.對(duì)出納收銀工作有強(qiáng)烈興趣，具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州及吳江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013屆、2014屆統(tǒng)招�？萍耙陨袭厴I(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.要求聲音甜美，做事細(xì)心有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。3.工作地點(diǎn)，蘇州工業(yè)園區(qū)勝浦鎮(zhèn)，提供住宿。
3.統(tǒng)計(jì)分析員:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州相城、工業(yè)園區(qū)、吳江。
4.快遞補(bǔ)碼員:5名, 本科, 5名，1.2013/2014屆全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，優(yōu)秀�？粕�亦可。2.專業(yè)不限、性別不限。3.有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力佳，有上進(jìn)心。4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始，有夜班。5.工作地：蘇州相城區(qū)
5.大專接送貨員:5名, 男, 大專, 5名,1.2013屆、2014屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。 4.工作地點(diǎn)，蘇州及吳江等。
6.物流專員:10名, 大專, 10名, 1.2013、2014、2015屆統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生；專業(yè)不限，學(xué)生會(huì)或是班級(jí)干部優(yōu)先考慮。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.管理儲(chǔ)備崗位,完善的培訓(xùn)、晉升機(jī)制。4、 工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)就近安排。

A07: 深圳市順電連鎖股份有限公司蘇州歐尚分店   職位數(shù):6
1.集團(tuán)MT:3名, 本科, 1 、2015年全日制統(tǒng)招本科應(yīng)屆畢業(yè)生，重點(diǎn)院校優(yōu)先； 2 、學(xué)習(xí)成績良好，有榮獲“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)干”，具有英語與計(jì)算機(jī)相關(guān)資格證書優(yōu)先錄用； 3 、有學(xué)生會(huì)、社聯(lián)會(huì)、校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先錄用 ； 4 、致力于從事零售行業(yè)，熱愛銷售工作，對(duì)管理有強(qiáng)烈的欲望。
2.營銷儲(chǔ)備（本科或通過CET-4大專）:12名, 本科, 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先；對(duì)手機(jī)、數(shù)碼、電腦、冰箱、電視、音響等家電有興趣，并致力于零售行業(yè)長期發(fā)展；良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)能力，熱情開朗，積極性高。
3.收銀專員:2名, 高中及以上學(xué)歷；具備良好的溝通交流能力，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：歐尚
4.3C數(shù)碼產(chǎn)品營銷專員:12名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，性格開朗善于溝通，對(duì)3C數(shù)碼產(chǎn)品敏感，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，目標(biāo)明確執(zhí)行力強(qiáng)。
5.家電產(chǎn)品營銷專員:16名, 高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，喜歡銷售工作，性格開朗善于溝通，目標(biāo)明確有韌性面對(duì)困難積極應(yīng)對(duì)不放棄，執(zhí)行力強(qiáng)。
6.倉庫理貨員:2名, 男性、高中及以上學(xué)歷，30歲以下；良好的溝通與部門協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，能吃苦耐勞。

