12月26日蘇州高新區(qū)人才市場綜合人才現(xiàn)場招聘會
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時間：上午8:00-12:00 招聘會地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時變動，請以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會現(xiàn)場！
2016年12月26日(周一)綜合招聘會 上午場招聘會 08:00到11:30
攤位號 A03 蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
普工 若干 初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】： 1、 基本薪資：1930起，全勤獎50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、 入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、 加班工資均按兩倍計(jì)算，國假加班三倍計(jì)算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險一金：基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷及生育保險，公積金。 5、 為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券。 6、 為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動：卡拉OK，知識競賽，拓展活動，運(yùn)動會以及新員工懇談會、中秋晚會，忘年會等各項(xiàng)活動 8、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。
攤位號 A04 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
攤位號 A05 騰輝電子(蘇州)有限公司
倉庫料帳員 1名 女，高中以上學(xué)歷，電腦熟練，能上二班倒
作業(yè)員 20名 男，高中學(xué)歷，能穿無塵衣，能上二班倒起薪1820元+100元工時獎+200元普工津貼=2120元/月通過考核擔(dān)任技術(shù)員崗位按月發(fā)放職務(wù)加給300元-600元工資每月4500元以上（服從部門排班）免費(fèi)提供工作餐（每班2餐，不扣吃飯時間）端午、中秋、生日發(fā)放禮金券節(jié)假日加班，31.38元/小時 雙休日加班，20.92元/小時 平時 加班，15.68元/小時所有員工一律繳納“基本養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險” 免費(fèi)提供工作服及勞保用品
倉管員 5名 中專以上學(xué)歷，一年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能上二班倒
倉管值班科長 1名 中專以上學(xué)歷，三年以上倉管帶班經(jīng)驗(yàn)，有叉車證，能上二班倒 3.及時進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、持續(xù)提升效率、降低生產(chǎn)損耗和人力成本。 4.負(fù)責(zé)分管區(qū)域"6S"安全,紀(jì)律工作，營造舒適、安全的工作氛圍。 5.完成主管交辦的項(xiàng)目工作。
技術(shù)服務(wù)工程師 2名 男性1名，大專以上學(xué)歷，化學(xué)化工，高分子相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)；有較強(qiáng)的溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識，能吃苦耐勞；負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶端的推廣；處理客戶端的產(chǎn)品性能問題；有PCB及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
研究員 1名 職位描述：負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究/新產(chǎn)品的開發(fā)，既有產(chǎn)品的改良升級男，本科學(xué)歷；可查閱英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；思維活躍,對新事物新技術(shù)有興趣；可獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),具獨(dú)立分析問題能力;化工及高分子專業(yè)優(yōu)先,對熱固性樹脂有一定的了解；有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力
質(zhì)�？崎L 1名 男，大專以上學(xué)歷，精通ISO9001、TS16949、AS9100、ISO14001、OHSAS18001、QC080000管理體系，有內(nèi)審員證書。能夠熟練運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具，如：APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC,QC七大手法,8D等。良好的英語及電腦技能，較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通及協(xié)調(diào)能力。五年以上質(zhì)量體系經(jīng)驗(yàn)，三年以上主管經(jīng)驗(yàn)。有推行TS16949體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、環(huán)安等體系建設(shè)、維護(hù)，保證其正常運(yùn)行并提出優(yōu)化要求，識別、監(jiān)督關(guān)鍵過程指標(biāo)。及組織計(jì)量器具的管理及文控工作.有害物質(zhì)管理，為員工進(jìn)行質(zhì)量體系專業(yè)知識培訓(xùn)；監(jiān)督與跟蹤解決客戶投訴，保證客戶滿意。團(tuán)隊(duì)日常管理，激勵和培養(yǎng)下屬，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作能力及凝聚力。
進(jìn)料工程師 1名 35歲以下男女不限（女需已婚已育），大專以上學(xué)歷（需化工專業(yè)），至少1年供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)
