12月27日蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘會(huì)
蘇州高新區(qū)人才市場現(xiàn)場招聘信息
招聘時(shí)間：上午8:00-12:00 招聘會(huì)地點(diǎn)：蘇州市高新區(qū)獅山路22號(hào)
預(yù)訂電話：0512-68251814、68254380 傳真：0512-68256701 Email：sczp@sndhr.com
公交線路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花園酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金獅大廈站下車后向東100米
注:本欄目所提供職位信息僅供參考，如有臨時(shí)變動(dòng)，請(qǐng)以招聘現(xiàn)場發(fā)布的信息為準(zhǔn)！具體職位，詳細(xì)招聘會(huì)現(xiàn)場！
2016年12月27日(周二)勞務(wù)招聘會(huì) 上午場招聘會(huì) 08:00到11:30
蘇州松下半導(dǎo)體有限公司
普工 若干 初中學(xué)歷（男女不限），有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先【福利待遇】： 1、 基本薪資：1930起，全勤獎(jiǎng)50，廠車津貼4元/天，每年兩次年終獎(jiǎng)實(shí)行兩班制，白班津貼3元/天，夜班津貼20元/天。 2、 入職一年以上可享受工齡工資，并逐年上漲。 3、 加班工資均按兩倍計(jì)算，國假加班三倍計(jì)算。 4、 公司為每位新員工入社當(dāng)月足額繳納五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷及生育保險(xiǎn)，公積金。 5、 為每位員工免費(fèi)提供廠車，免費(fèi)工作餐及生日禮券。 6、 為每位員工購買EAP心理健康體檢及提供每年一次的健康體檢。 7、 公司為每位員工提供豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：卡拉OK，知識(shí)競賽，拓展活動(dòng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)以及新員工懇談會(huì)、中秋晚會(huì)，忘年會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng) 8、 公司設(shè)有圖書館、醫(yī)務(wù)室、健身房等各項(xiàng)設(shè)施。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第四營銷服務(wù)部
區(qū)域收展員 若干 大專以上學(xué)歷，22~40周歲 1.身體健康，五官端正，談吐清新 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力 3.具有本地戶口（或居住在服務(wù)區(qū)域）優(yōu)先
組訓(xùn)講師 若干 本科以上，22-40周歲； 1.具有良好的組織能力與語言表達(dá)能力，取得相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先； 2.有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，有相關(guān)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具一定團(tuán)隊(duì)管理能力；具有銷售團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力，有文藝類特長者優(yōu)先。
電話回訪員 若干 大專以上，22-40周歲； 1.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力； 3.身體健康，五官端正，談吐清晰。
經(jīng)理助理 若干 大專以上學(xué)歷，22-40周歲； 1.具有一定的社會(huì)閱歷，良好的人際溝通能力； 2.有良好的人脈關(guān)系和溝通能力； 3.親和力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蘇州技泰精密部件有限公司
質(zhì)量工程師 1名 男，大專以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，有注塑或噴涂相關(guān)行業(yè)背景，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具，熟悉TS16949或ISO13485體系管理要求
測量技術(shù)員 1名 中�；蛞陨� 較強(qiáng)的識(shí)圖能力，熟練應(yīng)用三坐標(biāo)、投影儀、卡尺、千分尺等各類測量儀器
質(zhì)檢員（QC） 4名 中專或以上 能看懂圖紙，會(huì)使用卡尺、千分尺、二次元等測量儀器，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
注塑設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 1名 男，大專以上，機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，有注塑機(jī)及周邊設(shè)備的維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
IT儲(chǔ)備工程師 1名 男，大專以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
組裝儲(chǔ)備技術(shù)員 1名 男，大專以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生
作業(yè)員 24名 性別不限，中�；蛞陨�，18~35歲，能吃苦，動(dòng)作靈敏，工作責(zé)任心強(qiáng)。
寶威汽車部件(蘇州)有限公司
CNC 數(shù)控機(jī)床操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾�。粺o任何犯罪記錄 2．二年以上普通機(jī)加工操作或者具有相當(dāng)操作的經(jīng)歷； 3. 應(yīng)熟悉普通機(jī)加工操作, 具備視圖(機(jī)械零件圖)的能力； 4. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 5. 工資實(shí)行計(jì)件制，按勞計(jì)酬，多勞多得。培訓(xùn)上崗后，月綜合薪資可達(dá)5000元以上/月 6. 公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，提供住宿
壓機(jī),彎曲，組裝操作工 5名 1.18-35歲, 男, 高中或中專中技畢業(yè)以上，身體健康，無任何傳染性，精神性疾�。粺o任何犯罪記錄 2 有相關(guān)機(jī)械廠工作經(jīng)歷，汽車行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先 3. 能上三班倒，能加班，無吸煙喝酒等不良嗜好 4. 工資實(shí)行計(jì)件制，按勞計(jì)酬，多勞多得。培訓(xùn)上崗后，月綜合薪資可達(dá)5000元以上/月 5. 公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，提供住宿