A08: 蘇州市恒孚首飾集團(tuán)有限公司   職位數(shù):4
1.設(shè)計(jì)師:1名, 大專, 素質(zhì)要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，最好具備一定的美術(shù)繪畫功底 2、熟練運(yùn)用各類繪圖軟件，illustrator \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Corel Draw\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Photoshop等 3、具備一定的平面印刷、噴繪寫真等后期制作的相關(guān)知識(shí) 4、具備良好的溝通能力，能進(jìn)行談判和協(xié)調(diào)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、有上進(jìn)心，愿意承擔(dān)工作壓力 6、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職責(zé)描述： 1、設(shè)計(jì)店頭宣傳物料（臺(tái)卡、海報(bào)、櫥窗、燈箱等），同時(shí)熟悉后續(xù)制作與安裝，確保成品品質(zhì) 2、設(shè)計(jì)平面、網(wǎng)絡(luò)、戶外媒體等的各類廣告，同時(shí)跟進(jìn)后續(xù)制作安裝的品質(zhì) 3、設(shè)計(jì)各類企業(yè)內(nèi)刊以及后續(xù)制作 4、對(duì)于店頭節(jié)日布置、柜臺(tái)陳列布置、櫥窗陳列布置有好的想法和動(dòng)手能力
2.店長助理:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期。
3.珠寶導(dǎo)購員:15名, 18-35歲，高中及以上學(xué)歷；有珠寶鐘表或奢侈品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；形象氣質(zhì)良好，具有良好的溝通及表達(dá)能力；性格開朗，正直誠實(shí)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；有一年以上珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)考核合格可免試用期；條件優(yōu)秀者可直接晉級(jí)中、高級(jí)珠寶顧問。
4.店長:10名, 大專以上學(xué)歷，有2年以上零售品牌店管理經(jīng)驗(yàn)；有珠寶業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；積極進(jìn)取，具備較好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力；誠信正直，具備良好的職業(yè)操守；

A10: 蘇州牛協(xié)企業(yè)服務(wù)有限公司   職位數(shù):2
1.電話營銷顧問:30名, 銷售顧問直各企業(yè)老板、董事長接洽，結(jié)交高端人脈。)高中以上學(xué)歷。性格外向、活潑，親和力強(qiáng)，語言組織能力強(qiáng)，熱愛銷售職業(yè)，品德端正，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.營銷主管:是優(yōu)秀的銷售員，有一定組織管理能力，能管理、培訓(xùn)普通銷售人員，是經(jīng)理的好助手。

A11: 杭州遠(yuǎn)傳新業(yè)科技有限公司   職位數(shù):4
1.客服專員:1、中專以上； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、有責(zé)任感。
2.人事專員:1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招聘渠道及方法； 3、熟悉人事相關(guān)流程； 4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
3.行政前臺(tái):1、大專以上學(xué)歷； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳。
4.初級(jí)IT工程師:1、熟悉各呼叫中心各系統(tǒng)，如：PBX、CTI、Recording、IVR、Voice Mail、Report、FAX等，掌握軟交換、VOIP等相關(guān)技術(shù)； 2、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)； 3、熟悉SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫使用； 4、具有IP網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

A12: 蘇州三德大酒店有限公司   職位數(shù):13
1.集團(tuán)招商部區(qū)域經(jīng)理:1名, 24-32周歲；大專及同等以上學(xué)歷，男女不限；有2年以上的商業(yè)地產(chǎn)（寫字樓、商鋪）工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)的政策法規(guī)；做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，可隨時(shí)接受派遣前往外地拓展業(yè)務(wù)。
2.夜間值班經(jīng)理:1名, 20周歲以上，大專及同等以上學(xué)歷，男女不限，具備一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)。有較好的表達(dá)能力，善于溝通。
3.前廳部總臺(tái)接待:18至28周歲，男女不限,中專及同等以上學(xué)歷,普通話流利,會(huì)電腦操作,有同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.營銷部業(yè)務(wù)代表:5名, 18周歲至38周歲，男女不限，中專及同等以上學(xué)歷，有較好的語言表達(dá)能力，具備吃苦耐勞精神。
5.營銷部客服代表:1名, 18周歲至28周歲，女性，大專及同等以上學(xué)歷，有較好的表達(dá)能力，善于溝通，熟悉操作辦公軟件。
6.工程部維修工:3名, 持有電工證或高低壓證者或電焊證者優(yōu)先考慮，能吃苦耐勞，服從各項(xiàng)分配。
7.行政部警衛(wèi):4名, 20周歲以上，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先，身體健康，有一定服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
8.康樂部主管:1名, 20周歲以上，中專及以上學(xué)歷，有救生員資格證書或水處理證，男女不限，具備一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)。
9.康樂部領(lǐng)班:2名, 18周歲以上，有救生員資格證書，男女不限。
10.餐飲部餐廳主管:1名, 22周歲至30周歲，大專及以上學(xué)歷，有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
11.餐飲部餐廳服務(wù)員:18周歲至40周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞。
12.管家部客房服務(wù)員:18周歲至40歲，女性，能吃苦耐勞。
13.管家部保潔員:18周歲至50歲，女性，能吃苦耐勞。