產(chǎn)發(fā)部專案工程師 2名 男，本科及以上學(xué)歷；英語CET4級及以上，能獨(dú)立分析問題，邏輯性強(qiáng)；熟悉覆銅板或PCB性能及工藝，具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；具有新材料推廣經(jīng)驗(yàn)。
攤位號 A06 蘇州技泰精密部件有限公司
質(zhì)量工程師 1名 男，大專以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有注塑或噴涂相關(guān)行業(yè)背景，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具，熟悉TS16949或ISO13485體系管理要求
測量技術(shù)員 1名 中�；蛞陨� 較強(qiáng)的識圖能力，熟練應(yīng)用三坐標(biāo)、投影儀、卡尺、千分尺等各類測量儀器
質(zhì)檢員（QC） 4名 中�；蛞陨� 能看懂圖紙，會使用卡尺、千分尺、二次元等測量儀器，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
注塑設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 1名 男，大專以上，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，有注塑機(jī)及周邊設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
IT儲備工程師 1名 男，大專以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
組裝儲備技術(shù)員 1名 男，大專以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
作業(yè)員 24名 性別不限，中�；蛞陨�，18~35歲，能吃苦，動作靈敏，工作責(zé)任心強(qiáng)。
攤位號 A07 蘇州市盛世和家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
客戶經(jīng)理 若干 崗位職責(zé)： 1、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 開發(fā)新客戶； 2、配合設(shè)計(jì)師跟蹤老客戶，促成簽單。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利； 2、責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神。 3、有電話及網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
預(yù)算員 若干 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，建筑、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、能全面掌握內(nèi)裝設(shè)計(jì)相關(guān)知識，熟悉施工工藝及流程，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和施工圖深化設(shè)計(jì)，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算 3、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 4、責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神。
設(shè)計(jì)師 若干 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，建筑、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、能全面掌握內(nèi)裝設(shè)計(jì)相關(guān)知識，熟悉施工工藝及流程，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和施工圖深化設(shè)計(jì)，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算； 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 5、責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神。應(yīng)征設(shè)計(jì)工作者請務(wù)必附上至少三頁，每頁為1280*1024.jpg格式的作品集。 (請務(wù)必附上作品集）
攤位號 A08 蘇州文迪光電科技有限公司
外觀檢驗(yàn)員 6名 （女性 28-40歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒）
操作機(jī)臺 10名 （男性/女性 20歲-35歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒）
IPQC 4名 （女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；兩班倒）
技術(shù)人員 1名 (女性/男性 23歲-30歲；大專及以上學(xué)歷,熟練CAD操作軟件,熟練Office辦公軟件)
冷加工 1名 (男性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；)
擺片 2名 (女性 20歲-35歲；初中及以上學(xué)歷；)
特性檢測 2名 (女性 20歲-35歲；中專及以上學(xué)歷；)
計(jì)劃員 1名 (女性/男性 18歲-40歲；中專及以上學(xué)歷,1年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 熟練Office辦公軟件,會ERP系統(tǒng)操作優(yōu)先)
清洗 1名 (女性/男性 30歲-40歲；初中及以上學(xué)歷；兩班倒) ★工資--底薪1900元+ 全勤200元+ 車貼100元+ 房帖50元 +年資（工)作滿一年50元/月）+ 夜班津貼15元/班+餐貼10元/餐+加班費(fèi)（加班按照1900元計(jì)算；加班多，休息少）每月綜合工資約：4000元/月---5500元/月； ★福利--每年1~2次加薪、 年終獎、 春秋游、過節(jié)福利費(fèi)、年夜飯等等。
攤位號 A09 寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾��；無任何犯罪記錄 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3. 應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 5. 工資實(shí)行計(jì)件制，按勞計(jì)酬，多勞多得。培訓(xùn)上崗后，月綜合薪資可達(dá)5000元以上/月 6. 公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，提供住宿