質(zhì)檢員 2名 1.女，中專以上文化程度； 2.2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn) ; 3.熟練掌握檢驗(yàn)設(shè)備、量具的正確使用，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 4.薪資待遇：試用期：基本工資1820元+績效考核500元；轉(zhuǎn)正后：基本工資1820+績效考核1600元+全勤獎(jiǎng)100元；加班費(fèi)按基本工資1820元計(jì)算 5.公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金；提供免費(fèi)工作餐，提供住宿
蘇州工業(yè)園區(qū)順豐速運(yùn)有限公司
收派員 40名 學(xué)歷高中及以上，年齡18-40歲，按照公司要求安全、快速、準(zhǔn)確地完成日常收派件工作，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。試用期一個(gè)月需要自帶交通工具，試用期薪資3200元，轉(zhuǎn)正后按照件量計(jì)提，薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。
倉管員 30名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要負(fù)責(zé)快遞分揀、復(fù)核、打包、建包等工作。試用期1-3個(gè)月，試用期薪資2800元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。上班地點(diǎn)就近安排。
客服文員（招實(shí)習(xí)生） 20名 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。主要受理客戶下單、業(yè)務(wù)咨詢、查詢、客戶投訴等問題的溝通和解決。試用期1-2個(gè)月，試用期薪資3120元，轉(zhuǎn)正后平均薪資4000元以上。輪流排班，上班地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)星港街283號(hào)中園大廈6樓。
同城配送員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，專職為同城配業(yè)務(wù)提供收派一體化配送服務(wù)，勤奮好學(xué)，能獨(dú)立工作，責(zé)任心強(qiáng)。需要自帶電動(dòng)車。上班地點(diǎn)就近安排：市區(qū)、園區(qū)、高新區(qū)。
冷運(yùn)業(yè)務(wù)員 20名 高中及以上學(xué)歷，年齡18-40歲，自帶車，需持B2以上駕照，3年以上駕齡，持《道路運(yùn)輸從業(yè)資格證》，負(fù)責(zé)食品和藥品的包裝，快件的裝卸工作，做好客戶溝通，維護(hù)公司在客戶心中的良好聲譽(yù)。試用期1-2個(gè)月，試用期3500/月，轉(zhuǎn)正4000以上/月，自帶車輛設(shè)置車補(bǔ)和油補(bǔ)。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
冷運(yùn)司機(jī) 30名 年齡18-40歲，需持B2以上駕照，具有貨運(yùn)通行資格證，負(fù)責(zé)干支線運(yùn)輸。上班地點(diǎn)：吳中區(qū)蘇蠡路。
蘇州福田高新粉末有限公司
操作工 2名 職位要求： 1、蘇州市戶口，男，高中/中專學(xué)歷。畢業(yè)證、離職證明等證件齊全。35歲以下，身體素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，能翻班，無色盲色弱； 2、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2480元（8小時(shí)工作制）+翻班津貼（4-15元不等）+晚餐補(bǔ)貼（8元）+四班三運(yùn)轉(zhuǎn)津貼（8元/天）+交通補(bǔ)貼（70~100元/月）； 3、滿一年后+100元精勤工資。每年保底發(fā)放獎(jiǎng)金（4個(gè)月），加班費(fèi)按國家規(guī)定計(jì)算。每年上漲一次工資，免費(fèi)體檢。福利待遇： 1、職工子女醫(yī)藥費(fèi)、入托費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)等按公司規(guī)定的相關(guān)比例報(bào)銷。每年公司福利旅游，發(fā)放生日禮券、購物券等； 2、按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi)，交社保（五金）+住房公積金+團(tuán)意險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)+團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)。 地址：蘇州高新區(qū)金山路109號(hào)
蘇州三星顯示有限公司
作業(yè)員 若干 18-32周歲，須持有二代身份證且必須有磁性。薪資：1、底薪2985元 2、加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)：底薪2985+加班績效考核獎(jiǎng)金，（最低加班計(jì)算基數(shù)3104元/月） 3、其他：績效考核獎(jiǎng)金0-896元/月夜班津貼（69元/班）/加班費(fèi)（按照2985基數(shù)計(jì)算）春節(jié)及中秋過節(jié)禮金等 福利：1、帶薪休假7天起，每兩年增加1天，第一年以入職時(shí)間折算； 2、按照工資全額繳納園區(qū)社保及公積金，優(yōu)先甲類，無法申報(bào)甲類的，按照乙類繳納； 3、公司對(duì)員工提供住宿（公積金扣除50元/月），宿舍環(huán)境舒適；（空調(diào)、電視、24hr熱水、網(wǎng)絡(luò)、籃球場、健身房、KTV、桌球、乒乓球、舞蹈房、圖書館、小賣部等） 4、提供班車及工作餐（均免費(fèi)）； 5、各種活性化活動(dòng)（旅游，聚餐，公司文化節(jié)，同好會(huì)等）； 6、為員工提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
蘇州紐威閥門股份有限公司
閥門事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)泰山路666號(hào)） 若干 機(jī)加工崗位試用期及入職半年內(nèi)，除工資外另有補(bǔ)貼。 1.CNC車工/加工中心操作員：若干名，22歲~45歲，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者,會(huì)編程優(yōu)先錄用。 2.車工/立車工：若干名，22~45歲，會(huì)操作6140、6150、6180、C5116型車床，或有2.5、1.6米數(shù)控立車等型號(hào)車床，有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞。 3.銑工：5名，22~45歲，有一年以上銑床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。 4.鉆工：3名，22~45歲，會(huì)操作Z3050、Z3080大型搖臂鉆,或者數(shù)控鉆床一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5.鏜床工：2名，22~45歲，有一年以上鏜床操作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙，服從安排。 