A13: 蘇州市新獅物業(yè)管理有限公司   職位數(shù):2
1.售樓處保安員:6名, 男，32周歲以下 身高175CM以上身材均勻思路清晰 相貌端正口齒清晰 有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.酒店客房潔員:性別：女，年齡：55歲以下。要求：身體健康，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

A14: 北京豐茂世紀(jì)餐飲有限公司   職位數(shù):12
1.店長:5名, 25—35周歲，具備連鎖餐飲3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.前廳經(jīng)理:10名, 1.25—35周歲，高中或以上學(xué)歷。 2.男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.前廳主管:10名, 1.25—35周歲，高中或以上學(xué)歷。 2.男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.儲(chǔ)備干部:20名, 1.22周歲以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2.男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.服務(wù)員/傳菜員/迎賓員/收銀員:1、年齡在18周歲以上，男女不限，提供食宿。 2、女：身高在158以上，男：165以上。形象好氣質(zhì)佳。
6.廚師長:5名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7.廚房主管:10名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
8.廚房領(lǐng)班:20名, 25—40周歲，具備連鎖餐飲1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
9.廚工人員:25—40周歲，男女不限，漢拿山、權(quán)金城、肯德基、麥當(dāng)勞、比格披薩、韓餐等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
10.會(huì)計(jì):5名, 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)。25—35歲之間，男女不限，從事過餐飲財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
11.采購:5名, 大專以上學(xué)歷，25—35歲之間，男女不限，從事過餐飲采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
12.工程:5名, 25—35之間，要求男性，從事過餐飲工程工作經(jīng)驗(yàn)者、有電工本優(yōu)先考慮。

A20: 南京甌江房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):8
1.客服專員（蘇州）:5名, 女, 大專以上學(xué)歷、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅(jiān)韌，思維敏大，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
2.置業(yè)顧問（蘇州）:10名, 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)和溝通能力。優(yōu)秀畢業(yè)生、無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)。
3.儲(chǔ)備干部（蘇州）:10名, 男, 大專及以上學(xué)歷；吃苦耐勞，有一定的抗壓性；形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.談判員（蘇州）:6名, 女, 形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力，有親和力。女身高163以上，男身高172以上。
5.行銷專員（蘇州）:6名, 表達(dá)能力佳，商務(wù)談判能力強(qiáng)；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有事業(yè)心，勤于向高薪努力，熱愛營銷類行業(yè)。
6.銷售經(jīng)理:2名, 大專以上學(xué)歷；精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、銷售管理流程；善于把控案場銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的要點(diǎn)與內(nèi)容；能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力。
7.銷售主管:2名, 專科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，愿意接受挑戰(zhàn)，具備獨(dú)立的市場分析、思考能力。工作地點(diǎn)：蘇州。
8.文案策劃、平面設(shè)計(jì)師（蘇州）:6名, 大專以上學(xué)歷；有2年以上房產(chǎn)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