壓機(jī),彎曲，組裝操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾��；無任何犯罪記錄 2 有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)歷，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 4. 工資實(shí)行計(jì)件制，按勞計(jì)酬，多勞多得。培訓(xùn)上崗后，月綜合薪資可達(dá)5000元以上/月 5. 公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，提供住宿
質(zhì)檢員 2名 1.女，中專以上文化程度； 2.2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) ; 3.熟練掌握檢驗(yàn)設(shè)備、量具的正確使用，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4.薪資待遇：試用期：基本工資1820元+績效考核500元；轉(zhuǎn)正后：基本工資1820+績效考核1600元+全勤獎100元；加班費(fèi)按基本工資1820元計(jì)算 5.公司為員工繳納社會保險，住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，提供住宿
攤位號 A10 蘇州鑫連鑫運(yùn)輸有限公司
調(diào)度 1名
客服 2名 工作要求及崗位職責(zé)！ 1. 學(xué)歷：大專 2.有一定的應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力， 3.具有吃苦耐勞、積極學(xué)習(xí)奮進(jìn)、熱愛工作。 4.團(tuán)結(jié)同事、熱愛集體活動、溝通能力佳； 5調(diào)度.負(fù)責(zé)日常的車輛調(diào)配派車等、、客服負(fù)責(zé)日常的車輛統(tǒng)計(jì)、跟蹤、異常處理等
攤位號 A11 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號西城永捷1920室
攤位號 A12 錦江麥德龍現(xiàn)購自運(yùn)有限公司蘇州高新區(qū)商場
生鮮部門 主管 若干 1、至少2年零售業(yè)或批發(fā)的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、良好的商品知識和專業(yè)技能，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向，忠誠負(fù)責(zé)并執(zhí)行，很強(qiáng)的分析、計(jì)劃、組織及溝通協(xié)調(diào)能力。 3、善于團(tuán)隊(duì)合作，勇于承擔(dān)責(zé)任，是管理團(tuán)隊(duì)中的楷模。能翻班。
客戶經(jīng)理 若干 1 工作積極主動熱情，很強(qiáng)的銷售、談判技巧，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和時間管理能力，能與他人合作； 2 2年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
收銀部 員工 若干 1、48歲以下； 2、高中以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 3、形象氣質(zhì)佳、工作嚴(yán)謹(jǐn)； 4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
理貨員工 若干 1、高中或以上學(xué)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)； 2、有賣場或超市相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)翻班工作（早、中班）。
實(shí)習(xí)生 若干 1. 大、中專院校，高中在校學(xué)生； 2. 性格開朗，善于溝通，具備良好顧客服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 刻苦耐勞，誠實(shí)上進(jìn)，有責(zé)任心； 4. 歡迎在校學(xué)生寒假期間勤工儉學(xué)。
攤位號 A13 羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 工資3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產(chǎn)獎金100元+全勤獎100元）入職滿兩個月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2250（底薪1910+生產(chǎn)獎金200元+全勤獎140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎金、全勤獎金、年終獎
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負(fù)責(zé)成品倉相關(guān)事務(wù) 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4．薪資：3500
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學(xué)歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術(shù)員 1名 1.負(fù)責(zé)包裝自動化產(chǎn)線的吸塑模，沖裁模具的日常保養(yǎng)和大保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗(yàn)收保養(yǎng)或維修后的模 5.中專以上學(xué)歷 (大專學(xué)歷優(yōu)先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗(yàn) 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
攤位號 A14 蘇州工業(yè)園區(qū)青源物業(yè)管理有限公司
廠區(qū)保安 若干 男，18-45周歲，身高168以上，身體健康，服從管理，公司免費(fèi)提供工作餐及住宿，提供被子等基本生活用品，薪資：每天8小時，月薪3100，12小時班，月薪4000。工作地址：無錫市江陰濱江中路興澄特鋼，有意的公司派車免費(fèi)送到。
園區(qū)婁葑廠區(qū)倉庫保安員 若干 男。40周歲以下，身高168以上，看管廠區(qū)倉庫，工作輕松。滿勤20個班，底薪2000，加班120元/個，免費(fèi)提供工作餐及住宿。地址：工業(yè)園區(qū)婁葑群星路55號