6.鉗工：1名，男，25-45歲，2年以上零件劃線工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各種量具，略懂磨床，能看懂機(jī)械圖紙。 7.電焊工：6名，男，22-45歲，有IC卡操作證,兩年以上機(jī)械廠、船廠手工焊、汽保焊、氬弧焊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8.檢驗(yàn)員：1名，男，25~40歲，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電類專業(yè)，中專及職高、技校等同等學(xué)歷或以上；2年以上機(jī)械檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用檢驗(yàn)工具。 9.配門工：4名，男，30~40歲，略懂車床操作，能吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 10.裝配工：1名，男，28~35歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 11.泵驗(yàn)工：1名，男，2年以上機(jī)械廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的檢具、裝配工具，吃苦耐勞。 28~35歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。 12.油漆工：1名，男，30~40歲，初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，能適應(yīng)加班，有油漆經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 28~35歲，能吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。
工業(yè)材料事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)通安昆侖山路166號(hào)） 若干 1.木模維修工：3名，25周歲以上，有木模維修經(jīng)驗(yàn)3年以上，有閥門模具修理或制作經(jīng)驗(yàn)者佳。2016屆優(yōu)秀大中專應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2.操作工：3名，男，初中學(xué)歷，45歲以下，能吃苦耐勞。 3.行車工：1名，男女不限，有行車操作證。
石油設(shè)備事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)湘江路999號(hào)） 若干 1. CNC車工/加工中心操作員：2名，22歲~35歲，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂圖紙，會(huì)編程，有法蘭克，西門子操作系統(tǒng)者。
數(shù)控裝備事業(yè)部（工作地點(diǎn)：蘇州高新區(qū)通安潯陽江路69號(hào)） 若干 1.機(jī)械裝配工：5名，男，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，2年以上機(jī)械制造、自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)裝配經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)控機(jī)床（如數(shù)控車床、立式/臥式/龍門加工中心）裝配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂機(jī)械圖紙。 2.電氣裝配工：5名，男，中專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)， 2年以上機(jī)械設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備電氣裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)控機(jī)床電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn)或電工證者優(yōu)先。 3.刮研工：5名，男，初中及以上學(xué)歷，2年以上機(jī)床導(dǎo)軌鏟刮經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，能配合公司生產(chǎn)需要加班。 4.裝配工（女）：3名，機(jī)電類專業(yè)，中專及職高、技校等同等學(xué)歷或以上，有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)歷，能吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能配合公司生產(chǎn)需要加班，能看懂簡單的電路圖紙者優(yōu)先。 5.廚師：1名，男，高中及以上學(xué)歷，餐飲、廚師等相關(guān)專業(yè)；兩年以上大型食堂或飯店工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)日常獨(dú)立操作、熟知飲食業(yè)務(wù)、會(huì)燒家常菜，會(huì)營養(yǎng)搭配；有二級(jí)廚師證者優(yōu)先。 6.油漆工：2名，男，初中及以上學(xué)歷，從事機(jī)械零件油漆3年以上等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；了解油漆類型，掌握油漆操作規(guī)程；能熟練正確運(yùn)用各種油漆工具。
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第三營銷服務(wù)部
人事專員/助理 1名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有人力資源專業(yè)或人力資源助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（3）身體健康，五官端正，談吐清晰。
區(qū)域客服 10名 具體要求：（1）年齡22-50周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
銷售主管 2名 具體要求：（1）年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）有意愿從事管理崗位；（3）上一年度年收入5萬以上；（4）有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
儲(chǔ)備經(jīng)理 3名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）愿意從基層做起，有意愿從事管理崗位；（3）具有一定的社會(huì)閱歷，有良好的語言溝通能力。
銷售專員 8名 具體要求：（1）年齡22-40周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）具有良好的組織能力和語言表達(dá)能力；（3）有意愿從事銷售行業(yè)。
社區(qū)服務(wù)代表 10名 具體要求：（1）年齡22-35周歲，大專及以上學(xué)歷；（2）本地戶籍優(yōu)先；（3）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力；（4）身體健康，五官端正，談吐清晰。 電子郵箱：602675543@qq.com 公司地址：蘇州市廣濟(jì)南路19號(hào)西城永捷1920室