A21: 怡合置業(yè)（蘇州）有限公司凱悅酒店   職位數(shù):20
1.副理-客房部（公共區(qū)域） AM-Housekeeping （PA）:
2.公共區(qū)域服務(wù)員 PA Attendant:
3.賓客服務(wù)員 – 水療及健身中心 GSO – Spa ＆Fitness:
4.健身中心服務(wù)員 Fitness Attendant:
5.理療師 Therapist:
6.救生員 Lifeguard:
7.領(lǐng)班 – 華池88 Team Leader – Hua chi 88:
8.服務(wù)員 Waiter/Waitress:
9.調(diào)酒員 Bartender:
10.餐務(wù)員 Steward:
11.副理-音響技術(shù)Assistant Manager - AV technician:
12.廚師 Commis:
13.技術(shù)員 Technician（電工、空調(diào)工、鍋爐工、機(jī)修工）:
14.廚師 – 員工餐廳 Commis - Associate Restaurant:
15.銷售助理 Sales Coordinator:
16.賓客服務(wù)員 – 前廳部 GSO - Front Office:
17.賓客服務(wù)員 – 賓客服務(wù)中心 GSO - Guest Services Centre:
18.賓客服務(wù)員 – 禮賓部 GSO - Concierge:
19.行李員 Bell Attendant:
20.樓層服務(wù)員 Room Attendant:

A22: 蘇州中生健康生物制品有限公司   職位數(shù):5
1.銷售專員:10名, 中專, 35歲以內(nèi)，熱愛營銷專業(yè)，開朗大方，綜合溝通能力佳，有團(tuán)隊(duì)精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。入司新員工，公司提供客戶資源。
2.客服文員:5名, 大專, 30歲以內(nèi)，擅長電話溝通，服務(wù)意識(shí)及親和力佳。
3.品牌商場導(dǎo)購:3名, 中專, 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。工作地點(diǎn)：蘇州美羅商城（新區(qū)）、上海
4.會(huì)務(wù)主持人:2名, 女, 中專, 形象佳，有文藝特長，播音主持、聲樂或藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。
5.儲(chǔ)備干部:2名, 大專, 有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪。往銷售管理方向培養(yǎng)，客戶資源公司提供。

A23: 蘇州萬眾房地產(chǎn)營銷策劃有限公司   職位數(shù):6
1.儲(chǔ)備干部:5名, 男女不限，形象好，親和力強(qiáng)；有良好的市場洞察力，客戶接待能力，解說能力；具有良好的營銷才能與獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)的能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能承受工作壓力，刻苦耐勞，完成銷售目標(biāo)；公司既招聘有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的精英人士，也招收剛畢業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆生。
2.置業(yè)顧問:10名, 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、企圖心；不安于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)高薪；抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞；有基本的管理組織能力
3.客戶助理:10名, 能吃苦耐勞，樂意挑戰(zhàn)高薪，具有一定的溝通與洽談能力，親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限
4.電話銷售:10名, 年齡不限，學(xué)歷不限，男女不限，有銷售熱情，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)。
5.銷售經(jīng)理助理:5名, 20~30周歲，中專及中專以上文憑，男女不限，有1~2年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)。吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
6.銷售主管:3名, 22-35歲，有銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，市場營銷及管理類專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳，能夠完成公司的銷售指標(biāo)，抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).

A25: 蘇州市愛歐廣告有限公司   職位數(shù):6
1.前臺(tái)客服:1名, 22-40歲，女性，中專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，樂觀開開朗，細(xì)心、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，有服務(wù)客戶的意識(shí)，能熟練運(yùn)用Office軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡限制。上班地點(diǎn)：新區(qū)鄧尉路
2.印刷機(jī)機(jī)長:2名, 男, 年齡30歲以上，有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2-3年，能獨(dú)立操作海德堡，小森等8K印刷機(jī)，一經(jīng)錄用，薪資優(yōu)于同行
3.經(jīng)理:2名, 有印刷廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)十年以上，精通整個(gè)印刷流程，有印刷廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，一經(jīng)錄用，將提供優(yōu)于同行的福利待遇
4.數(shù)碼印刷前期輸出人員:10名, 性別不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷；熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如：Photoshop，Coreldraw，CAD；工作認(rèn)真仔細(xì)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
5.儲(chǔ)備干部:5名, 18-25歲，大專以上學(xué)歷；能吃苦耐勞，愿意從基層做起，能服從公司安排；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，人際溝通能力；無經(jīng)驗(yàn)亦可；能上早中班。
6.后期裝訂操作人員:10名, 男, 18-45歲，中專以上學(xué)歷；動(dòng)手能力強(qiáng)，有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞；無經(jīng)驗(yàn)亦可，能上早中班。