儲備隊(duì)長 1名 男，40周歲以下，退伍軍人優(yōu)先，有一定管理經(jīng)驗(yàn)，有保安隊(duì)長工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，長白班，每天8小時，薪資面議，食宿免費(fèi)。
木瀆金沙灣小商品市場保安員 5名 男，42周歲以下，身高170以上，上六休一，底薪3000，加班120元/個，免費(fèi)提供住宿。餐補(bǔ)白天：20/天，夜班15/天。工作地址：木瀆影視城附近。
原三洋電子區(qū)保安 2名 男，46周歲以下，身高170以上，滿勤20個班，底薪2000，加班120/個，加班多，包食宿。地址：新區(qū)鹿山路348號（馬澗小區(qū)附近）
何山路佳世達(dá) 8名 男，年齡45周歲以下，女40周歲以下，男身高168以上，女155以上，一個月滿勤20個班，底薪2000-2200，加班另計(jì)，免費(fèi)包食。地址：何山路361號。
攤位號 A15 蘇州優(yōu)科豪馬輪胎有限公司
操作工 20名 工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能適應(yīng)12H倒班工作制；薪資待遇：（1）基本工資：底薪2090元/月（加班基數(shù)）; 全勤獎100元/月; 車貼100元/月; （2）津貼：倒班津貼（白班5元/班，夜班10元/班）; 成型一人作業(yè)津貼100-800元/月; 多能工津貼40-150元/月; 安全津貼20-100元/月；品質(zhì)津貼100元/月; 現(xiàn)場環(huán)境津貼0-400元/月…… 福利待遇：（1）工齡津貼：入社滿1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封頂；（2）防暑降溫津貼：現(xiàn)場200元/月（6-9月）；（3）每年發(fā)放年終獎，每年1次加薪機(jī)會，公司、工會逢年過年發(fā)放各類福利、旅游等；（4）繳納社保五金、住房公積金；（5）住宿：4人/間（有空調(diào)）；（6）提供免費(fèi)工作餐、班車。
構(gòu)造技術(shù)擔(dān)當(dāng) 1名 大專（含）以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝 通協(xié)調(diào)及組織能力，有簡單的英語語基礎(chǔ)佳。 公司地址：蘇州高新區(qū)華橋路158號
攤位號 A16 歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點(diǎn)校準(zhǔn)）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號（靠近馬澗小區(qū)）
攤位號 A17 江蘇德邦物流有限公司
夫妻工 30名 年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長期夜班。
裝卸工 50名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞，適應(yīng)長期夜班。
電叉司機(jī) 30名 男女不限，年齡22-42周歲。無需經(jīng)驗(yàn)及叉車證，公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
快遞分揀員 20名 男，年齡22-45周歲，吃苦耐勞適應(yīng)長期夜班。
短途司機(jī) 10名 男，年齡22-42周歲，B2駕照3年以上，有從業(yè)資格證。 修理工、倉管、保安等崗位大量招聘。 福利待遇：簽訂正式勞動合同、購買五險一金、月休4-6天、帶薪年假、法定節(jié)假日、工齡獎、年終獎、免費(fèi)工服、同時根據(jù)市場變化每年進(jìn)行調(diào)薪。聯(lián)系方式：面試及工作地點(diǎn)：蘇州相城區(qū)望亭鎮(zhèn)海盛路68號普洛斯物流園德邦物流面試地點(diǎn)：周一至周六8:30-17:30，可攜帶身份證前來面試。
攤位號 A18 蘇州伽藍(lán)致遠(yuǎn)電子科技股份有限公司
普工（長白班） 若干 要求：女性 ，30名，年齡18～35周歲，身體健康，視力良好，初中及以上學(xué)歷。接受能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)快、心靈手巧、品行端正、有耐心，能配合公司加班。晉升空間大，表現(xiàn)好的作為技術(shù)骨干培養(yǎng)。薪資待遇：：底薪1900元+全勤獎200+崗位津貼100+技能津貼200+車補(bǔ)100+房補(bǔ)100+績效獎（200~500）+餐貼10元/一餐+加班費(fèi)+年資（每年增加50元/月），加班平時1.5倍，周末2倍；法定節(jié)假日3倍；五天八小時以外算加班。 公司福利： 1.按國家規(guī)定繳納社保、公積金； 2.公司每年加薪1次、生日、過年過節(jié)福利發(fā)放、年終獎、年夜飯等，公司定期會安排戶外活動，帶薪旅游等。 3.按國家規(guī)定享有年假、婚假、產(chǎn)假等各種有薪假。公司地址：蘇州市高新區(qū)泰山路6號和楓產(chǎn)業(yè)園16棟西半棟（長江路博濟(jì)產(chǎn)業(yè)園旁邊）。聯(lián)系電話： 13771929002 公司網(wǎng)址：www.goo-light.com
攤位號 A19 潤工社(蘇州)電子科技有限公司
現(xiàn)場操作員 若干 一、招聘要求： 1、年齡：18——30周歲 2、性別：男女不限，身心健康（女性已婚已育者優(yōu)先；男性需有實(shí)際的焊接操作經(jīng)驗(yàn)） 3、學(xué)歷：中專，專業(yè)不限 4、愿意從基層做起，吃苦耐勞，服從公司的調(diào)配以及管理 5、裸視0.8以上，矯正視力1.0，無色盲 6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的意識，具有誠實(shí)誠信的品德,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，愿意服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，配合公司正常的工作調(diào)整等。 二、工作內(nèi)容 1、長白班無夜班，不穿無塵服，坐著上班，不是流水線作業(yè)。 2、從事調(diào)線、焊接、檢查、組裝等工作 3、上班時間：8:00---16:30（午餐時間為30分鐘） 4、如遇加班，一般時間為17：00——19:30，不排特殊情況。 三、薪資待遇 1、基本工資：2000元 2、交通補(bǔ)貼：100元 3、焊接津貼：200元（顯微鏡100，焊接100） 4、住房補(bǔ)貼：200元 5、加班費(fèi)：平時17.24元/時；休日22.99元/時 （平均平時每天加班2.5小時） 6、加班至22:00，加班津貼20元/次 7、每年2月調(diào)整薪資 8、獎金視公司業(yè)績來定 四、綜合福利 1、工作環(huán)境：良好，有空調(diào) 2、公司為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險， 3、公司認(rèn)為您的能力能達(dá)到公司要求，有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工，到時公司可為員工繳納住房公積金 4、伙食：公司為員工提供免費(fèi)的工作餐以及加班餐，餐標(biāo)為10元/頓 5、新員工入社免費(fèi)體檢；每年定期公司也將安排健康體檢 6、試用期（1個月）過后，根據(jù)國家休假規(guī)定可享受帶薪休假