蘇州世紀(jì)福智能裝備股份有限公司
文控中心專員 2名 學(xué)歷: 中專 經(jīng)驗(yàn):2年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)與技能 1、具備基礎(chǔ)的文件管理經(jīng)驗(yàn) 2、Office操作熟練（Word/Excel/CAD/PPT） 3、ISO9000知識(shí) 4、計(jì)量知識(shí)5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 6.質(zhì)量管理體系。
QC作業(yè)員 2名 1、熟悉QC檢驗(yàn)流程。2、能看懂基本的機(jī)械圖紙,會(huì)使用各尺寸類的檢測儀器，如卡尺、塞規(guī)、千分尺。3、溝通能力好，能清晰表述問題和并能得到溝通結(jié)論。
倉庫賬務(wù)員 2名 1、高中或同等學(xué)歷 2、1年以上電子行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。3.、熟練操作ERP系統(tǒng) 4、熟悉倉庫工作流程5、細(xì)心、耐心。
技術(shù)員 3名 1、中專及以上學(xué)歷2、會(huì)看電路圖3、能接受加班，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 公司地址：蘇州高新區(qū)科技城昆侖山路189號(hào)1號(hào)廠房（靠近東渚鎮(zhèn)）
科德寶.寶翎無紡布(蘇州)有限公司
生產(chǎn)操作工 30名 1. 崗位要求：（A）認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)定性佳；吃苦耐勞，愿意倒班；愿意配合加班，積極完成上級(jí)安排的工作。（B）工作時(shí)間：早班：6：00-14：00；中班：14:00-22:00；晚班：22:00 - 次日6:00 （C） 工作環(huán)境：工廠不穿無塵服，不看顯微鏡，工作環(huán)境良好；（D） 1年以上數(shù)控設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn) 2. 薪資： 每月綜合工資：4000元/月以上基本工資：1820元/月；月度目標(biāo)獎(jiǎng)金：700元/月；派遣補(bǔ)貼：400元/月津貼補(bǔ)助：中班補(bǔ)助8元/天，夜班補(bǔ)助18元/天社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn)* 3. 福利： 1）年假：6天起 2）節(jié)假日禮金：1200元/年 3）旅游補(bǔ)助：1500元/年（員工憑借旅游發(fā)票報(bào)銷） 4）生日福利：公司每月為藍(lán)領(lǐng)員工舉行生日會(huì)，并發(fā)放100元/人（蛋糕券） 5）提供免費(fèi)工作餐，健康年檢，健身房，醫(yī)務(wù)室（提供各類常見病、多發(fā)病的免費(fèi)診療及藥品）…… 4. 殘疾人招聘要求：（A）部分聽力喪失（聽力3~4級(jí)）（B）能適應(yīng)正常倒班（三班倒）、加班且能夠讀寫漢字
前臺(tái)文員 1名 （派遣）崗位要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，良好的溝通能力，積極樂觀 2 工作時(shí)間：常白班 8:30 ~ 17:00 3. 薪資:面議 社保：按照法定要求繳納五險(xiǎn) 公司地址： 蘇州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū) 濱河路1588號(hào)（何山花園正對(duì)面）/大潤發(fā)沿濱河路向南走/地鐵1號(hào)線濱河路站3號(hào)出入口可乘公交：31、33、308、313、321、325、328、415、622、游3到何山花園站
歐姆龍精密電子(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 招聘要求1、身體健康，能適應(yīng)凈化房工作，適應(yīng)（白夜班交替）倒班 2.視力1.0以上（矯正視力可）色覺正常，使用（黑點(diǎn)校準(zhǔn)）離開30CM 判斷無模糊不清，有不能判讀的地方，檢查員可使用老花眼鏡 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真，能遵守公司規(guī)章制度] 4．從事工程內(nèi)檢查工作，對(duì)導(dǎo)光板、框架分別進(jìn)行良品與不良品的區(qū)分與判斷。 公司基本福利（作業(yè)員）： 1.基本工資（底薪）：2036元（加班按照2036元計(jì)算） 2.綜合津貼350元（ 全勤津貼50元/月，車貼50元/月，夜班津貼15元/天，無塵室津貼80元/月，崗位津貼20、40、60不等） 3.其他津貼（熟練度津貼）（入社滿半年50元/月、入社滿1年100元/月、入社滿2年200元/月、入社滿3年及以上者300元/月） 4.其他： ⑴出勤體制： 5勤2休 08：30至20：30每天加班2.5H ⑵工作環(huán)境: 無塵環(huán)境(座式) （3）其他要求： 身高153CM-175CM （4）招聘女性，年齡18—32周歲 公司地址：蘇州高新區(qū)泰山路南、建林路東、旺米街118號(hào)（靠近馬澗小區(qū)）
則武磨料磨具(蘇州)有限公司
攪拌成形 作業(yè)員 10名
加工檢查 作業(yè)員 10名 人員要求：男性，年齡25-45歲，初中及以上學(xué)歷，無色盲色弱，能吃苦耐勞，能長期穩(wěn)定發(fā)展。 工作環(huán)境：有輕微粉塵及噪音,不適合易對(duì)粉塵過敏者。工資福利： ① 公司直聘，入職簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資與轉(zhuǎn)正工資相等； ② 基本工資2280元/月,含個(gè)人社保、公積金2805元 ； ③ 加班基數(shù)2280元/月（加班工資：平時(shí)1.5倍、雙休2倍、節(jié)日3倍）； ④ 入職即繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、住房公積金； ⑤ 上班時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)時(shí)班制，2017年開始白班、夜班兩班制； ⑥ 免費(fèi)工作餐（餐標(biāo)10元），可申請(qǐng)交通補(bǔ)貼（最高250元）； ⑦ 全勤獎(jiǎng)（150元/月）、年終獎(jiǎng)、每年1次調(diào)薪； ⑧ 提供職工年度體檢（包括普通體檢、職業(yè)病體檢）； ⑨ 其它福利：婚育喪慰問金等； ⑩ 按國家規(guī)定發(fā)放高溫費(fèi) （及其他法定津貼）； ? 入職即享受法定年假，入社第二年開始可享公司給予的福利年假（1年增加1天）； ? 入職即投保意外商業(yè)保險(xiǎn)； ? 入職前需要進(jìn)行職業(yè)病體檢（包含電測聽）。 工作地址：蘇州市高新區(qū)泰山路688號(hào)。
蘇州科士達(dá)印務(wù)有限公司
品質(zhì)作業(yè)員 若干 1.性別不限，18-45周歲，初中學(xué)歷 2.薪資福利：正式員工，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績效獎(jiǎng)金，交社保，試用期三個(gè)月，試用期后繳納住房公積金，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。