A26: 無錫麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司   職位數(shù):3
1.餐廳見習(xí)經(jīng)理:1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
2.咖啡師:1、18周歲至30周歲之間； 2、熱愛咖啡文化，能夠接受輪班工作； 3、充滿活力，喜愛與顧客溝通及熱愛團(tuán)隊(duì)工作； 4、具有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心。
3.全職員工:1、18周歲至50周歲之間； 2、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

A28: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐廳有限公司蘇州第五分公司   職位數(shù):1
1.前廳服務(wù)員、廚房工作人員:18～26周歲，男女不限，身體健康，性格開朗，有責(zé)任心，工作認(rèn)真，有團(tuán)隊(duì)精神；工作經(jīng)驗(yàn)：沒有經(jīng)驗(yàn)者和有經(jīng)驗(yàn)者都?xì)g迎.提供工作餐。工作地點(diǎn)：園區(qū)。

A29: 愛默生電梯有限公司   職位數(shù):7
1.商務(wù)中心接待員:女性佳，18至30歲，體貌端正，身體健康；一年以上餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識(shí)及技能；掌握服務(wù)禮儀。
2.商務(wù)中心宴會(huì)廳服務(wù)員:女性佳，18至30歲，形象氣質(zhì)佳，有一定英語基礎(chǔ)，性格開朗，善于溝通；有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.商務(wù)中心宴會(huì)廳服務(wù)員（兼職）:女性佳，18至30歲，旅游管理，大專，在讀學(xué)生亦可；每周至少能提供3個(gè)全日工作時(shí)間；形象氣質(zhì)佳，有一定英語基礎(chǔ)，性格開朗，善于溝通。
4.商務(wù)中心大堂經(jīng)理:形象氣質(zhì)佳；大專以上學(xué)歷；3年以上服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熱情、友善，良好的服務(wù)意識(shí)；有星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.商務(wù)中心廚師:有3年以上廚師經(jīng)驗(yàn)；有健康證。
6.商務(wù)中心傳菜員:男性佳，18至25歲，體貌端正、身體健康；具有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有餐飲服務(wù)相關(guān)知識(shí)及技能；掌握服務(wù)禮儀。
7.商務(wù)中心保潔工:男女不限，身體健康，手腳麻利年齡40-55歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

A30: 江蘇華潤萬家超市有限公司   職位數(shù):8
1.華潤萬家-超市主管（標(biāo)超）:26-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有1年及以上超市零售行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.華潤萬家-超市店長（標(biāo)超）:28-40歲，中專及以上學(xué)歷，服從調(diào)配，有2年超市零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（大賣場資深員工、主管、標(biāo)超店長等同職位工作經(jīng)驗(yàn)）。
3.全職計(jì)時(shí)工（不招兼職）:18-48周歲，13元/小時(shí)，工作地點(diǎn)就進(jìn)安排。
4.營運(yùn)儲(chǔ)備培訓(xùn)生:10名, 1、 性別不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷， 2、 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備感召力； 3、 認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 4、 熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。
5.理貨員:120名, 18-50周歲，性別不限，身體健康，
6.華潤萬家1984面包坊-店員:7名, 1. 中專以上，20-28歲；服從公司安排； 2. 有零售業(yè)、面包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)倒班的優(yōu)先；
7.華潤萬家1984烘焙坊-面包師:4名, 1. 按照訂單計(jì)劃安排生產(chǎn)。 2. 合理安排人員的工作，監(jiān)督員工的工作質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)貫徹和推行總部的生產(chǎn)紀(jì)律和質(zhì)量部門食品安全制度要求。 4. 有面包西點(diǎn)烘焙經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
8.華潤萬家便利店VanGO店員:中專, 1、男女不限；上班時(shí)間：早中夜；工作地點(diǎn)：就近安排。 2、認(rèn)同零售業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能接受倒班； 3、熟練使用office辦公軟件，適用能力和成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)。