攤位號 A20 蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 18-32周歲，須持有二代身份證且必須有磁性。薪資：1、底薪2985元 2、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：底薪2985+加班績效考核獎金，（最低加班計(jì)算基數(shù)3104元/月） 3、其他：績效考核獎金0-896元/月夜班津貼（69元/班）/加班費(fèi)（按照2985基數(shù)計(jì)算）春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等 福利：1、帶薪休假7天起，每兩年增加1天，第一年以入職時間折算； 2、按照工資全額繳納園區(qū)社保及公積金，優(yōu)先甲類，無法申報(bào)甲類的，按照乙類繳納； 3、公司對員工提供住宿（公積金扣除50元/月），宿舍環(huán)境舒適；（空調(diào)、電視、24hr熱水、網(wǎng)絡(luò)、籃球場、健身房、KTV、桌球、乒乓球、舞蹈房、圖書館、小賣部等） 4、提供班車及工作餐（均免費(fèi)）； 5、各種活性化活動（旅游，聚餐，公司文化節(jié)，同好會等）； 6、為員工提供多種培訓(xùn)機(jī)會。
攤位號 A21 蘇州雁江南健身管理有限公司
銷售代表/客戶經(jīng)理 20名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售、推廣及老客戶維護(hù)工作； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；無經(jīng)驗(yàn)者公司提供帶薪統(tǒng)一培訓(xùn)。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)自我。 6、薪資待遇：底薪3500+提成+績效獎金（周獎金、月獎金、季度獎），工資8000元以上 7、工作時間：8小時制，國假帶薪休假。
前臺客服 4名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會員的接待工作，協(xié)助銷售人員辦理會員卡。 2、前臺商品的零售工作和部分收銀工作。 3、具備處理投訴問題、、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決；任職資格: 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍，善于傾聽，有同理心，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 5、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力 6、上六休一或上一休一 7. 底薪2500+提成+部門獎金
攤位號 B07 科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 30名 1. 崗位要求：（A）認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級安排的工作。（B）工作時間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環(huán)境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好；（D） 1年以上數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn) 2. 薪資： 每月綜合工資：4000元/月以上基本工資：1820元/月；月度目標(biāo)獎金：700元/月；派遣補(bǔ)貼：400元/月津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天社保：按照法定要求繳納五險* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）節(jié)假日禮金：1200元/年 3）旅游補(bǔ)助：1500元/年（員工憑借旅游發(fā)票報(bào)銷） 4）生日福利：公司每月為藍(lán)領(lǐng)員工舉行生日會，并發(fā)放100元/人（蛋糕券） 5）提供免費(fèi)工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見病、多發(fā)病的免費(fèi)診療及藥品）…… 4. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級）（B）能適應(yīng)正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字
前臺文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2 工作時間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號（何山花園正對面）/大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號線濱河路站3號出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
攤位號 B08 科瑪化妝品(蘇州)有限公司
包裝線操作工 30名 女，初中及以上學(xué)歷 1.長白班8:30-21:30，每天工作12小時，170元/天，上六休一，包午餐、晚餐兩頓工作餐。 2.廠址：高新區(qū)向陽路88號。 3.不穿無塵服，不看顯微鏡，流水線作業(yè)
攤位號 B09 大同凱思英鑄造(蘇州)有限公司
制造部作業(yè)員 若干 日本獨(dú)資公司，非鑄造企業(yè)，僅對鑄造部品進(jìn)行組裝加工。多名 男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，能上夜班。職位描述：18-35周歲 身體健康，要求有責(zé)任心，工作踏實(shí)。初中相當(dāng)(以上)學(xué)歷。基本工資：試用期內(nèi)2000元/月，加班工資按2000的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。試用期后2170元/月，加班工資按2170的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。全勤獎：100元/月 交通津貼：100元/月績效獎：0-300元/月（試用期滿后按工作能力評定）月綜合工資約為4000~5000元（可獨(dú)立操作并配合生產(chǎn)加班時）公司地址：新區(qū)泰山路218號（與湘江路交叉口附近）公司福利：年終獎、夜班津貼（10元/天）、高溫津貼（200元/月）、子女醫(yī)療補(bǔ)助（250元/年）、福利體檢、節(jié)假日祝賀金、各種慰問金等以及旅游、聚餐等活動。