生產(chǎn)品檢員 若干 1、女，18-45周歲，初中學(xué)歷 2、薪資福利：1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績效獎(jiǎng)金，交社保，免費(fèi)提供工作餐,12小時(shí)班，夜班津貼：20元/班。
裝配作業(yè)員 若干 性別不限，常白班，1864元/月+150（全勤）+50（車貼）+加班費(fèi)（以國家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班是1.5倍，雙休加班是2倍，國家規(guī)定節(jié)假日加班為3倍）+績效獎(jiǎng)金，交社保，免費(fèi)提供工作餐。
設(shè)備管理員 若干 1、男，大�；虮究茷榧�，能用英語交流 2、有兩年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)；或自動(dòng)化專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 4、對(duì)公司設(shè)備進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)，協(xié)助部門主管實(shí)施推行制定的保養(yǎng)計(jì)劃 5、薪資面議
明治乳業(yè)(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 1、男性、18周歲以上，高中、中專學(xué)歷； 2、身體健康，適應(yīng)早班、夜班的翻班體制 3、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 4、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出聲報(bào)告的意識(shí)； 5、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
制造擔(dān)當(dāng) 若干 1、性別不限，大專以上學(xué)歷； 2、能夠從事設(shè)備的操作和簡單的維護(hù)保養(yǎng)； 3、身體健康，適應(yīng)翻班體制，有現(xiàn)場帶班經(jīng)驗(yàn)； 4、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 5、具有追求工作品質(zhì)、及時(shí)出生報(bào)告的意識(shí)； 6、有外企制造型工廠的工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。 7、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
工務(wù)動(dòng)力擔(dān)當(dāng) 若干 1、男性，35周歲以下，大專以上學(xué)歷；有動(dòng)力設(shè)施方面3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、從事過廠務(wù)相關(guān)工作，必須要有鍋爐證，同時(shí)持有壓力容器、高低壓電工等相關(guān)證書者優(yōu)先； 3、勤奮好學(xué)、能主動(dòng)學(xué)習(xí)、吃過耐勞、服從安排、能適應(yīng)翻班； 4、身體素質(zhì)好，能從事一定體力勞動(dòng)。 5、有大型水處理設(shè)施工作經(jīng)驗(yàn)及日企經(jīng)驗(yàn)者尤佳。職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)工場動(dòng)力外圍設(shè)備的運(yùn)行及日常維護(hù)； 2、公司給排水設(shè)備的操作； 3、上司安排的其他工作內(nèi)容。
制造班長 1名 1、男女不性，22歲以上，大專以上學(xué)歷； 2、外企制造型企業(yè)工作背景，具備豐富的現(xiàn)場員工的管理經(jīng)驗(yàn) 3、具有強(qiáng)烈的改善意識(shí)以及相應(yīng)能力； 4、具備誠實(shí)、踏實(shí)、切實(shí)遵守公司規(guī)定和上司指示的品格； 5、身體健康，適應(yīng)翻班體制。
安弗施無線射頻系統(tǒng)(蘇州)有限公司
Team Leader/在線組長 若干 若干崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配、測試和包裝工作，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品 2.保證上述產(chǎn)品的產(chǎn)量 3.善于發(fā)現(xiàn)工作中和原料中的問題，并在及時(shí)隔離后能夠通知生產(chǎn)領(lǐng)班或技術(shù)員。 4.能夠嚴(yán)格遵循WI的要求進(jìn)行操作，檢查所在生產(chǎn)線其他員工是否按照相同要求執(zhí)行。 5.確保崗位所使用的工具都經(jīng)過定期的校正和維護(hù)。確保工具的完好。 6.確保自己負(fù)責(zé)的工作區(qū)域內(nèi)的5S工作，完成每日，每班次的清理清掃。 7．負(fù)責(zé)本線在開工和生產(chǎn)結(jié)束時(shí)工具的分發(fā)和核對(duì)。并交接給下一班的線負(fù)責(zé)人。 8．每一小時(shí)檢查其他崗位員工的操作要求和質(zhì)量。 9．與物料員配合及時(shí)將產(chǎn)線的原料不足。確保生產(chǎn)連續(xù)有效操作。 10．合理控制在線的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)平衡。及時(shí)反饋不良生產(chǎn)信息。技能要求： 1．熟悉生產(chǎn)裝配，焊接，測試等制作. 2. .熟悉生產(chǎn)安裝圖紙，以確保每項(xiàng)天線安裝正確性 3. .熟悉生產(chǎn)返工要領(lǐng), 達(dá)到提高產(chǎn)品一次通過率. 4. 高中或職校以上學(xué)歷。 5. 機(jī)械或電子裝配領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn) 6. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
產(chǎn)線技術(shù)員 1名 1.確保測試系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行 2. 保證生產(chǎn)線固定設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù) 3. 提供每日每月生產(chǎn)的技術(shù)報(bào)告 4. 訓(xùn)練與培訓(xùn)員工并作出評(píng)估報(bào)告 5. 在線生產(chǎn)問題的解決 6. 協(xié)助工程部進(jìn)行新產(chǎn)品的技術(shù)分析 7. 就其本人所了解到的情況和分析，為部門提出解決措施而提供個(gè)人的意見參考 8．完成主管交待的其他工 9. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
調(diào)試作業(yè)員 若干 若干 1.負(fù)責(zé)濾波器，雙工器，合路器等各類微波無源或有源器件產(chǎn)品的調(diào)試 2.確保產(chǎn)品性能及質(zhì)量，及時(shí)提出改進(jìn)建議 3.保質(zhì)保量的完成每日的調(diào)試工作 4.其他主管安排的任務(wù) 5. 需愿意翻班工作，需要派往外地（上海）培訓(xùn)2個(gè)月左右