B01: 天津金裕道貴金屬經(jīng)營有限公司   職位數(shù):6
1.投資顧問/銷售顧問:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的幫助與業(yè)務(wù)解析。
2.主管/儲(chǔ)備干部:1.公司提供意向客戶資源，通過電話或者面談客戶等方式給客戶介紹產(chǎn)品， 2.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3.前臺(tái)行政:1.女性，20-26歲，身高165cm以上， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
4.統(tǒng)計(jì)員:1.年齡21-25歲，大專以上學(xué)歷， 2.熟練操作OFFICE辦公軟件，尤其是Excel表格。
5.培訓(xùn)專員:1.25-40歲，有兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 2.對(duì)人力資源工作有一定的處理能力。
6.市場部經(jīng)理助理:1、年齡22-26周歲，大專及大專以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、思維敏捷，要有良好的表達(dá)能力、溝通能力和執(zhí)行力; 3、條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能積極配合市場經(jīng)理安排的工作。

B02: 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部   職位數(shù):4
1.組訓(xùn)講師:全日制本科及以上學(xué)歷，“211”工程院校畢業(yè)優(yōu)先，25-40歲（如其他條件優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬），具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文藝類特長者優(yōu)先。
2.電話服務(wù)專員:10名, 22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康，五官端正，談吐清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力。
3.區(qū)域收展人員:10名, 22-45周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，身體建康，五官端正，談吐清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力，具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先。
4.人力資源助理:5名, 25-40周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者面談），身體健康，五官端正，談吐清晰，有良好的人脈關(guān)系和溝通能力。

B07: 中信銀行股份有限公司信用卡中心   職位數(shù):1
1.客戶經(jīng)理:5名, 1、全日制本科及以上學(xué)歷；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專。 2、形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，誠實(shí)守信，不泄露商業(yè)機(jī)密； 3、開展信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的銷售工作， 能承受較大工作壓力。

B08: 望洲財(cái)富投資管理有限公司蘇州分公司   職位數(shù):6
1.行政助理兼前臺(tái):大專以上學(xué)歷，中文、行政管理及人力資源等相關(guān)專業(yè)；一年以上行政人事、前臺(tái)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有前臺(tái)禮儀服務(wù)意識(shí)；熟練掌握基本辦公設(shè)備及各種辦公軟件的使用；性格開朗，善溝通，協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作熱情積極、細(xì)致耐心，做事有條理，有一定的公文寫作能力；形象氣質(zhì)良好，身高165以上，普通話準(zhǔn)確流利；簡歷請(qǐng)附個(gè)人近照。
2.客服主管:大專以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)體系的管理流程；高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)精神，親和力強(qiáng)，有耐心；較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力；有P2P行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.客戶經(jīng)理:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
4.理財(cái)顧問:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮，1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
5.銷售代表:�？萍耙陨蠈W(xué)歷，銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)、高檔房產(chǎn)、汽車、奢侈品、高爾夫俱樂部、五星級(jí)酒店會(huì)籍等高端服務(wù)行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；1年以上營銷工作，熟悉個(gè)人理財(cái)知識(shí)，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；具有良好的語言溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的主動(dòng)思考習(xí)慣、歸納總結(jié)能力；能承受壓力，肯吃苦，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
6.團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:�？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)；1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮；具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和臨時(shí)應(yīng)變能力；誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；有P2P理財(cái)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

B13: 太平人壽保險(xiǎn)有限公司蘇州分公司   職位數(shù):1
1.銀行保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理:20名, 1.大專及以上學(xué)歷； 2.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶服務(wù)技能； 4.形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)； 5.有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