攤位號 B10 安弗施無線射頻系統(tǒng)(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配、測試和包裝工作，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品 2.保證上述產(chǎn)品的產(chǎn)量 3.善于發(fā)現(xiàn)工作中和原料中的問題，并在及時隔離后能夠通知生產(chǎn)領(lǐng)班或技術(shù)員。 4.能夠嚴(yán)格遵循WI的要求進(jìn)行操作，檢查所在生產(chǎn)線其他員工是否按照相同要求執(zhí)行。 5.確保崗位所使用的工具都經(jīng)過定期的校正和維護(hù)。確保工具的完好。 6.確保自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負(fù)責(zé)本線在開工和生產(chǎn)結(jié)束時工具的分發(fā)和核對。并交接給下一班的線負(fù)責(zé)人。 8．每一小時檢查其他崗位員工的操作要求和質(zhì)量。 9．與物料員配合及時將產(chǎn)線的原料不足。確保生產(chǎn)連續(xù)有效操作。 10．合理控制在線的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)平衡。及時反饋不良生產(chǎn)信息。技能要求： 1．熟悉生產(chǎn)裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產(chǎn)安裝圖紙，以確保每項(xiàng)天線安裝正確性 3. .熟悉生產(chǎn)返工要領(lǐng), 達(dá)到提高產(chǎn)品一次通過率. 4. 高中或職校以上學(xué)歷。 5. 機(jī)械或電子裝配領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個月左右
產(chǎn)線技術(shù)員 1名 1.確保測試系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 2. 保證生產(chǎn)線固定設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù) 3. 提供每日每月生產(chǎn)的技術(shù)報(bào)告 4. 訓(xùn)練與培訓(xùn)員工并作出評估報(bào)告 5. 在線生產(chǎn)問題的解決 6. 協(xié)助工程部進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個月左右
調(diào)試作業(yè)員 若干 若干 1.負(fù)責(zé)濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產(chǎn)品的調(diào)試 2.確保產(chǎn)品性能及質(zhì)量，及時提出改進(jìn)建議 3.保質(zhì)保量的完成每日的調(diào)試工作 4.其他主管安排的任務(wù) 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個月左右
計(jì)劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品按客戶需求及時發(fā)貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定人員需求計(jì)劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購計(jì)劃, 以確保生產(chǎn)性物料供應(yīng)及時。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時更新SAP數(shù)據(jù),保證SAP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫(yī) 1名 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)生從業(yè)資格證； 2、取得醫(yī)師職業(yè)證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責(zé)：日常門診（進(jìn)藥、藥房盤點(diǎn)、現(xiàn)場急救） 4、職業(yè)病體檢匯總、告知、復(fù)查跟蹤 5、工傷員工轉(zhuǎn)院聯(lián)系、病情跟蹤、醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫(yī)生亦可. 公司地址：蘇州市高新區(qū)長亭路8號 職能類別：綜合門診/全科醫(yī)生
生產(chǎn)主管 1名 該職位要base在上海松江工業(yè)園區(qū)至2017年5月，然后move到蘇州高新區(qū) Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良品維修，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設(shè)備熟悉及1年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)焊接設(shè)備的使用及維護(hù)，填寫各種記錄； 4)善于發(fā)現(xiàn)工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構(gòu)造； 5)按照工作流程將各種數(shù)據(jù)、信息錄入系統(tǒng)，做好日清日結(jié)工作； 6)能夠嚴(yán)格遵守ESD防護(hù)的要求； 7)工作細(xì)致、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本崗位的5S工作；
質(zhì)檢員 2名 1.對來料/生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)/監(jiān)督，確保半成品合格，可流入下工序生產(chǎn)。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對物料/成品進(jìn)行機(jī)械尺寸和電性能的常規(guī)檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對于不合格產(chǎn)品，進(jìn)行標(biāo)識、隔離，并填寫好不合格處理報(bào)告，交相關(guān)人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時刻做好5S工作，將一個良好的工作環(huán)境留給部門人員和外部相關(guān)人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認(rèn)真完成各相關(guān)工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