計(jì)劃員 1名 1. 按銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，以確保產(chǎn)品按客戶需求及時(shí)發(fā)貨。. Review sales order , prepare production plan to ensure product delivery on time in accordance with customer requirement． 2. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定人員需求計(jì)劃,以確保無人員短缺或人員過剩。 Create headcount request plan in accordance with production plan to ensure no manpower shortage and increase productivity.. 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購計(jì)劃, 以確保生產(chǎn)性物料供應(yīng)及時(shí)。 Create material purchasing plan in accordance with production plan to ensure material supply on time. 4. 及時(shí)更新SAP數(shù)據(jù),保證SAP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。 Update SAP data timely to ensure SAP information correct and fresh.
廠醫(yī) 1名 1、大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)生從業(yè)資格證； 2、取得醫(yī)師職業(yè)證書滿5年，并從事臨床工作5年以上 3、崗位職責(zé)：日常門診（進(jìn)藥、藥房盤點(diǎn)、現(xiàn)場急救） 4、職業(yè)病體檢匯總、告知、復(fù)查跟蹤 5、工傷員工轉(zhuǎn)院聯(lián)系、病情跟蹤、醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷 該職位不需要天天在公司，3天/周即可，退休醫(yī)生亦可. 公司地址：蘇州市高新區(qū)長亭路8號(hào) 職能類別：綜合門診/全科醫(yī)生
生產(chǎn)主管 1名 該職位要base在上海松江工業(yè)園區(qū)至2017年5月，然后move到蘇州高新區(qū) Purpose: Reporting to the APU Manager, the APA (Autonomous Production Area) Supervisor is responsible for the team, process and performance management of the APA, including health, security and work conditions. – The APA Supervisor is the direct supervisor of the production operators grouped in APTs (Autonomous Production Teams). He manages between 15 to 25 people (8 maximum per APA) who work in the same shift. It is recommended that the office of the Supervisor be located near the teams under his responsibility and in an open-space. Requirements: – 3 to 5 years experience in production as team leader in a LEAN environment – Recognized management skills – Good communication and facilitation skills – Well structured and organized – Good technical knowledge
手焊/維修操作工 若干 1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線不良品維修，確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的最終產(chǎn)品； 2)熟練使用電烙鐵、萬用表，測試設(shè)備熟悉及1年以上焊接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3)焊接設(shè)備的使用及維護(hù)，填寫各種記錄； 4)善于發(fā)現(xiàn)工作中不良天線檢測、判斷、及維修和天線原理及構(gòu)造； 5)按照工作流程將各種數(shù)據(jù)、信息錄入系統(tǒng)，做好日清日結(jié)工作； 6)能夠嚴(yán)格遵守ESD防護(hù)的要求； 7)工作細(xì)致、耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本崗位的5S工作；
質(zhì)檢員 2名 1.對(duì)來料/生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)/監(jiān)督，確保半成品合格，可流入下工序生產(chǎn)。Monitor/inspect the material /production process to ensure only qualified semi-finished products will pass to the next process for production. 2.對(duì)物料/成品進(jìn)行機(jī)械尺寸和電性能的常規(guī)檢測，并作出判斷。Regular inspection of the mechanical dimension and electrical performance of incoming material /finished products and make judgment. 3.對(duì)于不合格產(chǎn)品，進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并填寫好不合格處理報(bào)告，交相關(guān)人員處理。Identify and isolate non-conformed products, fill in NCR and pass to related person to handle. 4.對(duì)于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，如儀器、儀表的異常等，及時(shí)提出通知主管人員。For abnormal circumstances during the inspection, like equipment or device abnormity, inform the supervisor in time. 5.時(shí)刻做好5S工作，將一個(gè)良好的工作環(huán)境留給部門人員和外部相關(guān)人員。Always keep 5S in mind and create a better work environment for colleagues and related people outside. 6.認(rèn)真完成各相關(guān)工作表單的記錄。Fill in related forms seriously.