B14: 蘇州高創(chuàng)房地產(chǎn)投資咨詢有限公司   職位數(shù):4
1.人事/行政助理:3名, 1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2.組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 3.組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 4.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 6.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。
2.銷售精英:20名, 1.要求年齡在20歲--30歲之間，學(xué)歷不限； 2.形象大方、口齒清晰、有良好的表達(dá)溝通能力、樂觀開朗、有親和力； 3.對(duì)房產(chǎn)銷售充滿熱情，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4.吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、勇于挑戰(zhàn)高薪、超越自我、歡迎應(yīng)屆生。
3.置業(yè)顧問:10名, 1.現(xiàn)場接待，樓盤推薦講解，完成銷售目標(biāo)； 2.客戶資料建檔接待以及服務(wù)情況的記錄匯總； 3.銷售合同的執(zhí)行和完成；參加市場調(diào)查，做好信息收集及反饋工作。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.見習(xí)主管:5名, 1.男女不限，20-30歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強(qiáng)的語言組織能力、人員協(xié)調(diào)能力、親和力、為人誠實(shí)穩(wěn)重。 3.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4.通過與客戶的溝通交流，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì)并挖掘意向客戶跟進(jìn)； 5.做好客戶信息的更新和維護(hù)；

B15: 蘇州騰博教育信息咨詢有限公司   職位數(shù):3
1.人事專員:1、大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、踏實(shí)勤奮，遇事能冷靜處理； 4、有良好的人際交往能力及表達(dá)能力。
2.教務(wù)專員:1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的語言溝通能力，良好的服務(wù)意識(shí)； 2、做事細(xì)心謹(jǐn)慎踏實(shí)，性格活潑開朗； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，做事勤懇踏實(shí)。
3.高級(jí)課程顧問:1、大專以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力； 3、具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

B17: 平安數(shù)據(jù)科技（深圳）有限公司   職位數(shù):2
1.健康專家坐席崗(負(fù)責(zé)接聽客戶來電，非電話銷售):1、為健康險(xiǎn)公司全球客戶提供保險(xiǎn)及健康咨詢服務(wù)。 2、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有醫(yī)學(xué)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，熟悉電腦操作和中文打字； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力。
2.運(yùn)營分析崗:1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、 形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達(dá)能力 3、能熟練掌握 OFFICE辦公軟件 4、有較好的英語聽、說能力 5、能夠吃苦耐勞、可經(jīng)常出差

B18: 廣發(fā)銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.信用卡營銷員:6名, 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)； 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。

B19: 招商銀行股份有限公司蘇州分行   職位數(shù):1
1.銀行客戶經(jīng)理:國家認(rèn)可大專及以上學(xué)歷；熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入；愿意在銀行業(yè)界長期發(fā)展者優(yōu)先；優(yōu)秀畢業(yè)生業(yè)可考慮；如有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或在蘇州當(dāng)?shù)厣�活半年以上者�?yōu)先；職業(yè)發(fā)展空間：高級(jí)業(yè)務(wù)代表、資深業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主任、推廣經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理/行客戶經(jīng)理，工作地點(diǎn)：蘇州干將西路489富達(dá)大廈4樓

C02: 江蘇省通信服務(wù)有限公司蘇州網(wǎng)盈分公司   職位數(shù):1
1.終端安裝維護(hù)人員:20名, 中專及以上學(xué)歷，身體健康（無恐高、心臟病、眩暈、色盲），有耐心，踏實(shí)，樂意接受新技術(shù)

C14: 蘇州弓馬信息科技有限公司   職位數(shù):2
1.文員:要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2.電子商務(wù)儲(chǔ)備干部:10名, 1. 初中及以上學(xué)歷，年齡： 16-30周歲； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，樂于溝通； 3. 主動(dòng)積極，有強(qiáng)烈上進(jìn)心； 4. 具有良好的職業(yè)操守和堅(jiān)忍不拔的意志品質(zhì)。