攤位號 B16 中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險知識，解釋保險條款；為客戶設(shè)計(jì)保險方案，制訂保險計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
攤位號 B17 佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎50-250元，兩班倒，2個禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時、休日：28.85元/小時、國假：43.28元/小時 福利：交5險1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
攤位號 H06 高新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心
項(xiàng)目經(jīng)理 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營商等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查各模塊的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，對項(xiàng)目安全管理負(fù)主要責(zé)任； 5、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，定期開展調(diào)查訪問活動以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業(yè)管理、機(jī)電、電氣、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； 3、8年以上大型住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有高品質(zhì)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力； 6、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的維修管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂工程維修工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目維修團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查工程維修的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件。任職資格： 1、45周歲以下，機(jī)電、電氣、工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)工程管理、承接查驗(yàn)等操作流程； 4、精通物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)要求； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工程管理工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力。
保潔主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的衛(wèi)生清潔管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂清潔工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查清潔的工作質(zhì)量和現(xiàn)場品質(zhì)，對項(xiàng)目清潔質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目保潔管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)保潔管理的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類保潔設(shè)備，并能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項(xiàng)； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護(hù)主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作和培訓(xùn)計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查秩序維護(hù)工作的質(zhì)量和品質(zhì)，對項(xiàng)目秩序維護(hù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)秩序維護(hù)管理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優(yōu)先。
客服主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)設(shè)立戰(zhàn)略和營運(yùn)計(jì)劃，加以管理執(zhí)行，并對結(jié)果進(jìn)行評估； 2、負(fù)責(zé)建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，以達(dá)成高質(zhì)量的服務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務(wù)質(zhì)量等； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的業(yè)績考核，審視各項(xiàng)客服質(zhì)量指標(biāo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量； 5、及時妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件，做好危機(jī)公交，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，五年以上酒店、高端項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，思維敏捷，具備對客戶心理活動的洞察力； 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有涵養(yǎng)，有禮貌，有較高較全面的知識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類培訓(xùn)方式，能夠自行編制培訓(xùn)教材并授課； 4、 具備危機(jī)公關(guān)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動掌握話題并恰當(dāng)解決問題； 5、 星級酒店等一流服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