佳能(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 要求： 要求：女18-35周歲（26-35周歲必須已婚已育,面試時(shí)必須有結(jié)婚證,出生證）,身體健康，1.50米以上男18-24周歲，身體健康，160米以上 經(jīng)公司指定體檢中心體檢，無傳染病或其他不適合從事本崗位工作的其他疾病。入社體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。 薪資待遇：基本工資2510元，績效獎(jiǎng)50-250元，兩班倒，2個(gè)禮拜換班，夜班津貼20元/夜。 平日：21.64元/小時(shí)、休日：28.85元/小時(shí)、國假：43.28元/小時(shí) 福利：交5險(xiǎn)1金。工作餐免費(fèi)。 住宿：未婚員工提供宿舍，住宿員工在休日三餐費(fèi)用全免，住宿費(fèi)用為40元/月。廠車：由公司免費(fèi)提供部分線路的班車。入社不住宿、不利用班車可申請(qǐng)150元的交通津貼。面試需帶資料：二代身份證原件（有磁性）、1支筆
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
經(jīng)理助理 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，通過公司的現(xiàn)有資源負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募、審核，需要良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具備一定的招聘渠道開拓能力和想法、有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
團(tuán)隊(duì)主管 2名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及開拓能力。
保險(xiǎn)顧問 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)宣傳保險(xiǎn)知識(shí)，解釋保險(xiǎn)條款；為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案，制訂保險(xiǎn)計(jì)劃；協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)；根據(jù)客戶的需要，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；定期回訪維護(hù)老客戶；客戶出險(xiǎn)后，協(xié)助其進(jìn)行理賠；具有較強(qiáng)溝通能力和良好的責(zé)任心。
銷售精英 5名 年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷，根據(jù)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；管理維護(hù)客戶關(guān)系以及長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧和親和力。
羅技科技(蘇州)有限公司
作業(yè)員 若干 工資3500元以上/月年齡要求：18周歲以上（需提供二代身份證原件）基本工資2080元（底薪1880元+生產(chǎn)獎(jiǎng)金100元+全勤獎(jiǎng)100元）入職滿兩個(gè)月符合公司晉升規(guī)定，基本工資上調(diào)為2250（底薪1910+生產(chǎn)獎(jiǎng)金200元+全勤獎(jiǎng)140元）上班班次：公司班次分白、晚班（月初調(diào)班），夜班給付夜班津12元/晚其他薪資：加班費(fèi)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
倉庫管理員 2名 （男女不限） 1．男,有叉車證，負(fù)責(zé)成品倉相關(guān)事務(wù) 2．能配合公司倒班 3．有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4．薪資：3500
宿舍管理員 1名 （女） 1.中專以上學(xué)歷 2.能熟練掌握辦公軟件，有責(zé)任心，善于溝通，性格外向 3.有宿舍相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.能配合公司倒班
吸塑模具技術(shù)員 1名 1.負(fù)責(zé)包裝自動(dòng)化產(chǎn)線的吸塑模，沖裁模具的日常保養(yǎng)和大保養(yǎng) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的快速換模 3.模具異常狀況的快速診斷與處理 4.輔助吸塑工程師驗(yàn)收保養(yǎng)或維修后的模 5.中專以上學(xué)歷 (大專學(xué)歷優(yōu)先) 6.2年以上在吸塑模具和沖裁模具方面的鉗工經(jīng)驗(yàn) 7.懂吸塑和裁切工藝者佳
高新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心
項(xiàng)目經(jīng)理 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)部管理工作； 3、負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營商等外部單位建立良好的公共關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查各模塊的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目安全管理負(fù)主要責(zé)任； 5、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，定期開展調(diào)查訪問活動(dòng)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，物業(yè)管理、機(jī)電、電氣、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過專業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)； 3、8年以上大型住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有高品質(zhì)住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理操作流程，精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)、條例政策，具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念和思路； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力； 6、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
工程主管 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的維修管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂工程維修工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好項(xiàng)目維修團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查工程維修的工作質(zhì)量和現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)妥善處理各類突發(fā)事件。任職資格： 1、45周歲以下，機(jī)電、電氣、工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷； 2、5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有高端項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、熟悉物業(yè)工程管理、承接查驗(yàn)等操作流程； 4、精通物業(yè)工程管理相關(guān)技術(shù)要求； 5、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項(xiàng)工程管理工作，具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)日常管理事務(wù)的能力。