客服前臺 8名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當(dāng)?shù)拇饛?fù)客戶各類咨詢； 2、負(fù)責(zé)及時妥善處理及匯報(bào)各項(xiàng)初級投訴； 3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)會員接待及其他會務(wù)活動服務(wù)，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、高質(zhì)量高效率的完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通和應(yīng)變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動掌握話題并恰當(dāng)解決問題，能適應(yīng)倒班； 3、素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。
內(nèi)勤 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類臺賬的建立和管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時告知責(zé)任人，督促落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收費(fèi)票據(jù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收支賬的記錄和各類報(bào)表的編制工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各項(xiàng)收費(fèi)管理并根據(jù)公司管理規(guī)定保管和移交相應(yīng)款項(xiàng)。 任職資格： 1、45周歲以下，會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識。
維修工 10名 （空調(diào)4、綜合方向6）崗位職責(zé)： 1、及時處理項(xiàng)目上收到的各類工程方面的報(bào)修； 2、按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對各類小型設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)； 3、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)范實(shí)施維修； 4、及時妥善處理各類突發(fā)情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)工程方向的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類設(shè)備，并能夠及時發(fā)現(xiàn)并排除故障； 4、持有相關(guān)崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 以上崗位上五休二，五險一金全，一經(jīng)錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。如有意向者，可直接發(fā)送簡歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問，請隨時致電0512-68323072
攤位號 補(bǔ)1 蘇州市盛世和家裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
客戶經(jīng)理 若干 崗位職責(zé)： 1、通過電話或微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 開發(fā)新客戶； 2、配合設(shè)計(jì)師跟蹤老客戶，促成簽單。任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利； 2、責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神。 3、有電話及網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
預(yù)算員 若干 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，建筑、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、能全面掌握內(nèi)裝設(shè)計(jì)相關(guān)知識，熟悉施工工藝及流程，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和施工圖深化設(shè)計(jì)，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算 3、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 4、責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神。
設(shè)計(jì)師 若干 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，建筑、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、能全面掌握內(nèi)裝設(shè)計(jì)相關(guān)知識，熟悉施工工藝及流程，能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和施工圖深化設(shè)計(jì)，能進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和計(jì)算； 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、能熟練操作AutoCAD、MS Office、sketchup、photoshop等軟件； 5、責(zé)任感強(qiáng)、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)精神。應(yīng)征設(shè)計(jì)工作者請務(wù)必附上至少三頁，每頁為1280*1024.jpg格式的作品集。 (請務(wù)必附上作品集）
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