保潔主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的衛(wèi)生清潔管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂清潔工作目標(biāo)和計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查清潔的工作質(zhì)量和現(xiàn)場品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目清潔質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目保潔管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)保潔管理的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類保潔設(shè)備，并能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)； 4、熟悉各種清潔用品的使用和注意事項(xiàng)； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力。
秩序維護(hù)主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的秩序維護(hù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)的工作和培訓(xùn)計(jì)劃，做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)工作； 3、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查秩序維護(hù)工作的質(zhì)量和品質(zhì)，對(duì)項(xiàng)目秩序維護(hù)質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任； 4、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)事件，定期開展各種培訓(xùn)以不斷提高整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職資格： 1、45周歲以下，中專及以上學(xué)歷，五年以上高端項(xiàng)目秩序維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)秩序維護(hù)管理的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)； 3、能夠?qū)茌犎藛T進(jìn)行培訓(xùn)和操練； 4、具有良好的吃苦耐勞的精神及自我約束能力； 5、退伍軍人優(yōu)先。
客服主管 1名 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)設(shè)立戰(zhàn)略和營運(yùn)計(jì)劃，加以管理執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估； 2、負(fù)責(zé)建立和管理客服方面的工作流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，以達(dá)成高質(zhì)量的服務(wù)目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)安排員工專業(yè)知識(shí)的訓(xùn)練，包括但不限于酒店管理、社交禮儀、服務(wù)質(zhì)量等； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工的業(yè)績考核，審視各項(xiàng)客服質(zhì)量指標(biāo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量； 5、及時(shí)妥善處理各項(xiàng)突發(fā)事件，做好危機(jī)公交，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格： 1、40周歲以下，大專以上學(xué)歷，五年以上酒店、高端項(xiàng)目客服工作經(jīng)驗(yàn)，了解客戶需求，思維敏捷，具備對(duì)客戶心理活動(dòng)的洞察力； 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有涵養(yǎng)，有禮貌，有較高較全面的知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、 具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類培訓(xùn)方式，能夠自行編制培訓(xùn)教材并授課； 4、 具備危機(jī)公關(guān)能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)掌握話題并恰當(dāng)解決問題； 5、 星級(jí)酒店等一流服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
客服前臺(tái) 8名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解并受理客戶的咨詢，并能夠恰當(dāng)?shù)拇饛?fù)客戶各類咨詢； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)妥善處理及匯報(bào)各項(xiàng)初級(jí)投訴； 3、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)會(huì)員接待及其他會(huì)務(wù)活動(dòng)服務(wù)，確保一流的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、高質(zhì)量高效率的完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通和應(yīng)變能力，能夠熟練操作各類辦公軟件，語言文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠主動(dòng)掌握話題并恰當(dāng)解決問題，能適應(yīng)倒班； 3、素質(zhì)要求：具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和較好的抗壓能力，無不良嗜好； 4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求。
內(nèi)勤 1名 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上文件和資料的收集、整理和保管工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各類臺(tái)賬的建立和管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上來訪來電的接待和記錄工作，并及時(shí)告知責(zé)任人，督促落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收費(fèi)票據(jù)的管理工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上收支賬的記錄和各類報(bào)表的編制工作； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上各項(xiàng)收費(fèi)管理并根據(jù)公司管理規(guī)定保管和移交相應(yīng)款項(xiàng)。 任職資格： 1、45周歲以下，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具有較好的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能夠熟練操作各種軟件； 4、富有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
維修工 10名 （空調(diào)4、綜合方向6）崗位職責(zé)： 1、及時(shí)處理項(xiàng)目上收到的各類工程方面的報(bào)修； 2、按照年度保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)各類小型設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)； 3、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)范實(shí)施維修； 4、及時(shí)妥善處理各類突發(fā)情況。 任職要求： 1、40周歲以下，中專及以上學(xué)歷； 2、熟悉相關(guān)工程方向的工作流程和技術(shù)要求； 3、熟練操作各類設(shè)備，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障； 4、持有相關(guān)崗位的上崗證； 5、具有良好的吃苦耐勞的精神及抗壓能力； 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 以上崗位上五休二，五險(xiǎn)一金全，一經(jīng)錄用，提供豐厚的薪資待遇和廣闊的發(fā)展空間。如有意向者，可直接發(fā)送簡歷至duan@sndhr.com 如有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)致電0512-68323072
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